在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
李开复语录名言篇一
微软是一个成功的公司,我不会否定他的成功,而且和比尔.盖茨共事是非常好的机会,同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后,就会比较官僚,一个公司小了就会创新,不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。
google公司不是一个从上到下的公司,不是一个工厂、部队,厂长、将军说了话,大家就计划一步一步执行。在互联网时代,每个人都有说话的机会。
我们最喜欢的人才是全才,不过研究语音、搜索技术很深很深的,我们也会重视,但是我们希望80、90%的事情他都可以做,可以把这个project做得更好。
每个人都要有工作和私生活的平衡,太多努力的工作,把自己累坏了,把家庭关系弄坏了这是非常不值得的,但是如果公司需要的话,我都会很好的工作。
我想,我会一直保持激情直到我死的那天,人生追逐的就是自己的理想,自己的兴趣,自己的快乐,过自己想过的,所以我来到google。
回到中国,对我来说感觉到特别快乐,特别有感触的地方就是又找到一个港湾,在这个地方可以满足我的好奇心,我的理想,我的学习的愿望和中国青年交流的机会,能够帮助中国青年找到自己声音的机会,这也是我感觉比较欣慰的。
如果您看过我对大学生的信,就是追求自己的东西,不是做一个填胃饱肚的工作、自己能接受的工作,或者为了一些薪水、职位跳槽的工作。做自己想做的工作,一直是我的想法。
我觉得每个人都要找让自己有激情的环境,在有激情的环境可以做出对公司有贡献的事情,如果在一个苍老的机构、官僚的机构、没有激情的机构,您对不起自己,也对不起公司,因为您做不出有激情的事情,还不如到一个比较适合自己的地方。
我的为人可以从长期看出来,我希望大家对我个人的信任和理解是靠长期的理解,而不是靠一件事情的误解。
时间可以证明一切,我做事情一定要守诚信、光明磊落,我要摸着自己的良心去追求自己的理想,我就算被别人误会了,但是我认为,只要是对的事情就会去做。
在信息时代,一个很优秀的人的生产量会超过一个普通的人,所以我们要爱惜每一个人,给每个人很好的环境以发挥他的潜力,这些方面是一些很普遍的对人才的认可。
我手上有五张王牌是google给的,另外八张不是我的命运,而是我的选择,如果我下面八张拿好的话,这牌就很好打了。
google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好,第二是非常好的文化和价值观,是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制度,google对人才有非常高的要求,并且放权让员工做自己的事情。第四,是公司有一个创新的制度,并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任,李开复称公司上层对自己非常信任,就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
李开复语录名言篇二
一：被兄弟姐妹伤害了的时候，别怀疑友情，但提防背叛你的人。原谅，但并不遗忘。做人存几分天真童心，对兄弟姐妹持续一些侠义之情。
三：无论是驱逐悲伤或是获取愉悦，咱们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。
四：只有用心主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自我的人才能在工作中获得真正的机会。
五：思考比传道更重要，观点比解惑更重要，创业也需要这样的理念。
七：我觉得每个人都要找让自我有激情的环境，在有激情的环境能够做出对公司有贡献的事情，如果在一个苍老的机构官僚的机构没有激情的机构，您对不起自我，也对不起公司，正因您做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合自我的地方。
八：我的为人能够从长期看出来，我期望大家对我个人的信任和明白是靠长期的明白，而不是靠一件事情的误解。
九：微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔盖茨共事是十分好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软这天和未来不是一个了不起的公司。
十：一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。
十一：我不一样意你，但是我会支持你。
十二：坚信感情，坚信好男生在茫茫人海中终会寻觅到你。
十三：不能够恨这个世界。正因你那么爱它它不会让你失望的。
十四：中国社会有个通病，就是期望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了愉悦，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。
十五：回到中国，对我来说感觉到个性愉悦，个性有感触的地方就是又找到一个港湾，在这个地方能够满足我的好奇心，我的理想，我的领悟的愿望和中国青年交流的机会，能够帮忙中国青年找到自我声音的机会，这也是我感觉比较欣慰的。
十六：google公司不是一个从上到下的公司，不是一个工厂部队，厂长将军说了话，大家就计划一步一步执行。在互联网时代，每个人都有说话的机会。
十七：每个人都要有工作和私生活的平衡，太多发奋的工作，把自我累坏了，把家庭关联弄坏了这是十分不值得的，但是如果公司需要的话，我都会很好的工作。
十八：要愉悦，要开朗，要坚韧，要温暖，这和性格无关。
十九：我手上有五张王牌是google给的，另外八张不是我的命运，而是我的选取，如果我下方八张拿好的话，这牌就很好打了。
二十：只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标，到达卓越的境界。
二十一：挫折不是惩罚，而是领悟的机会，挫折之后反思，反思之后领悟，领悟之后你就可能成功。
二十二：无论领悟何种专业何种课程，如果能在领悟中发奋实践，做到融会贯通，咱们就能够更深入地明白知识体系，能够牢牢地记住学过的知识。外出打工或做项目时，不好只看重薪酬待遇（除非生活上确实有困难），有时候，即便待遇不满意，但有许多培训和实践的机会，咱们也值得一试。
二十三：有些同学在大学里只为了考过四级六级而领悟英语，有的同学仅仅把英语当作一种求职必备的技能来领悟，甚至还有人认为领悟和使用英语等于崇洋媚外。其实，领悟英语的根本目的是为了掌握一种重要的领悟和沟通工具。
二十四：咱们最钟爱的人才是全才，但是研究语音搜索技术很深很深的，咱们也会重视，但是咱们期望％的事情他都能够做，能够把这个project做得更好。
二十五：在信息时代，一个很优秀的人的生产量会超过一个普通的人，因此咱们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普遍的对人才的认可。
二十六：大学是人生的关键阶段。这是正因，这是你生命中最后一次有机会系统性地理解教育。这是你最后一次能够全心建立你的知识基础。这可能是你最后一次能够将大段时刻用于领悟的人生阶段，也可能是最后一次能够拥有较高的可塑性集中精力充实自我的成长历程。这也许是你最后一次能在相对宽容的，能够置身其中领悟为人处世之道的理想环境。
二十七：经过大学四年，你会从思考中确立自我，从领悟中寻求真理，从独立中体验自主，从计划中把握时刻，从交流中锻炼表达，从交友中品味成熟，从实践中赢得价值，从兴趣中攫取愉悦，从追求中获得力量。
二十八：同情那些比你可怜弱小的人，乐于助人，永远心存善念，怜悯，会使你高贵。
二十九：我的为人能够从长期看出来，我期望大家对我个人的信任和明白是靠长期的明白，而不是靠一件事情的误解。
三十：不好把社会家人或兄弟姐妹认可和看重的事当作自我的爱好；不好以为搞笑的事就是自我的兴趣所在，而是要亲身体验它并用自我的头脑做出决定；不好以为有兴趣的事情就能够成为自我的职业。
三十一：如果您看过我对大学生的信，就是追求自我的东西，不是做一个填胃饱肚的工作自我能理解的工作，或者为了一些薪水职位跳槽的工作。做自我想做的工作，一向是我的想法。
三十二：你不能够只生活在一个人的世界中，而应当尽量学习并领悟与各阶层的人交往和沟通，主动表达自我对各种事物的看法和意见。
三十三：每个人都应了解自我的兴趣激情和潜质，并在自我钟爱的领域里充分发挥自我的潜力。
三十四：一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。
