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创业公司股权分配创业公司如何进行股权划分篇一
创业是创业者及创业搭档对他们拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。下面是小编为大家带来的创业公司总结范文，希望大家喜欢!
为大力推进我市大众创业、万众创新工作在高校的深入开展，充分发挥对大学生的创新创业引领指导作用，培养大学生的创新意识和创业能力，根据市创新创业办公室《关于开展“创新创业在高校”活动月的通知》要求，我校 “创新创业在高校”活动月总结如下：
一、目标任务完成情况
20-年5月—7月，根据“创新创业在高校”活动月活动列表安排，我校在创新创业方面主要完成了以下几方面工作：
1、与牡丹江市创新创业领导小组合作成立了牡丹江创新创业学院
为加快构建适应我市经济社会发展需求的创新创业人才队伍和服务体系，5月20日牡丹江市双创办与牡丹江大学合作成立了牡丹江创新创业学院。
市委、市委秘书长、市双创办主任宫镇江与牡丹江大学校长林韧卒共同为牡丹江创新创业学院揭牌。
成立仪式上，宫镇江与林韧卒共同为牡丹江创新创业学院揭牌并发表讲话。
宫镇江指出，创新是强国之源，创业是富民之本，市委、市政府高度重视创新创业工作。
培训是推动创新创业的关键环节，牡丹江大学作为地方高校，也肩负着引领创新、服务创业和培育创新创业人才的重要使命。
牡丹江大学学科设置齐全，许多专业与创业有关，相关部门要利用好牡丹江创新创业学院的培训基地，做好创业培训和指导工作。
双创学院要努力做到“四有”，即有“创意”、有特色、有担当、有梦想，积极探索创新创业培训的新路子，做好学员对接、市场对接工作，提高培训的水平。
林韧卒表示，开展大学生创新创业教育，是深化高等教育改革的重要途径，是促进高等学校毕业生充分就业的重要措施。
传统的“以教师为中心、以课堂为中心、以课本为中心”的教育模式，已经远远不能达到提升大学生创新能力、创业能力和实践能力的需要。
要以双创学院的成立为契机，加强创新创业导师队伍建设，与企业分类建设创业导师资源库和课程包，大力推进网络创业培训，将人才培养、科学研究和社会服务紧密结合，实现从注重专业知识传授向重视能力和素质培养的方向转变，促进大学生的个性化发展和综合素质的提升，以适应经济社会发展和国家战略发展的需要。
2、开展了评选创业之星活动
为了宣传大学生创新创业的典型，推动大学生创新创业工作的开展，学校制定了创业之星评选方案，评选出郑春岐等7名创业之星。
3、举办了大学生创新创业作品成果展
按照牡丹江市双创办“创新创业在高校”活动月的安排，配合牡丹江创新创业学院揭牌仪式工作，5月20日在牡丹江大学会艺厅举办了大学生创新创业成果展。
机器人工作室、漆画工作室、彩岩工作室、摄影工作室、国画工作室、微商实训室、幽肤手工护肤品等多个项目参加了此次成果展，市领导和相关人员参观了此次成果展，并对创业的学生提出了殷切的希望。
4、开办了创新创业大讲堂
5月20日，牡丹江创新创业学院揭牌仪式后，开展了创新创业学院首期培训讲座，请牡丹江创新创业学院客座教授、光华大讲堂特约教授、深圳宇能活商文化传播有限公司董事长、昆明内沃网络科技有限公司ceo、昆明黑妞商贸有限公司董事长赵祖雄为我校20-级学生进行了《移动互联网+时代创新创业之道》的讲座。
二、其他工作的主要做法及成效
1、组织学生参加了互联网+大赛
组织学生参加了由牡丹江师范学院和爱民区政府主办的牡丹江市高校创业联盟首届“新道杯”互联网+创新创业大赛，我校动画学院20-级张晓强同学参赛的“互联网+表情包的生物链的运作”项目获得三等奖。
2、组织学生参加了牡丹江市女大学生创业项目计划书竞标大赛
组织学生参加了由牡丹江市创新创业工作领导小组办公室和牡丹江市妇女联合会联合主办的“牡丹江市女大学生创业项目计划书竞标大赛”。
此次大赛共有5所高校35个项目参加，经过初赛、复赛，共有6个项目进入决赛，我校彩岩工作室和芳菲摄影工作室两个项目获得三等奖，每项获得奖励资金3000元。
罗钰的幽肤手工护肤品和王薇的“卓越名妆坊”两个项目获得优秀奖、燕文华、张人杰老师获得“优秀创业指导教师”称号。
3、帮助学生孵化了一个创业项目
食品药品监督管理专业学生王薇的创业项目已经孵化成功，获得了10万元投资，成立了牡丹江大日服饰有限公司。
4、开办了第三届“赢在校园”—求职技能训练营
为了提高在校大学生的求职技能，进一步加大就业指导力度，职业发展中心针对20-级学生开办了第三届“赢在校园”——求职技能训练营活动。
开营以来为学生举办了增进认识的破冰之旅、提高团队协作能力的人椅游戏、参加招聘会、模拟面试、增强反应能力的活动、企业调研以及考验综合能力的“跑男”等一系列拓展活动，提高了同学们的职业能力。
在训练营闭营式上，营员小组以ppt或电子相册的形式，回顾了参加训练营的过程，以小品、诗朗诵和谈心得体会的节目汇报了自己的职业素质提升之路。
5、举办了第三届“特色简历设计大赛”
