最新宣传干事工作计划(9篇)

做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。

宣传干事工作计划宣传干事工作总结篇一

一、工作定位

宣传部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责全院各种活动的宣传，通过各种宣传渠道，传递院团委、学生会工作信息，并根据形式需要，对学生进行有效的思想教育。其主要工作就是及时有效地把院团委和学生会的信息传达出去，让广大同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、橱窗，反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况;同时作为学生会的一个部门，它还负有组织各项校园文化活动，增进校园文化交流，丰富校园文化生活的职责。并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。

二、新学期主要工作安排

主要工作

配合学生会做好迎新工作;宣传部招新，为我部发展储备新的人才，注入新的活力。

继续配合校文化艺术节相关活动;开展“废品也疯狂，工艺品diy制作比赛”和“圣诞化妆舞会”(待定)，本学期工作总结。

日常工作

3、每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况;

4、将工作主力转向大一干事，逐渐锻炼干事们独立工作的能力;

5、安排专人记账，对每次买材料都要认真详细准确的记载，并做好预算;

7、部长、副部平时要热心关心干事，在学习和生活上予以帮助。

重点抓好以下几项工作：

第一，发扬创新精神，创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上，广开思路，通过多种渠道将管理学院的进步展示在全校师生面前。我们拟打算在这学期除了开展一些常规的活动(如现场书画大赛，公益海报设计大赛等)外，还决定探索新的思路，开展“保护草坪”公益环保宣传活动，“废品也疯狂，工艺品diy制作比赛”和“圣诞化妆舞会”(此项待定)，为我院的宣传工作再添一亮点。

第二，加强新进成员的培训，以老带新，注意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。

第三，努力做好校文化艺术节的宣传工作。重点落实校文化艺术节项目——“和谐安大”书画大赛、校园环保主题艺术设计评选、校园导向标创意设计大赛，为我院在文化艺术节上再创辉煌做出应有的贡献。

宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。

配合其他部处所开展的宣传工作由各部所组织的活动而定，所以在这里不便做具体设想。

三、创新宣传

1、创新宣传手段

校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

2、创新宣传内容

往常，宣传部一直是站在幕后，辅助其他部门做好每次的宣传工作。如今，宣传部希望能打破我们一贯的沉默，自主地策划开展一些活动，一改往日配角的立场。

四、后期宣传

往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。因此，我们可以积极主动的与各部处特别是与院新闻网络中心的联络，并通过与校级各种传媒(如安大青年，安青在线等)间的沟通来达到此目的。另外，我们建议院内部也可创办小报(制作成本较低)，主要向本院的同学报告学生会工作开展的情况，也可对下一阶段将要开展的活动做出预报。

宣传干事工作计划宣传干事工作总结篇二

随着2011年的结束，2012年的工作即将一个新的开始，从我2011年7月入职以来已在公司五月有余，回顾几个月来我所参与的工作方面，我也做一个小小的总结，鉴于我个人在参与此方面的工作经验不多，个别问题考虑得不够成熟还希望公司领导及同事给予良好的建议。

首先，我作为宣传部干事，入职后所参与的第一部宣传片就是xx局的宣传片，大家都知道，这个短短7分钟的宣传片从夏天拍摄到现在的制作完成花费了我方巨大的人力物力财力，拖得时间过长，给我公司造成了很大经济损失并在xx局领导或合作决策人的心理上留下办事拖沓、技术水平不够过硬的负面影响，没有夯实一个良好合作的印象基础。

第二，我方在此次制作宣传片的过程当中，与我方签约制作的xx总经理xxx作为中间方，因唯恐我方在此次合作后直接与xx局签约合作，因此他扮演了一个传话筒的角色，并在向我方提交xx局审片后，xx局领导所提具体改进建议由陈总代为转达，而xxx总的转达是经过了他个人经验和理解的消化后再向我方传达，造成xx局的建议并非是直接传达至我方，致使我方再次改进宣传片提交审看后明显不是对方提出的建议要求，大大延误了我方交片的时间，也造成了xx局领导在审看宣传片时露出不耐烦的态度，对我公司也造成了负面影响。

