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述职述德述职述廉报告篇一
2011年以来的工作在市委、市政府的正确领导下，在省财政厅的精心指导下，在局主要领导的具体组织和带领下，在局党组其他成员和全局干部职工的大力支持和帮助下，我认真履行职责，立足本职，按照财政中心工作较好地完成了各项工作任务。按照市委关于开展县级领导班子和在职县级干部考核和评议的通知要求，结合本人的思想政治、工作实绩、勤政廉政等方面的实际，向考核组和全局干部就本人德、能、勤、廉和工作实绩等方面情况述职如下：
一、加强政治理论和业务学习，努力提高自身素质和理论水平
一是结合国际国内的形势，重点学习了十七届四中全会、五中、六中全会精神，学习如何树立科学发展观，以科学发展观为指导，转变经济发展方式，促进经济持续、协调、稳定发展；学习积极融入鄱阳湖生态经济区，加快建设国家新能源科技城，促进我市经济快速发展的指导性文件和规定；学习了解当前国际、国内经济、金融形势和如何面对解决的有效办法。二是学习财政业务知识和现代科学知识。三是认真学习市委干部理论学习读本。四是积极参加局党组中心组学习以及本局的各项学习活动。在学习中认真撰写理论
系。五是群众观念强，关注弱势群体，热心为群众解决实际困难，积极参加领导干部联系群众活动，帮助困难群众。六是忠于职守，勇于当担，作风求实、严谨，敬业精神强。七是模范遵守社会公德，平等待人，淡薄名利，无私奉献，勤俭节约，作风朴素，互帮互助，切实维护个人形象。
三、尽责尽力，努力做好所分管的各项工作
由于自己分管社保、综合工作，其工作责任重，业务性强，工作量大，即便如此，我始终把工作放在第一位，对所分管的工作高度负责，尽力尽心，注重工作质量，认真总结和探索，不断改进和完善。努力做到有所创新和发展。
（一）劳动和社会保障工作取得了长足的发展 一是积极参与了就业和再就业工作，落实各项就业优惠政策，加大就业和再就业的扶持力度。参与制定了稳定企业就业、政策扶持鼓励创业、重点人群统筹就业、加强服务促进就业、技能培训提升就业的整套政策措施的制定，基本形成了以税费减免、小额贷款、社保补贴、岗位补贴、培训补贴、免费职介为主要内容的财政扶持政策，支持我市招工、培训、就业“三位一体”就业工作基本模式，较好地解决了高校毕业生、农村劳动力就地就业，零就业家庭等困难群体的就业工作，促进就业的作用得到了充分的发挥。据统计，2011年共拨付各项就业经费2000多万元，有力地促进了就业、再就业工作。
（二）民政和社会救助工作得到了提高
一是进一步提高了城乡低保、农村五保供养和孤儿养育标准，共增加安排资金1000多万元，保障了困难群众的生活。
二是加强了灾民救助制度和救灾资金的管理，严格救灾资金的审核拨付，确保救灾资金专款专用。
三是为高龄老人发放高龄补贴。按照市里部署，我市率先在全省为80岁以上老人发放高龄补贴，共筹集拨付资金2100多万元，得到了人们的称赞。
四是加大了对社区工作的支持力度。市委、市政府出台了进一步加快社区工作的意见，市财政从资金方面予以保障，增加居委会工作人员的工资标准，为其购买养老医疗保险，加快社区居委会办公活动场所的建设，市财政共投入资金800多万元。
（三）医疗卫生体制改革工作进一步完善
根据我市医改任务和总体目标要求：一是抓好医疗保障制度建设。进一步扩大医疗保障覆盖面，对有关破改企业职工、国有困难企业职工、城镇困难大集体企业职工，农、林、水、农垦企业职工未参保人员安排资金参加医保，共安排资金3000多万元；提高医疗保障标准，城镇职工基本医疗最高支付限额提高到6万元，大病补充医疗保险提高到12万元，与此同时，不断降低了个人医疗支付比例。
社会保障和廉租住房建设提供了强大的资金保障，同时2011年共审核拨付各相关建设单位土地资金4亿多元，有力地支持了市各项重点建设和企业改制等各方面资金的需要。
（五）加大保障性住房建设支持力度
