报告是一种常见的书面形式，用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用，包括学术研究、商业管理、政府机构等。报告帮助人们了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
度领导班子述职述廉述法报告篇一
一是完善城乡公交网络。城乡道路客运一体化工作连续三年保持5a级评价。全市共开通31条公交线路，建设公交站台235个，投入运营公交车137辆;“一卡通”实现三级公交全覆盖。城区和行政村公交通达率达到了100%，建成了覆盖整岛的智能公交系统。
二是完善公交基础设施建设。公交客运总站和西来桥公交枢纽全面建成投入运营，城北客运次枢纽的建设发出了交通部门的声音。完成扬中大道兴隆段、s238省道西来桥段、八桥段三个路段51个公交站台的建设，扬中大道14对公交站台出新已全部完成。
三是积极推进毗邻公交建设。10月底开通了扬中至镇江新区和西来桥至常州孟河两条毗邻公交线路。
四是完成出租汽车新一轮更新工作。更新出租汽车232辆。
度领导班子述职述廉述法报告篇二
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
20xx年，在局党组的正确领导下，在领导和同志们的支持和共同努力下，加强学习，提高素质，认真履行岗位职责，顺利地完成了各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下：
平时坚持自学，关心时事政治，积极参加局组织的各项学习活动，完成了全年在线学习任务，按要求，认真学习了党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习了《党章》、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等有关学习材料，参加了我局组织的红色教育及警示教育活动，通过正反两方面的教育，更深刻地认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性，使自己在思想上、工作上、生活上始终绷紧廉洁从政这根弦，把廉洁自律变成自觉行动，贯穿于日常工作的始终。
(一)恪尽职守，认真做好党风廉政建设和反腐败工作。
年初开始，我积极协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，按照“一岗双责”的要求，切实履行党风廉政建设责任制，把我局党风廉政建设的各项任务与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是抓责任落实。结合我局实际，制定印发了《市人社局20xx年党风廉政建设工作意见》，编排了我局“20xx年党风廉政暨惩防体系建设任务分解表”，将19项主要任务，分解为44条重点工作;同时，及时调整了我局党风廉政建设暨惩防体系建设领导小组成员，形成了一把手负总责，班子成员分工负责，层层抓落实的工作机制。二是抓廉政教育。
一年来，组织干部职工学习了中央、省、市关于推进惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设的若干规定，十八届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会精神，着重学习了习近平总书记在十八届中纪委四次全会上的重要讲话;组织编印了《改进工作作风密切联系群众》学习资料;始终坚持开展干部职工晋升职务进行廉政谈话及收看警示教育电教片等教育制度。三是抓风险防控。
在去年我局廉政风险排查防控的基础上，绘制权力运行流程图，签订廉政风险防范承诺书，继续坚持风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗。四是抓财务监督。根据局党组安排，每月认真组织财务监督小组成员定期对我局报账单据进行审核，严格执行财经纪律和财务管理制度。五是抓案件查办。全年共接待处理来信来访投诉26件次，现已全部办结，办结率100%，做到了“件件有落实、事事有回音”。同时，按要求开展党风廉政建设调研，向市纪委报送调研文章一篇、纪检信息11篇，宣传我局贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况。
(二)履职尽责，认真做好事业单位人事管理等工作。
根据局党组分工，我在抓好纪检监察工作的同时，分管事业单位人事管理、公务员管理及专技(外专)等工作。20xx年我与分管的同志们一起共同完成了以下几项主要任务：
1、做好事业单位人事管理工作。一是组织市直事业单位新进人员公开招聘工作。20xx年市直事业单位公开招聘共计核准47家用人单位180名招聘计划，经过笔试、面试、体检等环节，招聘的149名工作人员已全部到岗;同时，按市政府领导批示，组织了市水利局水政监察支队遴选9名工作人员的工作。
在整个招聘工作中，全程邀请纪检监察部门参与监督，未出现任何考试安全事故。二是做好县区事业单位公开招聘方案的审核工作。20xx年共审定县区事业单位招聘方案19份，对个别县区方案中设置的与招聘岗位要求无关的加分、性别、学历等歧视性条件，一律予以纠正。目前，我市5县3区事业单位共招聘工作人员1908名，所招聘的人员已基本到位,公开招聘工作平稳顺利。三是稳妥推进事业单位改革工作。按照市医改领导小组的要求，先后三次赴舒城县对县级公立医院综合改革暨巩固完善基层医改政策落实情况进行督查调研，及时向市医改办反馈了督查情况;认真开展市直事业单位在编不在岗人员的清退工作，按要求，对市直各事业单位长期在编不在岗人员进行了清退，自清退工作开展以来，共为6家单位18名工作人员办理了辞退手续;参与了市有线台整体上划、工商质检食品药品管理体制改革工作，按照市委市政府的统一部署，积极承担体制改革中的相应任务。四是做好“三支一扶”招募和管理服务工作。
按省厅统一安排，20xx年“三支一扶”招募工作经过考试、体检、考核等一系列招募工作程序，从1410名近三年大专以上普通高校毕业生中，择优招募了“三支一扶”人员99名并已全部到岗;20xx届服务期满的81名“三支一扶”人员已全部定岗，10名同志获得省“三支一扶”办公室表彰;积极组织全国“三支一扶”人员征文评选活动，一名同志获得全国二等奖、二名同志获得全国三等奖。五是积极推进事业单位岗位设置工作。严格按照文件规定，认真审核各单位岗位设置方案，确保事业单位岗位设置工作顺利推进。六是认真办理事业单位人员调动相关手续。
2、全面完成其他各项分管工作。由于分工调整，从11月份起开始分管公务员管理、专技(外专)等工作，为尽快熟悉相关业务，不断与分管科室负责人进行业务沟通，认真学习业务，逐步熟悉分管科室工作职责与工作流程，确保公务员管理、专技(外专)等工作顺利开展。一是做好我局关工委工作。根据工作需要，及时调整了我局关工委成员;举办了“放飞中国梦.我的梦”才艺表演活动;组织开展了青少年儿童学习党的十八大知识抢答活动;邀请汪神村留守儿童进城与我局青少年儿童一起参观皖西博物馆、民防科普馆活动。二是关于公务员管理工作。20xx年全市公务员考录、政法干警培养体制改革试点考录工作顺利完成;参公事业单位管理工作稳步推进;公务员日常管理工作进一步规范。
