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青年志愿者协会工作报告篇一
各位老师、各位同学、各位志愿者朋友：
你们好！
2022年，我信息工程学院志愿者协会在团委的领导下，在校志愿者协会的指导下以及其他兄弟协会的积极合作下，在“奉献、友爱、互助、进步”的旗帜下，以“暖风暖心”为口号，积极组织志愿者活动，兢兢业业地完成自己的各项工作，协会发展良好，圆满的完成了本学年的各项工作，取得了较大的成绩。全院青年志愿者注册率继续超过90%，领跑全校；志愿者义务工时累计达到4341小时；联合其他兄弟协会共向四川地震灾区和金红卫、吴菊芳两位患白血病的同学筹集善款近2万。我们的特色活动顺利开展，并取得了社会的肯定。我们的活动多次被长江商报、长江日报、新浪网、中国教育信息网等知名媒体报道；协会获得了第二届洪山地区大学生志愿服务“明星团队”荣誉称号，继“暖风”家电义务维修队之后，“暖心”招聘会志愿服务项目成为我院新的校级品牌。
这一年，我们一道取得了不熟的成绩。在吐故纳新之际，我是很欣慰的。因为我们07级、08级的同学已经在过去的锻炼中成长起来了。我有理由相信：我们信息学院志愿者协会能够发展的更好！
当然，在坚持原有的优良传统的同时，我们也应该认识到过去我们的一些不足。希望新一届志愿者协会的同学们能够多动脑筋想想如何调动广大注册青年志愿者参与到志愿服务的积极性，把志愿者精神推广到班级中去；想想如何去把我们的品牌，特别是义务维修队做得更好。
最后，我要向在过去一年中不断支持帮助我们工作的朋友表示感谢。同时，我提议：我们应该感谢我们自己。协会的荣誉是我们每一个人自己创造的。我们相信，我们的协会会更好!
谢谢大家！
青年志愿者协会工作报告篇二
10月31日晚上七点，贵州大学土木工程学院青年志愿者协会换届大会在新校区西楼圆形报告厅举行。出席本次大会的嘉宾有：学生科晏超老师，赵芳芳老师，理事会理事长何青艳，各社团负责人与各兄弟协会以及土木青协全体成员。
大会第二项全体起立唱青年志愿者之歌。
大会第三项主持人介绍到场嘉宾，以及介绍了土木工程青年志愿者协会的简介。
大会第四项赵芳芳老师对土木青协做出了寄语：赵老师谈了她上一年与青协接触时的感受，然后祝愿土木青协越办越好。
大会第五项，届会长冯连做工作总结：首先，冯连会长谈了在她带领下土木青协所做的活动：新生军训期间的爱心供水，植树节前期的盆栽爱心义卖，后期的爱心植牌活动、图书馆的整理工作以及，爱心信使，爱心家教、暑期支架等等。其次她表示欢迎新一届成员的加入和祝愿土木青协越办越好，最后冯连会长送给在座的八个字，这也是她一直坚持的八个字，那就是：“不忘初心，方得始终”。
大会第六项为表彰仪式：由赵芳芳老师为上一届土木青协领导干部颁发聘书并合影留念。另外，主持人公布上一届优秀志愿者名单，同时有请优秀志愿者李东讲话，李东讲了他自己在青协的感受以及下乡支教的亲身经历。
大会第七项主持人介绍新一届土木青协领导班子，为土木青协的可持续发展注入了新的力量。
大会第八项是由上一届会长冯连将旗授予新一届会长刘陆。
大会第九项是新会长刘陆作就职讲话，新会长讲到了土木青协的'未来发展和规划。1、准确把握社团定位，建立完善社团文化，2、建立完善的制度，搞好部门内部建设，3、发展良好的资金保障，走可持续发展道路，4、开展特色创新活动，依旧坚持可持续发展。并希望我们以后要践行“用爱做事，用心做人”。
大会第十项是新会长刘陆带领全体青年志愿者宣誓，我愿意成为一名光荣的志愿者。
大会第十一项是爱心家教服务中心负责人周文讲话和微笑小信使服务中心负责人龚思洁讲话，周文讲到爱心家教的庞大团队以及发展，可开设一个中学辅导班。龚思洁讲到她自己送信使的经历，让人感动，赠人信使，手有余香。
大会第十二项土木青协小伙伴的个人才艺表演，《泰坦尼克号》。
大会第十三项是土木青协文艺部的合唱《爱因为在心中》。
大会第十四项晏超老师的总结，他讲了我们要有爱，一个人要有了爱，他会让他身边的有爱，这个社会就有了爱。
大会第十五项是主持人宣布会议圆满结束，另请新老成员合影留念。
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青年志愿者协会工作报告篇三
北京大学青年志愿者协会(youthvolunteersassociationofpekinguniversity)成立于11月。它是负责全校青年志愿者工作的规划和统筹的专门机构，在校团委的直接领导下开展工作，是中国青年志愿服务行动的一个组成部分，由志愿从事校园和社会服务以及公益事业、并愿意参与组织管理工作的北大在校学生组成。北京大学青年志愿者协会的秘书处设在校团委志愿者工作部。
北京大学青年志愿行动起始于1993年11月，标志着北大在全国高校中率先擎起了志愿服务的旗帜。十余年来，以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨的青年志愿服务事业在北大走过了一段充满光荣与梦想的道路，召唤着一届又一届北大学子投身于各种形式的志愿服务活动，用爱心和青春谱写出一曲又一曲奉献之歌。
来，北京大学青年志愿者的身影活跃在校内外的志愿服务领域，成为校内外一支重要的公益力量，为学校的改革发展和社会的和谐、进步做出了贡献。底，中共中央政治局委员、北京市委书记、北京奥组委主席刘淇同志回信我校青年志愿者协会，充分肯定了包括我校在内的大学生志愿服务取得的成绩，并对大学生志愿者工作提出了更高的要求。
·发展现状。
经过十余年的发展，北大现有志愿服务组织40多个，其中包括各院系青年志愿者分会31家、志愿服务类社团7家、专项服务队伍3家，三驾马车齐头并进、共同发展，服务内容基本涵盖了志愿服务的所有领域;注册志愿者3771名，广泛活跃在支教扶贫、环境保护、扶老助残、法律援助、社区服务、骨髓检测、义务讲解、公益捐赠、奥运宣传等领域，面向校内外开展了多种志愿服务。据不完全统计，多年来，我校各类志愿者的总志愿服务时间已超过一百万小时(含研究生支教团、西部计划志愿者和基层志愿服务团)，在校园内外引起了积极反响，获得了众多好评。
志愿公益的所涵盖领域众多，北京大学青年志愿者协会作为校园公益团体，所关注的领域也多种多样，暂取部分举例如下：
在扶贫开发领域，北大的大批青年志愿者在“研究生扶贫接力计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“首都大学毕业生基层志愿服务团”等项目中奔赴西部和基层开展工作。
在社区服务领域，北大志愿者深入到东王庄等十余个社区和几十个福利院、特殊教育学校、民工子弟小学，开展各类志愿服务，为建设和谐社会贡献力量。
在赛会服务领域，北大志愿者组织参与了第21届世界大学生运动会、第16届国际中学生生物学奥林匹克竞赛、联合国第四次世界妇女大会10周年纪念活动的志愿服务，在国际化的视野中提高了志愿服务的水平，准备以更大的热情和优质的服务投入到北京奥运会的志愿服务中去。
与公益组织合作方面，我们与国内外30余家公益组织和基金会组织有着长期合作关系。美新路基金会、中华健康快车基金会、“玛丽斯特普”、福特基金会等组织都与我们保持着业务往来。
青年志愿者协会工作报告篇四
1、本周三我们xx职业技巧学院士官学院举行了一场体能大交手，各班同学踊跃参加。我们士官学院青年志愿者协会在本次运动中充当志愿者，为本次体能大交手做卫生防护工作。赞助他人的同时，学到了连合意识，熬炼了才能，强化了内心。使我们的动力加倍充实。
2、本周五例会进行对成员工作效率问题的讨论，并对各组工作问题进行批评，提出改进看法。
3、本周六，我们xx职业技巧学院士官学院还进行了20xx级士官生的入伍欢送会，我们士官学院青年志愿者协会在本次运动中充分施展志愿者的职能，为本次运动办事。并做好了拍摄及鼓吹，使我们深受触动，加倍珍惜现圆第掸习跟生活。
4、本周末，我们应用余暇光阴，积极参加敬老院运动，为白叟在严寒的冬天送去温暖，同时在与白叟的攀谈中升华本身，进步本身才能。
a问题:谋划案的可行性不强，思路限制。
a处置惩罚措施:以后应该放宽思路，不要总想着学校内的运动，应该放眼社会，出一些可行性强的，故意义的谋划案。
b问题：本次运动支配在周日下午，有些同学有迟到环境。
b处置惩罚措施：提前看护，确保人员实时到位，对缺勤人员实时做好记录。
c问题：周三下午体能大交手时，卫生防护工作做的不专业。
c处置惩罚措施：与学院医务室的工作人员学习卫生防护经验，确保为同学们带来更舒适的赞助。
1、“双旦”在即，我们xx职业技巧学院士官学院青年志愿者协会会在这20xx年内仅剩的.5天内再多做一些公益运动。吸引更多有志于公益运动的年轻人，呼吁社会将更多的目光注视于公益上来。
2、对日后运动做出要求与筹划，对运动提前支配筹划，不能呈现聚拢拖沓的环境。各成员若有事不能实时参加运动，要实时看护相关负责人，不能因一己私利打乱人人计划。
3、本周军容军纪大反省，运动组组织对同学们义务剃头运动，并实时对士官学院青协摆放物品的房间进行整理和扫除。鼓吹组实时做好鼓吹。
青年志愿者协会工作报告篇五
简介：
青年志愿者协会是一支由校团委领导，秉承“奉献友爱互助进步”的宗旨，有力地组织校内各志愿者参加校内外的志愿活动，协会由办公室、服务部，人力资源部等部门组成，期间曾组织参加了厦门国际马拉松志愿者，校运动会，校内世界志愿者宣传日等。青协将不断完善自身建设，更好地服务社会。
组织分工:。
会长：陈盛燕。
副会长：洪琳莹。
副会长：陈志耀。
机构设置：
办公室职责：
1.办公室负责起草年度工作计划、总结及各项活动的展开计划与总结，负责文件管理和干部档案归档工作。
2.负责处理日常工作，做好日常会议记录、活动记录，安排各种会议。
3.负责管理办公室财产。
4.安排在会成员进行值班，并进行检查、记录。
宣传部职责：
1.宣传部应切实发挥好学校与学生之间交流的纽带作用，以素质、才能、教育为宗旨。
2.通过校播音室、校报、宣传栏、海报等多方面宣传渠道，做好各项活动的宣传工作。
3.为了更好的扩大同学们的视野，应尽职尽责做好广大同学与外界的交流，来丰富同学们的课余文化生活。
外联部职责：
1.负责青年志愿者协会内部和学院各部门的通讯联络，加强各部门和我青年志愿者协会之间的协作。
2.负责青年志愿者协会开展各项活动的对外联系工作，作为我协会对外联系的窗口，为青协对外活动的开展寻求社会力量支持，并协助解决活动资金、物资等相关问题。
3.促进青年志愿者协会与外界进行各项活动的交流，增进青协成员与社会的接触和实践机会。
4.负责寻求活动场地，准备每次活动所需物资，并积极利用活动机会为青协扩充物资。
5.负责各项外界活动信息的收集工作，并为青协其他部门提供信息支持。
人力资源部职责：
1.做好志愿者的招募工作,建立信息库。
2.对厦门工学院的青年志愿者的信息进行核对,做好注册工作;管理注册志愿者档案(包括编号、登记表、基本情况、服务记录等)发放《志愿者服务活动登记手册》，成员进、退审批等。
3.建立协会内部成员的档案,并及时跟踪更新。
4.理好协会有关文件、资料，做好各种资料档案工作。
5.主持协会会议，安排会场，并作好会议记录和考勤。
资产部职责:。
2.凡是入库物资做到认真核对(签证、发票、验收单)，仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。
3.验收应在当天完成.并做好出库和入库的清点工作。
4.入库和出库人员分开清点,做好每月一次的物资盘结，根据库存物资存贮情况提出物资采购建议和计划，同时避免和减少仓库不必要的物资库存。
5.仓管方面做到零整分开，有秩序存放。
服务部主要职责：
1.策划组织协会各项活动(与人力资源部相配合)。
2.负责各项活动的事前准备工作，以及上级及相关部门交办的其它工作。
3.活动具体组织操作步骤策划，以及各部门在活动中的任务安排，组织协调各部门的工作。
4.处理活动过程中出现的意外事故。
5.志愿者注册、活动记录登记，及志愿者证的保管。
6.成领导交办的其他工作。
青年志愿者协会工作报告篇六
尊敬的各位领导、代表同志们，大家好!
