在撰写心得体会时，个人需要真实客观地反映自己的思考和感受，具体详细地描述所经历的事物，结合自身的经验和知识进行分析和评价，注意语言的准确性和流畅性。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
得与失心得体会实用篇一
得失是人生旅途中难以避免的主题。无论是在谋求个人成就、追求理想目标，还是在浓郁的竞争环境中，面对着无尽的抉择和选择，我们都会感到不定，进而引发得失心理。这种心理不仅会对我们的行动产生深远的影响，还会影响我们的情绪状态和思维方式。下面，我将分享自己在实践中对于得失心得的体会和反思。
第二段：物质得失。
在我们的生活中，物质上的得失被看作是最为重要的，尤其是在现代化的城市环境下，钱财被视为生活的基石。我曾经在一家小公司工作，里面的工作环境很糟糕，但是工资很高。不过每天开始工作之前，我都会感到非常的不开心，但是由于那份高薪，我一直坚持下来了。后来，我意识到这样做是不明智的，我们的生活不仅仅在于拥有高收入，还要考虑感受到的快乐。因此，我毅然离开了那份工作，换了一份薪水更合理，而且能够体验到更好工作环境的工作機會。
第三段：情感得失。
情感上的得失是人生中最令人困惑和痛苦的，对于我们的情绪和人际关系都有深远的影响。越是珍惜的人和事，就会在失去后带来更大的痛苦，如爱情、亲情、友情等。有一次，我因为工作的原因搬到另外一个城市工作，离开了与我相识多年的好友，这让我非常不开心。虽然我得到了新的工作机会，但是我失去了一份宝贵的友情。后来我发现，心境和情感的得失，是无论时令和条件都不应该损害的。每一个重要的存在，尤其是事先相识的朋友和家人，都值得我们珍惜，如果对某种情感损失，我们需要寻求理解和原谅。
第四段：心灵得失。
心理得失也是痛苦，很多人会因为自身或周围的种种原因而产生自由萎缩、消沉等意识形态的垮塌感，这更加危险，它打击人的自信心，导致意志衰弱，消耗抵抗压力的能力。在生活中，我们都会经历一些痛苦和失落，但是我们无论如何都不能放弃自己。我们只要不断地充实我们的心灵，加强自我认知，我们才能克服得失带给我们的压力和苦恼。
第五段：得失的价值。
所有的得失都有其价值，只是我们都需要看清楚它的真实价值。我们必须通过得失来改变和发展自己，才能在社会和人际关系上获得更多的机会，了解自己的优缺点，从而进步。当我们碰到困难时，不要过度纠结其中的痛苦或得到的后果，更应该思考成长的价值，我们所获得的与遗失的一定是平衡的，总结经验和教训，取得成功也需要归因于其中的某些失误和让我们成长的过程。我们只要敢于去尝试，敢于去追求，才会有重大的得失。
结尾。
得失心得，不应被视为消极的情感状态，它能帮助我们理性、客观的看待生命的过程，勇于面对自己的处境。在各种选择中，养成清晰的思路和一个明确的目标是非常重要的。我们无论是在物质上、情感上和心灵上遇到得失，都需要去从中学习和领悟，从而发现自己的成长价值。因此，我们应该秉持着坚定的信念，加强自我认知，时刻关注重要的目标和趋势，从而在未来的选择和抉择中取得更大的成功。
得与失心得体会实用篇二
我在外闯市场从事基层队平安员工作已经有5年多时间，在这里工作学习生活比拟充实，谈谈近年来的一些体会，期间收获很多东西同时也失去一些东西。
所谓平安管理也就是是认真抓好平安工作的“预”和“防”。所谓“事故”不外乎是由物的不平安状态和人的不平安行为“联手”造成的，如果我们把物的不平安状态消灭掉，同时杜绝人的不平安行为，事故也就不会发生了。解决导致事故发生的因素，就是预防的目的所在。，可以攻玉。做好平安防范工作，我们要学会举一反三，善于总结他人及自身的事故教训。预见一些可能发生的事故，进而多方面采取有针对性的防范措施。既要做到亡羊补牢，又要做到延伸预防。扩大外延教育、外延检查、外延整改。就会保证实现“预防为主”，消灭事故发生。例如我在一次平安检查时发现一名员工高处作业未系平安带，可是活马上快干完啦，我制止时工作人员产生了较大抵触。于是在“工程部事故反思讲摆会"上我巧妙的引导这名员工分析自己的违章之处，接受违章不可取认识到自己的错误，在以后的工作中严格按照标准执行，起到良好的教育作用。
