单位就业协议违约 单位就业协议书如何签订(3篇)

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单位就业协议违约 单位就业协议书如何签订(3篇)
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单位就业协议违约 单位就业协议书如何签订篇一

乙方:地址:法定代表人:

甲乙双方因工作开展需要,经协商一致,借调乙方员工至甲方从事工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

一、借调期限

从_____年____月____日起到_____年____月__日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

二、甲方权利和义务

1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

3、承借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。

三、乙方权利和义务

1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。

2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。

3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

四、费用及结算

1、借调人员的各项待遇,包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利,均按照甲方相关管理制度执行;

2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分,由甲方承担,个人缴纳部分,由借调人员自行承担,并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用,由甲乙双方定期结算。

五、其他

1、借调期间,甲方需与借调员工签订《顾问合同》,明确工作内容、待遇等相关信息。

2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

3、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

甲方:乙方::

法定代表人:法定代表人:

或委托代理人:或委托代理人:

日期:年月日日期:年月日

单位就业协议违约 单位就业协议书如何签订篇二

甲方(欠款人):__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

通讯地址:__________

乙方(债权人):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

通讯地址:__________

具体事实:__________

乙方于_____年_____月_____日入职甲方__________公司,担任普工,未签订劳动合同,未购买社保。乙方于_____年_____月_____日离职,甲方拖欠乙方_____月_____日-_____月_____日的工资,共计__________元。

双方对以上所述事实均予以确认,并无异议。

基于以上所述,甲方与乙方经友好协商,就甲方向乙方支付工资事宜,达成本协议如下:__________

一、欠款金额

甲方因未支付乙方__________年_____月_____日-_____月_____日的工资,欠乙方__________元(大写:_______________元)。

二、支付方式与还款账号

甲方欠乙方工资__________元(大写:___________________元),甲方与乙方协商一致的支付方式为:__________甲方向乙方____银行卡还款,还款账号为________:__________开户人:__________________;开户银行:___________________;开户账户:____________________;

三、还款方式与还款期限

甲方向乙方的欠款需在____年____月____日前一次性还清。

四、逾期还款的处理

欠款人如逾期还款,除应承担债权人实现债权的费用(包括但不限于债权人支出的差旅费、律师费、诉讼费、鉴定费、保全费等,还应按照如下方式向债权人支付违约金:__________逾期还款未超过三十日的部分,按逾期还款金额每日千分之贰的比例支付违约金,超过三十日的部分,按照逾期还款金额每日千分之贰点五的比例支付逾期还款违约金。

五、协议争议的解决方式

本协议履行过程中发生争议的,可由双方协商解决,也可由第三方进行调解,协商调解不成的,任意一方均有权向出借人双方户籍所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1、身份证载明的双方(各方)通讯地址可作为送达催款函、对账单、法院送达诉讼文书的地址,因载明的地址有误或未及时告知变更后的地址,导致相关文书及诉讼文书未能实际被接收的、邮寄送达的,相关文书及诉讼文书退回之日即视为送达之日。

2、本协议自双方签字后生效。

欠款人甲方签字(捺印):__________ 签署时间:_______________年_____月_____日

债权人乙方签字(捺印):__________ 签署时间:_______________年_____月_____日

单位就业协议违约 单位就业协议书如何签订篇三

甲方:

乙方:

甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

一、甲方同意录用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录用乙方工作期限为年,工作地点为,工作岗位为。

四、甲方录用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于元。

五、甲方录用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险,提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除:

1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;

3、乙方报到时未取得毕业资格的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商,乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动合同。

十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录用手续后,本协议终止。

甲方:乙方:

年月日年月日

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