在隆重纪念改革开放三十周年之后，我们又即将迎来祖国的60周年华诞，此时此刻，我们的心情和全国人民一样，为祖国的日益强大而骄傲，为中华民族的伟大复兴而自豪，为欣逢盛世、见证这一伟大历史变迁而庆幸!因此，我们选定这个特殊的日子，在这里隆重集会，召开安徽省直书画摄影家协会第三届会员代表大会，是具有特殊意义的。现在，我受省直书画摄影家协会二届理事会委托，作工作报告，请各位代表审议。
一、协会八年来工作回顾。
光阴似箭，日月如梭。安徽省直书画摄影家协会自xx年元月换届以来，转眼已经八年。八年来，协会在省直机关工委、省文联的正确领导和亲切关怀下，在省书协、省美协的业务指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持文艺工作“二为”方向和“双百”方针，以弘扬祖国传统文化艺术为己任，在积极推动艺术贴近社会、贴近群众、服务政治、美化生活等方面进行了大胆探索与实践，取得了可喜成绩，各项工作取得长足进步，赢得社会各界的广泛好评，社会美誉度大大提升。同时协会自身建设也得到了巩固和加强，日益发展壮大。具体表现在以下几个方面：
1、出版、教育。
协会在办好会刊——《安徽省直书画》的同时，先后编印多部书画作品专集，把一些重要的展览定格为永恒，也为争取更大范围的交流提供了机会。近年来出版的主要作品集有：《庆祝中国共产党成立80周年安徽省直机关书画作品集》、《庆国庆迎十六大安徽书画精品展作品集》、《省直书画家协会顾问作品展专刊》、《翰墨春韵·安徽书画家赴琼作品展作品集》、《畅和兰亭·安徽省直书画家协会精品展作品集》、《省直机关纪念改革开放30周年书画摄影作品展作品集》等。这些作品集集中记载了广大会员近年来创作的精品力作，设计美观，印制精良，成为大家相互学习借鉴的重要媒介，也是协会繁荣、发展的历史见证。协会还组织骨干会员创作精品力作，印制书画、摄影艺术挂历、台历等生活用品，让艺术走进生活，也向社会群众推介了我们的艺术人才，取得了良好的社会反映。
在教育方面，协会坚持正确文艺方向，弘扬主旋律，注意从思想入手，认真组织学习科学发展观，理论联系实际，不断提高政治修养，倡导以人为本、艺术服务社会理念。在专业培训方面，我们得到了省美协、省书协的大力支持，采用培训讲座、名家点评会、看稿会等形式，受到广大会员的欢迎，激发了大家的创作热情。
2、组织建设。
首先我们从一组数据看协会的发展变化。xx年第二次会员代表大会期间，省直书画家摄影家协会仅有团体会员60多个，会员人数500余人;八年后的今天已经发展到团体会员90多个，会员人数近千人，全省80多个直机关厅局以及中央驻肥单位都加入团体会员。再从办展规模来看：xx年3月份举办的第二次换届会员作品展仅有作品60余件，而在举办的“纪念改革开放三十周年会员作品展”中，一次就展出作品400余件，并且省委、省的政府、省政协主要领导王金山、王三运、杨多良、田唯谦等分别为展览题词，由此可见，协会的社会影响与发展日益强大。
协会的发展壮大，对组织建设提出更高要求。为了适应形势发展需要，协会克服重重困难，坚持办好会刊——《安徽省直书画》，从而为学术交流、信息传播以及对外宣传推介提供了平台。xx年初，协会又适时调整、充实领导班子，增设研究部、展览部、联络部、创作部、培训部等五个工作部，责任分工进一步细化，具体工作落实到人，有效地调动了各方面工作人员的积极性和协调性，工作效率大大提高，协会管理工作形成规范化、制度化、科学化。协会领导班子的优化配置，为实现可持续发展提供了组织保障。组织建设的新突破，为协会工作增添了活力，提高了协会的凝聚力和向心力。目前，协会日常工作有条不紊，重大活动群策群力，一个人人讲团结、讲大局、讲奉献的良好氛围已经形成。
值得一提的是，协会在世杰膜集团公司的支持下，依托合肥宿州大厦，建立了相对固定的协会活动基地，保证了协会日常活动的开展。借此机会，谨向合肥煤炭设计院党委书记李士杰先生表示衷心的感谢!
3、展览工作。
举好展览是当代书画事业的一项重要内容。八年来，省直书画家摄影家协会围绕中心，服务大局，举办了形式多样、主题鲜明的各种展览活动。如有配合政治宣传的主题展：“纪念改革开放30周年书画摄影作品展”(、11)、“迎接党的十七x书画摄影作品展”(xx年、9)、“纪念抗战胜利60周年省直机关书画展”(xx、9)等;也有配合重大节日如“迎国庆”、“庆七一”等举办的多种专题展;既有气势恢弘的大型会员作品展，也有诸如精英提名这样的小型展览，如xx年度举办的“皖风墨韵·安徽省直书画家协会二十人新作展”先后在合肥、蚌埠巡回展出;xx年12月在省博物馆举办了“畅和兰亭·安徽省直书画家协会精品展”，中书协领导以及省市有关领导300多人出席开幕式，来自全国各地的书法家和书画爱好者上万人次先后观看了这次展览。
林林总总的展览活动，折射出省直机关书画摄影家协会一派生机勃勃的繁荣景象，也为弘扬中华民族传统文化、建设社会主义精神文明做出了贡献。同时也锻炼、培养和发现了一大批艺术人才。
4、服务职能。
八年来，协会坚持服务社会、服务基层的宗旨，经常开展各类社会公益活动。一是书画笔会活动：协会经常组织书画家深入机关、企事业单位和农村、军营等，开展书画慰问活动，挥毫泼墨，捐赠作品，深受各界欢迎。二是义务写春联活动：配合省直工委和省文联的扶贫和送文化下乡活动，每年春节前夕，协会都组织一批骨干会员，顶风冒雪，分赴偏远农村、深入城市社区，为群众义务书写春联。所到之处，人山人海，气氛热烈，受到当地群众热烈欢迎。三是义捐义卖活动。如xx年给凤阳灾区捐赠书画作品;xx年参与安徽市场报社主办的书法名家百“福”送百家活动;xx年年将36件书画精品赠送十七x代表和全国劳模;205月参与省文联、省红十字会等主办的“安徽省书画名家赈灾公益拍卖会”等，展示了我会会员的高度社会责任感和无私奉献精神。
回顾八年来的`工作，协会日益壮大，活动轰轰烈烈，社会美誉度、影响力逐渐增强，成绩的取得，得益于省直工委的坚强领导和省文联的精心指导;得益于省直各部门、单位和社会各界，特别是协会顾问们的大力支持和密切配合;得益于协会班子的精诚团结、无私奉献;得益于广大会员的理解、支持和共同努力。
二、存在的不足。
1、在书画艺术服务社会、走向市场方面还有待于进一步探索。
2、由于一些客观条件的制约等其他原因，协会工作还存在一些不尽人意的地方，如：会刊——《安徽省直书画家》编印出刊还有欠正常，协会换届未能及时，理事会议制度未能很好坚持，少数理事未能很好发挥作用，对一些重大活动的宣传力度不足等，凡此种种，既有条件因素，也有争取完善的空间，都是今后工作中需要加以注意改进的地方。
3、书法与绘画发展不平衡，理论与创作发展不平衡，书画评论和理论研究相对薄弱。
4、专业培训用力不均。过去侧重于骨干会员的培训指导，忽视普通会员培训工作的经常化、制度化。目前，已经出现人才断档现象，80后的艺术人才储备严重不足。当年最活跃的一批青年书画家群体如今已步入中年，成为时代的中坚力量，有的已成为业内领军人物、学术带头人。因此发现新人、培养新人应该成为协会今后工作的重中之重。
三、下一步工作打算。
1、精诚团结，同心合力，铸造协会新辉煌。
常言道，团结就是力量。注重和谐建设，弘扬团队精神，发挥整体效能是我们这个协会发展到今天的成功秘诀之一。省直机关人多面广，资源丰富，素质优秀，人才济济，有着许多其它艺术团体不具备的优势。因此有效地整合、发挥这种优势，是我们搞好协会工作的关键。我们要摒弃门户之见，不以偏见，不夹私心，发扬“艺术面前人人平等、会员之间人人平等”的优良作风，互帮互学，共同提高。一心想着协会，一心想着事业，一心想着发展。只要我们心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难。
1、围绕中心，服务大局，牢固树立以人为本理念。
八年来的发展经验告诉我们，只有坚持正确的办会方面，我们的事业才能得到巩固、加强，走向辉煌。因此，我们必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，以党的文艺工作“二为方向”和“双百方针”为原则，沿着文艺“三贴近”的道路，弘扬主旋律，提倡多样化，努力创作更多更好的艺术精品，奉献社会，讴歌时代。只有这样，我们的协会才能越办越好，越办越红火;只有这样，我们的协会才富有时代意义和美好发展前景。
协会的各项事务安排，一定要坚定不移的围绕党的中心工作，为改革开放服务，为经济建设服务，为实现中华民族的伟大复兴服务，为弘扬中华民族优秀传统文化贡献我们的智慧，展示我们的才华。牢固树立以人为本理念，艺术面前人人平等，会员之间人人平等，把协会办成会员之家、艺术摇篮。努力打造一批思想进步、德艺双馨的艺术人才，回报社会，服务人民，不辜负省直机关工委对我们的殷切期望和长期以来的关心、支持和帮助，努力完成省直机关工委交办的各项任务。
2、锐意进取，大胆创新，努力开创协会工作新局面。
继续以展览为中心，丰富活动内容。以办展览为契机，激发会员创作、创新热情，是锻炼会员成长、提高会员创作能力、发现艺术新人的有效途径。今后的展览工作要向系列化、制度化转变，并建立相应的评审机制和艺术评论机制，逐步形成评论干预创作的良好学术氛围，培养一批德才兼备的艺评家队伍，促进艺术理论队伍建设。通过举办展览，把展前培训、艺术采风、创作点评、学术研讨、以及展后艺术评论、交流笔会等活动有机的融为一体。在展览的内容与活动形式上也要不断拓展，不断创新。普及性会员作品展与提高性骨干精品展交替进行，纪念性主题展览与学术性交流展览穿插举办，加大走出省外办展览的力度，促进省际之间的交流，走向国际交流平台门。在一些主题展中，不仅面要宽，更要有精品意识，可以组织骨干会员在采风写生的基础上进行集中创作、集体创作，形成一批精品巨制，从而提升展览品位。
在服务方面，我们不仅要发扬既往的优良传统，鼓励广大会员积极参加各种社会公益性活动，更要引领艺术走向市场，给艺术家与群众牵线搭桥，试尝标价性商业展览运行机制，以适应市场经济条件下的艺术与生活的需求关系。
代表同志们，协会是我们的家，建设靠大家!过去的八年中，我们取得了一些成绩，都是大家共同努力的结果，它凝结了集体的智慧和我们在座各位的辛勤汗水;今天，我们的协会将向更高、更远、更强的方向迈进，依然需要大家的共同努力。同志们!让我们携起手来，为开创省直机关书画摄影工作新局面、再铸新辉煌努力奋斗!
