2023年医师节系列活动实施方案3篇(通用)

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2023年医师节系列活动实施方案3篇(通用)
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为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。

医师节活动方案医师节相关活动篇一

全面提升我院医疗卫生队伍整体素质,提高医疗服务质量及医疗技术,提高临床医务人员的诊断能力及临床动手能力,保证医疗安全,加强医务人员的医德医风教育,激发医务工作者将自己的从业信念与医疗服务的具体工作联系起来,发挥专业特长,立足岗位、敬业奉献,培养造就德艺双馨的大医、名医。

立足医疗基础夯实专业特长营造医患和谐管理提升质量

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室,办公室设在医务部,由医务部主任担任办公室主任。

(一)全院病例讨论

1、参加人员:

临床各科室,科主任带2名科员,欢迎门诊医师列席;

2、比赛时间、地点:拟定于5月15日学术厅举行

3、讨论要求:

(1)每科派1个代表发言,可由科主任进行补充,总限时8分钟。

(2)根据病例资料对疾病的病史特点(可省略)、诊断、鉴别诊断、治疗方案进行发言。要求发言简洁扼要,重点突出,思路清晰,着装整洁,表达清楚,治疗方案要求具体,禁止使“对症治疗”等语言。

(3)现场可带参考书籍,但不允许带电子产品。

4、评分规则:

(二)急救技能大赛

1、比赛内容:单人徒手心肺复苏、气管插管

2、比赛时间:拟定于5月20—22日下午15:00分组进行。

3、比赛地点:门诊5楼学术厅

4、参赛人员:临床科室全体医师。5、比赛规则:参赛医师按赛程安排参赛,由评委现场打分。比赛流程及评分细则另行通知。

6、评分标准:甘肃省心肺复苏及气管插管评定标准

7、奖励办法:一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名。

(三)“减少医患纠纷,和谐医疗环境”医疗安全系列征文活动

1、征文要求

(1)文章内容征文可涉及以下内容:如何构建和谐的医患关系;在医疗服务过程中,怎样体现患者权益等。文章可自行命题,要求观点鲜明、主题突出,着重于维护患者权益与保障医疗质量安全的理论与实践。内容必须原创,参考文献须注明出处。

(2)文章体裁不限,不少于2000字。

2、参赛对象:全体医务人员均需参加

3、截稿时间:20**年5月30日

4、奖项设置:一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名,纪念奖6名

(四)医师节庆祝表彰大会

1、参加人员:全院医师

2、时间:20**年6月26日15:00;

3、地点:门诊五楼学术厅;

4、流程:6月26日下午召开医师节庆祝活动表彰大会,对病历讨论竞赛、急救技能大赛、医疗安全系列征文活动优胜者进行表彰。

医师节活动方案医师节相关活动篇二

加强医院凝聚力,弘扬正气,发扬正能量,营造尊医、重医的社会氛围,维护医师队伍的良好形象,构建和谐的医患关系,提高医疗服务质量,保证医疗安全,提升我院医疗卫生队伍整体素质。

鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神,促进医疗质量及医疗技术的提高;加强医务人员的医德医风教育,树立良好的医院形象。

(一)医师节宣传视频拍摄:由院办宣教科牵头,负责拍摄一线医疗、医技工作人员的临床医疗活动,制作为视频,在表彰大会当天播出。

(二)评选“十佳优秀医师”。

1、评选原则

坚持公平、公正、公开的原则,确保广泛的代表性和群众的公认度,面向临床第一线,面向工作业绩突出和医德医风高尚的优秀医务人员。

2、评选条件

(1)基本条件:

①在本院工作满1年,取得“医师资格证书”的医师或从事药剂、检验、影像的医技人员。无违法违纪行为、无收受或索要红包、回扣记录。

②临床业务技能熟练,对病人兢兢业业,对业务刻苦钻研,无差错事故发生,无四、五级病历,三基理论等相关考试无不及格现象。

③服务态度好,具有良好的医患沟通技巧和团队协作精神,无被病人或家属投诉的记录。

(2)且符合以下条件之一者:

①手术台次前10名医师。

②出院病人数最多的前10名医师。

③门诊就诊人次前10名医师。

④除内、外、精神科以外的其他科室要求被推荐人荣获厅及厅以上与医疗业务相关先进称号或开展的新技术具有较大影响者。

3、评选周期:所有评选条件中有指标的均以x月x日至x月x日为周期。

4、评选程序

(1)可选条件公示:医务部等相关职能部门将相关可选条件的人员名单于6月11日12点前挂内网。

(2)个人申请与科室推荐:根据评选条件由个人填写《湖南省第二人民医院优秀医师推荐表》(见附件),科室组织测评,推荐最优秀的医师上报所属党总支。

(3)党总支评价:各支部根据申报人的申报条件,结合其工作表现和综合素质进行组织讨论,确定20名十佳优秀医师候选人(内科、外科、精神科、医技每个党总支5个名额)于6月15前报医务部。

(4)中层干部投票:候选人名当在周会上进行投票。

(5)院长办公会讨论:候选人得票情况在院长办公会上进行讨论,决定十佳优秀医师获奖名单。

(6)公示:医院内网进行为期1周公示。

(7)最后获奖名单,科主任不超过4名。

5、表彰:十佳优秀医师在活动当天予以大会表彰。

医师节活动方案医师节相关活动篇三

以“加强医师职业规范、加强行业自律,更好地改善医患关系”为主题,全面展示我院医师在医疗技术、服务理念等方面的提升和转变,提升医院医务人员整体形象。

(一)医师综合技能比赛

1、方式:每个科室推选1名医师和该医师的病历2份参赛,科室未推选的医师也可以个人名义参赛。比赛分为:病历评比、体格检查和基本理论考试三项,按总分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。病历评分前10名的病历将进行“优秀病历展示”。

2、时间:6月底前完成

3、负责人:赵晓辉、刘丹丹

(二)三级医师查房

1、方式:从医院4个医疗督查专家组中抽8名专家,按1外科1内科的形式组成4个队,按照拟定的科室和时间分别由医务部谢成彬、穆晓涛、赵晓辉、黎燕带队到科室评分。按照评分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

2、时间:6月底前完成

3、负责人:谢成彬

(三)微电影比赛

1、方式:以科室为单位,每个科室至少出一个作品,也可以个人名义参赛。作品时长5-10分钟,作品以体现医师队伍的感人事迹、医患和谐关系、科室新技术等方面。参赛作品按评分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。优秀作品将在门诊led屏上播放宣传。

2、时间:7月底前完成

3、负责人:穆晓涛

(四)优秀中青年医师、名医座谈会

1、方式:以优秀中青年医师、名医诊室专家和部分骨干医师约25名医师,与院领导一起畅谈医师的执业规划、改善医患关系等话题,时间约为1小时,地点暂定新门诊11楼小会议室。

2、时间:8月1日至10日中选择

3、负责人:黎燕

(五)优秀中青年医师和骨干医师考核

1、方式:按照医院指定的考核标准,对优秀中青年医师和科室骨干医师进行年终考核打分。考评为“优秀”的,考核分数前十名的将授予“十佳医生”称号,考虑可在医师节文艺汇演中间举行颁奖活动。

2、时间:8月10日前完成

3、负责人:刘丹丹

(六)8、19医师宣誓仪式

1、方式:8月19日8:30分准时开始,组织所有非值班的医师组成4个方队,先由区领导和阳院长讲话,然后由阳院长领读“后希波克拉底誓言”,随后依次在签到墙上留名。

2、时间:8月19日上午

3、负责人:穆晓涛

(七)病历展示

1、方式:将医师综合技能比赛中评选出来的10份优秀病历,节选优秀内容附上专家评语在内科楼和外科楼进行展示。

2、时间:8月19日全天

3、负责人:赵晓辉

(八)名家讲坛

1、方式:在宣誓仪式结束后,在门诊内科楼11楼会议室举行名家讲坛,邀请了中国政法大学证据科学研究院刘鑫教授前来讲课,题目:医疗侵权责任与医疗风险防范。

2、时间:8月19日上午

3、负责人:谢成彬

(九)文艺汇演

1、方式:在门诊内科楼11楼举行1小时左右的文艺汇演,医生组将安排2个节目,其中穿插护士节的优秀节目2个。

2、时间:8月19日晚上负责人:黎燕

各项目的负责人于5月底制定本项目的具体活动安排和方案,交医院审核。

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