在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
心得体会匠人精神篇一
读《匠人精神》被作者秋山利辉的工匠精神所打动,以下是小编为大家精心整理的读《匠人精神》有感,欢迎大家阅读,供您参考。
读《匠人精神》被作者秋山利辉的工匠精神所打动,这就是日本人能够在1945年被原子弹炸毁后,利用短短的几十年内时间迅速又称为世界前三的经济大国的原因吧。
忘记以前是从知道的一个对日本最正面的评价是:“日本是一个开放的国家,能够快速的接受世界上别的国家的长处,并且快速跟本国的实体进行结合的国家,快速试错,并从过程中保留最原始的东西,加以宣扬。”
这就像中国的茶道,汉服一样,中国自古以来就有的,以前的人,穷人就和粗茶,富人才会品茶,也就让饮茶成为了很多富人结交的工具。反观日本,从中国学习到神奇的树叶可以用来品后,传回日本,最后发明了茶道,把品茶创造成一种职业。(不是说中国人不行,是中国人有一定的局限性。)这就是泱泱五千年的大国最后会被日本侵略的原因之一,中国人过于封闭,即便是懂一些东西,但是习惯性的揣着,怕别人把自己的技术学走,而日本人呢,是把一个精神告诉更多的人,培养习惯。这就是最可怕的地方吧。强调记忆,定制标签。
而本书的秋山利辉先生虽然只是一个“木匠”但是他自己却没有把自己当成一个简单的木匠工人,而是要把这个技术发扬出来,告诉大家木匠应该有怎样的精神,要怎么做。要想被人尊敬,必先自重;而自重的来源则是很多方面:技艺的精湛,做事的专注度,为人的道德观、价值观,以及最主要的服务精神。我的爷爷也是一位木匠,他的技术远近闻名,可以说是当地最早从事木匠的工人之一,并且技艺精湛,只要是他手里出来的家具,一定能用很多年都不会坏。靠爷爷自己的努力从一名小小的木匠成为了后来了大工头,小的时候家里常常好多人。(开会分工或者发工资)
爷爷是最早一批做装修的人,在加上爷爷为人善良、诚实,从不坑蒙客户,也不欺骗工友,所以他的客户从不间断,最高峰的时候同期开11个工地,5、60的工人,随便走走基本上都是爷爷的徒弟,都被爷爷带过。秋山先生的徒弟工人一直也就是几十人,还没有爷爷手下的人多,但是秋山先生却成为了让人敬佩的手艺人。秋山先生用自己的做人做事身先士卒的行为去影响传递给更多人,让一些不懂木匠的人尊重木匠,让懂木匠的人更加尊重自己的技术也尊重自己的客户,并精神传承下去。这应该就是爷爷最后的影响力减弱的原因吧,虽然懂行的依然尊重他,但是也只是当时他手下带的那些人懂,而后来越多的人从事装修木匠这个工种,在求快速完成的时候忘记了当初强调的技艺达标。
这是一本励志的书。所谓“匠人精神”其实就是指匠人具有专注、执着、细致、耐心、坚守、创新、精益求精等品质。“匠人精神”是一种态度、一种追求、一种宝贵的精神财富。乔布斯曾经说过,工作是人生中最重要的体验,坚持不懈地做好一件你认为具有非凡意义的工作,能够给你带来真正的满足感,而从事一份伟大工作唯一的方法,就是认真、敬业、执着、创新。
做人也需要充满热忱,在工作中,很多人都会觉得自己的职业普通又艰苦,要么跳槽,要么随波逐流。如果你热爱工作并对它保持激情,只要拥有了这两点,你就能释放自己身体内的潜能。当你持之以恒的时候,内心的职业信仰也便开始觉醒。这时候,便会生出一股力量,它能在疲惫和厌倦的时候提醒你、激励你,帮助你在这个过程中始终保持专注和专一。只要你一直专注和专一地工作下去,你就能够有所作为。
匠人之美,不只是简单的沿袭和复古,不是老老实实的埋头苦干,不是闭门造车,而是体现在对工艺技术和产品的传承与创新上。百年传承、执着坚守、工匠精神、责任担当,用这四个词来形容井口喜正的匠人精神,是非常恰当的。而这种精神,也是当今时代匮乏的。很多企业家为了商业利润,都忽略了执着,忘记了对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念,所以他们成不了大师。
当前我国教育存在重学历轻能力、重理论轻技术、重智育轻德育等问题,成为影响工匠精神的培养纳入国民教育。而一家企业只有创新,才能有发展。创新不是盲目地前往,而是要有序有方向的发展。想要做到这一点,就要换位思考,找准消费者的需求。才能找到创新的出口,使产品的质量更上一层楼。