谢谢大家!
青年志愿者协会工作报告篇七
xx年8月，带着青春的激励与梦想，我以一名大学生西部计划志愿者的身份来到了广西贺州市八步区，开始了为期一年的志愿服务，服务单位为中共贺州市八步区委员会组织部。如今一年的志愿者生活即将结束，回首总结这一年的志愿者生活，点点滴滴，让我对志愿者有了更加深刻的认识。
一年来，我一直本着热情服务、勤奋工作、认真负责的工作态度，踏踏实实，勤勤恳恳，立足岗位开展工作。以“服务西部、服务群众”作为自己的工作宗旨，认真做好自身工作，组织参与各项志愿者活动。通过实际工作的锻炼，让我在思想、工作和生活上都有了进一步的认识和提高，具体体现如下：
作为“大学生志愿服务西部计划”志愿者，我时刻不忘青年志愿者的服务宗旨，弘扬志愿精神。在工作上严格要求自己，在思想政治上高标准，坚持认真负责、敬业专业、脚踏实地的工作作风。参加了部里举行的会议、培训、活动，努力提高自己思想政治素养和理论水平。
在八步区远程办，作为一名志愿者，在这一年的服务期内为使远程教育真正“让党员干部经常受教育，使农民群众长期得实惠”，我充分利用远教平台与oa办公系统，电话传真等方式联络各乡镇组委与站点管理员，多层次、多角度开展远程教育学习。八步区远程办作为连接八步区各乡镇与贺州市的管理部门，在八步区党员干部现代远程教育管理中起到了承上启下的作用，虽然目前八步区187个站点的点击率还不是很高，但纵观几年来开展的远程教育，已经为农民致富起到了推动作用。
在远程办我主要负责八步区组工视窗网站维护与更新工作，在工作中，认真上传好每一条新闻，维护网站版面与新闻的更新。同时遵守办公室的各项工作规章制度，按时完成领导交办的任务。通过理论学习和工作实践相结合，工作中不断分析总结，做到了统筹安排、有的放矢。
除此之外，我还负责以下方面的工作，一是办公室的卫生工作，创建和谐干净卫生的办公环境。二是档案的规整工作，认真整理了暑假服务万村远程教育志愿者档案，收发文件等。三是做好新闻素材采集工作，每次组织部门会议或者区直会议，新闻中心与远程办都肩负新闻采集的重任，必须熟练地拍照摄像，将视频素材采集到计算机以及新闻图片的后期编辑等。四是协助部领导做好会前材料准备工作，每开一次广推优选、公推直选会议都会有大量的竞职人选材料，为了保证会议正常举行，通常整理材料都会到深夜。五是参与组织部考核干部事宜与远程教育站点视察工作，一年来，我参加了多项干部考核，曾下乡到南乡、大宁、桂岭、里松、开山、步头、桂岭、莲塘、仁义、信都、灵峰等多个乡镇，每一次干部考核，都让我对考核程序有了进一步了解。深入到城东街道、税务局、公安局分局、文体局等，并熟练完成干部现实表现材料。
一年来，参与了多项志愿者活动8月份参加了由八步区远程办与大学生暑期服务万村远程教育志愿者组织的“远教小屋”接牌仪式；参与了由八步区团委组织的青年志愿者周六进广场服务活动与八步区光荣院慰问活动；参与了特殊学校慰问活动、贺州市第定向运动大赛等活动。每一次活动都让我们有深刻的体会。
四、提高自身素质，加强典型学习。
对自己的生活、工作方面，始终如一以一个共产党员的身份高标准、严要求，在工作中能谦虚求教，在生活中艰苦朴素，积极团结维护集体利益，能做到自重、自省、自警、自律，提高自身素质，认真践行了“奉献、友爱、团结、互助的志愿精神，不断追求高尚的思想道德情操和人生价值，进一步学习先进志愿者典型事迹，在工作中增强创新意识，力求走出不凡的志愿者之路，传扬志愿者精神。
青年志愿者协会工作报告篇八
尊敬的主席，各二级院系部长们：
大家好！
我是xxxxxxx青年志愿者协会xxxxx学院工作部干事xxx，我要竞聘的职位是校青年志愿者协会xxxxxxx工作部负责人。
首先我要感谢我的同事们对我的支持和鼓励，感谢我部学长学姐们在工作中对我的指导，感谢主席团和各二级院系部长们给我参加应聘的机会。
我很清楚的知道，参加应聘的同事们都很优秀，但我知道我和他们一样热爱着志协，一样有着对志协的责任心，一样想为志协的发展做出更大的贡献，当然我也想在工作中进一步锻炼自己，所以我参加了此次应聘，能够参加志愿者协会的应聘我感到荣幸。
我知道，今天我所竞聘的这个位置在协会中扮演着怎样的角色。工作部负责人这个职位在协会工作中占有重要的位置，工作部负责人不仅是志协主席与各部干事之间的纽带，其实它是一个平台，一个主席团与各个工作部干事联系的`平台，更是一个工作部的领头人，要带动部内干事积极并出色完成每一次活动，所以这个职位需要高度的责任心，整合性思维和较强的综合能力，只有这样才能在协会中发挥其重要作用。
我深知机会总是留给有准备的人，要想获得什么，就必须付出努力，我相信经过实践进一步锻炼，我的工作能力会进一步提升，更能完善个人素质。我相信我有能力担任这个职位，并做出骄人成绩。
1、我具有高度的责任感。责任感是任何组织的负责人都要具备的首要素质。负责人身上的担子很重，因为他所做的一切都关系到团体的的进步与发展。我会时时以集体的利益为重，时刻坚守集体的利益高于一切的原则，以身作则，做一个好的表率。
2、我具有较强的亲和力。我个人认为，亲和力对于一个负责人是必不可少的，协会内部的凝聚力主要靠亲和力来维持。我会尊重、体谅我的干事们，无情规章，有情操作，做一个好的掌舵手，努力为资环工作部树立一个新形象。
3、我具有团队合作意识。我喜欢和许多人一起做同一项工作，许多好的想法融汇到了一起，那么这个工作一定会做的非常成功。一个想法加上一个想法不仅仅是得到两个想法，团队的力量是无限的，一双筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团，一个团体拥有了好的团队合作意识，就会创造出不可思议的奇迹。其实，这也正是凝聚力的另一种体现。
4、我具有吃苦耐劳的精神。由于自己生活在农村，繁重的农活使我从小就养成了不怕苦不怕累的精神，在社区服务中，需要耗费大量精力与体力，但我在这半年的社区服务中，我坚持了下来，我明白，我现在所要做的就是把自己分内的工作做好。
在前几届学长学姐的努力下，志协蒸蒸日上。但是，她还存在着许多的不足。
1、加强部内制度。
无规矩不成方圆，的确，大到一个国家，小至一个组织，都有其各自的规则。在这一年里，发现存在捎假、迟到、无故缺席现象。解决方案进一步完善部内制度，严格要求每一位成员，对自己和部内人员同时制约，不买“人情帐”。在部内可以用工作量的分配来惩罚犯错者。
2、部长与干事之间的了解。
部内在活动前，都会有讨论时间，但是在这段时间内，大多数人选择沉默。其实，讨论是产生好的想法的平台。我们要好好利用起来，众人拾柴火焰高！一批新干事满怀热情的进入，为志协融入了新鲜的血液，他们应该会产生很多新鲜的想法，因此，了解每一位干事是非常有必要的。
3、解决方案。
招新一段时间后，要对每一位新干事进行一次私下谈话（这种谈话是那种好朋友之间的谈话，没有级别之分），这样既拉近了部长与干事之间的距离，增进了情感，又给了自己机会去了解自己的干事的性格、兴趣与特长。同时以后可以对他们进行合理分配工作任务。应该尽量营造一种轻松的氛围，真正作到让干事人人有话可说，人人做社团的主人。在表达上尽量多用一些“大家”少用一些“你们”，增加成员的归属感。
青年志愿者协会工作报告篇九
各位领导、代表、青协的朋友们：
在校团委的正确领导和亲切关怀下，河南城建学院校青年志愿者协会第五届第六任主席团换届就职大会今天隆重召开，在此，我代表校青年志愿者协会向参加我们大会的学校领导表示崇高敬意！向关心和支持青年志愿者协会工作的全体师生表示衷心感谢！向参加会议的全体代表，并通过你们向全校的青年志愿者致以亲切的问候！
各位代表，现在我受校青年志愿者协会第四届第五任主席团委员会委托，向大会对过去一年开展的工作作工作报告，请代表们审议。
一、加强团队文化建设，强素质，树形象。
一年来，我们校青协成员团结协作，打造成了一个具有战斗力和凝聚力的团队。我们制定校青协工作制度，明确每个人的职责，在工作中不断学习与成长。注重培养各部门负责人，通过素质拓展训练、“华光杯”乒乓球赛志愿服务、汝州脑瘫儿童医院三下乡志愿服务、我校三十年校庆志愿服务、送毕业生晚会志愿服务、龙门口小学支教、敬老院爱心行等团体活动促进了新生干事的成长与进步，增强了团队的服务意识、主人翁意识和责任感。
二、突出重点、强化品牌，开展丰富多彩的社团活动。
一年来，我校团委结合学校新课程改革，开展第二课堂。我校青协为了使学生社团工作进一步规范、完善，我们定期召开学院青协例会，认真听取各学院负责人管理工作汇报，并及时拟定各类方案，协调各学院工作，帮助各学院健康成长。并联合各学院青协在毕业季举办定格青春、毕业照征集活动，在文明月举办志愿者风采大赛、节能环保创意大赛、志愿者形象设计大赛，在雷锋月号召全校共赴平顶山植树等一系列多姿多彩、开拓视野的活动，在我校引起了较为广泛的影响，获得了同学们的一致好评。
“没有规矩，无以成方圆”，为了保证学生社团活动的.健康顺利发展，使社团工作向制度化、规范化发展，每学期伊始要求各学院提出工作计划，学期末做出工作总结，并评选优秀志愿者协会、十大杰出青年志愿者、优秀青年志愿者以此鼓励各学院积极主动的开展活动。
同时，我们也向各学院提出活动基地话、品牌化的要求。各学院青协在保证正常学习秩序的基础上，积极开展了长期、健康、富有特色、注重实效的活动，发挥其补充与延伸课堂教学的积极作用，既注重对本协会内部成员的培养，又为活跃全校同学的课余文化生活作贡献。测绘学院青协、市政学院青协、电气学院青协等组织相继在平顶山市图书馆、平顶山新城区博物馆等挂牌设立活动基地，卓有成效的开展志愿活动。
三、充分利用各种宣传手段进行校内外宣传，对学生实施思想教育。
加强了宣传版面、社团微博的主题性、时代性建设。结合我校开展的“学雷锋月”、“志愿文明月”等主题月活动，充分发挥学生的主人翁意识，在老师指导下让宣传部刻苦钻研、勤奋学习、自由发挥，尽可能的提高板报质量，并结合学校运动会、校庆等重大活动出版特刊。在各类公益性节日如世界环境日、母亲河日、艾滋病宣传日等做出特色的宣传版面，鼓励我校师生在课余时间自主参与到活动中去。
四、开拓视野，联合其他公益组织，做大、做强我们的活动。
过去的一年里，我校志愿者协会参与并协助市青协举办活动十余次，包括鹰城广场世界环境日宣传、鹰城首届万人骑行志愿活动、市结核病预防宣传等。()同平顶山市爱心公益联盟、平顶山市义工联、平顶山市高校公益联盟等组织保持良好的关系，多次一同在敬老院开展汇演活动，为学校树立了良好的形象。
