2023年物业周例会会议纪要(精选8篇)

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2023年物业周例会会议纪要(精选8篇)
时间:2024-01-06 09:18:11     小编:ZS文王

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

物业周例会会议纪要篇一

相关内容:。

时间:x年xx月xx日下午时地点:乡x楼会议室主持人:出席:见签到册议定事项:会议认真学习了国发〔〕号《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的文件,通过此次学习,让广大的干部职工了解了中央对企业安全生产...

x年xx月xx日,企业党委在晋铝宾馆会议中心四楼报告厅召开了季度党群工作会议,党委书记,党委副书记、纪委书记、工会主席,党群部门、各二级党组织和禹门分局相关负责人参加了会议。会议由主持。

会议时间:x年xx月xx日14:00~15:30会议地点:运营办公室会议主持:参会人员:会议记录:会议内容:1.员工反映,多数员工合同已到期,公司为什么迟迟不予以续签。

物业周例会会议纪要篇二

主持人:邵衍伟。

参加人员:**x、**x、**x及各部门负责人等。

记录人:**x。

会议内容。

本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下:

1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署,认真落实秋检工作,做到人员落实、项目落实、时间落实,确保秋检收到实效,不走过场,不流于形式。

公司第七次安委会初步定于9日上午召开,这既是一次月度的安委会会议,也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加,特别是江苏三建公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作,还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。

2、工程部、物资部要按照公司的要求,严格检查已到设备的保管情况,做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通,严格执行考核制度。

3、目前,公司外出实习人员较多,共有四个实习队,140多人,希望公司各部门根据各自的职能,对外出实习人员从人身安全、思想稳定、政策落实等方面切实做好工作,保证培训与实习工作的顺利完成。

3、立丰公司要采取有力措施,切实加强对武装部的治安保卫和安全管理,综合管理部要加强监管,确保公司住武装部人员的人身及财物安全。对于已经发生的不安全事件,要积极配合地方有关部门精心排查,杜绝类似现象不再发生。

1、国庆期间,虽然我公司与参建单位没有放假,但由于参建单位兵力不足、机械、设备投入不足,现场并没有呈现出热火朝天的紧张局面。目前“十一”长假已过,今年仅剩三个月不到的时间,各部门要充分利用这段时间,想尽一切办法向前推进,全力投入到工作中去。工程部等相关部门要抓紧与参建单位沟通,敦促施工单位投入必要的人力、机械、设备等,保证连续施工,在确保工程质量的情况下,保证施工进度,务必实现年度工程目标。工程管理、计划等部门要认真梳理、检查今年的工程进度完成情况,哪些是必须保证完成的,哪些是受客观因素的影响确实完成不了的,而这些客观因素又不依我们的意志为转移,哪些是由于我们主观上的因素造成工程工期滞后的。但无论如何千万不能完全依赖调整工程节点进度来完成。

2、为启动送出工程,计划部需与前期组配合,进行必要的招投标等方面工作的调研。

3、工程施工过程中要继续充分发挥监理的作用,要始终明确:监理单位就是业主单位的具体延伸,监理工作就是业主工作外延的扩张,必须将其推到第一线。现在第三季度已过,要对监理的工作情况进行总结疏理,认真检查、考核。

4、设计方面,工程部可在十月份赴定洲电厂或沧东电厂进行小径管、洁净化施工及电缆敷设等方面的调研,同时与设计院沟通二次设计方面的问题。

5、工程部要对施工单位擅自改变补给水管线施工路线的事情进行认真反思,同时要对已施工完成的部分做好标识,避免损坏。

1、神华国华公司港电的机构设置、人员定编都重新进行了核定,生产准备部及公司其他各部门要提前做好策划,在人员定员减少的情况下,优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖潜;生产准备部要对此引起足够重视,做好外出人员的培训策划方案,同时严格执行考试、考核规定,提升培训效果,提高员工专业水平与工作能力,以达到高岗位的要求。公司各部门要采取多种措施降本增效,包括降低人工成本,按照国华公司的要求实行成本领先战略。