努力只是成功的力量。成功一定要靠努力,但是并非努力了就一定会成功。认真做一件事情只能做好,用心做一件事情才能成功。一个人只要有了“匠人之专”之精气神,就能专心致志做好一件事情,也就具备了成为优秀工匠的潜质。匠人精神是激活生命价值的源动力并能成就卓越的人生。
《工匠精神》这本书,说真的,不是我会主动寻阅的类型。迫于无奈,我翻阅了:粗看;但是很多故事链接,却吸引我细看这本书。其中最能引起我共鸣的是:用智慧驾驭自己的情绪,先处理心情,再处理事情,敬业会让自己变得出类拔萃,才能实现自我价值。
作为一个海大工作三年的我,首先上述情况我亲身体会过:认为这不过就是一份工作,无论我是否认真对待,只要不出问题就好,我一样拿相应的薪水,领导一样不知道。可是时间久了,你会发现,这种心态令自己心情严重压抑,真的觉得自己很老很老了……通过这本书己受益匪浅,真的理解了许多,找到了自己工作的定位:做一个善良坦诚的人,因为只有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好;明白了即使不能带动气氛,但至少不做气氛的破坏者,有效沟通,永远保持初学者的心态,才能保持自己心态年轻,心情愉悦;把化验结果和化验室管理做好了,才是对自己和别人负责,敬业会让自己变得出类拔萃。只有找准了自己的工作定位,才能引导自己向价值型员工进化,才能实现自我价值。
《工匠精神》这本书告诉我们,实现自我价值,首先要找准自己的工作定位,乐于做。
德胜洋楼聂圣哲说:当你把工作作为一项任务去完成的时候(要我干),那仅仅是完成任务,并不能把一项工作做好;只有充满激情的时候,才有可能把工作做得出色。所以我们的程序化工作要执行,同时还要唤起自己对本职工作的热情。被动地执行程序,也就是完成任务而已。只有充满热情地去工作,才会取得完美的成果。
也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。品管工作重质,向来要求对工作的认真、严谨,原则性强,化验室更是如此。化验结果和化验工作的质量直接关系着原料及成品的质量。
“用心做事”是一种人生原则,它能使自己在生活中学到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。
当近红外上线后,很多化验员担心自己会被机器取代,认为化验这一行没有出路:其实这种担心完全不必,近红外的一切结果均来源于湿化学,近红外需要我们时时的维护,验证。足够的细心、信心,你的工作绝对出类拔萃。姑且认为这是海大企业为我们化验员搭建了实现价值的平台吧,维护好近红外的有序运行也是实现自我价值的一个很重要的方面。
作为普通的一名饲料检化验员,在普通的岗位上做着普通的工作,认真执行每一步检测流程,不以物喜,不以已悲;工作繁琐不抱怨,实验失败不气馁,工作重复需励志,工作责任勇承担,实现自己工作价值的同时,也为茂名海龙的饲料质量管理贡献自己一份微薄但是磅礴的力量。
第一次读到付守永先生的《工匠精神》一书,是在今年3月中旬到河南许昌胖东来游学参观时,封面并不花哨的这本书却用烫金工艺突出了“工匠精神”四个字,好奇引导我继续读下去。
我看书的习惯是先看目录,翻开目录看到了我熟悉的企业案例,比如德胜洋楼,比如热门的乔布斯。这都是让我尊敬和敬畏的企业与企业家,我倒想看看作者都会怎样来剖析和介绍。
重新翻开封面,扉页上的第一句话牢牢的吸引了我:“工匠平静、安适、充实、愉悦、幸福,活在当下,强在内心;打工者焦躁、忧郁、惶恐,永远为看不清的明天奔忙,外表强悍,内心空虚。” 在当今这个浮躁的社会里,每时每刻都在热议商业模式、盈利模式的今天,在时代热情鼓噪快公司大跳跃的时刻,我们距离平静、安适、充实、愉悦、幸福都貌似太远了,所以为什么中央电视台会在新闻栏目中发起“你幸福吗”的问话。我也问过身边很多朋友,多数朋友都会觉得并没有达到自己想象的幸福,问及他们想要的幸福,回答是“农妇、山泉、有点田”或者“在海边有一套房,面朝大海,春暖花开”。也许物质程度能满足,却唯独失去了内心的幸福。前几天罗永浩的锤子手机因为质量问题给当初宣传自己的工匠精神一个响亮的耳光,其实互联网时代,怎样营销、推广、吸引粉丝,那都是后话,互联网时代,产品仍然是最本质的核心。