一是向上争取资金，确保我市廉租住房建设、廉租住房租赁补贴、棚户区改造、公共租赁住房建设和经济适用住房货币化补贴等工作顺利推进。2011年省财政补助我市保障性住房补助资金达8200多万元，极大地减轻了市财政资金压力，与我市有关部门一道积极向省财政厅、国开行争取保障性住房贷款资金近3亿元。二是努力筹措资金，为保障性住房建设提供了强大的资金保障。2011年，市财政通过公积金增值收益、土地出让收益等渠道共筹集资金11739万元。三是做好各项保障性住房补贴资金的拨付和管理。对房管部门报送的补贴对象进行严格的审核，加强对保障性住房补贴资金的监管力度。2011年对3400多户困难住户发放780多万元廉租住房租赁补贴，解决了一大批中低收入家庭的住房困难。
（六）规范提高公务员津补贴和事业单位绩效工资 根据省委、省政府对增加机关事业单位职工收入的决定和部署，统筹安排财力，重点保障增加机关事业单位职工收入资金需求，确保省委、省政府决策贯彻落实。一是制定我市公务员津补贴提高标准，并代市政府拟草了《关于提高新
革，确保了市县两级按时圆满完成财政票据电子化改革任务。
（八）积极向上争取资金
加强与上级部门的联系，积极争取中央、省补助资金，尽力得到上级对我市的更多支持。2011年共向上级争取社保补助资金7.2亿元，争取保障性住房建设补助资金8200多万元，争取土地整理资金1584万元。
（九）圆满完成招商引资任务
根据市委、市政府和局里的安排，2011年先后到广东、上海等地进行招商引资工作，宣传新余，走访外商，完成了招商引资任务2.2亿元，超额完成了市里下达的招商引资任务，列全市第六位，2011年被评为全市服务开放性工作先进单位。
四、强化廉政自律意识，遵守廉洁自律各项规定 在廉洁自律方面，多年来我都能严格要求自己，遵守廉洁自律各项规定，尤其是2010年《廉政准则》发布后，更是注意加强自己的纪律修养和道德修养，坚持自省自警，自觉接受组织和群众的监督，时刻注意自我形象，强化自我约束。
总之，通过自己的努力，为新余财政工作和财政改革做了一些工作，也取得了一些成绩，但是缺点也是存在的。一是理论和业务学习不够，钻研性较差；二是工作中创新意识
述职述德述职述廉报告篇二
2019年度述职述德述廉报告
2019年，在院党组的正确领导下，在同志们的大力支持和帮助下，本人以新修订《党章》为遵循，以党的十九大会议精神为指导，以《领导干部廉洁从政若干规定》为行动准则，认真学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神，不断提高政治素质和业务能力，积极适应岗位需求，认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉各方面都取得了一定的进步，较好的完成了自己担负的各项工作，现将今年工作学习情况汇报如下：
一、年度工作完成情况
(一)注重加强学习，着重提高自身能力素质。坚持把学习作为一种责任和习惯，不断加强党性修养、努力提升驾驭全局的能力。一是锤炼过硬政治素质。始终坚定理想信念，以学为先讲政治，善于站在政治高度上看问题，自觉养成从政治上观察、思考、解决问题的习惯。自觉遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，做到提升政治站位、强化思想认识，加强政治历练、增强政治本领，以过硬的政治素质确保各项任务不折不扣落实到位。二是狠抓创新理论学习。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，重点抓了党的十九大、十九届二中、三中全会，总书记系列重要讲话等内容，加深了对创新理论精髓要义的理解把握，夯实了理论功底，提升了思想认识。三是强化业务知识学习。业务过硬是检察队伍的立身之本。通过参加党委中心组理论学习、xx课堂授课辅导和个人自学等形式，重点对几年新颁布的《刑事诉讼法》《人民检察院组织法》等内容进行研读和学习，深入研究了司法体制改革后基层检察工作的特点，强化了运用法治思维和法治方式开展工作、破解难题方法，切实提高了新时期依法开展检察工作的能力。
