奖励与职工表彰范文（18篇）

总结是一种自我反思的过程，让我们更有意识地观察和思考自己的行为和思维方式。在撰写总结时，要注意结构的合理性，以及文字的准确性和流畅性。小编为大家整理了一些优秀的总结范文，供大家参考学习。

奖励与职工表彰篇一

一、学生单项比赛获奖中辅导教师的奖励（体育田径比赛除外）。

1、县级比赛：一等奖50元，二等奖40元，三等奖30元。

2、市级获奖每个等级加40元，省级每个等级加80元，国家级每个等级加120元。（不重复计奖）。

3、指导学生发表10元/篇，市级20元/篇，省级30元/篇，国家级50元/篇。

二、学生团体比赛获奖中辅导教师的奖励（体育田径比赛除外）。

1、县级一等奖100元，二等奖60元，三等奖40元。

2、市级每个等级加50元，省级每个等级加100元，国家级每个等级加200元。

三、教师教学比赛获奖奖励政策和团体比赛获奖奖励政策按学生获奖标准奖励。

补充：

1、教师校级竞赛获奖，一等奖20元，二等奖15元，三等奖10元。

2、教师片级竞赛获奖：一等奖30元，二等奖20元，三等奖15元。

四、教师论文发表奖励，县级30元/篇，市级50元/篇，省级80元/篇，国家级120元/篇。（2000字以上）。

五、体育田径比赛个人单项（学生）辅导教师只奖前三名，奖额参照以上第一条1、2点照半发放。

团体名次以教研组为单位从第六名起奖50元，每上一个名次加奖50元。

六、各类评先、评优奖励：校级先进30元，镇级先进50元，县级先进80元，省级先进120元。

七、以上奖励不重复，奖额靠高档。县里有奖学校不重奖，县里不奖学校奖，县里奖额不足，学校补足。

八、教学工作中有突出成就或特殊情况，由学校行政另行商定加奖。

九、所有获奖以文件或证书为准，各类获奖证书必须交至教务处，由教务处复印存档并发放各类奖励，无有效证明则不给予奖励。

奖励与职工表彰篇二

公司各部门：

20xx年是公司全面发展，推进新项目的关键一年,也是接受挑战和考验的一年。一年来全体干部员工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部员工奋勇向前的工作热情，推动全公司整体工作再上新台阶, 根据总经理会议精神，经公开、民主评选和现场认真审核，决定对 等4名先进个人进行表彰奖励。

公司希望受表彰的先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、员工要虚心

学习

xxxxxxx

xx年x月x日

范文

经天矩公司董事会会议决定，对公司员工陈建明、马宜英、赵艳丽三名员工在公司前期开展的整顿停车假年卡期间，积极配合公司并整顿工作中查出落实停车假卡一张，鉴于三人在此此整顿中有重大立功表现，公司董事会决定对公司员工陈建明、马宜英、赵艳丽三名员工各奖励人民币壹佰元，以资鼓励。

安康市汉滨区天矩服务有限公司

董事会

董事长(签字)：

xx年x月x日

范文三：

公司各部门、车间，万盛新公司公司，新路标公司：

在20xx年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。本年度的"评先"工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。

一、公司优秀干部(10名)：投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。

以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。

二、公司级优秀员工(10名)：循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。

以上人员授予公司级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金2000元。

三、部门级优秀员工(31名)：证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈

爱

四、公司营销贡献奖(1名)：市场部蒋相丽。

以上人员授予部门级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金1000元。

在以上这些受奖者身上，集中体现了"真诚、创新、求实、奉献"的公司精神，体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风，体现了良好的职业道德和精湛的职业技能，他们不愧是我们全体员工学习的榜样。

公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样，开拓创新、奋力拼搏，脚踏实地，迎接新挑战，为加快公司的发展再立新功。

一：

各部室：

20xx年，我单位认真贯彻落实区党委、政府会议精神，按照州**委的工作部署和要求，加快发展、科学发展的步伐，全力推动单位各项工作，圆满完成了年度目标考核任务。为表彰优秀，树立榜样，进一步激励全体职工工作干劲，经**党委及领导班子决定，授予工程部等5个集体为"优秀集体"、刘禹锡等21名同志为"优秀个人"、张明等7名同志为"优秀党员"称号，并予以表彰。

希望受表彰的优秀集体和个人

珍惜

其他

创先争优

二：

关于

公司各部门：

xx员工在职期间，尽心尽力，虚心求教，业务能力突出，在新员工中为佼佼者。今xx独立接单，公司为振奋人心，鼓舞士气，特奖励其500元。

公司希望，受表彰的优秀员工要珍惜荣誉，再接再厉，把取得的

成绩

某某某有限公司

xx年x月x日

三：

关于对**通报表彰的决定

各科室、区队、施工单位：

**是我公司技术科的一名工作人员。该同志自2015年参加工作以来，一贯表现突出，他爱岗敬业，工作认真，谦虚好学，任劳任怨。他积极的工作表现得到了公司的肯定，也得到了上级的认可。在20xx年向市煤炭工业局填报的《固定资产投资统计》月报及年报中，做到了数据准确、填报及时，被评委市局先进工作者光荣称号，这是他本人的荣誉，也是我们公司的骄傲。

研究，决定对**在全公司予以通报表扬、奖励现金500元的表彰，以资鼓励。

希望**煤业全体员工要以**为榜样，树立大局观念，学习他兢兢业业、勤勤恳恳的工作精神和爱岗敬业、乐于奉献的良好品德，认真干好本职工作，在岗位上建功立业，出色地完成公司交给的各项任务，奉献自己的才智和力量。同时，我公司要不断树立好的新的典型，号召全员积极投身于"学技术、练技能、强素质、赶先进"的热潮中去，形成争先创优、岗位成才的良好氛围，鼓励涌现更多的先进集体和模范个人，为我公司打造文明化的新型矿井创优发展环境，锻造一支劳动技能一流、工作业绩一流、团结协作一流的**煤业团队，推动各项事业又好又快发展，为**煤业做大做强做出新的更大贡献。

特此决定

**煤业有限公司

xx年x月x日

为了激励学生刻苦钻研、勤学向上、敢于超越、永不言弃的拼博精神，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，提高学生的综合素质，使全年级学生学有榜样，赶有目标。七年级组特对前半学期表现优秀的

同学

希望受到表彰奖励的同学戒骄戒躁，大胆工作，努力学习、百尺竿头、更进一步。同时号召其他同学向先进学习，奋发向上，与时俱进，争做合格的中学生。

二〇一一年十一月九日

获奖学生名单：

根据本学期初学校工作总体部署，为加快艺术教育的普及与提高，我校以本次“六一”活动为契机，开展本次

校园

希望受表彰的先进集体和个人，以此为契机，戒骄戒躁，开拓进取，进一步发挥示范和带头作用，为丰富校园文化

生活

2011年6月1日

附：学生书画作品展先进个人名单

奖励与职工表彰篇三

奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬，使人保持这种行为。下面本站小编给大家带来表彰奖励决定，供大家参考!

