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人力资源求职信500字 人力资源求职信篇一
您好!
首先衷心感谢您在百忙之浏览我的求职信,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。我是西北师范大学人力资源管理专业的一名应届毕业生。大学四年的专业学习让我熟知人力资源管理专业知识,包括员工的招聘、培训、绩效考评及薪酬管理等方面的知识。物识一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下,是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位,并能得到你的关照,是我的期盼;得力的助手,有助于你工作顺心;合适的工作单位,有助于我施展才华。我们会为着一个共同的目标而站在一起,将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷。
作为大四毕业的学生,虽然工作经验不足,但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。一颗真诚的心在期望你的信任。一个人的人生在等你的改变。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会。
最后,祝贵单位业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼
应聘者:
日期:20xx/6/16
人力资源求职信500字 人力资源求职信篇二
尊敬的领导:
您好!很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信,谢谢!
我是一名20xx届xx管理学院人力资源管理专业的应届毕业生。大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。自从进入大学之后,一切从新开始,我继续努力奋斗,迎接新的挑战。
在理论学习上,凭借自身扎实的.基础和顽强拼搏的奋斗精神,经过几年不断的学习,在各方面都取得了长足的发展。我认真学习专业知识理论,阅读了大量计算机书籍。同时对许多非专业知识我也有浓厚的兴趣。我通过了全国计算机二级考试,在专业外语上,有一定的实践基础,有较强的翻译能力。大学期间的学习、生活使我培养了责任心和吃苦耐劳的精神,让我学到了很多知识。
在校期间,我踊跃参加各项体育、文娱活动,以此培养团结协作精神,并发展自己的才华,同时在团队合作方面有了很大的提高。我长期担任班级干部,设计并组织过多项活动,有一定的组织能力,受到老师、同学们的一致好评。 在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质,使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我对自己严格要求,注重能力的培养,尤其是实践动手能力更是我的强项。
在思想修养上,品质优秀,思想进步,笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间,更光荣的加入中国共产党。
现在,希望贵公司能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,我以满腔的热情,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献我的力量!
此致
敬礼!
人力资源求职信500字 人力资源求职信篇三
我叫xxx,太原大学管理系人力资源管理专业20xx届毕业生,在三年的学习生涯中,我在德、智、体各方面都取得了全面的发展,学习成绩良好。在大学期间通过了计算机一级等级 考试 ,获得人力资源管理专业的四级证书,并且在普通话 考试 中取得了二级甲等的好成绩。我利用课余时间选修、自学了各种计算机课程,掌握了c语言, window98操作技能,能熟练打字,有较强的计算机操作能力。
大学期间积极参加学校社团活动,参加了 英语 协会、清源文学社等校园协会。平时积极参加体育锻炼,对篮球运动情有独钟,选修了交际舞。
课余时间我在校外兼职,在余泰人咨询公司参加了对市场流动力的普查,及复印纸纸张应用的调查工作,娃哈哈公司参与了产品市场开发的工作等,得到公司的好评。经过实践锻炼,我积累了大量的社会经验,学到了准确把握事物的能力,具备了与人交往的能力。
贵公司招聘的人事部门的职位正是我所向往的工作,如能得到贵公司的青睐,我相信我的工作能力一定不会让您失望,我会努力做好工作,珍惜这难得的机会。
此致
敬礼
人力资源求职信500字 人力资源求职信篇四
姓名:xxx 性别:男
民族:汉 政治面目:团员
学历(学位):学士 专业:工商管理
联系电话:0755-1234xxxx 手机:1390000xxxx
email address: xxxxxxx@;xxxxxxx@
教育背景
毕业院校:北方交通大学 19xx.9--19xx.7 经济与工商管理学院 工商管理
另:其他培训情况
*19xx.10 诺基亚(中国)投资有限公司 人力资源管理培训
*英语通过国家cet六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅
*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力,使用microsoft windows 20xx,microsoft office 20xx,adobe photoshop 5.5,adobe pagemaker 6.0, macromedia dream weaver 3.0得心应手,并正在学习html,javascript,asp等。
工作经历
*19xx.1---至今 xx电脑公司 人力资源部 经理助理
负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划,并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训
负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训
*19xx.10--19xx.4 xx通信公司 市场部 市场策划
个人简介负责
多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。
请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!
本人性格:开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
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