时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！我们该怎么拟定计划呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
国企纪检工作计划发言稿篇一
根据公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体思路，按照以落实党风廉政建设责任制为龙头，以惩防体系建设为主线，全面贯彻落实上级纪检部门党风建设和反腐倡廉工作精神，强化廉政教育，完善制度管理，加强监督制约，加大惩处力度，重点抓好廉洁文化建设、案件查办、效能监察和廉洁风险防控等工作，为促进公司健康发展而不懈努力。
一、深入学习，严明纪律，完善监督，切实提升纪检监察工作新境界
国企纪检工作计划发言稿篇二
一年来，在xxx上级纪委和xxx党委的坚强领导下，党风廉政建设和反腐败形势稳中向好，但仍存在许多不容忽视的问题。
一是党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”责任落实还不到位，压力传导还不够，履行教育管理监督责任还有差距，对整改责任落实还存在“打折扣”现象。二是一些重点领域、重要环节廉洁风险依然较大，“不敢腐”的震慑作用逐步显现，“不能腐”体制机制不断深化，“不想腐”思想自觉稳步提升，仍有大量工作要做。三是监督防线还没有筑牢，部分单位没有正确处理好业务和监督的工作关系，业务监督偏松偏软，职能监督发挥作用还有待提升。四是自身建设还需亟待提升，纪检监察干部距离政治过硬、本领高强的要求还有一定距离。
第三部分2022年纪检重点工作安排
一是提高政治站位，增强政治自觉。以学习贯彻党的十九届六中全会为契机，以迎接党的_为主线，教育引导党员干部紧密团结在以_同志为核心的_周围，认真学习领悟__重要讲话精神，把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉，真正用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。协助xxx党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力，蹄疾步稳扎实推进纪检工作，以强烈的自我革命精神在推动xxx高质量发展的新征程中贡献力量。
二是突出政治监督，强化日常监督。坚持_重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，重点加强贯彻落实_决策部署、贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度执行、重点工程、巡视、审计整改、疫情防控等监督。压实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”。加强对“一把手”和领导班子成员监督，强化对权力运行制约和监督。坚持问题导向，立足实际，主动监督、靠前监督，健全协同监督机制，凝聚监督合力，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。
三是坚持系统观念，一体推进“三不腐”。保持惩治腐败高压态势不放松，持续正风肃纪反腐，把严的主基调长期坚持下去，紧盯重大项目、并购重组、混合所有制等关键环节，聚焦资金资源集中的重点领域等腐败问题。坚持依规依纪依法，精准把握运用政策策略，做到纪法情理贯通融合，释放全面从严治党正能量。坚持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有针对性意见建议，推动健全长效机制。分级分类开展好警示教育，持续传导压力，教育引导党员干部严守底线，不越红线。认真落实“三个区分开来”要求，推动广大党员干部更加积极有为的精神状态推动工作。
四是坚持严管严治，抓好作风建设。坚持作风从严，锲而不舍落实中央八项规定精神，加强教育提醒、常态化开展监督检查，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，坚决遏制违规违纪违法现象。加大查处问责和通报曝光力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。持续整治形式主义、官僚主义，坚决整治群众身边的腐败和不正之风，努力营造风清气正干事创业的良好政治生态。激浊扬清树立新风，不断把作风建设引向深入。坚决纠治不正之风、解决突出问题的同时，大力倡导新风正气，继承弘扬党的光荣传统和优良作风，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。
五是弘扬伟大建党精神，抓好铁军建设。新时代新征程，纪检干部要深刻领会党的百年奋斗成就和历史经验，带头旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢记“国之大者”，把党史学习教育成果转化践行“两个维护”工作实效。要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，坚持边学习边调研边工作边总结，及时总结经验、把握规律，不断提高工作质量和水平。处理好监督和支持的关系，把监督和服务、监督和保障结合起来，不断提升监督实效，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。依规依纪依法行使权力，坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，始终做党和人民的忠诚卫士、战士。
国企纪检工作计划发言稿篇三
2022年是中国_第二十次全国代表大会胜利召开之年，是落实集团十四五战略、实现“稳外拓内、创出新高”奋斗目标的关键之年，也是x集团组建及“两个中心”职能定位明晰后的工作元年。为深入落实x集团“固强拓新、创出新高”发展理念，确保完成x公司全年生产经营任务指标，努力做强做大做久，充分发挥纪检机构监督保障执行、促进完善发展职能作用，深化推进x公司高质量发展，制定2022年度工作要点。
