心得体会是对学习和工作中遇到的问题和挑战的反思和总结，从而更好地面对未来的挑战。写心得体会时，要注重逻辑性和条理性，避免跑题和重复。以下是小编精选的一些心得体会范文，供大家学习和参考。
教育管理人员的事迹和心得体会篇一
第一段：引言（100字）。
医务人员是祖国的脊梁，他们用无私的奉献与坚守，诠释了什么叫做医者仁心。红色事迹是我们学习和传承的宝贵财富，通过学习医务人员的红色事迹，我们可以更好地感受到他们的崇高精神和伟大品质。通过这篇文章，我们将深入探讨医务人员红色事迹，并总结出一些心得体会。
第二段：敬畏生命、爱岗敬业（200字）。
医务人员的红色事迹中，他们救死扶伤、勤恳工作的精神令人敬佩。无论是在抗击疫情时，还是平时的工作中，他们始终将救死扶伤的责任放在首位，不计较个人得失，竭尽全力拯救每一个生命。他们对生命的敬畏和爱岗敬业的精神，值得我们学习。作为学生，我们应该珍惜每一次学习的机会，努力钻研专业知识，为将来的医务工作做好准备。
第三段：团结协作、无私奉献（300字）。
医务人员的红色事迹中，他们始终团结协作，无私奉献的精神是他们成功的重要原因。在面临重大疫情时，医务人员们互相协作，合力救治病人，他们不计较个人的疲惫和付出，只是为了更多人的生命安全。团结协作的力量是无穷的，只有团结一心，我们才能克服困难，实现目标。这也给我很大的启发，作为学生，我们必须学会团结协作，与同学们互相帮助，共同进步。
第四段：勇敢担当、迎难而上（300字）。
医务人员的红色事迹中，他们时刻准备着面对生死考验。在抗击疫情时，许多医生和护士毅然选择前往疫情最严重的地区，冒着生命的危险。他们英勇无畏地担当起责任，以自己的实际行动诠释了为人民服务的初心。勇敢担当、迎难而上的精神是我们学习的榜样，只有在面对困难和挑战时，我们才能展现出真正的价值和意义。
第五段：反思与展望（200字）。
通过学习医务人员的红色事迹，我们不能只是感动和赞美，更加重要的是要从他们身上汲取力量和精神。同时，我们也需要反思自己，提高认识，不断加强自我修养和专业知识的学习。未来，我希望自己能在为人民健康服务的岗位上，用自己的实际行动回报社会。
结束语（100字）。
医务人员红色事迹的学习和体会，让我们深刻认识到医务工作的伟大和光荣。我们要铭记历史，学习他们坚守、奉献的精神，为实现“健康中国”的目标努力奋斗。让我们向医务人员致以最崇高的敬意，向他们学习，向他们致敬！
教育管理人员的事迹和心得体会篇二
医务人员是一支奋战在抗击疾病一线的队伍，他们承担着救死扶伤、保卫人民健康的神圣使命。在长期奋斗中，他们积极响应党和社会的号召，不畏艰险，敢于担当。许多医务人员有过出色的个人表现，成为红色事迹中的英雄人物，他们的奉献精神值得我们学习和称赞。
在我们身边，有许多医务工作者默默无闻地为我们奉献着，他们的事迹令人感动。例如，在抗击新冠疫情中，湖北省临床医学院附属协和医院的护士张琨积极请缨参加疫情防控工作，无私地为病人提供护理服务，她的精神鼓舞了全国人民。此外，福建省人民医院的医生王东英多年来一直扎根贫困山区，为居民提供医疗服务，她的无私奉献打动了无数人的心灵。这些医务人员的红色事迹彰显了他们对患者生命的尊重和爱心。
第三段：奉献精神。
红色事迹中医务人员表现出的奉献精神令人敬佩。他们在平凡的岗位上，付出超人的勤奋和付出。他们放弃与家人团聚的机会，全身心地投入到工作中，牺牲自己的休息时间，忍受巨大的精神和身体压力。他们把患者的需求放在第一位，用自己的职业操守和专业技能，保障患者的健康和幸福。正是这种奉献精神，使得医务人员成为人民的英雄。
第四段：学习收获。
红色事迹中的医务人员给我们的学习和生活带来了很多启示。首先，他们教会了我们要心怀梦想，勇于追求。每个医务人员都怀着梦想走上了这个岗位，他们并不畏惧各种困难，而是勇往直前。其次，他们告诉我们要坚持不懈，追求卓越。医疗行业对医务人员的要求非常高，而红色事迹中的医务人员都能够在关键时刻表现出色，这离不开他们多年的坚持和自我培养。再次，他们教会了我们要关爱他人，担当社会责任。医务人员在自己的岗位上付出巨大努力，不仅是为了自己的成就，更是为了社会的福祉和人民的健康。
第五段：自我反思。
通过了解医务人员的红色事迹，我深感自己的不足。在日常生活中，我常常缺乏追求卓越的动力，容易被困难击倒。与医务人员的专业知识相比，我也觉得自己还有很多需要学习和提高的地方。因此，我决定从现在开始，向医务人员学习，努力追求自己的梦想，树立追求卓越的信念。我也要关注社会问题，承担起自己的责任，为社会和他人做出更多的贡献。
结尾：
医务人员红色事迹给社会带来了巨大的影响，不仅感动了社会，也鼓舞了人们。通过学习医务人员的奉献精神和努力追求，我们可以更好地认识自己，发现自己的不足，并积极改正。我们要向医务人员学习，争做一个对社会有用的人，为我们的国家和人民做出更多的贡献。
教育管理人员的事迹和心得体会篇三
近年来，越来越多的人在公共场所走丢。无论是老人、儿童还是其他群体，他们的走失带给家人和社会的伤害都是无法估量的。为了解决这个问题，社会上涌现出一批自愿者，他们组织起来，成立了走失人员寻找团队。在这个团队中，志愿者们为广大家庭提供帮助，亲自投入到寻找走失者的行动中。我也以志愿者的身份加入到了他们的行列中，并从中收获了很多。以下是我对于参与寻找走丢人员事迹的一些心得体会。
首先，参与寻找走丢人员的行动让我深刻认识到了关怀和爱的重要性。在参与寻找工作中，我见到了许多走失者的家人，他们对失去的亲人的担忧和痛苦是无以言表的。他们日夜守候在家门口，焦急地等待着失踪亲人的归来。而身为志愿者，我能做的，就是给他们一点关怀和鼓励。我发现，一句慰问的话、一次温暖的握手，能带给他们莫大的安慰。有时候，在寻找的过程中，一些玩具、照片等细节也许能给他们带来希望。通过这些亲身经历，我深刻体会到了关怀和爱的力量是无穷的。无论是寻找走失者的家人，还是其他人在生活中需要帮助的人，我们都应该多关心、多关怀，用爱去温暖他们的心。
其次，参与寻找走丢人员的行动让我认识到了团队合作的重要性。在寻找行动中，团队的配合和合作是至关重要的。大家需要分工合作，互相支持和协作。这体现在各个环节上，包括寻找线索、联系相关部门、组织志愿者等等。只有团结一心，才能更有效地寻找失踪人员。我在参与寻找行动中，与其他志愿者一起工作，相互鼓励、相互帮助。通过这种合作，我们取得了一些成绩，找到了一些走失者，并帮助他们重新回到家庭中。这让我深刻认识到，团队合作的力量是无穷的，只有团结一致，才能更好地完成工作，取得成功。
此外，参与寻找走丢人员的行动也让我学会了如何保持冷静和应对紧急情况。在寻找工作中，我们常常需要面对各种不确定的情况和不可预测的意外。有时候我们需要面对恶劣的天气，有时候我们需要面对危险的环境。在这些情况下，保持冷静和应对紧急情况是至关重要的。在我参与寻找行动中，有一次我们在寻找一个走失老人时，陷入了一个险境。但是在队长的带领下，我们保持了冷静，迅速采取行动，最终成功将老人找到并带回家。这次经历让我明白，只有冷静思考和应对紧急情况，才能更好地完成工作。
最后，参与寻找走丢人员的行动也让我对人性和社会大爱有了更深的理解。人性中最美好的一面就是爱。在寻找行动中，看到那么多志愿者毫无私利地投入到寻找走失者的行动中，看到失踪人员的家人感激和感动的眼神，我深刻认识到了人类爱的伟大。这种社会大爱的精神无论是对寻找走失者的家人，还是对每一个需要帮助的人都是具有积极意义的。我相信，只要每个人都能发挥出自己微薄的力量，共同为社会大爱贡献一份力量，社会将变得更加美好。
参与寻找走丢人员的行动让我从不同的角度看待了生活。通过亲身参与，我认识到关怀和爱的重要性，团队合作的力量，保持冷静和应对紧急情况的能力，以及人性和社会大爱的意义。这些都是我在寻找走丢人员事迹中的心得体会。我希望更多的人能够加入到这个行动中，为寻找走失者贡献自己的力量，让更多的家庭重新团聚，让社会变得更加温暖。
教育管理人员的事迹和心得体会篇四
人员教育管理是企业团队发展中极为重要的一环，它关系着员工个人能力的提升和企业整体竞争力的提升。在长期的管理实践中，我深刻体会到了人员教育管理的重要性和有效性。本文将从人员教育管理的重要性、人员培训计划的制定、员工激励机制的建立、团队沟通的有效性以及有效的管理评估这五个方面，展开探讨，总结一些心得体会。
首先，人员教育管理的重要性不可忽视。企业的核心竞争力在于员工的能力和素质。通过人员教育管理，可以提升员工的技能和知识水平，提高员工对企业的认同感和忠诚度，提高员工的工作效率和工作质量，从而推动企业的发展和壮大。只有不断提升员工的综合素质，培养专业化的人才队伍，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，制定有效的人员培训计划是实施人员教育管理的关键。人员培训计划应根据企业的发展需求和员工的实际情况，制定出合理的培训目标和培训内容。在制定培训计划时，应充分考虑员工的需求和兴趣，灵活运用各种培训形式和方法，使培训内容具有针对性和实用性，提高员工参与培训的积极性和主动性。此外，培训计划还应注重培训效果的评估和反馈机制的建立，确保培训的有效性和长期影响力。
再次，建立员工激励机制是推动人员教育管理的重要手段。员工激励机制是指通过激发员工的工作积极性和创造性来提高员工的工作热情和工作投入程度。建立合理的激励机制，可以激励员工积极参与学习和培训，主动提高自身的工作能力和素质。激励机制应注重奖励和惩罚的结合，注重激励的差异性和多样性，使员工能够感受到自己努力工作所带来的回报和成就感，从而不断激发员工的工作动力和创造力。