三是关于专技(外专)工作。进一步完善人才评价机制，认真开展职称评审工作;扎实推进网上继续教育学习新模式;加大人才工作力度，认真做好国贴、省帖等各类人才服务工作，强化博士后科研工作站服务工作;积极做好聘请外国专家项目、农引推基地、千村引智示范项目等工作。同时，认真协管好办公室和人事科等工作。
作为一名纪检监察干部，能努力实践党的宗旨，自觉遵守党的纪律，严格执行单位的各项规章制度。在廉政风险排查活动中，认真查找自身廉政风险点8个，制定防范措施10条，并签订了《廉政风险防控承诺书》。一年来，我没有利用职权谋取不正当利益，没有接受不正当的宴请和馈赠，没有搞权钱交易等不廉行为，严格按程序办事，切实维护纪检监察干部形象。能尊重领导，团结同志，讲原则顾大局，不越权越位，自觉维护班子团结，对集体讨论形成的决定，坚决贯彻执行，坚持重大事项及时向一把手汇报，全力支持一把手工作。在与班子其他成员和同志们共事时，互相支持，和睦共处，补台不拆台，老老实实做人，规规矩矩办事，全力维护我局廉政勤政的良好形象。
回顾一年来的学习工作情况，我深感自己每一点成绩的取得，靠的是局党组的正确领导和同志们的全力支持，同时，我也清醒地认识到，由于受能力和水平的局限，自身还存在着许多的不足和差距，表现在政治学习时间不够，业务学习抓得不紧，财务管理工作还不够科学化，把关还不够严格，今后我将进一步加强学习，顾大局、干实事、勤思考、多创新，力求把各方面工作做得更好。
以上汇报不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家1。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
度领导班子述职述廉述法报告篇三
一是成功入围首批创建全国城乡交通运输一体化示范市行列。交通运输部提出的八项100%的硬性指标已基本到位，我市梳理出的“桥梁、路网、公交”三项特色性创建指标正在积极组织实施，2020年，迎接交通运输部的验收。
二是重点工程建设进展顺利。238省道八桥段、西来桥段改造工程全面贯通;523国道大修工程已基本完工;自筹资金增补的扬中大道长兴路口-八桥加油站大修，已全面通车。
三是全力实施“四好农村路”建设。完成农路提档升级24个项目27.91公里。完成农村公路安全生命防护工程137.4公里的安全隐患治理。
四是大力推进非法码头专项整治。16家非法码头已完成拆除任务，积极实施生态修复工作，复绿52600平方米。
度领导班子述职述廉述法报告篇四
今年，通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，进一步增强了法律意识，提高了法律素质。
一、加强组织领导，明确工作任务。
(一)高度重视普法工作，为进一步加强对依法治县工作的.组织领导，成立了由主任任组长，副主任任副组长，单位各职工负责人为成员依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室，落实专人负责日常工作。
(三)落实依法治县工作责任制。将法治教育作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。建立普法工作责任制，将普法工作作为一项重要工作来考核。
二、制度健全，法制教育经常化。
为使我办依法治县工作从组织上、内容上、时间上得到保证，达到目标要求，我办坚持自学与集中学相结合的原则，安排干部职工参加法律培训学习，做到学用结合，把法制宣传教育落实到依法治理的实际中，把法制教育和思想道德教育结合起来，把依法治理和以德治理结合起来，把法制宣传教育与交通工作实际结合起来，形成了以交通干部学法用法为重点，以交通行业依法行政为目标的工作格局。
(一)落实普法教材教材，为搞好法制教育提供保障。依法治县实施以来，我办认真按要求征订教材，做到人手一册。同时，每年单位还积极征订法治刊物，为职工自学提供方便。(二)分层次举办法制宣传教育，使教育活动制度化经常化。一是坚持集中学习与自学相结合，抓好我办机关法制宣传教育活动，不断提高干部职工的法制观念和业务能力。二是组织全单位干部职工进行集中培训，推进依法行政。三是组织我办干部职工积极参加县上统一安排的各个时期的法制学习活动。四是开展多形式法治宣传教育活动，以在街道悬挂布标，发放宣传材料，开展送法下乡活动，召开座谈会等形式开展法制宣传月活动，使广大人民群众知晓民政法律法规，执行法律法规。五是认真组织干部职工参加普法考试，每年干部职工的参考率、合格率均达100%。
度领导班子述职述廉述法报告篇五
在县委县政府正确领导和市统计局的指导下，我局领导班子坚持紧紧围绕县委县政府提出的“一年打基础，两年初见成效，三年有明显效果，五年迈上新台阶”和“加快转型升级、推动跨越发展、建设幸福惠东”的战略部署，以实现统计能力、统计数据质量和政府统计公信力“三个提高”为目标，创新统计发展理念，创新统计发展思路，创新统计发展举措，坚持把统计工作放到经济社会科学发展的大视野中去思考，放到党委、政府抓发展的工作大格局中去谋划，放到新形势新变化新要求中去推进，团结带领全体干部职工开拓进取，奋力拼搏，勤政廉政，取得了突出的成绩，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强的统计保障。
几年来，我局在全市各县（区）统计业务工作“百分制”考核中实现了由后进到先进的跨越：从20xx年位列第五名跃居为20xx年的第二名，20xx至20xx年连续三年获全市第一名；20xx年，我局被县委县政府评为“勤廉兼优”先进单位；20xx年，局党支部被县委评为先进基层党支部；20xx年，被省人事厅、省统计局评为全省统计系统先进集体；20xx年，被县委县政府评为“文明单位”和“县创建广东省卫生县城工作先进集体”，被市统计局评为“五五”统计普法先进单位，以我局为牵头单位的xx县第二次全国经济普查工作被评为第二次全国经济普查国家级先进单位；20xx年，我局被市委市政府评为20xx-20xx年全市法制宣传教育先进集体，以我局为牵头单位的xx县第六次全国人口普查工作被评为第六次全国人口普查国家级先进单位（全省各地级市、各县区八个先进集体之一）；几年来我局在全县“万众评公务”活动中排名均位居上游。全局干部职工先后有27人次被评为市级以上先进个人。其中，局党支部书记被xx市委评为“五强”模范党支部书记。我们深深体会到：过去的五年，是县委、县政府对统计工作前所未有的重视和支持的五年，是统计地位和统计形象显著提升的五年，是统计业务水平和统计服务水平显著提高的五年，是全县统计基础建设和统计队伍建设显著增强的五年，也是统计部门取得荣誉最多和干部职工待遇提高最快的五年。全局上下形成了团结和谐、纪律严明、作风严谨、奋发进取、创先争优的良好氛围。
一、抓关键，加强领导班子自身建设，形成坚强有力的领导集体。
局领导班子非常重视自身建设，努力建设一个政治过硬、知识丰富、团结拼搏、锐意进取、廉洁从政的领导集体。