何谓工匠精神?工匠精神就是有信仰的踏实和认真!小野二郎的寿司店、苏州德胜洋楼、河南许昌胖东来都是对工匠精神最纯真的呈现。
用一生为代价去做一件事情,那是一种纯粹的伟大。用修行的价值观代替浮躁功利的工作观,才能让你的生命沉淀下来,才能让你拒绝身边无穷无尽的诱惑,才能抑制你的贪欲,才能让你专注、聚焦,才能让你把“简单的动作练到极致就是绝招”。很多企业都在追求做大、做强;很多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。试问:什么是真正的大,什么是真正的小?小的事业做到极致并一直去追求更高的极致,这事业就是“大”,就是“强”;一旦你决定好职业,就必须全心投入到工作中去,你必须爱自己的工作,千万不要有怨言,怨言会扼杀你的激情和价值。成功其实很简单。成功不在大小。工作无论大小,如果毕其一生去做,那就是一种巨大的成功。敬畏自己的工作,用正确的工作理念指导自身工作,才会有善果。
我们经常被宣导,“知识就是生产力”“知识就是力量”其实这话是不对的,单纯的知识储备不会成为生产力,更不会给你力量,只有将这些知识应用到实践中才有可能产生生产力和力量。所谓知道并不一定会做到,做到不一定会做好,做好才能产生成就感。手工艺的匠人们从来不贪多求快,任何一点的小细节都会深思熟虑、仔细斟酌。匠人们把自己的一生奉献给一门职业,埋头苦干,孜孜不倦,精益求精,视工作为修行,视品质如生命,这样的人最有魅力,也最能打动自己与别人的心弦,感动自己的灵魂。所谓“慢就是快”“不走捷径就是最快的捷径”。“砍掉多余的野心,专心地做一件事,要胜过马马虎虎地做一堆事。”不要让自己走的太快,有时也要停下来,等一等我们的灵魂。
西方人找工作的观念是:只选对的,不选贵的;中国人找工作的观念是:只选贵的,不选对的。其实,打工的状态不可怕,打工的心态很可怕。敬畏自己的工作,因为你所做的工作就是你生命价值的体现,敬畏工作就是敬畏自己的生命。
实践正确的为人之道,磨练自己的灵魂,提升自己的人格,在工作中体悟生命的正道。真正的践行者,一定是工匠精神的受益者,推荐朋友们一定要有机会仔细品读这本书。我做不到像人民币一样人人都喜欢,我更做不到像太阳一样普照大地,但我希望能做一盏明灯,哪怕只能照亮身边的几平米,也是对我生命价值的尊重与体现!做一名“明灯式”的合格匠人!
“制造精神”“工匠精神”这些鲜活的字眼,频繁出现在我们的报纸和微信上。这究竟是一种什么样的精神?这种精神又有何种强大的力量?带着这一串串的疑问我如饥似渴的翻开了《工匠精神—向价值型员工进化》一书。
作者付守永先生所阐述的“工匠精神”,它是“一种精益求精的态度把热爱工作的精神代代相传”。本书从工匠之魂,工匠之道,工匠之术等方面,告诉我们“不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神”,告诉我们“打工的状态并不可怕,打工的心态很可怕”。读到这,我陷入了一阵沉思。
腊月28,回到老家,路过大伯堂屋前,我热情的喊着大伯,走进他的屋子,大伯在做木凳子,我不懈的说“大伯,您直接去市场上买几个塑料的小凳子,不就得了,干嘛还费这事,都过年了”。他笑了笑“孩子,我干了半辈子的木匠了,家里的桌椅板凳都是自己做的,都用半辈子了,多耐用,多结实”说完只见他拿着鲁班刨一遍又一遍刨着初成型的板凳面,凳脚;拿着刚尺和碳笔在凳面上比划着凳脚的开眼位置。
“孩子,就说这鲁班刨,左右用力要均匀,速度要快,还要一推到头,否则刨出来的面就不平。”在我看来,真的没有必要费这么大工夫去做几个凳子。而对于做了半辈子木匠的伯伯来说,从他脸上流露出来的是他对手里木工活的热爱,还有对自己产品质量的胸有成竹的满足。他笑起来眼角隆起的皱纹告诉我,他内心是踏实的,是执着的,他是在用心打造手中的工艺品—“木凳”。