为了展示教学成果，提高同学们的求职实战能力，帮助学生制作具有个人特色的求职简历，打造好入职的“敲门砖”，职业发展中心为我校14级学生举办了举行了特色简历设计大赛，通过此次大赛，使同学们感受到了真实的求职面试过程，提高了简历制作的水平，锻炼了求职能力，掌握了面试技巧，为就业求职打下了良好的基础。
6、举办了第六届大学生“职业生涯规划设计大赛”
为了传播和普及职业生涯规划理念，正确引导大学生树立职业规划意识，进一步认识自我和了解就业环境，树立正确的职业目标，培养其职业管理能力和职业素养，从根本上唤醒大学生的就业自助意识，提高就业竞争力，在全校20-级学生中举办了职业生涯规划大赛。
通过比赛，学生们理性分析了激烈的就业形势，科学规划了未来的职业生涯。
此次大赛的成功举办较好诠释了大赛的主题“规划职业、赢在起点、掌控未来”。
7、组织了牡丹江市创新创业先进事迹报告团来我校作专场报告
6月12日下午，全市创新创业先进事迹报告团五位成员来我校作了专场报告。
副校长张志凌，职业发展中心全体同志，大学生创业团队、学生代表500余人参加了报告会。
报告团成员与在座的同学们分享了他们自己亲身的创业经历和宝贵经验，同学们深受鼓舞。
这场创业励志演讲充分诠释了创新无止境，创业践于行，有助于营造学校积极的创业氛围，激发在校大学生的创业热情。
8、建立牡丹江大学国宏双创学院
牡丹江大学与北京东方财星国际资本管理有限公司共同出资建立了牡丹江大学国宏双创学院。
6月15日、16日分别在校本部和海林校区举行了两场电子商务创业讲座，两个校区共900名学生听取了创业讲座。
9、申请了两个大学生创新创业训练计划立项项目
按照《黑龙江省教育厅关于开展20-年大学生创新创业训练计划立项项目申报工作的通知》的要求，配合各个学院做好组织大学生开展《大学生创新创业训练计划》项目的立项申报工作。
经过学校审查后，我校共上报了两个项目：一是机械学院的《数控四轴机械雕刻机的研究与制造》，二是药食学院的《黑木耳的深加工及综合利用》。
三、下一步重点工作安排
1、开阔思路，更新理念，做好创新创业学院的管理培训工作。
(1)与牡丹江市有关部门对接，做好各类创业群体的创新创业培训工作;
(2)完成与牡丹江市工信委合作的创新创业培训工作，做到培训资料全面详实、内容安排合理丰富、资金使用合理合法。
(3)按照牡丹江创新创业学院的活动计划开展好创新创业大讲堂、创客微课、创客慕课、创客沙龙、创业大赛路演辅导、读书会和大咖分享会活动，丰富创新创业培训的内容，指导和帮助有创业意愿的人和初创业者更好地开展创业实践。
2、提高认识，加强宣传，营造校园创新创业氛围。
利用学校网站、校园广播、各个学院网站等多种形式宣传国务院、黑龙江省政府和牡丹江市政府以及学校出台的鼓励和支持大学生创新创业的相关政策，在全校上下形成浓厚的创新创业氛围。
3、制定实施办法，加强实践培训，筑实双创基础工作。
(1)根据我校的实际情况，认真研究大学生创新创业的特点和规律，制定切实可行的关于鼓励支持大学生创新创业相关规定的具体实施办法，如入驻创业基地项目的审查、创业资金的使用、创业奖励办法、创业学分的转换、休学创业等具体实施办法。
(2)组织学生积极参加黑龙江省、牡丹江市和学校举办的创新创业大赛，为大学生将奇思妙想转化为现实产品提供舞台、搭建平台.帮助学生制定好创业项目计划书，通过比赛提高大学生的创新创业能力，推动成果转化、完善创业项目;
(3)按照省教育厅要求，将每年9月第3周设为“学校创客周”，在每年新生入学时，开设大学生创业一条街，为学生创业搭建平台;
(4)借助牡丹江市爱民区大学生创新创业战略联盟，以创业培训指导及创业实践为主要活动形式，引导学生树立正确的就业观和创业观，提高学生的综合素质，为同学提供更多的就业和创业机会;
(5)大力开展创新创业第二课堂活动，支持学生成立创新创业协会、创客空间，举办创新创业讲座，开展创新创业实践，培养学生的创业兴趣，为有创业意愿和培训需求的大学生免费提供专业培训;
4、加强基地建设，助推双创工作实效。
(1)进一步完善校内大学生创业园、动画制作中心、新华旅行社和微商实训室等创业基地建设，指导帮助大学生更好创业;
(2)充分利用牡丹江市爱民区政府搭建的牡丹江市大学生创新创业战略联盟这个平台，选择一些有发展前景的学生创业项目入驻联盟下的创客空间，争取获得创业成功者和企业的技术与资金支持;
(3)做好市总工会创新创业基地建设。
牡丹江大学与牡丹江市总工会合作，建立了创新创业基地630平方米，搭建大学生创业平台。
按照省、达州市的统一安排部署，我市于20-年10月19日至25日同步开展了“大众创业万众创新活动周”活动，将我市“双创”活动推向了新的高潮，取得了一定成效。现将活动情况总结如下:
一、加强组织领导，精心安排部署。一是成立了活动领导小组，领导小组办公室设在市发改局。二是精心制定活动方案。市发改局与市科技局经多次研究，确立了活动的初步方案，并向市委、市政府主要领导、分管领导多次汇报，领导对此次活动提出了明确要求。活动正式方案确定后，以文件形式下发至各有关单位，明确了活动内容、组织形式、责任人、责任单位、配合单位。整个活动由市政府主办并统筹，市发改局具体负责，市科技局配合协调。三是加强组织协调。市发改局会同市科技局组织市委农办、经信局、商务局、文广新局、白沙镇、官渡镇召开了专门会议，进一步细化任务，落实责任。从而形成了领导重视，分工明确，部门各司其职，各负其责又配合联动的工作格局。