工作时间长啦总有些不尽如人意的地方，自己的思想也有些放松，今年有新转岗调入人员3人、素质能力参差不齐等情况，按照例行工作结合岗位情况开展平安教育，工作中存在的风险进行分析教育；危害识别技能方法，了解自己所处岗位有什么风险，该怎么去防范等等进行三级教育，也许讲解太快或员工不理解我并没有深入细致的分析3位员工是否真实掌握平安情况，在厂平安考试时其中一人考卷竟然只答出2道题，这对我来说不是员工考不好而是教好，回来后我对这名员工勤检查、勤催促进行多方面的帮助教育，提高他的平安意识，保证他的平安意识技能能够独立操作。
以上几点是我对基层平安工作的一些得与失，我们要把责任落实到每个人头上，使人人感觉到自己的责任落实到每个人头上，使人人感觉到自己的责任，平安责任重于泰山才能真正搞好平安生产。
根据快乐庄煤矿下发的陕横高旷发20xx[07]号文件，关于在煤矿内开展整顿工作作风，提高工作效率，提高工作效益，我结合我工作的实际情况，针对我在工作作风等方面，通过比照查找缺乏，有了很多心得和体会。
作为一名员工，要有良好的精神状态和过硬的本领，要有开拓创新的思维，要能够深入的开展批评与自我批评，以便不断解决自己存在的问题，克服自己的缺乏和缺点，不断提升和完善自己，使自己更加胜任自己的本职工作，更好地发挥自己的能力。
１、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能完全适应新形势开展的.需求。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，无视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心，学的还比拟浅薄，在业务学习上，学习也不够深不够透，特别是在理解和实践上都还有一定的差距。学习工作中，还不是很善于思考研究问题，不善于理论联系实际。
2、坚持组织原那么、组织纪律做得还不够。不能勇敢的完全剖析自己，不愿多做自我批评，缺乏同志之间的平等交流。对于错误的思想和行为，坚持原那么不够，对自己的2、坚持组织原那么、组织纪律做得还不够。不能勇敢的完全剖析自己，不愿多做自我批评，缺乏同志之间的平等交流。对于错误的思想和行为，坚持原那么不够，对自己的要求有所放松。
3、在本职工作我感觉自己主观能动性不强，在工作标准上有时不够严格；工作中大多循规蹈矩，按部就班，没有力求全面开展；工作训还缺乏主动性和创造性，满足于现状和多数情况，只求完成任务，业务工作考虑不够深入，看问题也不够全面。
1、进一步加强学习，不断提高自己的理论水平和业务能力。学习无止境，在学习上也要增强自我约束机制，自觉学习，自我加压，强化学习。拓展学习的知识面，多学煤矿的管理。要作到学以致用，多思考些问题，努力提高自己的理论水平，提高应对各种复杂局面的能力。
2、进一步解放思想，开拓创新，不断地感受、认识新生事物，善于从新的科学的角度去观察、思考问题，以创立和谐社会的标准来衡量工作中的得与失、是与非，进一步增强自己的事业心和责任感；坚持原那么性和灵活性相结合，创造性地开展工作。
3、进一步改良工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。研究新情况、解决新问题，继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解，促进团结。提高个人修养，善于耐心听取批评意见，以促进工作质量的提升，取得良好的效果。在质量岗位工作近一年，经历了从陌生到独立工作思路形成阶段，现结合自身参与的实际工作将这阶段的得与失总结如下：首先现场的质量管理工作要从几个方面开展：人，机，料，法，环，测。人主要重点放在现场员工质量意识的提高，操作技能熟练程度，是否遵守作业指导书的要求。主要表达在员工是否意识到本工序质量特性对产品质量影响程度，是否按照工艺要求进行操作与发生不良情况下的应对，是否能够对本工序成品实行首检，自检，互检保证检测频度与准确性。
