人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
学生会工作计划及未来展望篇一
宿舍文化是校园文化的基础，是校园文化的“发源地”和“消化地”，学生会宿管部工作计划。特别是据调研发现，目前宿舍已占据了大学生1/3的生活空间，1/2的生活时间，已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需。
为加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，我系学生会宿管部本着为同学服务的原则，以丰富多彩的活动为载体，拟订了以下一系列工作计划：
首先，抓好常规工作，尽责尽职。由本部门纪检组来完成此项工作。纪检组每月定期在温大学生生活区中的a、b、e各区进行卫生大检查，平均每月在a区有3~4次，b、e区有2~3次的内务抽查，并把抽查结果以海报的形式张贴出来，以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象的方式督促我系全体学生搞好寝室内务卫生工作。
其次，丰富校园海报栏的宣传内容，感知生活。宣传组负责每月二次的黑版报设计和更新，在a、b区分别出两张海报，在e区出一张海报，版报内容要紧紧把握大学生的心理，刊登大学生们关心的社会生活、医疗健康等内容；并与纪检组同步，在版报上公布出各区内务检查评比结果。
最后，营造精神家园，丰富校园文化生活。由编辑组全权负责每月出版一份便利大学生生活信息交流的综合性简报。传播大学学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、新闻等内容，从而使同学们的生活更加与时俱进，丰富多彩。
宿管文化是校园文化的重要组成部分，加强宿舍管理工作，能够最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声。因此，我们宿管部全体成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责。
我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。
我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与温大学子共建温馨家园。
以上是我部的主要计划，比较小的和随机的活动临时安排。相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，上述计划会得到完满的执行。
学生会工作计划及未来展望篇二
xxxx学年新建中学学生会将在以下几个方面认真开展工作，密切配合学校中心工作的开展，在校党委的领导和校团委的指导下，以培养良好的学风、校风为重点，以提高广大同学的综合素质为目的，本着"团结、奉献、求实、创新"的精神，坚持走群众路线，为学校和同学服务。扩大学生会在学校工作中的影响力，协助学校团委、政教处工作，并努力使新建中学成为全县优秀一类优秀中学而努力奋斗。
1、加强学生会干部队伍的建设：通过选拔将工作能力强、有责任心、创造力、思想素质好的优秀学生选拔到学生会干部队伍中来，每个学期争取都有新干部加入到学生会干部队伍中来，将原干部队伍中不太胜任的学生干部予以部分换选，将竞争机制、淘汰机制引入学生会干部的选拔上来，努力把好选人关。对已选的学生会干部努力加强思想教育及工作业务培训，使他们真正成为思想过硬，敢于负责、又有工作能力的优秀学生会干部，不断提升学生会工作的水平、效率，创造学生会工作的新成绩。
2、加强对学生会工作的指导。学生会的全体干部都由思想素质好、学习优秀、工作能力强、责任心强的学生组成，他们是学校工作中不可缺少的一支优秀队伍，学校的校风建设、活动的开展等各个方面都离不开他们的辛勤工作，他们是学生自己的组织，通过加强对他们的管理和指导，能够及时了解学生的思想、学习、工作、生活，能够通过他们做好其他学生的工作，帮助其他同学一起进步。
这样的一支队伍必须要使他们有归属感，有温暖感，作为学生会要不断地加强与他们的联系和沟通，加强对他们的管理和指导，使他们工作有目标，成绩能够得到充分肯定，工作、学习、生活中的不足有人及时提醒与帮助，让学生会的工作与学生会干部的工作一道成为学校工作中不可缺少的重要组织部分，为稳定学生队伍、团结学生、优化校园环境发挥他们应有的作用。