根据本次作为第三方拍摄制作方，我认为以后应该做到以下几点，避免我公司受到直接经济损失。

一、合作对象的判定。尽量选择业务上懂行的公司或是直接与甲方签约，这样可以按照制作要求按时或提前完成合同所规定的拍摄与制作，有效避免xx局片子制作过程中所暴露出的由传话不准确而造成的弊端，给甲方以良好的印象基础和未来的长期合作埋下伏笔。

二、如若可能，我方可以做签约乙方或甲方，将工程直接包下或转包。既追求本公司利益最大化也做到公司在接下工程后可以在业务繁忙时有效利用资源，合理配置时间和人力物力。

三、积极创作我公司专属版权的宣传片、mv等自主知识产权的片子，逐步积累影音原创高清素材，可以丰富我公司原创知识产权的影视资料也可以将我公司具有原创知识产权的素材高价卖出，为公司赢得有效利润的同时，也可以通过出售原创素材在影视圈内扩大公司知名度，在圈内朋友间互相介绍业务也可以拓宽合作渠道。

上述的问题仅为我公司在制作宣传片方面，我个人所感悟到的一些问题，难免疏漏很多，希望公司领导及同事能够多提宝贵意见。

对于集体公司的宣传方面来说，我个人觉得我们需要增加力度和广度，可以通过我公司的网站进行宣传，由上传视频、图片和文档的形式宣传扶贫项目、参与的国家或国际重要研讨会等方面的内容和资讯，对于我公司未来有新的同事在加入前可以在了解我公司时有一个较为全面的了解。()在公司各部门领导有出席重要会议时，可以通知宣传部门带摄像机和相机跟随，并做好相应部分会议记录，剪辑好公司视频和照片，写好本次公司参与会议的文稿提交该部门领导审核，通过后第一时间发放到我公司网站上，做好网络宣传。如部门领导认为在公司网站上，关于该部的内容不够充实，可以将该部门介绍及所参与的设备方面非涉密资料交由宣传部发布网站。

展望2012年本职工作，我希望自己可以为公司更多地做好宣传工作，扩大公司知名度，愿各部门领导多多给予设想上的帮助和具体工作上的指导，共同为公司献计献策，将公司在龙年的事业上做得蒸蒸日上。

谢谢大家。

为把我局社会治安综合治理各项工作落到实处，确保我县社会稳定，为我县的经济发展创造一个良好的社会环境，现根据我局实际，特制定2005年目标管理工作计划。

一、指导思想

我县社会治安综合治理的指导思想是：以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论和党的十六大及十六届四中全会精神为指针，坚持“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，真正实行社会治安综合治理“三为主”，为我局的“双文明”建设营造出一个良好的社会氛围。

二、主要任务

1、加强县直机关单位的综合治理工作，实行目标管理。

2、建立健全和完善综治组织。

3、深入进行法制教育，实行民主管理。

4、开展安全文明创建活动，创建 “安全文明单位”，争创治安模范单位。

5、动员和组织群众参与社会治安综合治理，实行社会治安群防群治。

6、严格治安管理防范措施，把影响社会治安的不利因素化解在基层，化解在萌芽状态，实现社会、政治、经济的良好秩序。

三、工作布局及实施方案

1、工作布局

（1）突出重点，抓住一般。

（2）建立起行之有效的治安管理体制和管理办法，强化暂住人口、重点人口、特种行业、危爆物品和公共场所的管理。

（3）逐步完善多层次的治安防范网络，加强社会全面控制，建立区域联防、边界联防的防范机制。

（4）把普法教育同帮教违法青少年结合来抓，增强全局干部职工的法制观念。

（5）开展安全“文明小区”、“治安模范单位”创建活动，充分发挥基层组织自我教育、自我约束、自我管理的作用。

2、实施方案

（1）强化组织领导，健全组织机构。成立社会治安综合治理工作领导小组和社会治安综合治理办公室，并明确党政“一把手”负总责，并作为综治工作的第一责任人，社会治安综合治理工作领导小组和综合治理办公室负责协调组织社会治安综合治理工作。要求分局单位均成立综合治理工作小组，明确一名主要领导负责综合治理工作，形成层层有领导负责，层层有人专抓的综治格局。