1、坚持理论学习，努力提升领导班子执行力。一是强化中心组学习。局党支部中心组学习做到制度化、经常化，组织班子成员认真学xxx省市领导关于加强党风廉政建设的讲话精神和《廉政准则》等各项制度，加强对重大理论问题的学习。二是强化自身学习。每位班子成员围绕学习专题，拓展学习的广度和深度，通过学习，进一步增强了立党为公、执政为民意识，提高了思想觉悟和政策理论水平。三是强化深入基层学习调研。每年班子成员都围绕全县经济社会发展的热点、难点问题深入基层调查研究，撰写专题统计调研报告，为解决经济社会发展的重大问题献计献策。
2、坚持民主集中制，努力建设强有力的领导集体。首先是坚持民主集中制原则。在处理重大问题过程中，每位班子成员都能充分发表意见，集体研究决定，做到民主决策、科学决策。在人员调配、干部任用、财务管理、年终考核等工作中，都能严格按照组织程序，做到公平、公正、公开。二是坚持开好民主生活会。几年来，认真开好以“深入学习实践科学发展观”、“贯彻廉政准则，切实加强领导干部作风建设”等为主题的民主生活会，积极开展批评和自我批评，深刻查找领导班子和领导干部自身存在的问题，严格进行整改，努力建设强有力的领导集体。
3、坚持团结协作，努力增强班子凝聚力和战斗力。班子成员能够自觉接受其它党员干部的监督，成员之间能够互相尊重，以诚相待，经常沟通思想，坦诚交换意见，在原则问题上保持高度一致，使局领导班子成为意志统一的集体。同时，坚持集体领导和分工负责相结合的原则，在“一把手”负总责的前提下，分管领导扎实做好工作，在出现临时性和突击性的重大工作时，班子成员打破分工，全力以赴，确保按时完成任务，为全体干部职工当好团结奋斗的表率。
二、抓根本，全力推进统计业务建设，争创一流的工作业绩。
几年来，我局强力推进统计改革、统计基础建设、统计优质服务、统计信息化和统计法制工作，较好地完成了各项统计工作任务。
（一）大力推进统计管理体制和统计方法制度改革，全县统计工作能力显著提高。
1、全力推进统计基础建设。按照国家、省、市有关加强统计基础建设的通知精神，我局主动汇报，积极争取县委、县政府的高度重视和大力支持，先后下发了《中共xx县委、xx县人民政府关于进一步加强统计工作的通知》、《关于实行区域属地统计的通知》和《关于进一步加强镇级统计基础建设的通知》等一系列文件，全面加强统计基础建设。一是加强县级统计力量。五年来，我局增设了办公室、能源统计股、服务业统计股，使县级统计职能更加突出，管理更加到位。同时，我局积极争取县委、县政府高度重视和大力支持，确保了国家统计局惠东调查队于20xx年1月组建完毕，并成为全省第一个挂牌的调查队。二是加强镇级统计基础建设。20xx年，开创性地推动各镇成立镇级统计站，使我县成为xx市率先成立镇级统计站的县。今年，在县委、县政府的高度重视和大力支持下，又进一步推动6个中心镇（街道）统计站定级定编为镇（街道）直属正股级事业单位，使我县成为全省率先对镇属统计机构定级定编的县。目前，镇级统计站初步实现了有机构、有人员、有场所、有设备、有经费“五有”和统计管理制度化、流程规范化、调查合法化、手段现代化、服务优质化、教育常规化“六化”目标，得到了国家和省的充分肯定，市统计局局长王国付在全县中心镇统计站挂牌仪式上称我局“为全市统计系统提供了加强统计基层基础建设的范本”，极大地激发了各镇统计人员的工作热情，提高了工作效率。三是加强统计信息化建设。五年来，局机关添置了20多台计算机及一批设备，加强统计信息网络平台建设，提升统计网络的信息传递和安全保障功能；为各镇增配了30多台电脑，并促使各镇统计站的电脑全面入网。目前，全县已建立起县、镇规模以上企业安全、有效的统计信息网络，初步实现统计联网直报制度，进一步提高了统计数据的时效性和准确性。
2、全力推进统计“四大工程”建设试点工作。建设基本单位名录库、企业一套表制度、数据采集处理软件系统和联网直报系统等统计“四大工程”，是国家为推进统计“三个提高”的重要工程。按照国家、省、市统计局的部署，我局从今年上半年开始在加强组织领导、加大宣传发动、增加资金投入、强化人员培训、增强工作合力等方面，积极开展统计“四大工程”建设试点工作，实现联网直报100%和差错率几乎为零的好成绩，受到国家、省、市的充分肯定和高度评价。省统计局幸局长到我县检查指导工作时指出，“你们出色的工作成效，使我对“四大工程”建设的顺利实施充满信心”。
3、全力推进统计方法制度改革。五年来，我局扎实推进属地统计、gdp核算制度改革、农村住户调查改革、文化产业统计等多项统计方法制度改革，统计监测的内容不断规范和丰富。
（二）大力抓好统计大教育、大培训，统计数据质量显著提高。
1、强化业务培训，提高业务能力。五年来，我局通过举办集中培训、专业培训、统计继续教育培训、选派参加上级培训等形式，大力推进统计大教育大培训，有效地提高了领导干部和专业人员统计业务素质和对经济形势综合研判能力。据统计，5年来先后举办了2期由县政府分管经济工作领导、各镇镇长（主任）和部门一把手参加的全县领导干部统计知识培训班；组织了4000多人进行统计从业资格培训和统计继续教育培训。
2、强化质量管理，业务考核连年在全市名列前茅。一是坚持落实《广东省统计数据质量控制办法》，组织专业人员对专业数据和综合数据严格进行月度和季度评估；二是坚持落实统计数据质量责任制，统计数据上报前，要先后经过分管领导的审核把关，一把手对各专业统计数据质量负总责，分管领导负领导责任，专业人员负具体责任；三是坚持落实专业经济运行季度分析会制度，强化各专业数据的匹配；四是坚持实施部门季度联席会议制度，与县发展和改革局、县财政局、县国税局等13个部门组成经济信息共享部门，加强部门数据的交流和评估。通过这些有力举措，有效地提高了数据质量，在全市业务考核中连续多年名列前茅。
4、强化法制建设，统计法制化水平不断提高。一是抓好统计普法宣传。我局结合统计“五五”普法活动和普查工作，利用广播、电视、悬挂横额和张贴标语、发放统计法宣传片等有效方式，大力开展新《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》及《普查条例》的宣传，切实提高了全社会依法统计意识。二是抓好统计执法卫生局领导班子述职述廉报告2016卫生局领导班子述职述廉报告。我局不断加大力度查处统计违法行为，为依法统计保驾护航，确保统计调查的科学性、准确性和权威性。20xx年以来，查处企业虚报瞒报的违法行为16宗，震慑了统计违法者，提高了惠东统计的公信力。
（三）大力抓好统计优质服务，统计保障经济社会发展能力显著提升。
“统计部门的.服务水平决定着统计局在领导和社会公众中的形象”。几年来，我县始终坚持把提高统计服务水平作为提升统计地位、打造统计品牌、树立统计形象、扩大统计影响的重要工作来抓，采取有力措施，开创了统计优质服务工作崭新局面。
1、优化统计数据报送和咨询服务，满足党委政府和社会各界对统计信息的需求。一是坚持数据报送做到及时性。充分利用现代信息技术，采用群发信息的方式，每月在12日前将主要经济指标数据及时向县四套班子成员和四大办负责人报告；二是坚持月报数据发布制度。每月编印200多份《xx县统计月报》发放到各级各部门，满足县镇两级党政机关研判经济社会运行态势的需求；三是坚持服务公众。每月将《xx县统计月报》的主要经济指标数据挂上惠东统计信息网，供企事业单位和群众查询。