对团委及学生各部门开展的学校各类活动，学生会要积极参与其中。利用学生会在学生中影响力，发动有计划地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动，既活跃学生的生活，又让全体同学通过参加各种活动，加强了解，学会合作、学会关心他人、尊敬他人、提高自己的活动组织能力和活动参与能力，全面提高学生的综合素质。
密切联系同学，了解同学的动态并及时向有关部门反馈。加大学生会的透明度，让学生会更贴近同学们的生活，也让同学们更便于了解学生会，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用;组织好校的纪律和宿舍的检查小组，加大检查力度，帮助和引导同学们提高自我管理能力。
学生会工作计划及未来展望篇三
在第三届团、学代会的隆重召开下，学生会在校党委领导，校团委指导下进行了人事调整，选举产生了新一届学生会主席团，考核和推荐产生了各部干部。为了更好地开展本年度的学生会工作，主席团根据团委工作计划、各部计划，制定了本年度工作计划。本届学生会将在继承上届前辈的成果基础上，继续开拓创新，与时俱进，取得新的成绩。
一、本学期的特色活动与创新工作。
1.以3.5为契机的志愿服务月。本次志愿服务月不同以往，主要是结合南京成功申办“青奥”重大契机，开展“志愿服务青奥，建设美好南京”系列活动，努力向将南京打造成为“博爱之都，志愿之城”的目标而奋斗，为2014年世界“青奥”会的成功举办营造浓厚的氛围。
2.由主席团牵头，各学院配合，计划学生会内部将召开数场主席团及各部门系统交流会。经过上学期组织部系统交流会的探索，实践证明，加强校院沟通是实现本届学生会工作目标的重要方式途径，交流会上，大家除了商议会议主题，共出良策，还可以交流经验，增进友谊，促进我学生会大团结。
3.学生会网站经过长时间积淀，将于今年3月份正式开放。学生会网站的网址是http:///su/。网站由宣传部网络组负责维护，网站上除了有校学生会的各项特色活动展示，部分文件下载，新闻窗口，也会为各学院学生会工作留下专题窗口，跟踪报道学院特色活动。
4.第七届科技节将于今年4月召开。此次科技节除了延续“挑战杯”竞赛和变废为宝大赛意外，还会开设电子相册大赛、科普宣传画大赛等新式活动，以更好地吸引同学们的眼球。
会亲民形象。同时还将利用学生会网站，定期广泛开展民意调查，了解群众关注的民生问题并接受群众举报。生活部和治保部再根据群众的反映状况，组织开展各方面工作和活动，切实解决群众关心的问题。
6.学习部将重点建设英语角，开展各种各样的英语类活动。同期，学习部还将建设优秀学生信息库，计划组织优秀同学由“学习型”向“学术型”发展。
7.体育部将继续开展校园吉利斯系列活动，此次活动还将结合学院趣味运动会，与有意联合举办的学院携手，一起把这个活动搞得更具规模。
8.4月份将由组织部下属学生干部培训中心组织第一届学生会干部培训，参与培训的主要有部分现役干部和部分有兴趣的干事，培训结束后会安排干部应聘，优秀的学员将有机会走上副部级干部岗位。
9.5月份将由主席团组织各部门、各学院参与编写《新生导刊》。此次《导刊》的编写将继承上次编纂的经验，争取把《导刊》做成录取通知书的一个附件，一同寄给10级的学弟学妹们。
二、本学期配合团委完成的重大工程。
1.配合团委，建设成立社联筹备委员会。本届委员会将重点筹备社联工作，将于10年下半年成立社联，届时，社联将成为学生工作中的新的生力军。同时，5月份的科技节，社联筹备委员会也将在科技类社团展示的过程中，进行星级社团试点评比。
2.苏北、西部计划志愿者工作。本次志愿者工作将由志工部配合团委工作，选出一批具有“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神的优秀志愿者。
3.青马工程的结业与开班。本次青马工程班将由组织部配合团委完成，主要是上届班级的结业和下届班级的报名开班，继续做好优秀学生的思想觉悟教育。
4.暑期社会实践工作。本次社会实践工作由外联部配合团委组织安排，主要是进行今年暑假社会实践的立项工作，将为我校选拔出高水平的暑期社会实践队伍。
三、本学期的常规工作和延续性活动。
1.组织部将继续负责学生会干部干事考核，本学期还将进行优秀学生会的考核。同时组织部还将完善学生会各项制度，编纂《学生会工作手册》。
2.秘书部将重新统计学生会成员表，并联合组织部，动态关注学生会成员的入党发展、工作日志、评优评奖等事项，实现档案的动态管理。此外，秘书部将丰富《月刊》的内容，包括各部的工作计划、活动简报、工作总结等等。在此，也十分欢迎各学院学生会能够来稿，共同把《月刊》建设成为学生会的内部刊物，我们将会定期发放学院，增进交流。