机现场的设备状态如何，能否保证我们的质量要求。设备精度，模具精度，刀具精度，设备的调整频度及保养情况。保持设备在最适合的工况下工作。
料确认我们现场使用的原材料是否符合我们的加工要求，一些委外加工有缺陷的零部件对我们后续生产造成什么后果，也就是说发生批量不良后通过分析确认是外协原因还是我们自己的原因，如果是外协的原因就要让外协来挑选，返工或返修。总之力求使现场外协零部件零缺陷。
法生产过程的工艺方法，工艺参数是否合理，在实践中逐步对其优化，并提出建议性措施。
测现场测量系统精度，能力如何，是否在受控状态下。测量系统校准周期与频度是否合理及现场员工是否正确使用。
巡检是我日常工作的重点，要到达此项工作的成效认识到敏锐的洞察力是必不可少的能力。这就要求自己时刻把能引起质量问题的不符合与体系，程序文件，指导书等规定的不符合在脑海里形成根本的框架并深知每项不符合所能引起的后果。这其实就是质量意识，有这样的意识就会使自己在很自然的情况下发现问题及时的采取措施。另外洞察力还取决于潜在隐患的发现，在还没有发生时就能采取有效的措施防止它。（预防）其次，质量问题的调查与整改建议也是我的一项工作任务。通过参与了几次现场产品，客户返品质量问题的调查工作，理顺了调查质量问题的方法与步骤。运用qc7手法等质量工具对各个因素进行总体分析排查，确定关键原因所在。在明确原因后制定出合理的纠正措施并进行后续的跟踪验证以防止其再发生。而这就要求自己要有很强的逻辑思维和分析推理能力。当然这是建立在扎实过硬的产品工艺知识，制造流程工艺知识及产品的性能构造知识根底之上的并能熟练运用质量工具，只有这样才能对问题进行科学分析，抓住关键问题所在制定出永久有效的纠正措施。（纠正，改善）此外，在日常工作中我认识到作为一名质量人员坚持原那么的重要性，在与其他部门开展相关工作时，要就实反响问题、以数据为依据处理问题，不会因于上司、同事等外部压力，而改变自己的结论或做出不符合正确要求的决定。比方，一些由于外协不良而判废的处理，生产线不符合而停产判定等，抛开压力等外界因素理想情况下应该以质量为重，判定不符合的问题就不能妥协。因为我的工作就是与不符合要求的产品，现象打交道，如果不能坚持原那么，那么问题难于得到纠正、我们就无法树立应有的威信，进而使我们的监督形同虚设。从另个角度来说，坚持自己的原那么，就能为以后的质量控制，质量改善工作打下了根底。
侧重于有效沟通的管理工作，质量管理需要有效的平台做为根本，而平台中最关键的就是“人与人之间的信息交流”。如果没有有效的沟通与协调，问题不能及时的传达，进而就会对日常的各种质量问题点失去控制，现场的实际情况不能第一时间掌握这样就拖延了我们处理问题的时间增加了不必要的质量本钱损失。
1、有时工作没有很好的条理性，不能很好的把握细节，可能是现场的工作很杂而不能抓到工作的重点，但这不是借口，只有一步一步的把固定工作作好并对其他一些杂项工作做出很好的规划这样就不会有工作问题的遗漏。
2、一些需要沟通解决的问题处理不及时，包括外协不良的传达，现场不符合的指正与确认等。这也是沟通能力的表达虽然认识到沟通的重要性但是在具体的工作中由于一些因素的干扰，但沟通就是沟通只要及时的沟通有的问题就能顺利解决。
3、工作没有了创新性，创新上其实就是主观能动的表达。也许是经验的缺乏很多问题不能想的很周全，对自己的工作没有主动改善的想法不知道该从何处着手开展工作。其实这需要一定时间的积累，逐步完善自己的工作思路。
4、产品工艺知识了解还不够透彻，遇到问题不能及时的作出判断。虽然自己在工艺知识方面也积累一定的经验但需要要加强的还很多，产品工艺的学习也是我以后工作的重点只有这样才能准确的分析问题所在。
6、体系，程序文件等标准化知识的匮乏。需要熟悉每项工作内容在体系和程序文件中出处，并理解为什么这样规定等。