二、狠抓组织实施，活动取得实效。一是举行了“活动周”启动仪式。10月19日上午，我市在萼山剧场门口举行了活动周启动仪式，市委、市政府分管领导出席活动并讲话，市级相关部门主要领导、企业代表、学生、太平镇社区群众400余人参加了启动仪式。启动仪式结束后，现场发放宣传资料500余份。二是由市科技局牵头负责，收集整理了近年来中、省、达州市和万源市有关大众创业万众创新的政策资料21篇，印制成《万源市支持大众创业万众创新政策资料汇编》，在活动启动仪式上分发。并于10月21日、10月22日，和发改局同志一起到白沙镇、官渡镇向当地群众宣讲创业创新政策，解答群众的提问共计150余人次，发放宣传资料1000余份。三是由市文广新局牵头，市科技局配合，拍摄创业创新专题片5集，多侧面多角度展示了我市5位创业者的成长历程，歌颂了他们敢于创业、勇于创新的拼搏精神。从10月19日起，在我市电视台播出。
在这次“活动周”活动中，我市通过加强领导、精心安排，狠抓落实等工作机制，通过举行启动仪式、发放宣传资料、拍摄专题片等活动形式，在我市营造了全民创新创业的浓厚氛围，进一步激发了全社会创新创业的活力，进一步汇聚了创新创业资源，为我市经济社会发展提供了新动能。
蓦然回首，一个学期的工作已经迫近尾声。
在过去的几个月里，创业创新部在院领导老师的大力支持与指导下，在学生会主席团的指导下，立足本职，紧紧围绕激发大学生创新意识、培养学生的创新精神和实践能力为工作重心，同时也积极配合其他部门，共同协作，顺利的完成了本学期各项工作，但同时我部在许多工作中也暴露出不足和缺点，急需在以后的工作中弥补和改正。为在以后的工作中更好地为广大老师同学服务，特将本学期工作总结如下：
一、我部顺利完成纳取新干事工作
九月伊始，随着20-级新生的到来，一年一度的学生会招贤纳新工作也随之展开，在纳新过程中，根据我部在今后一年中开展活动的具体需要，并综合考虑了新成员在交流、合作等方面的能力，立足于人才的多样化，以满足我部工作的不同需要。而在部门工作期间，我们对于每个成员的工作情况，比如：签到考勤，予以一定的记录，并以此为审核依据，以便在以后的评比中作参考。另外我们也让所有成员共同参与活动，有利于找到对于部门的归属感。同时，能够让大家在互相交流的过程中，增进认识和了解，加深友谊和凝聚力。
二、职场大咖秀的顺利举办
为了增强同学们的就业意识，培养自我展现能力的精神，我部于11月__日成功举办了职场大咖秀。此次比赛过程中要求每位参赛选手都身着正装，这样可以让他们更多的了解职场礼仪的重要性与简历设计的作用，能更好地适应社会。由于参赛选手多是大一，所以对职场的一些都还不太了解，作品内容不免有些空洞，这是这次比赛的不足之处。最后由学生会主席陈浩进行点评，并注重讲解了简历中所应该注意的问题，增加了同学们对职场礼仪知识的了解，为以后的就业打下坚实的基础。
三、科普作品创作大赛的成功举办
为了进一步浓厚校园氛围，提高大学生创新创业能力，促进科学知识的传播与普及，11月初，我部根据院团委指示，组织并开展了第一届全国大学生科普作品创作大赛。11月__日，我部在学术报告厅举办了科普作品创作大赛的决赛，这次比赛围绕“节约能源资源、保护生态环境、促进创新创造”的主题不仅让同学们了解到了广泛的科技知识，也使同学们感受到了浓厚的科学氛围，整个活动在同学们的掌声中圆满结束，但是我们也有很多缺点和不足，因为是第一届科普比赛，所以经验不足，不过这也为明年举办此次比赛奠定了良好的基础。
四、ppt设计大赛的成功举行
为了提升校园科学文化氛围，提高我院学生创新能力和动手实践能力，培养我院学生良好的的综合素质，我部于11月__日在学术报告厅举行了我院第四届ppt设计大赛。此次比赛是在同学们的期待中开始的，整场比赛由学生会各部部长进行点评，最后由主席进行总结点评。这次比赛总体上是成
功的，但是还是出现了一些小问题，作品链接没有做好，导致中间有一些停顿，有了这次的经验教训，相信我们会越办越好，争取下次办的更加圆满。
以上所述就是我们创业创新部一学期以来的主要工作，工作基本都已经完成收尾，在肯定成绩的同时，我们也清楚的认识到自身存在的不足，如：
(1)各项比赛和活动过程中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善;
(2)活动过程中出现的各种突发事件，如电脑故障等，应该要有两手准备，以防万一。
在下学期中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强我部与学生会主席团和其他部门的联系。不断的自我总结，学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步!
