2023年旗袍协会三周年庆典讲话稿(大全10篇)

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旗袍协会三周年庆典讲话稿篇一

九十年代，正是中国的企业深化改革、探索正确发展道路的时期，作为一批立志向上的当代热血青年，我们立志要成为有能力组织社会生产、创造社会财富的实业家，用我们的青春年华、满腔热情和毕生心血，为民族工业自动化水平的振兴、社会经济的发展添砖加瓦。

在当时创业两大要素“经济基础”和“社会关系”均为空白的弱势条件下，我们选择发挥自身专业特长优势，不辞辛劳，奔波于各地市之间，深入工矿企业一线，了解企业困难、不足与需求，开展技术培训，赢得了生存的缝隙空间。

基于创业初期我们明确的定位，即要开一家以自动化技术为纽带，专营世界著名品牌工业自动化器材的顶级公司。我们制订了"从无到有、从弱到强、从本土到全国、最终迈向世界"的循序渐进的战略发展规划，憧憬着x公司服务遍布全国乃至全世界的明天。

十年的历程不算短，可以说是风雨兼程。x公司经过十年的潜心铺垫，基本实现了首期目标，现正昂首向中期目标踏实迈进。从一穷二白到单个品牌单一服务方向，再到多个品牌技术与销售服务并存，最终成长为数家关联企业、十几家分公司、办事处、数十种品牌产品服务、无数项系统解决方案和一支专业的技术人才团队，企业顺利完成了从平稳增长到稳步高速增长的过渡。

回首过去十年的风雨兼程，x公司并没铸就喜人的辉煌，仅仅建立了一个具备我们个人发展的平台。我们也只是，把我们能够做的和应该做的一件件平凡的小事扎扎实实地做好了。这种深刻的反醒，激励着我们不懈努力的拼博。

令人欣慰的是，我们培养和造就着人才，也吸纳着更出色的人才陆续加盟企业。创立时，仅有的是少许的人才、并没有什么技术优势;而公司每一步显著的增长，都是企业原有人才成长和新加盟优秀人才推动的直接结果;最终企业崇高理想的实现，更要靠一大批精于协作的优秀人才来完成。企业成长的显著标志，也许是营业额和利润总额，但实现和持续这种成长的内在支撑，是企业人才质量和数量的提升，以及内外协作组织的适应性成长。

依靠人才发挥聪明才智创造社会财富，凭借企业对社会的贡献赢得企业的发展，走健康的企业成长之路，是xx企业始终不渝的原则。物竞天择、适者生存，一个物种能够生存繁衍壮大，得益于它对生态环境的良性互动;同样，有益于社会的经营理念孕育了持久生命力。走健康的发展之路，也许在初期会让我们历经更多的蹒跚与跋涉，但我们深信，根植在x公司的每一位员工内心艰苦奋斗意念是决定终将茁壮成长起来、实现宏伟蓝图的生命基因。在这艰难成长的过程中，我们对那些以各种方式帮助和支持过我们的人们永怀由衷的感激;我们对那些为了实现理想奋斗过和正奋斗着的人们永怀由衷的感激。在此，我谨代表x公司全体员工向关心、支持发展的各级领导、供应商、客户及各业界同仁表示诚挚的感谢!

x公司是一个年轻、富有拼博激情又充满活力的企业，有着一群志利于工业自动化事业的年轻人组成的事业团队。我们正一直探索着促进企业快速成长的道路。通过各类资源有机整合以创造一加一大于二的整体效益，运用流程规范、功能复用以带动规模效益，发掘共性市场需求、推动普适性产品以实现倍率效益，是引x公司快速成长的管理要旨。

较之于我们的理想，x公司今天所取得的成就，还仅仅是一个开始。当前，公司已进入了加快发展的关键时期，这对我们来说是一次机遇，更是一种挑战，业精于勤，我们坚信，只要我们所有xx人兢兢业业地工作，孜孜不倦地学习，在这样一个经历艰苦奋斗的、富有活力和创新精神的、团结协作的集体当中，一定会蕴藏着巨大的企业发展潜能。我们更没有理由不相信，x公司终将为振兴工业自动化事业做出自己杰出的贡献，绘就企业光荣的明天。

十年来，我们坚持树立着“服务于社会以促进企业发展，贡献于企业以追求个人进步”的企业文化精神，逐步建立健全了一套基于长期发展策略的管理机制，不断集聚着一大批奋发图强、勤奋敬业的优秀人才。在今后的发展中，我们将以企业文化为核心，继续宏扬专业、品质、技术、服务的经营理念，争做中国工业自动化服务行业的主导品牌，继而走向更为广阔的世界市场。