7、质量管理理论知识强化，因为只有强有力的理论做为依据才能顺畅的完成工作，准备报考质量工程师考试来强化自己的理论知识。
8、现有工作积累的稳固与完善，继续加强前面所述能力的锻炼让自己逐步的完善提高。
得与失心得体会实用篇三
失去和得到是人生中常见的经历，无论是在个人生活还是职业发展中，都会经历失去或得到的时刻。而得失心态是一个人在面对得失时所表现出的心理状态，这种心态对个人的心理健康、职业发展和人际关系都有重要影响。本文将从个人和职业两个角度探讨得失心得体会。
第二段：个人角度。
在个人生活中，得失心态对个人心理健康和人际关系有重要影响。当我们失去某些重要的东西时，会感到痛苦和沮丧，但是如果能够正确理解和处理失去的经历，反而能够提高我们的心理健康。一些研究表明，处理失去的经历需要一个适应期，但是如果能够很好地处理和接受失去，就能够更好地应对挑战和应对生活的变化。此外，得失心态也对个人的人际关系有影响。如果我们过分关注于失去的经历，可能会无法对他人展现出积极的态度，进而影响到自己的社交生活和情感关系。
第三段：职业角度。
在职业发展中，得失心态也起着至关重要的作用。对于职业人士来说，工作中的失败和挫折是难以避免的，一个正面看待得失的心态是促进个人成长和发展的重要因素。如果我们能够把失去和失败当作一个机会，而不是退缩和放弃，这就意味着我们拥有了重新开始的美好前景。与此同时，失去的情况也可以使我们学会更加谨慎地对待挑战和风险，帮助我们避免将对职业生涯产生不良影响的不利后果。
在实践中，如何正确处理得失经历，并建立一个积极的得失心态，是每个人都需要面对的一个问题。以下是一些有助于建立积极得失心态的建议：首先，学会接受现实。无论是成功还是失败，能够保持冷静、理解和接受现实的态度，都能够将得失转化为独特的机会。其次，重视和欣赏身边的东西，注重现在的生活和现实。这有助于放松自己，减轻压力，建立积极的心态。第三，寻求他人的支持和帮助。在面对困难和挑战时，可以借助朋友或专业人士的帮助，有助于我们找到更好的解决办法。
第五段：结论。
总之，得失心态是一个人生活和职业中的重要考虑因素。积极的得失心态能够为我们带来新的机会和发展，帮助我们更好地面对挑战和迎接人生。在实践中，我们要学会接受现实，注重身边的生活和实际现实，并寻求他人的帮助与支持。只有通过这些积极的方式来面对得失，我们才能更好地从中获得经验和启示，丰富我们的内在世界，成为一个更有智慧和信念的人。
得与失心得体会实用篇四
真理往往都是非常简单的，而且越是伟大的真理其道理越是简单。《得与失、选择与放弃》就是一本讲述一些简单而伟大的人生哲理的书。书中不讲空乏的大道理，有的只是些充满人生睿智的故事、预言甚至笑话。品之愈久，其味愈浓。可以说，好的故事正如一杯杯甘醇的美酒，浓郁而不醉人。品味故事何尝不是在品味人生？！
有味的人生，只有会品味的人才能知其滋味，这本书让你懂得了如何真正体味人生，书中讲到“舍得舍得，有舍才有得，中国有句老话：有所不为才能有所为。去除那些对你是负担的东西，停止做那些你觉得无味的事项，只有放弃才能专注，才能全力以赴”是的！豁达的人懂得超脱；真情的人懂得牺牲；幸福的人懂得放弃；智慧的人懂得得与失。“得”的快乐往往与“失”的痛苦相随，成功的选择来源于明智的放弃。
学会选择是人一生的课程。人的一生其实也就是一个不断选择的过程，当你为太多的机会难以选择而苦恼时，所有的机会实际上都与你擦肩而过了，而我就是抓住了最后的机会成就了如今的我，那一年自己还是莘莘学子时，面对当兵与继续延考俩难！自己依然选择了卫国奉献2年的热情，回来后被幸运之神眷顾分到了引以为自豪的地方！你的选择造就了你的人生，就说与人相处吧，如果你在寻找坏人，你就真的会遇到坏人，如果你在寻找好人，你就一定会见到好人。不善于与人相处的人，到了哪里，都会认为别人难于相处；善于与人相处的人，见到任何人，都会与人相处融洽。