去年年底开始，创业热在大陆开始迅速升温，大学生作为国家期待的创业主体，其受到的关注与关照尤其明显，这种情况，也就将担任创业教育的教师推到了尴尬的境地。
从这个大背景来分析，国内对创业的重视，绝非仅仅为解决大学生就业的权宜之计，而是有较深层次的原因。1947年，哈佛大学商学院梅斯教授以mba学员为对象开设创业课程，但其后二三十年中，以大企业为主流的经济，使得创业教育发展惨淡。1979年，大卫伯奇的研究《工作产生过程》，以翔实的数据了大型企业是经济支柱和创造新就业机会主体的论断，揭示创业对创造新工作机会、推动经济发展的重大意义，引发了政府和高等教育界对创业重要性的大讨论，随后，美国高校创业教育获得了快速发展。20世纪80年代之后，科技创新和创业成为经济发展的两翼，科技创业教育的兴起更是在一定程度上早就了美国新经济的“奇迹”。
近期，我国提出经济新常态的概念，在资源有限、经济总体容量基本保持不变的背景下，激发个体寻找机会，重新整合资源，也成为了政府的选择。
然而，我国的情况与美国科技创业教育还存在一些差异。在科技发展方面有差异，在文化背景方面也存在差异，但在创业基础教育方面差异更大。在美国，商业意识的教育起于高中甚至更早，而我国的学生，在商业意识方面的教育趋近于零。也就是说，对我国普通高校的大学生而言，进行科技创业教育固然重要，但进行基本的商业意识的启迪，尤为重要。
国内外创业教育的现状与趋势是什么?创业，是否是一门学问?理论基础与研究方法是什么?我们是否有资格进行创业教育?这种资格如何获取?大学中创业教育的内容与社会上的创业教育内容与形式有何异同?如何衡量我们创业教育的成果?这些都是我想从台湾两位专家那里请教的问题。
首先，我了解到，创业升温，不是我国独有的一种现象。从欧美国家到亚洲的韩国、新加坡，均在近几年推出了一系列促进创业的政策，而台湾地区，政府部门中有13个部会推出了48个促进创业的计划。在美国，mit的创业教育《打造企业的黄金24法则》、斯坦福的精益创业是两大流派，百森商学院的创业课程很有特色，新生代创业模式画布非常实用。台湾交通大学的创业生态系统ecosystem提供了一个完整的创业教育(及实践)模型，十多年的创业孵化器以及完整的孵化体系令人羡慕，开展的诸多创业活动令人神往。完整的课程体系、强有力的校内支持使得交通大学有很强的潜力。
其次，对于创业的认识进一步深化。创业有很多定义，但个人感觉，创业，是一个人或者团队，将人的行为或社会活动转变为具有价值的经济活动，并能从中持续获利的初始过程。到目前为止，个人感觉创业还很难称之为一个独立的学科。主要原因是，虽然研究对象日渐清晰，但研究方法还难以明确，虽然总结出了很多规律，但难以通过实验去验证。但是，这并不意味着创业不能研究，不能发展，只是还需要积累。目前，文献法、案例法、观察法都可以揭示很多创业规律。与创业相关的学科有很多，但基本是：经济学、心理学、管理学。
因为其相关学科很多，所以大学在选择课程时，需要有针对性。主要原则有：第一，因为受到学时数量的限制，社会中能提供更专业课程的不必细讲，例如，财务管理、人力资源等等。第二，课程的目标，不应是学生马上去创立企业，而应该是根据所学内容对自己进行评估。第三，就教学形式而言，应该是传授内容与实践操作相结合，偏重于体验。第四，应该将授课对象设定为普通高校，而非重点高校的大学生，以培养他们的意识，而不是依靠高科技创业。
第三，创业教育应达到怎样的效果呢?对于讲授主体而言，在校教师与创业者相结合或许更为理想，笔者最近曾就效果问题询问过投资机构人士。用比喻来讲，他们希望接受过创业教育的同学，能够在头脑中形成一幅创业地图，也就是说，对创业这件事情有个全局性的概念。最好还能意识到自己在地图中所处的位置，要到达的位置，并对行动时所需要的资源，应该具备的心态有所了解或掌握。而这些资源，或者一些具体的技能，如产品设计，营销，财务，法务等，未必要作为课程的重点，因为各个投资机构基本都有专家级的培训。
最后，对于创业教育成果的衡量问题。交通大学创业孵化园的历史很悠久，开展了很多活动，但其中在校生参与的非常积极，但在校生创业的成果好像还没有成规模的出现。创业教育好像开始于20-年，正如老师所讲，课程的最大效果是培养学生对创业的兴趣，对成果不宜过于强求。这也是我国目前相关部门及高校应警醒的方面，应该认识到，对于创业知识的普及很重要，但对创业及自身有所了解后，未必要选择创业。因此，不能仅将创业成功率作为衡量标准。
在聆听专家教育之余，各高校老师也就创业教育进行了交流，有一些心得。
首先，对从事创业教育的我们而言，危机与挑战并存。一般高校的创业教育几乎一片空白，但通过仁能达提供的机会，使得我们对重点高校进行创业教育的模式有了全面的了解，掌握了一定的主动性。大家可能对航空公司的案例还有印象，在案例中，只注意高端市场的航空公司，基本都消失了。做个类比，创业教育，目前在重点高校中开展较好，但未来一定会出现在一般院校中。
其次，我们要做好创业教育这件事情，应该具备互联网思维的意识，即关注用户(大学生)，吸引粉丝(大学生、企业方面、政府等各方面人士)，众筹思维(可以是课程、更可以是创业项目)，无边界的联系(不必受地域的限制，通过虚拟团队，为创业团队提供机会)，社会化传播。
最后，建议大家珍惜这个平台，以此为起点，做好创业教育。目前，创业教育在一线城市发展较快，机会较多，但好像也出现了类似产能过剩的情况，很多项目和理念的推广，需要地方的支持;而在地方上，大学生可能有这方面的需求，但得不到相关资源。希望这个平台能在一定程度上解决这个问题。如果需要，笔者愿意在这些方面提供一定资源。例如，在创业辅导、路演机会等方面。
在国家“大众创业，万众创新”的“双引擎”发展战略中，我局认真贯彻落实《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于改革完善体制机制大力促进大学生和科技人才创新创业的意见》精神，坚持从创新创业现状和创新创业实际出发，从点、线、面等积极引导大学生创新创业。
一、领导高度重视
在省教育厅和达州市委、市政府的正确领导下，我局领导高度重视大学生创新创业工作，党委书记、局长经常深入达州职业技术学院检查指导，分管领导具体指导大学生创新创业工作。达州职业技术学院党委书记、院长亲自担任大学生创新创业工作领导小组组长，教学系(部)均设立了“大学生创新创业工作领导小组”。学院先后在校园中建立了“大学生就业导航站”，成立了“创业协会”社团组织，创办了“大学生创新创业俱乐部”及系(部)“大学生创新创业俱乐部”。
二、加强就业创业教育
为促进大学生就业创业工作，我局结合实际积极指导职业院校加强就业创业教育。达州职业技术学院一是以师资培训为先导加强就业创业工作。针对大学生创新创业，学院先后派出12人次进行培训，然后在校园对辅导员和班主任进行培训2次。二是以提升大学生创新创业教育意识为基石推进创业就业工作。学院与市人社局、市就业局开展了6期大学生syb创业培训，培训人数达到了20-人，99%的学员均获得了“合格证书”。三是以大学生创新创业活动为载体引领就业创业教育工作。20-年4月学院成功举办了1次大学生“青年梦·创业梦”创新创业大赛。并且，积极组织大学生参加20-年“中国创翼”青年创业创新大赛四川赛区比赛，在30多个比赛项目中，经过严格甄别、筛选、反复打磨，最终将1项题为“空调智能加湿技术”的项目报送省组委会参赛。同时，在获得大学生就业创业指导相关资格的教师中，推荐汪小红参加了由省教育厅牵头、省人力资源和社会保障厅组织的全省高校教师创业指导课程教学大赛。
