范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
俄罗斯留学回国后就业篇一
圣彼得堡某大学哲学与政治系中国留学生大z(化名)2007年到彼得堡自费攻读硕士学位，2009年6月毕业回国就业。由于大z本科毕业于国内名牌大学法律专业，回国后很快找到工作，但他个人认为目前的工作并不十分满意，既然有留学经历就要学以致用，下一步打算向中俄联合项目方向发展。
圣彼得堡某大学中国留学生大x(化名)2009年俄语硕士毕业回国，在家等待机关入职考试，预计今年9月上岗。
圣彼得堡某大学中国留学生大g(化名)声乐专业 2008年到彼得堡由单位公派攻读硕士学位，今年6月将要毕业。大g希望趁着年轻可以在自己的专业方面多学习和积累，可以的话会继续深造。
圣彼得堡某大学中国留学生大l(化名)留学俄罗斯9年，经济学博士在读。大l留学期间已经参加了很多社会实践，毕业后直接回国就业，因为自己所学专业在国内的发展空间很大。
圣彼得堡某大学中国留学生大m(化名)留学俄罗斯9年，国际关系学博士在读，毕业后打算回国考公务员，或是从事科研教学工作。
俄罗斯留学回国后就业篇二
1、回国前到中国驻外使馆教育组开具《留学回国人员证明》;
2、回国后，到教育留学服务中心办理《国外学历认证》参考 认证“学历学位证”;
3、国内确定好工作单位后，参考： “就业落户”栏目相关信息，按照“申请材料”要求备齐材料，到回国处申请办理“就业落户”相关手续，需要申请北京落户的留学回国人员须将材料备齐后交予单位，由用人单位统一申请;
4、审核通过后，留学回国人员本人到回国处领取：《就业报到证》(两份)，需要落户者另外领取《落户介绍信》(一份);
5、①《就业报到证》一份放入档案，另一份交到用人单位人事部门或相关人事服务机构办理档案转接人事转接手续;②持《落户介绍信》及其他相关材料到欲落户省，市相关公安部门办理户口准迁、迁移、落户手续。
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俄罗斯留学回国后就业篇三
根据劳动社会保障部科研所的数据显示：我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万，但是“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万，每年将出现200万富余劳动力，供给和需求之间存在差距，预计我国在未来几年内在劳动力总量上将出现供大于求，劳动力大量闲置现象。
但根据中国人事科学研究院《2009中国人才报告》预计，到2010年我国专业技术人才供应总量为4000万，而需求总量为6000万。此项数据显示我国劳动力总体有富余，但专业技术人才缺口不小：农业缺口218万，工业缺口1220万，第三产业缺口325万。
第一产业：2010年农业科技人才需求可能达到几百万人，但是相关人才供给有限，根据国务院颁布的《农业科技发展纲要(2001-2010)》数据，我国共有涉农院校43所，在校学生大约为9万，教学和科研人员为3.5万人，130万大中专毕业生中已有80万离开了农业。预计到2010年人才缺口将达到218万人。
第二产业：我国大学生中38%为工科类学生，但是毕业生人数还是不够，振兴我国工业还需大量的工程师，主要集中在it、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域。预计到2010年，人才缺口数字最大，将达1220万人。
第三产业：该产业将是扩大就业岗位最多的部门。一些高端涉外人才需求很大，比如：涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询，人才缺口预计在325万。
面对这么对人才如饥似渴的行业，为什么还有那么多拥有留学背景的高校毕业生找不到工作呢?难处究竟在哪里?
根据上面的形势分析不难看出，我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面，大学生就业难问题仅为一种表象。透过表象看本质，我们发现改革开放初期，留学人员并不存在就业难的问题，这是因为那时的留学人员大部分为在职人员留学。而随着自费留学的发展，尤其是越来越多的高中生留学，加上国内大学的扩招，就业问题就变得严峻起来，这是现实，但并为主流。就整体看，目前有留学背景，具有真才实学的“海归”人才，有的做了我们高等学府的领导、科研带头人和博导，有的在跨国公司做高管，所以我对所谓留学生回国就业难的解读是：优势明显，整体看好，个别困难，局部不畅。
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