此外，团队沟通的有效性也是人员教育管理的重要环节。团队沟通是团队协作和协调的基础，能够促进员工之间的交流和合作，推动团队整体的工作效率和工作质量的提升。在团队沟通中，应注重沟通方式的选择和沟通内容的准确性，做到信息的传递明确和共识的形成。此外，还应注重倾听和理解的能力，通过有效的沟通，解决团队中的矛盾和问题，提高团队的凝聚力和战斗力。
最后，有效的管理评估是人员教育管理的重要保障。管理评估是指通过对人员教育管理过程和结果进行评估，发现问题和不足，并及时采取相应的改进措施。在管理评估中，应注重定量和定性相结合，注重客观数据和主观评价相结合，确保评估结果的科学性和准确性。管理评估还应注重行动和反思的结合，通过评估结果反馈给员工和管理者，推动管理的改进和提升，形成良好的管理闭环。
综上所述，人员教育管理是企业发展中不可或缺的一环。通过制定有效的人员培训计划、建立员工激励机制、促进团队沟通和建立有效管理评估，可以提升员工的能力和素质，提高企业的竞争力和发展潜力。在今后的管理实践中，我们应不断总结经验和教训，不断完善和提升人员教育管理的水平和效果，为企业的发展壮大做出更大的贡献。
教育管理人员的事迹和心得体会篇五
伊始，新冠疫情横行。在抗疫一线，__派出所全体党员、民辅警精诚团结，全力以赴保护辖区群众生命财产安全，为防疫攻坚战前线增添了浓墨重彩的一笔。
__派出所所长__是有着二十年党龄的老党员。春节假期，研究其他民警家中子女年幼、家在外地等情景，__主动承担了大年三十、初一的值班任务。本该初二交班过节休假，但接到“因新冠疫情，公安人员全体战斗”的工作通知时，__没有抱怨无法回老家与妻儿老小团聚，义无反顾的冲到了第一线。
2月3日，__镇某村发现一名新冠疫情可疑暴露人员阳某。阳某与确诊患者曾于1月23日、25日乘坐同一班高铁从内江到资阳，相处时间长达十余小时，被感染的可能性较大。回到资阳后，阳某又与爱人李某到自我母亲文某家中与家人聚餐。
获知此信息后，__派出所立即准备配合__镇政府对阳某、文某的涉疫情景进行核实，以便进一步采取相应防控措施。__将__镇卫生院的医生邀请到所，再次向大家传授防疫知识，带领全体工作人员进一步细致的学习如何穿着防护服，如何使用消毒液杀毒灭菌等，坚定了大家防疫抗疫的决心。
派出所民警找到阳某、文某的时候，她们却坚决否认乘坐过高铁、去过外地，并觉得民警上门了解情景就是在针对自我。
她们质问工作人员，乘坐高铁的人员成百上千，为什么不去询问别人，自我身体健康，没有任何疾病。两人情绪激动，甚至反锁了房门。而与此同时，当地村民看到工作人员到阳某家了解阳某涉疫情景时，对她们产生了偏见，疫情重大，事关生死，如果此事不快速有效的处理，就有可能造成更大恐慌，对疫情防控极为不利。
民警一边拿出阳某高铁车票的购买记录及乘坐高铁的高铁车票副本，用铁证证实其坐车事实;一边隔着铁门耐心向屋内的人解释此次行程的意图，这次核查并不意味着阳某及家人已经被感染，只是一次医学检测，这样的检测不仅仅能够从医学上为阳某及家人确定自我是否被感染，也能够稳固阳某的心态，避免自我忧心忡忡。
经过深入沟通了解，阳某及家人打开了房屋的铁门，也打开了内心深处的铁门，向__及其他工作人员表达了自我内心的百味杂成。从疫情传染的角度来说，自我也是彻头彻尾的受害者，既没有高危地居住、旅行史，也没有与确诊患者直接接触过，更没有与确诊患者同寝、同食，仅仅同乘一辆高铁，怎样可能会被怀疑感染呢;从疫情再次扩散的角度来说，如果自我真的被确诊为新患者，将新冠疫情病毒带回了了村里，自我或许会成为这个片区的感染源头，自我就真的万劫不复，从此真正成为村里的“罪人”了。
阳某及家人已经打开心扉，村民们的心态也处于急需缓解的紧绷期。此时，大家急需答疑解惑，如果此刻能消灭掉大家心中的疑惑，将极大的稳定群众的情绪。
__带领工作人员将携带的防疫知识宣传单挨家挨户的发放到阳某住处附近的村民家中，每到一户，均使用体温计测量村民体温。同时不厌其烦回答群众的问题，宣讲雁江区新冠疫情指挥部发布的通告，告诫村民少外出，少聚集，少流动。期望大家端正对可疑暴露者如阳某的心态。阳某并无故意传播病毒的目的，本身也是一名受害者，期望获得大家的理解和帮忙。经过持续深入的努力，阳某及家属均理解并进取支持配合政府开展的防疫工作，同村村民对她们的态度也由避之不及转变为进取供给帮忙。截止目前，__派出所已经配合政府对5名可疑暴露者实施隔离，已有2人解除观察。
新冠疫情期间，由于疫情严重，病毒传播方式多种多样，传播速度快，传播面积大，且目前尚无治疗特效药。雁江区应对新型冠状病毒感染应急指挥部发布了通告，严格管控辖区道路，进出村、镇均需开具证明，场镇均停止赶集。
在下乡开展防疫宣传工作期间，民警张通达发现，辖区某村村民王某家庭困难，情景特殊。王某与爱人李某相依为命。李某瘫痪在床，失去劳动本事多年，仅能坐轮椅出行，衣食住行全靠王某居家照顾;王某本人也患有疾病，无法外出务工，在家靠种地为生，经济来源单一。自场镇管控以来，王某家中储备的生活物资如大米、蔬菜等所剩不多。为了帮忙他们一家，张通达驾车到雁江区城区购买了两袋大米、三桶食用油、四十余斤各类蔬菜，准备送到王某家中。可在送菜时又遇到了新问题：作为派出所民警，张通达每一天接触很多群众，与各类人员均有交谈，难免携带着病菌，而王某及爱人本身身体免疫力差，家中也没有口罩、消毒液、酒精等防护物资，存在较大的病菌感染可能。思来想去，张通达想出了一个办法：专门准备一套警服，送物资时对警服全盘杀毒。张通达从衣柜中找出警服穿上后带上护目镜，让一名战友用喷雾器将酒精喷满全身，360度无死角的给衣服洗了个澡，再戴上口罩，将购买的物资送到了王某家中。接到物资，王某感动得哽咽难言，不住的说着多谢。
教育管理人员的事迹和心得体会篇六
我很荣幸，这次能来到县政府办工作，并成为一名秘书，这既是对我的考验，同时又是一次机遇和挑战，在新的征途即将开始之际，我打算从零开始，抛弃以前所有的成绩，踏踏实实、埋头苦干，做一名合格的政府办工作人员，结合自己的想法，我就简单说说今后工作的一些思路和计划。
一、戒骄戒躁，做一名勤学好问的“小学生”。
政府办是综合管理全县经济建设和社会发展事业，主管县政府日常政务工作的职能部门，可以说里面的工作既琐碎又全面，容不得丝毫马虎，因此要求我必须要加强业务知识学习，树立向领导学、向同事学、向书本学的思想，时刻提醒自己“三人行必有我师”，重点学习他们撰写材料的思路、学习他们积极向上的工作态度，以及处理工作、解决各种问题的方式方法，使自己尽快熟悉工作，当遇到自己不懂和吃不准的问题时，必须及时请教，情愿做一名“小学生”。
二、任劳任怨，高质量完成分内工作。
在以前的工作中，我接触了好多政府办的工作人员，他们留给我的印象就是忙，除了忙还是忙，往往是“两眼一睁，忙到天黑”，既要接待上级领导，又要接待各单位办事人员，既要处理中心工作，又要干好本职工作，既要干好经常性工作，又要处理好突发性的工作，其间的辛苦如果不是身临其境是无法感受的，但他们毫无怨言，仍然高质量的完成了自己的工作，这让我深受感动。如今身为其中的一员，我要让这种感动变为激励自己进步的动力，抱定吃大苦的思想，坚信“吃得苦中苦，方可进步”，对于领导安排的工作，无论多急、无论时间多紧张，必须高质量的去完成，不能有半点的怨言，要对领导负责，对自己负责。
三、谦虚谨慎，注重细节，干好每件工作。
俗话说细节决定成败。作为秘书，可以有很多和别人交往的机会，机会越多，就越能提高自己，在这里真是处处留心皆学问，就像xxx主任教导我的，有些事情看似虽小，但是如何处理的更具完美性，这就需要工作艺术，往往越细小的事情越容易被忽视，例如安排车辆、会议组织等方面，只要一忽视，就会出大问题。所以我在今后的工作中必须多留心，作个有心人，对领导想到的问题要提前协调解决好，对于领导未估计到的，秘书要提前想到，对每件事情要仔细、仔细再仔细，不能有任何的失误，干好领导安排的每件事情。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
教育管理人员的事迹和心得体会篇七
人员教育管理是企业发展与壮大的重要支撑，也是提高员工素质和能力的必要手段。在我的工作中，我深刻体会到了人员教育管理的重要性和实施过程中的一些关键要点。下面，我将以五段式的形式，分享一下我的心得体会。
首先，人员教育管理必须确立明确的目标和方向。在开展培训之前，我们必须明确培训的目标和方向，明确员工需要培养的能力和知识。只有这样，才能从根本上解决员工的问题，提高他们的工作效率。我记得有一次，我们组织了一次新产品的培训。在培训之前，我们调查了员工的需求和问题，并制定了详细的培训计划。这样，培训的效果非常好，员工对于新产品的了解和应用能力得到了很大的提升。
其次，人员教育管理需要科学的教学方法和手段。教育管理的核心是教学。在教学过程中，我们需要根据不同人员的特点和需要，采用不同的教学方法和手段。对于刚刚入职的员工，我们可以采用一对一的辅导方式，耐心地解答他们的问题，帮助他们尽快适应工作。对于需要提高专业技能的员工，我们可以组织专业讲座或实践培训，以提升他们的技术水平。此外，我们还可以利用现代化的教育手段，如培训视频、在线课程等，提供更加灵活和便捷的学习方式。通过科学的教学方法和手段，我们可以更好地激发员工的学习兴趣，提高培训效果。