三、积极推动就业创业项目实施
一是实施学生、学校和社会三结合的就业创业体系。达州职业技术学院以学生创新创业为基石，创业带动就业。积极参与达州市大学生创新创业基地、创新创业孵化园的建设及入驻，为学生提供良好的服务平台，努力使每一位毕业生注入创新创业的意识，达到广种广收的效果。
二是以教育引领为基础，不断增添创新创业措施。截至目前，达州职业技术学院已经对20-级毕业学生，20-级、20-级在校学生以及五年制大专班在校学生进行了syb创业全员培训，达州市创新创业成功人士进驻校园以身说教，鼓励和引导学生积极开展创新创业实战，在校内有学生自主建立了网店，校外已经有大学生注册实体4个。同时，实习学生还积极组成联盟小组，以小组为单位，参加社会各行各业创业活动，学院安排相关老师进行指导，以进一步加强学生适应社会的能力。
三是优化项目设置，提高大学生创新创业能力。在项目选择上，学院以适应社会需求为目标，培养新型的各类技术人才。以专业为导向，以具体工作为出发点，优先让学生自主参加与专业相关的工作。对畜牧兽医、药学、机电一体化技术等就业情况良好的学生，我们积极指导、引导其创新创业;对其他专业的学生以就业为先，创新创业为辅，不断拓展与专业相关的各类创新创业工作。
四是积极打通科技成果转化通道，让大学生创新活力不断释放。学院积极加快新兴科技产业发展，并规划将其培育成主导产业;推进大学生就业创业“互联网化”发展，特别是“互联网+”行动计划的制定和实施，使大学生就业创业工作与现代制造业、服务业结合更加紧密。通过以点集线，线线相连成面，营造了大学生创新创业的浓郁氛围。下一步我们将攻坚克难，抢抓机遇，开拓进取，积极探索大学生创新创业路径，扎实推进大学生就业创业工作取得实效。
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创业公司股权分配创业公司如何进行股权划分篇二
甲方：aaa
身份证号：
乙方： bbb
身份证号：
丙方： ccc
身份证号：
甲、乙、丙三方因共同投资设立xxxx有限公司(以下简称“公司”)事宜，特在友好协商基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。
一、拟设立的公司相关信息
1、公司名称：xxxx有限公司
2、住 所：xxxx
3、法定代表人：_____
4、注册资本：500万元
5、经营范围：计算机软件开发、咨询、培训、网络技术开发、培训、电子商务等，具体以工商部门批准经营的项目为准。
6、性质：公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲、乙、丙三方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。
二、股东及其出资入股情况
公司由甲、乙、丙三方股东共同投资设立，总投资额为500万元，
包括启动资金和注册资金两部分，其中：
1、启动资金250万元 1) 甲方出资100万元，占启动资金的40%，持有公司股份的40%，其中20%为技术股。
2) 乙方出资100万元，占启动资金的40%，持有公司股份的20%。
3) 丙方出资50万元，占启动资金的20%，持有公司股份的10%。
4) 公司预留30%的股份用于后期融资以及吸引人才的期权池，由甲方代持。
5) 该启动资金主要用于公司前期开支，包括租赁、装修、购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，股东不得撤回。
6) 在公司账户开立前，该启动资金存放于甲、乙、丙三方共同指定的临时账户(开户行：__________ 账号：__________)公司开业后，该临时账户内的余款将转入公司账户。
7) 甲、乙、丙三方均应于本协议签订之日起 日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。
2、注册资金500万元
3、任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。
三、公司管理及职能分工
1、公司不设董事会，设执行董事和监事，任期三年。
(1)办理公司设立登记手续；
(3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项，须按本协议第三条第5款处理；甲方财务审批权限为元人民币以下，超过该权限数额的，须经甲、乙、丙三方共同签字认可，方可执行)。
(4)公司日常经营需要的其他职责。
3、乙方、丙方担任公司的监事，具体负责：
(1)对甲方的运营管理进行必要的协助；
(2)检查公司财务；
(3)监督甲方执行公司职务的行为；
(4)公司章程规定的其他职责。
4、重大事项处理
（1）拟由公司为股东、其他企业、个人提供担保的；
（2）决定公司的经营方针和投资计划；
（3）《公司法》第三十八条规定的其他事项。
对于上述重大事项的决策，甲、乙、丙三方意见不一致的，在不损害公司利益的原则下，由甲方做最后决定。
5、除上述重大事项需要讨论外，甲、乙、丙三方一致同意，每月进行一次的股东例行会议，对公司上阶段经营情况进行总结，并对公司下阶段的运营进行计划部署。
四、资金、财务管理
1、公司成立前，资金由临时帐户统一收支，并由甲、乙、丙三方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。
2、公司成立后，资金将由开立的公司账户统一收支，财务统一交由甲、乙、丙三方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲、乙、丙三方签字认可备案。
五、盈亏分配
1、利润和亏损由甲、乙、丙三方按照持股比例分享和承担。
(1)分红的时间：每财务年度第一个月第一日分取上个财年的'利润。
(2)分红的数额为：上个财年剩余利润的60%，甲乙丙三方按持股比例分取。 (3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上，可不再提取。
(3) 如公司发展需要，经甲、乙、丙三方协商一致，也可不分红，全部利润作为公司发展资金。
六、转股或退股的约定
1、转股：公司成立起 3年内，除非甲、乙、丙三方一致同意，否则股东不得转让股权。自第 4 年起，经三方股东同意，其中一方股东可进行股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。
若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的，转让方应承担主要责任。若拟将股份转让予第三方的，第三方的资金、管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方的同意。转让方违反上述约定转让股权的，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金100万元。
2、退股：
(1)一方股东，须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款、该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得另两方股东的书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。