3.宣传部将继续保证时效性第一的报道，本学期将采用新式的报道方式，计划采用组团跟踪报道，根据需要报道的工作或活动的规模，第一时间抽调人员组成专项负责团体，前期的海报宣传，中期的拍照、通讯稿，后期的网络发布，由组长全权指挥。
4.外联部在做好拉赞助的同时，还将做好收集兄弟学校工作和活动记录，根据我们的工作和活动需要，前期提供材料供我们参考，中期邀请兄弟学校、相关学院的嘉宾参与交流，后期整理我们的经验，以便交流和再次借鉴。
5.生活部和治保部将要与学院联网进行宿舍卫生、安全检查和宿舍文化建设，4月份还将配合学工处开展好宿舍文化节。
6.文娱部和体育部将会做好与各社团之间的合作，平时保持沟通，尽量提供力所能及的资源，确保校级社团的常规活动。
7.学习部将继续建设学风学院联查平台，志工部要依托各学院“青协”，组织同学积极参加各项志愿服务，并做好实事求是的记录，向各学院团总支反馈。
学生会工作计划及未来展望篇四
中专部团总支、学生会在中专教学部的领导下，在学生处、院团委的关心和指导下，在广大师生的支持和帮之下，团总支、学生会各部门团结协作、奋进拼搏，充分发挥团总支联系学生的桥梁和纽带作用，学生会充分“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，并按照我系团总支学生会“服务同学，提升形象，”的工作目标，认真完成各项基础性工作，并努力在团队制度建设、思想文化建设以及特色活动等方面取得突破。为中专教学部的发展做出了一定的贡献，现在将团总支、学生会工作总结报告如下：
本学期团总支、学生会本学期学期初召开了全体团、学干部会议，制定本学期工作计划，本学期加大对团、学干部思想，作风建设，对学生干部进行了专门培训，对广大学生干部进行各方的引导，规范团、学干部的考评、评优制度，加大对各种活动的宣传、积极动员广大学生积极和支持团、学工作。
在此，根据第二届代表大会选举的结果，任免了团学干部，举办了中专教学部第一届新老生工作交流会、召开二届次团员代表大会，对团、学干部进行了调整，减少团、学干部的职数，使其真正的发挥应有的作用。
团、学干部本着服务于学生的遵旨，紧紧围绕在学院学风建设，全心全意的为中专部的广大师生营造着良好的学风环境，同时狠抓自习并且严格要求学生会的每一位学生干部起好带头作用。
2、我们按照学期初的工作计划，3月底举办了中专部第二“三人制”篮球比赛;与路桥、汽车系承办了学院的“三人制”篮球比赛;开展主题的宣传刊，组建了中专部篮球比赛队，做好训练、比赛的服务工作，力争取得好成绩，并与建工、机电系承办20xx年学院迎新篮球比赛，并在比赛中荣获第三名;开展了中专部第一节兵乓球比赛;同时参与了学院五、四经典大赛比赛，参与五、四的一系列活动;参与了学院消防知识安全竞赛，荣获第三名;以上活动的开展丰富了同学们的课余生活和文化活动。
3、在艺术节活动中，参与了趣味比赛，在拔河比赛中荣获第三名，在读书比赛中荣获第三名，并承办了登山比赛。积极组织学生参与唱红歌比赛，宣传发动学生参与了整个艺术节的过程，在开、闭幕式上表演了节目，在学生参与的其他节目中获得了名次，得到广大师生的参与。
为了发挥团总支、学生会的桥梁和纽带作用，各部门通力协作，开展各项活动，丰富学生的课余生活，并积极参加学院的各项活动，参加了各系的交流会，学习会，文艺晚会，学习各系的优点，同时调动全体学生的积极性，我们安排学生干部、团、学干部到各系学习交流，参加学院团委举办的团干部培训。
1、为了更好的搞好每项工作，团总支、学生会认真对照工作计划，对开展的每一项活动提前准备，加强对人力、物力的投入，利用别的同学休息的时间来训练，克服训练中的各种困难，进一步加强团队合作，发挥团总支、学生会这一组织优势，首先加大团学干部的考勤和制度。
2、我们继续做好志愿者工作，并定期开展志愿者活动，本学期到贵阳市德育学校开展志愿者服务二次，对学校开展帮扶活动，发扬一方有难、八方支援的支援的精神，得到当地学校的好评，并在大型活动中积极参与志愿活动，我们发挥青年委员的作用，做好团学干部的思想工作，发挥组织、宣传工作。
3、我们积极的参与各兄弟系承办的活动，比如机电系承办的各系学生干部交流会，路桥系承办的“护鸡蛋”等趣味活动，通过参与其他系部得活动，提高我们学生干部的工作能力和处理事情的应变能力。加强与其他兄弟系的交流，定期的派干部去学习，带动我们的干部提高了中专部的知名度及影响力，各部门通力协作，团结一心更是保证工作进行的良好前提，开拓创新、真抓实干。
本学期以来，我们在全体师生的大力支持下，全体学生干部表现出了极高的热情和良好的风貌，为完成各项工作做出了努力。不过我们也看到了许多的不足。