工作总体要求：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及十九届中央纪委六次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固深化党史学习教育成果，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。要认真落实集团2022年度工作会议精神，紧紧围绕x公司生产经营任务指标和重点工作，强化政治监督，不断推进三不一体战略目标，以永远在路上的坚定执着，打好打赢党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，努力营造x公司平稳健康的发展环境和风清气正的政治环境，以一流发展业绩向党的_胜利召开献礼。
工作总体思路：x公司纪检机构将2022年确立为“工作提升年”，以“六位一体”监督协同机制建设为工作主线，狠抓夯实基础、强化执行、创新突破“三个提升”，强化教育预防、监督检查、正风肃纪、保障发展“四项职能”，实施每季度一个工作主题、一项专题活动、一次督导检查、一次廉洁教育及一项创新课题的“五个一工程”，致力于“营造一流政治生态”的工作目标。
一、筑牢政治思想基石，保持全面从严治党坚定自觉
1.持续夯实政治思想基石。要在学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想方面持续发力，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要在巩固拓展党史学习教育成果方面持续发力，引导纪检工作人员坚定历史自信，坚定推进党风廉政建设和反腐败斗争的决心，把忠诚于党和人民事业体现在开创物业公司改革发展工作新局上。
2.深化落实全面从严治党。要严明政治纪律规矩，持续强化党员干部的政治自觉，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要强化政治监督，明确监督重点，确保党组织决策部署指向哪里，纪检战斗岗位就在哪里，不偏向、不变通、不走样。要充分发挥纪检机构监督专责机关作用，协助党组织落实全面从严治党责任，逐步健全完善“六位一体”监督体制机制。
3.大力加强纪检队伍建设。要进一步强化纪检机构规范化建设，健全完善纪检机构工作规则。要坚持加大学习培训力度，增强纪检业务能力水平，练就过硬斗争本领。要始终增强政治定力，坚守职责定位，弘扬“严真细实快”工作作风，践行“有为有位有威”理念，做物业公司改革发展的忠诚卫士。
二、从夯实基础上抓提升，筑牢高质量发展根基
4.健全完善纪检制度体系。紧盯“关键少数”，制定对“一把手”和领导班子监督的工作细则，破解“一把手”监督和同级监督难题。研究出台党员领导干部行为规范、纪检工作考核办法、纪检工作通报办法等规章制度，提升工作制度化，确保依规依纪开展工作。
5.坚持强化学习交流机制。继续深化纪检业务学习，在积极参加集团纪委、建设集团纪委学习培训基础上，将采取专题学习、座谈交流、会后自学、以考促学等多种方式不断丰富物业公司纪检机构学习方式，提升学习成效和业务水平。
6.统筹推进工作谋划调度。统筹部署督导工作重点任务，积极参加建设集团工作调度会。进一步加强工作经验交流分享，整体推进纪检业务水平提升，全年参加工作交流会或现场会不少于x次。
7.拓宽丰富纪检监督渠道。要进一步完善纪检与审计、财务、法律、巡视巡察监督协作配合，加强问题整改监督力度，开展“回头看”督查不少于x次。充分发挥党风廉政建设特约监督员的监督作用，为其履职尽责创造必要条件和保障，不断延伸监督触角，提升监督报告质量，全年召开特约监督员座谈会x次。
8.健全实施廉洁风险防控。进一步厘清岗位职责，再次全面启动廉洁风险防控体系建设，准确识别各岗位廉洁风险，制定针对有效的风险管控措施，夯实“廉洁x基石。
三、从强化执行上抓提升，增强过硬高强斗争本领
9.结合生产经营强化监督。要找准纪检监督与生产经营业务的契合点，围绕x公司全年主要任务和主攻方向，在落实中央八项规定精神、纠治“四风”、物资采购和管理、招投标管理、合同管理等重点领域开展监督，并督促做好问题整改，提升监督质效和服务保障能力。全年开展监督检查不少于x次，并形成监督检查报告。
10.扎实开展纪检调研指导。持续转变工作作风，采取点穴式或蹲点式方式，深入企业一线开展调研，全面了解、整体把握纪检工作开展情况，增强工作针对性，推动纪检重点工作落地落细。全年开展工作调研不少于x次，并形成工作调研报告。
11.坚定不移狠抓正风肃纪。要坚持严的主基调不动摇，保持全面从严治党永远在路上的政治清醒，坚持以零容忍态度惩治腐败。要保持反腐败政治定力，深化运用好监督执纪“四种形态”，公.文思.享文.库出.品，以案促改、以案促治，不断完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。要持续加固中央八项规定堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风，坚决查处违规违纪、失职失责、不作为、慢作为等行为，精准规范实施问责。
12.强化纪检考核激励作用。坚持工作结果导向，结合物业公司工作实际，制定出台纪检工作考核办法，并抓好组织实施，考核结果将作为纪检干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。
四、从创新突破上抓提升，涵养风清气正政治生态
13.严格落实政治生态分析研判。充分履行政治生态“专业护林员”职责，协助党组织深化推动全面从严治党落实落地。每半年，督促党组织向上级纪委提报一份政治生态建设情况报告(含政治生态分析)，纪检机构提报一份政治生态分析研判情况报告。