三十五：在信息时代，一个很优秀的人的生产量会超过一个普通的人，因此咱们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普遍的对人才的认可。
三十六：天赋就是兴趣，兴趣就是天赋。
三十七：不好小看一分钱。不妨自我去挣挣看。
三十八：时刻能够证明一切，我做事情必须要守诚信光明磊落，我要摸着自我的良心去追求自我的理想，我就算被别人误会了，但是我认为，只要是对的事情就会去做。
三十九：我想，我会一向持续激情直到我死的那天，人生追逐的就是自我的理想，自我的兴趣，自我的愉悦，过自我想过的，因此我来到google。
四十：爱物质，适当地。永远知道精神更重要。比那些名表名牌时装，更加美丽的是你自我。再精致的妆容也比不上健康纯真的微笑。
四十一：中国社会有个通病，就是期望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了愉悦，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。
四十二：时刻能够证明一切，我做事情必须要守诚信光明磊落，我要摸着自我的良心去追求自我的理想，我就算被别人误会了，但是我认为，只要是对的事情就会去做。
四十三：google给的五张牌是：第一是好的品牌用户认可度比较好，第二是十分好的文化和价值观，是自我十分认可而且对员工十分有吸引力。第三，是十分好的人才制度，google对人才有十分高的要求，并且放权让员工做自我的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自我的信任，李开复称公司上层对自我十分信任，就像他们对工程师很放心发明自我的技术一样。
四十四：只有用心主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自我的人才能在工作中获得真正的机会。
四十五：有勇气来改变能够改变的事情，有胸怀来理解不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不一样。
四十六：宽待自我，也宽待别人。当你不会正因小小的不如意小小的事而生气或难过的时候，你会简单很多。
四十七：有些同学在大学里只为了考过四级六级而领悟英语，有的同学仅仅把英语当作一种求职必备的技能来领悟，甚至还有人认为领悟和使用英语等于崇洋媚外。其实，领悟英语的根本目的是为了掌握一种重要的领悟和沟通工具。
四十八：有留意机的女生是可爱的，但别把这种心计用在勾心斗角上，那样会很累。
四十九：一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。
五十一：中国人活到老，学到老，美国人认为要求知若饥，看来最重要的还是要领悟，我进谷歌也是为了领悟。
五十二：找不到答案的事情就不好再想，不好自我给自我忧伤的陷阱。
五十三：我觉得每个人都要找让自我有激情的环境，在有激情的环境能够做出对公司有贡献的事情，如果在一个苍老的机构官僚的机构没有激情的机构，您对不起自我，也对不起公司，正因您做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合自我的地方。
五十四：每个人都应了解自我的兴趣激情和潜质，并在自我钟爱的领域里充分发挥自我的潜力。
五十五：做人不好太高调，高调容易招惹是非。但也不能太低调，该强悍时则强悍，但切不可咄咄逼人。
五十六：别瞧不起劳动人民，不好为劳动羞耻。土地不脏，汗味也不难闻。请尊重那些似乎生活状况不如你的人，正因这样才是尊重自我。永远体恤那些生活在底层的人们，正因咱们的亲人就是在这些人群中。咱们不娇贵。
五十七：不好把社会家人或兄弟姐妹认可和看重的事当作自我的爱好；不好以为搞笑的事就是自我的兴趣所在，而是要亲身体验它并用自我的头脑做出决定；不好以为有兴趣的事情就能够成为自我的职业。
五十八：要原谅这世界和自我。要告诉自我，我值得拥有最好的一切。
五十九：如果您看过我对大学生的信，就是追求自我的东西，不是做一个填胃饱肚的工作自我能理解的工作，或者为了一些薪水职位跳槽的工作。做自我想做的工作，一向是我的想法。
六十：钟爱不钟爱不是嘴说就能证明什么，正因它存在于咱们的内心。纵使嘴里说“不钟爱”并不能阻挡爱本身。因此有些事情不好去强求说出口才行的话语。
六十一：经过大学四年，你会从思考中确立自我，从领悟中寻求真理，从独立中体验自主，从计划中把握时刻，从交流中锻炼表达，从交友中品味成熟，从实践中赢得价值，从兴趣中攫取愉悦，从追求中获得力量。
六十二：一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。
六十三：无论是驱逐悲伤或是获取愉悦，咱们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。
六十四：你不能够只生活在一个人的世界中，而应当尽量学习并领悟与各阶层的人交往和沟通，主动表达自我对各种事物的看法和意见。
六十五：只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标，到达卓越的境界。
六十六：无论领悟何种专业何种课程，如果能在领悟中发奋实践，做到融会贯通，咱们就能够更深入地明白知识体系，能够牢牢地记住学过的知识。外出打工或做项目时，不好只看重薪酬待遇（除非生活上确实有困难），有时候，即便待遇不满意，但有许多培训和实践的机会，咱们也值得一试。
六十七：有勇气来改变能够改变的事情，有胸怀来理解不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不一样。
六十八：创新不重要，有用的创新才重要。
六十九：道的理想环境。
[经典李开复励志语录集]
李开复语录名言篇三
一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。
你不可以只生活在一个人的世界中，而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通，主动表达自己对各种事物的看法和意见。
一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。
只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。
只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标，达到卓越的境界。
中国社会有个通病，就是希望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否成功采用的`也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。
每个人都应了解自己的兴趣、激情和能力，并在自己热爱的领域里充分发挥自己的潜力。
大学是人生的关键阶段。这是因为，这是你一生中最后一次有机会系统性地接受教育。这是你最后一次能够全心建立你的知识基础。这可能是你最后一次可以将大段时间用于学习的人生阶段，也可能是最后一次可以拥有较高的可塑性、集中精力充实自我的成长历程。这也许是你最后一次能在相对宽容的，可以置身其中学习为人处世之道的理想环境。
不要把社会、家人或朋友认可和看重的事当作自己的爱好；不要以为有趣的事就是自己的兴趣所在，而是要亲身体验它并用自己的头脑做出判断；不要以为有兴趣的事情就可以成为自己的职业。
李开复语录名言篇四
1、要原谅这世界和自我。要告诉自我，我值得拥有最好的一切。
2、成功并没有绝对的意义，成功，就是做最好的自己，并把最好的你呈现出来。
3、不能够恨这个世界。正因你那么爱它它不会让你失望的。
4、兴趣就是天赋，天赋就是兴趣。
5、思考比传道更重要，观点比解惑更重要，创业也需要这样的理念。
6、钟爱不钟爱不是嘴说就能证明什么，正因它存在于咱们的内心。纵使嘴里说“不钟爱”并不能阻挡爱本身。因此有些事情不好去强求说出口才行的话语。
7、那些敢于去尝试的人一定是聪明人，只有那些不敢尝试的人才是绝对的失败者。
8、我想，我会一向持续激情直到我死的那天，人生追逐的就是自我的理想，自我的兴趣，自我的愉悦，过自我想过的，因此我来到google。
9、如果你想成为一名成功的领导，最重要的不是你的智商，而是你的情商。最重要的不是要成为一个有号召力，令人信服的领导，而是要成为一个有谦虚，执着和勇气的领导。
10、经过大学四年，你会从思考中确立自我，从领悟中寻求真理，从独立中体验自主，从计划中把握时刻，从交流中锻炼表达，从交友中品味成熟，从实践中赢得价值，从兴趣中攫取愉悦，从追求中获得力量。