（2）明确目标责任，签订目标管理责任状。要求各分局与县局签订目标管理责任书，形成综治工作层层负责，人人有责。

分公司财务经理作为集团总部派驻的财务责任人，他肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督分公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全；服务就是服务于分公司、服务于员工、服务于客户,以促进分公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化。

监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。我认为：忠于职守、厉行监督、诚信服务是做好分公司财务经理的基本要素。

忠于职守：财务经理作为会计人员要忠于职守，忠实地执行财务法规和企业内部各项规章制度，勤于学习，不断提高自己的职业素养与技能，要有强烈的责任感和职业道德。财务经理作为部门负责人要忠于岗位，严格要求自己，做好团队建设。要善于与领导和员工沟通，做好总经理的参谋，及时报告资金、费用的发生情况，并主动作出预测，提出改进意见供总经理参考。同时对员工耐心解释有关政策制度、保护他们的合理利益，解除他们的后顾之忧，激励员工的工作热情。定期组织学习新的政策制度，讨论分公司财务运作所存在的优点与不足，并及时调整，发扬优点弥补不足，完善财务管理制度，规范财务操作流程。我们杭州分公司的《财务管理及控制模式》、《应收款管理规定》等一系列制度的推行，使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

1、建立监督机制：明确各职能部门的职责，制定相应的制度，如应收款的监督，我们制定《应收款管理规定》对货款回笼的期限、流程、上缴的方法、责任人及奖惩有明确的规定。保证了货款及时、安全的上缴。

2、内部牵制制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相制约性，从制度上来保证财产物资的安全，费用支出的合理，对违规违纪的行为起到了预警作用。

3、执行制度要铁面无私：不以个人的好恶而手轻手重，在制度面前人人平等，从而树立起监督责任人的权威。

a类——指业务量大、签单多、到款及时，诚信好的订单，在其费用申请时要大胆给予支持。在某些环节上财务还可以主动与其进行探讨，或及时与总部相关部门预先取得联系，全力配合业务员签到大单。

b类——指业务量、签单、收款均一般，且诚信程度也只一般的订单，在费用使用时，应采用先申请后使用，先预算后安排资金。合理控制资金的流动和时间的流动。

c类——指那些业务量较小，诚信程度较差且收回时间较长的订单，在审核其费用时，要注意费用单据的真实性和规范性并严格控制费用的发生，报销时采用与签单量挂钩控制的办法。

分公司的业务在不断扩展，这就要求财务管理科学化，会计核算规范化，费用控制合理化，强化监督力度，细化服务深度，以适应集团发展的需求，切实体现财务管理的作用。

会议总结范文

曹雷

一、倾听专家报告和经验介绍，受到了启发和震动。

1、关于提高教师解读文本和执教语文课堂的能力。会议上，有关专家提到了应该加强对经典篇目的解读，这对我们是有益的启发。经典篇目由于长期被教育名家研读、分析，似乎已经没有多少可以挖掘的东西了。但是，随着时代的变迁和教育

教学

2、学生不是教师完成讲课任务的道具。很多时候，我们讲课的时候更多地想到的是如何顺利地完成，而不是学生在课堂上能得到多少东西。这个问题牵涉到教育最终为了谁这个终极命题。专家认为，真正适应学生的教育才是最好的教育，真正适应学生的课堂才是最好的课堂。那么，以此为标准，不管是教师的讲授还是学生的学习，都应以能不能促进学生的更好成长为标准。