旗袍协会三周年庆典讲话稿篇二

各位领导、各位来宾：

我加入这支队伍纯属偶然。记得这支队伍的第一个大型活动就是xx年12月11日组织车队去杭州为杨斌祈福，当时我在spc365上看到这个召集帖，但我没报名，我觉得那种事虽然就发生在我身边，但又似乎离我太遥远。

xx年的2月19日，在网友鹤阳兰韵的建议下，我第一次参加了志愿者宣传服务队在兄弟酒吧召开的一次会议，第一次感受到了志愿者大家庭的那种氛围，会后我跟这支队伍的创建者之一的杨勇讨论了几个我所关心的问题，我问得最尖锐的一个问题就是：既然志愿者要讲无私奉献，那为什么还要在活动的时候拉媒体来造势，有作秀之嫌。杨勇是这么回答我的：我们的目的就是要宣传，要让更多的人来关心白血病患者，奉献与宣传是不矛盾的，有些好事可以低调地做无名英雄，而宣传就需要高调造势才会有效果，关键是要把握好宣传的主体是关注白血病行动而不是志愿者个人。这次会议后我就对志愿者有了新的认识，也开始真心诚意地投身到了这支队伍中来。

这个队伍的发展也不是一帆风顺的。一个松散型的民间组织，每个人对志愿者概念的理解不同，每个队员又都有自己的想法，甚至为了个队伍的名称也会争个面红耳赤，如何凝聚队伍的人气使它发挥出应有的光采，是xx年9月份我接手做这支队伍的总负责人时摆在我面前的一道难题。

人说新官上任三把火，当时我烧了四把火：一是建立了志愿者网站并利用网站进行日常工作管理。我的职业是网络工程师，这是我的专业所长，所有的代码都是自己写的，自主知识产权啊。二是制定了一套可操作性很强的组织管理办法并通过培训灌输给队员。没有规矩不成方圆，之前我们的队伍只有一个组织规程，是纲领性的，可操作性不强。三是强化了骨干队伍，明确了每个人的责任和分工，把所有的事都会解掉，这样我就有更多精力来抓队伍的组织建设，而不是钻在具体的琐事中无法自拔，事必躬亲的不一定是好领导。四是加强与外界的交流与合作。我们利用各种机会积极主动地和区红会、团区委、区血办、上海市造血干细胞捐赠者俱乐部、奉贤红十字志愿者服务队等组织和团体沟通，争取得到他们更多的支持与帮助，使我们这支队伍能在他们的阳光雨露下茁壮成长。

在将近四年的志愿者服务队负责人工作期间我一直遵循的最重要的一条原则就是：志愿者是为社会公益事业服务的，志愿者骨干是为志愿者服务的，我这个负责人则应该是更多地为志愿者骨干服务的。这是一种旨在提高工作效率的服务而不是领导指挥，这一观点我也想用来勉励一下我的继任者的。

多年的志愿者实践，给了我颇多的收获与感慨。从对志愿活动的不理解甚至排拆，到加入志愿队伍并担任负责人，这也是对我人生观价值观的一次质的转变。我也曾怀疑到底会有多少人愿意加入到我们这个行列，我也曾怀疑过我们订了那么多条条框框有多少队员愿意去遵守，但是当我看到造血干细胞集体入库的队伍排成了长龙，当我看到年会的时候熙熙攘攘的与会者，当我看到敬老院的老伯伯老奶奶对我们投来殷切的目光，当我看到采血车上排队捋袖献热血的志愿者，心灵一次次的被感动，灵魂一次次的得到升华。

至今记忆犹新的是xx年3月5日的集体入库服务，那是我入队后第一次参加服务，也是队伍成立以来的第一次集体血检服务，前来入库的志愿者远远超出预计，上海带来的试管不够，以至于出现志愿入库也要开后门的情况，那场面非常真实非常感人，而且就发生在我的面前。我原本计划等服务结束后自己也要趁这次机会入库的，后来也只得放弃，等待下一次集体入库的机会，可是一直等到十月份还没有集体入库，急性子的鹤阳兰韵就约了我一起坐车到虹桥路上的上海血液中心去入库。

默默中这个队伍已走过五个年头了，从当初的六个人发展到现在的七百多名注册队员，一百多名正式队员，这其中浸透着我们在坐的每一位的汗水。今天我拿了这个奖，其实心里是惶恐不安的，因为服务是大家一起来做的，现在把荣耀的光环带在了我的头上。我做具体服务并不算多，如果算一下排名的话基本上每年都排在5名以下10名上，前年几服务最多的是玩火（张锋），去年应该是雯雯（蔡晓雯）服务最多，采血车服务时间也长，非常辛苦的，但她今天却没有能拿到奖，还有很多服务很积极的队员没能拿到奖。不过这次是五周年庆，主要是照顾我们这些倚老卖老的老队员的，荣耀是一种鼓励更是一种鞭策，它会时刻提醒我的行为准则应该对得起这份荣耀。