这一情景就像一束阳光,它照进了我的内心。记得,13年3——4月在底盘厂工作时,面临着人员的大量变动,复杂的底盘和轻卡的混线生产,导致我班组里的骨干们连续近1个月加班至11点过后。那时感觉,每天都有干不完的活,那段时间每天回家都是筋疲力尽,但是思想上一直很执着的相信:明天会更好,明天要好好干。14年3月,我应聘进入了营销公司,刚开始不适应这种宽松和自主,感觉再也没领导为了拉动生产节拍而逼你开线催你生产,虽时常加班再也不用熬到晚上11点了… …这一切,就像来到了天堂。
慢慢的,被关在内心深处的的魔鬼“另一个自己”出现了。在空闲的时候我会去想“自己的工资和职位也没什么大展进,年复一年的这样干着,究竟为什么啊?同学介绍的某某公司那岗位,月薪多吸引人?”在工作中,会去想“怎样选择捷径去更快的成长啊?怎样做事会又快又省,尽快完成领导交代的任务啊?这事做了,领导会满意吗?”整个人总是无意中想到了九霄云外,又无意中被现实拉回了生活。前段时间部长让我给总经理送个报告,我送完迅速回来答复部长“领导出差了,报告放他秘书那。”真想欣喜自己办事真利索,可随后部长又问“你问过领导什么时候回来啊?报告大概什么时候签好?你打算什么时候取?”就是送文件这么一件小事,都有许多值得关注的细节,我不禁脸红的发烫。
这是我内心的真实想法,但我相信有那么多年轻人在的路上有过和我一样的幻想和惆怅。因为我们内心是功利的,是浮躁的,我们喜欢去做一些投入一点就能立刻看到回报的事情。或者领着公司一年发的数万元薪水不愁吃不愁穿的混着,对照书中描述的打工心态,这种心态太可怕了。
都说一百个读者就有一百个哈姆雷特,在阅读完本书后,我对书中提及到的“打工的状态并不可怕,打工的心态很可怕”这一观念如饮醍醐。所以,我呼吁:
2、请那些像我这样在混日子或打算混日子的小伙伴们,赶快清醒过来。不要觉得自己在给别人打工,如果你混十年就算公司损失百万,那这点钱对公司来说又算什么呢?而这十年对我们来说,那就是生命!
年轻的朋友,我们对美好前景要敢大胆的去憧憬,我们也要按捺住内心的焦躁、忧郁、惶恐;我们要用一种执着、精益求精的工匠态度积极的面对工作,将工作中的任务当做工艺品去雕琢,相信工作、生活会因此而变得更加充实和美丽。
《匠人精神》
心得体会匠人精神篇二
作为现代城市里工作繁忙的一份子,我们经常在忙碌中忘却了生命当中更为根本的东西,这就是现代社会的真正问题所在。因此,我们需要不断地寻找到自己的路,找到一条可以让我们的灵魂得到滋养的道路。这就是为什么我们特别需要‘匠人’这个概念所带给我们的启示,它包含着一些重要的价值观和经验,让我们可以更好地理解自己的处境。
第二段:匠人的定义
首先,要清楚匠人是什么。匠人指那些敢于追求卓越、跨越时空和文化限制的人。他们的产品得到了广泛认可,他们的技艺被人们尊敬、敬畏、归咎。与术士和火车匠不同,匠人不仅是以技能而闻名的,更是以他们自己的人格魅力赢得人的尊敬。
第三段:匠人的价值
其次,匠人的价值体现在他们的行为方式中。他们是完美主义者,注重细节与品质。他们意识到,好的东西需要时间和耐心,他们付出更多的努力和时间去打磨成品。这种耐性和耐心也展现在他们的个人品格,如谦逊、自我约束和自我反省等品质。总的来说,这些价值体现了匠人的高度敬业精神和热爱生活的态度,这也就是为什么我们需要把这些品质运用到我们的工作和生活中。
第四段:如何成为匠人
我们是否可以成为匠人?许多精神探索领域的专家认为,任何人都可以成为匠人。首先,我们必须拥有一份对我们所从事的事业的深刻激情。其次,我们需要运用匠人的修建思想去完善自己,设定自己的目标和挑战。最后,我们需要不断创新、定义自己,并且要注重个人的细节、修养和品格方面。这些都是成为一位匠人所必备的基本条件,只有这样,我们才能把匠人的理念融入到我们所从事的事业中,并最终成为匠人。
第五段:结论
总的来说,成为一位匠人并不容易,但这正是我们所追求的完美品质。如果我们不断努力和追求,最终我们也可以成为一位“匠人”,从个人生活到工作,从人格到品质,我们可以将这种理念应用到我们的一生中,并成为我们所从事事业当中的优秀代表。在这个快节奏、忙碌的社会里,我们需要不断寻找到自己的方向,成为匠人也正是这样一个方向,一个我们都渴望向往的方向。
心得体会匠人精神篇三
匠心永恒,不负光阴
——学习国网匠人精神心得体会