11、抓住一切去探寻生命的意义，总有一天，世界将因你而不同。
12、只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功，只有善于展示自己的人才能在工作获得真正的机会。
13、我想，我会一直保持激情直到我死的那天，人生追逐的就是自己的理想，自己的兴趣，自己的快乐，过自己想过的，所以我来到google。
14、只有那些不懈努力，善于把握自己，用于迎接挑战的人才能取得真正的成功。
15、做人不好太高调，高调容易招惹是非。但也不能太低调，该强悍时则强悍，但切不可咄咄逼人。
16、自信是自觉而非自傲。用毅力、勇气，从成功里获得自信，从失败里增加自觉。
17、领导者真正的角色，是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员，还是编剧，每一位都用自己的方式改造了周围的环境。
18、有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
19、你不能够只生活在一个人的世界中，而应当尽量学习并领悟与各阶层的人交往和沟通，主动表达自我对各种事物的看法和意见。
20、在40岁的时候，盖茨意识到，人生在世的价值不是拥有多少而是留下多少，这个世界上没有多少人想到这一点，更谈不上做到了。
21、无论是驱逐悲伤或是获取愉悦，咱们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。
22、只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。
23、为自己而生活就是要为了自己的快乐、兴趣和人生目标而努力，不要活在别人的价值观里。
24、我觉得每个人都要找让自己有激情的环境，在有激情的环境可以做出对公司有贡献的事情，如果在一个苍老的机构、官僚的机构、没有激情的机构，您对不起自己，也对不起公司，因为您做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合自己的地方。
25、不好小看一分钱。不妨自我去挣挣看。
26、团队合作是一群有能力，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持，合力奋斗的过程。
27、海之所以能装那么多水，是因为它的位置最低－－做人要低调。
28、我想，我今天已经完全可以做到从容面对过去，我已经完全理解了书中所说的话，大意是“宽恕是一种拯救，他将每一个人都从往昔灾难的阴影里拯救出来，只有这样，才能与历史和解”我想，我已经与历史和解。
29、我的为人可以从长期看出来，我希望大家对我个人的信任和理解是靠长期的理解，而不是靠一件事情的误解。
30、我手上有五张王牌是google给的，另外八张不是我的命运，而是我的选取，如果我下方八张拿好的话，这牌就很好打了。
31、如果您看过我对大学生的信，就是追求自我的东西，不是做一个填胃饱肚的工作自我能理解的工作，或者为了一些薪水职位跳槽的工作。做自我想做的工作，一向是我的想法。
32、只有用心主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自我的人才能在工作中获得真正的机会。
33、不要什么事都附和别人，要提出自己的意见，和别人不同意的地方。但是提出的时候要用建设性的方法，不要让别人觉得你在攻击他。
34、最富有的人不是拥有最多的人，而是需求最少的人。
35、宽待自我，也宽待别人。当你不会正因小小的不如意小小的事而生气或难过的时候，你会简单很多。
36、我终于意识到，失去勇气就意味着丧失了面对挑战的机会，不但的于事无补，还可能让我终身悔恨，人生在世，我们要用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能改变的事情，并用智慧分辨二者的不同。
37、价值不是你拥有多少，而是你留下多少。
38、有胸怀才会有成功，因为胸怀才能容，能容才能聚众，聚众才能兴业。
39、要想在21世纪取得成功，就要融合中西方思想的优势，以及在谦虚与自信、持之以恒与自我批评、勇气与平静之间取得平衡。
40、最好能不断和自己竞争—不要总想着胜过别人，而要努力超越自我，不断在自身的水平上取得进步。
41、在信息时代，一个很优秀的人的生产量会超过一个普通的人，因此咱们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普遍的对人才的认可。
42、幸福的理解有千万种，每人的诠释都不同，但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己，跟随自己的心灵和直觉，不要盲从信条，不要盲目攀比，你就会是最幸福的。
43、不要被信条所感，盲从信条就是活在别人思考的结果里，不要让别人的意见淹没了你内在的心声。最重要的，拥有跟随内心与直觉的勇气，你的内心与直觉多少已经知道你真正想要成为什么样的人，任何其他事物都是次要的。
44、坚信感情，坚信好男生在茫茫人海中终会寻觅到你。
45、每一个挫折其实不是惩罚，而是让我学习成长的方式。
46、不要让任何人告诉你：你的梦想不实际。梦想的目的不是为了实际，而是为了给你的人生带来意义和快乐。
47、成功的人会因为体验到成功的快乐而更加自信，失败的人会因为体验到失败的痛苦而更加自卑。
48、只要有了积极主动的态度，没有什么目标是不能达到的。
49、不好把社会家人或兄弟姐妹认可和看重的事当作自我的爱好；不好以为搞笑的事就是自我的兴趣所在，而是要亲身体验它并用自我的头脑做出决定；不好以为有兴趣的事情就能够成为自我的职业。
50、被动就是弃权，不去解决也是一种解决，不做决定也是一个决定，消极的解决和决定将使你面前的机会丧失殆尽。
51、每一扇机遇之门，都有一个守门人，石沉大海却不代表徒劳无功。
52、在信息时代，一个很优秀的人的产生量会超过一个普通的人，所以我们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普通的对人才的认可。
53、中国创业者还有许多比较天真的部分，他们经常会认为创业是很光鲜的，读书好进名校就能成为李彦宏，而读书不好的就成为马云。太多的榜样让他们有一种错觉：成功是比较容易的。
54、google公司不是一个从上到下的公司，是一个工厂、部队，厂长、将军说了话，大家就计划一步一步执行。在互联网时代，每个人都有说话的机会。
55、在信息时代，一个很优秀的人的生产量会超过一个普通的人，所以我们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普遍的对人才的认可。
56、美国孩子的创造力和想象力，都是在这些稀奇古怪的题目中每天得到锻炼的，这样的教育的差别是：1、从不同的观点看问题，没有正确答案；2、经过参与和实践真正理解；3、团队合作，避免零和思维。
57、我步入丛林，因为我希望生活的有意义，我希望活得深刻，并汲取生命中所有的精华，然后从中学习，以免让我在生命终结时，却发现自己从来没有活过。
58、学生应该学的七件事：学习自修之道、基础知识、实践贯通、兴趣培养、积极主动、掌控时间、为人处事。
59、被兄弟姐妹伤害了的时候，别怀疑友情，但提防背叛你的人。原谅，但并不遗忘。做人存几分天真童心，对兄弟姐妹持续一些侠义之情。
60、一个人被击败，不是因为外界环境的阻碍，而是取决于他对环境如何反应。
61、做事三原则：用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能改变的事情，用智慧分辨两者的不同。
62、不要把社会、家人或朋友认可和看重的事当作自己的爱好；不要以为有趣的事就是自己的兴趣所在，而是要亲身体验它并用自己的头脑做出判断；不要以为有兴趣的事情就可以成为自己的职业。
63、每个人都要有工作和私生活的平衡，太多努力的工作，把自己累坏了，把家庭关系弄坏了这是非常不值得的，但是如果公司需要的话，我都会很好的工作。
64、有勇气来改变能够改变的事情，有胸怀来理解不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不一样。
65、那一刻，母亲脸上掩饰不住的兴奋和自豪，即使再过几十年，我也不会忘记，我那时才知道，自己一丁点儿的成功就可以让母亲那么的骄傲。
66、只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑战的人才能取得真正的成功。
67、你失败过很多次，虽然你可能不记得。你第一次尝试走路，你摔倒了。你第一次张嘴说话，你说错了。你第一次游泳，你快淹死了。你第一次投篮，你没有投进。不要担心失败；需要担心的是如果你畏惧失败，你将丧失机会。