(2)股东退股：若公司有盈利，则公司总盈利部分的60%将按照股东持股比例分配，另外40%作为公司的资产折旧费用，退股方不得要求分配。分红后，退股方方可将其原总投资额退回。若公司无盈利，则公司现有总资产的80%将按照股东出资比例进行分配，另外20%作为公司的资产折旧费用，退股方不得要求分配。此种情况下，退股方不得再要求退回其原总投资。
(3)任何时候退股均以现金结算。
(4)因一方退股导致公司性质发生改变的，退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。
(5) 甲、乙、丙三方约定公司成熟期为4年，任何股东入职公司一年内退出的，其股权必须同时退出，公司按照当时估值回购其持有的全部股份。超过一年后退出的，实际股权按照其在公司全职工作时间除以成熟期的比例来计算，比如甲方持有公司40%股份，工作一年后退出，其实际股权为其持有股权的1/4（即40%*1/4=10%），其余股权由公司按照估值以适当价格回购。另外，公司有权强制回购其实际所得股权。
(6)公司股东因身体、观念、犯罪、对公司造成重大伤害等原因离职的，处理方法同上一条。
3、增资：若公司储备资金不足，需要增资的，各股东按出资比例增加出资，若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。
若增加第四方入股的，第四方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务，同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。
4.离婚：甲、乙、丙三方一致约定，成熟期内，公司股权属于合伙人一方个人财产，如离婚其配偶不主张任何权力。
七、争议解决：
发生争议事项，三方友好协商解决，达不成一致意见，提交××仲裁委员会。
××××年××月××日
本协议一式四份（合作三方各持一份，公司备存一份）
创业公司股权分配创业公司如何进行股权划分篇三
项目名称：小岸儿童玩具出租连锁加盟店
经营范围：以出租婴幼儿童车、童床和儿童玩具为主，兼售卖婴幼儿重玩具
项目投资：10万元
回收成本期限：6个月
样板店地址：金碧花园小区内
项目概况：先组建"小岸儿童玩具出租连锁加
盟样板店"，在此基础上，创办一个以社区为依托、以下岗失业人员创业为目的的儿童玩具出租连锁加盟公司。
企业宗旨：让孩子更聪明，让家长更省钱，让加盟者更成功!
(一)市场需求分析
玩具是孩子的天使，孩子是父母的心肝宝贝。父母对自己孩子的投入是心甘情愿的，但由于各种原因，又不能完全满足孩子对玩具的占有欲望。同时，由于孩子的天性，对玩具喜新厌旧，一个几百元的玩具玩几天就不感兴趣了。而市场上层出不穷的高价玩具，都是孩子永不满足的需求，这样促使了"儿童玩具出租行业"的萌芽和发展。
比如婴幼儿大都需要童车，而中档童车价格大约在300～500元之间，高档一点的在1 000元左右，而一部质量较好的童车起码可以用三五年，家庭购买的童车平均使用期为一年左右，不买童车不行，买吧，用完后又很难处理，而且又浪费。相似的用品不仅仅局限于童车，还有童床，学步车，儿童玩具，等等。如果开一间婴幼儿童玩具租赁中心，既给家庭减少费用，又给孩子带来更多的玩具，生意肯定兴隆。
玩具出租主要的目标群体是0～12岁的。儿童，由于出租玩具的品种繁多，档次繁多，适合于各种不同层次的家庭孩子。由于选址在新开发的成熟小区，家庭状况一般在小康水平或小康水平以上，对出租玩具的承受能力均没有任何问题。
(三)竞争对手的分析
目前广州市出租儿童玩具的公司或店铺寥寥无几，这是一个新兴的行业，我们应该有一种先人为主的优势，特别对发展连锁加盟店尤其有利。
·形象设计创业计划书·主题餐厅创业计划书
·火锅店创业计划书·开快餐店详细筹备计划书
·20xx年开礼品店的创业计划书
·时尚数码标准店创业计划书
·曹记驴肉牛肉扒鸡店创业计划书 (一)样板店的成本预算
创业公司股权分配创业公司如何进行股权划分篇四
创业公司使命口号（精选70句）
无论是身处学校还是步入社会，大家总少不了接触一些耳熟能详的口号吧，口号具有文字简练、意义鲜明的特点。那什么样的口号才是经典的呢？以下是小编收集整理的创业公司使命口号（精选70句），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
2、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
3、严格工艺纪律，确保工程优质！
4、爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。
5、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
6、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
7、成本连着你和我。
8、行动是胜利的开始，等待是失败的源头。
9、要有好的'灌溉，才有好的结果。
10、迎接变化，勇于创新。
11、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
12、实施自主创新战略，建设创新型企业。
13、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
14、质量赢得顾客，信誉创造效益。
15、少数人要智慧和勤奋，而多数人确要靠忠诚和勤奋。
16、科技发展要坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针！
17、制造精良产品，培育优秀人才。
18、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
19、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
20、守信用：说到做到、信守承诺。
21、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
22、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
23、提问决定谈话，辨论，论证的方向。
24、产品质量连万家，厉害关系你我他。
25、集天下智慧，创无限财富，促世界进步！
26、相信自己，相信伙伴。
27、学习伴我同行，创新促我发展。
28、所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。
29、以诚实的信念，承诺一流的企业服务。
30、主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐。
31、志存高远，脚踏实地，求是创新，奋发图强。
32、理智无法支配情绪，相反：行动才能够改变情绪。
33、居安思危，自强不息。
34、赛出风格、赛出水平。
35、对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。
36、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
37、始终保持尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。
38、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