各教工党支部、院属各单位：

根据《贵州大学理学院优秀教师评选办法(试行)》，经各系(部)按相关条件评选推荐，学院党政联席会议研究，决定对樊玫玫、范馨月、白忠臣、陈跃刚、刘艳辉、李丽勤、彭定涛七名优秀教师进行表彰和奖励。

这次受到表彰的优秀教师，是我院教学工作中涌现出来的优秀代表，他们热爱教育事业，模范遵守职业道德规范，具有较强的事业心和责任感，治学严谨，教书育人，为人师表，注重教学研究，是全院教师学习的榜样。希望受到表彰和奖励的教师继续努力，为进一步提高学院的教学质量做出新的贡献。

中共贵州大学理学院委员会。

贵州大学理学院。

各室、部、中心：

20xx年，在县委、县政府的正确领导和上级科协的关心支持下，我单位各部室全面落实科学发展观，认真贯彻党的精神，紧紧围绕全县中心工作和发展大局，以“三服务一加强”为主线，以实施《全民科学素质行动计划纲要》为重点，以科普宣传培训和示范推广为中心，改进作风，创新思路，凝心聚力，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项目标任务。根据年终考核和平时考察，经过班子会议研究决定，普及部被评为20xx年度科协工作先进集体，颁发奖金和奖牌;、三名同志被评为科协工作先进个人，各颁发荣誉证书和奖品。

希望受表彰的集体和个人继续开拓进取，再接再厉，奋发有为，立足新起点，谋求新发展，再创新佳绩，为全县科普事业持续快速发展做出更大的贡献。

年1月22日。

一年来，全市广大教育工作者认真践行科学发展观，深入落实系列重要讲话精神，爱岗敬业，积极进取，辛勤耕耘，无私奉献，为推动我市教育事业改革发展做出了积极贡献，涌现出了一批先进集体和先进个人。

为隆重庆祝第30个教师节，进一步增强广大教师、教育工作者的荣誉感和责任感，吸引更多优秀人才投身教育事业，促进我市教育事业的改革与发展。市委、市政府决定，对庆化学校等26个“全市先进集体”、窦兴文等2名“全市功勋校长”、田巧荣等9名“全市功勋班主任”、陈丽娟等53名“全市教育名师”、段兰峰等11名“全市模范校长”、李波等47名“全市模范班主任”、安永建等95名“全市模范教师”、苟永刚等15名“全市先进教育工作者”予以表彰奖励。

市委、市政府希望受到表彰奖励的集体和个人要珍惜荣誉、谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉，不断取得新的更大的成绩。同时，号召全市广大教育工作者要以受表彰奖励的先进个人为榜样，进一步发扬热爱教育、无私奉献的崇高品德，激发和带动教师队伍素质全面提升。各级党委、政府要按照基础性、先导性、全局性的要求，强化保障，加大投入，关心教师生活，尊重教师劳动，支持教师专业发展，鼓励教师自我发展，在全市上下形成尊师重教的浓厚氛围，不断推动我市教育事业取得新的更大的成绩。

中共庆阳市委。

庆阳市人民政府。

奖励与职工表彰篇四

奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬，使人保持这种行为。下面本站小编给大家带来表彰奖励决定，供大家参考!

各部门：

在gs1307-01项目实施过程中，因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换，造成了极大的材料浪费和生产成本的无谓增加。制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费，主动对拆卸元器件进行分析、试验，通过不懈的努力，成功将该批器件全部用于后续产品，经质量部测试、检验，产品全部合格。

这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取，处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神，正是公司一向倡导的企业文化的具体体现。为此，公司领导研究决定给予制造中心全体人员通报表彰及现金奖励。

希望公司全体员工以此为榜样，立足岗位、加强工作责任心，努力工作。为推进公司科学发展再上新台阶而努力奋斗!

管理部。

xx年x月x日。

各位员工：

本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

xx集团有限公司。

xx年x月x日。

各学院，机关各部门：

20xx-20xx学年，全校学生在“创优评优”活动中积极进取、争先创优，在专业学习和各类竞赛中取得了优异的成绩，为促进学风、校风建设发挥了积极作用，涌现出一批先进集体和优秀个人。经学校研究，决定授予林学院20xx级林学本科班等16个班级“先进班集体”称号;授予刘洋等89名学生“三好学生标兵”称号;授予马淑梅等450名学生“三好学生”称号;授予邓玮等83名学生“优秀学生干部”称号;授予张贺等184名学生“优秀毕业生”称号。学校号召全校各班级和广大同学向受到表彰的先进集体2和优秀个人学习，以先进为榜样，勤奋学习，勇于创新，全面提高自身综合素质。希望受到表彰的先进集体和优秀个人戒骄戒躁、再接再厉，进一步发挥模范带头作用，带动和帮助其他集体和个人不断进步，为大力推动校风、学风建设做出新的、更大的贡献。

附件：20xx—20xx学年先进班集体和优秀个人名单。

奖励与职工表彰篇五

为促进德育工作顺利开展，增强每位教师做好德育工作的积极性，特制定德育工作表彰奖励制度。

１、凡在“教书育人，管理育人，服务育人”工作中，成绩突出者，学校要以不同形式给予表彰。

２、凡在“转化差生，转变学风，转变班风”工作中，效果明显的教师学校给予表扬或奖励。

3、注重自身修养严格自律，为人师表，以身作则能坚持经常的教师，且周围群众对其都有一致好评的教师可作为师德先进个人向上级推荐。

4、被评为校、乡、区、市级以上的德育先进工作者，师德标兵等荣誉称号，学校分别给记入档案，并给予不同形式的奖励。

5、凡被各级政府及教育行政部门授予的“师德标兵”，“师德先进工作者”，“德育先进个人”等荣誉称号的教师，学校要大力宣传他们的先进事迹，号召全体教师向其学习。

6、学校要把师德表彰奖励纳入期末工作总结中的重要一项。

奖励与职工表彰篇六

××××(主送单位)：

××××××(表彰奖励对象的先进事迹)。××××××(产生的积极影响和表现出的精神)。为了××××××(目的)，根据××××××(依据)，经××××研究，决定对×××(集体或个人)等予以通报表彰。

希望××××××(号召向先进学习，提出更高的工作要求和希望)。

(印章)。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

奖励与职工表彰篇七

为进一步加强学校德育队伍建设，激励教职工献身教育事业，制定本制度。

一、表彰对象和荣誉称号

1.学校班级德育工作中，做出显著成绩的班主任老师，授予“优秀班主任” 荣誉称号。

2.在学校德育工作中，做出显著成绩的其他德育工作者（主要是指德育主管领导、大队辅导员、品德教师等），授予“德育工作先进个人”荣誉称号。

二、评比条件

（一）优秀班主任

1、拥护党的基本路线，拥护四项基本原则；

2、热爱教育事业，教育思想端正，责任心强，作风正派；

3、班级组织管理能力强，班主任综合考评成绩优异；

4、班级被评为“文明班级”；“班级文化建设先进班级”等称号；

5、班集体积极、健康、向上，有良好的班风班貌；

6、能组织开展生动活泼、富有教育意义的主题班会或队会活

7、师生关系融切，无体罚或变相体罚学生现象；

8、有一定质量的德育工作论文或班主任工作经验介绍文章；

9、获得“优秀中队辅导员”称号；

10、民-主评议票数较多。

（二）德育工作先进个人

1.热爱德育工作，教育思想端正，责任心强，作风正派。

2.经常学习教育法规和有关重要文件，熟悉《未成年人保护-法》、《小学德育大纲》、《小学生日常行为规范》、和《学生手册》等法规和制度。

3.在工作中注意调查研究，了解学生的特点和思想实际，讲究工作的科学性、针对性和实效性。

4.积极参加教育理论和业务的讲座、研讨会、观摩等活动。

5.有较强的德育工作组织管理能力，在本岗位发挥了骨干带头作用。

三、评比办法

1.德育工作先进每学期评比一次。

2.德育工作先进个人1人、优秀班主任3人。

3.推选时应坚持民-主评议和量化考核相结合的原则，公平、公正。考核标准见《教师综合考核细则》。

四、奖励表彰

1.被评比为“德育工作先进个人”、“优秀班主任”的教师，授予相应荣誉称号，颁发证书和一定的物质奖励。

2.有以上荣誉称号的老师，在干部晋级、职称评定、等活动中，同等条件下优先。

第一章 总 则

第一条为规范行政奖励表彰行为，调动全省各行各业工作人员和广大劳动者的积极性与创造性，鼓励先进，鞭策后进，根据国家有关规定，结合我省实际，制定本规定。

第二条 行政奖励表彰工作，坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。

第三条行政奖励表彰事项，应是具有全局性、典型性、综合性，能够产生较大社会影响，有利于促进改革开放、经济发展、社会稳定的事项。

第四条 行政奖励表彰的给予机关为县级以上人民政府及其工作部门。

第五条行政奖励表彰的对象主要是各级机关、团体、企事业单位及其工作人员。特殊情况下也可以对个体经营者、城镇居民和农民实施奖励。

对涉及企业、农村等基层单位的奖励表彰活动，从严控制。

第二章 奖励种类和批准权限

第六条 行政奖励表彰分为个人奖励和集体奖励。

个人奖励分为：授予荣誉称号、记一等功、记二等功、记三等功、嘉奖。

集体奖励分为：通令嘉奖、记集体一等功、记集体二等功、记集体三等功、授予“先进集体”称号。

第七条授予荣誉称号、记一等功和通令嘉奖、记集体一等功由省政府批准给予。授予荣誉称号的名称统一规范为“劳动模范”、“先进工作者”，也可在其称号前冠以系统名称。“劳动模范”称号授予企业职工和农民，“先进工作者”称号授予机关和事业单位工作人员。特殊情况下需要授予其它荣誉称号的，须经省人事厅审核后，报省政府批准。