68、要走上成功之路，你应该有自己的理想，明了自己的兴趣，知道自己希望成为什么样的人。如果不清楚，就要去寻找。找寻最好的方式就是多尝试，多学习，而大学是最好的尝试的地方。
69、从大学的第一天开始，你就必须从被动转向主动，你必须成为自己未来的主人，你必须积极地管理自己的学业和将来的事业，理由很简单：因为没有人比你更在乎你自己的工作与生活。
70、无论是驱逐悲伤或是获取快乐，我们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。
71、我理解，苹果的平等、自由、民主的风气固然好，但是，公司还是需要一个有战略眼光的决策者，需要一个核心人物来维护公司的文化。
72、要愉悦，要开朗，要坚韧，要温暖，这和性格无关。
73、天赋就是兴趣，兴趣就是天赋。
74、每个人都要有工作和私生活的平衡，太多发奋的工作，把自我累坏了，把家庭关联弄坏了这是十分不值得的，但是如果公司需要的话，我都会很好的工作。
75、找不到答案的事情就不好再想，不好自我给自我忧伤的陷阱。
76、乐观、正面思考的力量是无穷的。你没有试过，你怎么知道你不能。
77、经过大学四年，你会从思考中确立自我，从学习中寻求真理，从独立中体验自主，从计划中把握时间，从交流中锻炼表达，从交友中品味成熟，从实践中赢得价值，从兴趣中攫取快乐，从追求中获得力量。
78、不要被信条所惑，盲从信条是活在别人的生活里。不要让任何人的意见淹没了你内在的心声。
79、一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。
80、自觉、同理心、自律和人际关系是四种对现代人的事业成败起决定性作用的关键因素。
81、每个人都要有工作和私生活的平衡，过于努力的工作，把自己累坏了，把家庭关系弄坏了，这是非常不值得的。如果公司需要的话，我都会很好地工作。
82、有勇气来改变可以改变的事情，有度量接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
83、不一定开发革命性的产品，但一定要符合中国用户的需要，我们并不打算重复劳动。
84、勇于选择，有一颗勇敢的心，这是走向成功的第一步。
85、我们最喜欢的人才是全才，不过研究语音、搜索技术很深很深的，我们也会重视，但是我们希望80、90％的事情他都可以做，可以把这个project做得更好。
86、同情那些比你可怜弱小的人，乐于助人，永远心存善念，怜悯，会使你高贵。
87、时刻能够证明一切，我做事情必须要守诚信光明磊落，我要摸着自我的良心去追求自我的理想，我就算被别人误会了，但是我认为，只要是对的事情就会去做。
88、制定并与员工分享美好愿景，能充分激发员工的参与感和积极性，可以让整个团队保持激昂的斗志和坚定的方向，这是领导艺术的重要组成部分，我必须承认，这是我最美好的体验。
89、如果您看过我对大学生的信，就是追求自己的东西，不是做一个填胃饱肚的工作、自己能接受的工作，或者为了一些薪水、职位跳槽的工作。做自己想做的工作，一直是我的想法。
90、每个人都应了解自己的兴趣、激情和能力，并在自己热爱的领域里充分发挥自己的潜力。
91、用你的梦想和理想引领你的一生，要用感恩、真诚、助人圆梦的心态引领你的一生，要用执着、无畏、乐观的态度引领你的一生，如果你做到了这些，因缘会给你一切你所应得的。
92、爱物质，适当地。永远知道精神更重要。比那些名表名牌时装，更加美丽的是你自我。再精致的妆容也比不上健康纯真的微笑。
93、有留意机的女生是可爱的，但别把这种心计用在勾心斗角上，那样会很累。
94、本人以为诚信和正直、主动意识、交流和沟通、努力一生学习是中国学生最需具备的几个个人素质。
95、人不是因为了不起才有理想，而是因为有理想才了不起。
96、只会思考而不会表达的人，与不会思考的人没什么两样。克制住每件事都要自己过问的想法，充分信任员工，给员工一定范围的自由，我深信，这才是真正有艺术的管理，而且作为管理者，当员工的价值观与公司的不符时，你要大胆做出决策。
97、每个人都应了解自我的兴趣激情和潜质，并在自我钟爱的领域里充分发挥自我的潜力。
98、挫折不是惩罚，而是领悟的机会，挫折之后反思，反思之后领悟，领悟之后你就可能成功。
99、机会远比安稳重要，事业远比金钱重要，未来远比今天重要。
100、只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标，达到卓越的境界。
101、我的为人能够从长期看出来，我期望大家对我个人的信任和明白是靠长期的明白，而不是靠一件事情的误解。
102、一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。
103、母亲就像打造一块璞玉一样，精心地打磨和教育我，是她教会了我什么是严谨和务实，什么是品行和礼仪，什么是快乐和温暖，什么是忠孝和诚信。
104、时间可以证明一切，我做事情一定要守诚信、光明磊落，我要摸着自己的良心去追求自己的理想，我就算被别人误会了，但是我认为，只要是对的事情就会去做。
105、认识自己，就是弄清楚你是谁，你想要成为什么样的人？尤其重要的是要分清楚：这跟别人认为你是谁，他们要你成为什么样的人，丝毫没有关系。
106、选择一个工作的标准，那就是成长、兴趣和影响力。
107、我们要树立人生目标，这样我们才知道生活的航向，才能懂得生活还有新的追求。但是比树立目标重要的是用行动去实现所谓的目标，只有下定决心，历经学习，奋斗，成长这些不断的行动，才有资格摘下成功的甜美果实。
108、我不一样意你，但是我会支持你。
109、你不可以只生活在一个人的世界中，而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通，主动表达自己对各种事物的看法和意见。
110、时间是有很多碎片的，每个都要积极地使用。
111、有些企业，布置得很豪华，老板的办公室比员工的要豪华得多。就可以猜测，它的等级观念可能很深，在我们的研究院，来访者看到那些白板，就可以感受到它鲜明的学术风格。
112、企业的价值最终还要体现在一个个员工的行为上。所以任何一个诚信的企业，对员工的要求必然会包括诚信这一项，必然选择他能够完全信赖的人。
113、用中庸拒绝极端；用理智分析情景；用务实发挥影响；用冷静掌握抉择；用自觉端正态度；用学习累积经验；用勇气抛弃包袱；用真心追随智慧。
李开复语录名言篇五
1、如何管理时间：做你真正感兴趣的事情会让你珍惜时间，分析每天时间怎么花的，激活时间碎片和死时间，要事为先，不要成为紧急的努力，有纪律，不要找借口，高效时间用来做需要专注的事情，平衡家庭需求：言出必行、忙中偷闲、注重有质量的时间。
2、给创业者建议：移动互联网时代来临，产品能力最重要，看准未来趋势比点子更重要;发现创业机会就要抓紧，每个创业机会都有时间窗口，不会等你的;核心团队特别重要，招人要互补，期权要大方;充分用平台推广，避免与平台竞争;用最短的时间做出可用产品，再基于用户数据迭代改进。
3、的理解有千万种,伤感散文，每人的诠释都不同，但是最大的就是可以做自己。相信自己，跟随自己的心灵和直觉，不要盲从信条，不要盲目攀比，你就会是最的。
4、你失败过很多次，虽然你可能不记得。你第一次尝试走路，你摔倒了。你第一次张嘴说话，你说错了。你第一次游泳，你快淹死了。你第一次投篮，你没有投进。不要担心失败;需要担心的是如果你畏惧失败，你将丧失机会。
5、领导者如何得到团队的信任：坚定可靠：无论挑战挑战多大，在关键时刻，领导者扛住压力，随时都在，为团队付出，诚信一致：领导者兑现他们的诺言和约定;言行一致，从不一套做一套，信任团队：信任并放权给团队，才能获得团队的信任。
6、有人问我希望女儿成为什么样的人?我的回答：一个快乐、让人信任喜欢的人。一个有着诚信价值观的好人。一个不被世俗信条所惑，拥有跟随内心和直觉的勇气的人。一个找到自己心中的声音，做自己爱做的事情的人。一个有独立思考能力，挑战自己的潜能的人。
7、领导者真正的角色，是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的.。他们不只是演员，还是编剧，每一位都用自己的方式改造了周围的环境。
8、我的座右铭：“有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。”
10、对天使投资的错误认知：有些认为做天使的都是做善事。其实最好的天使失败率很低，进价又低，长期回报非常好。有些认为天使就是给钱，其实最大的帮助一定不是钱，而是不容易取代的价值，例如知识、人脉、方向、战略、招聘。做天使最大的快乐就是看到创业者因为有了天使帮助，大大增高成功概率。
李开复语录名言篇六
以下为李开复微博经典语录部分整理：