(二)认真履职尽责，推动各项工作有效落实。在工作中做到主业主抓，始终坚持检察中心工作优先，一年来各项工作得到有效落实。一是注重大局，高标准完成工作。在市院工作期间，先后主持制订《检察机关信息化建设规划纲要》等文件，研发检察机关政务服务、业务辅助等应用系统45个，在开发区院工作期间，分管的控申部门共接访71件101人次，办理司法救助案件1件。民行部门共受理各类案件12件。案管部门收案113件，对外移送案件87件，辩护人、诉讼代理人接待75人次，接受律师提交材料63份，安排律师阅卷38次，上传制作电子卷宗70卷。执检部门羁押必要性审查办理案件12件。二是拓宽渠道，创新性开展工作。在市院工作期间，按照“项目化管理、一体化推进、理论+实践”的创新模式，先后建设研发的6个应用系统在全省检察机关推广;《强制措施及刑罚执行监督平台》等成果获全国、全省奖项，培育新亮点。培育了东营检察的新亮点。提供精准化、专业化、品质化的定制化服务工作，促进非公有制健康经济发展。三是注重品牌，特色性抓建工作。坚持党建引领，牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作理念，制定“红蓝交相映，正检守初心”党建品牌规划，坚持从严从实，提升党建工作实际成效，打造我院特色党建品牌，做到业务工作和党建工作“两结合、两促进、两发展”，实现“党建围绕业务转，业务支持党建强”的“同频共振”，形成利用品牌的同频共振，形成带动全面发展新局面。
(三)严格以身作则，树立领导干部良好形象。坚持以上率下，自觉以党员领导干部的良好形象影响和感召下属。一是严格遵守政治纪律。在日常工作学习中，旗帜鲜明地坚决服从党的领导、听从党的指挥，任何时候任何情况下都与党中央保持高度一致。严格遵守党的纪律特别是政治纪律，做到有令必行、有禁必止，把坚守政治纪律的底线思维落实到工作的各方面、全过程，通过强化政治纪律带动其他纪律严起来。二是切实履行一岗双责。牢固树立一岗双责意识，坚决贯彻一岗双责制度，做到管理工作拓展到哪里，党风廉政建设责任意识就延伸到哪里，走出“重业务，轻党建”的误区，抓住主体责任这个“牛鼻子”，做到党建工作和业务工作“两手抓、两手硬”。结合组织生活，积极组织分管部门人员参加廉政教育活动，将党风廉政教育常态化。通过平时督促、随机抽查和定期考核的形式对党风廉政建设职责进行督促检查，严格落实执纪监督职责。
三是始终坚持廉洁自律。在廉政方面，能够做到以敬畏之心对待权力，以戒惧之心对待法纪，妥善处理好公与私、义与利、是与非的关系，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，做到干干净净做事、坦坦荡荡为官。在交友方面，始终牢记党员使命，强化“择人而交” 与“慎重交友”的意识，从严管好社交圈，坚决不把社交和用权混淆起来，做到 “有交集不能有交换、有交往不能有交易”，树立党员领导干部廉洁自律的良好形象。
二、存在的问题和不足
通过反思一年来的工作，发现自身还存在一些问题和不足。一是理论学习和研究缺乏应有的深度和系统性，驾驭全局的能力还有待进一步提高。二是抓工作落实上还不够严格，存有重部署轻落实的现象。三是有事忙于事务性工作，与所属同志工作交流多，思想交流较少。
三、下步工作打算
针对自身存在问题，对照新时期检察工作的标准，结合自身岗位实际，我将制定整改措施，切实改正自身不足，提高自身素质，全力做好各项工作。
一是讲政治修正德，坚持把政治过硬放在首要位置。要旗帜鲜明讲政治，牢记身份讲党性，强化担当守职责，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，树立正确的政绩观，恪守立党为公、执政为民的政治意识，强化“以人民为中心”的司法理念。
二是多学习强技能，坚持把业务过硬放在核心位置。要坚持学习，把学习当成一种态度、一种兴趣、一种习惯。切实将业务知识学进去、讲出来、做下去，做到政治上要强、管理上要强、业务上要强，以自身强带动工作强。
三是敢担当善作为，坚持把责任过硬放在根本位置。要始终保持干事创业的精神风貌，把岗位当责任，以锐意进取、奋斗不止的工作激情履职尽责、担当作为，感染和带动干部干实事、创新业。
四是守纪律葆廉洁，坚持把作风过硬放在关键位置。坚持把纪律和规矩挺在前面，做到坚持“高线”、守住“底线”、筑牢“防线”、不触“红线”。严于律己、严格执法，做到“慎微”“慎始”“慎友”，树立党员干部的良好形象。
述职述德述职述廉报告篇三
述 职 述 德 述 廉 工 作 报 告