在古代,手艺人一辈子只做一件事,一件事努力做好一辈子。在现代,敬业、责任和技术的组合就是我们追求的工匠精神。而他,郭跃东,已经用了24年坚持独守着自己的匠心,发扬自己作为一名国网匠人的独特精神。
匠心,是执着。李宗盛曾经说过一段话:“专注做点东西,至少对得起光阴岁月,其他的就留给时间去说吧。”我相信郭跃东的心中就有自己善意的“执念”,他有耐得住性子的天分,他知道检修工作对他来说就是表达自我的方式。于是他的日常就是尽其所能做一份自己喜欢的事情,就像很多匠人一样,内心强大并且平和,在听从内心执着的过程中寻找属于自己的快乐与舒适。
匠心,是态度。郭跃东打破沙锅问到底的态度,在外人看来可能是钻牛角尖,但他只是相对得起自己的内心,起码让自己满意。生活本身就是重复、重复、再重复,重复的是外在的动作,但不同的是,保持自己的初心,在每一次普通的工作中找到创新与进步,在每一次的工作中找到属于每一天的精彩。
“所有的沉默、执着和一丝不苟,都源于匠心,它由光阴成就,也馈赠出不负岁月的作品”。向郭跃东学习,学习国网匠人的奉献精神,执着态度。我们也必要心怀工匠精神,奉献自己的时间与精力。只为在自己平凡的工作中交出不负韶华的答卷。
心得体会匠人精神篇四
作为一名匠人,我深深感受到了这样一种理念,那就是:心中有匠,方能成事。在这个物质匮乏,精神空洞的时代,人们往往忽视了一个最基本的道理,那就是“用心去做”。作为一名匠人,我深深明白,每一件做好的事情都离不开匠心精神,五年的匠人工作经验,使我更加意识到这个道理的重要性。
第一段:匠人努力锤炼内在风采
在匠人这个职业当中,一个人的内在品质是非常关键的。每一位匠人都需要有着执着,专注,耐力的品质。匠人们为了打磨一件完美的物品,往往要经过数十次、数百次、甚至数千次的反复推敲。只有拥有强大的内心支撑,才能在艰苦的环境下成功地完成一件优秀的作品。
第二段:匠人需要保持对技艺的坚持
随着科技的不断进步,很多行业的手工艺已经趋于失传,然而,匠人们始终坚持着自己的匠心精神,乃至将手工艺带入了一个更加深入的发展环节。在摆脱传统技艺束缚、学习新技能的过程中,匠人们仍旧保持了匠心精神,将自己独具特色、新鲜有趣的技艺娓娓道来,保护传统手艺,推进手工艺术的创新发展。
第三段:真正的匠人不断自我的提升
在匠人的世界里,人们始终在不断地寻求自我提升。每一位匠人都有着认真、严谨的工作态度,经过对技艺的悉心研究、对客户的深入了解,不断优化自己的工作流程。这些都需要匠人们想象力、创造力和领导才能,同时需要匠人对自己能力的持续发展和改进。
第四段:匠人将的时代纷扰冲淡于心
在这个注重快节奏、娱乐饮食的时代里,匠人将自己的精力放在了“心有灵犀”的手艺之上。他们让自己调整成了一个毫不妥协的态度,用坚定的信仰去攀登自己的内在世界,并通过自己的作品向世人展示一个真正的匠人的风貌。同时,匠人在创造的过程中找到了一种平静、原始的世界,远离了城市喧嚣的纷扰,这也对他们的内心世界产生了积极的影响。
第五段:匠心精神传承,推动创新发展
作为匠人,我们不能守旧固执,需要在匠心精神的基础上,不断创新和进化。通过对现代科技的运用和对不同元素的融合,匠人们不断自我提升,不断朝着新的高度前进。他们把传统手工艺与现代技术结合在一起,使手艺不仅仅是一种产业,而是一门文化,一种生活方式,一种值得欣赏与尊重的工艺艺术。
总而言之,匠人是坚强的,有毅力的;是懂得珍惜、尊重、时刻否定自己的人;匠人功夫不负有心人,匠人精神更是传承不灭。在对工作质量严谨的追求之中,也体现了匠人对美、对生活、对未来的希望。这种匠心精神,并不仅仅适用于匠人这个行业,更适用于所有的生活钟情,它是我们对生活憧憬的表现,我们对人生的期待,对于它的肯定和传承,我们绝不能掉以轻心。
心得体会匠人精神篇五
想“从工作中学习”,就要非常认真地过好每一天。唯有对每件事全力以赴、从不后悔、坚持到底的人,才能成长为一流的人才。年轻的时候纵然有大把的时间,可以挥霍,可以放纵,但也可以珍惜当下,分秒必争。那些吃得苦中苦,持之以恒自律的人,最后一定是成大器的人。因为总是在意时间的人,一定也是走在前面的人。
