在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
前端工程师求职信篇一
您好!感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间阅览我这份自荐信。我叫刘为进，是江西应用工程职业学院机械工程系汽车应用技术专业xxx届毕业生。在即将结束大学学习阶段之际，我强烈希望能加入贵公司，贡献自己的才能和热情。
随着社会竞争的日益激烈，对人才的要求也越来越高，为了毕业后能更好地适应社会，在大学里，我注重培养自己全面发展。思想上积极要求进步，努力向党组织靠拢，信念坚定，注重自身道德修养的培养与提高，同时被推荐为建党对象。学习态度端正，勇于探索，刻苦勤奋，成绩优良，曾连续三次荣获“三好学生”称号和两次“国家励志奖学金”。在能力培养上，充分地利用课余时间参加学生会、社团和班级工作，积极参加并举办一些活动，努力发掘自己多方面潜质，发挥特长，同时积累一些工作经验。在假期里，先后在合肥紫蓬湾国际高尔夫有限公司和东莞距旺鞋业有限公司工作;通过各种课外活动及社会实践工作，培养了我逻辑分析与实际操作能力，更使我懂得了团队精神的可贵。
热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。如有幸能成为贵公司的一员，我将以满腔热情、高度的责任感和敬业精神，发挥特长，为贵公司的事业腾飞贡献自己的力量。
感谢您在百忙之中给予我关注，衷心祝愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩。祝您的事业百尺竿头，更进一步。
此致
敬礼!
求职人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
前端工程师求职信篇二
尊敬的领导：
您好!
我是一名即将毕业本科学生，所学专业是网络工程，写这封求职信给您，是因为我在求职招聘网站上看到了贵公司的“测试工程师”职位，我想请您考虑一下我。
经过大学三年的学习，我丰富了知识、磨练了意志、提高了修养。培养了能力。在良师益友的教导和帮助及我个人的努力下，我掌握了专业知识，具有扎实的专业基础知识。掌握了计算机基础、计算机网络、计算机专业英语、数库原理及应用、sql数据库管理与设计、局域网、windows server xx、网页设计与制作、css+span、黑客攻防等课程我还具有一些天马行空的想法，为自己拥有艺术家的品位而颇感自豪，我希望不仅为公司应用上我的技术头脑，还能充分展现我的艺术天分。在这样的一个充满着激情，充满的朝气的公司里，我认为这是一个展示我才能最好的平台，我会在充满着热情去为它服务。
互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。最后衷心祝愿贵公司所有员工上下一心，事业发达，业绩蒸蒸日上!
此致
敬礼!
前端工程师求职信篇三
个人基本资料
姓名：
性别：女
出生年月：1973年7月
联系电话：
民族：
婚姻状况：
学历：本科
专业：
住址：
电子信箱：
求职意向：
现在从事行业：
贸易·进出口采购经理·主管
欲从事岗位：
批发·零售贸易·进出口家居·室内设计·装潢耐用消费品(服饰·纺织·家具)
贸易·物流·采购·运输类商业零售类
工作经历：
xx/08-
上海xx电动工具有限公司采购经理/采购部
汇报对象：总经理
直接下属人数：2人
工作职责和业绩：
1.根据公司的利润要求在中国大陆进行园林电动工具，家用电动工具及零配件的采购。
2.监督供货商按时完成定单,准时装运.
3.根据公司要求协助供货商进行新产品的开发
4.新项目的搜寻,报价..
5.解决海外客户的投诉
6.协助总部采购与工厂进行有效的沟通.包括工厂参观及评估,合同谈判.
7.供货商管理,开发潜在供货商,维护供应链的完整。
离职/换岗原因：希望有更好的工作舞台及空间
xx/06-xx/08
globaleastautoparts采购经理/采购部
公司简单描述：公司主要业务为汽车配件及汽修工具的出口业务(售后市场+oem)及国内汽配的采购咨询.
公司性质：外商独资.外企办事处
公司规模：1-49人
工作地点：上海
汇报对象：总经理
工作职责和业绩：
我的主要工作为：
1.供货商管理：在每一工作年度结束时根据电脑管理系统的数据报告对国内核心供货厂商进行评估然后进行年度合同谈判.新供货商的引进评估及合同谈判.
2.成本控制：采购成本分析、价格控制、价外成本控制
3.采购小组的管理工作：根据销售报告拟订年度国内采购工作计划，总结采购小组年度采购及出口工作.优化采购流程，降低价外采购成本.根据销售情况，制定有效定单，优化库存管理，减少滞销库存，达到合理的库存周转率.
4.负责国内工厂与海外采购机构的协调工作：解决质量投诉.陪同海外采购人员到国内工厂进行参观，评估.负责定单的下达管理，产品数据库的及时更新.负责国内新品的开发及采购.
业绩：
1.建立了采购的sop(标准操作规程)，明确规定了采购小组人员的岗位责任和工作完成标准.
2.规范了采购的物流流程，减少采购的价外成本达15%.
3.优化库存管理，根据销售和定单的情况来确定库存，减少了滞销库存，剩余库存，使库存周转率更加合理.