3、让中青年教师重视自身的成长。教师是成人，在工作之前受过多年的教育，参加工作后也获得了不少有益的教学经验，但这并不表示教师就不需要学习和成长了。一个真正的教师应该始终是一个学习者，他有学习的渴望，不断试图超越自己，在不断地反思和否定中获得更好的成长。但在实际教学工作中，由于缺乏有效的指导和激励，很多教师喜欢靠经验教学，迷信老办法。不注重学习和研究，这是非常危险的，因为他极可能因为年龄的增长而逐渐和学生越走越远，最终丧失学生的信任和喜爱，那么，他的教学也就必然走向了失败。

4、加强双基，强调多读多写。在平时的教学中，我们的讲授占据了很大的比重，仿佛不讲，这节课就没法进行，就白上了。这显然是认识上的不足，而且没有从长远的角度来看问题。只要我们稍微考查一下成年人的语文能力就会发现，恰恰是我们在课堂上喋喋不休反复强调的东西，是在我们成年后最没有价值，最容易被忘掉的东西。(工作总结)在一个成年人身上，读写几乎是不可分的，而且也是最有价值的。一个人爱读书，写一点东西并不是什么难事，反过来说，一个擅长写的人，几乎也就是因为多读了几本书。在课堂上让学生更多地读，更有创意的表达是在为一个人的未来事业成功和人生幸福奠基的好事。

5、避免语文知识教学的系统性和学术性。最近一段时期，由于中考的改革，语法、古代诗歌赏析等内容重新纳入了初中视野，很多老师开始进行相关的专项复习。但在复习中，因为对这类知识的考查水平和范围把握不准，很多学校和老师设计的练习题难度过大，甚至出现了直接使用高中试卷和公务员考试题目的现象，这些题目有的连老师本人都感到不好把握，又如何让学生把握呢？而且为了防止遗漏，很多训练都在追求帮助学生建立系统性的知识体系，这和初中生感性认识较强的特点是不相符合的，也是不合适的。

6、不得挤占机动课时。这个问题在各个学段都是比较普遍的问题。关键是我们的教育对时间和课程的管理还存在漏洞。一方面是课堂效率不高，无法达到令人满意的状态；另一方面是对机动课时的处理缺乏办法，要么都推给班主任，让班主任疲于奔命，要么推给任课老师，变成授课和考试。而学校管理层为了减小管理上的难度和追求教学成绩，也默许和纵容了这种肆意打破课程方案的行为。

7、防止集体讨论代替个人阅读。新课标倡导自主合作探究式的学习方式，但在实践中，合作被单独放大了，而自主却常常受到忽视，成为陪衬。很多课上，每当教师提出了的问题却冷了场，老师常常会要求学生开展小组合作讨论，而这种没有经过个人充分阅读的讨论过程，很有可能就变成了优等生利用思维优势打击、扼杀个性解读，强加于人的过程。没有为个人阅读留下必要的空间，这也许就是我们的课堂缺乏生机和创造性的原因。

二、观摩名师讲课，感到了加强学习和研究的必要。

1、迎难而上，方显名师的魅力。本次会议中，各位讲课老师所选择的课文都是老师们在日常教学中感到难以处理的篇目。讲课老师扎实的教学功底、良好的文学素养、精巧的教学设计、巧妙的点拨引导给与会的老师们留下了深刻的印象。这符合我们对名师的印象：他们总是能在让人挠头的时刻挺身而出，让我们重拾对教学智慧和教育未来的信心。他们不是在一块教学的薄板子上钻很多孔，而是在最厚的地方打一个洞。

2、不是学生没有智慧，而是教师没有能力启发智慧。讲课老师的表现也让我们看到了差距：面对同样的学生和教学内容，为什么我们的课堂死气沉沉，缺乏亮点和高潮？我们平时在校内也有很多公开课，但却很少能上出这样精彩纷呈的好课，这是因为我们对课文缺乏研究，学习过于肤浅，教材没有吃透，驾驭课堂的能力还很不足。也许我们不可能每节课都上得让人感到耳目一新，但每一个老师在一学期中上出一节好课，应该是完全可以做到的。如能长期坚持，假以时日，也许一个讲课能手就脱颖而出了。