1、对新干部的教育培养没有做到透彻、深入，新老干部的轮换工作中出现不衔接的地方;同时在各项活动的开展过程中新干部往往没有参加到讨论和分析中，没有起到传、帮、带的作用。
2、活动的宣传力度不够，在开展活动的过程中，宣传工作不是很到位，有一部分的活动开展了，知名度不高，同时，学生参与活动的积极性有待提高。在今后的工作中，我们将该变现在的宣传模式，学习其他先进的经验，从各个方面动员，做到早准备、早动员、早宣传;确保每项活动让每个师生家喻户晓。
3、个别干部工作态度涣散，我们将通过严格和规范的管理制度规范我们我们的学生干部，提高学生的思想，加大对学生干部的管理。通过各项管理制度的不断完善和进步，这个问题一定会杜绝。
在新的一学年我们会继续秉承“全心全意为我系师生服务”的工作宗旨。继续努力，开拓创新。认真扎实的完成各项工作、努力创新。面对挑战，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使团总支、学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。
围绕学生工作要点部署工作，以“三个代表”重要思想和十七届五中全会精神为指导，全面贯彻和落实科学发展观，以建党90周年为契机，大力开展主题团日活动，以扎实的工作作风营造具有我院特色的育人氛围为最终目标。
(1)加强学生理念工作组，正确引导学生自发开展活动，创造良好的学习和活动氛围。
1、着力解决学生最关心和最直接的问题。
2、为增强学生实践能力，积极组织参与学院的各种社会实践活动。
3、继续做好团总支、学生会日常性工作，加大对学生干部作风的转变，提高工作效率和工作质量。
(2)强化团总支、学生会自身建设
1、加强对团总支、学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用，确保各项工作圆满的完成。
2、继续实行学生干部考核制度和奖惩办法，实行能者上的用人制度，提高学生干部的干事能力和创新能力。
(3)开展丰富多彩的校园文化活动，丰富学生的文化课余生活。
1、下学期以“国庆”、一、二九等活动为指导，组织学生干部继续学习党章、团章等活动，加强组织建设、作风建设，进一步的加强学生法律意识和安全意识的提高。
2、为纪念建团89周年，开展主题教育和纪念活动。
3、开展好第三届迎新篮球比赛，开展三分投篮比赛。
4、开展小型的田竟运动会。
5、开展丰富多彩的文艺活动，丰富同学的课余生活。
(4)正确引导学生健康成长，完善团总支、学生会组织建设。
1、继续做好本职工作，同时完成好迎新工作。
2、做好对困难学生资助及勤工俭学工作。
3、协助做好奖学金的发放工作
4、做好组织换届工作。
5、加强和引导学生心理健康教育。
6、加强学生安全防范能力。
7、做大做强志愿者工作和青年思想政治工作。
学生会工作计划及未来展望篇五
学生会干部素质的高低，直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的.最终落实，可以说，加强干部素质的培养，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，学生会计划采取如下措施，培养干部素质。
2、深入工作。学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导各部干事的工作，培养他们的管理能力。部长、副部长更应深入到具体工作中。
3、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员交流、谈心，掌握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部交流谈心；部长、副部长则更应多与干部干事交流，掌握他们的思想状况，做好他们的思想工作，并及时反馈到系团总支老师那里。
4、培养学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。
第七周：举办一场xx级学生会成员vsxx级学生会成员的篮球赛；
第十一周：举办一场以部为单位的卡拉ok大赛；
通过以上活动的开展，让干部干事时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心这个集体、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。
学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏，直接关系到我系学生活动工作能否正常进行。因此，我们学生会要狠抓学生会日常工作。