我们今天享受着这份成功的喜悦，同时也唤起了这份社会责任感和使命感，相信在我们大家的齐心努力下，服务队的明天一定会更好。

旗袍协会三周年庆典讲话稿篇三

各位领导、各位来宾、老师们、同学们：

你们好！

生机盎然的遂宁高级实验学校以其卓越的办学业绩迎来了她的五周年华诞。在这个喜庆的日子里，我代表市政府向遂宁高级实验学校建校5周年校庆庆典的隆重举行表示热烈的祝贺！向关心、支持遂宁高级实验学校发展的各级领导、各界朋友和来宾表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!向在遂宁高级实验学校迅猛发展中辛勤耕耘、无私奉献的全体教职工致以亲切的慰问和崇高的敬意！

百年大计，教育为本。近年来，在市委、市政府和省市教育主管部门的关心、支持下，遂宁经济开发区管委会牢固树立科学发展观，站在“科教兴区，人才强区”的高度，紧紧抓住xx市城区快速发展的大好良机，把重教兴学作为不断拉动区域经济快速发展、保障人民群众共享发展成果、接受优质教育和构建和谐社会的有效途径，竭力发展教育事业，这为遂宁高级实验学校超常规发展奠定了坚实的基础。

肩负着党和人民的重托，怀着对教育事业的无限忠诚，遂宁高级实验学校的领导班子，带领广大师生员工，满怀豪情，励精图治，克服困难，锐意进取，用智慧、汗水，铸就了遂宁高级实验学校今日可喜可贺的骄人业绩。

同志们，教育兴则国运兴、教育兴则人才兴，人才兴则百业兴。知识经济迅猛发展，知识更新日新月异，区域之间的竞争正在由资源竞争向人才竞争转变。面对激烈的市场竞争和挑战，市委、市政府衷心希望遂宁高级实验学校人，百尺竿头，更上一层楼，在“育人至上，和谐发展”的办学理念激励下，进一步深化学校教育改革、全面推进素质教育、切实加强教师队伍建设，不断提高学校教育教学质量。在遂宁经济开发区管委会的领导下，发奋图强，锐意进取，再展宏图，为实现创建“川中名校”的宏伟目标而努力奋斗！

谢谢大家！

旗袍协会三周年庆典讲话稿篇四

尊敬的各位领导、嘉宾、亲爱的朋友们：

上午好！冬至节气，寒凝大地，而在南国海西的美丽鹭城却花开鲜艳，我们今天相聚在厦门，共同迎来了**教育集团十周年的盛典，某教育集团十周年庆典校长讲话稿。我们的笑脸与三角梅比美，我们的心潮与海浪并卷。“十年合作共进，**感恩有您！”在这美好的日子里，我怀着一颗激动、感恩的心对大家道一声：“**谢谢您！浩波谢谢您！”

“十年风雨，十年收获”，十年来，**教育集团秉持“诚实做人，踏实做事，合作共赢，共同发展”的办学理念，与合作机构风雨同舟，在各主管部门领导和社会各界朋友的长期关心、支持下，**教育集团自20xx年创办以来，迈着坚实的脚步一路踏歌走来，从一代伟人“星星之火可以燎原”的井冈山跨入了二代伟人“画了一个圈”的南粤大地，再走进了新一代伟人“海西大发展”的闽南沃土；集团办学机构从最初的1所发展到现在的10所，办学范围从江西省发展到广东、福建省，合作高校从最初的一家发展到目前国内外各类大学30多家，在校成人学历教育的人数从最初的100多人发展到目前的1万余人，连续多年荣获各项奖项，发言稿《某教育集团十周年庆典校长讲话稿》。办学声誉得到社会一定的较好认可，成为同类办学机构的知名品牌。这累累硕果与**人的辛勤付出分不开，更与所有关心、支持**教育事业的各位领导、嘉宾及亲朋好友分不开，**的成功离不开大家的支持，在这里，我要代表所有的**人对大家说一声：“**永远记住您、感恩您！”

新的十年，对**教育集团的发展来说，既充满挑战，又富含锲机，集团将朝着打造一个“好素养，能战斗，高品位，重责任，多奉献，大品牌”的团队和平台而不懈努力！就在前天上午，集团第一个联合党支部在厦门市湖里区**培训中心成立了，这是对集团一种新的的鼓励和鞭策，也是我们**人一种更大的责任和担当。我们**人始终要以一个优秀的共产党员的标准严格要求自己，在社会各界的鼎力支持下，努力做教育事业的先锋和楷模，在奉献集团的同时，不忘回报社会。