3、优化配合各项考核工作的服务，为县镇两级党政领导完成考核任务提供了有力的统计支撑。一是积极协助县委组织部做好体现科学发展观要求的党政正职xx县直部门正职考核工作。参与考核方案的制定和对各镇各部门党政正职的定期考核；二是积极协助县节能办完成节能减排考核工作；三是积极配合完成珠三角产业转移园区指标考核任务。
三、抓保证，全力推进党风廉政建设，树立一流的作风和形象。
1、坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制，落实领导干部“一岗双责”的要求。我局按照“谁主管，谁负责”的原则，对各成员领导应承担的党风廉政建设责任制进行了细化，并强调班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，局长对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。领导班子成员不断强化“一岗双责”意识，尽责抓好分管范围内的党风廉政建设，保证责任制在自己职责范围内的贯彻落实。
2、坚持执行廉洁从政的各项规定，树立领导干部廉洁自律良好形象。一是严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》有关“八项禁止、五十二个不准”的规定。我局领导干部没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利性活动；没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；没有违反规定选拔任用干部；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。二是严格按照县纪委的要求报告各项个人廉政事项，接受党组织和群众监督。三是严格遵守选人用人各项规定。认真贯彻执行《党员领导干部选拔任用条例》、“四项监督制度”和《xx市党政领导干部选拔任用工作纪律守则》的要求，5年来，严格依照程序，公平、公开、公正地推荐提拔了10多名干部。
3、坚持扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断提高统计部门反腐倡廉工作水平。一是加强学习教育，牢筑拒腐防变思想防线。组织干部职工特别是重点岗位的同志认真学习《统计法》、《统计违法行为处分规定》、《党章》、《廉政准则》等规定，树立依法统计、依法行政，反对统计数据上弄虚作假等腐败行为的意识。二是加强制度建设，夯实廉洁从政制度保障。围绕促进依法行政、廉洁从政的目标，制定了党务政务公开、行政过错责任追究、内务管理、经费开支、预防职务犯罪、行政执法公示、统计信息发布等系列制度，实现了以制度管人、管事、管数，为廉洁从政构筑了坚强制度保障。三是加强廉政风险防控工作。主动排查风险点，制定防控措施，进一步完善了监督管理机制，从源头上预防腐败现象的发生。
4、坚持扎实推进部门作风建设，努力建设一支勤政廉政的高素质统计队伍。在党风廉政建设工作中，我局注重突出抓好机关作风建设，几年来，通过扎实开展解放思想大讨论活动、科学发展观学习实践活动、纪律教育学习月活动和“创先争优”活动，较好地查找和整改了统计工作和干部作风建设中存在的突出问题，不断改进机关工作作风，形成了“热爱统计、依法统计、团结拼搏、高效服务”的工作作风，全局干部职工勤政廉政，统计执行力不断增强，实现了全县统计能力、统计数据质量和政府统计公信力的新提高，较好地服务了经济社会的又好又快发展。
几年来，在局领导班子的带领下，全体干部职工团结奋进、努力拼搏、锐意进取，全县统计事业取得了显著成绩，但还存在一些薄弱环节和不足，影响统计职能的更好发挥，具体表现在：一是统计队伍整体素质仍需进一步提高；二是统计基层基础仍需进一步夯实；三是统计服务水平仍需进一步提升。
今后我局将继续以提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力为主线，紧紧围绕“推动跨越发展，建设幸福惠东”的核心要求，推动统计工作在八个方面迈上新台阶，更好地服务全县经济社会又好又快发展，不断开创惠东统计事业科学发展新局面。一是大力推进以“四大工程”建设为关键环节的改革攻坚，推动统计现代化建设迈上新台阶；二是大力加强以镇级统计站建设为核心的基层基础建设，推动全县统计基层基础建设迈上新台阶；三是大力加强统计规范化建设，推动统计数据质量迈上新台阶；四是大力提高统计效能，推动统计方法制度改革创新迈上新台阶；五是大力满足党委政府和社会公众对统计信息的需求，推动统计优质服务工作迈上新台阶；六是大力抓好第六次全国人口普查后续工作，推动大型普查调查工作迈上新台阶；七是大力抓好统计法宣传和统计执法，推动统计法制建设迈上新台阶；八是大力加强统计队伍建设，推动统计执行力迈上新台阶。
度领导班子述职述廉述法报告篇六
根据党的建设综合考核工作通知要求，现就2019年领导班子述职述责述廉述学述法汇报如下：不足之处，敬请批评指正。
一、坚持以学习引导为切入点，注重学思践悟。（述学部分）。
牢记使命”
主题教育。
为主抓手，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和省市区委全会精神等主要内容，组织党委中心组专题学习12次，“机关大讲堂”专题学习6次，同时邀请市委党校、区组织部名师授课等方式，切实增强党员理论水平，高举旗帜铸“党魂”。二是坚持以“思”固本，开展活动引领深入学。在教育形式上，线下安排党员干部参观市革命纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓等活动，同时发挥流动“红影院”党员实景课堂优势，制作剪辑新思想宣教视频2部，让党员教育虚功实做，把红色理论落小、落细、落地、落实。线上结合《习近平新时代中国特色社会主义30讲》、监察法微测试、党员应知应会知识在线测试等活动，组织千余名党员在线学习，打造“党员学习微家园”。三是坚持以“践”为要，对照党员标准互助学。严格落实“党员活动日”制度，扎实推进“两学一做”常态化开展。利用每月10日、20日党员活动日，组织党员干部集中学习《榜样3》《必要之路》等专题纪录片，全年开展了“坚定信心勇担当，乘势而上求突破”等主题党日活动12次。坚持规范推进党员教育培训，做到“三有”，即有签到、有图片、有记录，给党员学习适当加压。
二、坚持以政治站位为立足点，注重思潮把控。（述意识形态）。
牢牢掌握意识形态这根“牛鼻子”，把意识形态工作纳入年终绩效考核的主要内容，定期组织开展意识形态工作研判会，全力打好意识形态工作主动战。一是注重宣传造势“营氛围”。全年围绕讲好学习故事、唱响学习声音，先后在省市主流媒体刊登x新闻稿件6篇，其中《新华日报》2篇，《x日报》14篇。二是围绕文明创建“弘新风”。全年结合全国文明城市创建，先后开展了“好婆媳、好儿女、星级文明户”等“文明细胞”的评选活动2次，主动邀请“中国好人”x走进讲堂2次。三是持续文化活动“大提升”。先后组织开展了广场舞大赛、三月三文化艺术节、元宵节踩街等大型群众性文化活动40余场次。
三、坚持以高质发展为着力点，注重改革担当。（述职部分）。