14.深化运用监督执纪“四种形态”。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断涵养风清气正的政治生态。要用活用好第一种形态，对症下药，抓早抓小，立改快改，全年开展约谈、谈话提醒等不少于x次。精准规范推进纪检监察建议工作，切实推进问题整改，做好纪检监督“后半篇文章”。
15.努力创新打造廉洁品牌。进一步解放思想，提高创新意识，全年完成x项以上创新课题。不断强化党员干部廉洁意识，加强廉洁文化建设，践行“崇廉尚俭、风清气正”廉洁理念，全年开展党风廉政建设专题教育或学习不少于x次，加强纪检工作宣传报道，倡树典型、弘扬正能量，努力打造公司廉洁品牌。
国企纪检工作计划发言稿篇四
同志们，今天我们在这里组织召开公司党委纪律检查委员会第三次全体会议，我们要深入学习贯彻在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，认真贯彻公司第三次党代会精神，大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神，坚定信心，忠诚履职，团结奋斗，勇毅前行，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，加快创造国家级x生产基地建设新奇迹，以实际行动迎接党的_胜利召开。关于做好今年纪检监察工作，提四点要求：
一、筑牢忠诚，严守规矩，以自我革命的精神增强从严治党的政治自觉。在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程提供了基本遵循，为全党上下在新的历史下推动全面从严治党向纵深发展指明了方向。公司总部、二级公司、各项目党组织和广大党员干部特别是领导干部，要学深悟透一系列重要论述，筑牢忠诚，严守规矩，以自我革命的精神增强从严治党的政治自觉，始终保持正确的政治方向，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持把政治忠诚、政治担当落实在岗位上、贯穿在事业中，对党忠诚不折不扣，把落实_决策部署要求摆在首位，把实践生态文明思想贯穿始终，把担当履职尽责内化于心、外化于行；严守党的政治纪律政治规矩，守牢底线，勇作表率，对标看齐，奋力推动公司全面从严治党不断取得新成效。
二、领导干部要持续转变作风，勇于跳出“舒适区”，敢于啃下“硬骨头”，奋力跑出“加速度”。各级纪检监察组织要坚决贯彻公司党委2022年度工作部署，全面护航国家级x生产基地高质量发展，为育先机、开新局、创奇迹，提供坚强的政治保障。当前，党风廉政建设和反腐败斗争面临一些新形势、新任务，公司全体上下要居安思危、警钟长鸣，以高度政治警醒把握全面从严治党新形势，始终牢记作风建设永远在路上，大力推动各级党员干部持续转变作风，勇于跳出“舒适区”，敢于啃下“硬骨头”，奋力跑出“加速度”。党员领导干部要以身作则，率先垂范，敢抓敢管、真抓真管，发现问题，严肃整治，决不手软、决不护短。
三、坚持以“严”的基调推进工作，以“干”的精神抓好落实，以“闯”的劲头开创新局。今年年是党的_召开之年，是新一届公司党委工作的开局之年，要坚持以“严”的基调推进工作，以“干”的精神抓好落实，以“闯”的劲头开创新局，坚定不移正风肃纪反腐，不断提高不敢腐、不能腐、不想腐的综合功效，充分发挥全面从严治党引领保障作用，为加快建设国内领先，世界有名的x生产基地营造更加风清气正的政治生态。要聚焦贯彻落实_重大决策部署，聚焦发展x项目建设，聚焦干部职工关切、民生保障等重点任务、重点领域、重点问题，强化政治监督，真正把_和公司党委重大决策部署抓到底、落到位。要深化“四责协同”，强化知责明责、履责尽责、督责问责全链条管理，推动管党治党大家做、主动做；要坚决纠正“四风”，防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮；要坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，提升震慑力、约束力、持久力，在从严反腐肃纪中取得新成效。
四、持续推进纪检监察组织规范化、法治化、正规化建设，发挥监督保障执行作用。各级纪委是党内监督的专责机关，是公司推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争的专门力量，各级纪检监察组织要建设高素质专业化的纪检监察铁军，自觉担负“两个维护”重大政治责任。各级纪检监察干部要时刻谨记的殷切嘱托，始终忠诚于党、忠诚于纪律检查监察事业，坚持党性淬炼，提升实战能力，持续推进纪检监察组织规范化、法治化、正规化建设，围绕公司发展工作大局，紧盯招标、财务等敏感领域，紧盯各级“一把手”，充分发挥监督保障执行作用，更加有力有效地推动_、公司党委各项部署要求落地落实。
同志们，纪检监察工作永远在路上，要紧紧围绕公司发展大局精准发力，更好的发挥监督保障执行、促进完善发展作用，努力开创清风正气的新局面，为公司实现高质量发展保驾护航。
国企纪检工作计划发言稿篇五
2021年，在集团xx和xx坚强领导下，xx工作紧紧围绕“高质量发展攻坚年”主题，全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神，认真落实***、省、市、xx和集团xx安排部署，坚持聚焦主责主业，强化监督执纪问责，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为集团“十四五”高位开局提供坚强纪律保障。
一、2021年工作完成情况
（一）讲政治，顾大局，坚决压紧压实“两个责任”
全方位安排部署。先后组织召开了2021年党风廉洁建设和反腐败工作暨深化“廉洁工程”共建活动会议和专题深化会议，确保上级精神传达到位、工作任务安排到位、跟进问效督促到位。督促指导子公司及时召开本级专题会议xx次，结合自身业务实际抓好贯彻落实，确保把集团xx重大决策部署精准落实落细到实际工作、具体举措之中。