1、工作最高境界：“你以为我在玩，其实我在工作；你以为我在工作，其实我在玩。”
2、有关“活熊取胆”，有人说我们对猪羊鸡鸭也残忍，所以吃肉的就没权利说话。我认为：1）所有残忍举措都应谴责，但是不可能全盘颠覆，质疑必须有先后，2）当然是先打最残暴的，先打最不诚信的，先打最能唤醒群众的，先打最可能改善的，先打可能融钱后变本加厉的，3）人人有发言权，别说谁没权利说
什么
。3、悟性=
学习
新事物的能力和心态，耐性=为长期愿景努力，恪守原则，韧性=失败不是惩罚而是学习的机会，人性=对他人的真心关怀，追求双赢。5、美国最成功 的＂孵化器＂是由有经验的创业者办的，而不是高校办的。对创业者来说，最大的价值其实是在趋势、产品方面，其次是人才、人脉，最后才是场地、法务、财务。创业者最需要的，高校很难提供。
6、#从苹果看外企#外企法律和公关部门，为什么常不给力？1）总部对中国不放心，啥事都要审批。但总部不懂中国，老犯错或被忽悠，2）这两部门若出事则大事，故特别保守，3）部门负责人拿着高薪，责任推给vendor，决策推给总部，何必冒险？4）做事的风险比不作为更大，所以宁愿不发声挨打，也不做事发声。
7、黄何的创业过程有很多值得学习的：1）先辞职，再创业，这样可以专注，也避免任何利益冲突，2）做自己擅长的，热
爱
的，3）寻找
创业伙伴搭配，彼此互补，才能最大化成功概率。8、1）盖茨是非常相信架构师的，就是在一个天才架构师领导下，工程师质量相对其次，2）因此盖茨的20人可能大部分为顶尖架构师，再加上些管理者，3）别的领导者和公司侧重点不同（例如鲍尔默就重视商务管理者，谷歌重视仍然编程的.资深工程师），不过留人总是靠授权信任感情奖赏。
9、对于孩子的未来，父母应该提供意见，但是很多父母为孩子做决定，因为他们认为自己是过来人，而且为孩子好。但是：1）父母可能过时了，2）时代可能变了，3）每个人需要的想要的不同，只有孩子知道自己要什么，4）每个人应该做自己，而如果强迫孩子，就是逼他做别人，5）支持孩子等于给他自信 、责任心。
10、看到“ipo不审行不行？”的讨论，其实这是个伪命题。1）重点是公司上市过程中的披露要完整、精确、透明，2）如果没做到，上市公司、券商、审计单位、律师事务所都要担负责任。3）如果股民不够成熟，也许审可以保护股民利益，但是审的目的是保护股民、质疑有问题的公司，而不是滥用选择权、墨守成规。
11、我们看到的是六个人正在享受、快乐、惊讶、好奇的旅途中。他们的研究发现如果节制地玩游戏，可以提升分析、解决问题能力、创造力。但是如果每周超过20小时，就会适得其反，沉迷游戏中。
12、1）苹果经过中国公司来运营美国不允许的恶劣环境。这不违法，但总算找漏洞吧，2）苹果一方面强烈要求代工要提供
安全
环境，另一方面又拼命压低付给代工的钱，让代工去铤而走险。这不是“又要马儿跑，又要马儿不吃草”吗？苹果一季赚130亿美元，释放一些来改善环境，拯救劳工吧！13、facebook上市后，员工会流失吗？一位高管说：因为有secondary market，员工上市前就可以卖股票，想走的很在就可以卖光股票离开，所以不担心流失。但是我认为很多员工可能还是想上市后会大涨，而且希望体验一次上市。谷歌上市后流失严重。硅谷vc最追捧的创业者很快就会从谷歌人变成facebook人。
14、杨致远创立雅虎，是互联网的真正先驱。他精通技术产品战略，为人谦和，在雅虎受到员工尊敬。在外来ceo身边学习下，他成为一个很好的管理者。他主导和阿里的合作，现在成为公司最有价值的资产。虽然在微软收购事件犯错，但是不应该抹杀他半生显赫的成就。
15、一个创业者请我给他五句话：1）判断未来趋势，顺势者昌，逆势者亡，2）最重要的成本是机会成本，3）关键在执行，魔鬼在细节，4）专注你的用户，一切都会接踵而来，5）简约聚焦，学会说不。
16、有网友说可是孩子不知道自己想要成为什么样的人，只有告诉他。不对！父母应该：（1）帮助孩子找到自己心中的声音，（2）帮助孩子去成为自己想要的人，（3）记清楚这和你想孩子成为什么，你想成为什么，别人的孩子成为了什么无关。（以上语录均摘自李开复个人微博）
李开复语录名言篇七
在平平淡淡的日常中，大家都有令自己印象深刻的语录吧，语录一般用于正式文体，是指一个人的说话记录。那什么样的语录才算得上是经典呢？下面是小编为大家收集的李开复经典语录励志大全，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、找不到答案的事情就不要再想，不要自己给自己忧伤的陷阱。
2、要原谅这世界和自己。要告诉自己，我值得拥有最好的一切。
3、勇于选择，有一颗勇敢的心，这是走向成功的第一步。
4、爱物质，适当地。永远知道精神更重要。比那些名表、名牌、时装，更加美丽的是你自己。再精致的妆容也比不上健康纯真的微笑。
5、每个人都应了解自己的兴趣、激情和能力，并在自己热爱的领域里充分发挥自己的潜力。
6、不可以恨这个世界。因为你那么爱它它不会让你失望的。
7、有些同学在大学里只为了考过四级、六级而学习英语，有的同学仅仅把英语当作一种求职必备的技能来学习，甚至还有人认为学习和使用英语等于崇洋媚外。其实，学习英语的根本目的是为了掌握一种重要的学习和沟通工具。
8、如果您看过我对大学生的信，就是追求自己的东西，不是做一个填胃饱肚的工作、自己能接受的工作，或者为了一些薪水、职位跳槽的工作。做自己想做的工作，一直是我的想法。
9、有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
10、做人不要太高调，高调容易招惹是非。但也不能太低调，该强悍时则强悍，但切不可咄咄逼人。
11、只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。
12、无论学习何种专业、何种课程，如果能在学习中努力实践，做到融会贯通，我们就可以更深入地理解知识体系，可以牢牢地记住学过的知识。外出打工或做项目时，不要只看重薪酬待遇（除非生活上确实有困难），有时候，即便待遇不满意，但有许多培训和实践的机会，我们也值得一试。
13、宽待自己，也宽待别人。当你不会因为小小的不如意小小的事而生气或难过的时候，你会轻松很多。
14、不要让任何人告诉你：你的梦想不实际。梦想的目的不是为了实际，而是为了给你的人生带来意义和快乐。
15、不要小看一分钱。不妨自己去挣挣看。
16、大学是人生的关键阶段。这是因为，这是你一生中最后一次有机会系统性地接受教育。这是你最后一次能够全心建立你的知识基础。这可能是你最后一次可以将大段时间用于学习的人生阶段，也可能是最后一次可以拥有较高的可塑性、集中精力充实自我的成长历程。这也许是你最后一次能在相对宽容的，可以置身其中学习为人处世之道的理想环境。
17、思考比传道更重要，观点比解惑更重要，创业也需要这样的理念。
18、挫折不是惩罚，而是学习的机会，挫折之后反思，反思之后学习，学习之后你就可能成功。
19、被朋友伤害了的时候，别怀疑友情，但提防背叛你的人。原谅，但并不遗忘。做人存几分天真童心，对朋友保持一些侠义之情。
20、天赋就是兴趣，兴趣就是天赋。
21、别瞧不起劳动人民，不要为劳动羞耻。土地不脏，汗味也不难闻。请尊重那些似乎生活状况不如你的人，因为这样才是尊重自己。永远体恤那些生活在底层的人们，因为我们的亲人就是在这些人群中。我们不娇贵。
22、只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标，达到卓越的境界。
23、相信爱情，相信好男人在茫茫人海中终会寻觅到你。
24、我不同意你，但是我会支持你。
25、有小心机的女生是可爱的，但别把这种心计用在勾心斗角上，那样会很累。
26、中国人活到老，学到老，美国人认为要求知若饥，看来最重要的还是要学习，我进谷歌也是为了学习。
27、一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。
28、我的为人可以从长期看出来，我希望大家对我个人的信任和理解是靠长期的理解，而不是靠一件事情的误解。
29、但是我们坚持着自己的信念与价值观，保持着超强的耐心精耕细作。
30、从大学的第一天开始，你就必须从被动转向主动，你必须成为自己未来的主人，你必须积极地管理自己的学业和将来的事业，理由很简单：因为没有人比你更在乎你自己的工作与生活。
31、更糟糕的是，如果你恢复从小被培训的零和思维，想把别人比下去，那你就没有希望了。因为，我们重视的不仅仅是创新成果，更需要团队合作的精神。
32、喜欢不喜欢不是嘴说就能证明什么，因为它存在于我们的内心。纵使嘴里说“不喜欢”并不能阻挡爱本身。所以有些事情不要去强求说出口才行的话语。
33、同情那些比你可怜弱小的人，乐于助人，永远心存善念，怜悯，会使你高贵。