一年来，x领导班子积极谋划发展，狠抓工作落实，顺利完成年初确立的各项目标任务。全年完成地区生产总值10.72亿元；一般公共预算收入完成1200万元，税收占比达92%；全社会固定资产投资完成20亿元，较上年增长12.6%。
（一）致力有效投资，发展后劲持续增强。重点项目上，总投资16.5亿元的15个市、区重点项目全部完成年度既定目标。园区载体搭建上，x、x路通车运行，园区污水管网实现与污水处理站主管网连通。招商引资上，新增“四个一批”在谈项目35个，在建项目6个，竣工项目2个。
（二）致力乡村振兴，三农基础愈发巩固。围绕x国道及机场快速路两侧的五大现代农业产业园区。流转土地13000余亩，建成三月三欢乐田园、x等家庭农场5家，成立x等专业合作社42个。依托x等惠民政策，x等一大批民生项目得以落实。
（三）致力共建共享，人民生活明显改善。历时7年的x棚户区x全部完成签约，交出净地3个。x等x完成x。全年新征收签约拆除房屋面积约x余平方，签约率与拆除量均创历史最高纪录。棚户区改造二期（x）10栋多层安置房交付使用，x户居民乔迁新居。优先支持社会保障事业发展，城乡低保、社会救助、爱心关怀等救助帮扶资金全年累计发放x万元。x户现有建档立卡户提前一年实现全部脱贫。全年新增就业x人，失业人员再就业x人，完成城乡居民养老保险参保x人。结合x网格化管理创新，受理智慧城市管理平台转发群众投诉案件x余件，办结率均达到x%。接待并处理初信初访案件x批次。深化扫黑除恶和平安创建活动，全年累计发放扫黑除恶治赖、非标三四轮车、非法集资等领域各类宣传材料x余份，结合社会治安综合治理网格化管理需要，安装“天眼”高清探头x处，x36个综治网格管理区实现立体实时管理。高度重视安全生产、森林消防、环境保护等工作，全年采取常规与专业相结合的方式，共开展各类安全生产、环保督查检查活动x批次，查处安全隐患、环境污染点等合计x余条，下发《责令整改指令书》x份。
（四）致力强基扶风，和谐氛围持续高涨。教育资源提档升级上，总建筑面积x余平方的x教学楼扩建工程建成投入使用，x实验幼儿园具备招生条件。精神文明建设上，围绕文明城市创建工作，积极开展道德建设、志愿服务、移风易俗等工作，制作各类公益广告x余平方，制订x规民约、x等各类文化标识牌x处，开展道德讲堂活动6次。大力丰富提升职工群众文化生活，全年组织开展x马拉松、x运动会、x文艺演出、“三月三”民俗文化节、x节踩街、庆国庆文艺汇演等文体活动60余次。完成了x文化综合社区创建工作。
（五）致力绿色发展，x环境焕然一新。历时8个月，投入x余万元，实施包括环境卫生整治、x、垃圾存储转运、农贸市场改造、创卫氛围营造等项目在内的省级卫生x创建工作顺利通过省检验收。生态建设持续推进。严格按照x“七禁”“五收”及河长制工作要求，收回采石宕口、场地及水库x处，联合打击非法盗采3起，拆除山体违建墓穴基础及墓穴x个，新建绿化围挡2400余平方，砌筑围墙x米，拆除存量或新增违建x万余平方，完成成片造林x亩。拆除x等三条主要河流两侧违章建筑x平方，河长制管理的水源段面基本达标。投入x余万元，完成x等黑臭水体治理工程。投入x元，完成x等污水管网共计x公里，实现x污水管网及处理全覆盖。
四、坚持以抓好党建为关键点，注重堡垒加固。（述责部分）。
今年以来，我们紧紧围绕“一岗双责”的要求，将全面从严治党摆在党建工作的突出位置，将基层党建与经济、稳定、民生建设有效融合、统筹部署，做深做实基层党建工作。
落实从严要求抓党建。全面规范x党组织决策和干部管理，先后印发《x“三重一大”制度实施细则》《x机关中层干部考核办法》等规章制度6个。公开选拔x名优秀年轻机关干部充实到x队伍，推进x等x软弱涣散党组织全面转化。坚持强基导向抓党建。线下结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党员素质提升，建成市级“流动红”党员实境课堂示范点1处。线上依托x公众号，组建x党员微信群48个，基本实现党建服务网络化、考核监督实效化。围绕人才工作抓发展。实施人才提升工程，引导x名x经济项目清单制度，通过大棚升级改造、x集体水产养殖等多种形式，初步实现x走差异化发展道路。推动x人才紧缺信息库建设，先后为3家企业招引8个紧缺型岗位人才，组织创业人才开展各层级学习培训，招才引智环境进一步提升。
五、坚持以廉政建设为突破口，注重激浊扬清。（述廉部分）。
回归主责主业，不再安排其分管其他工作，专心专职做好监督执纪问责工作。加强硬件和资金保障，建立一间谈话室，全部配齐录音录像等办案设备。
六、坚持以法治建设为落脚点，注重崇法善治。（述法部分）。
法律知识，提高法律意识。二是努力提升学法用法思想理念。建立x律师顾问库，涉及x回收、信访矛盾纠纷、法律援助、依法行政等方面，主动征求律师库专家意见和建议78条，法律知识全面运用到锦屏经济社会发展的各项事业当中去。三是健全基层法治建设工作机制。调整优化x司法调解中心各功能室布局，配备专门的调解室、办公室，充分发挥x等法治机构的法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教等工作职能。
集体，得益于广大干部的奋力拼搏，得益于x上下和社会各界的共同关心和支持。肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到。
工作。
还有许多不足，尤其是在x改善、产业增效、x增收等方面还不到位，需要在今后的工作中切实加以克服。
2020年，党政班子将在区委区政府x的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，解放思想、奋力拼搏，不断开创x经济社会发展新局面！
度领导班子述职述廉述法报告篇七
（2021年1月）。
2020年5月，本人担任xxx镇党委副书记并当选镇长，半年多来来，在区委、区政府和镇党委的坚强领导下，我始终围绕全区发展大局，立足单位实际，拼搏实干、奋发进取，较好地完成了全年的各项工作。现将相关情况汇报如下。
一、述责述廉情况。
1.狠抓党风廉政建设。认真贯彻执行廉政《准则》和《条例》，在大额支出审批中，坚持班子集体研究、集体决策，有效避免审批失误。进一步健全完善政府采购、公务用车、公务接待等各项管理制度，严格控制支出，进一步降低了公务开支的总量。并主动将自己的行为置于党内监督、群众监督和舆论监督之中，把人民群众满意不满意、高不高兴、答不答应作为检验各项工作的最根本标准和衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。
2.切实改进工作作风。坚持把时间和精力集中到工作上，把工作着力点放在抓全局性、关键性、基础性的问题上。在推进发展方面，紧紧围绕全区发展大局，立足本镇实际，突出重点，逐个阶段抓推进，逐个领域抓落实。在抓具体工作中，不仅注重把任务布置下去，更注重对工作推进情况的督查，主动推进产业发展、农村人居环境整治、民生工程建设等重点工作中的困难和问题，努力增强工作的针对性和实效性，保证各项工作有力有序开展。
二、述职情况。