五、未来一年的工作重点：
1、深入开展增强志愿精神的教育活动，以“服务于学生”为根本教育理念，充分发挥志愿者组织在推进素质教育进程中的育人作用，以培养学生的思想政治素质为核心，以周期性培训为突破口，抓住各种有利的教育契机，针对各年级学生特点，培育和弘扬民族精神，继续深化学生阳光道德工程。
2、继续办好支教、关爱老人和留守儿童的基地化、品牌化活动。组织广大优秀志愿者奔赴偏远小学、山村、敬老院，开展常态化的服务，将志愿者精神和爱心更有宽度和厚度的传播出去。
3、积极发挥校青协的监督和管理职能，帮助和监督个学院更好的完善各学院青协的建设，彼此支持彼此的活动，彼此参与彼此的活动，一起将活动做大做全做响亮。
4、继续加强校内外宣传，积极向河南青年网、平顶山新闻网、河南教育网、校园网投稿，扩大团委工作的社会影响力。
6、继续深化河南城建学院校团委的特色工作，形成更多品牌工作。做好温暖冬天等各类爱心活动，重视爱心活动对城建学子的心灵熏陶作用。挖掘社团发展的空间，努力打造社团活动的精品工程。继续做好社会暑期实践活动，让城建的实践之路走向更高、更远和更强。
各位代表，同学们，回首过去，青春在奉献中璀璨辉煌，事业在创造中蓬勃发展。展望未来，我们激情澎湃，豪情满怀。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持科学发展观，弘扬五四传统，争做时代先锋，在学校党政和上级团组织的坚强领导下，全体青协人能同心同德，再谱新篇章，为全面开创我校志愿者工作新局面，而努力奋斗！
谢谢大家！
共青团河南城建学院委员会。
青年志愿者协会工作报告篇十
（一）、协会名称为“西安电力高等专科学校青年志愿者协会”。
（二）、协会奉行“自愿，友爱，互助，进步”的青年志愿准则。
（三）、协会秉承“让爱心永存校园，用真情奉献社会”的活动宗旨，坚持“团结，热情，踏实，创新”的基本工作作风，唱响“用我们的行动来证明我们的爱心”的.主旋律。
（四）、协会在各项法律及校规校纪允许的范围内开展工作。
（五）、协会使用“中国青年志愿者协会”的会徽，会旗，会歌，会证。
（六）、协会坚持服务学校，服务社会。
第二、协会的活动项目和重要领域。
（1）、倡导志愿者的奉献精神，培养学生的责任意识和服务能力，促进社会健康发展。
（2）、为扶贫，环境保护，帮孤助残，支教扫盲以及社会大型活动等公益事业提供志愿服务。
（3）、与其他志愿者组织或团体进行交流。
（4）、对青年志愿者进行培训，使他们奉献社会，帮助他人。
（5）、改善校园风气，为校园文化发展创造良好的环境。
第三、机构设置。
协会设置：会长、秘书处、组织策划部、外联宣传部，下辖四个志愿者服务分队。
出自 XuEfen.COM.Cn
各部职责如下：
1会长：召开和主持主席团会、常委会和会员代表大会，管理整个协会，对外代表本协会。
2秘书处：
（1）、对协会工作性文件，档案，材料，表格等进行纪录，整理，保存。
（2）、制作协会的工作日程。
（3）、纪录例会讨论内容，整理工作思路及出现问题，并做好会后总结。
（4）、维护协会各种历史纪录并制作协会工作年鉴。
（5）、起草协会各项工作管理制度规定。
（6）、熟悉协会整体及各项工作活动并提出合理建议。
（7）、专人负责协会财务报帐工作，整理活动发票，车票，并存根。
（8）、专人负责协会财务支出和收入并做纪录。
（9）、对协会工作进行学期考评，年度表彰。
3、组织策划部：
（1）、组织协会的各项活动，在人员安排，活动安排等方面起到组织和通知作用。
（2）、策划协会的各项活动并作出详细的策划书。
4、外联宣传部：
（1）、对协会进行宣传及对本协会举办的活动进行宣传。
（2）、加强同学生会等其它社团的联系，在工作中互通有无，资源共享。
（3）、加强与其他院校的联系，加强良好的合作关系。
（4）、通过与社会机构，企业等的联系，为各部举办的活动提供精神和财力上的支持。
（5）、为各部门工作提供力所能及的协助服务工作。
5、五个分队：
（1）、各分队设分队长一名。
（2）、坚决执行协会的决定，在服务中开拓创新，做出实绩，为队员树立模范带头作用。
（3）、坚持实事求是，认真调查研究，能够把协会的方针决议同本队的实际相结合，讲实话，办实事，讲实效，反对任何形式主义。
（4）、有强烈的事业心和责任感在活动中一丝不苟，以身作则，密切与队员联系，有民主作风，不能滥用职权，谋求私利。
（5）、队长在团结队员的同时，应注意培养有组织能力，有责任心的队员，为分队的发展储备人才。
（6）、各部长，分队长，及会员在任职期间，由于某种原因，不能担负起责任时，应向协会说明原因，经协会研究决定后，才允许撤离工作岗位。坚决反对因此而玩忽职守，造成重大工作失误。
（7）、分队长应定期向协会汇报本队工作情况，处理本队日常工作，若有困难和建议应直接向协会会长反映。
（8）、应当定期召开分队例会，传达协会决议，征求队员的意见，定期在队内开展交流活动。
6、青年志愿者的干部是青年者队伍中的骨干，必须模范履行本章程规定的各项义务，并且具备以下各项基本条件：
（1）、拥护中国共产党的领导，爱祖国，爱人民，爱集体。
（2）、坚持实事求是，能够把总队的决定同实际相结合讲实话，办实事，求实效，反对任何形式主义。
（3）、有强烈的责任感，在工作中一丝不苟，以身作则。
（4）、有实践经验，有胜任工作的组织能力，善于团结人。
第四、会员。
（一）、合法入会人员：凡在校大学生，能积极拥护党，热爱祖国，愿意服务他人，奉献社会的人都可以申请入会。
（二）、注册程序：
（1）、申请人提出申请。
（2）、老师，志愿者协会对申请人情况进行审核。
（3）、审核及格者参加入会宣誓。
（三）、会员的权利和义务：
1、权利：
（1）、有选举权，被选举权和表决权。
（2）、根据本协会的决议精神，依法独立开展工作。
（3）、获得本组织的优先权和参加本协会的各项活动权。
（4）、对本协会工作提出建议，批评和进行监督。
（5）、提出困难和问题，寻求团队给予解决。
（6）、毕业时为会员建立在会表现档案。
（7）、入会退会自由。
2、义务：
（1）、遵守本章程和各项规章制度，执行本会决议。
（2）、自觉履行志愿者服务的职责。积极参加本会组织的各项活动，努力完成本会交办的各项任务。
（3）、宣传本会宗旨，维护本会声誉，扩大本会影响。
（4）、关心本会的工作，主动向本会提出工作意见和建议。
（5）、自觉维护青年志愿者组织和青年志愿者形象。
（6）、不得以青年志愿者身份从事任何以盈利为目的或违背社会公德，损害学校形象的活动。
（7）、接受青年志愿者团队举办的社会服务工作常识培训，不断提高服务水平。
（8）、发扬“奉献，友爱，互助，进步”精神，主动关心他人和社会。
（四）、退会：
（1）、会员如有特殊情况需要退会的，必须递交退会申请，经青年志愿者协会商议决定。
（2）、会员如退会或被除名，必须交回《中国青年志愿者注册登记证》，由所在队及时向青年志愿者协会秘书处递交退会名单及理由，便于青年志愿者协会进行人员调整。
第五、协会制度。
1、会员如累计三次不参与志愿活动，取消其志愿者资格，收回志愿者证。
3、对不履行青年志愿者义务，在社会上造成不良影响的，情节严重的，开除其会籍。（对此处理，须经青年志愿者服务队组织讨论决定，并申请青年志愿者协会备案）。
4、每星期召开各部门例会一次，总结上阶段协会活动成员表现及反馈意见，讨论近期协会活动事宜，进行工作布置，每学期末由协会会长将财务报告送主席团会，并将财务报告同时在校内公布，接受全体会员的监督。
5、协会成立后，会内各部长及其他干部必须由选举产生，协会换届时限为一年，每年定期举行改选。（竞聘及其任命制度须经商讨后决议）。
6、每个青年志愿者无论职位高低都必须编入青年志愿者的一个小分队或部门，参加志愿服务活动。
7、“优秀青年志愿者”由秘书处统计提名活动中表现优秀的队员经会员代表大会选举产生。
8、秘书处必须做好每位队员的档案管理及工作记录，并做好工作记录。
第六、权利机构。
1、本协会权利机构为：会员代表大会，常委会，主席团会；会员代表大会为全体会员，常委会由会长，部长，队长组成研究讨论主席团提出的各项工作；主席团会由会长，部长组成讨论协会的活动以及各项决议。
2、在日常事务中，常委会一周一次，会员代表大会两月一次，主席团会一周多次，常委会讨论协会近期的工作计划和协会活动内容。会员代表大会讨论协会举办活动的成果及失败，以及干部的推选等。
第七、协会的经费来源。
1、由团委支助。
2、社会，企业等赞助。
3、会员交付一定的会费。
4、协会举行活动有一定收入时留取少许部分足够协会运作。
第八、附则。
本协会章程所有权归“西安电力高等专科学校青年志愿者协会”所有。本章程经‘会员代表大会’同意后修改。
青年志愿者协会工作报告篇十一
(六)主动向学校相关部门申请工作的指示并听取意见;。
(十)审批监督会费的使用情况;。
(十一)组织完成上级下达的工作任务;。
(十二)会长任期一届，不可连任。
(一)协助会长开展工作;。
(二)会长不在时，代理会长工作;。
(三)做好分管部门工作任务;。
(四)指导监督各部门开展工作;。
(五)讨论、制定本学期工作计划和工作重点;。
(七)审批监督主管部门的工作;。
(八)组织完成上级下达的工作任务。
青年志愿者协会工作报告篇十二
第一条：青年志愿者协会是由志愿从事社会公益，社会服务事业的青年学生组成的学校性公益团体。
第二条：本协会接受共青团的直接领导，接受行政主管部门的监督和指导，统一使用中国青年志愿者协会的会徽、会旗、会歌和会员章。
第三条：本协会宗旨——坚持四项基本原则，坚持服务学校、服务社会。通过组织和指导全校青年自愿者的社会公德公益服务活动，推动学校精神文明建设，在学校中倡导团结友爱、积极进取、服务社群的新风，为推动社会主义精神文明建设而努力，为在社会主义市场经济条件下的多层次社保障和服务体系的完善而努力，为学校建设和社会进步作出贡献。
第四条：本协会的行为准则：奉献、有爱、互助、进步、团结、自愿。
第五条：本协会的志愿服务精神：奉行，以奉献扬青春，与社会同进步。
第六条：本协会在宪法和法律的范围内无限工作，遵守校纪校规，立足校园，服务社会。
第二章任务。
第一条：培养大学生青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长，进一步提高大学生综合素质。
