人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
奶茶店店长简历篇一
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：梅州
身材：167 cm55 kg
婚姻状况：未婚
年龄：29 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：餐饮/娱乐管理：店长或经理、经营/管理类、物流类：经理助理、办事处经理
工作年限：5
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-随时
月薪要求：xx--3500
希望工作地区：广东省
个人工作经历：
公司名称：潮盛美食
起止年月：xx-11 ～ xx-05
公司性质：其它
所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：副店长
工作描述：xx年，结束在物流公司的工作后。看好餐饮业的前景，于是开始从事餐饮的工作。从送餐员，收盘，招揽客人做起，到协助厨部，整理库存，材料采购等餐厅所有工作，都驾轻就熟，经验丰富。并能为公司节约成本减少浪费。对快餐和宵夜等有一定的见解和经验，熟悉潮汕沙锅粥、卤水、烧蚝、咸骨粥等的做法。从事这行业这么久，锻炼出我有独自经营管理的经验，以及有独当一面的能力。由于这个服务行业经常和客人打交道，因此使我的沟通能力，临时应变能力，处理实事能力更加强，也增加我对社会、市场的认识和对小团队的管理能力。现希望得到有发展潜力的餐饮企业单位起用。
离职原因：租约合同到期
公司名称：广州通宝物流货运公司
起止年月：xx-05 ～ xx-11
公司性质：私营企业
所属行业：其他
担任职务：经理助理
工作描述：在该公司上班，主要负责跟车提货、发货，偶尔陪老板出去应酬等日常所有杂务。由于在职期间，压力比较大，工作比较繁重，所以两年之中，练就我能适应比较辛苦的工作。
离职原因：合同到期
公司名称：广东省粤华电磁有限公司
起止年月：xx-07 ～ xx-04
公司性质：民营企业
所属行业：计算机业
担任职务：技术员
工作描述：毕业后，在该公司制片部负责生产线的工作，处理、管理生产线的日常问题。(包括机器的维护、保养、制片等)
离职原因：公司停业
教育背景
毕业院校：广州市乡镇企业管理干部学院
最高学历：大专
毕业-xx-07-01
所学专业一：计算机应用与维护
所学专业二：管理学原理
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
xx-09xx-07广州市乡镇企业管理干部学院计算机应用与维护普通高等教育毕业证书517271xx06000188
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好
粤语水平：良好
工作能力及其他专长
1、熟悉企业单位管理，有一定的经营能力和社会经验，有独当一面的能力;熟悉饮食行业，能做专业的潮汕沙锅粥、烧蚝、焖饭、卤水等。
2、为人老实，勤快，细心，能吃苦，有实干能力;交际能力，口头表达能力强。
3、掌握计算机的基本知识和一些软件的运用。
详细个人自传
本人有志于餐饮行业，热切希望得到有发展潜力或刚刚起步的餐饮企业单位起用。本人性格开朗、善于与人沟通，有一定的社会经验和经营理念;工作注重实效，不喜花俏，做事认真、勤快、谨慎，有全局观念;日常关注市场动态。希望企业用人单位能慧眼识珠给我提供一个发挥的平台，让我认认真真为公司做出好的效益来。更相信，用自己的能力，一定为用我的企业单位做好我的本职工作！
奶茶店店长简历篇二
(男,32岁)
求 职 位：餐饮店长 期望薪资：5000-8000元/月
目前职位：店长 学 历：大专
工作经验：5-10年 现居住地：北京朝阳劲松
以身做责，诚实守信，敢于挑战。以人为本，合作共赢的管理思想。致力于建立：家、分享、军的管理团队。
王子火锅餐饮有限公司
20xx-3 至 20xx-5任职副理薪资保密
工作职责：完成上级下达的工作目标，
参与并管理日常的运营。
监督日常的成本核算，并上报。
20xx-7 至 20xx-8任职经理薪资保密
工作职责：管理并督促公司的日常运营情况
审批公司的规章制度，
下派并督促每个季度的经营目标等一切事务。
北京鱼贵妃酸汤鱼火锅
20xx-2 至 20xx-12任职店长薪资保密
工作职责：制定并完善成本控制流程
制作本店的经营目标并执行
督促并管理日常的运营事务
监督并管理成本核算
督促各部门的规章制度的执行
锦馨阁梭边鱼餐饮有限公司
20xx-3 至 20xx-1任职店长薪资3000-5000元/月
工作职责：完成上级下达的工作目标，
参与并管理日常的运营。
监督日常的成本核算，并上报
完善公司的规章制度，并实施。
20xx-7 至 20xx-7黑龙江省齐齐哈尔电视大学营销专业
刘海娇语言能力
英语：一般
刘海娇专业证书
保险营销 20xx年9月由黑龙江齐齐哈尔电视大学颁发
奶茶店店长简历篇三
(男，33岁)
求 职 位：餐饮部经理店长
期望薪资：5000-8000元/月
目前职位：餐饮/酒店管理
学 历：大专
工作经验：10年以上
现居住地：上海浦东六里