在常态化做好疫情防控的前提下，我们统筹推进疫情防控和经济社会发展，做好复工复产复市复学工作，全镇上下统一思想和行动，明确责任、迅速行动、强抓落实，确保如期完成今年经济社会发展目标。项目建设稳步推进。xxx经过多年建设，园区配套日趋完善，即将试营业。xxx、xxx、xxx等一批产业项目签约落户并开工建设。旅游口碑稳步提升。相继举办了2020xxx乡村旅游现场推进会暨第二届美丽xxx乡村游嘉年华、xxx、xxx等一系列重大活动赛事，吸引了大批游客前来参观旅游。镇村面貌持续增靓。完成长江两岸造林500亩，新建修缮各类道路12公里，先后完成6个公厕的新建改造，对污水处理一厂、二厂提标改造，推进全镇垃圾分类试点，建成45座垃圾分类亭，完成三个自然村的自来水管网升级改造。生态环境持续增色。xxx、xxx、xxx获得“省级特色田园乡村”称号；加大环境综合整治力度，完成全镇15公里的河道清淤工作，整治水塘134座；落实中央环保督导组的要求，成功拆除xxx船厂；完成xxx、xxx两个船厂复绿提升，分别建成船舶文化公园和体育健康公园。社会事业持续增彩。全镇建档立卡低收入户共212户488人，均已实现脱贫，脱贫率达到100%。2020年农村居民人均可支配收入预计超过2.6万元，5个行政村农村集体经济收入均已超过80万元，成功摘掉经济薄弱村的帽子，真正以“产业兴”推动“农民富、集体强”。安全生产不断加强。全面贯彻落实市、区安全生产工作会议精神，认真排除隐患，落实相关安全生产措施。成立镇安全生产委员会，由本人任组长，分管领导任副组长，各村均成立安全生产工作领导小组，在全镇上下形成安全生产网络，做到有人抓、有人管、有人查、有人办。每月、每季度及重大节假日亲自带队进行安全生产检查，及时发现安全生产中的薄弱环节，确保安全防范在事故未发生之前解决。
三、落实意识形态工作责任制方面。
1.担当政治之责。高度重视意识形态的重要地位，通过中心组学习、专题讲座、集中授课等形式，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵与要义，始终保持强大的政治定力。努力做到带头学、及时学、跟进学，坚持读原著、学原文、悟原理，保持学而信、学而用、学而行，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
2.履行大局之责。通过镇村两级宣传栏加强对基层党建、廉政法治文化建设、党风廉政建设等内容的宣传。依托外宣志愿者队伍、微信公众号开展“微宣传”行动，占领网络宣传阵地，强化宣传载体建设，在首届全国“美丽乡村”健康跑等重大活动中发挥了积极作用。并主动出击，切实加强对外宣传，积极向学习强国平台、省市级媒体投稿，对我镇基层医疗服务、农村环境综合治理、高效农业发展等工作进行了推介报导。
3.落实守土之责。积极凝练符合xxx实际的乡规民约，大力挖掘“新乡贤”，推动乡土文化复兴；利用百姓舞台，成功举办了歌曲、喜剧、舞蹈等群众文化活动；着力擦亮“全国文明镇”的金字招牌，以倡导婚事新办、丧事简办、孝老爱亲、勤劳致富等为着力点，进一步发挥村民代表大会、村民议事会、红白理事会等群众性自治组织的作用，使革除陈规陋习成为群众的普遍共识和自觉行动；持续开展文明户、文明家庭、最美庭院等评选工作，推动农村精神文明建设再上新台阶。
四、述法情况。
1.始终坚持法治理念。我始终将社会主义法治理念“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五方面的要求铭记于心，坚持用社会主义法治理念指导工作实践，崇尚法律权威，恪行为民谋利，保持程序正当，拥护党的领导，立足本职，全面正确履行职责，致力于推进xxx发展的进程，努力创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。
2.始终坚持依法行政。工作中，始终注意按照政策规定和法律程序办事，严格规范自己的施政行为，坚持依法行政的原则，不以言代法、以政代法，清清楚楚行政，明明白白办事。牢固树立“一盘棋”的思想，对集体做出的决策坚决贯彻执行，确保全面落实，维护镇党委的权威。注重加强与班子成员的团结协作，做到真诚相处、坦诚相待。注意调动大家的积极性，注重营造民主和谐、创新进取的工作氛围。
3.始终坚持遵纪守法。自觉从思想上构筑起反腐倡廉的坚强防线，坚持以身作则、秉公办事、不徇私情，处理问题，解决矛盾不带任何私利。认真学习贯彻新的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，以两大纲领性文件为标杆，指导全年工作开展。严格落实“一岗双责”，在履职过程中，我没有干预工程和插手项目建设；没有违规收送现金、有价证券及贵重物品；没有利用职权和职务影响为家庭成员及其他亲友谋取私利。严格落实领导干部报告个人有关事项制度，主动接受组织和群众的监督。
总之，在今后的工作中，我将进一步加强学习，拓展思路，扎实工作，努力提高驾驭复杂局面的工作水平，保持高涨的工作、学习热情，全身心投入到建设xxx社会主义现代化的新征程中，勤政廉洁，做好表率，带好身边人，做一名廉洁奉公的人民公仆。
度领导班子述职述廉述法报告篇八
20**年以来，在市委市政府正确领导下，市统计局领导班子带领全体干部职工，坚持以科学发展观为统领，以服务宿迁发展大局、构建和谐统计为目标，深入开展创先争优活动，开拓进取，扎实工作，不断开创全市统计工作新局面。
（一）牢固树立“第一要务”理念，把招商引资作为全局工作的重中之重，全力以赴完成招商引资任务。
局领导班子全体成员牢固树立招商引资是“第一要务”理念，切实把招商引资作为工作的重中之重，全力以赴完成招商引资任务。一是加强领导，明确责任。我局成立了由市政府副秘书长、市统计局局长陈久春同志任组长的招商引资工作领导小组，切实加强对招商引资工作的组织领导。同时制定了《xx市统计局招商引资工作考核办法》，充分调动全局干部职工招商引资的积极性。二是多措并举,扎实推进。在招商引资工作中，全局上下广泛收集招商信息，积极拓宽招商渠道,全方位开展招商引资工作。去年和今年元旦、五一、国庆等节假日期间，我局主要负责人放弃休息时间亲自带队，多次奔赴上海、浙江、苏南、青岛等地招商，先后邀请二十余批次客商来我市进行实地考察。通过艰苦努力，20xx以来我局招商引资工作取得了较好成效。一是由浙江上虞客商孙伟挺先生投资的“华孚色纺”项目，落户于市湖滨新城，总投资1.2亿元人民币，目前一期、二期工程已经建成投产并均通过验收；二是由浙江客商卢卫忠先生投资“布莱克伊服饰有限公司”项目，落户于市经济开发区标准厂房，并计划近期将公司总部移至我市，届时将形成织造、印染、服装一条龙生产线，总投资1.6亿元；三是与物价局联合引进“宝龙广场商业综合体”项目，总投资5亿元，建成后将成为苏北最大的购物商务一体化广场；四是重庆客商申业务投资兴办的江苏宽融科技已于20xx年8月份进驻市软件园，各项业务正在顺利开展。另外，我局积极开展帮办服务，帮助客商办理申报手续，并认真帮助企业招工和与银行沟通，切实解决企业“招工难”和“融资难”问题。
（二）狠抓统计业务建设，充分发挥统计职能作用，促进统计事业实现科学发展。