再次，人员教育管理需要建立有效的考核和激励机制。在教育过程中，我们必须对员工的学习成果进行科学、全面、客观的评估。只有通过严格的考核，我们才能真实地了解员工的培训效果和问题，进一步完善培训内容和方式。同时，我们还要建立起相应的激励机制，对于成绩优秀的员工给予适当的奖励和荣誉，激发他们的积极性和主动性。通过考核和激励机制，我们可以持续地提高员工的学习动力和能力。
此外，人员教育管理需要注重沟通和反馈。在培训过程中，我们必须与员工保持良好的沟通，及时了解他们的需求和意见。只有通过有效的沟通，我们才能更好地满足员工的培训需求，解决他们的问题。此外，我们还要及时向员工反馈他们的学习成果和表现，帮助他们改进和进步。通过沟通和反馈，我们可以建立起良好的教育管理氛围，营造出学习的氛围。
最后，人员教育管理需要持续改进和创新。教育管理是一个持续改进的过程。我们不能满足于一次成功的培训经验，而是要不断总结经验，改进教学方法和手段，推动教育管理的创新。我曾经在培训过程中试验了一种新的教学方法，通过游戏和竞赛的方式激发员工的学习兴趣。培训后，我们进行了评估，并收集了员工的反馈意见。通过总结和分析，我们发现这种教学方法确实能够有效提高员工的学习积极性和效果。因此，我们决定在今后的培训中更加广泛地使用这种方法。
综上所述，人员教育管理是企业发展的重要基石。在实践中，我们必须确立明确的目标和方向，科学采用教学方法和手段，建立有效的考核和激励机制，注重沟通和反馈，持续改进和创新。只有这样，我们才能有效地培养和提高员工的能力和素质，推动企业的发展和进步。
教育管理人员的事迹和心得体会篇八
近日，我参加了一次寻找走丢人员的志愿者活动，与一群志同道合的人一起展开了一次感人至深的旅程。这次志愿活动的目的是帮助家庭走丢的亲人找回。在过去的几天里，我遇到了许多走丢人员的家人，目睹了无尽的心碎和丧失。然而，我也从中学到了许多宝贵的经验和感悟。
第二段：情感与责任的冲击。
在和失踪者家属聊天的过程中，我感受到了他们无尽的悲伤和焦虑。每个人的脸上都写满了对亲人的思念，无论是父母、兄弟姐妹，还是妻子或丈夫，他们都心急如焚，寻求一丝关于亲人的消息。面对这样的情景，我深切地体会到了自己的责任和使命感，希望能为他们带来一些帮助与安慰。
第三段：寻找过程与团队合作。
在寻找行动中，我们形成了一支默契而有力的团队。每位志愿者都发挥着自己的专长，有人负责搜寻线索，有人进行线下走访，还有人负责与媒体联系信息发布。大家协作无间，紧密配合，充满了对解决问题的动力和决心。虽然我们并不是专业的侦探或援助组织，但我们的用心和热情却弥补了这一不足，赢得了更多人的支持和信任。
第四段：心灵的教育和成长。
通过参与寻找走丢人员的活动，我的内心也得到了一种升华和成长。在这个过程中，不仅学到了很多寻人的技巧和经验，更重要的是学会了如何面对困境和挫折。寻找走丢人员的过程往往充满了不确定性和疲惫，但坚持下来并不容易。然而，正是这种坚持和信念支撑着我们，让我们愿意为之付出更多，也更加珍惜自己所拥有的。生命的宝贵与可贵在寻找走丢人员的过程中得以真实体会，令我将更多的珍惜和感激带回到日常生活中。
第五段：反思与展望。
通过这次寻找走丢人员的志愿者活动，我深刻地认识到了家庭的可贵和团队的力量。在现代都市中，亲人之间的疏离感越来越大，人们忽略了家庭的重要性与温暖。而通过这次活动，我见证了亲情的伟大和真实。同时，团队合作的力量也给我留下了深刻的印象。一个人虽然有能力，但只有与他人合作，才能创造出更大的价值和影响。
未来，我希望能继续参与寻找走丢人员的志愿活动，为更多的家庭带去光明和希望。我相信，每一个我们所找回的人，都将带给他们家人无限的喜悦与温暖。同时，我也希望通过这次经历，能够唤起更多人对走丢人员的关注和社会帮助。凭借着社会的共同力量，我们一定能够让更多家庭重聚，让更多人重返家庭的怀抱。这将是我对这次活动最大的期许和展望。
在寻找走丢人员的旅程中，我意识到人性的力量是无穷的，只要我们肩负起责任，勇敢面对，就能够为他人带来希望和温暖。通过这次活动，我不仅学到了许多现实中的寻找技巧，还培养了自己的责任感和团队合作能力。我相信，通过每个人的努力和贡献，我们可以改变更多家庭的命运，让他们重拾亲情的纽带，重回温馨的家庭。
教育管理人员的事迹和心得体会篇九
人员教育管理是一项重要的工作。作为一名管理者，我在长期的工作中积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将从制定教育目标、采用多元化的教育方法、注重培训与发展、建立良好的沟通机制和及时调整教育策略等五个方面，分享我的心得体会。
首先，制定明确的教育目标是人员教育管理的基础。在进行教育管理时，我们首先要明确要达到的目标，目标的确立必须具体、明确、可量化。通过明确目标，可以将教育的内容、方法、手段与实际需要相结合，提高人员的综合素质。此外，还要想办法激发员工的学习潜力和自我发展的动力，培养他们具备专业能力和创新思维。只有制定明确的教育目标，才能使人员教育管理取得实效。
其次，采用多元化的教育方法是人员教育管理的关键。要满足不同员工的需求，教育方法不能单一，应根据员工的不同特点和学习方式选择不同的教育方法。可以引入案例分析、角色扮演、团队合作等教育方式，增加教育的趣味性和互动性。此外，还应结合现代科技手段，如在线学习平台、虚拟实训等，提高培训的灵活性和效果。只有采用多元化的教育方法，才能更好地调动员工的学习热情和积极参与度。
第三，注重培训与发展是人员教育管理的重点。培训与发展是提高员工能力和素质的重要途径。一方面，要定期组织系统的岗位培训，提高员工的专业知识和技能水平，使其适应工作的变化和发展要求。另一方面，还要注重员工的个人发展，为他们提供提升职业能力和晋升机会，激励他们更好地发挥自己的潜力。只有注重培训与发展，才能使员工在不断成长中与企业共同进步。
第四，建立良好的沟通机制是人员教育管理的必备条件。教育管理过程中，管理者与员工之间的沟通是非常重要的。管理者要善于倾听员工的意见和建议，关心员工的需求和困难，及时解答员工的问题。同时，还要定期召开教育会议、座谈会等，与员工面对面交流，了解他们的想法和反馈，及时调整教育策略。只有建立良好的沟通机制，才能使教育管理更加顺畅和有效。
最后，及时调整教育策略是人员教育管理的关键。在实施教育管理过程中，需要根据员工的实际情况和教育效果进行评估和调整。如果发现教育策略存在问题或者员工反映不佳，就需要及时进行调整和改进。可以通过评估问卷、工作总结等形式了解员工的反馈，找出问题所在并采取相应措施，提高教育效果。只有及时调整教育策略，才能使人员教育管理更加精准和针对性。
总结来说，人员教育管理是一项需要不断总结与完善的工作。通过制定明确的教育目标、采用多元化的教育方法、注重培训与发展、建立良好的沟通机制和及时调整教育策略等方面的努力，可以有效提高人员的素质和能力，为企业的发展打下坚实的基础。
教育管理人员的事迹和心得体会篇十
医务人员是社会上最受尊敬的群体之一，而他们中的一些人的红色事迹更是展示了他们高尚的职业精神和为人民服务的奉献精神。通过研究和了解医务人员的红色事迹，我们可以从中获得许多启示和体会，对我们的生活和工作产生重要的影响。
第二段：定位。
红色事迹是指医务人员在工作中表现出的特别的优秀品质和精神，这些事迹多与对党和人民的忠诚、乐于奉献、勤奋努力、积极探索等方面有关。这些事迹不仅仅是他们个人的奋斗过程，更是一种集体的力量和医疗事业的推动力。
第三段：解析。
医务人员红色事迹的一个共同点是对党和人民的忠诚。他们始终把党的指示作为行动准则，坚决执行党和国家的决策，忠实履行医务人员的职责。同时，他们也远离了个人私利，专注于为病人和社会的健康出力。
另一个共同点是乐于奉献。医务人员为了拯救病人的生命，不畏艰险，甚至不惜牺牲自己的生命。他们用自己的实际行动展示了对生命的敬重和珍视，也成为了我们学习的榜样。
此外，勤奋努力也是红色事迹的重要特征。医务人员往往需要长时间的工作，面对困难和病人的痛苦，他们毫不嫌弃，坚持不懈地努力工作，为患者提供最好的治疗和护理。
最后，积极探索也是医务人员红色事迹的精神内涵之一，他们在工作中勇于尝试新技术、新方法，积极寻找治疗疾病的突破。这种探索精神不仅仅用于医疗技术的发展，也体现了医护人员对人民健康的责任感。
第四段：体会。
通过研究医务人员的红色事迹，我们可以得出一些重要的体会。首先，作为一个医务人员，对党和人民的忠诚是最基本的品质之一。只有在忠诚于党和人民的指导下，我们才能真正为人民的健康贡献出自己的力量。其次，乐于奉献是医疗事业的精神核心。我们要牢记医务人员的职责使命，把患者的生命和健康放在第一位，以敬畏的心态对待生命。同时，我们要努力学习，提升自己的专业素养，不断追求卓越，努力为患者提供优质的医疗服务。最后，我们要保持积极的研究和创新态度。只有不断探索新的治疗方法和技术，才能不断提高医疗水平，为更多的患者带来希望。
第五段：总结。
医务人员的红色事迹给我们带来了深刻的启示。他们忠诚而奉献、勤奋而积极探索的精神品质，是我们每一个人都应该学习的榜样。无论是在哪个行业，我们都应该牢记为人民服务的初心，努力工作，为社会的进步和发展做出自己的贡献。通过学习和传承医务人员的红色事迹，我们可以不断提高自己的工作和生活品质，也为社会的发展做出自己的贡献。最终，我们要以医务人员的红色事迹为动力，不懈努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
教育管理人员的事迹和心得体会篇十一
敬爱的一线白衣天使们，您们好!您们辛苦了!