“过去的十年，**人风雨耕耘，鲜花盛开在赣、粤、闽的大地；未来的十年，**人开拓创新，硕果收获在您、我、他的怀里。”我们有信心、有能力“合作共赢，共同发展”，同写合作新篇章，共创教育新辉煌！

最后祝各位领导、嘉宾、朋友，身体健康，家庭幸福，事业发达，在厦门心情愉快！同时，籍此即将除旧迎新之际，谨向各位同仁祝福新春快乐！

谢谢大家！

旗袍协会三周年庆典讲话稿篇五

各位来宾、同志们：

在这辞旧迎新的美好日子里，县供销大厦迎来了十年华诞。值此喜庆时刻，我谨代表中国共产党――县委、――县xx政府向辛勤工作在服务第一线的供销大厦全体员工致以热烈的祝贺和亲切的慰问！向关心、支持供销大厦发展的社会各界和广大客户、消费者表示最诚挚的谢意！

春华秋实，风雨兼程。从1997年开业至今，县供销大厦已经走过了10年的发展历程。通过全体员工的不懈努力，大厦取得了可喜的成绩，发生了巨大的变化，经营规模持续拓展，服务水平不断提高，经济实力显著增强，供销大厦品牌更加响亮。尤其是近几年来，供销大厦坚持以科学发展观为指导，不断调整经营结构，提高服务水平，增强服务能力，各项经济指标持续大幅攀升，走上了健康快速发展的轨道。为方便人民群众的生产生活，满足日益增长的消费需求，促进我县经济和社会事业实现又好又快发展做出了积极的贡献。

当前，我县正处于全面建设小康社会、构建和谐――的关键时期。繁荣发展现代服务业是我县经济工作的重点之一。近日县委、县政府出台了《关于加快服务业发展的意见》，刚刚闭幕的县第十五届人民代表大会第五次会议提出了服务业发展的目标，这些都为我县服务业新一轮的大发展提供了良好的环境和机遇。县供销大厦作为我县商贸龙头企业，有着很大发展潜力，应该抓住机遇，当仁不让，乘势而上，有所作为，在服务于全县经济发展的同时，不断壮大自身实力，实现新的突破。要把10岁生日当作新征程的起点，以把供销大厦事业“做实、做强、做大”作为奋斗目标，进一步理清发展思路，明确发展定位，强化内部管理，提升服务水平。要把发展供销大厦的文化品牌作为企业发展的内动力，构建具有大厦特色的企业文化。要坚持以市场化为导向，大力引进发展新型经营业态，充分体现购物、娱乐、休闲功能，努力培植新的经济增长点。要以服务社会主义新农村建设为已任，面向社区村镇，实行连锁经营，服务广大群众。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。走过十年风雨，供销大厦又迎来了一个全新的发展时期。在未来的发展中，我衷心希望供销大厦以崭新的姿态、更快的速度、更高的水平，谋求大发展，实现新跨越。县委、县政府将一如既往地为供销大厦的建设和发展提供支持与帮助。

最后，预祝十周年庆典取得圆满成功！

祝供销大厦的全体员工新春愉快！工作顺利！

祝各位来宾、同志们阖家幸福！吉祥如意！

谢谢大家！

旗袍协会三周年庆典讲话稿篇六

我最尊贵的客人们，我们水魔纤的全体家人们：

感谢你们能来到这里，你们的到来就是对我们的最大信任。谢谢!

今天我站在这里就是向大家真诚的道一声“谢谢”的。

首先，我要感谢300多客户对我们水魔纤的不离不弃的支持，感谢你们的宽容与厚爱;正是你们的信任和鼓励，水魔纤才能从最初的一名员工发展到今天的四家分店。

同时，我还要特别感谢我的坚强后盾们。水魔纤总部的程迎雪女士让我明白了健康减肥的真谛，正是这个神奇的磁疗减肥让我的几百位客人实现了穿旗袍的梦想;还有兰姿公司的魏姐，为我们提供了企业化的'管理模式和不断提升的兰姿品牌，使我们整体再上新台阶。尚美集团的思梦肽更是带着我们水魔纤走进了女性高端护肤的天堂，让我们也可以像明星一样逆转年华。

同时让我感动的还有水魔纤的全体员工。感谢你们的辛勤付出，无私奉献。一年多来大家患难与共，团结如一，你们的可爱笑脸，疯狂的聚会，当然还有为水魔纤做出的默默贡献，我都将永远铭记于心，谢谢你们!

xx年，水魔纤也有梦想。除了继续秉承“健康第一，美丽第二”的宗旨外，我们还想扩大店面，想要让更多的客人享受到水魔纤的健康减肥，中医养生和安全抗衰。还想要开一家公司，专注水魔纤的加盟合作，让水魔纤真正深2入人心。相信一年后会有更多的新朋老友相聚一堂，共同见证水魔纤的精彩蜕变!