3、公司的经济活动分析会,从本月起要增加对工程的分析,主要就设计优化及工程变更事宜进行分析,工程部等各相关部门要做好准备;下月开始经济活动分析会要增加对物资的分析。

4、送出工程方面目前已发生费用,计划部、财务部等要单独列支,专款专用,防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。

5、公司专业人员要密切关注施工现场的情况,要深入一线,身体力行,对施工组织、方案、工序、图纸等按照作业指导书的要求进行比对、研究,对于存在的问题,要按照内因外因的辩证关系去廓清思路、找准症结,同时做到知与行相统一。

1、综合管理部要将国华公司十周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚,精心准备,按期上报,不能有遗漏。

2、立丰公司要尽快完成#5、6楼的结算工作,同时做好#3、4楼的结算准备工作。

3、立丰公司办公室板房已经完工,请信息中心尽快协助接通网络等,以保证立丰公司搬迁后正常开展工作。

4、做好三季度工程综合奖励的各项准备工作。发:公司领导、副总师、各部门。

物业周例会会议纪要篇三

主持人:×××。

参加人员:××厂班组长以上管理人员。

会议内容:传达公司周六生产会议精神、总结上周生产情况、安排及强调下周重点工作。

一、传达公司会议精神;。

1、公司要求各车间转变工作作风,协调好各个工序的生产,确保生产的稳定性与连续性。

2、加强大宗原材料,备品备件的招投标工作的落实。

3、吨工资包干的核算问题,各个车间的核算方案还在讨论与制定过程中。

4、各个车间需要加强设备的.维护保养工作。

二、本周工作完成情况。

1、制酸车间本周完成了生产任务,××生产××××吨。

2、固体××到库后,迅速开始熔×,由于固体××水分含量偏高,而且盘管堵塞多,导致熔×能力下降,液×库存增加不多。

3、动力车间各台高压电机已经加油,发电任务完成,××循环水风机没有修复,××循环水风机震动较大,正在处理之中。

4、电气运行比较平稳,××××线已经通过××电力局来人的检验并且合格,已经投入运行。

5、厂区内的禁烟规定已经下发,各个车间执行情况较好,本周没有发生安全环保事故。

6、低温热回收漏酸点已处理好,板式换热器的巡检要常态化。

三、下周的主要工作。

1、液体××库存还是不够,对生产运行构成威胁,要求各级管理人员抓好××工作,要求当班班长及调度把××工作作为主要工作来抓。

2、安排下周一开始清理南面的快速××槽,更换加热盘管,要求五天内完成,北面快速××槽继续××,确保液×不影响生产。

3、××日低温回收蒸发器出厂,低温回收××取样点漏酸阀需要仪表工在蒸发器到现场之前修理好。

4、动力车间的凉水塔风机要抓紧维修。本周至少要检修好一台,保证气温回升时不影响生产。

5、排水沟堵塞的问题需要抓紧时间疏通。由×××跟踪落实。

6、下周安全培训工作由安全工程师具体落实,要准备好详实、有用的内容。

四、分厂管理。

1、人员配齐后,要明确各自的职责,希望大家团结一致,把工作做好做实。

2、月度考核考评的打分尽量做到公正公平,管理人员的考核由三个厂长民主打分考评,一般员工的考评由车间主任打分考评。交代的工作没有按时完成的,工作中有重大失误的,评分在90分以下。

3、今后××到库验收、签单,以及××进度、安全是调度的重点工作。

4、短时间停车,热系统恢复负荷的时间要缩短,减少对生产造成的损失。

××分厂。

××××年×月××日。

物业周例会会议纪要篇四

会议时间:

会议地点:

出席人员:

会议记录:

公司各部门汇报了上周工作完成情况及本周工作计划,公司管理层对存在的问题及重点工作做出安排,本周纪要如下:

一、各酒店营业收入、未收回欠费情况:营业收入为元,完成预算%。客房出租率为73%,平均房价为*元。(单位可供出租房收入)revpar值为:*元/间,完成预算106%。应收账款未收为0元。