39、品质的优劣比成本更重要。
40、商场如战场，品质打先锋。
41、坚持理论创新、体制创新、管理创新、科技创新，不断提高发展水平。
42、精彩源于电信创造自在生活。
43、优服务、高效益、大发展。
44、成功的人千方百计，失败的人千难万险。
45、自检互检，确保品质零缺点。
46、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展。
47、创造有魅力的质量，造就忠实群体。
48、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。
49、以质量求生存，以改革求发展。
50、卓越推广，齐步向前。
51、事故不难防，重在守规章！
52、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
53、以质量求生存，以信誉促发展。
54、多创优质产品，提高企业形象。
55、坚持科学发展，加强自主创新，提高核心竞争力。
56、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
57、上下沟通达共识，左右协调求进步。
58、重回旧战场，再度创辉煌！
59、品质—企业致胜的关键。
60、勤学习，谱文明直风；争创新，绘秀美蓝图。
61、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
62、创新管理理念，融入文化元素。
63、百尽竿头，更进一步。
64、老毛病，要根治；小问题，要重视。
65、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
66、让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。
67、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高。
68、求生存敬业爱岗与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面。
69、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
70、多思考才能够创新，勤检讨才有进步。
创业公司股权分配创业公司如何进行股权划分篇五
ready：1公司名称
深圳（深圳市）+字号+行业+有限（责任）公司
字号+行业+深圳（深圳市）+有限（责任）公司
字号+深圳（深圳市）+行业+有限（责任）公司
ps：确定名字后，需要进行核名。在知道核名是不收取任何费用的。
ready：2公司地址
此资料由深圳市知道企业管理有限公司公益提供，如有不明处，可联系我们！
公司地址的重要性体现在日后经营时能否收到工商信函，不能随便填写。无法收到工商信函会导致你的公司移入异常名录。
两个或两个以上的股东需要注明股权比例，以及需要所有股东的身份证和银行u盾或者数字证书。
你在准备注册时，如果你一个人注册，那就属于独资企业，但需要你提供两个人的身份证作为注册资料，因为你成为你公司的法人、董事、总经理，监事职位不能你来兼任，需要另外聘任。如果你公司有几个股东，那么选出一个法人和一个监事就可以。
如果实在不知道自己应该选择多少注册资本；可按照市场普遍情况：10万、50万、100万都可以。
选择注册资本多少都是可以的，根据你成立公司的实际情况来选择注册资本多少，小到3块，大到3000万。注册资本现在是认缴制，再也不需要验资了，你确保多少年内缴齐就行了，最高是20年。 ps：如果想要走向资本市场的话，注册资金对走向资本市场是有一定要求的。
ready：5经营范围
此资料由深圳市知道企业管理有限公司公益提供，如有不明处，可联系我们！
经营范围对企业产品买卖影响不大，主要影响是开票以及纳税报税等方面。根据自己经营的产品填写，可参照同行的经营范围，可以跨行业，除限制行业外。
ps:如果不知道如何填写的话，知道将会提供模板。
重点讲解
跟以往不同的地方是现在办理公司注册是全流程无纸化网上登记；比以前多了一个资料叫做数字证书，数字证书可以是银行u盾，作用于电子前面核提交申请。在核对电子申请表的信息内容无误后，经办人、法定代表人、股东及董事成员等相关签字人均需要按要求使用数字证书进行电子签名。
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ready：1
公司名称
公司名称取名时如不清楚自己的行业词是什么，可以参考同行公司取名。
公司名称可以有以下几种格式：
深圳（深圳市）+字号+行业+有限（责任）公司
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字号+行业+深圳（深圳市）+有限（责任）公司
字号+深圳（深圳市）+行业+有限（责任）公司
ps：确定名字后，需要进行核名。在知道核名是不收取任何费用的。
ready：2
公司地址
公司地址的重要性体现在日后经营时能否收到工商信函，不能随便填写。无法收到工商信函会导致你的公司移入异常名录。
办公地址（厂房）或者自己租住的地方都是可以的，以租赁合同上面地址为准：深圳市xx区xx街道xx路xx大厦xx楼xx号 ps：现在开对公帐户需要对注册地址审查。
ready：3
法人股东
两个或两个以上的股东需要注明股权比例，以及需要所有股东的身份证和银行u盾或者数字证书。
你在准备注册时，如果你一个人注册，那就属于独资企业，但需要你提供两个人的身份证作为注册资料，因为你成为你公司的法人、董事、总经理，监事职位不能你来兼任，需要另外聘任。如果你公司有几个股东，那么选出一个法人和一个监事就可以。
此资料由深圳市知道企业管理有限公司公益提供，如有不明处，可联系我们！
注册资本
如果实在不知道自己应该选择多少注册资本；可按照市场普遍情况：10万、50万、100万都可以。
选择注册资本多少都是可以的，根据你成立公司的实际情况来选择注册资本多少，小到3块，大到3000万。注册资本现在是认缴制，再也不需要验资了，你确保多少年内缴齐就行了，最高是20年。 ps：如果想要走向资本市场的话，注册资金对走向资本市场是有一定要求的。
ready：5
经营范围
经营范围对企业产品买卖影响不大，主要影响是开票以及纳税报税等方面。
根据自己经营的产品填写，可参照同行的经营范围，可以跨行业，除限制行业外。
ps:如果不知道如何填写的话，知道将会提供模板。
重点讲解
跟以往不同的地方是现在办理公司注册是全流程无纸化网上等级；比以前多了一个资料叫做数字证书，数字证书可以是银行u盾，作用于电子前面核提交申请。在核对电子申请表的信息内容无误后，经办人、法定代表人、股东及董事成员等相关签字人均需要按要求使用数字证书进行电子签名。
创业公司股权分配创业公司如何进行股权划分篇六
1、用双手开拓进取，用能力创造未来。
2、齐心协力，争创佳绩。
3、诚信高效服务用户团结进取争创效益。
4、播下春希望，收获秋喜悦。
5、青春似火，超越自我。
6、今日辛苦一点，明天多拿一点。
7、慎而思之，勤而行之。
8、磨练意志，强健体魄。
9、积极进步，奋力拼搏。
10、我们依靠公司生存，公司依靠我们发展。
11、无与伦比，万众一心。
12、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流。
13、业绩攀新，追求卓越。
14、凝聚我们力量，收获明日辉煌。