全层级压实责任。制定《集团xx关于推进2021年全面从严治党、党风廉洁建设和反腐败工作意见》《集团2021年xx工作计划》，督促各级党组织细化完善班子和班子成员全面从严治党主体责任清单，逐项明确具体内容、责任单位和完成时限，坚持一体推进工作项目化、项目清单化、清单责任化，以“两表一单”为主抓手推动党风廉洁建设和业务工作齐头并进，确保了全面从严治党“两个责任”层层压紧压实。
（二）严纪律，树规矩，持续做深做细监督第一职责
严肃纪律规矩。强化对各单位贯彻落实******重要讲话精神和上级重大决策部署的监督检查，扎实开展了对《党章》《准则》《条例》、“三会一课”等制度执行情况的监督督促，督促党员干部员工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。以深化党史学习教育活动为契机，通过xx中心组学习、“固定党日”、xx班子成员讲廉洁党课、读书观影等形式切实引导党员干部从党史中汲取奋进力量、强化红色烙印。坚决严肃换届纪律，组织设立举报箱、张贴海报、开展谈心谈话，督促各级党组织和广大党员干部员工严格遵守“十严禁”换届纪律和“四必须”要求，强化换届全程监督，以铁的纪律护航换届风清气正。
精准监督督促。强化对权力集中、资金密集、资源富集领域以及“三重一大”决策事项的监管，加大对重大工程项目、重要经营业务以及社会关注度高的重点工作督促力度，实现了xx、xx医院等省市重点和民生项目100％全覆盖。深化多部门联合检查机制，发挥专业优势，整合监督资源，根据实际情况靠前督促防汛救灾、专项审计、安全生产等各领域工作，确保生产经营有力有序、问题隐患及时整改、风险矛盾精准化解，推动了监督工作水平和工作质效“双提升”。
强化疫情防控。按照集团xx安排部署，第一时间成立疫情防控专项检查组，对xx、xx等省市重点项目以及办公区域、经营场所、一线支援区域等关键点位开展全覆盖监督xx余次，重点检查戴口罩、测温、扫码等工作开展情况，发现个别点位入口扫码测温不严格、值守人员离岗等问题xx余项，迅速反馈相关单位整改到位，确保各单位坚决压实“四方”责任，落实“四早”“五有”要求，实现了防控宣传到位、措施到位、责任到位。
持久整饬风纪。以钉钉子精神坚决贯彻落实***八项规定精神及其实施细则，把***关于加强作风建设的战略部署和要求贯穿业务工作始终，紧盯重要节点，聚焦重点领域和关键岗位，大力开展“四风”问题专项检查，坚决防止吃拿卡要、公款吃喝等“四风”问题反弹回潮。节前发送廉洁短信9000余条，开展节前“四风”检查xx余次，及时转发上级关于作风建设的案例通报，坚决把“严”字长期坚持下去，扎实推动作风建设在坚持中深化、在深化中坚持。
深化巡察整改。按照集团工作安排，全面协调开展迎接xx巡察的相关配合工作。强化统筹协调、督促把关，指导相关单位及时召开专题会议，督促完善了“主要领导督战、职能部门指导、责任单位落实”的整改机制。以巡察整改为契机，要求各单位严格落实管理责任，强化对承建项目、经营活动等方面的管理和对下属公司监管力度。全年督促召开巡察整改专题会议xx次，对相关单位负责人进行谈话提醒xx人次，约谈施工单位负责人xx次，督促指导新增、修订或废止相关制度规范xx项，实现巡察反馈问题整改率100％。强化巡察整改“回头看”，突出问题导向、堵塞制度漏洞、完善长效机制，切实把巡察整改工作执行力转化为集团做强做优做大的推动力。
（三）抓宣教，筑防线，提高思想站位凝聚廉洁向心力
做深廉洁教育。深化“廉洁”建设，坚持教育在先、警示在先、预防在先，加强源头教育和管控，以正面引导和反面震慑双向构建廉洁“强磁场”。设计制作并投放“廉洁”主题屏保、图片，开展“廉洁第一课”，打造廉洁文化墙，发放“廉洁大礼包”，树立守纪律、讲廉洁的风向标。组织干部员工赴xx教育基地等开展廉洁教育活动和赴xx法院开展旁听庭审600余人次，发放xx学习读本100余本，观看xx等教育片3000余人次，使知敬畏、明底线成为党员干部员工日用不觉的行为准则。
国企纪检工作计划发言稿篇六
20_年，_公司党建工作的总体思路是：坚持以党的_精神为指导，认真落实党要管党、从严治党的总要求，以学党章党规、学系列讲话，争做合格^v^员主题活动为抓手，紧紧围绕改革创新、提升效能两大任务，坚持思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设五个建设常抓不懈工作理念，进一步把工作主业向党建主体责任聚焦，把工作重点向支部聚焦，切实推进党建工作上台阶，为圆满完成_公司各项工作目标任务提供坚强政治保障。
一、加强政治理论学习和干部教育培训
1、扎实开展两学一做学习教育。巩固拓展党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育成果，在公司党员中开展知民情、爱黄石、新作为学党章党规、学系列讲话，争做合格^v^员学习教育，引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，为公司改革创新、提升效能建功立业。
2、加强理论教育和党性教育。把抓好_精神学习培训作为理论武装的头等大事，教育引导各级领导干部读原著、学原文、悟原理。突出加强理想信念和党性教育，重点开展党章党规党纪、_精神等教育培训，增强各级领导干部的政治意识、大局意识、核心意识。
二、加强领导班子和干部队伍建设
1、加强领导班子建设。贯彻落实《湖北省建立领导班子配备结构模型实施办法》以及市委配套的政策性文件。坚持好干部标准，落实三严三实和四有四铁要求，树立清廉为官、事业有为和注重生态、执行力强导向，把政治强、懂专业、善管理、敢担当、作风正的领导干部选拔到各级领导班子中去。坚持老中青相结合，调动不同年龄段干部积极性，以增强领导班子的整体功能和合力为核心，着力改变领导班子的年龄、性别、专业等结构，全面提高领导班子建设的科学化水平。完善党委(党支部)统筹协调机制，进一步加强以民主集中制为核心的领导班子制度建设。完善领导班子议事规则和决策程序，建立重大决策失误责任倒查机制和终身责任追究制度。
