2023年离职证明保证书格式 员工离职保证书(九篇)

格式:DOC 上传日期:2023-03-30 16:03:34
2023年离职证明保证书格式 员工离职保证书(九篇)
时间:2023-03-30 16:03:34     小编:zdfb

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

离职证明保证书格式 员工离职保证书篇一

先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xx年xx月xx日

离职证明保证书格式 员工离职保证书篇二

离职证明

甲方:____________(单位名称)

乙方: ____________身份证号:____________

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

____年__月__日

离职证明保证书格式 员工离职保证书篇三

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xx年xx月xx日

离职证明保证书格式 员工离职保证书篇四

离职证明

甲方:____________________________(单位名称)

乙方:____________________________(单位职员)身份证号:____________________________________

乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

特此证明。

甲方(签章):

甲方代表签字:____________________________乙方签字:____________________________________年_____月______日________年_____月______日

离职证明保证书格式 员工离职保证书篇五

离职证明

(姓名) (身份证号码) 已于-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明。

证明单位:(盖章)

法定代表人:(签字)

年 月 日

离职证明保证书格式 员工离职保证书篇六

离职证明

某某先生/女士/小姐自20__________年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20__________年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

__________年_____月_____日

离职证明保证书格式 员工离职保证书篇七

离职证明

兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: ____年__月__日

离职证明保证书格式 员工离职保证书篇八

离职证明(公司存根) 

员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,由于 个人 原因提出辞职,现已交接完工作,自 年 月 日离职,劳动关系自离职之日起解除。

特此证明!

公司(盖章):

日期:

员工签名:

离职证明(员工保存)

兹证明员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,于 年 月 日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。

劳动关系自离职之日起解除,特此证明!

公司(盖章):

日期:

离职证明保证书格式 员工离职保证书篇九

姓名_____岗位_____离职申请日期_____部门_____入职日期_____离职日期_____申请人_____辞职原因说明:

申请人签名:

日期:_____年_____月_____日

部门_____意见

部门经理意见及签字:

日期:年_____月_____日

人力_____资源部_____意见

人力资源部经理意见及签字:

日期:年_____月_____日

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/1996206.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档