第二条：多渠道加强学校大学生青年于社会的接触，进一步，开展青年社会实践活动，拓展大学生青年的知识面。
第三条：提供社会公益服务，为学校公益、社会服务、扶贫济困、帮助孤残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护、公共事务、城乡发展，以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务，为具体特殊困难以及需要帮助的社会成员土工服务。
第四条：定期召开理事会或员级分会长会议，学习相关文件精神，交流经验研究部署工作。
第五条：制定各个时期青年志愿者活动推进计划，领导和协调协会各部门工作，组织并举行协会大型活动。
第六条：青年志愿者承担校风，组织青年志愿者承担校风建设和校园美化等方面活，为图书馆、食堂等大型公共场所提供定期，不定期的义务活动。
第七条：指导协调监督各院系志愿者组织的工作，并面向全校公开招募志愿者，建立一支由本会直接组织管理的专项青年志愿者服务队伍，做好青年志愿者的培训工作，培训各小组的管理者，更好的开展自愿服务。
第八条：定期向学校各部门通报青年志愿者活动情况，争取媒体支持做好志愿者行动的宣传工作。
第九条：开展与其他青年志愿者组织和团体的交流活动。
第十条：弘扬正气，倡导友爱奉献，促进校园良好风气的形成，为我校建设和社会进步做出贡献。
第十二条：积极参与本协会开展的“八旗”活动，并积极为协会发展的相关活动进行宣传。
第十三条：培养(青年)的公民意识、公共道德意识、奉献精神和服务能力。促进(广大青年)健康成长。
第十四条：志愿者活动成为(广大青年)接触社会的窗口，培养(广大青年)适应社会与社会交往的能力。
第十五条：组织、策划各个时期全校青年志愿服务活动，协调、指导各(院)系青年志愿者者开展具有专业特色成为所能及的志愿者服务活动，推进志愿活动持续、有效、深入开展，提高志愿者服务的质量和效果。
第十六条：维护和代表青年志愿者及志愿者的合法权益，致力于推进志愿者行动的规范化建设，为志愿者行动创造良好的外部环境。
第十七条：开展青年志愿者工作的理论研究，总结推广经验。
第十九条：组织开展全校优秀青年志愿者的先进评比与表彰工作。
第三章会员。
第一条：
(一)志愿者是指不为物质报酬、基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。
第二条：
(一)年龄在18—35岁之间的我校在册学生及教工均有机会加入本协会，成为本校青年只有愿者。
(二)有强烈的社会责任感，良好的思想品德。
(三)具备与所参加志愿服务项目及活动相适应的基本素质，本人书面申请，上报协会批准。
第三条：
(一)有向协会推荐会员的权利和义务，有要求本协会维护合法权益的的权利。
(二)要求本协会帮助解决在志愿者活动中遇到的实际困难和问题，在各种先进活动中享受同等权利。
(三)有退会的自由，也享有对本协会活动作出显著成绩的会员给与表彰的权利。
(四)有选举权，被选举权。
(五)对协会的工作进行监督，优秀志愿者服务工作向团组织、志愿者组织提出意见或建议。
参加本协会组织的各项活动享有优先参加学习、培训的权利。
第五条：
(一)遵纪守法、履行志愿服务的承诺、遵守本协会的章程程、执行本协会决议。
(二)参加本协会活动，及时完成本协会委托的任务。
(三)宣传本协会宗旨、维护本协会声誉，以实际的行动扩大志愿者精神和长江职业学院青年志愿者协会对社会的影响。
(四)关心协会的工作，积极参与协会开展的各项社会公益活动。
(五)发扬“奉献、友爱互助、进步”的精神，主动关心社会，关心他人。
(六)主动向协会提出工作意见和建议;(可以书面或电子邮件等形式，向会长团等部门负责人提出)。
(七)向协会反映境况，提供有关资料。
(八)本协会实行入会和退会自愿原则。会长团可决定接纳有关人士为协会会员，会员退会时，可以书面形式向会长团提出申请，经过会长团批准通过方可退会，并交回工作证。
(九)会员如违反本章程的行为，经会长团表决通过给予除名。除名者需交回工作证。
(十)会长团将表彰和奖励在志愿服务中突出的成员。
第四章组织制度。
第一条：本会实行民主集中制。青年志愿者协会会员大会选举，报共青团长江职业学院委员会审核批准后产生。
第二条：本协会设会长一人，副会长若干人，各部部长一人，副部长若干人，会长团及个部门负责人负责处理协会的重要日常工作。
青年志愿者协会工作报告篇十三
(三)宣传青年志愿者协会性质、宗旨和活动，积极介绍优秀青年加入青年志愿组织;。
(四)关心本协会的工作，主动向本会提出工作意见和建议;。
(六)志愿者与服务对象之间是平等的服务与被服务的关系;。
(七)本协会的任何成员都不能利用本协会的名义谋取个人私利。
第六条开会纪律。
(一)开会期间请务必将您的手机调成振动或关机，禁止铃声的扰乱，违背者部门例会时，部门负责人警告记录，累积达三次，作无视协会纪律处理，警告通知。累积三次以上，开除处理。
(二)开会请务必带好笔记本、笔，开会期间随时详细记录所需重要信息。
(三)开会期间，讲台上有发言者，听者则保持安静，不要窃窃私语，交头接耳。做到最基本的尊重原则，尊重他人的同时也是尊重自己。违反者按轻重程度追究，需要发言时则积极踊跃，大胆谏言。
(四)准时到会，不迟到早退。干部例会是，迟到者需敲门报告，并汇报姓名及自属部门，由协调管理部纪录，得到允许方可加入会议。有事早退者，需向负责人请假指示，批准后方可离开;部门例会时，请假者向部门负责人报告指示，批准后方可离开。三次迟到算旷会一次，旷会三次算开除处理。
第七条点名签到。
(一)部门例会，各部门负责人点名纪录，协调管理部派遣委员监督查到，纪录到会情。
况，各部门负责人配合协调管理部工作，将未到于请假人员姓名上报登记。
(二)干部例会时，由协调管理部负责点名签到，纪录各部门到会情况，请假者履行请假。
手续。每月，纪录总结上交办公室。
第八条请假手续。
(一)部门例会。因事未到者，需向该部门负责人请假并附加请假条。请假条必须用长。
江职业学院材料纸书写，由负责人同意方可请假。请假三次及三次以上，警告处分处理。
(二)干部例会。请假者需先向会长团打电话告知，并附上请假条，由会长团批准签字。
同意则允许请假，请假条上交协调管理部。请假五次，旷会三次，开除处分处理。
(三)办公室值班请假，请假人员将请假条上交协调管理部负责人。
第九条值班。
(一)由协调管理部制定办公室值班表。制定完成后如需调动，则各部门自由内部调节。
(二)值班人员签到，值班期间，爱护室内公共设施，值班成员互相和平相处，了解交流。共同管理办公室所需事物。
第10条光荣榜。
(一)依据每周部门值班及部门例会到会情况而定，由协调管理部统计记录。
(二)每周评比一个最佳部门与一个最差部门上光荣榜，每周五更新，每周干部例会公布。
第十一条活动。
活动中，对于上级交代的任务要认真细心的完成，齐心协力。不能偷懒懈怠，
积极参与。期间，听从上级安排，服从命令，听从指挥。
第十二条对积极参加本会的活动、努力完成本会交办的任务并取得显著的个人及团体会。
员，经协会讨论决定，报学校批准，给予表彰和奖励。对关心、支持和参加志。
愿者活动并为志愿者事业做出突出贡献的集体和个人可授予荣誉称号。
第十三条经费来源。
(一)协会活动所必须的经费主要来自于学校拨款，企业赞助、社会募捐等。
(二)部分经费可通过组织会员开展有偿服务的收入等渠道解决。
第十四条明确定义。
任何组织或个人不得将青协中的部门及“八旗”中的任何一旗独立出本协会。
第十五条明确定义。
“八旗”各负责人必为青协内部副部长以上职务。
第五章附则。
第一条《章程》修改程序：本章程程序修改时，由理事会提出，并说明理由，经全体会。
会员通过，报业务主管部门审查备案。
第二条协会终止程序：本协会因故必须终止时，由会长团提出意见和理由，经全体会员。
讨论通过，形成决定，报业务主管部门审查备案。
第三条本章程自会长团通过之日起生效，解释权属于青年志愿者协会。
青年志愿者协会工作报告篇十四
志愿者要有无私奉献的精神，下面小编为大家精心搜集了关于青年志愿者协会的章程，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
第一条为了规范和完善我校志愿者工作，加强对我校中国青年注册志愿者的管理，全面推进我校的志愿者事业，根据《福建省青年志愿者协会章程》、《福建青年志愿服务条例》等有关规定，并结合我校实际，特制定本章程。
第二条本团体的名称为：闽江师范高等专科学校青年志愿者协会，简称“闽师专青协”。
第三条本团体是共青团闽江师范高等专科学校委员会领导下，闽江师范高等专科学校学生委员会下属的，由全校青年志愿者自愿联合组成的从事社会公益和社会保障的非营利性社会组织。
第四条本协会的宗旨是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为精神指导，遵守宪法、法律、法规和有关国家政策，遵从社会道德风尚，服务全党全国工作大局，适应社会主义现代化和谐社会的建设需要，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的行动准则，弘扬社会主义核心价值观，以“自我管理、自我教育、自我服务”、“服务他人、完善自我”为服务宗旨，为社会和全校师生提供志愿服务，推动明校园文化风貌建设，提高全体学生的整体素质，为我校的全面发展和不断进步做出贡献。
第五条本团体接受共青团闽江师范高等专科学校委员会和闽江师范高等专科学校学生委员会指导和监督管理。
第六条志愿者誓词：我愿意成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。
第七条本协会设会长、常务副会长、部长等职务，由办公室、外联部、策划部、组织部、宣传部等部门组成。本协会的最高权利机关是理事会，管理协会日常事务并对校团委、校学生会主席团负责。
第八条本协会会长原则上由校团委学生会副主席兼任，拥有协会的最高决策权，从思想上指导协会的工作开展，从方向上把握协会的运行方式，对主体干部的工作进行监督。
第九条常务副会长负责协会各项日常事务的管理和各项具体工作的开展。协助会长总体上把握协会的发展方向，确定协会的机构设置和人员安排，协调内部各成员的关系，促进协会的稳定和谐发展，执行校团委和校会主席团的各项决议，维护协会的正当权益，对其他干部及主体干事进行监督并对协会负责。