34、经过大学四年，你会从思考中确立自我，从学习中寻求真理，从独立中体验自主，从计划中把握时间，从交流中锻炼表达，从交友中品味成熟，从实践中赢得价值，从兴趣中攫取快乐，从追求中获得力量。
35、抓住一切去探寻生命的意义，总有一天，世界将因你而不同。
36、创新不重要，有用的创新才重要。
37、我觉得每个人都要找让自己有激情的.环境，在有激情的环境可以做出对公司有贡献的事情，如果在一个苍老的机构、官僚的机构、没有激情的机构，您对不起自己，也对不起公司，因为您做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合自己的地方。
38、中国社会有个通病，就是希望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。
39、一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。
40、要快乐，要开朗，要坚韧，要温暖，这和性格无关。
41、时间可以证明一切，我做事情一定要守诚信、光明磊落，我要摸着自己的良心去追求自己的理想，我就算被别人误会了，但是我认为，只要是对的事情就会去做。
42、无论是驱逐悲伤或是获取快乐，我们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。
43、不要把社会、家人或朋友认可和看重的事当作自己的爱好；不要以为有趣的事就是自己的兴趣所在，而是要亲身体验它并用自己的头脑做出判断；不要以为有兴趣的事情就可以成为自己的职业。
44、成功并没有绝对的意义，成功，就是做最好的自己，并把最好的你呈现出来。
45、你不可以只生活在一个人的世界中，而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通，主动表达自己对各种事物的看法和意见。
46、在信息时代，一个很优秀的人的生产量会超过一个普通的人，所以我们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普遍的对人才的认可。
李开复语录名言篇八
1.我们的一生可以说是用时间来换取才华;才华越来越多，时间越来越少。如果一天天过去，时间少了，才华却没有增加，那就是虚度了光阴。
2.学习的四种境界：1)熟能生巧：经过练习掌握课本上的内容，知道问题的答案。2)举一反三：具备了思考的能力，掌握了学习的方法，能够知其然，也知其所以然。3)无师自通：掌握了自学、自修的方法，无师亦可以主动学习。4)融会贯通：可以将学到的知识灵活运用于生活和工作实践，懂做事与做人的道理。
3.同理心、自律和人际关系是四种对现代人的事业成败起决定性作用的关键因素。
4.如何管理时间：1)做你真正感兴趣的事情会让你珍惜时间，2)分析每天时间怎么花的，3)激活时间碎片和死时间，4)要事为先，不要成为紧急的努力，5)有纪律，不要找借口，6)高效时间用来做需要专注的事情，7)平衡家庭需求：言出必行、忙中偷闲、注重有质量的时间。
5.我不同意你，但是我会支持你。
6.白板文化的含义要多多的白板其实以前我就有给家里配白板的想法，记录和交流很多东西，看来我是对的呀!
7.自觉、同理心、自律和人际关系是四种对现代人的事业成败起决定性作用的关键因素。
8.成功的人会因为体验到成功的快乐而更加自信，失败的人会因为体验到失败的痛苦而更加自卑。
9.不要让任何人告诉你：你的梦想不实际。梦想的目的不是为了实际，而是为了给你的人生带来意义和快乐。
10.团队合作是一群有能力，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持，合力奋斗的过程。
11.中国社会有个通病，就是希望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。
12.用中庸拒绝极端;用理智分析情景;用务实发挥影响;用冷静掌握抉择;用自觉端正态度;用学习累积经验;用勇气抛弃包袱;用真心追随智慧。
13.岁知天命是什么意思?一位朋友说：“是找到你愿意做到死的事情。”这个不正规的回答我很喜欢。
14.天赋就是兴趣，兴趣就是天赋。
15.做事三原则：用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能改变的事情，用智慧分辨两者的不同。
16.被朋友伤害了的时候，别怀疑友情，但提防背叛你的人。原谅，但并不遗忘。做人存几分天真童心，对朋友保持一些侠义之情。
18.本人以为诚信和正直、主动意识、交流和沟通、努力一生学习是中国学生最需具备的几个个人素质。
19.找不到答案的事情就不要再想，不要自己给自己忧伤的陷阱。
20.基础知识、实践贯通、兴趣培养、积极主动、掌控时间、为人处事。
21.有些同学在大学里只为了考过四级、六级而学习英语，有的同学仅仅把英语当作一种求职必备的技能来学习，甚至还有人认为学习和使用英语等于崇洋媚外。其实，学习英语的根本目的是为了掌握一种重要的学习和沟通工具。
22.不要什么事都附和别人，要提出自己的意见，和别人不同意的地方。但是提出的时候要用建设性的方法，不要让别人觉得你在攻击他。
23.被动就是弃权，不去解决也是一种解决，不做决定也是一个决定，消极的解决和决定将使你面前的机会丧失殆尽。
24.主动意识、交流和沟通、努力一生学习是中国学生最需具备的几个个人素质。
25.企业的价值最终还要体现在一个个员工的行为上。所以任何一个诚信的企业，对员工的要求必然会包括诚信这一项，必然选择他能够完全信赖的人。
26.有人问我希望女儿成为什么样的人?我的回答：1)一个快乐、让人信任喜欢的人。2)一个有着诚信价值观的好人。3)一个不被世俗信条所惑，拥有跟随内心和直觉的勇气的人。4)一个找到自己心中的声音，做自己爱做的事情的人。5)一个有独立思考能力，挑战自己的潜能的人。
27.爱物质，适当地。永远知道精神更重要。比那些名表、名牌、时装，更加美丽的是你自己。再精致的妆容也比不上健康纯真的微笑。
28.乐观、正面思考的力量是无穷的。你没有试过，你怎么知道你不能。
29.领导者真正的角色，是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员，还是编剧，每一位都用自己的方式改造了周围的环境。
30.三步得到自信：(1)不要小看自己，多给自己打气;(2)用毅力，勇气，从成功中获得自信;(3)用自觉确定自己的目标，用虚心倾听他人的评估。
李开复语录名言篇九
“开复，你是想一辈子写一堆像废纸一样的学术论文呢？还是想用产品改变世界？”这是当时苹果公司的副总裁戴夫?耐格尔举着一杯透亮的自酿葡萄酒向他发出加入邀请。正是这句话点燃了李开复心中多年“世界因你不同”的梦想。他放弃了对终身教授职位的追求，做出了职业生涯中的第一个重要选择。这次选择也奠定了他今后的道路，直到后来加入微软、google世界顶级公司。因为他相信在每一个选择背后都隐藏着一片新的世界。
他曾经有过想在中国创建一流私立大学的梦想，但因为种种原因没有实现，而最后却用另一种方式实践了。从谷歌前大中华区总裁离职后，他创立了创新工场，为年轻人创业提供天使投资。怎么算成功呢？拥有金钱、名利吗？在李开复眼中，你的价值不在于拥有多少，关键在于你留下多少。今次重温李开复经典语录，感受这位青年导师的激情与智慧。
以下为李开复的经典语录部分整理：
1、有关毕业生高科技创业，我的建议：
3）毕业时若想学习创业，最好到创业公司。到大公司学习能学技术但不够针对性。
2、毕业生择业应多方面考虑：
1）这份工作是否你有兴趣和天赋？
2）你是否认可并尊敬企业文化？
3）你是否尊敬领导，并认为可以从他身上学到很多？
4）公司是否提供培训，学的是否你最想要需要的？（比如说：到大公司学习创业不如进创业公司）
5）你的工作是否公司里面的核心业务？
6）待遇、公司品牌等。
3、很多毕业生择业只看薪水高低，和同学攀比，受父母压力。但是，最“热门”的选择不一定能够适合你。最“高薪”的工作不见得学习最多。如果乔布斯“从众”，也许会成为惠普的销售员。如果比尔盖茨“听父母的”，也许会成为一个律师。扎克伯格如果“向钱看”，也许会成为谷歌工程师。
4、什么职位是未来创业做ceo最好的“预科”？我的回答是：产品经理，因为产品经理扮演着产品、技术、市场、客户、运营、设计中的核心角色。建议那些有意成为ceo的同学，如果先就业（无论在大公司还是创业公司），可以考虑走产品经理这条路。
5、机会永远不会消失，因为你错过的机会都被别人捡去了。
6、我眼中的乔布斯精神：1）在正确的时间做正确的事情，
2）專注完美，近乎苛求，
3）艺术和科技的完美结合，
4）勇敢打破常规思维，用不同的方式思考。
7、乔布斯能够：
1）预测业界趋势，
2）大胆使用最先进的技术，