昌宁县岔河九年制学校副校长
姬世春
我自2012年9月至2014年2月在岔河九年制学校担任办公室主任，2014年2月至今在岔河九年制学校担任副校长、分管学校安全、后勤、校建、九年级语文教学等工作。三年以来，我都能按照各级各部门的有关要求，认真做好每一件事，自己不论在思想创新、工作责任心、工作作风、生活作风，还是组织纪律、个人要求等方面都做得比较好，不存在渎职、违反师德、不廉洁、违规违纪的现象。现在，我将自己在2012年履行岗位职责、思想道德修养、廉洁自律情况向组织部门和领导老师们汇报并对您们承诺：今后我在工作、生活等方面中，我将会一如既往地尽我所能做好本职工作的同时，团结协作，共同抓好岔河九年制学校教育教学工作，生活中做到严守师德、清正廉洁。
一、认真履行岗位职责，圆满完成各项工作任务
（一）抓实安全管理工作
校园安全工作是学校工作的高压线，是学校教育教学工作的重要保障。我在学校安全管理中始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“安全工作无小事”，“安全第一”的思想，落实“一岗双责”，确保责任到人，杜绝校园安全责任事故。三年来学校未发生过安全责任事故。我主要抓好俩大方面工作。
1、协调配合学校外部安全管理
学校外部安全管理主要抓好： 交通安全、溺水安全、公共卫生、预防不法侵害、青少年犯罪预防、森林防火、假期安全、校园周边 八项重点工作。
2、加强学校内部安全管理
学校内部安全管理主要抓好：校舍建筑、设施设、备三防建设、门卫管理、课堂安全、课间安全、实验安全、大型活动、实践安全、体育活动、卫生安全、住宿安全、教师安全、消防安全、接送安全、危险器具、信息安全、校园暴力、学生行为、安全档案，20项重点工作。
不论是外部安全管理还是内部安全管理都做到，责任落实到人、有制度、有方案、有预案、层层签订安全责任书，注重宣传教育、安全演练抓落实、有总结，三年来学校平平安安、没有发生过重大校园安全责任事故。
（二）夯实后勤校建管理工作
“兵马未动，粮草先行”，后勤工作是学校教育教学工作的基础。三年来后勤管理主要是做好四个方面工作。
1、落实学生营养改善计划。主要是把学校伙食堂收归学校管理，做到“零”利润经营，降低了各项成本，提高了学生生活质量，减轻了家长经济负担；切实贯彻国家“营养餐”方案，把学生营养餐落到实处；管理好学校食堂进货、储存、加工、销售、留样、经费等各项流程，做到不浪费、不流失、食品安全，让学生吃得安全、经济实惠、有营养，切实改善了学生生活质量。
2、当好助手努力改善学校办学条件
学校校园建设首先是协助校长争取项目资金改善办学条件、监督好学校食堂建设项目及安全饮水工程项目两大工程建设，并顺利完工通过相关部门验收。争取到了薄改项目体育设备一套，电子白板2套，美术、音乐、科学设备个一套，不断改善了学校办学条件。其次是做好学校校舍零星维修工程，三年来主要做了：修建简易教师停车房、柴房，校园文化专栏，校园绿化，安装教室防盗窗，食堂餐厅墙裙，修缮阿干教学楼及学校本部实验楼屋顶防水层，更换篮球板，更换学生计算机室电脑及增添办公电脑等设施设备。
这些学校建设都是经过班子会议讨论研究，经过县教育局审批，认真监督施工，组织验收，资金使用合理，没有违规违章的校建情况。
3、严格财经纪律，确保学校财务合法
三年来主要是协助校长监督好学校的财务管理工作。在财务上学校的办公经费、营养餐资金、寄宿生生活补助资金、项目资金等都做到严格按相关政策规定使用，每一笔资金都经过教育局财务中心核销，按月报账，账目清晰、开支合理。
4、整治校园环境卫生，营造良好育人环境
学校严格按照国家卫生管理条例要求做好学校卫生管理，做到责任落实到班级到人，学校环境卫生有明显好转。
（三）、不断提高个人教育教学质量
我一直承担九年级语文教学工作，“务实求真，提高成绩”是我的工作思路。教学质量是学校的生命线，成绩的取得来不得半点虚假，所以，教学工作的各个环节都努力做到“务实求真”。
近几年我校中考成绩使家长对成绩期望值的提高。可谓压力重重，但为了大局别无选择。我钻研教材，学习课标，了解学生，听课借鉴，实践“三清”。实施了分组教学法后，提出问题和学生评价按学生编号分层、分组，充分发挥出他们互相帮助共同发展的作用。期末联考检验，没有拖级部的后腿。每一年的中考成绩都超教育局下达的指标，成绩稳中有升。
