餐饮运营督导岗位职责(大全五篇)

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餐饮运营督导岗位职责(大全五篇)
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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

餐饮运营督导岗位职责篇一

2、收费单位续收推动工作的指导和评估

3、弱体收费服务单位的辅导与协调

4、机构年度督导计划的制定与实施

6、未收件回访、抽查

7、续期制度执行情况审计与稽查

8、保全员工作平台使用推广和检查

9、续期收费会议的参与、相关材料准备

10、日常业绩追踪及沟通协调

餐饮运营督导岗位职责篇二

1、负责分校筹备期的运营准备与开业支持;

2、指导分校招生工作正确开展;

3、管理分校的运营管理工作;

4、提高分校的服务质量;

5、提升分校的运营业绩;

6、协调支持分校在销售管理教学等方面的需求。

餐饮运营督导岗位职责篇三

1、负责编制销售大区全员的绩效考核指标,并定期进行绩效考评;

2、负责督促销售大区日常行程执行;

3、负责督导销售大区工作计划安排,提高执行力;

4、负责为销售大区提供必要的数据信息支持;

5、负责组织、参加销售大区各项内部会议、合作商会议;

6、负责合作商促销计划的审核与实施;

7、负责响应销售大区各项需求,给予反馈和解决;

8、负责临时项目的跟踪与处理

餐饮运营督导岗位职责篇四

1、续期指标竞赛活动的策划、推动、检视及追踪

2、收费单位续收推动工作的指导和评估

3、弱体收费服务单位的辅导与协调

4、机构年度督导计划的制定与实施

6、未收件回访、抽查

7、续期制度执行情况审计与稽查

8、保全员工作平台使用推广和检查

9、续期收费会议的参与、相关材料准备

10、日常业绩追踪及沟通协调

11、与前线相关部门的沟通协调

餐饮运营督导岗位职责篇五

1、在部门业务发展政策指导下,协助修订和完善业务管理制度相关细则;

2、组织区域内各级业务部门编制业务发展计划、提供业务人员管理建议,并在区域内监督落实执行;

3、协助进行区域内的日常业务追踪与评价、业务分析与建议,并组织分享相关经验和教训、推进落实;

4、提出区域内业务推动方案,协助业务激励方案制订,并推进落实执行;

5、负责区域数据主管、区域培训主管的区域管理相关工作;

6、协同城市经理,组织城市业务支持经理开展分中心管理相关工作,并监督落实执行;

7、其他业务支持相关工作。

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