此外，我们感到此次会议还一些不足。

宣传干事工作计划宣传干事工作总结篇三

1、活动形式：组织部门新成员去吃夜宵。

2、活动目的：与部门新成员见面，让成员认识部长及成员之间

互相认识，让成员了解宣传部的工作，感受到部门的亲切，对我们社团未来的发展起到了积极的推动作用。

3、活动经费：100~140元。

二、组织部门活动

1、活动形式：形式可以多样，如：组织大家去溜冰，去湖光岩玩等。

2、活动目的：通过组织本部门活动促进成员积极性，提高部门成员联系，培植成员优良的人际关系以及团队合作精神。

3、注意事项：活动期间应注意安全，活动中注意调动部门成员的积极性。

三、工程设计制造协会作品展览

1、活动主题：展现奇妙设计，感受工协魅力

2、活动目的：丰富校园学术文化氛围，使新生更加了解工程设计制造协会的内涵。

3、活动时间及地点：

(1)、地点：图书馆底层(2)、时间：待定(在招新过后)

4、活动准备：

(1)、申请场地

(2)、准备展览用具

(3)、收集展览作品

5、活动内容：

(1)、向新生介绍协会的具体情况

(2)、组织新生参观作品

6、预算：

(1)、打印作品：10元;(2)、作品夹子：10元;

(3)、塑料泡沫垫板：15元;(4)、彩带绳索：5元;

总共：30元

四、对“第五届cad/cam软件设计大赛”的宣传

1、宣传的准备工作：制作宣传板(由08届带动09届画宣传板)

2、宣传的主要工作：

(2)、在各个饭堂摆点派发宣传单宣传;

(3)、在工协网站上宣传;

3、宣传的注意事项：

(1)、发宣传单的时候要看准对象再发，节省资源。

(2)、宣传工作要及时有效。

(3)、宣传所需要的经费待定。

五、其他工作

1、强化本社团黑板报、宣传栏、海报等本职工作。

2、负责本部门举办活动以及所有的其它部门工作的具体时间、地点、内容的通知，积极配合各部门组织的各项活动，全方位多层次的开展宣传工作。

3、提高本部门各成员自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展得更加顺利。

4、适时开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘成员的宣传才华，加强社团文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。

宣传干事工作计划宣传干事工作总结篇四

1.让干事们尽快适应大学生活，让他们学会如何在大学里做人，做事。如何与人交流，学会协调工作与学习的关系。

2.提*事自身素养，提高他们的写作，拍照能力。

二：培养计划

1.做人方面要想先会做事，就要先学会如何做人。培训时间：2个月

(1)每周例会，抽取5分钟，每位干事从身边小事举例，进行讨论分析，范围：文明礼貌，尊重他人，有爱心，宽容，诚信，等优秀道德方面。

(2)给干事与老师，其他部门部长及干事创造交流机会，让他们从交流中，得到经验。

(3)提*事的交流能力，通过与其他部门一起聚餐，工作，扩充人脉资源。

(4)培养干事的独立自主能力，适时放手，让他们展示自己的想法。在方案策划中，向干事征集意见。不必事必躬亲，让他们每个人在做事中更有责任心。

(5)提高团队合作能力，初期让干事相互合作，在活动中报道摄影由2-4人合作完成，让他们在合作中，相互熟悉，共同进步。

2.自身素养培训时间：每周

(1)向干事介绍新闻的基本格式及要求。

(2)邀请老师和以前的部长进行文字方面的培训，提高写作能力。

(3)每人每周学习一篇新闻，给出自己看法，并给予评讲，好的地方要相互借鉴。

(4)继承宣传部的传统，每月一本书的计划。并按时上交读书笔记，由部长轮流负责检查。

(5)分专题向干事进行其它文书的培训，策划书，工作计划及总结的写作格式。

(6)鼓励干事学习必要的工作软件，学会基础的office应用。及iebook软件，ps等。(不做硬性规定)