二、加强学习，不断提高政治敏锐性和道德素养
三年来，在教育局、耈街乡党委政府的直接领导下，我校较好的开展了党群教育实践活动、努力践行社会主义核心价值观、“忠诚、干净、担当”，等活动中我认真学习贯彻习总书记的讲话精神和其它经典文献，深入查找“四风”方面存在的问题。剖析思想，净化灵魂，去除顽疾，真正从思想道德方面进行了一次彻底的洗礼。作为一名副校长，我不断增强事业心和责任感，模范遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，热爱教育，热爱学生，模范遵守社会公德，以身作则，为人师表，树立人民教师的良好形象。在工作中做好校长的助手，从学校利益、教师利益、学生利益出发思考问题，注重倾听教师的意见，改进自己的工作。
三、严以律己，廉洁管理执教育人
三年来，党群教育活动的开展，我对自己提出了更加严格的要求，我对照习总列举“四风”问题的25种表现、中央八项规定，认真查找自身“四风”方面突出问题，落实《党章》和《廉政准则》，不断加强个人党性修养，做到不想做违背党性原则和党的纪律的事情，严于律己，保持清正廉洁。以学校大局为重，不计个人得失，在各种情况下，保持清醒的头脑，克服不足，弘扬优点，全身心投入教育教学工作，全心全意为师生服务，为岔河九年制学校的发展再上新台阶而努力。
四、存在问题和努力方向
1、脱离群众，深入一线做得不够。工作中应该更多的时间沉下去，深入课堂，走进师生，但还是忙于事务偏多，特别是教数学课以来，参与教学活动更少些。这方面要加强。
2、对分管工作督导强度不够。我分管的安全工作、后勤工作的部分监督不够到位、考核不够严格。具体负责的工作应尽量做到一丝不苟，而安全及后勤有的工作落实不好，我做为分管领导负有督导不力的责任。这方面还要加强。
3、学校的安全工作、后勤校建工作还需要进一步完善，如学校还缺少校园监控视频、报警设备，学校体育场地需要更新、校园围栏需要加固，校园环境需要进一步绿化美化，后勤人员整体素质需要提高等许多方面需要做的还很多。
2015年7月25日
述职述德述职述廉报告篇四
述职述德述廉报告
年复一年，当再一次接近本工作尾声时，才感觉时光的流逝。反思回眸，在过去的一年里，作为分管学校教学工作的副校长，我与老师们一样，在校长的带领下，用自己的真诚敬业、甘心奉献服务育师生、服务于学校，见证了学校的发展。在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献，将全部的精力投入到了教育工作教育事业。但学校不容质疑的发展与进步，令人欣慰。总结一年来的副校长任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。力求在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导考察与全体老师帮助的极好机会。
一、明确目标，在思索中前行。
我区教育工作在不断推陈出新，在执行局领导大局方针的基础上，明确自己的工作目标是每必须的。落实工作，实现目标需要过程与方法。因此，本着服务与师生服务于学校的工作意识，我总要倾听老师们的呼声，勤于思索，以便及时调整工作方法。目的为了更好地适应教师，更好地调动师生更大的积极热情。由于思索，我主动学习；由于学习，我更加明确了工作目标。朝着目标，我在思索中前行。
1、近年来，我坚持“人有差距，因人而异”的工作方式，允许老师们在自己现有基础上发展。不比基础比进步，总看人的特长，总看人的进步。也因此能与老师们和睦又和谐地相处，推心置腹地交流思想，研究教学，实实在在地解决教学中存在的现实问题。从而得以全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践，提高了工作水平。
2、作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大胆而又民主，传承而又创新。尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，还要协助校长做好学校管理工作。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。