我是来自团风小学三(4)班的一名学生，我叫卢诗涵。天有不测风云，今年冬天，一场突如其来的新型肺炎夺去了许多无辜者的生命，破坏了许多幸福的家庭。每个人都惶惶不可终日。我和妈妈也在家里密切关注着新闻，一个个坏消息不断地传来，确诊病人不断增加，妈妈每天眉头紧锁，为那些身处疾病中的人担忧，我也很不开心，因为开学也延期了。
但是，渐渐地，好消息传来了，康复病人不断地增加，医院里不再只是噩耗传来，也有欢声笑语。这都是因为您们啊!在这个不一样的新年里，在这样重大的疫情面前，你们离开了团聚的亲人，舍小家为大家，不顾危险，冲锋在前，帮助广大病人尽早恢复健康，也保卫了祖国的安宁。
在这场残酷的战“疫”中，您们不仅仅面临着高强度的身体负荷，每天工作十几个小时，与病魔作斗争，而且承担着巨大的精神压力，许多竭尽全力去救治的病人最后不敌病魔死去，这该是多么难过的事情啊，然而没有时间可以悲伤便要投入到下一次地战斗中，每天回家还要面对家人的担忧，这该是多么的两难啊!然而，国难当头，义不容辞，没有人退缩!您们真是我们学习的榜样啊!我为您们点赞!是您们将自己的生死置之度外，把病人的安危看得比自己的生命更重要，您们日夜不休地工作，甚至一两天都没有合眼，在这么大工作强度下，您们一定要保重身体啊!
您们是我的榜样，我希望我长大以后也能像您们一样勇敢、无私，成为一个对社会有贡献的人。武汉加油!湖北加油!中国加油!
教育管理人员的事迹和心得体会篇十二
在当前这个特殊的时期，一线医护人员成为了疫情防控的关键力量，他们冲锋在前，舍身忘我，无私奉献，用自己的辛勤劳动和付出保护着人民群众的生命安全和健康。在这个过程中，不少医护人员都创造了一些令人感动的风光事迹，激励了更多的人为抗疫奋斗。本文将从医护人员风光事迹中汲取经验，反思自己的生活和工作，在平凡的日子里展现出不平凡的力量。
第二段：团结协作。
抗击疫情，所有医护人员都是众志成城、团结协作的关键。在疫情初期，H市某医院收治重症患者的数量激增，医护人员不仅要应对巨大的压力，还要尽力保证患者的生命安危。在这场“保卫硝烟”的战役中，基础设施严重不足，面对危险和疑惑，医护人员群策群力，互相鼓励，不仅坚守岗位、努力保障病人，还制定了一系列防控措施。他们的团结协作，把所有希望聚集起来，变成了对抗病毒的强大力量。
第三段：坚韧勇敢。
疫情过程中，医护人员不仅需要承受巨大的心理压力，还要承担极高的感染风险。他们时刻面对着生命危险，而这样的压力其实每个人都无法承受。但是，许多医护人员仍然坚韧勇敢，冲锋在前，用自己的实际行动诠释着对职责的忠诚。他们迎难而上，无畏战斗，一点一滴地守护着每一个病人。正是这种坚韧勇敢的精神，让我们在最黑暗的时刻看到了希望的曙光。
第四段：使命担当。
医护人员做出的无数微小的努力，其实都是在履行着自己的职责和使命。一位名叫孙晓静的护士，在她经历了手足口病、流感等多种传染病后，仍然义无反顾地投入到抗疫战斗中。她表示，自己是一名护士，是一名全球人民底线健康的守护者，这个时候束缚于个人安全的念头，基本上已经被抛到脑后去了。她的言行，充分体现了医护人员的使命担当和责任意识，值得我们学习和借鉴。
第五段：总结。
疫情虽然已经过去，但医护人员的工作不会停止。作为普通人，我们需要向他们学习，学习团结协作、坚韧勇敢、使命担当的精神内涵，这些精神都是我们奋斗的重要力量。在医护人员风光事迹中，我们看到的是坚强、辛劳、付出和希望，这些都是值得我们借鉴的精神品质。相信在未来的日子里，我们会更加团结一心、勇往直前，为国家、为社会、为自己创造更好的生活。
教育管理人员的事迹和心得体会篇十三
商务楼宇大厦是“两新”组织人员“集聚地”，商务楼宇大厦工作站是街道、乡镇党（工）委联系“两新”组织的桥梁和纽带。笔者感到，商务楼宇大厦工作站抓好“两新”组织疫情防控工作，是职责所系、刻不容缓，必须发挥“一线指挥部”作用，按照街道、乡镇党（工）委统一部署和组织部门具体安排，做好疫情防控工作要坚持“三抓三到位”。
一是抓好疫情教育，强化党建引领，做到上级精神传达学习到位。商务楼宇大厦工作站要釆取集中传达、微信转发等形式，及时将疫情防控工作的重要指示、批示、讲话和党中央、国务院决策部署及街道、乡镇党（工）委的具体安排、文件材料，传达到全体党建指导员和“两新”党组织书记。“两新”党组织书记，要迅速将上级精神传达到全体党员、员工。广大党员、员工要认真执行上级精神，统一思想，提高认识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉做到不造谣、不信谣、不传谣，坚定打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的信心。
二是抓好疫情督查，明确责任分工，做到防控措施宣传落实到位。商务楼宇大厦工作站要对党建指导员明确责任分工，包干负责所属的大厦。疫情面前，党建指导员要不畏艰险、挺身而出，主动承担起大厦“楼长”的责任，既要各司其职，又要互相配合，齐心协力将上级“通告”“一封信”“倡议书”“宣传海报”“宣传口号条幅”等内容传达到全体党员、员工，并及时将其张贴、悬挂在各商务楼宇大厦入口醒目之处，加强战“疫”宣传，营造万众一心阻击疫情的浓厚氛围。要积极宣传借鉴疫情防控典型经验做法，大力普及科学防治疫情知识，增强“两新组织”人员自我防范意识和防护能力，坚定战“疫”信心。同时，党建指导员要坚持“走动式工作法”，经常深入商务楼宇大厦进行检查指导，协助大厦物业公司人员对出入大厦人员进行体温测量，做好人员出入情况登记，指导落实“一米线”等防控要求，及时了解掌握“两新”组织人员返程情况，认真动员“两新”组织响应国家号召，延长春节假期，劝说在湖北特别是湖北的员工遵守规定。“两新组织”人员要自觉遵守居家或集中观察14天有关规定。要实行员工错峰上下班，坚持集中办公与居家办公相结合，保证“两新”组织员工安全有序复工复产。“两新”党组织书记和公司领导要增强责任心，关心员工生命安全和身体健康，带头冲在战“疫”第一线，靠前指挥，靠前帮助，靠前督查，把疫情防控措施抓紧抓实抓细抓落地。
来自 xuEFEn.CoM.Cn
三是抓好疫情捐赠，彰显人间大爱，做到上级号召倡议响应到位。商务楼宇大厦工作站要根据街道、乡镇党（工）委统一安排，深入发动“两新”党组织积极响应党中央号召和上级党委组织部门的倡议，强化党建引领，发挥好政治核心和政治引领“两个作用”，自觉履行社会责任，助力打赢疫情防控阻击战。疫情防控期间，“两新”党组织闻令而动，带头响应，积极开展捐赠活动。党组织书记主动捐款，带头当表率，发挥“领头雁”作用。党员、群众紧紧跟上，不甘落后，踊跃捐款，奉献战“疫”爱心。通过捐款活动的开展，增强了“两新”党组织的组织力、号召力、凝聚力，培养了“两新”组织党员、员工的爱国奉献精神，体现了“一方有难、八方支援”的血肉深情，彰显了党的坚强领导和社会主义制度的显著优势，使党员、员工坚定了对打赢疫情防控阻击战的信心，齐心协力，共克时艰，坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战。
伟大出自平凡，平凡造就伟大。这个哲理，在医护人员身上体现得尤为明显。在抗疫一线，医护人员是冲锋陷阵的英雄，是他们用坚毅无畏的力量阻挡住了病毒的侵袭;回到生活，他们是邻居家的孩子，是幼童的父母，是再普通不过的丈夫、妻子。但正因为普通，在紧急关头的挺身而出，于危难时刻的无私奉献，更显得弥足珍贵。当被问及为什么要冒风险到抗疫一线工作时，很多医护人员的回答是，“这就是我的工作”。此时此刻，这句话具有震撼人心的力量。
在奔赴武汉与前期驰援医护人员汇合的路上，一位中日友好医院的医生微笑着比出胜利手势;甘肃民乐县，一位“全副武装”的医生充满信心地打出“ok”手势;首批6家医院的121名医护人员组成国家援鄂抗疫医疗队，同事们目送他们出征……一幕幕动人瞬间、一个个真切的表情，记录下医护人员迎难而上的勇毅担当，他们是这场战役中的英雄。
很多人有这样的体会：身患疾病时，医护人员的一个微笑、一句鼓励，往往就能缓解心中的不安和压力。反过来，患者的一句感谢，也足以拭去医护人员一天的疲累。医护人员与患者相互理解、相互扶持，就能筑起抵御疫情的坚固的钢铁长城。打赢这场疫情防控阻击战，不仅要靠精湛的医术、严密的防控、扎实的保障，更要依靠众志成城的精神、团结一致的劲头。对于奋战在一线的医护人员来说，没有什么比支持和信任更能带来安慰;对于患者和普通民众来说，也没有什么比医护人员竭尽全力的付出更能带来安全感。
一名护士在采访中被问及名字时，她回答，“名字就别播了，因为怕妈妈看见会担心”。担心的又何止是家人，在这场与病毒的搏斗中，医护人员的安危是全国人民共同的关切。因为我们知道，他们安全了，我们距离战胜疫情，就更近了。
教育管理人员的事迹和心得体会篇十四
我是一名安全员，我感到很光荣。我很感谢大家对安全工作的理解和支持，也感到很欣慰，我们的付出没有白费。自从四川银鸽成立以来，安全工作一直都是公司发展的重中之重，在普遍员工安全意识薄弱的条件下，面临的挑战和压力是无法想象的，经过一年多的漫长岁月对安全工作的全面推动所取得的成绩，这和我们的各级领导对安全工作的重视和安全科科长王凯锋他背井离乡来到我们这里用自己的丰富经验和心血结合公司的实际情况编制了一套完善而可行的安全管理制度是分不开的。今年的安全工作更加艰巨，所以我们还要不断的学习和努力!