“我想培养的,不是‘会做事’的工匠,而是‘会好好做事’的一流匠人”。所谓“会好好做事”,就是一心想让客户满意,而且拥有在发生意外事件时,能够从容、自信解决问题的判断力,无论面对什么样的客户都能侃侃而谈、如数家珍。”
我想,秋山先生想要的也是我们5g时代通信行业想要的人才。无论是营业现场,还是业务部门,随时都有可能遇到各种找麻烦的顾客,不满意的客人,面对这些随时可能给我们提出问题的人,除了真诚的.态度还需要有解决问题的能力,而解决问题的能力就来自于我们平时的自我修行和工作经验的积累,秉持“正德厚生,臻于至善”的价值观,对公司文化、企业政策的不断学习。
作为一名基层员工,只有在每天的工作中,积极主动地拿出百分之百的气力和心态来面对和检讨自己的工作,持续做有益的事情,保持开朗的心境,关心周围的人,才能实现真正的自我,成为一名5g时代中国移动的优秀员工!强能力,聚合力,激活力,打造5g+的新优势。
心得体会匠人精神篇六
第一段:引言(150字)
匠人村这一概念应该很多人都听过,它源于“匠人精神”,是一种理念、一种精神状态。请求用户“体验匠人”,让用户了解并传递这种精神是匠人村的核心任务。经过参观、互动、学习、体验等环节,我对匠人精神的理解和对这种精神蕴含的价值有了更深刻、更具体的认识,能在今后的生活和工作中更好地贯彻。
第二段:参观体验匠人村(200字)
随着科技的发展,人们对于产品的要求越来越高,但面对着商业化的浪潮,很多产品虽然从外表上看起来让人眼前一亮,但实际使用体验却并不尽如人意。而匠人村向人们展示了一种不同的制作方法和理念。在参观制作过程中,我观察到匠人的细致、耐心和专注,这让我折服。他们不仅是制作产品的人,更是严谨的控制者和推动持续改善的倡导者,这背后蕴含着匠人精神。
第三段:体验匠人精神(250字)
学习过程中,我深刻认识到匠人精神具有很多其他精神品质所没有的特点:严谨、专注、耐性等。匠人追求完美,精益求精,他们从不把任何一个环节放过,将心思、知识和责任释放到每一个细节中,像匠人一样精益求精是今后个人发展的必然要求。同时,匠人精神中耐性的特点显得尤为重要。当我们遇到一件棘手的事情,多数人会很快变得焦躁、不耐烦,但是,匠人们愿意给自己喜欢的事业更多的耐心和时间,经常会面对一些看似不可克服的难题,但愿意坚持下去,最后取得成功。
第四段:发挥匠人精神在工作中的价值(300字)
匠人精神不仅仅是一种生活态度,它在工作中也同样适用。以制造业为例,许多业内前沿企业开始注重创意,强调创新,大力推进工业4.0转型。越来越多的企业寻求创新,并尝试让零部件、流程等各个环节变得更完美、更优化。在这个过程中,匠人精神的价值不言而喻,匠人们的耐心和精益求精的态度注定能够发挥出重要的作用。在个人工作中,同样要奉行匠人精神,认真对待每一件事情,不放过任何一个环节,锤炼自身的品质,不断创新,让自己与别人区分开来。
第五段:结论(200字)
匠人村,将匠人精神作为核心理念,让人们了解并感受这种传统的文化。匠人精神蕴含着企业创新和个人素质的提升,甚至在人生的方方面面都能有所应用。体验匠人,将那些被我们习以为常的细节呈现在我们面前,让我们得以重新认识和发掘这个美妙世界,在匠心制造的过程中相信我们也有体验到匠人的乐趣,领会这个精神,将我们的专业和事业推到一个新的高度。
心得体会匠人精神篇七
作者:张一多
手机:***
岗位:高职教师
感谢学校推荐我学习秋山利辉先生编著的《匠人精神》这本书。我是选择在晚上,一个人在办公室的时候把它读完的,因为我不喜欢在看它的时候被干扰。当我翻到书的第23页的时候,我被一串数字震惊了:“日本的长寿企业数量全球第一,千年企业9家,五百年企业39家,二百年企业3416家,百年企业50000余家”。读到这里,在敬佩之余,我突然联想到在电视上看过的各种抗日神剧中的日本鬼子。神剧往往把日本人丑化成一群丑陋残暴且愚蠢的家伙。难道就是这帮家伙能把企业做得这么好?!他们依仗的是什么法宝?我接着继续往下翻这本书来寻求答案。
人之所以会去坚持做一件事情,大体可以分为三种情况:
一、有希望的未来;
二、是自己的嗜好;
三、