*店营业收入*元,完成预算。客房出租率为,平均房价为*元。(单位可供出租房收入)revpar值为/间,完成预算69%。应收账款未收元。

二、总部各部门、各分公司、项目主要工作进展情况及存在的问题如下:

1、高度重视**集团*年年中工作会议的接待准备,实现零缺陷、零工程问题。

2、总部各部门、**酒店、*店力争完成本月度经营指标。

3、按期整改集团神秘客户调查工作中提出的问题。

4、*店短信促销反馈40条,30元优惠券反馈12张。

三、会议就有关事项对总部各部门、各分公司、项目做出具体工作要求:

(一)会议责成*店完成以下工作:

1、拜访组委会人员,争取订房机会。

2、客房整改、工程整改过程中,总部工程部协助驻店经理进行重点检查工作并做好监督。

3、本周内制定*店与餐厅空调费用分摊方案。

4、总部运营部与驻店经理统计有关*元及**元客房推广成效及实施情况,将统计信息全面、准确反馈。

(二)会议责成*大酒店完成以下工作:

1、做好**集团*年年中工作会议的接待准备,号前对所有动力、空调设备进行排查工作。

2、加强对前厅部员工的服务培训,提高服务质量。

(三)会议责成投资发展部完成以下工作:

1、关于精品酒店的扩展问题,要求本月完成一个精品酒店谈判、立项工作。

2、本周内与运营管理部共同完成自创高星酒店品牌策划方案。

(四)会议责成营运管理部完成以下工作:

1、本周内启动优质服务月活动。

2、对前厅员工进行工作引导,提升服务质量。

(五)会议责成工程部完成以下工作:

1、号前完成对工程进行整改、活动家私固装、维修事项。

2、抓紧客房产品设计标准及智能化设计概要方案的落实工作。

(六)会议责成行政及人力资源部完成以下工作:

尽快落实两位高管(、)的黑莓申请。

物业周例会会议纪要篇五

(会议纪要标识用红色小标宋体字)。

xx届[]1号。

(发文字号用3号仿宋体字)。

x人民政府办公室20xx年x月x日(发文机关名称用3号仿宋体字)(成文日期用汉字书写)(公文正文用3号仿宋体字)(空2行)

4月10日下午,副区长主持召开区长办公会议,研究区教育信息化建设工作。参加会议的有区政府办公室、区教育局、区发展计划局、区信息中心以及中等学校的有关负责人。会议听取了教育局和中、中、xx小学等学校关于教育信息化应用情况的汇报,会议就有关问题决定如下事项:

一、教育局要结合全区学校整体布局的调整和教育信息化现状,制定今后五年教育信息化的具体项目规划和年度实施计划,在今年6月底报政府审定。规划要突出重点,兼顾全面,整体规划,分步实施,资源共享,力求以最小的投资取得最大的效益。

二、教育信息化是教学的一种重要辅助手段,教育信息化要贯彻以教学研究和教育改革为主导,为教学研究服务,为提高教师的教学水平服务,为提高教学质量服务的原则;信息化建设投资要贯彻以教师为核心,以多媒体计算机辅助教学应用为重点的战略原则。

三、教育局要汇同财政局、发展计划局、信息中心,组织专家对本站域网网络中心的扩容工作进行专题研究,提出切实可行、性价比高的实施方案,以节省投资。

四、教育局要对现有的课件制作平台的使用效果进行评估,并于6月底前在全区学校推广应用。要按照以教学研究为导向、学科教学和教育信息化有机整合的原则,重点推进各学科多媒体教学课件资源的整理和制作,在今年6月底前制定出全区中、小学各科目教学课件的制作计划,要求教师每学期制作一定数量的课件,并列入教师年度考核的内容。同时要通过各类课件制作竞赛,调动教师的制作课件的积极性,提高课件制作的水平。