最后，在新年到来之际，我们水魔纤的全体员工真诚地祝愿大家身体健康，家庭幸福，xx更美丽!

旗袍协会三周年庆典讲话稿篇七

尊敬的各位来宾、华德公司全体成员：

大家好！

今天是华德公司成立五周年的日子，五年前的今天华德公司第一次董事会召开并宣布华德公司成立。在这里我要向华德公司的创建者和投资者表示崇高的敬意，向华德公司的历任董事长刘本仁先生、王炯先生、顾力平先生，向华德公司的历任董事杜金陵先生、王岺先生、邢坤贵先生、洪福亮先生、丁雄先生、匹克坎普先生、杨丽萍女士、朱炯仑先生、李俊生先生对华德公司成长给予的帮助和支持表示深深的感谢，对华德公司的原经营者管理者齐晖先生、黄启昌先生、袁国文先生、黄玺光先生表示祝福，对所有曾经关心和帮助过华德公司的朋友由衷地表示谢意！

通过五年的发展，华德公司已经成长为武汉市环保产业五大支柱企业之一，成为武汉环保产业协会副会长，在国内环保领域具有一定的影响力。公司在污水处理领域、烧结脱硫领域、大气污染治理领域、垃圾处理领域都已经基本形成了自己的核心技术和核心竞争力，为公司今后的发展打下了良好的基础。可以预计，华德公司的未来发展会更好。这些成绩的取得是华德全体员工共同努力的结果，是武钢、中钢、azka公司大力支持的结果、是历史和现实赐予的极好机会。五年来我们经历过挫折、也走过弯路，更曾经面临破产的边缘，但我们挺过来了，走上了可持续发展的道路。我们要抓住机遇、谋求发展、创造辉煌。

华德公司是由三方母公司孕育的结果，是完全从零开始的，所有的一切都是从零开始的（人、技术、资质、市场等）。公司成立五年了，按照人的寿命来比还处于学龄前儿童阶段，各方面都还幼稚，还极其需要父母的呵护和帮助。所以希望华德的母公司能一如既往的关心和支持华德，同时华德自身也要在全体员工的共同努力下发展壮大自己，提升实力和水平，从而健康成长。

我在这里除了感谢前面说到的领导并寻求他们支持外，还想对华德的员工说：谢谢你们对我的支持和帮助，才有华德的今天，华德的未来是你们的，希望你们把华德当成自己的家一样信任和爱护，承载起华德的发展重任，共同成长。

借用中宇公司贺词中的一句话：希望华德有无数的五周年！

旗袍协会三周年庆典讲话稿篇八

周年庆典讲话稿 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《周年庆典讲话稿》的内容，具体内容：以下是本我整理的，欢迎大家阅读。一：各位领导、同志们：时值《行风热线》节目开播一周年之际，我代表人事劳动和社会保障系统全体干部职工表示热烈祝贺，祝愿《行风热线》...以下是本我整理的，欢迎大家阅读。

一：

各位领导、同志们：

时值《行风热线》节目开播一周年之际，我代表人事劳动和社会保障系统全体干部职工表示热烈祝贺，祝愿《行风热线》节目健康运行，持久开展，越办越好。《行风热线》开播以来，在县委、县政府的领导和社会各界的热切关注下，已经逐步走向了成熟和规范。由于导向正确，运作 稳妥，督办有力，反馈及时，反响良好，起到了党和政府与人民群众之间的连心桥作用。一年来，我们人事劳动和社会保障系统按照县纠风办的统一安排，以做客《行风热线》节目为契机，深入查摆政风行风建设中的不足，促进了纠风工作的顺利开展。

一、领导重视，机构健全，为参播工作的顺利开展奠定基础。

《行风热线》栏目奠定了组织基础。

二、认真筹备，精心组织，扎实做好参播前的准备工作。

为确保参播工作顺利进行，我们认真筹备，精心组织，采取三项举措扎实做好前期准备工作。首先，我局结合工作职能关系全县干部职工切身利益这一实际，认真梳理群众关心的热点难点问题，查摆日常工作中存在的不足，做到未雨绸缪。其中，对群众关心的职称评聘、工资福利、《再就业优惠证》发放、职业技能培训、农民工工资等热点问题进行了认真分析。其次，参播前，经会议研究，决定由局长亲自带队、分管相关业务的人员参与，共计 5 人参加了《行风热线》栏目，为现场解答群众咨询问题奠定了坚实的基础。第三，协助纠风办宣传我局做客《行风热线》的时间等，鼓励广大干部群众参与《行风热线》栏目。通过这些举措，确保了行风热线的顺利进行。