第八条设区的市人民政府、行政公署和省政府工作部门可以给予集体和个人记二等功以下奖励。其中，省政府工作部门给予集体和个人记二等功奖励，须经省人事厅审核同意。

第九条 县级人民政府和设区的市人民政府、行政公署工作部门可以给予集体和个人记三等功以下奖励。

第十条县级以上人民政府可以按照权限规定，给予本级政府工作部门及其工作人员奖励。给予本级政府工作部门担任领导职务的人员奖励，须按管理权限，征得有关机关同意。

第十一条县级以上人民政府工作部门可以按照权限规定，给予本级政府工作部门内设机构及其工作人员和下级政府工作部门及其工作人员奖励。给予下级政府工作部门担任领导职务的人员奖励，须征得该级政府同意。

第十二条涉及表彰非机关、事业单位工作人员，不宜给予上述种类奖励时，可采取通报表彰等形式进行。通报表彰不与有关待遇挂钩。

第三章 表彰周期和数量

项业务工作，除特殊情况外，一般不得开展奖励表彰活动。

第十四条 表彰数量要从严控制，根据各系统单位数量和职工人数，分别按以下比例掌握：

先进集体：一般不超过参评单位的10％，在一次表彰活动中最多不超过120个。

先进个人：

不足5000人的，不超过参评人员的10‰；

5000人以上不足1万人的，不超过参评人员的8‰；

1万人以上不足2万人的，不超过参评人员的5‰；

2万人以上不足5万人的，不超过参评人员的3‰；

5万人以上不足10万人的，不超过参评人员的2‰；

10万人以上不足50万人的，不超过参评人员的1‰；

50万人以上的，不超过600人。

第十五条奖励种类要有一定层次。在一次表彰活动中，除省政府成批授予“劳动模范”、“先进工作者”荣誉称号外，对先进个人的奖励须有两个以上奖励种类。其中，高层次的奖励种类名额，一般不超过受奖人数的30％。

第四章 评选条件和报批程序

第十六条行政奖励表彰的先进集体和先进个人，一定要坚持政治标准，以贡献大小来衡量，并结合本系统的工作性质和特点，制定出明确具体的评选条件。被评选的先进个人，要有突出的事迹和广泛的群众基础，在本系统堪称楷模。

第十七条行政系统开展奖励表彰活动，均须提前向同级政府人事部门申报表彰计划。申报时间为每年3月底以前。未按规定时限申报的，当年一律不得进行系统奖励表彰活动。

因特殊情况需要及时进行表彰的，可采取一事一报的办法进行。

申报程序为：申报以政府名义开展系统奖励表彰活动的，主办部门向政府写出请示，由政府批交同级人事部门审核提出意见，提交政府有关会议研究决定。申报以政府工作部门名义开展系统奖励表彰活动的，主办部门向政府人事部门写出申请，由政府人事部门审核批准。

第十八条凡经批准的行政系统奖励表彰计划，属以政府名义表彰或以政府人事部门与有关部门名义联合表彰的，由政府人事部门会同有关部门行文部署实施；以政府工作部门名义单独表彰的，由政府工部门自行部署实施。

第十九条 以政府名义实施的奖励表彰事项，由政府发布表彰通报。

以政府工作部门名义实施的奖励表彰事项，由政府工作部门发布表彰通报。

第二十条行政系统开展奖励表彰活动要贯彻从简的原则，应结合部门工作会议或采取电视电话会、新闻发布会等简便形式进行。确需召开表彰大会的，报政府批准。

第五章 相关待遇

第二十一条对获得奖励的集体，颁发奖牌、奖状或锦旗；对获得奖励的个人，颁发奖章或奖励证书。奖章按国家和省规定的式样，由省人事厅统一监制。

第二十二条 对获得奖励的个人，同时给予适当的物质奖励。奖金数额按以下标准掌握：

对获得记一等功奖励的个人，给予500元奖金；

对获得记二等功奖励的个人，给予200元奖金；

对获得记三等功奖励的个人，给予100元奖金；

对获得嘉奖奖励的个人，给予50元奖金。

对获得奖励的集体，也可视情况给予适当的物质奖励。

第二十三条 对做出突出贡献的集体和个人，经省人民政府或设区的市人民政府、行署批准，予以重奖。

第二十四条县级以上人民政府设立奖励基金，奖励基金经费根据本级国家行政机关和事业单位编制总人数，按每人每年10元至15元的标准提取。奖励基金经费主要用于政府对做出突出成绩的机关事业单位工作人员进行奖励。

第二十五条以政府名义开展的奖励表彰活动，奖励经费由同级财政支付。以政府工作部门名义开展的奖励表彰活动，奖励经费由主办单位按规定标准自行解决。晋升职务工资档次的奖励，由省级人事部门审批。

第二十六条对获得省政府授予荣誉称号和记一等功奖励的个人，退休时仍然保持荣誉的，经有关部门批准，其退休费可按规定提高5％－10％，但提高后的退休费不得超过本人原工资。

第六章 管理与监督

第二十七条县级以上人民政府人事部门为行政奖励表彰工作的主管部门，担负对行政奖励表彰工作进行指导、监督、检查和审核把关、管理服务的职能。各级工会组织要协助政府做好企业职工劳动模范的推荐、评选、管理和服务工作。

第二十八条 给予担任县（处）级以上领导职务人员奖励时，须征得同级纪检、监察机关同意。

第二十九条 获奖人员有下列情况之一的，撤销其获得的奖励：

（一）伪造事迹，骗取奖励表彰的；

（二）申报奖励表彰时隐瞒错误或严重违反规定程序的；

（三）获得荣誉称号后，受到开除处分、劳动教养或刑事处罚的。

第三十条 撤销奖励，由原申报机关报请审批机关批准。特殊情况下，原审批机关可以直接撤销其奖励。

第三十一条 奖励撤销后，审批机关要收回其奖励证书和奖章，停止其享受的有关待遇。

奖励与职工表彰篇八

公司各部门：

20xx年是公司全面发展，推进新项目的关键一年,也是接受挑战和考验的一年。一年来全体干部员工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部员工奋勇向前的工作热情，推动全公司整体工作再上新台阶,根据总经理会议精神，经公开、民主评选和现场认真审核，决定对等4名先进个人进行。

公司希望受表彰的先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、员工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的工作态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为加快兰州煜峰工业园有限公司发展再立新功。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

奖励与职工表彰篇九

奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬，使人保持这种行为。下面本站小编给大家带来个人表彰奖励通报，供大家参考!

各村(居)民委员会、镇属各单位、政府各办公室：

x年，在区委、区政府和镇党委的坚强领导下，在镇人大和镇纪委的大力支持下，全镇上下紧紧围绕“建设东部综合发展区的战略支点”和“创环境优美乡镇、创生态养殖重镇、创观光农业优镇、创粮油蔬菜基地、创产业承接高地”的奋斗目标，迎难而上，奋力攻坚，圆满完成了各项工作目标，在这当中，各条战线涌现出一大批工作先进单位和个人。为了总结经验，表彰先进，树立榜样，激励各级各单位努力创造更加优异的成绩，镇政府决定对以下党委和个人予以表彰奖励：

一、20xx年度森林防火工作先进集体(3个)。

金山村村民委员会。

火花村村民委员会。

磨盘村村民委员会。

二、20xx年产业结构调整先进集体(2个)。

金山村村民委员会。

团丰村村民委员会。

三、20xx年度新农村建设先进集体(3个)。

天河村村民委员会。

水口村村民委员会。

红旗村村民委员会。

四、20xx年度市政管理工作贡献奖(1个)。

街村社区居民委员会。

五、20xx年度“科技推广、服务三农”工作先进集体。

金山镇畜牧站。

六、20xx年度种养殖能手(2个)。

团丰村：刘光旭。

金山村：杨锋。

希望以上受表彰的单位和个人戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩，为加快金山经济和社会发展再立新功。