(7)摄影技术的培训。除了每次例会进行本周总结外，每月进行一次拍照评比工作。

3.协调工作学习

(1)针对干时空课表平均分配工作，争取让每位干事都能够比较顺利完成工作的同时，不落下学习。

(2)建立部门的学习小组，进行学习规划，主要针对干事的英语级考。

4.针对性的培养

尽快了解每位干事的特长，在全面培养的基础上，做到有针对性的培养。发挥每一位干事的才能，让他们各有所长，将部门发展的更好。

没有完美的策划，只有更好的实施，在实践中进步，齐心协力，共同打造完美的宣传部。

宣传干事工作计划宣传干事工作总结篇五

1.负责联系校外媒体,积极撰写和有计划地组织对外宣传报道稿件。负责校外其他各项宣传工作。

2.负责学校简报，积极组织各类稿件采写、审核、编辑。

3.管理校内宣传载体，提出具体管理办法，重点加强橱窗管理。

4.负责起草学校大事记，做好有关资料收集、整理工作。加强《兵团日报》报纸的管理。

5.负责学校党建及各种大型活动的照相，做好照片、视频及音像资料管理。

6.负责宣传器材管理，定期维护保养，及时维修。

7.负责宣传类工作计划、总结、汇报材料起草及上报。

8.负责宣传档案管理，目录齐全、分类清晰、资料完整、装订美观。

9.协助部门领导做好宣传经费管理。

10.完成学校及部门交办的其他任务。

宣传干事工作计划宣传干事工作总结篇六

继上学期的工作之后，在下一阶段中将在学院团委的正确指导下，认真学习贯彻党的xx届三中全会精神，紧紧围绕学校党政、学团工作中心，以“全心全意为同学们服务”为宗旨，加强内部建设，激发自身活力，开拓创新，脚踏实地的做好学院的宣传报道工作，深入探索宣传之道，肩负起宣传学院特色的重任。

二、宣传工作的原则

1、团结、鼓劲、务实、稳妥的原则。

3、院内宣传与院外宣传相结合的原则。

4、及时性与准确性相结合的原则。

三、宣传工作宗旨

1、预热各项团学活动;

2、挖掘特色亮点工作;

3、提供科学决策依据;

4、树立学院良好形象。

四、工作安排

及时了解新闻舆论界的宣传重点和院工作重点，牢固把握正确的舆论导向，规范和加强学院对内、对外宣传交流工作，促进宣传工作管理的科学化，规范化，及时、客观、准确地宣传学院改革和发展的成就及各项工作的进展情况，塑造学院良好形象，扩大学院影响力，服务于学院的建设和发展，使宣传工作紧紧围绕学院的中心工作，为学院的发展营造良好的氛围。特制定以下宣传工作计划。

(一)工作目标

1、合理安排工作，增强部门活力。

挖掘部门成员潜力，做到合理分工，各司其职，调动成员积极性，以保证有效开展工作，营造良好的部门氛围。

2、发扬创新精神，创造性地开展宣传活动。

在坚持传统宣传方式的基础上，广开思路，通过多种渠道将学院各方面取得的成果展示在全校师生面前。部门将积极引导美工部、记者团、信息部等相关部门作好宣传工作，为我院的宣传工作再添一亮点。

3、调动全院学生的积极性，提高外宣参与度。

组织各班委，调动全院学生，强化广大学生的宣传意识，各班宣传委员应该加大力度鼓动本班同学积极参与到学院的宣传工作中，提高新闻敏感度，挖掘典型、塑造先进，发现身边的可挖掘点，积极报道加以宣传，提升我院形象。建立一系列的奖励机制，形成“人人参与，全员外宣”的良好氛围。调动各种人力资源，广辟渠道、创新载体、丰富内容、延展领域，不断提升外宣质量和水平。

(二)工作方法

1、建设对外宣传工作队伍

发展壮大新闻通讯员队伍，从全院同学中选拔具有较好文字功底、对宣传报道工作有兴趣的同学，对其进行统一培训，发展为兼职通讯员，以更好地发现“新闻点”，强化全院学生的宣传意识。

