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俄罗斯留学生回国找工作俄罗斯留学回国了很后悔篇一
2. 侓师事务所，法律咨询顾问，证券公司 财务公司 法务部
3. 法制宣传人员 《法制日报》栏目
电影影视学： 广播电视节目策划、电视节目编导、文艺类节目主持人
电影影像学： 更侧重于技术 灯光 剪辑
视觉设计：由“ 视觉传达设计 ”演变而来
人类所获得的信息中，近80%来自视觉，视觉传达设计主要以文字、图形、色彩、立体造型为基本要素的艺术创作，在精神文化领域以其独特的艺术魅力影响着人们的感情和观念，在人们的日常生活中起着十分重要的作用。
logo的设计，包装设计，字体图形设计，网页界面设计
俄罗斯留学生回国找工作俄罗斯留学回国了很后悔篇二
俄罗斯留学回国就业前景大好。随着中俄关系日益密切，很多贸易引入中国，对于俄语的人才需求量越打越大。
俄语国家对我国政治、经济的发展具有十分密切的关系。俄罗斯是中国最大的邻国，且和中国的经济具有天然互补性。具体来说，俄罗斯资源丰富，土地辽阔，文化深厚，科技发达，这些都是中国需要的。尤其是能源和科技方面。
从俄罗斯留学回国的学生就业前景相对较好，我国的机械制造、能源企业、外贸、旅游及国家机关等单位对俄语人才都有较大的需求。现在中俄两国关系发展良好，中俄经济贸易各以重工业、轻工业为主，存在着互补、互助、互相交流的性质。特别是中国加入wto以后，经济发展迅速与国际接轨。
这样，在我国各个领域都需要有不同程度的、有过国际化教育背景的、高度的专业文化素质的.复合型人才。随着中俄贸易的发展，俄语生很容易找到为俄罗斯访华商团做随身翻译的机会，特别是有留俄经历的学生，他们的收入也较高。
俄罗斯留学生回国找工作俄罗斯留学回国了很后悔篇三
说实话，留学生回国报考公务员的情况并不少见，毕竟不是每一个留学家庭都很富裕足以让下一代继承家产。公务员作为一个稳定的工作一直受到大家的青睐，尤其是在日本学习法学等专业的，可以去参加司法考试以及公检法考试，成为一名相关系统的公务员。而其他的专业学生也可以报名自己喜欢的岗位，只不过跟留学一点关系都没有了。
二、日语相关
说到这一点，前程君非常有发言权，因为我身边很多小伙伴都在这一范畴。因为对于日语有着一定的执着，且除了日语不会别的了，所以选择回国进行日语教育、留学服务等工作的留学生也不在少数。
三、日企
回国后寻找日本企业的现象也比较多，尤其是目前在北上广深等城市，日本企业并不在少数。而具有日语能力和在日本生活的经验的留学生成为了他们的首选，因为留学生们既对会社文化有了解，又能够作为翻译了解中日两国的文化。
但是由于日企的分布不是非常均衡，所以回国后不愿意再去一线、新一线城市的学生可能不会选择。
四、其他
当然除此之外还有从事其他工作的同学，对于他们来说，日本留学的经历只不过是为了长长见识或是培养一下独立生活的能力，并不打算用在今后的工作上，因此他们找工作也并不纠结于跟日语相关。
俄罗斯留学生回国找工作俄罗斯留学回国了很后悔篇四
2. 企业形象，产品的推广，活动策划
3. 市场运营方向，公关
四、酒店管理和旅游观光学：
1. 高级酒店 大堂经理 高级会所
2. 旅游管理局 旅行社 咨询
五、经营学和经济学：
俄罗斯留学生回国找工作俄罗斯留学回国了很后悔篇五
从现在政策点分析，国家对于留学生归国就业有很多优惠的政策，比如北上广深户口问题、工资保险上的资金补助，这些都是为了留住优秀归国人才的举措。
二、背景优势
其实无论你在日本学的是什么专业、在什么样的学校学习，只要你在日本生活学习过，对日本的环境就会十分熟悉，这些经验是用金钱无法衡量的。如果你曾经在日本的大企业中实习过，那么这更能成为你强大的武器，在就业的路上帮你披荆斩棘。
三、专业优势
it专业、机器人专业、汽车专业、动漫专业、传媒专业、经济、经营管理类专业、社会福祉专业等都是国内前景广阔的就业方向。从目前的现状来看，日本留学的学生选择的专业也基本集中在这几个方向，这些专业正好是国内很欠缺的，而且这些领域日本在世界范围内都有一定的优势地位。
四、日语优势
日本的官方语言是日语，要想在日本学习和生活，肯定需要具备不错的日语能力。现在，国内有很多日资企业，多会-门语言就多一个机会，仅仅会日语这一点就可以增加进入日资企业或与日本有密切合作关系的公司的几率，工作相对好找，薪资也相对高一些。
俄罗斯留学生回国找工作俄罗斯留学回国了很后悔篇六
上海、北京和深圳成为回国目标城市调查中最热门的三个地区。主要因素是薪资水平，社交圈，职业发展机会。
互联网行业、金融行业、医药行业成为今年最受关注的三个行业。这三个行业无论是薪资水平还是福利待遇都特别好。
首先，金融行业可以说是每年学生报考最多的专业。毕业后从事金融行业，工资待遇非常优厚。互联网上的专业薪酬待遇也是每年都在增加，现在普遍需要大量这方面的人才。医学也是很多同学非常关注的行业。
毕业生从事工作去向分析。
2021年，疫情对毕业生就业的影响依然存在。2021届毕业生中，71%的人倾向于选择稳定的工作，而生活成本较高的一线毕业生和长期找不到工作的人更倾向于“和”稳定。
毕业生在求职时更看重企业文化和制度，同时希望发展副业来对抗未来的风险。61%的毕业生因为就业机会而更换工作城市，约50%的毕业生更倾向于选择国家支持的行业或新兴的高薪行业。
这意味着，在后疫情时代，毕业生在就业地点和就业领域方面仍趋于保守。