一、多与员工沟通、交流;。
这是碱回收车间领导的一种成功的管理艺术。只有了解员工的心理想法，激励他们发表看法、想法，才能解决他们的思想问题;才能激发员工的工作激情去积极工作;才能体现出他们的价值。我们干安全工作也要向碱回收车间领导学习要与员工多沟通、交流，了解他们对于安全工作有何想法，积极听取他们的意见和建议，针对存在的问题去想解决的办法，从而保障员工在生产中干工作更安全。
二、多奖少罚的激励;。
在碱回收车间，多奖少罚确实是一个很好的激励员工的办法，正激励比反激励更能使员工接受。这也是我们值得学习的一种管理艺术。但安全更适合反激励，尤其是在普遍员工安全意识不强的情况下，安全工作必须强硬，只要你违章就要受到惩罚，违章就好比一块烧红的烙铁，你一旦靠近就有被烙伤的可能。只有远离违章才能更安全，所以在生产中严查违章，也是对员工的一种激励。
三、勤巡查、勤检查、发现问题及时处理;。
这也是碱回收车间在__年中一直坚持的一项工作，而且开展的很好。不但设备要这样，安全更要这样。虽然谁也不能预先知道事故的发生，但只要我们勤巡查、勤检查，发现违章违规及时制止和处理、发现安全隐患及时整改，也能有效地抑制事故发生的机率。所以养成勤检查的习惯不只是用于生产，更要用于安全。
四、以身作则;。
是我们最值得学习的一个亮点。首先，李高洪主任和曹洪全主任在__年中就为我们做出了表率。为了共同创造一个良好的工作环境，他们身为车间行政一把手，却放下了领导的架子，身先士卒，带领员工一起打扫清洁卫生、清理死角。碱回收车间化验室旁的一块空地，原来是一片废墟，乱七八糟堆了些废钢材，为了创造一个舒适的环境，李高洪主任带领员工一块一块地将钢板搬走，现在也被整理得干净平坦，还准备种植物搞绿化呢!我们干安全工作也是一样，首先自己不违章，严格要求自己，以身作则。
五、言传身教、以德服人;。
曹洪全主任在生产中，对员工言传身教，以德服人，他把自己的思想、想法和经验毫不保留地教给了员工，让员工更快更好地掌握工作技能，提高员工素质，为公司培养人才，创造效益，他的这种敬业精神让我敬佩。他让我想起了我的母校、我的老师……我们搞安全工作也应向曹洪全主任那样，把自己学到的知识教给员工，让每位员工掌握更多的安全知识、提高他们的安全防范意识。为促进四川银鸽安全和谐地发展，我们一定要撑起安全这片蓝天。
通过这次“学先进、赶先进”活动的开展，它的意义让我们永驻心中，相信在新的一年里会涌现出更多的先进事迹!
教育管理人员的事迹和心得体会篇十五
兰辉同志生前系北川羌族自治县副县长。今年5月23日午时，带病工作的兰辉同志在下乡检查道路交通和安全生产工作途中，不幸坠崖，跌入唐家山堰塞湖中，经抢救无效，因公殉职，终年48岁。
48岁的兰辉在人们的无限痛惜中走完了一生，对他留下的精神价值的打捞正从各个方面展开……无论是默默缅怀，还是深情讲述，对我们来说，最好的怀念，是化悲痛为奋起，深入学习兰辉同志的先进事迹，奋力谱写“中国梦”的西昌章。
学习兰辉同志坚守信念、担当使命的崇高精神。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，对党和人民的无限忠诚，是兰辉事迹中最动人的华章。入党21年来，兰辉始终把党的事业、干好工作摆在第一位，不计个人得失、不求名利地位。他分管交通、安监等工作，3年里，乘坐的车子累计行驶24万公里，平均一天要跑近200公里;4年内，北川未发生1例较大生产安全事故。
学习兰辉同志恪尽职守、敢为善成的实干作风。敢于担当，勇于作为，真抓实干，是兰辉事迹中最突出的亮点。兰辉生命的最终一天，本该在医院休养，但职责驱使他强忍手术后尚未痊愈的疼痛，顶着30多度的高温，先后到3个村道施工现场，2个地质灾害点检查，召集两个乡镇干部群众开座谈会。在“5·12”特大地震中，他强忍失去亲人的悲痛，多次组织抢通了擂禹路、都开路、邓永路等多条“生命通道”。他习惯每一天在本子上列出“应做”的安全工作，完成一项打个勾，即便在周末也常被“会议”、“下乡调研”等事项塞满。
学习兰辉同志超常付出、一心为民的公仆情怀。任何时候都把人民利益放在第一位，多干让人民满意的好事实事。“为民”，是兰辉事迹中最鲜明的主线。在北川，不少群众都熟悉兰辉的手机号码。他人到哪里，办公室就搬到哪里，即使在住院动手术期间，也坚持在病床上研究群众工作。兰辉的为民之心像针尖一样细。曲山镇白果村母军贤一家四口生活十分艰难，兰辉了解他家情景后，四处帮忙联系工作。坝底乡水田村村民林绍兵务工出车祸导致脑残，兰辉结对帮扶后，10多次入户看望慰问，主动承担起他儿子林涛读大学的学费。
学习兰辉同志清正廉洁、艰苦朴素的本色。远离浪费奢靡之风，自觉严守廉政准则，严格规范权力行使，是兰辉事迹中最宝贵的品质。一件衣服他穿了6年，衣领早已洗得发白。妻子和两个兄弟至今仍以打工谋生，一套不足百平方米的房子，还欠银行几万元贷款……与之极不“相称”的是，每年经过他手审批的资金数亿元，哪怕只要有一丝歪念，也不可能过得这般寒酸。
学习兰辉同志先进事迹，就是要始终坚持为民、务实、清廉，始终坚持讲党性、重品行、做表率，始终牢记崇尚事业、追求卓越、愉快奉献、健康生活，推进“两个率先”目标实现和加快建设现代化生态田园西昌，用实际行动谱写“中国梦”西昌章。
教育管理人员的事迹和心得体会篇十六
你们好吗?前线医院现在怎么样了?物资还紧缺吗?你们要注意休息，保重身体，我们等待着你们平安凯旋归来。
20xx年的冬天依旧寒冷，但是这个春节却与众不同。原本团圆、欢乐的家庭，因为新型冠状病毒的出现，让人变得恐慌，有些人不得不离开温暖的家去前方支援。
面对重重困难，无数英雄涌现出来。84岁的院士钟南山挂帅出战。全国各地的医护人员出手相助，高喊“若有战、召必回、战必胜”的誓言令人感动。建筑工人修建的火神山医院，被称为“十天奇迹”。人民子弟兵更是随时待命，奋勇向前。还有无数的志愿者，为了节省防护服资源，主动“穿尿不湿”。
你们是这个时代的英雄，是我们学习的楷模。“墙角数枝梅，凌寒独自开。”你们就像寒冷冬季里的一枝梅花，傲霜斗雪。虽然我们帮不上大忙，但是不给社会添麻烦，做到不出门、勤洗手、多喝水、不传谣、戴口罩，做好自我防疫。
众志成城，我们都相信这场“战疫”一定会胜利。待严冬离去，春暖花开之时，我们又将迎来美好的生活。
教育管理人员的事迹和心得体会篇十七
第一段：引言（约200字）。
2020年，新冠疫情在湖北爆发，全国各地纷纷向湖北援助。学习援鄂人员作为援助湖北的一种形式，成为公共关注的热点话题。他们放下工作和学业，义无反顾地赶往疫情最严重的地区，为抗击疫情贡献自己的力量。我也有幸成为其中一员，下面是我的心得体会。
第二段：援鄂经历（约300字）。
我作为一名学生志愿者，参与了学生会组织的援鄂行动。当时我们集合到会议室，分工明确，搭建社会招募和物资管理系统，协调当地各方资源，以备疫情发展需求。我负责联系学生捐赠物资，通过社交软件广泛宣传援助热线及物资分布地点。此外，我们还组织线上义演，筹集经费进行自费购买物资。通过我们的努力，很多学生自发捐出口罩、消毒液等物资，为疫情防控尽一份微薄之力。
第三段：成长与收获（约300字）。
经历援鄂行动，我收获了很多，包括感恩、责任、团结等。我感谢可以安全地留在家中，感谢医护人员无私的奉献，感谢社会各界人士的援助、支持和鼓励。同时，我也深刻体会到了作为一名普通的学生应负有的责任。在这次援助活动中，我承担起了自己的责任，在团队合作中，进一步锻炼了组织和协调能力。我们团队的成功，离不开每个人的努力，更得益于大家的团结一心。
第四段：对社会的思考（约300字）。
在参与援鄂行动过程中，我不仅成长了许多，也对现行社会问题有了更深的思考。疫情是无情的，相信大家都曾有过无助和恐惧。但是在这个时候，社会的力量展现得淋漓尽致，有利市集邻里相助，有慈善组织捐助，也有纷至沓来的援鄂志愿者。社会的共同奋斗，让我感受到人性的温暖，也使我更加深信集体的力量。每个人可以做小小的事，但集合起来，也能成为反击疫情的一股强大的力量。
第五段：结语（约200字）。
回到日常生活中，我从这次援鄂行动中收获很多，更明白了学生不仅只是要在课堂上获取知识，更要担起社会责任，为社会作贡献。无论未来前方的道路多么曲折，我们学生时刻抱着一份感恩和责任，勇敢前进。为我们的社会、为我们的祖国、为我们的人民，共同努力，共同拼搏。
教育管理人员的事迹和心得体会篇十八
作为社会的守护者和救援者，医务人员在前线无私奉献，默默承担着病人的痛苦和生命的重负。他们不畏困难，勇敢地面对病痛，用自己的专业知识和技能给予病人希望和温暖。他们的英雄事迹令人感动，值得我们深思和学习。在此，笔者试着通过总结医务人员的英雄事迹，提出一些心得体会。
首先，医务人员展现了奉献精神的最高境界。在新冠疫情爆发的一线，医务人员们舍弃了与家人团聚的机会和自己的休息时间，毅然决然选择了坚守岗位。他们把病人的生命看得比自己更重要，不惜付出一切，用自己的勇敢和坚持为患者带来生存的希望。医务人员的无私奉献精神让我们感受到了人性的光辉和伟大。
其次，医务人员体现了专业素养的重要性。医生、护士和其他医务人员通过多年的学习和实践，积累了医疗知识和技术。在疫情期间，他们以极高的专业标准，快速、准确地判断病情，采取科学的治疗方案，为病人提供最有效的救治。他们的专业素养保障了我们的健康和生命安全，为我们树立了榜样。