2、加强干部队伍建设。加强年轻干部源头储备和系统培养，完善后备干部信息库，研究加强后备干部跟踪培养和使用的具体措施。坚持和完善干部交流制度，组织推动优秀干部跨单位、跨部门、跨领域交流任职，引导机关干部、年轻干部向基层一线流动，基层优秀的干部到机关锻炼，对一些关键岗位要适时进行轮岗交流。采用任职、挂职、市场化选聘等方式引进一批熟悉企业管理、投融资、财务审计等急需的专业型干部或人才。
三、加强基层服务型党组织建设
1、压实基层党建责任，服务企业发展。督促各级党组织书记认真落实党建工作主体责任，坚持下级党组织向上级党组织述职，同时抓好述职评议，强化责任和压力层层传导。推行基层党建以清单管理明责、项目推动履责、过程督导查责、述职评议考责、末位处置问责为主要内容的五责工作法促进公司改革创新、效能的提升。持续推进双促双联在职党员进社区活动千名干部进千企等活动，促进党员干部认领社区居民群众微心愿，开展县级干和党代表进社区、访民情、解难题活动，使活动常态化、制度化。组织领导干部定期到直属企业、基层单位调研，帮助企业解决实际困难。
2、抓好规范管理、增强党建基础。将党建工作重点放在目标管理规范、岗位职责规范、工作制度规范、工作运行机制规范等四个规范上，按照简便易行、务实管用的原则，梳理过去的制度、办法和规定，按照党的_大以来的新要求进行修改完善，防止做虚功、搞形式主义，确保规范化建设取得实效。落实党委与下级党组织书记任前谈话制度，督促各支部书记履职尽责，做到四个一口清即：党员基本情况一口清、党建工作职责(一岗三责)一口清、组织开展党建活动情况一口清、党建工作业绩及存在问题一口清。进一步规范支部三会一课、民主评议党员、党员发展和管理、党务公开等工作，做到党员有组织、组织有活动、活动有台账，使基层党组织生活严起来，政治规矩立起来，战斗堡垒作用发挥出来。
3、加强对党员的管理。贯彻落实《发展党员工作细则》，严格有序做好20_年度发展党员工作。落实党员三日制度，各级党组织要建立党员政治生日名册，落实党员政治生日制度，做到三个一即：赠送一份政治生日礼物、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话。全面贯彻落实_精神，在系统内开展党员组织关系集中排查工作，进一步核查党员身份信息，摸清党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，对与党组织失去联系党员做出妥善处理，确保党员管理规范。
国企纪检工作计划发言稿篇七
同志们：
^v^^v^在十九届中央纪委六次全会上强调，要以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领全面推进党的建设，取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。*公司作为实施大型客机项目的主体，始终把全面从严治党贯穿*事业全过程，坚决贯彻执行党的路线方针政策和国有企业改革发展的决策部署，以党建为引领，推动企业高质量发展、安全发展。
一、提高政治站位，加强党的政治建设
全面从严治党向纵深发展，必须坚持稳中求进工作总基调。稳中求进工作总基调不仅是经济工作发展的总基调，在推进党风廉政建设工作中也要坚持稳中求进。
一要始终坚持党的领导，一以贯之坚决做到“两个维护”。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要依靠力量。国有企业的“根”和“魂”在于坚持党的领导、加强党的建设，其中最重要的是坚决维护^v^权威和集中统一领导。必须毫不动摇地将“两个维护”在企业层层传导下去，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，带头贯彻中央关于加强和维护^v^集中统一领导的若干规定精神，坚决落实^v^部署，主动及时向^v^请示报告工作。
二要适应“时”与“势”变化，把握“稳”的内涵、强化“进”的措施。“稳”的内涵很丰富，如目标明确、始终如一，政策稳妥、宽严相济，节奏稳当、保持定力等。“进”的措施如工作开展有成果、交办完成有质量、纵向回顾有提升、横向比较有特点等。深入推进全面从严治党，就要正确认识当前的反腐败斗争形势，以“宜将剩勇追穷寇”的干劲防止明哲保身的“好人主义”，以“气沉丹田有静气”的耐心防止贪功冒进的“毕其功于一役”。
三要强化国有企业政治导向，推动高质量发展、安全发展。党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。要坚持精准定位、精准聚焦、精准施策、精准服务，突出“创新发展靠班子、凝神聚气靠支部、攻坚克难靠党员、项目成功靠人才”，以党建引领*事业实现安全发展，树立“讲质量安全就是讲政治讲生存”的意识;实现高质量发展，落实新发展理念。
四要以改革创新激发内生动力，推动纪检监察工作高质量发展。站在新时代新起点，必须把改革的旗帜举得更高更稳，党委书记要当好“施工队长”，领导本单位党内监督工作，深化纪检监察体制改革。要强化政治监督，做实日常监督，靠前监督、主动监督，通过落实“两个责任”，确保纪检监察体制改革各项举措落细落实，推动纪检监察工作高质量发展。
二、坚持标本兼治，一体推进“三不”
坚持标本兼治、固本培元，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，是巩固发展反腐败斗争压倒性胜利的重要思想方法和工作方法。
(一)注重秉持系统论，辩证统一看待“三不”这个有机整体。惩是治的基础和前提，没有惩的威慑，治也难见实效，要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，加大惩治力度，强化不敢腐的震慑。党委同时要发挥好党组织的政治功能，做到坚定不移、精准有序，实现同步推进、同向发力，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导，形成一级抓一级、全党动手一起抓的良好局面。