三、

件，答复率达 100%。对于能办理的 11 件，我们在节目播出后的一周内，及时予以了办理，办结率达 100%。

四、深入分析，查摆不足，促进纠风与行政效能监察工作更上一个新台阶 做客《行风热线》栏目后，我们通过对群众咨询问题的分析了解到，部分群众由于对政策和办事程序不了解，认为事情难办的达 40%以上。比如，有一名听众打进电话，咨询工作调动到外地后，其社会保险关系的接续问题。其实，这都是我们的日常工作范围。因此，通过 2007 年做客《行风热线》节目，我们决定以《行风热线》节目测评行业作风成效。一是做客《行风热线》节目中，群众咨询哪方面的问题，就说明我们在这方面的宣传实施上做得不到位，需要进一步加大力度，并明确相关责任人。二是凸显行风热线的测评作用，以《行风热线》测评我局的行业作风建设成效。做客《行风热线》，群众打进来的电话越少，说明我们的工作做得越到位。第三，加大平时行业作风建设的基础工作。在加强干部思想教育的基础上，注重用制度管人管事，严格落实首问负责制和限时办结制，坚决杜绝"门难进，脸难看，事难办，话难说"的陋习，扎实做好行风建设工作。

五、对今后办好节目的意见及建议 建议把《行风热线》节目由县政府纠风办与广播电台联合主办，改为政府网站、电视台、相关职能部门协办，实行多家联动。把舆论监督同群众监督、职能部门监督融为一体，不仅抓行风，多为百姓办实事，更注重抓政风，解决机关作风、服务质量和工作效率的问题，以政风促行风，带动社会风气的好转。

在今后的工作中，我们将在县委、政府和县纠风工作领导小组的正确领导下，继续一如既往的狠抓纠风与行政效能监察工作，为县域经济又快友好发展打造一流的劳动、人事人才服务环境。

二：

各位嘉宾，各位领导，各加盟店代表，各位供应商朋友，各位员工家属，各位兄弟姐妹：

历史将会铭记："我们五岁了"！首先，让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和嘉宾的到来，感谢他们长期以来对我们的关心和帮助!五年的时间不算长，但是，2001 年 8 月 11 日 至 2006 年 8 月 11 日，1826 个日日夜夜，对于我们每一个××人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动。因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支持下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩。××的大旗飘扬在大江南北，长城内外。现在已扎根西部，落户新疆。

五年来，我们××人不怕困难，勇于创新，在管理结构改革、企业制度建设、塑造企业形象、扩大公司规模和增强企业实力等各方面都有重大突破，我们的成绩有目共睹。荣誉属于大家，没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水，就没有××的今天!五年来，我们苦心励志，大胆探索。确立了以河北××餐饮管理有限公司为决策核心，各直营店、加盟店独立经营，各职能部门监督服务、高效配合的现代化企业运行机制，成为业界典范。

五年来，我们把改善人才成长环境作为企业发展的重中之重。通过增加福利待遇、员工生日聚餐、郊游联欢。拓展训练等活动，把员工的利益放在心上，落到实处;通过创办企业内部刊物、组织征文比赛、歌咏比赛、体育健身，丰富了员工的业余生活;通过为困难员工捐款、捐助贫困大学生、扶危救困等公益活动，体现了员工的爱心，弘扬了正气，增强了企业凝聚力。我相信我们在座的每一位都能深切地感受到我们××优秀而独特的企业文化。

五年来，我们坚持走品牌餐饮的道路，实施品牌宣传战略。不仅拥有"××"注册商标，还申请注册了"辣婆婆"酒类商标。在苦练内功提高服务水平，精益求精提升菜品质量的同时，更加注重增加品牌的内涵深度和无形资产的积累。多家主流媒体的广告宣传及时将企业发展动态传递给社会各阶层;建成了页面精美、内容丰富、功能齐全的××网站，实现了与消费者之间的信息互动;通过大型广告牌、特刊等有效载体，得到了社会各界对××企业文化的认同;通过与团市委希望工程办公室及媒体联合开展捐助优秀贫困大学生活动，在社会上树立了"××关注社会回报社会"的良好形象。在回报社会的同时，也使"××"的文化内涵和人文精神得到了弘扬。