此外，医务人员传递出了关爱和温暖的力量。他们在医院中，不仅扮演着治疗者的角色，更充当起了病人的亲人。他们用关怀和耐心，抚慰病人的心灵创伤，助他们走出困境。在生死关口，医务人员给予病人力量和勇气，让他们坚信生活的希望与美好。医务人员的关爱和温暖令人感动，也是我们学习的榜样。
最后，医务人员展示了坚强和勇敢的品质。在疫情期间，他们面对着病毒的威胁，日夜奋战在一线，承受着巨大的工作压力和身体疲惫。然而，他们没有退缩，没有放弃。相反，他们以坚定的信念和勇敢的精神，坚守在保卫人民生命健康的岗位上，为我们筑起一道坚固的防线。他们的坚强和勇敢是我们学习的楷模，也是我们向往的品质。
综上所述，医务人员的英雄事迹给我们带来了许多深思。他们展现了崇高的奉献精神、专业素养的重要性、温暖的关爱力量以及坚强勇敢的品质。在今后的生活中，我们应当向他们学习，学会无私奉献、专业自信、关爱他人和坚强勇敢。只有这样，我们才能够向着更加美好的社会，迈出更加坚定的步伐。让我们一起学习医务人员的英雄事迹，致敬他们的辛勤努力，向他们学习，共同创建美好的未来。
教育管理人员的事迹和心得体会篇十九
从新型冠状病毒疫情暴发以来，我国的医务人员们一直在前线，不辞辛苦地投入到抗疫一线，默默地守护着人民的健康。他们是一群无私奉献、勇于担当的人，为挽救生命而不停地战斗着。在这场抗疫的大战中，他们的敬业精神以及在行业中不为人知的光辉事迹，令人肃然起敬。本文以医务人员光辉事迹为主题，探讨他们的精神与价值体现。
第二段：敬业精神。
在新冠疫情的防控中，我国医务人员毫不犹豫地站在了第一线。为了抗击病毒，一些年过半百的老医生没有退休，他们毅然重返岗位；年轻的医生更是在疫情面前依然坚守，耐心治疗每一位患者。许多医护人员更是恪守岗位，日夜值班，疲惫不堪却仍不放弃一个人。他们的这种坚韧的精神，是保护人民健康的保障。
第三段：技术水平。
抗疫工作需要医务人员拥有较高的技术水平。在这场抗疫战争中，医护人员们付出的努力也在不断提高着他们的技术熟练度。他们玩真的，很多医生的生命因为相对不足的防护而离开了人世，但是这并没有动摇他们治病救人的信心。无数的医护人员顶住着压力和负荷，抵制外力的影响，成功地拯救着每一位患者，这种技术水平的提升无疑是源于他们耐心的实践和积累。
第四段：奉献精神。
“医者仁心”，这是医学界的传统美德。在抗疫工作中，很多医务人员的奉献精神得到了印证。为保护他人的健康，他们愿意快速地回到工作岗位，对病人的治疗不怕困难，逆行而行，把自己的生命置于危险之中。在这场抗疫战斗中，许多医护人员为保障患者生命，选择牺牲自己的家庭幸福和安稳，并将自身的生命转化为了保护患者生命的信念。他们的这种奉献精神，教育着我们应该关心他人、服务于他人、为他人提供帮助。
第五段：结语。
医务人员的工作虽然平凡，但其背后包含了与众不同的精神与价值。我们应该向他们学习，也应该向他们致敬。本文中只是简单地说出了医务人员的敬业精神、技术水平以及奉献精神，但是由此我们理应在心中留下对他们的极高敬意。在未来的工作与生活中，我们应该关注他人的健康与安全，像医护人员那样计划周密工作，努力提升自己的技术水平。只有在这种精神的指引下，我们才能获得真正的尊敬与自信，成为为人民谋利益、为社会作贡献的有用之才。
教育管理人员的事迹和心得体会篇二十
第一段：引言（150字）。
2020年初，新冠疫情肆虐湖北，全国各地纷纷派出援鄂医疗队，为湖北人民奋斗在疫情一线。除了医疗队员，还有一批学习援鄂人员。他们来自各行各业，在疫情期间放弃学业、暂离工作家庭，前往湖北协助地方工作。我很幸运地成为其中一员，近半年的援鄂经历让我受益匪浅，感悟良多。
第二段：学习援鄂的初衷（250字）。
大多数人刚开始援鄂，士气高昂，信心满满，准备做出自己力所能及的事情，帮助湖北人民战胜疫情。我也是其中之一，我从小就相信，在逆境中成长，才能变得更加坚韧。于是，当湖北遭受灾难，我毫不犹豫地加入学习援鄂的行列。我想通过自己的努力，尽己所能地为湖北做出贡献，帮助那些在疫情中受苦受难的人们。
第三段：学习援鄂的心路历程（350字）。
疫情期间，我在湖北有机会与一些令人敬佩的英雄人物打交道。他们是医生、社工、志愿者等等，即使面对着生死考验，他们依然坚韧不拔地执着于工作。这些人的实践和勇气给予了我力量和勇气，这也加深了我对社会的认识。在援鄂的过程中，我不仅学到了怎样用科学的方法应对突发事件，还学会了如何和其他人合作，做出更好的结果。援鄂的这段经历对我人生路上的发展会有很大的影响，让我更清晰地了解自己的未来发展方向。
第四段：学习援鄂的启示（300字）。
疫情让人们深刻认识到，只有共同面对、共同努力，才能战胜疫情。作为学习援鄂人员，我们学习到了许多应对突发事件的经验和方法，同时，我们也看到了东西方人民的团结，这一切都深深的影响了我们。在这场灾难中，我们更加懂得要学会反求诸己，不只要靠别人，更要靠自己。在未来，我们要勇于承担责任、积极学习，提升自己的素质，同时，也要帮助更多的人们，使我们的社会更加美好。
第五段：总结（150字）。
援鄂的过程，是一场残酷的大考。在这场考试中，我们用行动证明了自己，也同时得到了社会的认可。在这个过程中，大家许多不起眼的付出，成为了一道亮丽的风景线，如今，这些付出被收集起来，成为我们生命中美好的一页。最后，我要由衷地感谢我的家人、朋友、和我们的领导，感谢他们一直给我们的无私的支持和鼓励。我想我的这次援鄂之旅一定是我一生中的重要时光，定会为我的未来带来深远的影响。
教育管理人员的事迹和心得体会篇二十一
医护人员是在我们生活中默默无闻、贡献巨大的群体，他们以自己的专业技能和勇气，面对疾病和生死危险，践行着“医者仁心”的誓言，为我们的身体健康和生命安全提供着保障。在过去的几个月中，全国数以万计的医护人员冲锋在第一线，奋力对抗疫情，在登记志愿、驰援武汉、医治病人、劝导疑似患者等方面屡创佳绩。以下是对于医护人员风光事迹的心得体会。
第二段：感触和敬意。
在疫情期间，我们看到了太多太多医护人员的风光事迹。他们战斗在抗疫一线，在安全防护、医疗救援、卫生监控、心理疏导等方面日以继夜地工作。他们捐赠自己的零花钱报销防护用品，去相对危险的重症病房担任重要任务，面对高压、高风险环境下的病情，紧张而高效地开展工作。他们始终挺身而出，拯救着无数生命。看到这一切，我的心中不仅感到深深的感动，更是对他们的敬意倍增。
第三段：医护人员的精神力量。
在对抗疫情的过程中，无数医护人员向我们展示了什么是精神力量。他们敢于冲上前线，面对病情况接不暇的现实，依然保持着镇定和冷静，采取果断行动和精准处置。他们为了世界的和平稳定做着踏实的工作，把悬壶济世之职做到了极致。他们奉献了自己的青春，用鲜血和汗水默默浇灌着这片祖国的土地。正因为有着这些医护人员的奋斗和付出，我们才能在不断攀升的疫情面前，“保卫过大年”，中国能够用自己最壮丽的姿态，展示中国精神的独特魅力。
第四段：救死扶伤的人生意义。
医者仁心，并不是空话。在医学职业的使命和责任面前，医护人员时刻以救死扶伤为己任，为中华民族的复兴事业贡献了无比的力量。他们化身为一座山，为患者护航，不嫌弃苦，不怕疲惫。他们用心护着患者的生命，并在这个过程中收获着踏实的拥有感，一份助人为乐的爱心，一个肩负起社会责任的担当。正是医护人员用人生中最美的岁月，守护和宣扬着人间至善、博爱和众志成城的主旋律，用行动演绎了一个医护人员的人生意义和价值。
第五段：总结和思考。
医护人员是世界上最伟大的群体之一，他们为人类的健康和幸福付出了非凡的努力。在抗击疫情的战斗中，他们广泛传播了正能量，展现了中华民族的英雄气概。送别他们辞职/退休的踏实，我们不仅对他们的成就表示敬意，更要在他们身上找到向上充满的勇气和力量，激发自己成为更优秀、更有贡献价值的人。我们可以向他们学习，把自己的大爱和奉献精神融入到实际生活中，让自己的世界变得更加美好，丰富，有意义。我们相信，只要每个人顽强地战斗，团结一致，迈出去一步，就必然能够披荆斩棘、携手奋进，成就美好而充实的人生。
教育管理人员的事迹和心得体会篇二十二
医务人员是战胜疫情最前线的英雄，他们用身体力行和无私的奉献，成为疫情期间最令人佩服的群体。让我们回顾一下他们奋战的事迹，并总结一下他们所带给我们的心得体会。
第二段：毫不畏惧的责任心（介绍医务人员奋斗的心态）。
在疫情期间，医务人员表现出来最令人敬佩的品质，就是毫不畏惧的责任心。他们毅然决然地走出了安逸的生活，投身到危险的前线，无论是11点的电话还是凌晨2点的呼叫，他们总能立刻响应。即使面对生命危险，他们也从不退缩。他们清楚地知道自己肩负着守护民众生命的使命，这种责任心让他们成为了英雄。
第三段：顽强的拼搏精神（介绍医务人员的拼搏精神）。
医务人员展示了顽强的拼搏精神。他们长时间连续工作，不分昼夜，顶着巨大的心理和生理压力，几乎没有休息和放松的时间。他们在医院里和病房内日复一日奋斗，在疫情面前，他们没有退缩，没有抱怨，只有拼搏。通过这次疫情，医务人员展现了自己不屈不挠的毅力和坚持不懈的精神，这值得我们思考和学习。
第四段：无私奉献的精神（介绍医务人员无私奉献的精神）。
医务人员展示了无私奉献的精神。他们把自己的生命置后，将患者的生命看得比自己的更为重要。他们不顾个人安危，舍小家顾大家，将患者视为亲人，在关键时刻奋不顾身，用自己的专业知识和技能拯救了无数生命。这种无私奉献的精神值得我们深思和崇敬。
第五段：深刻的启示与感悟（总结医务人员的英雄事迹所带给我们的启示）。