第十条各部部长：作为部门的负责人，执行校会主席团及协会内部的各项决议，具体落实各项工作的开展，指导各个干事开展工作，协调干事之间及部门之间的关系，切实做到“分工不分家”，从思想上引导干事成长进步，及时向组织反馈干事的思想动态，确定各自部门的人员安排，加强组织的凝聚力和团队协作，对协会及常务副会长负责。
第十一条办公室：依法对协会的财务、物资进行统一管理和调度;负责各类文书材料及档案的立卷、归档以及内部成员的活动考勤、记录和考核工作;定时对部门的财务收支情况向团委、校会主席团和部门成员进行公开汇报;协助副会长、部长协调各部门之间的关系;整理和发布青协内部工作动态，制订。
工作计划。
工作总结。
及相关。
规章制度。
等，协助组织部负责全校志愿者注册、管理工作。在实现青年志愿者协会工作的制度化和规范化中发挥其重要的协调作用。
第十二条外联部作为青年志愿者协会对外联络的部门，负责外出活动相关单位、个人联系协商;担负协会与上级青年志愿者组织、社会各界以及兄弟院校相关组织的联系，加强工作之间的交流合作。要求性格乐观开朗，善于言谈，具有较强的组织沟通协调能力。
第十三条组织部主要负责协会内外联活动的组织工作;组织、安排青协各项青年志愿活动。每次活动要有周全细密的。
策划书。
;协助会长对青协各个部门的工作进行安排及管理。在活动期间负责调动志愿者，保证组织活动有序进行。负责注册和管理志愿者新成员资料。定期总结部门工作经验，并根据青年志愿者协会在今后工作设想提出宣传部工作初步计划与征求意见，主动向会长汇报组织工作情况和请示工作。密切配合青年志愿者协会的其他部门做好青协的各项工作，不断扩大服务范围，提升服务质量。
第十四条策划部主要对协会日常工作和活动进行策划;以及制定活动项目、规模、时间、地点。向有关部门申请协会活动所需要的物品、场地、文件、材料。要求具有创新性思维、灵活性强，懂得如何策划组织活动，需有一定的策划经验。
第十五条本团体可根据实际情况设立专业志愿者服务队(组)。本团体机构确需变更的，须经理事会讨论并通过，并上报校团委和校会主席团同意。
第十六条本协会的主要职能。
(三)根据社会需要开展具有紧急性、突然性的应急志愿服务;。
(五)带动全校同学发扬奉献精神，提高大学生素质，树立良好的校风;。
(六)为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务;。
(七)规划、组织青年志愿活动，协调、指导全校青年志愿者组织、温馨社组织开展工作;。
(八)开展与校内外志愿者组织和团体的交流。
第十七条本协会由团体会员和个人会员组成。
第十八条凡依法成立的本校各系(部)青年志愿者组织、爱心社组织，为本协会团体会员，并为本协会在学校各系(部)分支机构。
第十九条凡符合规定接受本会的指导与监督，有提交入会申请书并经理事会审核通过，即可成为本协会的个人会员或团体会员，接受本协会的业务指导与监督管理。
个人会员入会的程序是：
(一)提交入会申请书;。
(二)经理事会讨论通过;。
(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证和志愿者徽章。
第二十条本协会理事为协会的会长、常务副会长、各部部长。会员为经过校青协理事会审核，并注册为“中国注册志愿者”的在校师生。
第二十一条会员享有下列权利：
(一)有优先参加本会安排的各项活动和取得有关资料的权利;。
(二)对协会的工作进行监督，提出建议或意见;。
(四)提出困难和问题，请协会给予帮助解决，维护其正当的利益，
(六)入会自愿，退会自由。
第二十二条会员须履行下列义务：
(一)拥护本协会章程，执行协会的决定;。
(二)自觉履行志愿服务的职责，完成协会交办的工作;。
(三)关心协会的发展，积极参加协会组织开展的各项社会公益和社会保障活动;。
(四)宣传协会的宗旨，维护协会的声誉，以实际行动扩大志愿者工作的社会影响;。
(五)发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，主动关注社会，关心他人。
第二十三条会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如果半年不参加本协会活动，视为自动退会。
第二十四条会员有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。
第二十五条会员在协会的组织下开展志愿服务活动。会员也可单独向社会提供志愿服务，并报协会备案。会员不得以任何理由接受服务对象的钱物，在志愿服务中不得从事任何盈利性活动。
第二十六条会员用本协会名义组织活动，须报经理事会批准。
第二十七条本协会的学生干部是指常务副会长、各部部长及全体干事。
第二十八条本协会的学生干部必须具备以下条件：
(一)坚持党、国家以及学校的各项路线、方针、政策，政治素质好;。
(二)工作能力强，在同学中具有一定影响力;。
(三)学生干部原则上任期一届，不可以连任，有特殊情况另作决议;。
第二十九条本协会的常务副会长由校学代会选举通过，并报校团委批准;副部由校学生会主席团任免，并报校团委备案;干事根据有关程序进行选拔和任免。
第三十一条本协会可根据有关规定，在全校范围内招募志愿者参与志愿服务，并根据有关规定给予服务时间的认定和所获荣誉、奖励的认定。
第三十二条协会的纳新工作须遵从以下原则：
(1)公开公平(2)自由平等(3)民主竞争(4)择优录取。
第三十三条协会纳新程序如下：
第三十四条协会理事会全体会议，原则上每学期两次。协会常务副会长负责召集并主持协会理事会全体成员会议，并执行其决议。
第三十五条协会的活动要求如下：
(1)提前策划(2)准备充分(3)保障实施(4)总结提高。
第三十六条活动策划规则：
(四)主题活动的策划要紧扣热点，切合需求，富有创意，互不雷同，形成特色;。
(六)不定期的在校外的固定服务点进行公益服务活动。
第三十七条活动要求：
(三)活动后，整理活动场地，返还所借物资;整理活动人员名单，及时送与办公室备案，并由秘书部进行审核后给予服务时间和效果的认定。
第三十八条。
活动总结。
(一)每月25号之前,协会各位成员必须上交一篇思想动态，由秘书部整理、备案并上交校会主席团;秘书部每月25号前整理协会本月活动、工作情况，并向校会主席团和校团委上交一份工作月报。
(五)各部收集有关青年志愿者(包括本协会的)的新闻报道与音像资料，统一整理，交由办公室归档。
第三十九条本协会经费主要来源于学校拨款和捐赠;在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;经费利息;及其它合法收入。
第四十条本协会经费由办公室设立独立账户，统一保管，做好收支账目。
第四十一条本协会建立严格的财务管理制度，资产管理接受全体会员和校团委、校会主席团的监督，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第四十二条本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第四十三条各项活动经费采取先垫后报的方式，各项及经费使用都须由常务副会长批准，并按照有关程序进行报销。
第四十四条禁止任何个人和社团以青年志愿者的名义、标志和旗帜从事经营性的活动和违法活动。
第四十五条我校青年志愿者的注册、考核、评估及奖励办法根据有关规定执行。
第四十六条本章程的解释权属本团体的理事会。
青年志愿者协会工作报告篇十五
借助于专业优势，环境学院成立了自己的环保青年志愿者协会――xx社，本协会自成立以来就一直积极地开展各项活动，以各种各样的形式宣传环保知识，增强大家对环境保护的关注。回顾20xx―――20xx学年，环保青年志愿者协会―――xx社组织开展了一系列规模比较大、影响比较深的环保宣传活动，并得到了共青团省委和中国文化促进会的大力支持，现将近年来活动简要总结如下：
20xx年3月9日，组织“xx大学保护母亲河日启动仪式”，全校29个学院都参与了这次活动。
20xx年4月校运会期间，本志愿者协会组织志愿者制作环保垃圾箱，并成立志愿服务队，在运动会期间志愿担任维持体育场的卫生清洁等工作，为此荣获xx大学“五四奖状”。
20xx年6月，承办了“六・五”环境日系列活动，包括“绿色手工艺品大赛”、“绿色开心词典”、“环保摄影大赛”、以及与小学生“共画地球环境未来”活动，此外还与展涛校长、省环保局局长一起在“青青千佛山”活动中共赴千佛山进行环保宣传，并清洁游人丢弃于景点的垃圾。
20xx年10月，组织志愿者进行环保录像宣传，并为同学播放环保宣传片。
20xx年3月9日，在第二个“保护母亲河日”，本协会承办了由团中央统一发起的“天天环保――我与名人一起承诺”活动，在校园内进行环保宣传，并发放承诺卡1300多份，此后活动总结及活动剪影由团省委汇报至团中央。
20xx年4月，组织本协会会员参加了“20xx年xx省环保论坛”，期间听取了王文兴、李圭白等中科院和工程院院士的报告以及来自全省各地的专家讲座。
20xx年5月至6月，“非典”期间，协会积极的开展环境卫生工作，帮助同学们搞好卫生及安全，负责为本院同学发放“防非”药品和消毒剂等，还与院学生会一起成立值班组，定时汇报同学们的生体健康状况。
20xx年6月，同样在团中央的号召下，协会承办了“保护野生动物”倡议活动，呼吁广大民众不食或者少食野生动物。
20xx年10月至11月，由本协会发起，与济南大学、xx师范大学、xx经济学院、xx财经学院、xx建工学院、xx轻工业学院六所学校的环保组织联合，预成立“驻济高校环保联合会”。共同开展各项环保宣传活动，在网上建立了驻济高校环保联合组织基地，定时在网上开会和讨论环保活动方案，真正实现信息资源共享。
20xx年11月，协会与济南其他6所高校（济南大学、xx师范大学、xx经济学院、xx财经学院、xx建工学院、xx轻工业学院）一起开展了“驻济高校环保论坛”，举行了论文征集、座谈会、学术论坛等活动。
20xx年11月23日，本协会与其他6所高校在团市委的协助下进行了“让青春染绿泉城”xx驻济高校环保联合行动的启动仪式，并进行了自行车环城接力，同时在洪楼广场进行了问卷调查。此次活动持续到20xx年6月份。
20xx年3月26日，环境学院环保志愿者协会为响应中国环境文化促进会开展的“绿色中国筑长城”大型环保公益活动面向在校大学生和中小学生发起了“风吟xx蓝色天使行动”，倡导生态文明，广泛宣传环境文化，取得了良好的社会反响。