重庆市大足区金山镇人民政府。

各直属文化单位、各镇(场)文化站：

我市文化系统各单位及广大干部职工，在市委、市政府的正确领导下，以党的xx大和xx届三中全会精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“推动社会主义文化大发展大繁荣”、建设“文化强市”为目标，按照年初确定的重点工作目标，狠抓落实，务求实效，全力打造文化品牌，完善文化服务体系，圆满地完成了各项年度工作任务，为常熟实现“两个率先”、争创全省科学发展示范区作出了重要贡献，并且有一大批先进集体和先进个人分别受到各级表彰和奖励。

为总结经验，表彰先进，推动新年度工作再上新台阶，经研究，现对20xx年度本市文化系统集体和个人分别受到各类行政性表彰和获得全国性业务奖励的情况通报如下：

一、中华人民共和国国务院公布的全国古籍重点保护单位。

常熟市图书馆。

二、中华人民共和国文化部命名、表彰的先进集体。

全国民间文化艺术之乡。

江苏省常熟市(古琴之乡)。

常熟市虞山镇(篆刻书画之乡)。

常熟市董浜镇(灯谜之乡)。

常熟市古里镇(山歌之乡)。

常熟市尚湖镇(戏曲之乡)。

全国文化信息资源共享工程示范县(市、区)。

江苏省常熟市。

国家一级文化馆。

常熟市文化馆。

20xx年中国现代当代美术重点推广展览奖。

常熟美术馆。

第一批国家珍贵古迹名录入选奖。

常熟博物馆。

三、中宣部、中央文明办、文化部、中国文联表彰的第六届“四进社区”文艺展演活动“社区文化优秀辅导员”

乔新谔。

四、中国曲艺家协会命名的“中国曲艺之乡”

江苏省常熟市。

五、中国文学艺术界联合会、中国曲艺家协会颁发的第五届中国曲艺牡丹奖表演奖获得者。

陆建华。

六、首届中国农民文艺会演组委会颁发的“首届中国农民文艺会演奖”

“金穗杯”

锡剧小戏《追鱼》。

白茆山歌表演唱《舂米歌》。

“丰收杯”

管弦乐《田野的交响》锡剧小戏《分家》。

舞蹈《耕绿》舞蹈《染》。

四重唱《工棚的思念》。

七、中华文学基金会命名的儿童文学创作基地。

江苏省常熟市。

八、江苏省精神文明建设指导委员会表彰的20xx-20xx年度江苏省文明单位。

常熟市图书馆。

九、江苏省文化厅、财政厅、文物局、农林厅命名、表彰的先进集体、先进个人。

全省乡镇文化站建设先进集体。

常熟市文化局。

全省首批升级达标的文化共享工程市、县支中心。

常熟市图书馆。

全省首批升级达标的文化共享工程基层服务点。

常熟市虞山镇文化站。

常熟市沙家浜镇文化站。

常熟市海虞镇文化站。

常熟市古里镇文化站。

常熟市梅李镇文化站。

常熟市辛庄镇文化站。

常熟市尚湖镇文化站。

常熟市新港镇文化站。

常熟市支塘镇文化站。

常熟市董浜镇文化站。

常熟市虞山林场文化站。

全省第四届公共图书馆优秀服务成果奖。

一等奖：常熟市图书馆“实现文化共享工程村村通全覆盖”

活动。

二等奖：常熟市图书馆“打造市民课堂服务品牌”活动。

江苏省博物馆优秀陈列展览综合效益优秀奖。

常熟博物馆。

《中国文物地图集江苏分册》编撰工作先进个人。

周公太。

首届江苏森林生态旅游节先进集体、先进个人。

先进集体：常熟市文化馆。

先进个人：钱津。

十、江苏省作家协会颁发的江苏省第三届紫金山文学奖获得者。

金曾豪。

20xx年度苏州市文广工作创新奖获得单位。

常熟市文化局(农村公共文化服务体系推进工程)。

苏州市第七届群众文化新人新作展示活动优秀组织奖。

常熟市文化局。

20xx-20xx年度苏州市专业艺术考核优秀组织奖。

常熟市文化局。

苏州市第四届少儿艺术节优秀组织奖。

常熟市文化局。

苏州市社区“十佳”读书家庭评选活动优秀组织奖。

常熟市文化局。

常熟市精神文明建设指导委员会办公室。

20xx-20xx年度苏州市“扫黄打非”工作先进集体。

常熟市古里镇人民政府。

20xx-20xx年度苏州市“扫黄打非”工作先进个人。

李向东。

苏州市未成年人思想道德建设工作先进个人。

包岐峰。

苏州市知识产权工作先进工作者。

吴一平。

第三届苏州阅读节优秀活动奖。

常熟市图书馆(第二届常熟市少儿读书节活动)。

苏州市红领巾读书活动优秀组织奖。

常熟市图书馆。

十二、苏州市哲学和社会科学联合会命名的苏州市社会科学普及基地。

常熟城市文明展览馆。

十三、民盟苏州市委表彰的先进个人。

王忠良。

十四、中共常熟市委、常熟市人民政府表彰的先进单位、先进个人。

常熟市20xx-20xx年度文明单位。

常熟市图书馆。

常熟市文化馆。

常熟博物馆。

常熟市评弹团。

翁同龢纪念馆。

常熟市虞山镇文化站。

常熟市海虞镇文化站。

20xx-20xx年度常熟市优秀共产党员。

牛小艾。

20xx-20xx年度常熟市优秀党务工作者。

包岐峰。

20xx-20xx年度常熟市劳动模范。

陆建华。

首届常熟市道德模范。

金曾豪。

第六批常熟市拔尖人才。

朱晞张锡庚陆建华周公太。

20xx-20xx年度常熟市优秀专业技术工作者。

刘静王卫星卢诚。

十五、中共常熟市委办公室表彰的20xx年度先进集体、先进个人。

《常熟通讯》工作先进集体。

常熟市文化局。

督查工作先进个人。

陈建林。

接待工作先进个人。

何君良。

十六、中共常熟市委宣传部、市文明办、市社科联表彰的先进集体、先进个人。

首批常熟市宣传思想工作创新奖。

获奖项目：市文化局(策划承办首届中国古琴艺术节)。

提名奖项目：市文化局(组织常熟美术年系列活动)。

首批常熟市“文明礼仪形象大使”

王筱虹。

20xx暑期社区未成年人教育实践活动优秀组织奖。

翁同龢研究会。

十七、常熟市社会治安综合治理委员会表彰的20xx年度先进集体、先进个人。

平安建设“五星级”单位。

翁同龢纪念馆。

平安建设先进个人。

杨建华。

十八、常熟市财政局表彰的20xx年度部门决算工作先进集体、先进个人。

先进集体：常熟市文化局。

先进个人：钱丽萍黄秀红。

十九、常熟市总工会、市文明办、市女职工委员会表彰的先进集体、先进个人。

常熟市工会工作先进单位。

常熟市文化局工会。

常熟市“百名”文明职工。

张云萍。

二十、共青团常熟市委表彰的先进集体、先进个人。

五四红旗团委：常熟市文化局团委。

明星团组织：常熟市图书馆团支部。

共青团工作先进个人：吴杰。

常希望上述受到各级表彰的先进集体和先进个人，在新的一年里再创新业绩，再夺新荣誉;希望全系统各单位和广大干部职工以上述先进集体和先进个人为榜样，努力做好新年度工作，实现常熟文化的又好又快发展，为建设文化强市，争创全省科学发展示范区作出更大的贡献!