3）打造崭新的商业模式，
4）凝聚一流人才，
5）憧憬用户尚不自觉的需求，
6）永不停息的自我超越，
7）设计每个细节都近乎完美的产品，
8）口若悬河地说服用户情不自禁地爱他的产品。一般能驾驭两三个上述点就可能很成功，但是乔布斯能做到8点。
8、每个人眼中都有一个不同的乔布斯。我眼中的乔布斯：
1）有魅力，表达能力强，善于展示和演讲；
2）独到的前瞻能力和影响力，一眼就看到问题本质；
3）重视人才，鄙视笨蛋；
4）激情无人能比；
5）在屡次失败后，懂得改变或抑制自己的坏习惯，能从失败中走出来。
9、有网友问我为什么否定成功学？我的回答：
1）有些作者自己除了写书没做过实业，他们写的成功学纸上谈兵，无可借鉴，
3）建议读名人自传，但是别抱着复制心态，学习值得学习并学得会的。
10、我分享的几点夫妻相处之道：
1）契约精神：大小事情（例如何时洗澡）婚前协商好，
2）夫妻平等：意见相同听丈夫，意见不同听老婆，
3）感动记忆：记得对方一件特别让你感动的事，动怒时多想想，
4）爱的语言：理解每个人表达爱的语言不同，有些人挂在口上，有些人用照顾、烧菜等方式。
11、一个聪明的人会说话，一个有智慧的人知道何时说话。
12、思想家思想；实干家实干。当思想家开始实干，或实干家开始思想，改变世界的事情就会发生！
13、你可以经常失败，但是唯有在放弃的时候，你才成为失败者。
14、每人都有两个时光机器，回到过去的叫做：“回忆”，能到未來的叫做：“梦想”。
15、年过半百五不：
1）不等：对愿望和梦想，别“等退休再说”，那时可能做不动了，快去实现，
2）不管：孩子上了大学，就别管了，他们需要自己磨练，3）不给：让孩子独立，给孩子越少，孩子越贤。
4）不看：烦心的事睁一只眼闭一只眼，太计较反而自找苦吃，
5）不做：做不来的不做，适可而止，量力而为。（以上语录均摘自李开复个人微博）
李开复语录名言篇十
一：被兄弟姐妹伤害了的时候，别怀疑友情，但提防背叛你的人。原谅，但并不遗忘。做人存几分天真童心，对兄弟姐妹持续一些侠义之情。
三：无论是驱逐悲伤或是获取愉悦，咱们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。
四：只有用心主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自我的人才能在工作中获得真正的机会。
五：思考比传道更重要，观点比解惑更重要，创业也需要这样的理念。
七：我觉得每个人都要找让自我有激情的环境，在有激情的环境能够做出对公司有贡献的事情，如果在一个苍老的机构官僚的机构没有激情的机构，您对不起自我，也对不起公司，正因您做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合自我的地方。
八：我的为人能够从长期看出来，我期望大家对我个人的信任和明白是靠长期的明白，而不是靠一件事情的误解。
九：微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔盖茨共事是十分好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软这天和未来不是一个了不起的公司。
十：一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。
十一：我不一样意你，但是我会支持你。
十二：坚信感情，坚信好男生在茫茫人海中终会寻觅到你。
十三：不能够恨这个世界。正因你那么爱它它不会让你失望的。
十四：中国社会有个通病，就是期望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了愉悦，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。
十五：回到中国，对我来说感觉到个性愉悦，个性有感触的地方就是又找到一个港湾，在这个地方能够满足我的好奇心，我的理想，我的领悟的愿望和中国青年交流的机会，能够帮忙中国青年找到自我声音的机会，这也是我感觉比较欣慰的。
十六：google公司不是一个从上到下的公司，不是一个工厂部队，厂长将军说了话，大家就计划一步一步执行。在互联网时代，每个人都有说话的机会。
十七：每个人都要有工作和私生活的平衡，太多发奋的工作，把自我累坏了，把家庭关联弄坏了这是十分不值得的，但是如果公司需要的话，我都会很好的工作。
十八：要愉悦，要开朗，要坚韧，要温暖，这和性格无关。
十九：我手上有五张王牌是google给的，另外八张不是我的命运，而是我的选取，如果我下方八张拿好的话，这牌就很好打了。
二十：只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标，到达卓越的境界。
二十一：挫折不是惩罚，而是领悟的机会，挫折之后反思，反思之后领悟，领悟之后你就可能成功。
二十二：无论领悟何种专业何种课程，如果能在领悟中发奋实践，做到融会贯通，咱们就能够更深入地明白知识体系，能够牢牢地记住学过的知识。外出打工或做项目时，不好只看重薪酬待遇（除非生活上确实有困难），有时候，即便待遇不满意，但有许多培训和实践的机会，咱们也值得一试。
二十三：有些同学在大学里只为了考过四级六级而领悟英语，有的同学仅仅把英语当作一种求职必备的技能来领悟，甚至还有人认为领悟和使用英语等于崇洋媚外。其实，领悟英语的根本目的是为了掌握一种重要的领悟和沟通工具。
二十四：咱们最钟爱的人才是全才，但是研究语音搜索技术很深很深的，咱们也会重视，但是咱们期望％的事情他都能够做，能够把这个project做得更好。
二十五：在信息时代，一个很优秀的人的生产量会超过一个普通的人，因此咱们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普遍的对人才的认可。
二十六：大学是人生的关键阶段。这是正因，这是你生命中最后一次有机会系统性地理解教育。这是你最后一次能够全心建立你的知识基础。这可能是你最后一次能够将大段时刻用于领悟的人生阶段，也可能是最后一次能够拥有较高的可塑性集中精力充实自我的成长历程。这也许是你最后一次能在相对宽容的，能够置身其中领悟为人处世之道的理想环境。
二十七：经过大学四年，你会从思考中确立自我，从领悟中寻求真理，从独立中体验自主，从计划中把握时刻，从交流中锻炼表达，从交友中品味成熟，从实践中赢得价值，从兴趣中攫取愉悦，从追求中获得力量。
二十八：同情那些比你可怜弱小的人，乐于助人，永远心存善念，怜悯，会使你高贵。
二十九：我的为人能够从长期看出来，我期望大家对我个人的信任和明白是靠长期的明白，而不是靠一件事情的误解。
三十：不好把社会家人或兄弟姐妹认可和看重的事当作自我的爱好；不好以为搞笑的事就是自我的兴趣所在，而是要亲身体验它并用自我的头脑做出决定；不好以为有兴趣的事情就能够成为自我的职业。
三十一：如果您看过我对大学生的信，就是追求自我的东西，不是做一个填胃饱肚的工作自我能理解的工作，或者为了一些薪水职位跳槽的工作。做自我想做的工作，一向是我的想法。
三十二：你不能够只生活在一个人的世界中，而应当尽量学习并领悟与各阶层的人交往和沟通，主动表达自我对各种事物的看法和意见。
三十三：每个人都应了解自我的兴趣激情和潜质，并在自我钟爱的领域里充分发挥自我的潜力。
三十四：一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。
三十五：在信息时代，一个很优秀的人的生产量会超过一个普通的人，因此咱们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普遍的对人才的认可。
三十六：天赋就是兴趣，兴趣就是天赋。
三十七：不好小看一分钱。不妨自我去挣挣看。
三十八：时刻能够证明一切，我做事情必须要守诚信光明磊落，我要摸着自我的良心去追求自我的理想，我就算被别人误会了，但是我认为，只要是对的事情就会去做。
三十九：我想，我会一向持续激情直到我死的那天，人生追逐的就是自我的理想，自我的兴趣，自我的愉悦，过自我想过的，因此我来到google。
四十：爱物质，适当地。永远知道精神更重要。比那些名表名牌时装，更加美丽的是你自我。再精致的妆容也比不上健康纯真的微笑。
四十一：中国社会有个通病，就是期望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了愉悦，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。
四十二：时刻能够证明一切，我做事情必须要守诚信光明磊落，我要摸着自我的良心去追求自我的理想，我就算被别人误会了，但是我认为，只要是对的事情就会去做。