做到政治性、时效性、创新性相结合，紧密结合教学和管理工作，第一时间反应学院动态，宣传部负责“感悟有你”学生互动版块，上传各班的宣传稿件，做到全员宣传。

3、院刊

1)保证每学期三期的出刊量，选取近期学院重要新闻报道稿加以刊载

2)对于各部门所举办的特色活动，由各部门提供稿件，加以刊载;

3)学院重大活动，由相关部门提供信息，以专题形式做好后期宣传，扩大活动影响力。如“五四评优”活动等。

4)设计灵活专题，给予学生施展才华的空间宣传栏建设

充分合理利用楼道宣传栏，与各部门配合，及时充实宣传栏。

对在学院学生会网站发表文章的学生，给予宣传表扬，在院报发表文章的学生，予以文艺分的奖励;班级评优与班级宣传力度挂钩。

4、提高宣传报道稿写作水平

鼓励成员多多关注主流媒体，学习报道写作，应用于平时的写作当中，从而提升整个团队的报道稿质量。同时，制定合理的报道稿规范制度，保证报道稿有较高的时效性和质量。

5、建立宣传队伍内部考核制度

做好内部成员工作成果记录，根据宣传队伍内部成员平时各项工作表现，进行内部的测评。主要可以分为成员之间的互评和主要负责人评比，综合各项指标，给予成员一个合理的评价。以考核加强管理，全面提升服务质量，帮助成员认识自己，发扬优点，弥补缺点，提高工作素质，认真负责得做好宣传工作。

宣传干事工作计划宣传干事工作总结篇七

随着2011年的结束，2012年的工作即将一个新的开始，从我2011年7月入职以来已在公司五月有余，回顾几个月来我所参与的工作方面，我也做一个小小的总结，鉴于我个人在参与此方面的工作经验不多，个别问题考虑得不够成熟还希望公司领导及同事给予良好的建议。

首先，我作为宣传部干事，入职后所参与的第一部宣传片就是xx局的宣传片，大家都知道，这个短短7分钟的宣传片从夏天拍摄到现在的制作完成花费了我方巨大的人力物力财力，拖得时间过长，给我公司造成了很大经济损失并在xx局领导或合作决策人的心理上留下办事拖沓、技术水平不够过硬的负面影响，没有夯实一个良好合作的印象基础。

第二，我方在此次制作宣传片的过程当中，与我方签约制作的xx总经理xxx作为中间方，因唯恐我方在此次合作后直接与xx局签约合作，因此他扮演了一个传话筒的角色，并在向我方提交xx局审片后，xx局领导所提具体改进建议由陈总代为转达，而xxx总的转达是经过了他个人经验和理解的消化后再向我方传达，造成xx局的建议并非是直接传达至我方，致使我方再次改进宣传片提交审看后明显不是对方提出的建议要求，大大延误了我方交片的时间，也造成了xx局领导在审看宣传片时露出不耐烦的态度，对我公司也造成了负面影响。

根据本次作为第三方拍摄制作方，我认为以后应该做到以下几点，避免我公司受到直接经济损失。

一、合作对象的判定。尽量选择业务上懂行的公司或是直接与甲方签约，这样可以按照制作要求按时或提前完成合同所规定的拍摄与制作，有效避免xx局片子制作过程中所暴露出的由传话不准确而造成的弊端，给甲方以良好的印象基础和未来的长期合作埋下伏笔。

二、如若可能，我方可以做签约乙方或甲方，将工程直接包下或转包。既追求本公司利益最大化也做到公司在接下工程后可以在业务繁忙时有效利用资源，合理配置时间和人力物力。

三、

上述的问题仅为我公司在制作宣传片方面，我个人所感悟到的一些问题，难免疏漏很多，希望公司领导及同事能够多提宝贵意见。

对于集体公司的宣传方面来说，我个人觉得我们需要增加力度和广度，可以通过我公司的网站进行宣传，由上传视频、图片和文档的形式宣传扶贫项目、参与的国家或国际重要研讨会等方面的内容和资讯，对于我公司未来有新的同事在加入前可以在了解我公司时有一个较为全面的了解。在公司各部门领导有出席重要会议时，可以通知宣传部门带摄像机和相机跟随，并做好相应部分会议记录，剪辑好公司视频和照片，写好本次公司参与会议的文稿提交该部门领导审核，通过后第一时间发放到我公司网站上，做好网络宣传。如部门领导认为在公司网站上，关于该部的内容不够充实，可以将该部门介绍及所参与的设备方面非涉密资料交由宣传部发布网站。