第一，官网各大公司查询招聘信息。
这种方法比较简单粗暴，找准自己的定位，去各大中型公司招聘官网。就算没找到合适的工作，多货比三家也是可以的。
第二，访问海外华人求职网站。
有很多为海归服务的网站。有需要的可以自己去百度，这里不介绍小编。
第三，大学论坛
可以去各大院校的论坛看看，那里有很多就业信息。这些岗位一般不招特定学校的学生，大家都可以申请。
第四，可靠的推送渠道
还有一些内推渠道也会提供很多工作岗位。不要错过这些频道。比如索沃内推，汇集金融等行业各类大牛导师，帮助数万留学生成功推广名企。
第五，学校资源
很多老师遍布全球，曾经的学生也逐渐成为行业精英。也可以推荐学生去这些资深公司实习。
1.海归求职渠道
传统求职渠道多为线下。参加招聘会，熟人的内推，或者主动上门求职等。国内就业环境的进一步改善也为海归提供了更多的机会。为了满足海归人数持续增长带来的巨大求职需求，求职渠道日益多元化。除了传统就业，很多互联网求职平台也越来越成熟，成为海归的主要求职渠道之一。互联网求职平台可以清晰完整的呈现所有招聘需求，比如需要哪些证书和技能。这些信息一目了然，求职者可以根据自身条件进行筛选判断，避免浪费时间和精力。
2.投身金融要谨慎。
在国家政策激励和信息通信技术创新的双重作用下，金融业发展迅速，企业普遍重视r&d，整体创新投入水平较高。受各国政策和社会环境的影响，国际金融与贸易领域的运作模式多种多样，更新速度极快，这就要求从业者不断学习，具有较高的与不同人群交流的能力。
3.应该尽快适应国内职场。
对于大部分海归来说，一方面需要适应国内职场的工作模式，包括与上级、同事的沟通，学会更加和谐地相处。另外，业务发展需要接地气，结合国内市场环境和需求。在这些方面，海归往往缺乏锻炼，难以快速适应。
俄罗斯留学生回国找工作俄罗斯留学回国了很后悔篇七
圣彼得堡某大学哲学与政治系中国留学生大z(化名)2007年到彼得堡自费攻读硕士学位，2009年6月毕业回国就业。由于大z本科毕业于国内名牌大学法律专业，回国后很快找到工作，但他个人认为目前的工作并不十分满意，既然有留学经历就要学以致用，下一步打算向中俄联合项目方向发展。
圣彼得堡某大学中国留学生大x(化名)2009年俄语硕士毕业回国，在家等待机关入职考试，预计今年9月上岗。
圣彼得堡某大学中国留学生大g(化名)声乐专业 2008年到彼得堡由单位公派攻读硕士学位，今年6月将要毕业。大g希望趁着年轻可以在自己的专业方面多学习和积累，可以的话会继续深造。
圣彼得堡某大学中国留学生大l(化名)留学俄罗斯9年，经济学博士在读。大l留学期间已经参加了很多社会实践，毕业后直接回国就业，因为自己所学专业在国内的发展空间很大。
圣彼得堡某大学中国留学生大m(化名)留学俄罗斯9年，国际关系学博士在读，毕业后打算回国考公务员，或是从事科研教学工作。
俄罗斯留学生回国找工作俄罗斯留学回国了很后悔篇八
根据劳动社会保障部科研所的数据显示：我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万，但是“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万，每年将出现200万富余劳动力，供给和需求之间存在差距，预计我国在未来几年内在劳动力总量上将出现供大于求，劳动力大量闲置现象。
但根据中国人事科学研究院《2009中国人才报告》预计，到2010年我国专业技术人才供应总量为4000万，而需求总量为6000万。此项数据显示我国劳动力总体有富余，但专业技术人才缺口不小：农业缺口218万，工业缺口1220万，第三产业缺口325万。
第一产业：2010年农业科技人才需求可能达到几百万人，但是相关人才供给有限，根据国务院颁布的《农业科技发展纲要(2001-2010)》数据，我国共有涉农院校43所，在校学生大约为9万，教学和科研人员为3.5万人，130万大中专毕业生中已有80万离开了农业。预计到2010年人才缺口将达到218万人。
第二产业：我国大学生中38%为工科类学生，但是毕业生人数还是不够，振兴我国工业还需大量的工程师，主要集中在it、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域。预计到2010年，人才缺口数字最大，将达1220万人。
第三产业：该产业将是扩大就业岗位最多的部门。一些高端涉外人才需求很大，比如：涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询，人才缺口预计在325万。
根据上面的形势分析不难看出，我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面，大学生就业难问题仅为一种表象。透过表象看本质，我们发现改革开放初期，留学人员并不存在就业难的问题，这是因为那时的留学人员大部分为在职人员留学。而随着自费留学的发展，尤其是越来越多的高中生留学，加上国内大学的扩招，就业问题就变得严峻起来，这是现实，但并为主流。就整体看，目前有留学背景，具有真才实学的“海归”人才，有的做了我们高等学府的领导、科研带头人和博导，有的在跨国公司做高管，所以我对所谓留学生回国就业难的解读是：优势明显，整体看好，个别困难，局部不畅。
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