通过医务人员的英勇事迹，我们从中得到了许多深刻的启示与感悟。首先，毫不畏惧的责任心是成功的基石，只有肩负起自己的责任才能取得真正的成就。其次，拼搏精神是成功的原动力，只有坚持不懈的努力才能克服困难。最后，无私奉献的精神是成功的指南针，只有关心他人并愿意帮助他人，才能成就更多的人和事。让我们向医务人员学习，将这些优秀品质融入到自己的生活和工作中，共同为实现社会的繁荣和和谐贡献力量。
总结：医务人员的英勇事迹和无私奉献精神给我们带来了很多启示，他们用自己的实际行动展示了责任心、拼搏精神以及无私奉献的品质。在我们自己的生活中，也应该向他们学习，将这些优秀品质融入到自己的行为中，为社会的和谐与繁荣做出贡献。让我们铭记医务人员的英雄事迹，将其作为强大的动力和信念，激励自己不断成长和进步。
教育管理人员的事迹和心得体会篇二十三
一场百年不遇的重大疫情不期而至，考验着党委政府应对风险挑战的决断力和行动力。面对异常严峻的疫情形势，她扛责在肩、以身作则、勇挑重担，用自己的实际行动生动诠释了一名医护人员的奉献精神和本色。
疫情面前，她是无惧无畏的“逆行者”。抗击疫情，是一场没有旁观者的全民战争。虽然身为医护工作人员，但她也是父母最牵挂的女儿，是孩子最亲爱的母亲。可是，面对疫情，她毅然选择了逆向而行。从_月__日开始，她就与单位同事在高速出口设岗值班，对来武人员进行疫情监测。白班从上午八点至晚上八点，晚班从晚上八点到次日上午八点。十二个小时的值班，全程不得离岗，有时车辆人员过多，忙的连简单的工作餐都不能按时吃上，但为了群众的生命安全，她毅然决然坚守在疫情防控一线，同时更加感到身上的责任重大。
疫情面前，她是认真细致的“检查员”。疫情监测，需要做到不漏一人、科学严谨，决不允许抱有敷衍应付、交差了事的态度。在具体工作中，她主要负责对外来人员体温测量，健康状况询问，并进行登记，需要直接接触过往人员，这也意味着有更大的感染风险，值班当中工作重复枯燥，有时遇到车辆聚集情况，她必须在车流中进行工作，加之车辆处于高速出口，工作十分危险，一轮值班下来，卸下防护口罩后脸上是深深的印痕，脱下防护服浑身上下已经湿透。经她检测的车辆达_余次，接触人员_余人，为全区疫情防控工作做出了不懈努力。她也知道，自己也是血肉之躯，也存在被感染的风险，但是她更清醒的明白，作为一名医护工作者，必须时刻冲锋在前、不怕牺牲，为了疫情防控工作，她已经将个人的生死和安危置之度外。
疫情面前，她是锐意进取的“实干者”。疫情防控工作是辛苦的，为了切实落实。
岗位职责。
她真正做到顾大家、舍小家。她既要做好疫情防控工作又要照顾好两个孩子但由于疫情防控责任重大有时无暇更多顾及家庭经常是深夜回家孩子已经睡着总感觉亏欠孩子。工作的特殊性她不能时时陪伴在家人身边不能给予他们及时地照顾和关心她能做到的就是把疫情防控工作做好在公与私的天平上她毅然坚守疫情防控一线这种以大局为重、勤勉努力、认真严谨、踏实工作的精神受到同事们的一直好评。
生命重于泰山，抗击新型肺炎、疫情就是命令!这就是一名普通的基层医护人员，她用自己的行动诠释初心和使命，她用自己的付出彰显责任与担当。她将与同事们一起，万众一心、众志成城，同舟共济、守望相助，坚决打赢打胜疫情防控阻击战，在防控疫情斗争一线彰显白衣天使的责任与担当!
_始终坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，第一时间响应中央、省委、市委关于疫情防控的各项决策部署，迅速谋战，科学应战，以“1346”作战法，动员广大群众，群防群治、严防死守，坚决打赢疫情防控阻击战。
一、强化1个统筹，确保战“疫”有方。
成立县委政府主要领导任双组长的应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组和县委主要领导任指挥长的指挥部，下设“一办十一个工作组”，抽调人员集中办公，统一指挥、统一协调、统一调度。各乡(镇)、各级各部门迅速成立相应工作机构，科学有序开展防控工作。县委主要领导先后组织召开县委专题会议_次、县委常委会议_次、领导小组会议_次对疫情防控整体工作进行安排部署，确保疫情防控工作协同开展、密切协作，全覆盖、零死角。
二、建立3个清单，确保战“疫”有底。
(一)建立从省外返乡县籍人员清单。建立_籍大中专学生、外出务工人员、职工亲属(子女)等从省外返回_人员清单，尤其是从湖北(武汉)疫情流行区返乡人员清单，登记造册、建档立卡，清楚掌握其活动轨迹及健康状况。对排查出来的“三类人员”，实施“三联一保”，1名乡镇干部、1名村组干部、1名医护人员三方面人员联合监督管理服务对象，确保居家隔离14天以上。
(二)建立县籍干部群众进出人员清单。建立全县常住居民1月15日后离开_，节后返回_人员清单，全面排查出行活动、接触人员情况，每日动态更新_次，一监测一报告，一分析一通报。
(三)建立县外籍进入_人员清单。建立1月15日以后来_，当前在_县境内工作、学习、生活旅游的外省籍人员、港澳台人员及外国籍人员，全面掌握出现发热、咳嗽等人员情况底数。
二、强化4个力量，确保战“疫”有序。
(一)强化行业部门的联防联控力。发布_条调度令、重大突发公共卫生事件一级响应24条措施和严防严控12条规定。建立县乡(镇)村(社区)三级联防联控机制，实施网格化管理，地毯式追踪，所有县处级领导及部门主要负责人对所包联乡(镇)、村(社区)、小区进行疫情防控督导。
(二)强化医疗卫生的诊疗救治力。组建以县疾控中心医务工作者为主的_支专业防控队伍和乡镇卫生院、村卫生(室)为辅的_支疫情监测队伍，深入开展流行病学调查。全县卫健系统_名工作人员，除因病、长期在外培训等特殊情况外，全部在岗。县医院、疾控中心等应急队伍和专家团队，主动请战，分梯队24小时值班备勤，随时待命;应急药品、器械、车辆等全面处于备用状态，确保一旦发现可疑病例，第一时间收治到定点医院，严格进行隔离治疗。
(三)强化基层群众的群防群控力。出台群众举报奖励办法，明确十项具体举报情形。依靠群众自制疫情防控口罩、自用杀毒酒精;广泛动员群众实施“一村一卡口、一组一摸排、一户一承诺、一户一提示、一人一监管”行动和“大清扫、大消毒”爱国卫生运动，采用土办法泼撒石灰对环境卫生进行消毒，全面落实联防联控措施。
(四)强化社会各界的捐资捐物力。广泛动员社会各界积极捐资捐物，参与疫情防控。组成_名志愿者、_支队伍，积极开展疫情防控知识宣传、疫情调查摸排等工作。目前共收到信用社等疫情防控捐款_万元、_个医用口罩、_双医用一次性手套、_件矿泉水、_公斤含氯消毒粉。
四、狠抓6项措施，确保战“疫”有效。
(一)严格排查，不漏一人。把加强人口管理作为疫情防控最基础的工作，充分发挥党员、驻村工作队、村组干部、小区楼长等密切联系群众的优势，严格排查湖北(武汉)到_人员、_籍外出省内外人员，对_名从湖北(武汉)到_人员实施电话随访、测量体温、居家观察等包保，做到“五清五不漏”，即：常住人口底数清、流入人口底数清、重点疫区流入人口底数清、发热人员底数清、社会层面流动人口底数清，确保县不漏镇、镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人。
(二)严格疏散，不聚一群。暂停开放博物馆、宗教活动场所等文化娱乐场所、旅游景区景点;暂停网吧、电影院、民宿等经营活动;暂停秀山码头客运船舶、道路客运班线、公交车辆、网约车营运等工作;关闭活禽交易市场和禽类宰杀点，禁止活禽上市交易;一律取消“农民街”人群聚集赶集日，对参与人员较多的活动和大型会议一律取消或延期，延期推迟“两会”等大型会议，截止目前，全县共取消婚宴、生日宴等聚餐136家。
(三)严格堵卡，不松一刻。在交通要道和通村道路出入口设立防控监测点_处，严防死守。从公安、交运、卫健等部门抽调人员，实行24小时全天值守，逢车必检，查车辆、查人员、查身份证、查去向，逐车逐人监测体温、摸排登记，坚决杜绝输入性风险。截止2月5日，防疫检查车辆_辆、_人，劝返外地州车辆_辆。
(四)严格宣传，不留一角。充分利用微信、电视、宣传横幅、小喇叭等平台向全县_万干部群众推送疫情防控提醒信;用三种民族语言、吉他弹唱和山歌对唱等民间文艺普及防护知识;学习强国平台采用《医生指导下，__一乡镇自制_余口罩应急》等精品新闻稿件，涌现出摩托车宣传队、移动喇叭宣传队等民间宣传队伍，形成了联防联控无死角、群防群治全覆盖格局。
(五)严格保障，不失一万。坚持将预防关口前移，多渠道做好防护物资供应，确保应急保障需要和中长期物资储备，至目前，统筹调配口罩、防护服等医疗设备_万余个，群众自制口罩_万个。目前，全县设置_家发热门诊，_家定点医院，预检门诊和发热门诊24小时开放;设留验站_个，可留验_人。
(六)严格督查，不推一责。成立_个督查组，分别由_名县委常委和_名副县长担任组长，对各乡(镇)和县直部门(单位)履行职责情况进行监督检查，做到“四查四保”。查党委政府履职情况，查各个职能部门履职尽责情况，查党员干部和公职人员履职情况，查措施执行情况，确保每一项决策部署落实到实处。
抗疫阻击战还在持续，在这场没有硝烟的战斗中，全_广大参战医生、公安民警、社区工作者讲政治勇担当、迎严寒战风雪，义无反顾地坚守在抗击疫情最前沿，为遏制疫情蔓延做出了积极贡献，涌现出一大批事迹突出、感人肺腑的先进典型。一个个平凡而感动的故事背后，折射着他们的政治担当、使命担当、责任担当!