20xx年4月23和24号在xx大学运动会上，协会以“绿色奥运、人文奥运、科教奥运”为背景，以“greenort”为主题，在全校范围内发起倡议，号召学校举行一次绿色运动会。当天志愿者向过往师生发放了可降解塑料袋，在一定程度上维持了全场内的环境清洁，此举得到了学校师生的充分肯定。
20xx年5月14日，为响应中央共青团、全国绿化委员会、水利部、国家林业局和中国青少年发展基金会联合发起的“保护母亲河”行动。举办了大型t―shirt展示、保护母亲河签名、济南市主要河段水样展示、大学生环保意识调查、环保知识的展板展示、环保影片放映等活动，范围涉及到__大学、山大附中、山大附小，效果良好。
20xx年6月5日，环境学院学生会和环保协会联合举办的“特色外语片”展播，以新颖的知识传授方式吸引了大量同学的参与，通过此次活动提高了同学们对所学专业的兴趣，同时加强了环保意识。
20xx年11月13日本协会组织“围剿废旧电池”活动，广泛宣传废旧电池对环境的影响，通过学生之间的交流提高当代大学生的环保意识，引起大学生对防治废旧电池污染的足够重视，真正做到少用、不用一次性电池，使用可充电电池，建立绿色校园。
20xx年12月1日本协会在山大二附小再次开展了“风吟xx蓝色天使”系列活动，与小学生们进行环保知识的互动交流，现场组织小游戏，在游戏中告诉小学生噪声的危害，并鼓励他们采取多种形式（作文、图画等）表达对环保的支持，收到了良好的效果。
20xx年4月，为响应共青团省委的号召，环保协会联合百花社区开展了青年志愿者服务社区活动。启动仪式当天120余名志愿者们在社区中种下树苗，并且协同社区居民定期对树苗进行浇水，施肥，除虫。
此外，我们协会还积极与外界联系，加入了“保护母亲河”绿色大本营，加入了中国环境资源网的“环保社团联合组织”，合理利用网络的优势与全国的各地的环保社团实现信息资源共享，大家共同讨论，共同交流环保知识和活动方式等。
青年志愿者协会工作报告篇十六
时光飞逝，不知不觉中，宁夏理工学院青年志愿者协会又走过一学期时间。在这一学期中，这个组织带给我们很多，是个人能力的提高，是无比珍贵的友谊......回首这一段时间走过的路，有很多的闪光点，也有很多的辛酸。在这样的一个组织中，自己在不断成长，同时组织也正在成熟。在认识并试着改变以前的缺点时，青协每一位志愿者都以饱满的热情投入到志愿服务活动中，也取得了一定的成果。
一、指导思想
青协在发展，青协在进步，但是青年志愿者协会的基本指导思想始终不变。在校团委的领导与老师的关怀下，青年志愿者协会始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨。紧紧围绕提高志愿者干部与会员的思想认识、解决志愿服务突出问题、创新协会内部机制、促进服务事业科学发展这一总体要求，着力组织和指导青年志愿者投入到“奉献爱心、传播文明”的社会实践活动中去，着力加强同社会上各大社会公益组织及志愿服务团队的交流与合作，倡导团结友爱、积极进取、服务社会的新风；着力构建有利于青年志愿者服务事业科学发展的机制；着力加强分会基地服务建设，开创新的服务基地；着力推动校园及社会主义精神文明建设，继续发扬历年青年志愿者协会在工作中取得的成功经验，进一步解放思想，实事求是，坚持立足校园的同时向校外发展，将志愿 服务活动带进社区，从而使志愿者精神传遍神州大地的每个角落。
二、协会现状
宁夏理工学院青年志愿者协会在校团委及学校领导的高度重视和殷切关怀下，积极开拓校外基地，大力发展志愿服务事业，致力于校园精神文明建设和社会精神文明建设。
青协发展现状如下：
1、理事会机构：会长一名、常务副会长一名、秘书长一名、副秘书长一名；下设秘书处、组织部、宣传部、外联部、文艺部、办公室六个部门；各部设部长一名，副部长两名，干事若干；下设经管、文理、电信、机械、建环五个分会。
2、会员现状：青年志愿者协会现共有在校会员2200余人（不包括10级毕业生）。
3、经费管理：协会严格按照宁夏理工学院青年志愿者协会经费管理办法条例，对于各项活动经费实行账钱分开、财务透明原则，由秘书处严格记录经费开支。
三、制度建设
（一）制定和完善协会相关规章制度
1、完善协会干部会议纪律制度；
2、制定和完善协会干部考核制度和惩罚条例；
3、制定协会干部任免制度及奖励条例；
4、实行轮班值日制度；
5、明确各部门职责，在实践中，根据需要调整各部门职责。
（二）强化协会自身组织建设，建立健全协会运行机制
1、建立健全协会选拔机制。改革协会人事任免制度，实行任人唯贤，坚持“自愿、民主、公开、公正”的原则，通过各种方式选拔干部，杜绝以非正式途径进入协会现象。
2、建立健全了协会干部的培养机制。通过提供培训机会和志愿服务活动大力加强对协会干部的培养和锻炼，发挥其骨干作用。
3、建立健全协会干部约束机制和激励机制。认真落实协会干部考核机制和奖惩办法，对违规违纪的干部进行严格处理，对表现优异的干部给予适当奖励，从而提高协会干部的组织纪律，提高协会干部的自觉性和积极性。同时加强对协会干部的教育、监督和管理，增强协会的战斗力、凝聚力和影响力。
4、建立健全协会的工作运行机制。合理分工，相互协作，定期汇报和交流活动经验。
（三）根据实际情况以及社会需要，开展一系列志愿服务活动。
1、各分会继续做好基地定点服务，增设新基地，拓宽服务范围，将志愿服务工作做实做好。
2、配合社会开展各种志愿服务活动，充分发挥广大学子的能力，集思广益，充分参与到协会活动的开展中去。
3、举办一系列体现当代青年志愿者风采、适合时代需求、具有创造性的活动。
4、鼓励各志愿者积极献言献策。
5、加强总会与分会之间的联系。
四、成长经历
(一) 总会
(1)迎新生
8月25、26日，宁夏理工学院青年志愿者协会代表学校分别在银川火车站、大武口汽车站、石嘴山火车站迎接新生。各位同学被青年志愿者协会的奉献精神所震撼，同时也用他们的参与表现出我院新生的奉献精神。此次招新活动在宁夏理工学院共青团委员会及宁夏理工学院青年志愿者协会的大力支持下获得圆满成功。
(2)招新面试
9月4日，宁夏理工学院青年志愿者协会在青年志愿者协会办公室成功举行招新面试，为协会添加新鲜血液、增加了协会的动力。
（3）换届及新老干部见面会
9月12日，宁夏理工学院青年志愿者协会在青年志愿者协会办公室大厅举办了换届及新老干部见面大会，本次会议重点选拔了一批优质的学生干部参与青年志愿者协会的管理，把我们这个协会做的更好。
青年志愿者协会工作报告篇十七
第一条：本协会定名为贵州大学资源与环境工程学院青年志愿者协会。
第二条：本协会是院团委指导下的机构团体，由志愿从事社会公益事业与社会服务事业的在校青年大学生组成。
第四条：本协会宗旨：“爱心献社会，真情暖人心”
第五条：本协会遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和相关政策，服从全国、全省、全市、全校青年志愿者活动的整体安排，维护本协会和发起方的合法权益。
第六条：本协会通过组织和指导学生参与青年志愿服务活动，培养青年学生良好的道德修养，提高青年学生的综合素质，为学院的发展和全面进步作出贡献。
第二章任务。
第七条：培养青年学生的公德意识、奉献精神和服务能力，促进在校学生的健康成长。
第八条：改善校园风气和人际关系，优化育人环境，树立良好校风、学风，为建设和发展资源与环境工程学院创造良好的思想道德环境。
第九条：适应社会主义市场经济体制和学校发展的需要，推动青年志愿者服务体系的建立和完善。
第十条：为学校发展、社区建设、社会公益以及大型庆典活动等提供志愿服务。
第十一条：为具有特殊困难以及需要帮助的师生员工和其他社会成员提供帮助。
第十二条：维护和代表青年志愿者组织及志愿者的合法权益，致力于推进志愿者行动的规范化建设，为志愿者行动创造良好的外部环境。
第十三条：组织规划各个时期全院志愿者开展工作，组织举办院活动和乌当社会实践基地的公益活动。
第十四条：加强与本校社团及志愿者组织和团体的交流与协作，共同开展有关活动。
第三章协会管理制度。
第十五条：会议制度。
（一）、常委会会议:具体时间不定，两周一次，有需要再另行决定。，
参加人员：会长、副会长、各部门部长等。
会议内容：
1、总结协会内的工作，讨论会内及学校、社会等发生的事件。
2、通报协会考勤情况。
3、各部门及个人进行工作总结。
4、收集发现协会内部问题，讨论解决问题的方法。
5、落实制度，追究责任，表彰优秀部门或个人。
6、说明总的工作方向，公布工作计划。安排工作，工作具体分配到个人。
（二）部内例会:每周一次，具体时间由各部门自己决定。
参加人员：各部门的部长、干事及本部负责秘书。
会议内容：
1、传达常委会精神，总结部门工作，交流工作经念，解决个人的相关疑惑。
2、进行素质提高教育及工作指导。发现和解决问题，落实部门制度，追究责任。
3、表扬优秀干事，下周工作安排，落实到个人，讨论下周工作，提前做好规划。
会议要求：
1、会议期间禁止迟到、早退。
2、会议情况记入全社考勤及个人档案。
3、会议期间穿着整齐，保持良好形象。
4、会议期间发表讲话时其他人应保持安静，不许喧哗吵闹。
5、会议期间手机一律开成振动或静音。
6、会议期间不许做与会议无关的事情。
7、会议期间带好笔和会议记录本，记录会议内容。
8、会议期间保持开会地点卫生，维护公物。
备注：
1、会议流程及会议内容各部门根据部门特点自行安排，各个部门必须有自己的规章制度。
2、每次会议须有会议记录，常委会由秘书长负责记录，部门例会由各部门秘书负责记录，最后统一交办公室保管。
3、每月进行一次会议记录总结工作，整理编排会议主要任务和完成情况；统计追究和表扬情况；对会议效果的个人评价及改进意见。
第十六条：工作制度：
1、日常工作由协会办公室统筹安排，由人事中心协调各中心负责人和部长落实工作。
2、认真负责本职工作，必须严格履行本职的权利和义务。
3、严格执行负责人负责制；每项重大活动直接由外联部直接策划，由理事团统筹安排，活动结束后并向其汇报。
4、一般不得利用上课时间，若因实际工作需要必须向部门负责人申请，经同意后才能进行。
5、负责人不得无故（无正当理由）推卸工作责任，若有给予警告，若协会集体活动无参加达二次以上（含二次）者，青协将其除名。