4.订立供应商管理制度其中包括供应商评价体系，使供应商和采购之间的沟通渠道更加通畅，有效;供应商评价体系更加合理，完善。
xx/036-xx/11
家居装饰建材中心连锁商店有限公司采购经理/采购中心
公司简单描述：家世界家居公司是1996年建立的全国第一家大型建材连锁仓储式超市.在全国拥有12家连锁店，公司创立之初得到过美国大型建材仓储卖场homedepot协助，所有采购管理人员均经过homedepot采购培中心培训.我在该公司采购中心的五金(家用电动及手动工具,家用小五金)及门窗建材部工作过，该公司现已被homedepot全线收购.
公司性质：中外合营(合资.合作)
公司规模：1000人以上
工作地点：天津
汇报对象：采购总监
工作职责和业绩：
工作内容：
前端工程师求职信篇四
个 人 简 历
基本信息
姓 名：出生年月：
学 历：民 族：
联系电话： 工作年限：
电子邮件：政治面貌：
求职意向
工作地点：西安 职 位：软件测试工程师
工作性质：全职
教育背景
工作经历
专业技能
1. 熟悉软件测试的周期、软件测试模型和软件测试流程等相关理论、思想和方法。能够根据需求与测试方法设计测试用例，实施测试，编写测试缺陷报告、跟踪缺陷，撰写测试总结等测试相关工作。熟练运用黑盒，白盒测试方法设计测试用例。
2. 熟悉windows操作系统；熟悉linux
的red hat 操作系统及系统命令，shell编程；熟练使用vmware软件搭建测试环境。
3. 熟悉java语言，javascript脚本语言。
4. 熟练基于html ,jsp的网页编程.
5. 熟练使用sql sever20xx，oracle（10g）数据库。熟练使用pl/sql数据库编程。
1. 项目名称：软件测试工程师管理系统 项目时间：20xx/07-20xx/08
项目描述：软件测试工程师管理系统 用来管理员工基本信息及月薪水的计算，包括“添加、查找、删除、修改员工信息、计算员工薪水、生成报表”等功能模块。
开发环境：windows server 20xx标准版、windows xp标准版
测试组人数：4人（ 测试经理1人，测试员3人）
担任职务：测试员
职责描述：搭建windows测试环境； 编写测试用例，执行测试用例； 根据提供的需求分析，对windows版本进行测试， 运用bugzilla提交bug缺陷报告。
心得体会：提高了自己分析问题解决问题能力，设计测试用例也有了不少的心得，对性能测试有了进一步认识。
2.项目名称：房管局信息中心员工信息管理系统 项目时间：20xx/09-20xx/10
项目描述：信息中心员工信息管理系统用来统计本中心员工的基本信息、考勤情况以及薪水的结算，包括添加，查找，修改，删除员工基本信息，连接打卡器统计员工考勤情况，计算员工薪水，生成报表并连接打
印机打印等模块。
开发环境：java语言、oracle数据库、myeclips开发工具
运行环境：服务端windows server 20xx，客户端windows xp
测试组人数：2人
担任职务：测试员
职责描述：
1. 编写测试计划；2.用虚拟机搭建windows测试环境；
3.设计测试用例，执行测试；4.用bugzilla提交缺陷报告；
5.测试总结，编写测试报告。
心得体会：熟练掌握了边界值、等价类法等设计测试用例的方法，测试策略：单元测试，集成测试，系统测试（用户界面，用户手册）有了更深刻的体会，认识到白盒测试可以查出黑盒很难测出的bug。
3.项目名称：图书管理系统--图书登记测试用例 项目时间：20xx/10/03-20xx/10/15 项目描述：根据《图书借阅管理系统详细说明书1.0》，设计测试用例，要求能够对图书资料进行管理，如登记新书，删除破旧的书目，对已经变更的图书信息进行修改，还可以根据多种条件从数据库中查询书目的详细信息；能对新会员信息进行登记，对已经变更的会员信息进行修改，对不再借阅的会员信息进行删除。还可以查询会员的详细信息，以及读者借阅过的书目和正在借阅的书目；提供借阅登记和还书登记来管理借阅，可以对会员，图书的查询应可以得到更多信息，以指导以后购书。
运行环境：服务端windows server20xx服务器，客户端windows xp
测试组人数：4人
担任职务：测试用例设计员
职责描述：
1. 仔细阅读《图书借阅管理系统详细说明书1.0》，分析设计测试用例的所需数据；
2.撰写测试用例；
心得体会：提高了撰写测试用例的能力，对于界面测试，控件测试，按钮测试，以及边界值分析方法和等价类分析方法有了进一步的认识。
自我评价
热爱软件行业，热爱软件测试，乐观，自信，细心，耐心；待人真诚、友善，适应力强，与领导及同事相处融洽；有较强的逻辑思维与发现、分析和解决问题的能力；乐于并善于学习新的知识与技能；工作积极，认真负责，吃苦耐劳，善于沟通，有较强的团队精神；富有创新意识，勇于接受新的挑战。责任心强,比较成熟,能够处理好各种人事关系。属学习,实干型的职员.工作以完成目的和达到目标为己任,敢于承担责任,富有工作激情,相信有激情就有一切。
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