二、开拓进取，在实践中收获。
（一）坚持以教学为中心，努力为教学服务
1、我们认真详细的制定了本学期的教学计划，并且发放到每个教师的手中，以便教师更好的指导教学。
2、根据课时计划，安排好课时，制定课程表，并按时把课程表发放下去。
3、严格按照国家和天津市课程标准及要求，开足开齐课程，积极开设校本课程。
4、为教师成长创造条件。结合各级各类培训，不断完善校本培训。从教育技术、业务基本功、优化教学过程、提高课堂教学水平等方面开展活动，组织竞赛，为老师们的不断成长提供学习锻炼的各种机会。尤其是对青年教师，更加严格要求，努力促使他们在最短的时间内，得到迅速的发展，得到健康成长。
5、加强教研与科研。改革中实施创新，创新中谋求发展。教务处人员分工协作，认真落实常规管理及各项工作要求，让整个教学工作走在规范的轨道上。每个年级组做到了有计划、有布置、有检查、有记录、有统计、有结果，使群众信服，师生满意。结合学校小，人员容易集中的特点实施全员活动人人参与的活动形式，使教研科研工作落到实处。同时也增强了全体教师的积极参与意识，形成了有效的内部管理考核机制，提高了全体教师的自觉性和主动性，使教学风气明显好转。
（二）继续加强教师队伍建设，努力提高教学质量
1、更新教师教学观念，树立以人为本的教学思想。为了推进新课程改革，造就一批高素质的教师，学校积极组织教师学习“新课标”、“基础教育课程改革纲要”等教育政策与理论。强化教师的课改意识，跟上时代发展的教育要求。
2、实施教研发言卡制度。在教研中人人带“问题”发言，交流教学中实际问题，在集体研讨中得以解决。克服了花架子，应付差事，走过场的教研形式。实实在在地研究实际问题，解决实际问题。是教学反思得到碰撞，教学观念总在更新。目前我校教研正朝着专题化成果化方向发展，并取得了预期效果。
3、扩大科研队伍。在原有区级课题研究《小学学困生的质性研究》已取得中期成绩的基础上，扩大研究队伍，重新组织人员申报了市级研究课题《教师课堂习惯用语的研究》。开题申报工作已完成，现已立项。从人员配备到参与年龄都有多扩大，普及了科研范围，加大了科研难度，增强了课题研究的学术性。使我校课题研究上了一个新台阶。
4、加强师资队伍培训。为适应现代教育教学的发展与要求，在老师们熟练应用办公软件的基础上增加了相应的动画、视频、平面制作等软件的学习与应用。提高了信息技术设备的利用率，增强了教师教育技术技能。
5、课堂教学模式化，提高整体教学水平。自开展“我的模式我的课”活动以来，以历三个学期。始终坚持人人参与，人人赛课，人人听课，人人评课。从归纳总结到模式提炼，从创新模式到普遍推广，从常态课竞赛到星级评定，已经完成了三个周期的过程。最终落实到“学案导学”作为普遍推广的定型模式。在取得推广成绩的基础上，进行了一次大教研活动，集中探讨“学案导学”理论指导与实践应用。使之成为推动教学模式改革的重要因素。
（三）管理中求规范，规范中求质量。
加大常规管理力度，不断更新管理要求。为优化教学过程，教务处从教材研究、集体备课、二次备课、高效课堂常态化、学困生辅导等过程进行了系列化管理。
1、加强相互听课。取别人之所长，补自己之所短，是我们能够进步的一个很重要因素。所以我们加强了教师听课的力度，要求每个教师每个学期要至少听16节课，并且要对课堂作出评价。这样不仅使每个教师能够学习到其他教师的优点，也督促了其他教师更好的备课
2、积极鼓励教师参加评优活动。培养优秀的教师是我们学校的努力方向，我们鼓励帮助我校教师参加市、区级的评优课活动，为我校拥有更多更好的教师提供有利的条件。
3、鼓励学生参加各级各类竞赛活动。文艺、体育、语数英技能等竞赛活动各有突破。
4、加强了教研组建设。集体备课所在教研活动室，每周一次，集体备课由教研组长督促，备课组长牵头，确定中心发言人、记录人，做到“八统一”，即重点、难点、关键点、知识点、德育点、进度、作业、测试，达成共识之后形成本备课组共享的教案。此种备课模式也突现出教研组与年级组并存之特色，既有利于本学科之间的广泛交流以达成共识，又有利于不同学科间的横向联系，顺应综合型趋势。实践证明，此种方法行之有效，提高了备课、教研质量。