是满意的金钱收益。秋山工坊1 能给到学员的,不会是“嗜好”,因为天生就喜欢“木工”的人屈指可数;也不会是“金钱”,因为秋山给到学员的薪水仅仅能维持基本生活所需。那么,秋山给到学员的或许就是“有希望的未来”,类似于“看涨期权”。为了能兑现这种预期,学员往往更能忍受当前苦行僧般的修行学艺生活,为的只是修炼八年后,自己成为一流工匠的那一天。想着都怕,日本一家木工作坊里的技工都是修行了八年才出师的工人,他们的功底不言自明。而且他们在修炼技能的同时花费了更多时间磨练心性,最终达到“人技合一”的境界。他们已经超越了技术所能达到的境界,他们已经成为匠人,他们不是用手在工作,而是用心在创造,“匠人精神”已经融入他们的血液,成为他们的生活方式。类似的人在日本不胜枚举,如:茶艺大师千利休,寿司大师小野二郎等等......。在国人眼里,他们或许就是个木匠、泡茶的,或者是个寿司工,对于日本人这种对待“小事”的极致关注的态度不屑一顾,甚至是嘲笑他们迂腐。我的一位朋友旅居日本多年,看到日本人修一座人行天桥都要花一年时间,于是不禁感叹,这要是放在中国,估计三个礼拜就搞定了,这要有一年时间,中国人可以修一条高速公路了。我个人认为,同样是一座天桥,花费一年时间跟花费三周时间相比,在某些方面多少还是有点区别的。我当年看着北京西客站那些漏水的大裂缝,直到现在都隔空为它的工程质量感到揪心。
2 快速建房修路,如何快速拉动gdp......,真正能像“工匠”那样“潜心做事”的人不能说没有,但也真心不多。当然,“快一点”对于当年经济很差的我们确实有现实意义,但是如今,我们已经具有一定的经济基础,是时候把事情做的更精致了。虽然我们口号上喊得山响“要做工匠”但是,精神上是否准备好,内心里是否真心愿意慢下来,潜心做事,是值得每一个人扪心自问的。现在我们责怪雾霾,责怪拥堵,责怪污染,责怪分配不均,责怪建筑质量差,责怪货币制度不健全,责怪社保体制不健全......,根源不都是当年我们一味求快惹的祸吗?如今我们必须为此买单。怎么买单?唯有重塑工匠精神,把简单的事情重复做,把重复的事情优化做,把优化的事情创造做,不要瞧不起“小事”,要把“小事”做精做透,才有可能实现“制造强国”的梦想,否则全是空谈,甚至可能发生系统性风险。
日本匠人其实并不高明,准确的说还有点“傻”,这点“傻”就是把一件看似简单的事情做到极致,然后,简单的事情就不简单了,甚至成为了“世界一流”,成就了“日本制造”,“日本技术”,成就了高附加值的产品,尽可能的保护了国内的环境,同时提升了生产效率和经济效益,让日本稳居发达国家行列,人民生活富裕安定。
写到这里,有人可能会以为我哈日。这里申明一下:从民族感情上来说,我家的祖先曾经在八路军、新四军中服役,转战各地,抵抗倭寇,立过功,流过血,我永远憎恨侵华日军。但也不得不佩服小日本践行“工匠精神”所取得的成果。文章一开始我提到的“抗日神剧往往把日本人丑化成一群丑陋残暴且愚蠢的家伙”,这其实是编剧的3 愚蠢与自卑在作祟,广电局的同志在片审时候最好能控制一下,不要放任他们胡作非为误导祖国的花朵小朋友。就是这帮丑陋残暴且愚蠢的家伙,我家祖先居然打了八年才把他们打跑,编剧真是在侮辱我家祖先。当年抗战真的很不容易,我们在装备和指挥绝对劣势的情况下,是在付出巨大牺牲后才取得胜利的。贬低敌人就是侮辱自己,我们与其盲目的仇日,不如潜心钻研日本人的长处,补我们的短处,把“工匠精神”落实到常规工作中,把事情做精做细,发挥我们国家的体量优势,在国民经济各个方面,全面超越日本。
心得体会匠人精神篇八
现今社会,人们往往被物欲弥漫的狂潮所湮灭,成为最熟悉的陌生人。即使彼此坐拥在同一个空间,也各自忙于穿梭在手机所带来的虚幻世界。秋山先生提及一流的工匠,首先应该具备一流的心性。在他推行的8年学徒制中,95%的时间是在教你做人,而仅有5%的时间在传承手艺。当你心烦或迷茫时,不妨学习匠人30条,让自己成为正念的人。积极投身到自己喜欢的工作和家庭中,你会发现原来也可以如此美好。