6、每学期进行协会考核制度，不合格者，由青协理事团批评教育，若仍无改正者，将其除名。（以上除名者组织上一律不给予任何职务证明）。
第十七条：请假制度。
全体会员有参与协会及各部门有关的各种会议、活动并予以协助等义务。如无法按时到场，须在会议活动开始前十五分钟向副会长/秘书长/各部部长、副部长/相关负责人请假，事后三日内补交请假条，假条要求格式正确，原因明细，先交予各部部长签字，再由办公室统一备案。（各部门干事向部长、副部长请假，各部部长、副部长向秘书长请假，秘书长向副会长请假。）。
第十八条：考勤制度。
1、各部门考勤工作由负责秘书或指定人负责，常委会及协会活动考勤工作由办公室或指定人负责。
2、有关迟到：
各部会议，中心会议及相关活动等开始之前，各负责秘书要做好内部考勤工作，迟到者如无特殊情况（会议及活动开始十五分钟内算作迟到，超过十五分钟按缺勤处理）予以迟到处理，由各负责秘书做好相关记录，并按各部门制度进行相应警告。
3、有关缺勤：
各部会议，中心会议及相关活动等开始之前，未向相关负责人请假二无故缺席者，予以缺勤处理，各负责秘书须做好相关记录。
备注：各负责秘书记录各部部员（包括部长、副部长）考勤；办公室负责记录常委会成员考勤；以上考勤记录均作为优秀干事评选的首要参考。
4、责任追究制度。
全体会员须按时按质、按量完成分配与各自的工作任务，如有推脱迟缓，各负责人须及时予以沟通和补救，造成严重后果者追究当事人责任，由各部门负责秘书量化;对于部门，若没有按时、按量完成工作任务，由常委会追究其部门部长的“领导责任”；对于违反协会会纪会规，造成严重后果者，由具体负责人追究当事人相关责任，由理事会量化。
第十九条：人事制度。
1、用人原则：有德有才者，委以重用；有德无才者，培养使用；无德有才者；限制使用；无德无才者；坚决不用。
2、于每学年新学期开始期间，进行青协招新工作，招募选拔优秀人才。
3、招新工作结束后第一个月为干事试用期，在此期间对其进行考核，决定是否继续留用。
4、调动、离职、辞退等人事变动须由理事团监督，审核。
5、如须职务调动，由相关人向具体负责人提出申请，写明调动原因及调动单位。由相关负责人审批，通过。
6、如出现职务空缺，可按相关程序，进行任免工作。
备注：“离职”、“辞退”均属“退会”。
第二十条：奖惩制度。
（一）有下列情况之一的会员，由本协会视为其情节轻重，分别采取批评、警告、赔偿、直接开除甚至依法承担民事责任和追究刑事责任等方法进行处理。
1。有违背本协会宗旨者。
2。有损本协会形象者。
3。拒绝参加本协会工作者。
4。考试有两科以上不合格者（视其表现可以三科）。
5。校、学院严重警告以上处分者。
6。违犯本协会章程有关规定和其他学生组织各项纪律者。
7。打架斗殴者。
（二）根据本协会掌握和同学们的反映，对会员进行考核，视服务深度情况，分别采取评优、加分等形式的鼓励方式进行奖励。共青团组织或青年志愿服务组织在了解志愿者参加活动表现基础上，依据青年志愿者工作记录手册的记录，以完成服务的时间为基本条件，对青年志愿者进行考核评估。完成服务任务者，给予表扬并推荐其参加志愿者评优。无故不完成任务，应给予批评，两次批评而不改正者取消其志愿者会员资格并通报全院。每半年或一年汇总一次。
第二十一条：档案管理制度。
（一）、人事档案。
人事档案以部门为单位分类，具体的收集、整理、统计工作由各部门负责秘书完成，统一交由秘书部备案。
内容包括：
1、个人基本资料，
2、个人工作记录、
3、个人工作业绩，
4、个人考勤及相关评价。
（二）、活动档案。
活动档案的收集、整理、统计工作由相关活动负责部门或个人完成，交于秘书部备案。
内容包括：
1、相关活动资料介绍及策划书等，
2、相关评价；
3、人员考核。
第二十二条：财务管理制度。
本协会物资使用除维持青协正常运行外，必须有益于全体会员。
1、资金使用要合理透明。
2、经费来源要合法合规。协会经费由秘书长负责保管运作。
3、拉赞助所得资金的百分之八十纳入协会经费，剩余的百分之二十的资金作为奖励归拉得赞助的部门或个人支配。
4、实行财务公开，经手人负责制。
5、建立财务档案、收支情况由秘书长统一编制财务，定期经常委会审核。
第四章组织机构。
第二十三条：理事团：是行使协会的最高权利机构。
1．负责青协总体规划，统筹和协调协会的全局工作，协调各部门工作。
2．决定协会的重大事务，规章认定，工作评定。
3．规范和管理院青协的日常事务，充分调动干部的主观能动性。
4．做好“推优，评优”监督管理工作。
第二十四条：办公室：是促进协会整体工作顺利运转的中枢。
1。协调和监督协会各部门工作，执行理事会的决议，传达部署、反映情况。
2。负责起草、制定院青年志愿者协会的有关文件，主管青年志愿协会的各类文件、文书、签章及有关物品。
4。负责协会财务经费、公共物品的管理；
5。协助其他部门做好各项工作。
第二十五条：组织部：是壮大协会的重要部门。
1．负责发展新的会员，并对其进行思想教育。
2．举办各种培训活动，组织学习青年志愿者事业的业务知识，提升干部干事、会员的工作能力、团队意识及整体素质，提高志愿者服务水平。
3．培训志愿者的自愿精神，培养志愿者的生活、学习作风。
4．组织志愿者在校内外开展志愿服务。
6．协助其他部门做好各项工作。
第二十六条：外联部：是协会主要的信息来源基地。
2。策划校外大型公益活动，联系协会实践单位的工作；
4．负责各种活动有关对外联络、沟通与交流工作；。
5．认真完成社内交给的任务，积极为协会发展献计献策；
6。主动参考其它高校所开展的各类活动，吸取经验。
7。协助其他部门做好各项工作。
第二十七条：宣传部：是青协的议论宣传机构和形象窗口。
1．宣教部下设网络组和宣传组，主要宣传党的路线、方针、政策、中国青年志愿者精神、学院的各项制度和本协会各项工作等。尤其是举办的大型活动的宣传和成效的公布，网络组主要负责青协网页的制作与更新维护，在网络上宣传青协的工作动态等。
2．负责对志愿服务工作中的优秀事迹、典型事例、志愿者活动及志愿者形象进行准确的宣传和报道。
3．负责宣传协会在各个阶段的工作及活动；
4．负责以各种形式宣传志愿者工作，努力提高志愿者在校内、校外的影响力；
6。负责收集有关志愿者活动的相关资料，有选择性的上传到我院的网站；
7。采用各种有效宣传途径向校内外宣传青协的宗旨、服务活动，宣传志愿者的服务精神，负责每次活动的形象设计、宣传及各项活动的照片、影像等的制作。
8。协助其他部门做好各项工作。
第六章附则。
第二十八条：本章程解释权归资源与环境工程学院青年志愿者协会全体理事会。
第二十九条：本章程修改必须经过常委会通过。
第三十条：本章程自资源与环境工程学院青年志愿者协会委员会通过之日起生效。
青年志愿者协会工作报告篇十八
一学期接近尾声了。回首展望,青协在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。组委会没有了上学期的稚嫩,多了更多的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时，每位志愿者都全身心的投入到青协发展事业中来，立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会。现将这学期工作总结如下：
。我协会的30 余名同学来到我市敬老院开展慰问活动，并将这所敬老院作为我院青年志愿者服务基地，将长久开展敬老活动。下午1时左右，志愿者们踏进了老人们生活的小小院落。在温暖的阳光下，老人们围坐在大厅，一见到志愿者们，老人们都鼓起掌来表示热烈欢迎。我们的志愿者围坐在他们中间，亲切地拉着老人的手唠家常。大家陪同老人聊天，并与老人们一起开展了丰富多彩的联谊活动。志愿者们认真地表演了自己的舞蹈，独唱等节目，博得满堂喝彩。暖暖的阳光下，同学们和老人聊天，看表演，许多老人乐得合不拢嘴。自建立青年志愿者服务基地后，我校的同学经常过去看望这些老人，并且初拟定开展“一对一”的活动，也就是一位同学和一位老人长期建立互助关系。我市敬老院是我校青年志愿者协会建立的第一个服务基地，以后还将陆续建立其他的服务基地。
志愿者们陪托老所的老人们一起度过了一个愉快的周末同学们的爱心与耐心，让老人们非常开心和感动，临别时，老人们依依不舍，一直目送志愿者离开。
坚持到敬老院服务老人是我系志愿者常规工作中的一个中心和重点。与往常一样，通过这样的活动，大家都感到收益非浅，认为以实际行动关心和帮助社会的弱势群体，能够让自己的人格更完善，视野更宽广，也能够更加坚定自己的社会责任心，从而给每个人的成长成才注入新的动力。同学都说，“我觉得每个人都有老的时候，我并不觉得这些老人很麻烦，我们在外上学，不在自己的父母身边，我把这些老人当作自己的亲爷爷亲奶奶，对他们好，我希望自己父母老的时候，也有人这样对他们，这样所有的人都不会孤独。
一是统一思想、明确任务；二是挖掘潜能、实践创新；三是资源统筹、加强协作。在此基础上各成员之间的团结协作更为重要。
回顾过去，成绩鼓舞人心，展望明天，我们任重而道远。新的一年，中心将在深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、扩大志愿服务队伍、打造志愿服务品牌、健全完善志愿服务机制等方面不断加强。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，彰显人与人、人与社会、人与自然之间相互关爱、和谐共存的理念，秉承自觉自愿、力所能及的原则，有效地动员和整合社会各类资源共同推动社会的发展和进步，广泛动员社会力量参与志愿服务，为建设和谐社会作出应有的贡献。
除开展各项活动之外，青协每周还不定期的开展一些志愿行动。对于其他协会的活动，青协都予以大力支持。从每个成员身上都可以看到志愿者所特有的无私奉献的精神。
青协迈着稳健的步伐，走过了这一学期，总体来说作出了不少成绩，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中难免尊在疏漏，，一些细节上的问题曾被忽略掉了。不过，前进之中我们在不断的改进，一步步的积累经验，每位志愿者都发挥着作用。青协并不满足于现状，要打拼，要让更多的人知道江中的青协，要让志愿者的精神发扬到每一个角落。相信，青协的明天会更辉煌。
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