1、学生会定期于单周星期日晚7：00召开常委会例会，总结前两周的工作，布置后两周的工作，并对一些工作做出调整（如需要加开会议，会提前三天通知）。
2、在学生会常委会工作例会后，学生会各部负责人应及时召开部门例会（碰头会），落实学生会的安排与调整，并对部门的工作做出相应调整。
3、学生会各部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。
4、学生会各部门分管的副主席应参加部门的各次例会，对工作做出指导。
5、学生会各级各次大会（例会）均应有人做出相应记录，学生会任期届满前交我会秘书处存档。
6、各部门应组织本部成员认真学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。
7、学生会各部门分工不分家，在具体工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，大家应相互协作、配合。
8、各部应制定出本部的工作计划，并上交秘书处存档，并在工作中加以落实。
1、第2—3周针对xx级新生入学教育与军训开展相应的主题活动；
2、第2—3周配合学院有关方面做好校庆的相关工作；
3、第3周举办“旅游管理系xx年—20xx学年总结表彰大会暨迎新晚会”；
5、第4周开展庆国庆为主题的活动；
6、第5周开展庆中秋为主题的活动；
落实《旅游管理系“学生会之星”评选具体实施规则》，秘书处做好相应的工作。
学生会工作计划及未来展望篇六
新年伊始，迎来了新的一学期，学生会的各项工作也陆续开始了，回顾着上一学期的工作，转眼间又迎来了新的工作阶段，新的挑战。在这新的起点我做出新学期的工作计划如下，以便以后能有目标地完成各项工作。
根据本学期学生会的工作要点，结合策划部的实际情况，特制定个人与部门工作计划如下：
继续带领、团结好部门，认真开展学生会的各项常规工作，培训、提高并检验各成员的工作能力，提高策划部总的办事水平。
1、对上一学期的各项工作做出总结，对各部员在上一学期的工作表现适当得做出表扬、批评或评价。
2、完善工作分配体制，让每一个部员有事做，不让部员们闲着，无所事事，部门中的事情逐步交给部员们来决策，大家有话讲、有事做，给他们更多的锻炼机会。
3、完善部门组织结构，部门内分组明确，小组内分工明确，并与工作分配方法相结合，提高办事效率，增强部门内部的凝聚力。
4、定期开展近期工作的总结，吸纳好的建议和创意，集大家之智慧，开创学生会工作的美好明天。
1、为三月的学雷锋活动月做好准备，策划好各个活动，开展的活动要做到有意义，有水准，提前做好相应的准备工作。
2、在党课开班期间策划准备好党课的两大活动，素质拓展活动要推陈出新，做到前期工作准备充分，现场指挥协调一致。提前准备团日活动的开展项目，在活动内容、形式上，要做到多考虑，多完善，让团日活动能成为党课的一大亮点。
3、按不同时期要求，举办不同类型的活动，同时还可不定时地安排部门内部活动，让部门成员多交流、多学习、多锻炼。让大家在这短暂的一学期中融洽相处、快快乐乐的同时更有收获、成长。
以上是我本学期大体的工作计划，相信我们策划部会走出一条团结上进、创新之路，排除万难，尽最大的努力把工作做到最好，让我们的学生会更加完美。
学生会工作计划及未来展望篇七
2、为使组织部保持活力，我们将根据实际情况面向全系招新，为组织部注入新的血液，并做好新干事的培训工作，使他们尽快了解组织部的日常工作以及规章制度，使组织部工作能够顺利交接，为下一年的工作更顺利开展打下基础。
3、做好新生组织关系转接以及团费收取工作，为组织部重点常务工作之一，为了做好此项工作，我部将采用先分后总的方法来提高工作效率。以班级为单位，每班团支书负责各班团员统计及团费收取工作，最后集中处理，同时进行未转团组织关系和未入团人员名单的统计整理工作。
5、提出学生会工作人员挂牌上岗，并制作工作牌等等。
7、发展新团员，此次工作是面向那些以前未加入团组织并且现在思想要求进步，政治觉悟高，素质修养好的同学，在大学期间本人提出申请要加入团组织学习，我们将对其进行考察和监督，最后批准。
我们相信组织部一定会继承前辈的优良传统在我们大家的共同努力下积极探索，将我部工作推上一个新的台阶。
学生会工作计划及未来展望篇八
部长职责：
认真管理好部门的各项工作,努力完成学院和上级领导下达的任务,合理安排部门人力资源,争取办好部门举办的每次活动。
副部长职责：
协助部长管理部门事务,部门因事不在学校时应主动担起部门相关事务的责任,及时反汇情况.