(二)注重持续完善全面从严治党党委负主体责任、纪委负监督责任，党委书记作为第一责任人、班子成员“一岗双责”机制，形成知责、履责、督责、述责、问责“五环闭合”制度。党委书记作为企业全面从严治党第一责任人，要确保党对国有企业的领导不动摇，理直气壮、旗帜鲜明地抓党建工作;要确保服务企业生产经营不偏离，把方向、管大局、保落实，把党建融入企业中心工作;要确保党委管干部，更要监督干部，确保广大干部特别是年轻干部政治强、本领高、作风硬。
(三)注重综合各类监督资源，对企业各项监督工作进行统筹、整合、督促，构建“党委指挥、纪委协调、全面覆盖、权威高效”的监督体系。重点紧盯科研项目费、物资采购费、基本建设费“三大费”和会议费、差旅费、服务外包费“三小费”使用情况，通过减少监督检查考核减轻基层负担，建立完善问题“会诊”、联动处置、成果共享的工作机制，形成集中监督与日常监督有序衔接、互相补充、协调一致的监督链条。
(四)注重党风廉政教育，营造良好的企业廉政文化。强化领导干部理论武装，在理论学习上要舍得花精力，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，做到理论上坚定、政治上坚定、党性上坚定。强化案例警示作用，以身边人、身边事进行警示，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，让纪律严起来，规矩立起来，达到“惩戒一人、整改一类、警醒一片”的效果。
三、突出问题导向，持续深化巡视整改
巡视是全面从严治党的一把利剑，是坚持全面从严治党战略布局的要求，是围绕中心服务大局为*事业清淤除障的要求。
一要深化政治巡视，强化政治监督。*公司始终对照中央深化政治巡视整体要求，加强对党的政治建设工作的监督检查，着力发现和纠正政治偏差，并对落实党的政治建设责任不到位、推进党的政治建设工作不力以及违^v^的政治纪律和政治规矩的行为进行严肃追责问责，不折不扣推动^v^^v^重要指示精神和中央决策落地生根，确保*公司始终是党和国家最可信赖的依靠力量。
二要坚持问题导向，深化巡视整改。做好巡视“后半篇文章”关键要在整改上发力。巡视反馈问题整改是贯彻落实中央要求的严肃政治任务，是对企业党委落实中央要求的重要检验，整改不落实，就是对党不忠诚。要对标找差、校对偏差、纠正偏离党的政治方向的行为;要举一反三，以点带面，以解决问题为根本;要坚持全面整改和突出重点相结合，持续开展以政治巡视为重点内容的巡视整改工作“回头看”，做到^v^提出的坚决响应、^v^决定的坚决执行、^v^禁止的坚决不做、自身做得不好的坚决改正。
三要坚持常态长效，深入开展自查自纠巡视巡察和督查。*公司内部以“各自准备、公司统筹、相互借鉴、书记负总责”为要求，对照中央巡视“六个围绕、一个加强”重点内容，认真查摆问题，在具体工作中力戒形式主义、官僚主义，做到求严、求细、求实，实现“五个一批”，即发现一批问题、核查一批线索、处理一批违纪人员、问责一批责任人员、通报一批典型案例。
四要时刻以“备考”的态度做好巡视工作。要进一步提高对巡视工作的政治认识，站位要高、定位要准、方向要明。要进一步强化日常监督，推动纪检监察机关和组织部门按照中央要求落实整改日常监督责任，增强整改外部推力和内生动力，对拒不整改、应付交差、虚假整改的严肃追责问责;要进一步以巡视促进型号研制和各项任务完成。
国企纪检工作计划发言稿篇八
航天科工党组认为，巡视整改不是一蹴而就的短期工作，几个月的整改虽然取得了一定成果，但这只是阶段性的，需要持之以恒坚决抓下去。航天科工党组将继续深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想，落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持把巡视整改和主题教育结合起来、和日常监督结合起来、和深化改革结合起来，强化巡视成果运用，用整改促进改革发展、促进转型升级、促进做优做强，确保航天科工战略目标实现。
（一）深入学习贯彻^v^^v^重要指示批示精神，认真落实^v^战略决策部署，担负起企业政治责任和社会责任。一是深入贯彻落实^v^^v^指示批示精神和^v^重大决策部署，建立健全督促落实的工作机制，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，履行好“科技强军、航天报国”的企业使命，贯彻落实新发展理念，推进企业改革发展。二是将“两个维护”贯穿于巡视工作全过程，高标准开展内部巡视。按照“六个围绕一个加强”和“五个持续”总体要求，深入开展政治巡视，更加坚决贯彻落实^v^^v^重要指示批示精神和^v^重大决策部署，坚决破除贯彻落实中的形式主义、官僚主义，将中央要求体现在行动上、落实到实践中。
（二）不断强化“两个责任”落实，深入推进全面从严治党向基层延伸。一是坚持党的领导，坚持不懈抓好党的建设。认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，持续深入贯彻中央和国家机关党建工作会议、全国国有企业党建工作会议精神，切实履行全面从严治党主体责任，深化落实全面从严治党促进高质量发展专项工作重点任务，全面提高党的建设质量和水平。二是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。不断加强思想道德和党纪国法教育，持续健全内部治理体系，着力解决共性问题和深层次问题。严格落实中央八项规定精神及其实施细则，坚决防止“四风”反弹回潮。严惩弄虚作假、欺骗组织谋取各种利益的行为，坚决查处政治问题和经济问题交织的违纪违法行为，保持惩治腐败高压态势。三是进一步完善履职尽责机制，把全面从严治党要求贯彻落实到企业经营管理的各个环节，重点加强对企业收并购、项目招标的管控，切实防止“靠企吃企”等问题发生。