15、抓质量、保平安、促进度、创效益。
16、强化社会治安，打击犯罪活动，为公司建设创造出良好施工环境。
17、超越自我，敬业创新。
18、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
19、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
20、做全行业榜样，收获金色希望。
21、释放激情，放飞梦想。
22、安全是公司生命，质量是效益源泉。
23、英明神武，勇冠江山。
24、大力加强党风廉政建设，促进公司健康持续发展。
25、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动。
26、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
27、今天种下努力，明天收获成绩。
28、今日努力做事，明日高兴拿钱。
29、力挫群雄，舍我其谁。
30、扬长避短，必定成才。
31、今天播种希望，明天收获快乐。
32、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
33、创造更新更全更强高速电信网络。
34、团结拼搏，展现自我。
35、创建精品公司，再展铁军雄风。
36、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
37、围绕公司建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。
38、今天明天，由我创造。
39、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
40、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
41、只有淡季思想，没有淡季市场。
42、亲密五班，合作无间。
43、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
44、美好家园靠我们共同建造。
45、挑战自我，全力以赴。
46、隐患险于明火，防范胜于救灾。
47、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
48、你产量有多少，看你配件好不好。
49、安全是遵章者光荣花，事故是违纪者耻辱碑。
50、磨炼意志，奋发冲刺。
51、放飞梦想，创造辉煌。
52、创建南电网络，追求美好生活。幸福无关。
53、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创公司新局面。
54、严守标准，履行合同，公司优质，信誉至上。
55、我与公司共勉，公司与我同在。
56、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
57、本周破零，加大拜访。
58、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
59、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
60、成本连着你和我。
61、休养生息，长期经营。
62、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
63、在收获关键时刻，我来给您持续支持。
64、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
65、学先进、找差距、抓管理、上水平。
66、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
67、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
68、诚信高效创新超越。
69、勇夺三军，所向披靡。
70、公司未来，就是我们明天。
71、荣达挚信，晟昱名品。
72、敬业从心开始，贡献从行出发。
73、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
74、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
75、重在回访，精心打理。
76、丰收田野新理念，真情服务是关键。
77、树公司形象，创优质公司。
78、超越自我追求卓越。
79、今天不好好工作，明天工作都难保。
80、如果没有今天，怎么会有未来。
81、态度决定成败，团结创造未来。
82、荣始于诚，昱聚于德。
83、团结一心，奋勇向前。
84、如果没有今天，怎么会有明天。
85、奋勇冲击，永争第一。
86、找准自己位置、尽到自己责任、树立自己形象。
87、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
88、索尼公司：体验发展技术造福大众快乐。
89、人人都是创新形象，个个都是创造力量。
90、敢于竞争善于竞争赢得竞争。
91、对公司负责，让用户满意。
92、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
93、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
94、扬帆起航，劈波斩浪。
95、细节决定成败，选择成就未来。
96、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
97、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
98、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
99、干甲中华公司，创新世纪名牌。
100、努力为客户打造更给力明天。
101、举手投足间，为你我创造价值。
102、八周破零，加大拜访。
103、龙腾虎跃，雷霆万钧。
104、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
105、细节决定成败，习惯成就未来。
106、从管理中创卓越，在施工中树形象。
107、创新引领发展，科技成就收获。
108、伺机而行，稳定市场。
109、细节决定一切，态度造就未来。
110、打价值战，而不打价格战。
111、业绩攀新，稳定市场。
112、诚信放飞梦想，精艺收获希望。
113、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
114、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
115、积累客户，充分准备。
116、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
117、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
118、关注你所专注，放心你所用心。
119、目标达成，全员实动。
120、莫放松点，莫轻视微。
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