主要工作。
1、宣传板，主要是根据本学期中学校所要举办的重大活动，各种重要节日，以及配合学生会其他部门进行宣传活动。
2、舞台布置，本学期中我校要进行艺术周文艺活动，我部将根据本次活动提早进行对舞台布置的规划工作，如舞台设计图的设计，优秀设计图的图展及获奖名单的公布(包括证书的颁发)，购买材料及上报材料费用。
3、室内板报，为了让各班对室内板报不会产生一种厌倦感，反而起到陶冶情操的作用，我部对此进行两周一次的评比工作，其中分为中专部和大专部两批，以做到公平，公正，公开的作用。学期末我部将进行大专部的获奖名单公布。
4、男生专刊，每月我部将出一份男生专刊(以绘画为主)。
5、干事，宣传部招新，为我部发展储备新的人才，注入新的活力。
由于干事中有主动要求退出的意向以及部分干事工作积极主动性不够，因此在新的学期中我部要招收新的干事，要求有绘画，书法或者设计才能，能吃苦耐劳者。
6、每两周召开部内会议，讨论部内不足之处，以便更好的工作。
7、每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况;。
8、部长、副部平时要热心关心干事，在学习和生活上予以帮助。
9、积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，并配合各部处活动，积极进行宣传。
10、加强新进成员的培训，以老带新，注意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。
创新宣传。
1、校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓的宣传途径，或是改良宣传板的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。
学生会工作计划及未来展望篇九
1、学生会干部素质的高低，直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素质的培养，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，学生会计划采取如下措施，培养干部素质。
2、深入工作。学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导各部干事的工作，培养他们的管理能力。部长、副部长更应深入到具体工作中。
3、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员交流、谈心，掌握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部交流谈心；部长、副部长则更应多与干部干事交流，掌握他们的思想状况，做好他们的思想工作，并及时反馈到系团总支老师那里。
4、培养学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。
第七周：举办一场xx级学生会成员vsxx级学生会成员的篮球赛。
第十一周：举办一场以部为单位的卡拉ok大赛。
通过以上活动的开展，让干部干事时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心这个集体、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。
学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏，直接关系到我系学生活动工作能否正常进行。因此，我们学生会要狠抓学生会日常工作。
1、学生会定期于单周星期日晚7：00召开常委会例会，总结前两周的工作，布置后两周的工作，并对一些工作做出调整（如需要加开会议，会提前三天通知）。
2、在学生会常委会工作例会后，学生会各部负责人应及时召开部门例会（碰头会），落实学生会的安排与调整，并对部门的工作做出相应调整。
3、学生会各部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。