常熟市文化局。

年一月十一日。

各科室、工商所，检查大队，12315台，区消委会，区个、私协：

20xx年，xx区工商局在市工商局和区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，立足工商职能，在服务经济发展、维护市场秩序、加强民生保障等方面主动作为，为推进全区“中心突破，两翼齐飞”的发展目标做出了积极的贡献。本篇文章来自资料管理下载。一年来，区局涌现了一批先进典型，受到省、市相关部门的表彰，现就有关情况通报如下：

一、单位受表彰情况。

(一)受市工商局表彰。

xx区工商局获得“20xx年度县(市)区工商局绩效评估优胜单位三等奖”(《福州市工商局关于20xx年度县(市)区工商局绩效评估结果的通报》，榕工商综〔20xx〕31号)。

(二)受市级有关部门表彰。

3.茶亭工商所获“福州市文明示范窗口”荣誉称号(《福州市精神文明建设指导委员会办公室关于表彰20xx年福州市“文明示范窗口”的决定》，榕文明办〔20xx〕33号)。

(三)受区委、区政府表彰。

区工商局获得“20xx年民主评议政风行风综合考评结司法和行政执法类第二名”(《关于20xx年度xx区纠风办民主评议政风行风工作考评情况的通报》，台纠办〔20xx〕1号)。

(一)受省级以上部门表彰。

(二)受省委、省政府表彰。

(三)受省工商局表彰。

(四)受市级有关部门表彰。

(五)受市工商局表彰。

(六)受区委、区政府表彰。

(七)在省、市级刊物、网站上发表文章。

201x年x月x日。

奖励与职工表彰篇十

公司各部门：

20xx年，在集团公司、延安分公司的正确领导下，在全体员工共同努力下，顺利完成了各项经济指标和工作任务，较好完成了年初提出的“一个具备、两个完善、三个覆盖”工作目标。完成售电量6.4亿千瓦时，综合线损率5.46%，利润2556.65万元，全年电费回收上解率、市场占有率均为100%，全年各项经营指标均圆满完成，取得了良好的成绩。为表彰先进，树立典范，激发广大员工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情，公司研究决定对20xx年度做出优异成绩的员工和集体予以表彰奖励。

荣获公司先进个人颁发荣誉证书和奖金500元，先进集体颁发奖牌和奖金(人均300元)。

希望受到表彰的集体和个人继续发扬成绩，不断创新，在今后的工作中再创佳绩，希望全体员工向先进学习，努力工作，再接再励，为全面完成公司20xx年的各项工作目标而努力奋斗。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

奖励与职工表彰篇十一

为认真贯彻落实党中央关于深入开展创先争优活动的精神，进一步加强教职工队伍师德师风建设，激励广大教职工在教学、科研、医疗、管理及服务等岗位全面育人、全面服务、为人师表、建功立业，经研究决定，学校将每两年表彰奖励一批在学校各方面工作中做出优异成绩和突出贡献的先进集体和先进个人，特制定本办法。

一、评选表彰项目。

第一项：先进集体和先进个人。

第二项：“十佳奖”：

十佳师德奖、十佳教师传帮带奖、十佳教师公共服务奖、十佳青年教师教学奖、十佳关爱学生教师奖、十佳辅导员奖、十佳医德奖、十佳管理服务奖、十佳教学辅助人员奖、十佳后勤服务人员奖。

第三项：最受学生欢迎教师奖。

各单位要将先进集体、先进个人及“十佳奖”的评选和先进基层党组织、优秀共产党员及优秀党务工作者的评选统筹考虑。

二、评选原则。

1.公开、公平、公正;。

2.实事求是，好中选优，宁缺勿滥;。

3.奖励优秀，调动各单位和广大教职工的积极性，完善长效机制。

三、评选名额。

2.“十佳奖”各表彰10名;。

3.“最受学生欢迎教师奖”表彰10名。

四、评选条件、范围及办法。

(一)基本条件。

先进集体、先进个人、“十佳奖”及“最受学生欢迎教师奖”必须满足下列基本条件：

2.师德高尚，求真务实，教书育人，为人师表，勇于奉献，出色履行岗位职责;。

6.违反国家法律法规及学校的规章制度的、近两年发生教学事故的、损害学校和集体利益等行为的不能参加评选。

(二)各“十佳奖”及“最受学生欢迎教师奖”的评选具体条件、范围及办法见附件2～8。

(三)评选范围。

1.各单位可参加先进集体的评选;原则上我校在编在岗每年年度考核取得合格及以上等次的教职工个人可参加先进个人的评选。

2.从事教学、科研、医疗卫生的人员参加优秀教师或优秀医务工作者的评选;党政管理人员以及为教学、科研、医疗卫生服务人员及科技产业的人员参加优秀教育工作者的评选。

(四)先进集体、先进个人评选条件。

1.先进集体。

(1)领导班子团结协作，工作有朝气，创新意识强，作风扎实，密切联系群众，近年来单位的各项工作取得较大的进展。

(2)规章制度健全，科学管理及民主管理作用发挥得好。

(3)在教学、科研、医疗、科技产业、队伍建设和学科建设、管理等项工作中成绩突出，完成了学校的任务且取得了显著的成绩或较大的社会经济效益。

(4)顾全大局，在维护国家、学校利益方面成绩突出。

2.先进个人。

在教书育人、管理育人、服务育人及医疗卫生、科技开发、企业发展、抗灾抢险等工作中做出突出贡献，并符合以下条件之一者可推荐评选优秀教师、优秀医务工作者、优秀教育工作者：

(1)坚持四项基本原则，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，为人师表，关心学生全面成长，模范履行岗位职责，具有良好的职业道德，在教书育人，培养优秀人才方面成绩突出。

(2)积极主动承担教学任务，完成或超额完成教学工作量，在刻苦钻研业务、严谨治学、教学改革和课程建设、提高教学质量等方面成绩突出。

(3)在教材建设、实验室建设、图书、网络建设、学科及专业建设等方面成绩突出。

(4)在指导和培养青年教师及研究生方面取得了突出成绩。

(5)积极主动承担各项科研任务、科学技术研究成果获得国家各种奖励，在开展横向联系、推广应用科研成果、进行科技开发等方面取得了显著的经济效益和社会效益。

(6)医疗诊治技术精湛，医德医风良好，在医疗工作中有较强的创新意识，并能积极运用新技术，成绩显著，得到同行与病员的好评。

(7)在优化学校育人环境，搞好生活后勤服务、增产节约、增收节支等方面有突出成绩。

(8)在保护国家公共财产及人民生命安全中见义勇为，在维护学校安定团结、保障学校正常工作秩序、爱校、护校中事迹突出。

(9)在校办工厂及企业生产中为学校作出了突出贡献，取得良好经济和社会效益。

(10)全心全意为学校教学、科研、医疗和师生职工服务，勤政廉洁，在党政管理、后勤服务、实验室管理、图书与网络保障体系等工作中坚持服务育人、管理育人并取得突出成绩。

(11)连续两年年度考核优秀者应优先推荐。

(五)评选程序及申报材料。

1.候选人采取单位推荐、本人自荐及其他教师或学生推荐的方式产生。由本人自荐及其他教师或学生推荐的方式产生的候选人需由本单位对材料的真实性签署意见。

2.各级单位可自愿申报先进集体，申报以学院、业务实体、机关党委或党总支为单位(机关部处由机关党委)统一归口申报，校“评优领导小组”对申报和推荐到学校的单位组织集体答辩，每个单位进行10分钟汇报，最后由校“评优领导小组”考核评定。

3.先进个人的推荐以学院(单位)党委(直属总支)、机关党委、后勤党委为单位组织，按分配名额推荐。

4.在推荐过程中，各单位要认真把关，为确保评选工作公正性和透明度，在民主评议的基础上，充分发扬民主，广泛听取师生职工的意见，并将评选结果予以公示。

5.各单位务必按规定的时间完成各项候选人的评选和公示工作及对先进集体的推评工作，并将推荐出来的先进集体，公示后的先进个人候选人材料报学校人事处。

6.学校召开评优领导小组会，对先进集体进行评定，对先进个人进行认定。

(六)学校评优领导小组。

组长：校党委书记校长。

常务副组长：校党委常务副书记主管人事工作副校长。

副组长：其他校党委副书记、副校长。

成员：相关职能部门主要负责同志，学院负责人代表，教师代表和学生代表。

1.对评选出来的先进集体、先进个人、“十佳奖”和“最受学生欢迎教师奖”，学校将召开表彰大会给予奖励。每双年在教师节前夕表彰奖励先进集体和先进个人;每单年进行“十佳奖”的奖励表彰，其中“十佳关爱学生教师奖”、“十佳辅导员奖”在年末进行表彰奖励，其余“十佳奖”在教师节前夕表彰奖励;“最受学生欢迎教师奖”每年评选一次，在年末进行表彰奖励。