展望2012年本职工作，我希望自己可以为公司更多地做好宣传工作，扩大公司知名度，愿各部门领导多多给予设想上的帮助和具体工作上的指导，共同为公司献计献策，将公司在龙年的事业上做得蒸蒸日上。

谢谢大家。

宣传干事工作计划宣传干事工作总结篇八

以在校学生为主体，由校招生就业办指导的社团组织，透过指导帮忙广大毕业生树立正确的职业价值观和职业发展意识，增强学生自我设计、自我规划、自我发展的主观能动性，本着以“完善自我、开发潜能、规划未来、奉献社会”的宗旨，开展各项活动。

在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园礼貌建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团。

（一）社团干事竞聘

（二）社团会员统计

（三）社团招收新会员

（四）创业小集市

（五）社团迎新年活动

（六）各种活动的`收取，整理。

1、完成各个社团开学会员统计工作，并进行社团干事的竞聘工作。

2、完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录。

3、监督审查社团会员工作状况。

4、办好创业小集市的一切相关活动。

5、做好社团活动总结工作。

6、做好本学期收尾工作，社团的学期总结，部门的总结。

根据社团本学期的工作要求，分配如下：

1、所有部长、副部长：做好平时的日常监督管理；组织、策划各类社团团体活动；鼓励每个社员用心参加各个活动；学期末对每个成员做出评价。

2、秘书部：以用心的态度、坚韧的毅力、务实的作风，做好积分整理及存档；做好每次例会的会议通知、会议登记；做好每一次的会议记录；协助指导老师做好社团资料的整理存档；辅助其他部门完成社团各个活动。

3、项目部：做好日常工作的同时并协助社长做好社团内部各种活动策划；审核社团上交的文件；完成社团近期的活动的策划和组织。

4、宣传部：做好对社团内部的海报通知；做好每期广播通讯稿。

5、创业部：组织办好创业小集市活动；带给学校每个同学创业的平台。

6、网络部：更新网络让大家更加了解本社团的文化魅力；辅助社团拍摄照片等影像资料。

我们这个大团体有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的社团部门，我们会尽自我的可能让大家展示自我的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，让每个人都体会到社团的魅力。

宣传干事工作计划宣传干事工作总结篇九

2.在协助好院内各工作外要积极配合部门进行有关常规工作.

(详细见)

3.积极寻找潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金准备.

4.要努力改变现存的人际关系问题小说多干!

多交流多注意个人问题不回避缺点不保留有点.

5.做好部长分配下来的任务并敢于主动承担责任.

三.具体计划如下:

1.做好协调工作

做好院内协助的工作为自身及本部门的常规工作。

(1)协助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及资金等需要。

(此项还需要根据学员的活动计划针对不同的活动作出更详细的内容安排。eg：大型晚会，社团大汇演，运动会等)

(2)在学院举行活动时要积极细心细致地做好联系，接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进行。

(其中的具体工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就座，后勤工作等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作)

(3)要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。

2.扩大影响

(具体内容及时间安排待定)

(2)扩大影响---主要是通过举办一些在校内.各院校内较有影响的活动来达到目的即争取努力策划更多活动加大宣传扩大影响力!

3.加强联系

4.常规工作

四.后期展望

1.做好部长分配下来的任务并敢于主动承担责任.

2.不管任务或工作是否繁琐劳累都要认真对待完成.

4.不断地提高自身素质把工作做到更好!

5.学会工作中创造自我价值!

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