有句话这么说的,即便知道了很多道理,仍然过不好这一生,归根结底还是没搞懂。比如,书中提出了返璞归真的生活方式,讲究心无旁骛地做一件事儿。于木匠,是专注,是极致的完美演绎,而对于我们每个人若是照单全收,恨不得把自己剃光头,改头换面重新做人,想来也不会好到哪儿去,不过是装装样子,又怎么安于平淡?说白了,养成一个习惯比坚持一件事情容易得多。何必在乎形式上的条条框框,不如跳出来,看看自己有多大可能,对自己的专注,不断挖掘自身潜力也是一种匠人精神吧。
匠人精神,其实这种精神也是我们伟大民族五千年积淀下来的做人的道理,只是常常被我们所忽略,却被日本人很好的继承和发扬。当每一个人都愿意慢慢稳扎稳打,脚踏实地以愚公移山的坚持,发动来自内在的力量,以一种近乎禅人的修持,不轻看自己,不受环境干扰,全心全意投入,终会有修成正果的.一天。
而我作为一名环卫工作者,更应该去打磨锻炼自己,在自己平凡的岗位上不断追溯、靠近、达到匠人精神境界。书里面的一些经验和做法也是值得所有想有一番成就的人学习的。每一件生活中看似微不足道的小事就值得用很多年去强调。比如和人打招呼、比如吃饭、比如和人说话该怎么回答,这些都是我们日常生活中习以为常的事情,可恰恰是这些习以为常的事情确实最应该注意的。所以我们要以一个合格的匠人为目标。不但是光有专业技能就可以的,在成为一名合格匠人的同时你首先应该成为一名内心充满爱、关心他人、富有责任感、尊敬孝顺父母的人,并且热爱自己的职业与工作。大师秋山利辉说过:一流的匠人,人品比技术更重要。所谓“执着”救赎对事情“不放弃”,所谓“不放弃”也是一种“思想的深度”为自己、为他人、为社会工作生命将会熠熠生辉。
心得体会匠人精神篇九
第一段:引入匠人的精神特质(200字)
匠人是一种值得我们学习的职业群体,他们以匠心独具的技艺和对工作的热爱为生产制造行业贡献了很多。我们都知道,匠人的工艺精湛、专业技能层出不穷,但更值得我们学习的是,匠人们身上承载的那种不断追求卓越和极致的精神。他们对每一个细节都有极高的要求,以此来塑造优质的产品。本文将以自己学习匠人精神的体会为主线,探讨匠人精神对我们人生的启示。
第二段:学习细致入微的态度(200字)
匠人在工作中非常注重细节,他们相信细节决定成败。无论是木匠的木工拼接、铁匠的打铁熔炼,还是厨师的烹饪调味,匠人们都倾注了大量心血,追求完美的细节。这种精神启示我们,在生活中,无论是学习还是工作,都要注重细节。只有把每一个环节都做到最好,才能获得真正的成功。正如匠人的一句名言所说:“细节决定成败,大致体现价值”,追求细致入微的态度,我们才能塑造出精品。
第三段:专注与坚持的力量(200字)
一直以来,匠人都是具有极高专业素养和坚持不懈的品质。他们在工作中集中注意力,只专注于手头的工作,从而在自己的领域中取得了卓越的成就。在学习匠人精神的过程中,我们应当学会专注,并且要有持之以恒的坚持精神。只有在攻克困难和挑战的过程中,我们才能不断地给自己充电,不断进步。当我们面临困难时,应该像匠人一样,坚持不懈地去努力,相信自己的能力,才能最终获得成功。
第四段:创新与追求卓越(200字)
匠人心中热爱创新,追求卓越。他们在工作过程中不仅是技术的执行者,更是创造者和发明者。比如,匠人们根据自己对材料特性的了解,不断尝试新的工艺和工具,以此来提高效率和品质。对我们而言,创新和追求卓越同样重要。我们应该关注行业和社会的变化,积极学习新知识、新技能,以保持竞争力。同时,也要鼓励自己大胆创新,不断突破自己的极限,追求卓越。
第五段:践行匠人精神(200字)
学习匠人精神不仅仅是口头上说说而已,更需要我们践行到日常生活和工作中。在学校学习中,我们可以模仿匠人对待生活的态度,对待学习的状态,以及他们持之以恒的坚持精神。在工作中,我们可以学习匠人的专注和细致的态度,为每一项工作都付出我们的全部精力,追求卓越。只有我们将匠人精神转化为实际行动,才能真正感受到匠人精神对我们的影响和启示。
总结:
通过学习匠人精神,我们可以不断追求卓越,注重细节,专注和坚持,并以创新的精神超越自我。只有将匠人的专业素养与坚持不懈的品质融入到我们的生活和工作中,我们才能真正成为一个优秀的人,并为社会做出更多有价值的贡献。让我们怀着匠人的心态,努力成为那个能够实现自我价值、塑造精品生活的人。
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