五、教育局要加强教师队伍的继续教育和学校网络管理队伍建设。一是整合教研室、教师进修学校、信息中心、电教站等方面的力量,加大投入,改善条件,通过分期分批进行培训,提高教学骨干队伍的信息化技术水平。二是通过办培训班、引进等办法,加大力度培育技术骨干队伍,做到每所学校都有信息化技术骨干。

六、教育局要对教育信息化的现有硬件、软件资源进行优化整合,充分利用中等已建校园网学校相对完善的信息设备和丰富的信息资源以及现有的社会资源,如网上图书馆、全国联网的超星图书馆等信息资源,力争在资源建设方面以最少的投资以达到最大的整体效益。

参加会议人员:

(参加会议人员用3号仿宋体字)。

发:教育局,信息中心,各学校。

送:委,副区长,x委办,x人大办,x政协办,x纪委。(发、送机关用3号仿宋体字)。

x人民政府办公室。

xx年x月x日。

物业周例会会议纪要篇六

主持人:

参会人员:xx。

记录人:xx。

会议内容:

xxxx年4月5日下午五点,月例会在第一会议室召开,会议由项目经理xx主持,项目部副部长以上等人员参加了会议。会上各位领导对三月份的工作进行了总结并对四月份的工作进行了规划。现将会议的有关内容纪要如下:

一、赵总对各部门近期工作进行明确。

(一)三月中旬,经过大家的共同努力,我们成功接待了集团公司“四会”各参会领导,他们参观和检查完施工现场后,对我们项目管理及施工精神风貌给予了较高评价。此外,赵总还介绍了十五局集团公司、城交公司“四会”相关内容。接着介绍了3月份左右线施工计划完成情况:去年一年未完成计划施工左线为120米,右线为68米,两施工队要总结经验教训,多找找主观原因,少讲客观因素,力争在近几个月生产中弥补上来。同时宣布了4月份的施工计划。

(二)各部门近期需要明确的工作:

因工作需要,经和几个项目部领导商议,提拔工程部的郭志峰为工程部副部长。

工程部:

1.压滤机进场问题尽快解决,基座于4月25日前完成。

2.联络通道施工方案、冻结法施工方案等要在15号之前完成,郭志峰负责此项工作。

3.消防管道支架的更换问题需尽快解决,赵新建负责,4月6号启用新支架。

4.针对联合体提出的弃土不能及时外运影响施工进度的问题,由郭志峰出报告,以后每月报港铁一次。

5.沿线加固工作需要各部门的大力支持,陈建武签字之后才能开始计价,沿线加固工作必须在6月底之前完成。

机电部:

1.新增45t龙门吊的安装需加快速度,尽早进场。

2.带压作业方案尽快上报。

3.施工进入香港段之后的用电问题需尽快解决,张扬、王部长、张红雨、张经理将此事尽快落实。

4.用电增容。

5.s623的盾尾刷尽快评估,看是否需要更换,油脂仓尽快进行清理,由郑总牵头,张扬负责。

6.泥水站、沙堡的配件做好预定工作,及时清理库存,并节约成本。

7.泥水系统互相切换问题,尽快论证是否有其必要性。

物资部:

1.与刘伟立进行沟通,确定管片厂目前钢材的剩余量,形成报告交局指,不要影响管片生产。

2.膨润土库存较少。订货周期要灵活掌握,产品付款时间需提前规划并列出时间表,提前交给赵总过目,必要时,再将付款时间表提供给财务。

协环部:

1.解决好弃土问题,如场地租金的合同等,一笔一单交予财务,并及时与财务人员进行沟通,保证资金的运转顺利。

2.找好3-5个备用弃土场。

合同部:

1.尽快做好2、3月的进度奖文件。

2.与中煤三建的联络通道施工合同需在4月底之前完成。

3.完成4月份的左右线的成本分析。颜雪芬负责报告刀具管理情况,赵恒龙负责报告地面测量情况,郭志峰负责报告地质情况。

4.计价要及时。及时在财务挂账,并将事情分出轻重缓急列出清单,方便急需时使用。

办公室:

港铁业主要求的需有减压医生一名,明确一下他们的要求,是否内地的医生可行?如果不行,那么找一位在香港医科大学注册过的医生,由李主任和刘双剑负责落实。

团支部活动:近期局团委将进行演讲比赛,张玉娟负责将此事落实好,分工到个人。

劳务人员过境申报工作:由张经理负责,需要进入香港段劳务施工人员的签证申报程序及流程及时与刘总、彭春艳沟通协调,是什么类型的签证,何时能办下来,要赶在6月份之前办理完成。

资金问题:目前项目部资金紧张,形势不容乐观。会尽快解决,下一步是将年的奖金发放到位。此外,去年隧达和中天队表现突出,取得不少成绩,分别奖励隧达5万元和中天3万元。两位负责人各取其中的百分之十,其余两队再分配,最后将奖金的发放情况表提交给财务部。

二、郑总着重提出三个方面的问题。

第一、能够推进施工进度的建设性意见要大胆提,尤其是事关安全生产方面的内容。

第二、工作中要注重细节,老外跟我们提出的问题要及时解决,不要让老外抓住把柄,让这些把柄成为其推卸自身责任的借口。

第三、开工以来大家都十分注重进度,但忽视了安全和质量问题,今后施工队和工程部要在确保安全的前提下加强质量监督。如杜绝管片的漏水问题等,如果当时未能管控好,过后将付出几倍甚至更高的代价修补。

三、张经理对近期工作的总结。

1.3月份两台盾构完成施工:左线完成52环,计划完成92环。完成计划的56.5%;右线完成61环,计划完成95环,完成计划的64.2%,同时,4月份施工计划是左右线各掘进100环。

2.近期雨季来临,管片上的止水条要加强保护,否则影响掘进,值班工程师监督作业人员贴好保鲜膜,尽可能将工作做到位,另外,现在的质检工程师由李辉担任,加大检查力度。

3.下一步需加强的工作。井下存在的安全隐患:上班期间623有人员睡觉,624有人员抽烟,测量班也有人员抽烟的情况。安监部在施工现场要不断抽检,继续加大监管力度,做好拍摄工作,及时张贴公布违纪行为的图片。泥水站出故障的频率频繁,负责人要做好统计,加大排查力度。机电部和工程部相关人员要计算好掘进参数,将参数贴于主控室,如带压换刀工作的准备工作、泥浆密度的控制等。

20xx年x月x日。

物业周例会会议纪要篇七

主持人:卞旭鹏。

内容:院长办公会、院周会。

参加人:金慧敏、卞旭鹏、喻衡、刘文富、薛华丽、方勇、胡杨、

缺席:顾海波(请假)、欧跃辉(休假)、

迟到:无。

记录人:罗奕奇。

1、今天院办收到中医科彭贤杰主任家属送来的一面锦旗,表达了对医院的感激之情,之前彭主任突发疾病,医院紧急安排将彭主任送往北大医院并立即联系北大医院专家给予救治,院长助理陈澎全程陪护,照顾的无微不至,期间金总也多次前往探望,打点安排住院和治疗,并且安排人员日夜陪护,直至彭主任家属赶回。这充分体现了董事长对医院员工的人文关怀和帮助,让我们在景田医院这个大家庭里感受到了春天般的温暖。

2、男性科孙洪河主任于诊室门口捡到一个钱包并交还失主,给医院建立了良好的对外形象,这种拾金不昧的高尚品德值得学习,经研究决定在全院范围内进行通报表扬并奖励五十元。

3、关于开展优化环境,优化服务流程和内涵的“感动”服务活动的通知。卞院长作出部署:这两天将实施“感动”服务的通知文件下发到各科室,3月19日至3月31日各科室进行讨论、自查、制定具体实施措施。4月1日至12月15日各科室实施和完善“感动”服务措施。12月16日至12月31日对“感动”服务过程进行总结,并且对优秀科室和个人给予表彰。