金钱，有得有失；权位，有得有失；爱情，有得有失。有时此间得，彼间失；有时此时得，彼时失。感读了这本书之后让我认识了好多，有时候，失去了金银财宝，但是“塞翁失马，焉知非福”有句话：失之桑榆，收之东隅。所以《菜梗谭》说：有得有失的人生是非常自然的。
得与失心得体会实用篇五
工作是每个人生活中不可避免的一部分，它给我们带来了物质上的收获，也能在精神上带来成就感。但是在现代社会中，许多人都会遇到工失情况，这种情况不仅会给个人带来负面影响，还会对公司及团队产生影响。本文将从个人角度出发，分享自己的工失心得体会，并探讨一些解决方案来应对这种情况。
二、原因分析。
在我个人的职业道路中，也不免会遇到工失的情况。个人认为，造成工失的原因往往会有以下几个方面：
1.工作压力过大，导致身体透支或失衡；
2.情绪问题，比如焦虑、抑郁等，使得情绪和精神状态不稳定；
3.工作任务和自身能力不匹配，导致完成工作无力或效率低下。
三、自我调整。
当遇到工失的情况时，需要及时采取有效措施来解决问题。个人经验认为，以下几点可能会有所帮助：
1.保持积极心态：无论面临什么困难，我们都要始终保持乐观向上的态度；
2.调整工作节奏：合理安排工作时间和量，保证身体和精神的健康；
3.找到自身问题：认真分析问题所在，找到原因并对症下药；
4.建立工作计划：制定明确的计划，合理安排工作流程，提高效率。
四、团队合作。
对于企业而言，除了个人自我调整外，团队和公司管理也是关键因素。在工失情况下，公司可以采取以下几方面的支持与帮助：
3.提供心理支持：在面对个人情绪和精神问题时，可以通过心理咨询和辅导的方式为员工提供帮助和支持。
五、结语。
工失是每个人都可能遇到的问题，但关键在于如何应对和处理。在我个人的经验中，合理的自我调整、团队的协助和公司的支持都是解决工失问题的关键因素。在今后的工作生活中，我会始终保持良好的心态，勇于面对困难，积极寻求帮助，共同打造一个更加积极、高效的团队。
得与失心得体会实用篇六
我在外闯市场从事基层队安全员工作已经有5年多时间，在这里工作学习生活比较充实，谈谈近年来的一些工作心得体会，期间收获很多东西同时也失去一些东西。
所谓安全管理也就是是认真抓好安全工作的“预”和“防”。所谓“事故”不外乎是由物的不安全状态和人的不安全行为“联手”造成的，如果我们把物的不安全状态消灭掉，同时杜绝人的不安全行为，事故也就不会发生了。解决导致事故发生的因素，就是预防的目的所在。他山之石，可以攻玉。做好安全防范工作，我们要学会举一反三，善于总结他人及自身的事故教训。预见一些可能发生的事故，进而多方面采取有针对性的防范措施。既要做到亡羊补牢，又要做到延伸预防。扩大外延教育、外延检查、外延整改。就会保证实现“预防为主”，消灭事故发生。例如我在一次安全检查时发现一名员工高处作业未系安全带，可是活马上快干完啦，我制止时工作人员产生了较大抵触。于是在“工程部事故反思讲摆会“上我巧妙的引导这名员工分析自己的违章之处，接受违章不可取认识到自己的错误，在以后的工作中严格按照标准执行，起到良好的教育作用。
工作时间长啦总有些不尽如人意的地方，自己的思想也有些放松，今年有新转岗调入人员3人、素质能力参差不齐等情况，按照例行工作结合岗位情况开展安全教育，工作中存在的风险进行分析教育；危害识别技能方法，了解自己所处岗位有什么风险，该怎么去防范等等进行三级教育，也许讲解太快或员工不理解我并没有深入细致的分析3位员工是否真实掌握安全情况，在厂安全考试时其中一人考卷竟然只答出2道题，这对我来说不是员工考不好而是我没有教好，回来后我对这名员工勤检查、勤督促进行多方面的帮助教育，提高他的安全意识，保证他的安全意识技能能够独立操作。
以上几点是我对基层安全工作的一些得与失，我们要把责任落实到每个人头上，使人人感觉到自己的责任落实到每个人头上，使人人感觉到自己的责任，安全责任重于泰山才能真正搞好安全生产。
得与失心得体会实用篇七