(三)坚持严管和厚爱结合，持续加强干部人才队伍建设和管理。一是把贯彻新发展理念作为检验干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要标尺。按照“好干部标准”和国企领导人员“20字要求”，加强对干部的日常监督管理，严把选人用人政治关。二是优化选人用人机制，完善干部交流与考核制度，聚焦中心任务选优配强领导班子。鼓励优秀年轻干部到“急难险重新”岗位上锤炼本领。三是加强战略科技人才、科技领军人才和青年科技人才培养力度。深化“首席专家”体系队伍建设，开展高端复合型领军人才、民用产业领导人才、青年创新型拔尖/优秀后备人才选拔。健全多元化的中长期激励机制，扩大股权激励覆盖面。积极构建源头培养、跟踪培养、全程培养的干部人才培养体系。
（四）深化巡视整改日常监督，持续推动各项措施落地见效，扎实做好巡视“后半篇文章”。一是坚决杜绝巡视整改“过关”心态，对于已经完成的整改任务，航天科工党组将持续跟踪、深化落实、防止反弹；对于已完成阶段性整改和需长期坚持的整改任务，坚持标准不降、力度不减，严格按时间节点持续推进，严防前紧后松、虎头蛇尾。二是加强对巡视整改的督办力度，定期梳理整改进展，动态分析整改成效和出现的新问题，及时跟进解决，一项一项推动落实整改，从严从实、保质保量，确保每项整改任务的成效都经得起检验。三是坚决支持纪检监察组履行监督职责，加强对整改落实情况的经常性督促检查。用好问责利器，对巡视反馈问题查处的典型案例进行公开通报曝光，对整改不力、拒不整改，甚至弄虚作假的严肃追责问责。
（五）坚持高质量发展，努力建设国际一流航天防务公司和世界一流企业。一是贯彻落实新发展理念，以技术创新、商业模式创新、管理创新为抓手，着力推动质量提升、结构调整和发展方式转变，提升协同发展水平和产业化发展能力，夯实高质量发展基础。二是认真总结各类监督检查中暴露出的经营管理问题，持续健全风险防控体系，特别是强化对上市公司、新并购单位的指导和管控。发挥财务监督检查中心作用，推动资金全流程在线监管控，夯实财务管理基础，不断提升财务治理与现金流管控能力，实现日常监督防范与风险提示预警常态化。三是着力抓好企业治理体系和治理能力现代化工作。进一步完善公司法人治理结构，加强董事会及其规范运作支撑机构建设。健全规章制度体系，增强制度执行力，不断提升综合治理效能，切实推动高质量发展。
欢迎广大党员干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话为，；邮政信箱：北京市海淀区阜成路甲八号航天科工大厦（邮编100048）；电子邮箱为htkgxsb@。
国企纪检工作计划发言稿篇九
2020年，根据上级党委的安排部署，我切实履行支部纪检委员监督职责，团结党员，认真落实工作、配合支部书记不断改进党建工作方法、创新工作思路，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，四中、五中全会精神， 发挥纪检委员监督作用。现将2020年度党建、党风廉政工作情况汇报如下：
一、2020年度工作开展情况
（一）坚持党建统领，强化理论学习，提升政治素养
年，支部持续完善基层组织建设，充分发挥服务客户职能和战斗堡垒作用。
2.支部现有10名正式党员，其中，1名书记，1名组织委员，1名纪检委员，7名普通党员.
（二）坚持党建统领，强化党员教育培训
年，我们把深入学习宣传贯彻党的精神，新时代中国特色社会主义思想，作为首要政治任务和长期战略任务来抓，切实增强政治意识、提高政治站位。
年召开支委会12次；党员大会15次；支部书记上党课8次。
3. 参加公司党委组织的“十一”系列爱国主义教育活动。
4.学习《公司2019年党风廉政建设和反腐败警示教育大会领导讲话》、《关于2019年全市查处违反中央八项规定精神及落实公务活动全面禁酒规定情况的通报》、《中国^v^贵州省第十二届纪律检查委员会第四次全体会议决议》、《关于4起违规配备使用公务用车典型问题的通报》等。
（三）坚持党建统领，着力党风建设和反腐倡廉
1.紧紧围绕全面从严治党重大主题，以学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神为重要契机，将探索思想建党和制度建党紧密结合，实现全面从严治党知行合一作为重要着力点，努力提升党建工作针对性和实效性，切实加强党建工作能力和水平，突出责任担当。
2.落实全面从严治党、党风建设和反腐倡亷工作主体责任，从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，支委领导班子成员落实“一岗双责”，支部书记作为支部党建工作第一责任人，认真履行职责、廉洁从业，未有违反有关法律和纪律情况。
年，党支部全体党员及部员工，未发生违^v^风廉政、未发生违反国家法律法规问题。
（四）坚持党建统领，开展党建翼联
完善工作机制，党建措施有力:严格抓好“三会一课”制度落实，抓实基层党组织规范化建设。
2.二是充分发挥基层党支部主体作用，激发党员活力，加强与xxxx税务局第三党支部开展“党建翼联”共建活动。
3.四是扎实开展主题党日活动。强化活动载体，丰富活动形式，通过活动开展强化党员意识。开展的活动有：重温入党志愿书、组织参加观影教育活动等。
二、存在问题及不足
（一）党建统领生产经营力度不够，未充分发挥党建统领促生产、有效支撑一线作用营销组织工作。
（二）党建标准化运营工作较为薄弱，有待提升。
（三）党员教育学习力度不够，虽然学习频次多，但深入研究、领会不够。
三、2021年党建与经营工作计划
（一）进一步落实支部标准化规范管理，如：“三会一课”计划、党员花名册、党员活动台账、党费台账、发展党员台账、党员政治生日台账等。
（二）拟定支部2021年党员发展计划、党员教育培训计划（按月开展）、主题党日活动计划、“三会一课”年度计划。
（三）组织召开支部民主生活会和民主评议党员。
（四）按月开展微党课，加强党员教育培训。
（五）及时传达上级党组织有关指示和加强党组织建设的要求。
国企纪检工作计划发言稿篇十
公司2021年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大和^v^新时代中国特色社会主义精神，认真落实20xx年党风廉政工作会议精神，坚持从严管党、依规治党，强化党内监督。把纪律挺在前面，聚焦监督执纪问责。持续加强作风建设，落实中央八项规定，着力营造风清气正的经营环境，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。