电子邮箱：
理论知识和实践经验丰富，有一定的销售实战策化能力，有很强的组织协调能力，善于做深入细致的思想工作，珍惜人才，思维敏捷，口头和书面表达能力很好，擅长将原则性和灵活性有机结合(在增加企业效益方面)，具备有效统筹控制全盘工作的综合实力，善于发现问题并及时制定有效方案解决问题，善于稳定和扩大不同层次的客户群(尤其是因公消费、高档商务消费和团队消费)，在充分调动并保护员工积极性的同时能有效极力地维护酒楼的根本利益，办事周密而果断，在阶段性工作方面有很强的计划性和关于目标指标落实的追踪反馈监督习性，有很强的耐压力和承受力，做人正直公道，没有私心，职业操守很强，个人形象和气质良好等。
工作经验
北京京沪满堂餐饮管理有限公司
2009-3 至 2012-1任职餐饮/酒店管理薪资5000-8000元/月
工作职责：1·筹划了北京上海文化主题餐厅，装修风格的核定，上海文化的布置与简介，特性服务的培训，特性服饰的制作等，开发了老上海经典菜品。
2·建立vip档案——远程客户信息分析处理，了解客户需求，同客户有良好的人际关系，私房个性接待的实施技巧。
3·服务三位理念的实施，中式服务的延伸及实操。客户喜好菜单的制作，全面管理，运营。特色家宴客户的信息审核制作。
上海陆鑫管理有限公司
2006-1 至 2009-7任职餐饮/酒店管理薪资5000-8000元/月
工作职责：1·设施的筹划，项目投资建议及管理体制的完善。
2·农家院大食堂的创意，部门领导，培养，协调，组织;
3·经营战略决策的实施。销售活动方案指定，分解落实销售部门各月、各季任务指标。
4·深入市场，广泛联系客源。检查各销售指标完成结果，保证部门销售任务的顺利完成。
5·与重要客户洽谈业务，签订合同。接待与访问重要客户。掌握客户优惠价格标准与幅度。
杭州鼎泰餐饮管理有限公司
2004-5 至 2006-1任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月
工作职责：1·筹建休闲主题餐厅，装修风格的核定。
2·饮品、餐品的定位。服务的培训，服饰的制作等。
3·后期全面管理：成本控制流程再造，营销策划，成本指标、利润指标、期销售指标的完成。
永和国际连锁
2002-5 至 2004-4任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月
工作职责：1·负责永和中餐店前期定位。
2·筹划及店面装修风格审核，高服与个性服务的衔接技能培训。
3·菜单制作，后期全面管理：成本控制流程再造，营销策划，总部战略实施。成本指标、利润指标、期销售指标的完成。
上海流金岁月大酒店
2000-1 至 2002-3任职大堂经理/领班薪资2000-3000元/月
工作职责：1·处理楼面部的所有工作，依照酒楼订立的管理及服务要求，严谨认真地对下属予以督导。
2·全面负责楼面部的日常事务，包括新员工考核、面试、业务培训、员工更期、假期的编排等。监督员工对规章制度和岗位职责的执行情况等一切有关事宜
3·负责处理关于开展业务推广、管理人员分工、征询顾客满意度、发展客源、控制费用等的有关工作
上海俪都高级会馆
1998-6 至 1999-11任职大堂经理/领班薪资1000-2000元/月
工作职责：1·协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。
2·负责工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务！
3·掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给厨房及有关领导。
上海谷泰大酒店
1996-6 至 1998-5任职服务员薪资1000以下元/月
工作职责：对客服务，严格执行上级所下达的任务安排，服务周到，细微。
教育经历
1998-6 至 2001-8上海新辉专业技能学校酒店管理专业
奶茶店店长简历篇四
姓 名：***** 出生年月：1985-3
性 别：男 身 高：175
婚姻状况：未婚 籍 贯：浙江衢州
政治面貌：群众 目前所在地：义乌
• 求职意向
期望职位：中西餐厅经理
职位类型：均可 工作地点：义乌市
工资待遇：3500 住房要求：面议
• 工作经验
工作经验：8年
工作经历：
歌顿咖啡 歌顿咖啡 主管
至尊茶餐厅 至尊茶餐厅 店长
• 教育背景
最高学历：中专 毕业院校：衢州中专
所学专业：计算机 毕业时间：2001-1
第一外语：英语 水平：熟练
计算机能力：熟练 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
1999至2001 衢州中专 计算机 等级证书
• 自我评价
本人自04年从事餐饮行业，先后在上海，衢州，兰溪等地工作，担任主管，店长等职务。做人诚实守信，做事踏实勤奋，工作认真负责，在工作中对外负责营销，策划，对内人员招聘，培训，调配，考核，管理，处理工作中的突发事件等，这次来到义乌发展，希望能有所突破，为有需要的企业贡献，同时为自身也能达到新的高度奋斗
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