2.学校在校刊、宣传橱窗、校园网及学校电视台上广泛宣传受表彰的各类先进集体、先进个人、“十佳奖”和“最受学生欢迎教师奖”获得者的先进事迹。

3.先进集体15个，每个单位奖励5000元。

4.先进个人100名，每名获奖者奖励1000元。

5.各类“十佳奖”共100名，每名获奖者奖励20xx元。

6.“最受学生欢迎教师奖”共10名，每名获奖者奖励20xx元。

7.获得“十佳奖”的教职工，在单位专业技术职务评聘、教育职员岗位聘任、宝钢教育奖、各级教学名师奖、学校青年骨干教师奖等项目的评选中，同等条件下优先予以推荐。

六、其他。

未尽事宜，由学校评优领导小组负责解释。

奖励与职工表彰篇十二

各党(总)支部：

为隆重庆祝建党xx周年，扎实推进党的基层组织和党员队伍建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，经过群众评议，各党(总)支部推荐，镇党委班子会研究，决定对在推进全镇科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、带领群众致富、加强基层组织建设中取得优秀业绩、做出突出贡献、得到党员群众公认的先进模范的共产党员进行表彰(表彰名单见附件)。

希望受到表彰的优秀共产党员以此为新的起点，再接再厉，锐意进取，为xx镇党的基层组织建设和党员队伍建设更好地科学发展，并带动其他组织和党员形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，为建设“小康幸福回龙”做出更大的贡献。

附件：xx镇“七一”表彰优秀共产党员名单。

中共xx镇委员会。

20xx年7月1日。

奖励与职工表彰篇十三

公司各部、西安研发中心：

为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：

一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单。

1、优秀员工(共12名)。

2、优秀新人(共4人)。

二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)。

1、优秀员工提名(共4名)。

2、优秀新人提名(共3名)。

希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。

特此表彰!

x年xx月xx日。

奖励与职工表彰篇十四

为贯彻落实中央决策部署和重要指示精神，根据《关于建立健全党和国家功勋荣誉表彰制度的意见》(中发〔20xx〕38号)、《中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号法》精神，我们研究起草了《表彰奖励工作条例(征求意见稿)》，现向社会公开征求意见。公众可以通过以下途径和方式提出意见：

(一)登陆人力资源社会保障部网站(网址：)，进入首页左侧的“政策法规”版块，在“征求意见”栏目里提出意见。

(二)电子邮件。

(三)通信地址：人力资源社会保障部法规司(地址：北京市东城区和平里东街3号，邮编：100013)，并请在信封上注明“表彰奖励工作条例(征求意见稿)征求意见”字样。

意见反馈截止时间为20xx年5月28日。

人力资源社会保障部。

20xx年4月28日。

奖励与职工表彰篇十五

各行政村、机关单位：

x年，在镇党委、政府的正确领导下，全镇干部群众认真贯彻落实科学发展观，扎实工作，奋发进取，较好地完成了镇党委、政府确定的主要目标任务，有效地推进了全镇经济社会又好又快发展。为了弘扬先进，树立典型，进一步激发广大干部群众投身全镇各项事业的热情，镇党委、政府决定，对xx党支部等8个先进集体、等4个先进单位、等3个先进企业、等22名先进工作者给予表彰奖励。

镇党委、政府希望受表彰的集体、单位和个人要继续保持争先进位的锐气，以更高的标准，更加务实的工作作风，勇当加快发展的排头兵。同时，希望其他行政村、机关单位和个人要以先进为榜样，正视不足，寻找差距，切实加大工作力度，不断提高工作水平，创造新的业绩，为建设富裕、平安、绿色、文明、和谐的幸福清水做出新的更大的贡献!

附：清水镇获奖先进集体、先进单位、先进企业和先进工作者名单。

x年xx月xx日。

奖励与职工表彰篇十六

对工作努力的员工都值得表彰鼓励。下面本站小编为大家精心整理了表彰奖励范文，希望能给你带来帮助。

公司各部门：

20xx年，在集团公司、延安分公司的正确领导下，在全体员工共同努力下，顺利完成了各项经济指标和工作任务，较好完成了年初提出的"一个具备、两个完善、三个覆盖"工作目标。完成售电量6.4亿千瓦时，综合线损率5.46%，利润2556.65万元，全年电费回收上解率、市场占有率均为100%，全年各项经营指标均圆满完成，取得了良好的成绩。为表彰先进，树立典范，激发广大员工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情，公司研究决定对20xx年度做出优异成绩的员工和集体予以表彰奖励。

荣获公司先进个人颁发荣誉证书和奖金500元，先进集体颁发奖牌和奖金(人均300元)。

希望受到表彰的集体和个人继续发扬成绩，不断创新，在今后的工作中再创佳绩，希望全体员工向先进学习，努力工作，再接再励，为全面完成公司20xx年的各项工作目标而努力奋斗。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

公司各部门：

20xx年是公司全面发展，推进新项目的关键一年,也是接受挑战和考验的一年。一年来全体干部员工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部员工奋勇向前的工作热情，推动全公司整体工作再上新台阶,根据总经理会议精神，经公开、民主评选和现场认真审核，决定对等4名先进个人进行表彰奖励。

公司希望受表彰的先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、员工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的工作态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为加快兰州煜峰工业园有限公司发展再立新功。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

公司各部门、车间，万盛新公司公司，新路标公司：

在20xx年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。本年度的"评先"工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。

一、公司优秀干部(10名)：投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。

以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

奖励与职工表彰篇十七

为了加强学生管理，严肃校纪校规，创建优良的育人环境，确保学生正常的教育教学秩序，根据《中学生守则》和《中职学生日常行为规范》的要求，结合学校实际情况，特制订本制度。

一 学生奖励

一、奖项设置：

学校设立“优秀班级”集体奖和“三好学生”、“优秀  之星”等个人荣誉奖项。

二、评选范围：

凡在我校学习满一学年的在籍在校学生和班级，均可参加评选。

三、评选时间：

优秀班级、三好学生、优秀学生、优秀学生干部、优秀团干部评选为每学期期末；校园之星评选为每月末。

四、评选比例：

各班级在推荐和申报评选奖项时，要严格按照比例控制参评人数。省、市、区级评选比例按上级教育行政部门的有关文件精神确定，校级按一下比例评选。

优秀班级：本校班级总数的20%以内；

三好学生：所在班级学生人数的8%以内；

优秀学生干部：所在班级学生干部人数的10%以内；

校园之星：每期每班1星。

五、评选条件：

（一）优秀班级：

5、在宿舍内务、室外卫生、宿舍文化等方面表现良好；

6、经常组织开展有益的文体活动，积极参加与学校的活动且成绩突出。全班同学自觉坚持体育锻炼，95%以上的同学《学生体质健康标准》达到合格以上。

（二）三好学生：

1、热爱祖国，关心国家大事，不做有损学校荣誉的事；

2、孝敬父母，主动与父母沟通，承担力所能及的家务；

3、关心集体，积极参加学校各项活动；

4、尊敬师长，团结同学，热情帮助同学；

5、真诚友善，乐于助人；

6、学习态度端正，成绩优秀；

7、富有创新精神，积极参加各种兴趣小组，并取得良好成绩；

8、积极参加体育锻炼，身心健康，乐观开朗，体育课成绩优良以上；

9、模范遵守校纪校规。

（三）优秀学生：

1、思想品德好，能够要求自己，德育评定操行等级良好以上；

2、遵守纪律，严于律己，不无故迟到、早退、旷课；

3、团结同学，尊敬师长，举止文明；

4、不打架闹-事，不抽烟喝酒，不进网吧和营业性娱乐场所；

6、关心集体，自觉维护集体荣誉；

7、热爱劳动，服从分配；

8、积极参加各类集体活动。

（四）优秀学生干部：

3、尊敬师长，团结同学，关心集体，热爱劳动，爱护公物，讲究卫生；

8、严于律己，艰苦朴素，以身作则，起到模范带头作用。

（五）校园之星：

1、勤奋之星：学习刻苦，成绩突出，在学习方面起模范带头作用。自主学习，勤思好问乐于探究，积极进取，各科学习成绩优秀。

2、诚实之星：诚实守信，言行一致，不说谎话，不说大话，知错就改，讲信誉，答应别人的事一定要做到，做不到要向对方说明情况，不随意拿别人的.东西，借东西及时归还。

3、劳动之星：热爱劳动，积极参加校内劳动，勤俭朴素，自己能做的事自己做，主动为家庭做一些力所能及的事，有良好的劳动卫生习惯，珍惜劳动成果。坚持搞好班级和卫生区卫生，之日认真负责。