4、学生会各部门分管的副主席应参加部门的各次例会，对工作做出指导。
5、学生会各级各次大会（例会）均应有人做出相应记录，学生会任期届满前交我会秘书处存档。
6、各部门应组织本部成员认真学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。
7、学生会各部门分工不分家，在具体工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，大家应相互协作、配合。
8、各部应制定出本部的工作计划，并上交秘书处存档，并在工作中加以落实。
1、第2—3周针对xx级新生入学教育与军训开展相应的主题活动；
2、第2—3周配合学院有关方面做好校庆的相关工作；
3、第3周举办“旅游管理系xx年—20xx学年总结表彰大会暨迎新晚会”；
5、第4周开展庆国庆为主题的活动；
6、第5周开展庆中秋为主题的活动；
7、第5—7周协助系学生工作办公室和系团总支召开旅游管理系学生代表大会第二次会议，做好学生会换届选举工作。
落实《旅游管理系“学生会之星”评选具体实施规则》，秘书处做好相应的工作。
学生会工作计划及未来展望篇十
一、加强思想教育，提高学生干部素质。
组织内部建设是学生会发展过程中的大事，只有加强了组织建设，才能更加有效地开展学生会工作。组织建设关系到一个组织的发展前途只有一个很好的内部环境，才能更好的发展！
1、学生会招新。每年校学生会都会从一年级成员中招聘一部分新成员，以充实学生会队伍。对于招新工作，我们应做到公平、公正、透明，切实地站在学生会需求的立场上去考虑问题，杜绝招聘过程的各种不良行为。整个招聘过程接受同学们的监督，使学生会的招聘过程透明化，树立学生会的良好形象。
2、学生会评优。学生会组织要想有所发展，就必须针对学生会系统进行统一部署，相互理顺关系，各有分工，密切配合。根据学生会开展工作的实际情况，校学生会对每位干部进行工作考核，考核分为活动、日常部门工作、组织建设、配合校团委工作情况等四个方面。评选出“优秀学生会干部”等荣誉。培养竞争意识，充分调动学生会干部的工作积极性，通过工作考核这个平台展示学生会组织的工作成果，突出校学生会的指导作用。
3、干部培训。学生会的工作繁杂，以往学生会干部做工作仅限于经验传递，新进入学生会的干部接手工作慢、不统一规范，没有一个好的人员培训机制，一定程度上制约了学生会的发展。本学期计划在新成员进入学生会后，安排时间对新成员进行学生会工作培训，内容涉及学生会规章制度、思想教育、日常工作、活动注意事项、事务处理、为人处事等。
二、校园文化活动。
开展形式多样的思想教育活动，提高广大学生的综合素质。
1、逢重大纪念日，除通过校广播，还将开展征文、社会实践活动，大力宣扬党政方针政策、榜样精神和学校的规章制度，努力使各项精神和有关要求落实到广大同学身上，紧紧抓住各项大事、盛事切实做好同学们的思想工作。
2、按校党委，校团委要求、结合我校实际大力组织开展丰富多彩的校园文化活动和科技创作活动，提高同学们的综合素质，加强管理、严整校风、创建安全和谐校园的文化环境。
三、完善制度建设，改进管理办法。
1、对各个学生干部进行考评、辞退、奖优等制度，要求学生干部以身作则、提高工作的积极性。要求好的做得更好，不好的要改正或辞退。
2、开会、值日无故缺席（两次以内）写检讨书，该周内交给主席团.
3、一学期内无故三次以上不参加有关会议，不做分配的工作或涉及其他影响、损害学生会工作的干部、干事，经学生会主席团、各部部长（副部长）会议通过，报经团委审核、批准、备案后，由团委、学生会出具书面材料免除其所任职务。
4、学期初，由各部门负责人向主席团提交一份工作计划，经主席团批准后成交校团委通过后实施。
5、每月初，各部门的负责人须向主席团提交一份本月工作计划，列明该月应完成的工作以及完成这项工作采取的措施及计划达到的目标和效果。
6、每月中旬，各部门负责人向主席团汇报工作情况，并由主席团进行考核后对按期保质保量完成工作及部门给予表扬，未达到计划要求的，提出批评。
7、每月末，各部门的负责人向主席团汇报全月工作情况，并向主席团提交该月的总结，列明所完成的工作以及实际产生的效果，并对此进行经验总结。