工作是人生不可缺少的一部分，但是在日常工作中，难免会有工失的时候。工失是一种缺失、失误或失败的状态，这种状态不仅会影响到工作的效率和质量，同时也会让我们感到沮丧和无助。今天，我将分享我在工失中的体会和心得。
段落二：挖掘工失的原因。
要处理好工失问题，首先需要弄清它的原因。工失可能是因为我们对工作任务的理解出现偏差，因为我们没有充分掌握工作流程和技能，或者因为我们的注意力和专注度不够等等。在排查工失原因时，我们需要认真客观地分析问题，并寻找解决方案。在发现问题之后，我们应该采取积极的态度，学习和改进我们的技能，以便更好地完成工作任务。
段落三：构建解决工失的思路。
在反思工失原因之后，我们需要找到解决问题的途径。当发生工失时，我们不能想当然地认为“没关系，明天再来”，而应采取积极的态度，及时对问题进行调整。我们可以考虑采用不同的方式来解决问题，发挥创新思维和合理组织，调整工作前后顺序和任务分配，以及发挥团队合作、协调和沟通的优势，来实现工作目标。
段落四：如何提高工作效率？
提升工作效率是避免工失的关键因素之一。要提高工作效率，我们必须建立起一套优秀的团队合作机制、合理的工作流程和高效的管理策略。同时，我们也要注意自己的自我管理和自我修复能力，及时处理工作的思维障碍和思维盲点。这样，我们才能在有限的时间和资源内最大化地完成工作任务，避免工失所带来的负面影响。
段落五：总结体会。
工失是工作的常态，但更是一个学习和成长的过程。每一次工失，都是我们提高工作能力和认知水平的机会。通过不断地反思、学习和改进，我们可以使自己更加成熟和专业。因此，当出现工失时，我们应该保持积极的态度，找到问题的根源和解决方案，提高工作效率和自我管理能力，以此来促进我们的工作和个人成长。
得与失心得体会实用篇八
中华民族是有着几千年悠久历史文化和优良传统的优秀民族，而其中道德文明一直是我们璀璨文化中非常重要的组成部分。从古至今，人们一直都很看重道德教育，尤其是古人非常注重个人品行和道德修养，这给我们做了很好的榜样；而历史也给我们留下了很多珍贵的理论和学说，成为了中华民族道德文明的结晶，为后人的思想道德建设打下了好的根基。
虽然随着时代的发展，我们的思想和生活也发生了很大的变化，人们的个性越来越突出、思想的独立性和差异性越来越明显，在社会上也出现了不同程度的诚信缺失、信仰缺失、道德缺失等问题，给社会造成了很多困扰；但是通过这些事情更应该让我们看清的是道德对人类社会、对人们生活所产生的巨大影响，让我们认识到道德建设的重要性；而我们更要将这些负面的信息转化为正面的能量，坚定思想道德建设的决心。“道德讲堂”就是为我们宣扬思想道德建设正能量搭建的一个很好的平台，把思想道德建设实实在在地摆在了人们面前，让我们用手实践，亲身体会，把孝敬父母、乐于助人、诚信友爱的美好品格融入到生活中和血液中去，而不仅仅是在口头上、纸面上说说而已。
古人说：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。其实高尚的道德并不是一定要做出什么惊天动地的大事情才行，我们在生活中的一举一动，举手投足都在向身边的人传递信息，宣扬道德：作为一个学生，好好学习、天天向上、尊敬师长、爱护同学，这就是道德；作为一名工作者，爱岗敬业、恪尽职守、履职尽责，这就是道德；作为一名社会公民，遵纪守法、乐于助人、诚实守信、爱护环境，这就是道德。每一个举动都散发着道德的光辉，高尚的道德其实一直存在于我们生活中的每一个角落，无论你身在什么地方，也无论你从事什么工作，只要你愿意，一点一滴，都会汇聚成道德的大海。
“生活中并不缺少美，而是缺少发现美得眼睛”，作为一名道德建设宣传教育志愿者，我们要做的就是去发现生活中美丽的道德光辉，然后将这些光辉继承下来并发扬光大，让身边的每一个人都受到感染，自觉地加入到道德建设的行动中去，为建设美丽中国、美丽许昌，贡献自己的力量。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/19767924.html】