1、强化责任意识，经济普查工作顺利开展。20xx年是第二次经济普查工作的决战之年。根据全市第二次经济普查工作方案安排，市统计局领导班子带领全市各级普查人员，全力做好普查登记、数据处理、质量验收等工作，确保第二次经济普查工作顺利开展。一是全力推进普查三级登记。市、县、乡三级普查机构按照普查职责分工，对辖区内法人单位和产业活动单位进行逐户登记。经过全市3800名普查员和普查指导员的艰苦努力，共普查出法人单位19852个，产业活动单位2718个，个体工商户16.13万个，分别比“一普”增长94.8%、149.4%和67.7%。二是全力做好普查数据三级审核。按照市经普办制定的普查资料审核细则，各级普查机构严格做好普查表的审核工作，切实提高普查资料的数据质量。三是全力强化普查三级督查。先后开展了“普查登记进展情况”、“普查表人工审核”、“普查表规范性”、“普查数据质量”等多个专题督查活动，并通报督查中发现的问题，责令各地及时整改。四是认真做好数据汇总分析工作。市普查办及时对各行业数据进行汇总分析，认真研究普查结果与正常年、定报之间的差距，多次组织普查数据分析会，确保普查数据具有较高的质量。五是对普查资料进行深入的开发利用。通过招投标，全市共有16个课题中标，撰写的课题研究报告均具有较高的理论水准和实践指导意义，取得了较好的成效。
3、发挥统计职能，不断提升统计优质服务水平。一是积极开展决策应急服务。20xx年下半年以来，我国宏观经济发生剧烈变化。20xx年初根据市政府主要领导的要求，我局牵头建立起全市经济预警监测制度，共设立31项主要经济指标，按旬上报统计数据和分析资料，为市领导及时分析判断形势、科学制定决策提供了依据。二是继续做好月度经济运行监测。根据市领导及有关部门要求，及时对《统计月报》手册进行改版，新增了能源、重点企业能耗、苏北五市所属县市主要指标对比以及农民收支等统计资料，使月报手册内容更加丰富，时效性进一步提高。三是积极做好大会服务。在每半年召开一次的市委工作会议和年初召开的“两会”之前，我局组织撰写系列分析资料，编印统计宣传画册，让与会代表全面了解我市经济社会发展状况，便于更好地参政议政。四是认真做好乡镇街道分档竞赛综合排名工作。根据市主要领导要求，我局对全市108个乡镇经济发展情况进行综合排名，并在市委扩大会议，全市乡镇工作会议和市委工作会议上公布，有效地调动了乡镇街道发展经济、建设新农村的积极性。五是在全省率先开展节能预警监测工作。针对我市20xx年节能降耗形势十分严峻的情况，9月份我局主动会同市经信委和市供电公司，联合建立了节能降耗预警监测制度，按旬将全市各县区及重点企业用电计划执行情况及简要分析报送市主要领导，供制定决策时参考。同时我局还及时发布gdp能耗、工业增加值能耗和gdp电耗公告，对我市节能降耗工作产生了积极影响。六是积极开展重大决策服务。每当党委政府面临重大决策，我局都主动对接调研，全面搜集各种信息资料并提出针对性强、可行性高的对策建议，得到了各级党委政府的一致肯定。七是不断加强统计分析和信息工作。我局始终注重利用统计资源优势，每年初我局都要印发《全市统计分析研究和统计信息指导要目》，并重新修订了《统计优质服务考核奖励办法》，加大奖惩力度，取得了明显成效。20xx年以来，全局共撰写各类分析报告300余篇，统计专报42篇，各类政务、经济信息2700余篇。其中被省、市以上媒体采用1000篇次以上，市领导批示70余篇，部分信息被国办采用，实现了历史性突破。近几年，我局信息采用得分一直位居市直部门前列，连续多年均被评为信息工作先进单位。
4、狠抓基础建设，切实提高统计数据质量。一是着力提高统计规范化水平，先后制定出台了《xx市乡镇（街道）统计基础工作规范化管理办法》、《xx市规模以上工业企业统计基础工作规范化建设标准》和《xx市能源统计工作考核办法》等，有力地促进了全市统计基础工作规范化建设。二是狠抓统计年定报工作。近年来，我局严格执行国家和省局制定的各项年、定报制度，在统计数据质量和时效性上下功夫，对统计数据进行严格的审核把关，较圆满地完成了年定报工作任务。三是进一步规范gdp核算工作。研究制定了《xx市季度gdp核算数据质量控制办法》，对全市及县区季度gdp核算方法、总量数据审核、速度指标评定以及数据使用等进行明确规定。同时建立起季度gdp数据评估联审制度，对县区上报的核算数据进行严格审核，强化gdp数据与相关数据的匹配性评估。四是切实加强和规范部门服务业统计工作。我市今年正式启动了部门服务业统计和网上直报工作，同时根据《关于建立市级部门服务业统计联席会议制度的通知》和《市级部门服务业统计工作考核评比办法》的精神，认真组织对全市47个部门服务业统计人员的业务培训，并对他们的工作进行考核，促进了部门服务业统计工作的整体水平提高。五是认真开展对外商投资企业网上联合年检工作。加强与市商务局等部门配合，对全市外资企业进行网上联合年检，使外商投资企业的统计工作得到进一步规范。
5、加强统计执法，不断提高统计法制工作水平。一是积极配合做好国家和省的统计执法大检查工作。今年国家统计局、国家监察部和国家司法部联合开展全国统计执法大检查，我市对此高度重视，积极配合做好相关工作。高规格地成立了统计执法大检查领导小组及工作机构，确保对这项工作领导有力、指导及时。大张旗鼓地进行统计执法大检查宣传，全市悬挂横幅1486幅，启动户外和办事大厅的电子显示屏160块，通过“企信通”平台发送手机短信1.5万多条，编印“一法一规”宣传手册1万册，使各级领导干部和企事业单位负责人切实增强了依法统计意识。一丝不苟地开展了自查自纠，全市共有3680个单位进行了自查自纠，存在违法行为的单位有384个，共梳理出违法行为573条，现已整改447条。全市组织开展了大规模的统计抽查和统计督查，随机抽查了341个乡镇和企业，发现有违法行为的82个，存在违法行为117条，目前已经整改74个单位，纠正违法行为107条。二是大力加强统计“一法一规”宣传。积极组织全市各级统计部门对新修订的《统计法》和国家三部委出台的《统计违法违纪行为处分规定》进行宣传。今年上半年我局与市委党校联合开展“统计法规进课堂”活动，今年共有二百多名处、科级干部接受统计法规培训，切实增强了各级领导干部的依法统计意识。三是做好统计持证上岗考试工作。20xx年以来我市共组织近三千名统计人员参加统计从业资格考试，有效促进了基层统计队伍建设。四是认真贯彻落实统计行政执法责任制和《行政许可法》，切实增强统计人员依法履行职责的意识。五是加大违法案件查处力度。20xx年以来对3个经济开发区、39个乡镇、338个基层企事业单位进行统计执法检查和统计监审，严肃查处了一批在统计上弄虚作假的违法案件，并对部分典型案例进行通报，有力地维护了《统计法》的权威。
6、适应形势需要，不断探索和改革统计方法制度。一是不断创新开发区统计制度。从20xx年底建立开发区统计制度以来，我局坚持不断创新，先后近10次修改统计指标体系，使其更能全面反映开发区的发展状况。二是建立健全全市服务业统计制度。针对部门统计制度不健全，统计资料采集难度大等实际情况，在与市相关部门会商研究的基础上，制订出台了全市部门统计调查制度，并由市政府办印发了《关于建立市级部门服务业统计联席会议制度的通知》，进一步加快和规范服务业统计工作，同时出台了市级部门服务业统计工作考核评比办法，扎实推进全市服务业统计工作。三是不断完善科学发展观评价体系，切实加强对评价体系的跟踪监测力度，为践行科学发展观、推进我市经济社会又好又快发展提供服务。四是建立劳动工资网上直报制度，提升了基层单位劳动工资统计的信息化、规范化水平。五是进一步强化能源统计工作，建立了全市单位gdp能耗统计指标体系和gdp能耗监测体系，制定实施了全市重点企业、重点项目能源统计台帐制度，并在全省率先建立了节能降耗预警监测制度。