学生会工作计划及未来展望篇十一
移通学院校学生会文艺部一直以服务娱乐大众的心态面临广大师生，本着丰富校园文化氛围，娱乐校园生活环境的宗旨为我院师生服务。新的一学年到来了，我们将迎接新的挑战和新鲜的血液，同时也对部门未来一年的发展方向蓝图有一定的想法与规划，来确保以后工作的正常进行和发展。
（一）部门新干事招新计划
1.秉承公平公正的原则，挑选出能干得体、热情、能说会道、谦虚、肯干实事、适合文艺部的干事。
2.干事试用期名单确定之后，根据文艺部的常规工作及部门文化等方面进行干事培训大会。
（二）部门例会管理计划
1.例会时间安排在每周二晚上，其余会议不设固定时间。
2.无故迟到者按照本部门惩处方法进行惩罚。若有事请假者，需提前告知部门，经核实批准后方可。
3.每个人必须做好会议记录，一个月检查一次，并且要严格遵守例会的纪律。
（三）与各部门之间的交流及管理计划
1.加强文艺部与四大组织各部门之间的工作交流,加强各部门部长以及干事的工作、生活交流。
2.协助其他部门开展工作，并共同完成校学生会的各项任务。
（四）与各院系文艺部的交流与管理计划
1、加强校学生会文艺部与各院系文艺部之间的交流。
2、对各院系文艺部的工作进行监督指导。
（一）迎新晚会
迎新晚会是我校最重要的活动。文艺部在迎新晚会上所担任的工作主要是整场晚会的幕后管理与监督，我们将会尽最大努力帮助学校做好节目审查和即时现场工作。因此我们将分为三步进行：
1.前期：晚会节目的选取与彩排的幕后工作。
2.中期：我们将对每个节目的负责人进行交流及其每个节目的道具和音乐的准备，并且熟知晚会的安排与工作。
3.后期：认真完成晚会工作，对其进行总结。
（二）校园十大歌手赛
校园十大歌手大赛是学生会文艺部的品牌活动，也是文艺部相对独立策划组织的一次全校性的大型活动，更是一个学校开展众多活动的灵魂所在，因此我们计划分为三个阶段来开展活动：
1.策划阶段：对校园十大歌手赛进行全新的策划与改版，着重新鲜度与创新感，并做好比赛前期的准备。
2.宣传阶段：宣传为海报横幅、广播、网络等多种方式。
3.比赛阶段：比赛分初赛、复赛和决赛，由学校领导与专业老师评分，采用露天舞台，让更多的同学能够近距离观看与支持。
（三）“一二〃九”红歌合唱比赛
“一二〃九”红歌合唱比赛是在年底策划筹备举行的一次全校参
1.前期准备：学校各院系各专业推荐参赛团队，我们将做好对比赛各个环节的熟识程度以保证比赛的顺利进行。
2.比赛过程：维持活动场地的秩序，并且将比赛幕后工作发挥好。
3.比赛形式：形式固定，参赛团队可自由发挥创意，也可对形式进行新的尝试。
（四）新年晚会
与性的比赛，我们需着重的工作在于
新年晚会是我部门在新学年工作中增加的计划之一，在上学期期末之际，我部门计划希望能够策划承办一场“新年晚会”以庆祝新年的到来，同时也可以适时缓解大家在期末复习中的压力。
1.活动目的：此活动的目的在于能够拉近学生与老师，学生与学生，老师与老师之间的距离，全校上下齐过新年，更象征着一幅其乐融融的景象。
2.晚会形式：“新年晚会”将以平常的晚会形式进行，有所不同的是我们希望能在一个月之内广招节目来源，让全校师生发挥自己的所长。
3.节目类型：类型不限，唱歌、舞蹈、相声、小品、魔术、朗诵、趣味活动等等均可。
（五）主持人大赛
主持人大赛是一项专业性较强的活动，所以在参与度相对于较低的情况下，我们将在比赛的各个方面进行创新：
1.比赛类型：降低大赛的评选标准，并将奖项分为娱乐型、新闻型、全面型等多种类型来评比。
2.比赛形式：以考验选手的临场思维灵活度为主，对比赛的形式实行多样化的创新。
3.比赛内容：除了考验选手们有关于主持人应具备的常识之外，还可以将范围扩大化，甚至是考核选手们的个人素质与个人修养。
以上便是学生会文艺部新学年初步的工作计划。我们将会在工作及活动的开展过程中不断完善思想，不断进取成果，并不断将计划推进。同时，我们也会密切配合移通学院的各项团学工作，本着为同学服务的精神，将文艺部的工作顺利且有声有色的开展。
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