4、礼仪之星：尊敬师长，孝敬父母，仪表端庄，对人有礼貌，主动问好，见面行李，尊老爱幼，同学友好相处，互相关心，互相帮助，互相尊重，互相合作。举止文明，尊重他人，乐于助人，遵守学校的各项规章制度。

5、奉献之星：乐于助人，任劳任怨，踏实肯干，甘于奉献。

6、才艺之星：具有才艺、书法、美术、体育特长，在比赛中取得优异成绩。

7：孝顺之星：孝敬父母，关爱长辈，理解体谅父母，尽力为家庭分忧解难。

8、俭朴之星：生活简朴，不摆阔气，不讲吃穿，不乱花钱。

9、进步之星：学习态度端正、学习进步大的学生。

六、评选程序：

1、三好学生、优秀学生干部、校园之星候选人须经所在班级民-主评议、班主任推荐并报送学生处。优秀班级由学生处考核评选确定后，提交学校行政办公会。

2、经学校行政办公会审核，在全校范围内公示无异议后，予以表彰奖励。

二 学生处分

一、批评

1、学生不尊重师长，不遵守校纪校规应及时给予批评教育；

2、班主任对因有比较明显的违纪而对学生进行的批评教育，应记录在班级日志上，并记录学生的改正情况。

二、警告

1、受批评教育一学期累计超过10次以上仍无收效者；

2、严重违纪、打架斗殴、小偷小摸等不良行为经教育帮助无悔改者；

3、严重损坏公物而隐瞒不报者；

4、一学期旷课累计6节以上15节（含15节）以下者；

5、观看不健康的书报和录像屡教不改者；

6、警告由班主任上报学生处批准，口头通知家长，记入学生本人学籍档案

三、记过

1、经警告过仍无效果者；

2、不遵守社会公德，在社会上造成恶劣影响者；

3、传播不健康书刊、录像者；

4、一学期内旷课累计15节以上，30节（含30节）以下者；

四、留校察看

1、经警告过后仍无效果者；

2、发生严重的违反校纪校规行为，在学校和社会上造成很坏影响者；

3、一学期内旷课累计30节以上者；

4、留校察看由学生处上报材料，校长办公会批准，学校张榜公布。出分后，考察其唯一学期，如受处分者在考察期内有悔改表现或有明显进步，可酌情降低一级处分或撤销处分。

五、开除学籍

1、警告过后仍无效果者；

2、大家殴斗致他人伤残者；

3、严重破坏国家财产，扰乱社会秩序者；

4、因犯罪受到公安部门拘留者；

5、开除学籍由学生处上报材料，校长办公会批准，学校张榜公布，并报上级教育行政主管部门。

为了贯彻党和国家的教育方针，鼓励学生勤奋学习，锐意创新，全面发展，成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接-班人，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》和《泸州医学院学生管理规定》，结合学校实际，制定本办法。

第一条  凡我校学生德、智、体、美等方面全面发展或者在思想品德、学业成绩、科技创造、锻炼身体及社会服务等方面表现突出的学生，给予表彰和奖励。

第二条  对学生的表彰和奖励采取授予荣誉称号、颁发奖学金等多种形式，给予相应的精神鼓励或物质奖励。荣誉奖励，分为综合荣誉奖励和单项荣誉奖励。综合荣誉奖励是对德智体美等方面全面发展的学生或学生集体实施的一种奖励；单项荣誉奖励指对某一方面或几方面表现突出的学生或学生集体的一种奖励。对获奖者，应发给荣誉证书（或奖状、奖章、奖牌等），并视其情况，可以发给奖品或奖金。

第三条  综合荣誉奖励：校级综合荣誉奖励包括先进班集体、优秀团支部、三好学生标兵、三好学生、优秀学生干部、优秀党员、优秀团员、优秀团干部、优秀毕业生、优秀毕业生干部。

一、评定种类和比例：

1、校级先进班集体、优秀团支部、三好学生标兵、三好学生、优秀学生干部、优秀党员、优秀团员、优秀团干部、优秀毕业生、优秀毕业生干部评定比例：

先进班集体：比例不超过实有班次的25%；

优秀团支部：比例不超过实有团支部的25%；

三好学生标兵：比例不超过院（系）学生总数的3‰；

三好学生：比例不超过院（系）学生总数的10%；

优秀学生干部：比例不超过院（系）学生干部总数的10%；

优秀党员：比例不超过院（系）学生党员总数的3%；

优秀团员：比例不超过院（系）团员总数的5%；

优秀团干部：比例不超过院（系）团干部总数的15%；

优秀毕业生：比例不超过院（系）毕业生总数的10%；

优秀毕业生干部：比例不超过院（系）毕业生干部总数的10%；

校级学生组织的干部评优参照院系标准。

二、评定的基本条件：

1、先进班集体：

(1)思想政治素质好：干部班子健全，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的规章制度，能创造性地开展工作，工作责任心强，模范带头作用好；全班同学认真完成学校、院（系）布置的任务，积极开展创先争优活动，团结协作好；全班同学能严格遵守校规校纪，无行政纪律处分和学籍处理。

(2)勤奋学习学风好：全班同学学习自觉性强，能互相关心，互帮互学，在期中、期末考核中，平均成绩高，在学科竞赛中成绩好，重修（补考）率低。

(3)课外活动开展好：重视综合素质提高，积极开展课外活动，在校、院（系）各种竞赛活动中成绩较好，全班体育达标状况良好，学生健康状况良好。

2、优秀团支部

(1)团组织班子团结高效，能带领全体团员青年认真学习党的各项理论知识，政治立场坚定，拥护党的各项方针政策。积极推进素质教育第二课堂活动，积极组织开展青年志愿者活动，认真完成共青团各项工作任务，团结协作好，凝聚力强，在团的工作中有创新，活动有吸引力，团组织号召力强。

(2)有一套完整且行之有效的团内工作制度，组织生活坚持好、内容丰富、质量高，团员综合素质有明显提高。团组织集体风貌好，全体团员能严格遵守校规校纪，无行政纪律处分和学籍处理。能按组织规定按时收缴团费。

(3)能了解组织内部团员和青年的思想状况，及时反映他们的意见和要求，切实关心他们的学习、工作和生活，做好思想引领工作，服务青年成长成才。积极推荐优秀团员作为党的发展对象；帮助青年进步，积极培养他们入团。

(4)积极组织和鼓励团员参加团内开展的各项活动，在各级、各类活动比赛中成绩优良。

3、三好学生标兵：

(1)完全具备校三好学生的条件。

(2)学习成绩特别优秀，学年度平均学分绩点达到所在年级前10%，连续两次获甲等奖学金优先。

(3)在各方面表现突出，对校、院（系）、年级工作和活动有突出贡献，参加活动竞赛获校级及以上奖励。

4、三好学生：

(1)思想品德好：热爱社会主义祖国，拥护中国共-产-党的领导，坚持党的基本路线，严格遵守学校各项规章制度，具有良好的思想道德品质，德育综合测评成绩优良，当年度未受过任何纪律处分和院（系）通报批评。

(2)学习成绩好：学习目的明确，学习态度端正，学习方法科学，学习成绩优良，本学年度获得两次奖学金，其中一次必须在乙等及以上。

(3)综合素质好：积极参加校、院（系）、年级、班级活动，坚持锻炼身体，体育成绩良好。

5、优秀学生干部：

(1)参评对象：寝室室长、各班班委、各团支部委员；院（系）党支部委员、分团委（团总支）委员、学生会委员；校团委委员、校学生会委员、校社团联合会委员、校自律会委员、校国旗仪仗队成员。

(2)热爱本职工作，热心为同学服务，工作认真负责，工作成绩突出。

(3)热爱社会主义祖国，拥护中国共-产-党的领导，坚持党的基本路线，严格遵守学校各项规章制度，具有良好的思想道德品质，德育综合测评成绩优良，当年度未受过任何纪律处分和院（系）通报批评。