五年来，我们一直不断提升菜品质量和服务水平。我公司率先向社会公开招聘食品安全义务监督员 10 名。他们随时监督检查食品卫生及服务质量。按照公司"走标准化之路创餐饮业名牌"的原则，2006 年夏天，公司开始组织实施全国酒家酒店等级评定工作。通过河北省工商局申请了著名商标。

五年来，我们积极探索新的发展模式，不断规范连锁加盟运营方式，提高了加盟店的市场准入门槛，同时加大了对加盟店的技术支持、管理培训和营销策划方面的支持力度。加大了直营店的开发，扩大了公司的整体规模。

五年来，我们全体员工的不懈努力，××荣获了"全国绿色餐饮企业"，"河北省会十年最具影响力餐饮企业"，"消费者满意饭店"、"加强行业自律，保证食品安全示范单位"等一系列荣誉称号，今年五一，我们××荣获了"石家庄市五一建功立业奖"。今年四月，我也有幸被评为了"石家庄市杰出青年企业家"。

值得一提的是，在企业发展的第五个年头，我们××作出了重大的决策，描绘了更宏伟的蓝图。放眼西部，挺进新疆。××的大旗插向了天山脚下。新疆丰富的自然资源和巨大的市场潜力将带给我们更多的机遇和挑战。我希望我们优秀的员工，到美丽的新疆去，到公司需要的地方去，把我们的星星之火燃遍天山南北!经过五年风雨的历程，今天的××早已不是当年的那个路边小店，已经完全冲破了"餐饮企业三年一轮回"的宿命传说，完成了破茧重生的艰苦历程，成就了知名餐饮品牌。

展望未来，××将按照建设创新型、和谐社会的要求，秉承"诚信、务实、创新、发展"的企业精神，不断开拓进取，超越自我，把"××"打造成更具影响力的驰名品牌。

成绩和荣誉属于过去，我们××将掀开新的一页，踏上新的征途。站在新的起点，需要我们承认和正视的是：我们的企业还存在很多不足之处，需要进一步去完善;还有许多的东西需要虚心地去学习;仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴;我们没有任何理由"骄傲自满，固步自封"。"靠创新超越，凭诚信扬名"才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工，在新的发展历程中，牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识，自我加压，规范管理，创新经营，争创佳绩!朋友们，各位亲爱的员工们：精彩的五年已经过去，辉煌的明天就在眼前，为了我们的梦想，为了实现社会的责任，为了××灿烂的明天努力奋斗吧！三：

周年庆典经典祝福语

周年庆典主持词范文

周年庆典开场白

旗袍协会三周年庆典讲话稿篇九

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：

十年，想一想这个长度就有多少感慨，而我们公司已在激烈竞争的市场中持续运营十六年。记得人们经常用下面的词句来形容阶段的漫长：八年抗战、十年寒窗、十年面壁、十年磨一剑。到今天我公司运营了十年了！这十年来我们失去了什么？我们失去了时间和青春。我们得到了什么？从创业时期的艰苦卓绝，20xx年的“非典”，20xx—20xx年的内部调整，20xx—20xx年的原材料暴涨，20xx—20xx年的金融危机，我们得到的是磨难和团队的友情。有些时候，我、周总、陶总的脾气不太好，批评人批得挺厉害，有时做事不讲理。但说实在的，我公司是一个人情味挺浓的企业，我们在一起工作、一起生活，共同痛苦着、共同快乐着、共同收获着幸福，这就是生活与工作。磨难与友情，是这十年来给我人的洗礼，也是我们企业最坚强的核心竞争能力，请大家仔细品味，那苦中带甜的滋味，真是回味无穷。转眼十年过去了，我们将迎来一个新的十年，我们要怎样生存？怎样发展？前十年我们的规划不完整，我想我们应该做好一个新的十年规划，规划应围绕着企业与个人共同发展为主线，每个员工是我们企业的基础，每个员工都团结起来构建我们的企业团队，在这个企业团队里面大家都齐心协力地贡献出自己的力量，并享受这个团队企业分配给每个人的利益，这也许是企业。

如果把一个企业比喻成一个人，在成长和壮大的过程中，必然伴随着难以计数的风雨坎坷；辉煌成就的背后，总有不为人知的艰辛和挫折。xxx能够在两年之内从婴儿迅速成长为强壮的青年，个中甘苦，相信每一个美家堂人都有着深刻的亲身体会。不忘曾经的伤痛，才能更酣畅地领悟成功的喜悦。而最值得铭记的是，在这“痛并快乐着”的过程中，每一个xxxx人始终共同进退，分担挫折，分享成功。