1.各党支部要以开展“两学一做”学习教育为契机，组织党员干部学习贯彻党的十九大精神，学习贯彻^v^^v^系列重要讲话精神，认真学习《党章》、《中国^v^廉洁自律准则》、《中国^v^纪律处分条例》等党纪党规，深化学习教育，筑牢思想防线，永葆^v^员的先进性和纯洁性，坚决遵守党的纪律。
2.学习贯彻《公司党风廉政教育制度》，继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高、增强党员干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意识和服务意识。
3.以支部为单位，认真组织开展“反腐倡廉教育宣传月”活动。围绕活动主题，结合部门实际，开展形式多样化的廉洁宣传教育活动，不断创新各种宣教载体，增强学习效果。
1.各部门要持续巩固成果，贯彻执行中央“八项规定”精神和实施细则，按照党委的安排部署，扎实开展各类专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制，继续开展“五个一批”廉洁过节专项活动，严格执行中央关于厉行节约、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定。
2.各级领导干部要以身作则，带头严格遵守国有企业领导人员廉洁从业各项规定，严守党的政治纪律和规矩，做到作风要求不降低、“四风”问题不放过，严防“四风”问题变异，坚决防止“四风”反弹回潮。
3.深化专题教育成果，开展“回头看”活动，要聚焦问题，持之以恒抓好作风建设，打造团结奋进、不畏艰难、勇于进取、敢于担当的党员干部队伍。
（一）落实党风廉政建设责任制
1.学习贯彻《党风廉政建设责任制度》，部门中层以上人员和重点岗位人员签订廉洁自律责任书，落实“一岗双责”。
2.对党风廉政建设工作实行公司党委领导下的各级领导干部分工负责制，坚持谁主管、谁负责的原则，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
3.抓好党风廉政建设责任制的各项组织实施工作，各部门要将党风廉政建设工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位、追究有力。
4.规范和完善领导干部述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考核评价体系。加强检查和考核，将检查考核结果作为对各级领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，形成科学有效的评价机制。
（二）实践“四种形态”，强化执纪监督问责
纪检^v^门要深刻把握和领会监督执纪“四种形态”内涵，在监督执纪问责过程中全面落实，把监督执纪问责各项工作做深、做细、做实。
1.加强对关键岗位、重点环节的监督检查。加强对重大决策及其程序合法性、合规性的当期监督，进一步强化对总公司资金运营、对外投资、项目建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督力度，强化对经营部门主要负责人经营行为的监督力度。
2.加强对司务公开、党务公开的监督检查。按照司务公开和党务公开的要求，继续建立健全公开机制，畅通信息渠道，落实保障制度，充分利用现有媒介，借助多种手段实施公开，增强工作的科学化、民主化，切实保证党员和职工群众在企业管理中的知情权、参与权、监督权和建议权，使司务公开和党务公开真正成为基础性、常规性、长期性的工作制度和任务。
3.加强自查自纠，对苗头性、倾向性问题，做到及时提醒，及时督促限期整改。进一步加大督查力度，对违规违纪行为，及时查处、及时通报，对有禁不止、顶风违纪的个人从重从严处理。
4.落实责任追究制度，对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，特别是领导干部不履行或不正确履行岗位职责，损害公司和职工利益的案件，要综合运用纪律处分和组织处理等手段追究责任，做到发现一起、查处一起。
1.深化风险防控。结合公司绩效考核工作，做好党风廉政建设和反腐败工作制度建设的长期规划和短期工作，开展岗位风险排查，抓住腐败易发多发重点领域、关键环节和重要岗位，实施动态管理，构建以完善惩防体系为重点的制度体系。
2.贯彻执行民主集中制和“三重一大”决策制度，完善决策流程，强化内部审计，推动企业完善内控机制，规范经营行为。建立党委统一领导、党政齐抓共管、纪委检查监督、部门各负其责、职工支持参与的“立体式”党风廉政建设工作格局。
3.各部门要严格执行公司的《制度汇编》，结合实际，重点加强管钱、管物、管人等环节的管理，将权力关进“制度笼子”。
4.加强纪检监察组织机构建设，强化自身管理，积极践行“忠诚、干净、担当”的要求，加强业务方面的培训学习，严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、办案纪律等各项纪律。自觉接受组织、党员干部、人民群众和舆论监督，高效高质完成公司党委、上级纪委交办的工作任务。做到优化自身建设，努力打造素质高、党性强、有责任、敢担当的纪检干部队伍。
2021年是十四五开局之年，也是创新发展极其重要的一年，在全面抓好、完成经营工作的同时，公司党委、纪委、党支部和各部门都要按照各自的党风廉政建设工作责任，认真履行职责，参与到纪检监察工作中，使纪检监察工作渗透于党的建设、企业发展、经营管理、安全生产、团队建设、队伍建设、员工培训等工作的全过程，深入推进党风廉政建设和反腐败工作稳步开展，为公司持续、健康、稳定发展提供坚强的思想保障、组织保障、政治保障。
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