4、本周四晚上17:00在会议室进行行政后勤人员“感动”服务培训。

1、最近我们医院的预约和就诊量有所增多,工作量增加,感谢大家的努力工作,希望我们各个科室加强沟通,同心协力,争创更好的业绩。

2、上周末医院的一日服务量为300多人次,这只是基本的正常服务量,不过相比前几个月还是有了很大的提升。这是医院全体员工努力的结果,希望大家继续努力,再创新高。

3、通过服务来感动病人,注重和病人相关的每一个细节,让病人来到医院感受到超出自己预期的服务。在医院感动服务活动的实施过程中,希望各科室主任积极带头,带领各科室的医生一起来完成。

(一)刘文富副院长强调:

1、最近患者量增加,希望各科室提高医疗安全意识,加强病房管理,做好夜间值班巡查,并且做好细节管理。

2、最近这几天护理部顾主任请假,希望各科护士长相互配合,迎接院感检查工作。尤其是我院的医疗垃圾处理,包括医疗垃圾的转运和存放,必须监督管理到位,做好院感监测并记录完整。

3、中药代煎质量关系到治疗质量和服务质量,要求加强管理,合理把握煎药时间,并做好煎药机的操作和使用培训。煎药机容积较大,我们煎药时标准量要尽量统一,建议开药量在7服/次,提高煎药机的使用率。

4、痰热清使用时注意以下两点:一是痰热清不能与其他药混合使用;二是使用痰热清前要使用盐水冲管。

5、上周召开全市药品不良反应监测会议,要求及时上报药品不良反应病例,以方便大家及时总结经验和教训。

(二)行政人事部刘松强调:

1、排班问题,按照医院规定不允许调班和换班。如遇特殊情况确需调班、换班则应及时和主管部门沟通并告知咨询科,避免发生患者前来就诊而医生不在的情况。

2、打卡问题:上下班需打卡三次,时间分别为早上上班(8:30)打卡,中午上班(14:00)前打卡,下午下班(17:30)后打卡。请大家严格遵守考勤管理制度,杜绝迟到、早退现象。

(三)财务科方勇科长强调:

1、最近部分人员对于新的工资政策存在疑问,现就这部分问题做出解答:2009年2010年医院实行保底工资,随着市场竞争增大,同时为了激发员工创收的氛围,全院实行不保底的工资绩效核算,医院现在统一实行工资发放是按照60%保底加40%绩效标准发放,现在我们医院租房成本翻倍的增加,水电从住宅用电转为商业用电,而且随着医院的发展,我们的医院人员的增加,导致经营成本日益增大,希望大家增强创收意识,达到个人效益和医院整体效益的双向增加。

2、由于医院人力成本增加,以及医院场地费用、水电费成本增加,希望各科室节约用电用水,做到不浪费资源。另科室耗材成本较高,希望各科室领取使用耗材时一定要做到定额定量、理性节省、杜绝浪费。

(四)保障部陈澎强调:

由于先前物料供应出现滞后,首先给各科室道个歉。以后保障部将加强管理,完善采购配送流程。

1、设备使用问题:煎药室的煎药设备已采购到位,保障部安排周二厂家培训操作规范并有专人每月跟踪维护,请科室配合。

2、计划问题:各科室报送计划请及时合理,按各科室一周或一月实际工作量上浮10%的标准报送,避免一周内反复报送,之前出现过计划分多次报送,造成供应商会延迟发货,供应滞后,希望各科室能规范,保障部也会加强和供应商的沟通,督促其提早发货。

3、x光机:本周会对x光机进行检修。

4、内科:需要增添的药品请整理好交保障部尽快购臵。

(五)体检科刘莉强调:

1、初步确定本周五有大约20人的团队来医院体检。在此给大家通知一下,希望做好准备。

2、体检提成问题:方勇科长就体检提成方法给大家做了详尽的解释,并将相关方案的文字版本下发给了大家,希望全院动员,做好体检营销。

(六)客服部李红珍主任强调:

1、有一次,一名患者从北大做完检查来我院做手术。当时快下班了,经询问后李主任说加班也给做。在患者所带现金不够的情况下,亲自到收费处把事情都给沟通好,李主任当时说了一句话:我们医院位臵较偏,来一个人不容易,要把人留住并服务好。这件事让我深受感动,李主任这种爱岗敬业、一切以医院利益为先的精神值得我们学习。

(七)卞院长强调:

1、本月医院各科室接诊的成功率在提高,患者数量在逐渐增加。感谢各科室的努力,希望大家再接再厉,再创新高。

2、医院感动服务活动已经启动,文件最近几日下发,望全院各科执行,把“感动”服务落到实处。

3、目前皮肤美容科激光的利用率明显提高,给予表扬。

物业周例会会议纪要篇八

主持人:

内容:

一、上周工作完成情况:

1、现场安全文明施工安排:。

1.11#冷却塔施工升降机附着脚手架操作平台脚手板铺设不完整,空隙较大;(完成)。

内外吊篮板均出现剩余,12日前全部运至地面;(完成)。

1.22#冷却塔施工升降机必须及时进行维修保养,不得带病作业;(完成)。

内外吊篮板均出现剩余,12日前全部运至地面;(完成)。

1.3烟囱辐射梁超长近期安排割除,运至指定地点;(完成)。

对电动提升系统进行全面检查、维护,确保运行安全;(完成)。

1.4循环水泵房外侧电缆线有损坏,12日前修复完毕;(完成)。

循环水沟基底清整人员在筒壁按拆模板期间严禁靠近环基周边;(完成)。

1.5预制构件加工厂剩余混凝土不得随意倾倒,可以用以修路;(完成)。

1.6钢筋加工场加工机械防护罩必须尽快完善;(完成)。

1.7搅拌站负责本区域内安全文明施工,消除现场垃圾,防止遗料、散料,及时清理;(完成)。

1.8各施工区域抓紧整理现场安全文明施工工作,不留死角,不走形式,加以保持和维护,对此项工作落实不力者考核1000元;(完成)。

1.9各施工区域对其灭火器、灭火器材进行更新、完善,向项目部上报需求计划,安监部监督落实;(完成)。

2、上级单位有关要求。

2.1监理单位近期开展消防器材大检查;(完成)。

2.2业主单位13日举行安全生产知识竞赛;(完成)。

二、下周工作安排:

1、现场安全文明施工安排:。

1.11#冷却塔筒壁施工内外跑道板铺设不完整、空隙较大、东歪西斜;。

地面散杂物较多,脚手管、扣件、脚手板、垃圾等必须在19日前全部清整干净;。

池壁周围坠落物、白色垃圾较多19日前全部清理干净;。

1.21#冷却塔筒壁施工内外跑道板铺设不完整、空隙较大、东歪西斜;。

地面散杂物较多,脚手管、扣件、脚手板、垃圾等必须在19日前全部清整干净;。

池壁周围坠落物、白色垃圾较多19日前全部清理干净;。

施工升降机地面防护棚彻底清扫干净,不得堆放物资材料;。

1.3对拉丝加工场地彻底清整,密目网悬挂紧密,清扫干净;。

吊笼地面钢丝绳运行下部清扫干净,不得残留杂物;。

循环水沟周边堆放物零乱不堪,19日前全部运至指定地点,清扫干净;。

加药间、电气间开挖范围内灯塔、配电箱等障碍物清除干净,遗留电缆妥善处理;。

1.5预制构件加工厂物料摆放随意性较大,19日前全部分类整理,清扫干净;。

1.6钢筋加工场废钢筋堆放场地彻底整理,消除脏、乱、差;。

1.7搅拌站搅拌机外观、内部设施全部清理干净,消除粉尘、污浊物;。

1.8各施工区域杜绝现场抽烟和流动抽烟,一经发现予以重罚;。

1.9生活区住宿人员严禁乱扔乱抛杂物,必须送至指定垃圾堆放点;。

2、上级单位有关要求。

2.1业主、监理单位19日对现场安全文明施工进行全面检查;。

2.2业主、监理单位20日对1#冷却塔筒壁施工升降机进行检查;。

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