四十三：google给的五张牌是：第一是好的品牌用户认可度比较好，第二是十分好的文化和价值观，是自我十分认可而且对员工十分有吸引力。第三，是十分好的人才制度，google对人才有十分高的要求，并且放权让员工做自我的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自我的信任，李开复称公司上层对自我十分信任，就像他们对工程师很放心发明自我的技术一样。
四十四：只有用心主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自我的人才能在工作中获得真正的机会。
四十五：有勇气来改变能够改变的事情，有胸怀来理解不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不一样。
四十六：宽待自我，也宽待别人。当你不会正因小小的不如意小小的事而生气或难过的时候，你会简单很多。
四十七：有些同学在大学里只为了考过四级六级而领悟英语，有的同学仅仅把英语当作一种求职必备的技能来领悟，甚至还有人认为领悟和使用英语等于崇洋媚外。其实，领悟英语的根本目的是为了掌握一种重要的领悟和沟通工具。
四十八：有留意机的女生是可爱的，但别把这种心计用在勾心斗角上，那样会很累。
四十九：一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。
五十一：中国人活到老，学到老，美国人认为要求知若饥，看来最重要的还是要领悟，我进谷歌也是为了领悟。
五十二：找不到答案的事情就不好再想，不好自我给自我忧伤的陷阱。
五十三：我觉得每个人都要找让自我有激情的环境，在有激情的环境能够做出对公司有贡献的事情，如果在一个苍老的机构官僚的机构没有激情的机构，您对不起自我，也对不起公司，正因您做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合自我的地方。
五十四：每个人都应了解自我的兴趣激情和潜质，并在自我钟爱的领域里充分发挥自我的潜力。
五十五：做人不好太高调，高调容易招惹是非。但也不能太低调，该强悍时则强悍，但切不可咄咄逼人。
五十六：别瞧不起劳动人民，不好为劳动羞耻。土地不脏，汗味也不难闻。请尊重那些似乎生活状况不如你的人，正因这样才是尊重自我。永远体恤那些生活在底层的人们，正因咱们的亲人就是在这些人群中。咱们不娇贵。
五十七：不好把社会家人或兄弟姐妹认可和看重的事当作自我的爱好；不好以为搞笑的事就是自我的兴趣所在，而是要亲身体验它并用自我的头脑做出决定；不好以为有兴趣的事情就能够成为自我的职业。
五十八：要原谅这世界和自我。要告诉自我，我值得拥有最好的一切。
五十九：如果您看过我对大学生的信，就是追求自我的东西，不是做一个填胃饱肚的工作自我能理解的工作，或者为了一些薪水职位跳槽的工作。做自我想做的工作，一向是我的想法。
六十：钟爱不钟爱不是嘴说就能证明什么，正因它存在于咱们的内心。纵使嘴里说“不钟爱”并不能阻挡爱本身。因此有些事情不好去强求说出口才行的话语。
六十一：经过大学四年，你会从思考中确立自我，从领悟中寻求真理，从独立中体验自主，从计划中把握时刻，从交流中锻炼表达，从交友中品味成熟，从实践中赢得价值，从兴趣中攫取愉悦，从追求中获得力量。
六十二：一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。
六十三：无论是驱逐悲伤或是获取愉悦，咱们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。
六十四：你不能够只生活在一个人的世界中，而应当尽量学习并领悟与各阶层的人交往和沟通，主动表达自我对各种事物的看法和意见。
六十五：只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标，到达卓越的境界。
六十六：无论领悟何种专业何种课程，如果能在领悟中发奋实践，做到融会贯通，咱们就能够更深入地明白知识体系，能够牢牢地记住学过的知识。外出打工或做项目时，不好只看重薪酬待遇（除非生活上确实有困难），有时候，即便待遇不满意，但有许多培训和实践的机会，咱们也值得一试。
六十七：有勇气来改变能够改变的事情，有胸怀来理解不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不一样。
六十八：创新不重要，有用的创新才重要。
六十九：道的理想环境。
[经典李开复励志语录集]
李开复语录名言篇十一
1) 抓住一切去探寻生命的意义，总有一天，世界将因你而不同。
2) 只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功，只有善于展示自己的人才能在工作获得真正的机会。
3) 我想，我会一直保持激情直到我死的那天，人生追逐的就是自己的理想，自己的兴趣，自己的快乐，过自己想过的，所以我来到google。
4) 只有那些不懈努力，善于把握自己，用于迎接挑战的人才能取得真正的成功。
5) 做人不好太高调，高调容易招惹是非。但也不能太低调，该强悍时则强悍，但切不可咄咄逼人。
6) 自信是自觉而非自傲。用毅力、勇气，从成功里获得自信，从失败里增加自觉。
7) 领导者真正的角色，是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员，还是编剧，每一位都用自己的方式改造了周围的环境。
8) 有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
9) 你不能够只生活在一个人的世界中，而应当尽量学习并领悟与各阶层的人交往和沟通，主动表达自我对各种事物的看法和意见。
10) 在岁的时候，盖茨意识到，人生在世的价值不是拥有多少而是留下多少，这个世界上没有多少人想到这一点，更谈不上做到了。
11) 无论是驱逐悲伤或是获取愉悦，咱们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。
12) 只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。
13) 为自己而生活就是要为了自己的快乐、兴趣和人生目标而努力，不要活在别人的价值观里。
14) 我觉得每个人都要找让自己有激情的环境，在有激情的环境可以做出对公司有贡献的事情，如果在一个苍老的机构、官僚的机构、没有激情的机构，您对不起自己，也对不起公司，因为您做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合自己的地方。
15) 不好小看一分钱。不妨自我去挣挣看。
16) 团队合作是一群有能力，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持，合力奋斗的过程。
17) 海之所以能装那么多水，是因为它的位置最低--做人要低调。
18) 我想，我今天已经完全可以做到从容面对过去，我已经完全理解了书中所说的话，大意是“宽恕是一种拯救，他将每一个人都从往昔灾难的阴影里拯救出来，只有这样，才能与历史和解”我想，我已经与历史和解。
19) 我的为人可以从长期看出来，我希望大家对我个人的信任和理解是靠长期的理解，而不是靠一件事情的误解。
20) 我手上有五张王牌是google给的，另外八张不是我的命运，而是我的选取，如果我下方八张拿好的话，这牌就很好打了。
李开复语录名言篇十二
1)要原谅这世界和自我。要告诉自我，我值得拥有最好的一切。
2)成功并没有绝对的意义，成功，就是做最好的自己，并把最好的你呈现出来。
3)不能够恨这个世界。正因你那么爱它它不会让你失望的。
4)兴趣就是天赋，天赋就是兴趣。
5)思考比传道更重要，观点比解惑更重要，创业也需要这样的理念。
6)钟爱不钟爱不是嘴说就能证明什么，正因它存在于咱们的内心。纵使嘴里说“不钟爱”并不能阻挡爱本身。因此有些事情不好去强求说出口才行的话语。
7)那些敢于去尝试的人一定是聪明人，只有那些不敢尝试的人才是绝对的失败者。
8)我想，我会一向持续激情直到我死的那天，人生追逐的就是自我的理想，自我的兴趣，自我的愉悦，过自我想过的，因此我来到google。
9)如果你想成为一名成功的领导，最重要的不是你的智商，而是你的情商。最重要的不是要成为一个有号召力，令人信服的领导，而是要成为一个有谦虚，执着和勇气的领导。
10)经过大学四年，你会从思考中确立自我，从领悟中寻求真理，从独立中体验自主，从计划中把握时刻，从交流中锻炼表达，从交友中品味成熟，从实践中赢得价值，从兴趣中攫取愉悦，从追求中获得力量。
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