(4)学习成绩良好，本年度无必修课及限选课不及格记录，至少获得一次奖学金。

6、优秀党员：

(1)认真学习党的基本理论，拥护党的路线、方针、政策。热爱集体，认真履行党员义务，出色完成党组织交给的各项工作任务。

(2)学习成绩优良，获得校级奖学金的次数要占到奖学金参评次数的75％及以上（计算结果只取整数）。

(3)遵纪守法，团结同学，作风正派，先锋模范作用发挥好。

(4)积极参与创先争优活动。

7、优秀团员：

(1) 热爱社会主义祖国，拥护中国共-产-党的领导，坚持党的基本路线，严格遵守学校各项规章制度，具有良好的思想道德品质，德育综合测评成绩优良，在校期间未受过任何纪律处分。

(2)热爱集体，积极参加团内各项活动（一学期至少参加校团委、团总支组织的各项活动二次及以上），获得校级及以上活动竞赛奖励或表彰一次及以上（含志愿者活动表彰）。

(3)学习刻苦勤奋，成绩优良，本年度无必修课及限选课不及格记录，荣获奖学金一次及以上。

(4)按期缴纳团费，认真参加团组织生活。

8、优秀团干部：

(1) 参评对象：寝室室长、各班班委、各团支部委员；院（系）党支部委员、分团委（团总支）委员、学生会委员；校团委所辖各学生组织委员、校自律会委员、校国旗仪仗队成员。

(2) 热爱社会主义祖国，拥护中国共-产-党的领导，坚持党的基本路线，严格遵守学校各项规章制度，具有良好的思想道德品质，德育综合测评成绩优良，在校期间未受过任何纪律处分。

(3)模范履行团员义务，起好先锋模范带头作用。对团的工作热心，积极主动为所在团组织工作献计献策，使团组织工作富有成效。有协作精神，努力完成各级团组织交给的各项任务。

(4)学习刻苦勤奋，成绩优良，本年度无必修课及限选课不及格记录，荣获奖学金一次及以上。

9、优秀毕业生：

(1)热爱社会主义祖国，拥护中国共-产-党的领导，坚持党的基本路线，严格遵守学校各项规章制度，具有良好的思想道德品质，德育综合测评成绩优良，在校期间未受过任何纪律处分和院（系）通报批评。

(2)学习勤奋，学习成绩优良，总平均学分绩点达到所在年级前30%，实习表现良好，毕业论文或设计有较高水平。

(3)积极参加学校开展的各项活动，认真参加体育锻炼，体育成绩良好。

(4)在校期间曾两次及以上被授予校级及以上荣誉称号。

(5)能正确处理个人志愿与国家需要的关系，诚信守约。

出自 WWW.XUEFen.CoM.cn

10、优秀毕业生干部：

(1)热爱本职工作，热心为同学服务，工作认真负责，工作成绩突出。

(2)热爱社会主义祖国，拥护中国共-产-党的领导，坚持党的基本路线，严格遵守学校各项规章制度，具有良好的思想道德品质，德育综合测评成绩优良，在校期间未受过任何纪律处分和院（系）通报批评。

(3)学习勤奋，学习成绩良好，实习表现良好。

(4)在校期间曾两次及以上被授予校级及以上荣誉称号。

(5)能正确处理个人志愿与国家需要的关系，诚信守约。

出自 WWW.XUEFen.CoM.cn

第四条 单项荣誉奖励：

1、校级运动会比赛项目集体、个人前八名。

2、全校性的文体活动或综艺晚会评奖。

3、全校性的各种竞赛活动评奖。

4、校级社会实践活动评奖。

5、其他应给予特殊荣誉的奖励。

第五条  评审机构和评审程序

一、评审机构：

1、校级评审机构：学校设立学生奖励评审委员会，由分管学生工作校领导、学生工作部领导、校团委领导、纪检监察部门领导、院系分管学生工作领导组成。

组长：分管学生工作校领导

领导组办公室设在学生工作部，办公室主任由学生工作担任，成员由学生工作部副部长及相关科室人员组成。

2、院（系）评审机构：院（系）设立学生奖励评审领导组，由院（系）分管学生工作领导担任组长。成员包括学生科长、年级主任、学生代表。

3、院（系）学生科、年级办公室评审机构：学生科、年级办公室设立学生奖励评审小组，组长由学生科长、年级主任担任，成员包括辅导员、学生代表。

二、评审程序：

1、坚持"公开、公平、公正"的原则，采取自下而上的评比办法。

2、院（系）学生科、年级办公室在推荐（包括组织推荐，他人推荐、自荐）的基础上，由学生科、年级办公室学生奖励评审小组评出候选人，在学生中公示三天。

3、院（系）学生奖励评审领导组审查本院系评优评奖候选人，向学校学生奖励评审委员会推荐正式候选人。学生如有异议可向院系申诉，院系负责答复和处理。

4、学校学生奖励评审委员会召开会议审定或委托领导组办公室审定。

5、上报学校审批并表彰奖励。

第六条  附则：

1、先进班集体、三好学生、优秀学生干部由学生工作部牵头评选。优秀党员由学校组织部牵头评选。优秀团支部、优秀团员、优秀团干部由学校团委牵头评选。单项荣誉奖励由相关部门评选。

2、院（系）一级表彰奖励，具体办法由院（系）根据《泸州医学院学生表彰奖励办法》，自行制定，报学生工作部审定，审定后执行。

3、毕业年级不评选先进班集体、优秀团支部、三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部，调整为相应的校、院（系）优秀毕业生、优秀毕业生干部的评选。如不能毕业，学校取消其荣誉称号。

4、校级先进集体和个人在院（系）级先进集体和个人中产生。

5、校级学生组织的干部评优，由学校主管部门主持推荐评选，对推选的名单在征求所在院系意见后，报学生工作部统一审定。

6、本办法由学生工作部负责解释。 

奖励与职工表彰篇十八

表彰通报主要用于表彰先进单位和个人，介绍先进经验或事迹，树立典型，并提出有关工作要求和希望。下面本站小编为大家精心整理了奖励表彰范文，希望能给你带来帮助。

关于表彰奖励xxx—xxx学年度第一学期期中质量检测。

成绩优异学生的决定。

各年级、各班：

在xxx—xxx学年度第一学期，我校涌现出一批刻苦学习，勤于思考，敢于争先，成绩优秀的同学，为表彰先进，树立典型，进一步激励同学们奋发进取，争创佳绩，经校委会研究决定，对在期中质量检测中成绩优异的高烽燕等35名学生进行表彰奖励，望全体学生向受表彰的同学学习，同时也希望受表彰的同学再接再厉，再创佳绩。

附优秀奖、进步奖名单：(共计35人)。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

关于对xxx年度先进集体、先进工作者给予表彰奖励的决定。

各行政村、机关单位：

xxx年，在镇党委、政府的正确领导下，全镇干部群众认真贯彻落实科学发展观，扎实工作，奋发进取，较好地完成了镇党委、政府确定的主要目标任务，有效地推进了全镇经济社会又好又快发展。为了弘扬先进，树立典型，进一步激发广大干部群众投身全镇各项事业的热情，镇党委、政府决定，对xx党支部等8个先进集体、xx等4个先进单位、xx等3个先进企业、xx等22名先进工作者给予表彰奖励。

镇党委、政府希望受表彰的集体、单位和个人要继续保持争先进位的锐气，以更高的标准，更加务实的工作作风，勇当加快发展的排头兵。同时，希望其他行政村、机关单位和个人要以先进为榜样，正视不足，寻找差距，切实加大工作力度，不断提高工作水平，创造新的业绩，为建设富裕、平安、绿色、文明、和谐的幸福清水做出新的更大的贡献!

附：清水镇获奖先进集体、先进单位、先进企业和先进工作者名单。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

××××(发文单位)关于表彰(奖励)×××(集体或个人)的通报。

××××(主送单位)：

××××××(表彰奖励对象的先进事迹)。××××××(产生的积极影响和表现出的精神)。为了××××××(目的)，根据××××××(依据)，经××××研究，决定对×××(集体或个人)等予以通报表彰。

希望××××××(号召向先进学习，提出更高的工作要求和希望)。

(印章)。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

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