警医同心奋斗，是最长情的告白。
“疫情就是命令，作为人民警察，我必须扛起使命和担当，和战友们并肩作战!”
“非常时期，作为医生，国家和人民都需要我，首当其冲、战斗在最前沿是我的职责和使命!”
__是__公安局刑警支队法医民警，妻子__是__医院呼吸科主任、教授，担任__抗击新型冠状病毒性肺炎救治专家核心组副组长。一级应急响应后，两人第一时间奔赴工作岗位。__带头交上了自己的请战书，带领法医为骨干力量的零距离应对疫情特殊情况的精干小分队，奔赴一线。作为此次疫情专家核心组成员，妻子__更是枕戈待旦，日夜坚守在抗疫一线。
“疫情不除，我们不退!”他们以实际行动践行了人民警察的职责，诠释了医者仁心的担当!
最美“蓝+蓝”，战“疫”路上并肩同行。
“爸，你和妈妈要注意保护好自己啊!”
“知道了，你在家好好复习功课，代我们照顾好姥姥姥爷!”
电话里的孩子，是一位_岁的小男孩。他的父母是一对警察夫妻。爸爸__，是__公安局反恐支队民警。妈妈__，是__公安局出入境管理支队民警。
自打响防“疫”战开始，二人都坚守在各自的岗位上，没再见过面。__主要负责重点人员的排查，在海量数据中抽丝剥茧，维护国家的政治稳定和安全;__不间断梳理排查在_常住外国人情况，多种渠道推送疫情防控期间出入境管理工作问题解答和提示，维护涉外治安秩序。
“我们是子女，也是父母，但我们更是人民警察，面对疫情，我们理应冲在一线……”__说。
作为双警家庭，注定要牺牲更多、付出更多。在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中，__和__只是双警家庭奋战防疫一线的缩影，还有很多像他们这样的“夫妻档”，舍小家顾大家，勇往直前，为打赢这场战役贡献着自己的力量。
医生遇上社区干部，携手上阵伉俪兵。
“今晚加班，我不回去了。”
“我也加班，放心吧!孩子我已经交给爸妈安顿好了。”
__，是__医院血透科医生，妻子__，是__区__办事处科员。一个在市区，一个在__区，家是他们想回又回不去的地方。疫情防控第一线，__同志提交请战书，主动担当，投身到医院防控任务最前线。
“累吗?怕吗?”“已经习惯了”。这也许就是__现在最真实的回答。
“您好，最近有去过外地吗?有接触过疫区人员吗?……”这已经是__连日来的工作日常。平常总是担心当医生丈夫的安危，这一刻，从前胆小的她丝毫没有畏惧和退缩，面对疫情，她豪不犹豫地交上了请战书，冲锋在疫情防控第一线。夫妻俩对父母和孩子充满了内疚,婆婆对他们说：“你们放心去忙吧，国家的事是大事，家里的事是小事，家里有我帮你们撑着!”
“疫”战一线，__的一个个平凡的家庭，用无私无畏、无怨无悔书写着不平凡的故事，向他们致敬!向他们身后默默支持的家属致敬!
疫情如火，分秒必争。连日来，__街道广大党员群众为抗击疫情踊跃捐款捐物的事迹层出不穷，让人无不感动落泪，充分彰显了全村广大群众团结一心，抗击疫情的坚定信心和决心。
“今天是谁在值班?我要为国家抗击疫情捐款。”_月_日上午，__和__在父亲的陪同下，来到__办事处，将自己的压岁钱___元捐给街道里，为疫情防控尽一份力。姐姐__就读于__中学_年级，弟弟__就读于__小学_年级，这让值守人员很是诧异和感动。
当班值守人员看到是两个孩子捐款后，提出他们是孩子，执意不接受他的捐款。“我们虽然是学生，但是没有党和政府，就没有我们现在的幸福生活，听说现在国家有灾难，疫情严重，有很多人在受苦，大家都在为国家捐款，我们也来表个小小的心意，我们就把春节的压岁钱捐给国家”。两个孩子说。
“作为一名党员，我经常教育他们要做党的孩子，爱党爱国，看到他们长大了，很欣慰，我今天带着孩子来，把他们攒的___元零花钱捐给国家，用于这次疫情防控，贡献一点心意。”孩子父亲___说。
据了解，疫情发生以来，该街道积极号召党员群众为抗击疫情捐款，大家纷纷慷慨解囊、伸出援手，包括很多贫困户、五保户也都积极捐款，大家用爱心绘就出一幅幅温暖的画卷。群众的行动给疫情防控一线的工作人员以巨大鼓舞，大家纷纷表示，有广大群众的支持，一定要严防死守，抗击疫情，坚决打好疫情阻击战，守护广大群众的身体健康和生命安全。
像这样无私奉献的爱心人士还有很多，在他们当中，有党员干部，有做生意的个体商户，有衣着朴素的村民，还有小学生。他们在为疫情防控工作提供支持、捐赠款物的同时，彰显了守望相助的家国情怀，在国家有难时，此举更加增强了战胜疫情的信心和决心，彰显了党员干部和群众对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的支持与理解，体现了干群同心协力共抗疫情的决心，必将为打赢这场疫情防控阻击战注入强大动力。
统筹全局的“总调度”
“_村，你们村村南那条进出镇的小土路也要安排好人值守”“_庄，请再核实一遍外地返乡人员信息，务必确保不漏一人”作为防疫综合协调组组长的_镇党委副书记_电话调度完，放下手机又问“_，_桥那边大衣、热水供应都及时不?走，咱再去各村转转看看......”
自疫情防控工作以来，连轴转、日夜转早已成为_工作的常态，大到帐篷供给、车辆安排，小到口罩发放、体温计调配，一切防护物资、后勤保障都要_协调统筹，一刻也不能停歇，他说“我就想着别有什么地方落下喽”。
防控疫情的“急先锋”
面对这场突如其来的疫情，1月23日，_镇召开“新型冠状病毒感染的肺炎专题会议”，镇党委将疫情防控综合协调的任务交到了_手上，疫情就是命令，他立即着手制定镇新冠肺炎疫情防控。
应急预案。
通过电话、微信等方式及时与各村各部门通气迅速贯彻落实专题会议各项防控措施;积极与市相关部门及社会力量沟通筹备疫情防控物资;1月25日(大年初一)吃过早饭便带领镇防疫指挥部工作人员全镇巡察勘定卡哨地点提前做好战疫动员和准备。
战疫一线的“排头兵”
为了把“内防输出，外防输入”落到实处，根据前期勘定，_逐村安排、亲自指导各村设置“疫情防控劝导点”_处，督促各村严格落实24小时值班值守，严格排查劝返外来车辆及行人。
自疫情防控阻击战打响，他本人更是以身作则，在疫情防控指挥部能看到他的身影、在各村值守点能看到他的身影、在各个消杀现场能看到他的身影、在督导检查的巡逻车上能看到他的身影，天天吃住在镇和镇机关的其他同志们24小时坚守在防疫阵地。
乡镇工作的“优秀标”
扶贫攻坚，他所包保的群众最常说的就是“你又来啦，你那么忙，有事我给你打电话，我知道你电话”;环境整治，他能叫出每位环卫工人的名字，家住在哪，有几口人;组织工作，村里老党员最喜欢和他聊天“陈书记就是俺队哩，俺说么，他能听心去”，无论做什么事情，他都认真负责、严谨踏实。
他说“防控疫情，我们肩上有责、心中有爱，我们不上谁上，干工作也是这样，出出汗、跑跑腿，心里才踏实”。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/19873793.html】