二、惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制情况。
两年来，全局全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，明确目标要求，细化工作措施，强化监督检查，着力推进惩防体系建设，全面落实党风廉政建设责任制。
（一）健全工作机构，坚持“一岗双责”，切实营造出齐抓共管的工作氛围。近年来，我局坚持将党风廉政建设摆上全局工作的突出位置。每年初，我局都印发本年度《党风廉政建设和反腐败工作意见》，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx－20xx年工作规划》为重点，以党风廉政建设责任制为抓手，全面履行党风廉政责任制建设工作职责。为切实加强领导，我局成立了以一把手局长为组长、纪检组长为副组长、职能处室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确由“一把手”负总责、负全责，切实把党风廉政建设工作纳入领导班子的议事日程。按照分工不同，每个班子成员都赋有抓好党风廉政建设工作的具体内容和量化要求，使党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事，也是每个班子成员的事，更是全局干部职工大家共同的事，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围2016卫生局领导班子述职述廉报告工作报告。
（二）加强学习教育，增强廉洁自律的主动意识。一是积极开展廉政警示教育。20xx年以来，我局多次组织开展党员廉政警示教育活动，认真收看中纪委编发的《加强党性修养，树立和弘扬良好作风》廉政党课电教片，收看由市纪委、市监察局制作的《警惕小人物大腐败》等警示片，认真学习《坚决刹住用人上的不正之风—关于12起违规违纪用人典型案例的通报》，同时认真组织科级以上党员干部传达学习省市党风廉政建设有关会议精神，把《廉政准则》和《监督办法》等规定列为重要的学习内容，党员干部人手一册《廉政准则》，使全体党员干部切实增强党风廉政建设的自觉性和坚定性。市政府副秘书长、市统计局局长陈久春多次就党风廉政建设工作提出要求，希望全局干部职工要耐得住清贫，顶得住歪风，抗得住诱惑，始终把自己置于组织和群众的监督之下。在元旦、春节等节假日前夕，局党组都要及时传达学习上级有关廉洁自律的各项规定，做好提醒和防范工作，做到警钟长鸣。二是认真学习统计法律法规，增强依法行政意识。认真组织全局干部职工学习新修订的《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，切实增强全局人员依法行政意识，坚持依法统计，树立良好的统计职业道德。三是召开“深入学习实践科学发展观活动”和“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”专题民主生活会，领导班子全体成员分别结合自身工作实际，敞开心扉，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，达到了深化认识、统一思想、增进团结、推进工作的预期目的。
（三）加强制度建设，促进机关规范化管理向纵深推进。一是进一步完善党风廉政建设责任制。首先完善领导机制，实行分工合作。年初，局领导班子成员签订了“党风廉政建设目标责任状”，实行“一岗双责”制，在抓业务工作的同时，不忘党风、政风、行风建设和机关效能工作，及时掌握干部职工的思想动态，发现问题及时解决。其次健全工作机制，认真落实纪检责任。局纪检组认真履行职责，注意抓好督促检查和工作落实。遇事及时提醒、打招呼，做好事前防范工作。再次是严格奖惩机制，坚持对没完成党风廉政建设责任目标的处室与个人，年终考核实行一票否决。二是公布“八项承诺”，接受社会监督。我局向社会公布“不让虚假的数据在我这里进出、不让统计的信誉因我受到损害、不让统计方法制度改革在我这里受阻碍、不让影响和谐的事在我这里发生、不让统计工作的秘密在我这里泄露、不让统计人的形象因我受到破坏、不让不正之风在我这里滋生、不让违法违纪的现象在我身上出现”等八项承诺，认真搞好统计系统的政治建设、思想建设、文化建设、作风建设、组织建设和业务建设。为了营造风清气正的良好环境，全局努力构建“领导班子成员之间的和谐、统计局和调查队之间的和谐、各处室之间的和谐和同事之间的和谐”，把“和谐统计”真正落到实处，切实增强全局干部职工的凝聚力和战斗力。三是严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格杜绝各种以权谋私的不正之风。首先认真治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财等问题；其次落实领导干部配偶和子女从业、投资入股等规定和有关事项报告登记制度，严禁发生与公共利益冲突的行为；再次是严禁领导干部相互请托、违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。四是强化制度建设，规范从政行为。我局结合统计工作实际，制定了《xx市统计局干部廉洁自律规定》，重新修定了局机关财务管理制度和信息采用奖励办法。局班子成员发扬艰苦奋斗的优良传统，严格遵守规章制度，工作上高标准、严要求，生活上不搞特殊化，下基层工作一律轻车简从，执行当地接待标准，严格做到工作期间和八小时外都能严格执行廉洁自律的各项规定。
回顾近年来的工作，在各级领导关心支持下，我局领导班子依靠集体的智慧和创造力,取得了一定的成绩。但深刻反思，我们工作中还存在诸多亟待解决的问题。一是统计调查的内容、方法、手段尚需进一步创新；二是统计优质服务水平尚需进一步提升；三是统计基础建设尚需进一步加强；四是统计法制工作力度尚需进一步加大；五是统计干部职工工作作风尚需进一步改进。分析其原因主要体现在：一是改革创新意识还不够强烈，推进统计制度创新仍有一定差距；二是工作调研还未做到常态化，对基层的督促指导仍有一定差距；三是以人为本的观念仍树立得不牢，思想政治工作仍有一定差距；四是思想解放不到位，开拓创新仍有一定差距。
这些存在问题和不足,有待于我们在今后工作中认真研究解决，市统计局将在市委市政府的正确领导下,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,进一步解放思想,扎实工作,埋头苦干,努力完成各项工作任务,为宿迁经济社会又好又快发展做出新的贡献。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/19785577.html】