三、努力方向：
1、进一步提高对课改的认识，传统的教学模式已不能适应新课标的要求，已不能适应培养现代新型人才的要求。促使我们必须改变注入式的传统教学模式，教学方法的多样化和推陈出新势在必行。解决问题的能力和综合素质决定着学生的成绩。各学科要针对学科不同类型特点，进一步加强学科指导，进一步加强学困生转化工作。任课教师进一步加强教学模式创新工作，使课堂教学更有针对性。
2、依托教学模式研究，不断把教研活动推向深入。立足课堂，以提高教学效率为目标，不断提高教学水平。扎扎实实地推动课改不断深入。
3、进一步加强教师职业道德教育，努力克服职业倦怠心理。使教师以饱满的工作热情，快乐的工作心态，全身心投入到教育教学工作中来。有效推动我校教学质量的整体提升。
2013-12-13
述职述德述职述廉报告篇五
述职述廉述德报告
一年以来，在各级领导关心、培养和同志们的帮助支持下，本人认真履行好一名镇党委委员，一名镇政法委副书记的职责，完成上级和镇党委安排的各项工作任务。现对照岗位职责，将本人一年来的学习工作和廉政情况汇报如下：
一、思想政治和学习情况
2013年，在县委、政府和镇党委、政府的正确领导下和县政法委的关心支持下，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观，站在构建和谐牛棚的高度，认真学习党的路线、方针和政策，国家法律、法规，钻研本职业务，不断提高自己的政治理论水平和执政能力。
二、政法综治工作
1、信访维稳工作
按照属地管理的原则，加强干部包保责任制，采取人盯人的方法措施，强化各种矛盾纠纷的排查化解，认真搞好接待以及疏导工作，把矛盾消化在萌芽状态；按照“三级联动接访”的原则，立足“源头治理”切实做到“早发现、早化解、早稳控”牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的执政理念。一是各级成立领导小组；二是以牛党发[2013]40号文件《关于对信访维稳进行包保的通知》印发执行；三是三级联动接访工作有序开展。一年以来，共接访11批17人次，排查化解10件，共排查矛盾纠纷178件，调解178件，调解成功175件，进入诉讼程序3件，息诉息访4件，上级交办、督办5件，已作答复，5件案件上访相关人员现安排进行稳控。
2、“严打”工作
一是成立“严打”领导小组；二是层层签定“严打”整治责任书，做到任务分解，责任落实。一年以来，发刑事案件10件，破10件，同时破积案7起，治安案件发16件，查处16件，有力打击犯罪分子的嚣张气焰，全力维护社会稳定。
3、禁毒工作
一是及时调整充实领导机构；二是层层签定责任书；三是落实禁毒“七包”责任制；四是加大涉毒人员的打击力度。一年以来，破获吸、贩毒案件24件，抓获吸收贩毒人员26人，摧毁发零包窝点2个。
4、反邪教工作
按照上级的要求，借开会之机，对党员进行培训，同时做好广大干部职工、学生及群众的宣传教育工作。
5、铁路护路工作 一是及时调整充实铁路护路领导小组；二是层层签定目标管理责任书；三是加强铁路护路巡逻守护工作；四是及时报送相关信息；五是搞好宣传教育工作。六是护路经费及时发放到护理人员手中，一年以来，共书写永久性标语15条，制作铁制标牌2块，散发《爱路护路》宣传手册430册，发放铁路法律、法规宣传单300份，发放《铁路爱路，从我做起》笔记本200个，上法制课10次，全年境内无路外伤亡事故发生，保障铁路大动脉的畅通。
三、廉政情况
本人坚持党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，正确处理世界观、人生观、价值观、权力观，用公务员的标准严格要求自己，清正廉洁、克已奉公，按照廉洁从政的有关要求严格要求自己。
四、下步工作打算
新的一年，本人将牢牢把握喀斯特地区扶贫开发试点县这一契机，以保民生，顺民意为主线，认真总结上年的工作，查缺补漏，排难而上，从中吸取教训，做一名合格的公务员。
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