如果xxxx是水，就是容纳百川奔腾的海洋；如果xxxx是土，就是繁衍万物钟灵的大地。

“海涸之以滴水竭，地荒之以一木枯。”失去“人”，“企”就变成了“止”。所以，xxx是每一个xxxx人的xxxx。这才是“以人为本”企业理念的最生动表现。从默默无闻的新生企业，成长为跻身全市家装品牌知名度三甲行列的明星企业，这条路上满布着无数美家堂人坚实的脚印。业界不绝喝彩，市场高度赞誉，美家堂获得了极大认可。然欣喜于斯，亦忧心于斯。xxx的路还很长，只有战胜自己，方能取得最终的胜利，没有踏实勇敢的开创精神，我们只能固守在井底，却永远无法领略更高远的风景。因此，我对xxx的每一个人，包括我自己，提出了更高的要求：站起来，走出去；站得高一些，走得快一些。

放眼成都家装市场现状，几大品牌企业各持所长，已成割据；对原材料的依赖性带来材料成本的居高不下，成了各大企业的发展瓶颈，无法实现家装行业的理想利润峰值。那么，只要xxxx率先走出了这个迷谷，完美地捕捉这第一只螃蟹，就将具备更大的发展空间和潜力，从而创造出刷新目前行业水平的利润价值和品牌价值。成为成都市家装市场的领头羊，便只争朝夕。

是时候提出xxxx的新战略目标了。建立全国连锁的大型装饰材料生产、代理品牌上市公司。在这个战略目标系统中，首先要实现的是对原材料的自主性生产，再通过逐步建立起西南区域市场的批发、代理、零售渠道网络，进而在全国范围内建立连锁店，逐渐发展成为集生产、批发、零售、代理和装饰于一体的大型品牌家装材料基地，实现全国连锁经营和上市的战略目标。

此刻的美家堂，将是一个创造行业价值新巅峰的企业，是令每一个美家堂人自豪于业界、取信于市场的名字，是真正笑到最后的胜者。赢得这场战役需要多长的时间。答案其实不在我心中，而在每一个美家堂人手中。

没有比人更高的山，没有比脚更长的路。最美的风景，总是在前方！

旗袍协会三周年庆典讲话稿篇十

各位嘉宾：

大家好!

今天我们欢聚一堂，在这里隆重庆祝蚕桑丝绸研究所成立五十周年。在此，我谨代表校党委、校行政对蚕桑丝绸研究所五十华诞表示热烈祝贺，向前来参加庆典的各位嘉宾表示热烈的欢迎，向曾经为蚕桑丝绸研究所发展做出卓越贡献的科技工作者表示衷心的感谢，向仍然坚守在陕西蚕桑科技战线的.同志们深表敬意，向关心和支持蚕桑事业发展的各级领导深表谢意。

蚕桑丝绸研究所的前身可以追索到1938年的蚕桑研究室。1958年9月10日正式挂牌成立陕西省蚕桑研究所，1995年更名为蚕桑丝绸研究所。

该所成立五十年来，经过几代蚕桑人的不懈努力和辛勤耕耘，在家蚕新品种选育、桑树新品种选育、蚕桑病虫害防治、蚕桑新技术研究、新蚕药研制与开发、蚕种繁育与推广、蚕桑综合利用技术研究、丝绸新产品开发、蚕桑试验示范基地建设、蚕桑新技术和实用技术普及等方面取得显著成绩，促进了陕西蚕桑事业不断发展，成为北方蚕区一颗璀灿的明珠。建所五十年来，先后承担国家级、省部级、厅局级等科研与推广项目135项，取得科技成果56项，其中省部级成果16项，获国家发明奖一项，陕西省科学技术一等奖二项。科技人员发表学术论文500余篇，其中:国家级学报论文38篇，大区和大学学报论文31篇，中级刊物论文431篇。这些成绩的取得凝集着每一位科技工作者的心血，是他们在科学研究过程中辛勤智慧的结晶。

一、认真贯彻落实《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，根据我国蚕桑丝绸业发展的现状和学校的实际，提出蚕桑丝绸研究所的中长期发展规划，制定出切实可行的目标。

二、借助“东桑西移”的发展机遇，理清自身发展思路，积极为陕西蚕桑发展谏言献策。

三、凝炼蚕桑学科的优势和方向，充分利用和挖掘现有基础条件，扎扎实实搞好蚕桑新品种的选育和推广，紧密结合生产实际开展蚕桑试验示范基地工作，为蚕区农民增收做出应有的贡献。

最后，祝蚕桑丝绸研究所五十周年庆典大会圆满成功!祝各位身体健康，工作顺利!

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