无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
员工上班早退检讨书 上班早退的检讨篇一
您好！
对于昨天在上班的时间我进行早退我非常的抱歉，作为公司的一名资深老员工我还犯下了这样低级的错误，是在是不应该，公司也在最近有一批年轻实习生的加入，他们刚刚步入社会，正处于一个学习的阶段，而我却给他们做了一个不好的示范，我知道我的这一早退的行为给公司造成了很不好的影响，我是一名老员工，公司纪律应该铭记在心，但是我却发生早退的违纪行为，因此我对自己昨天早退的行为向领导检讨，经过我不断的反省，我对自己做出了一个新的认识，针对我早退的这一行为我深深的职责，我没有尽到自己的义务，尽管我已经完成了当天的工作任务，但是公司纪律也必须得遵守，如果有特别着急的事情也可以找领导请假先行离开，而是直接离开公司。
早退是违反公司纪律的表现，一个公司只有在完整的规章制度体系下，严格的要求自身才能在这个竞争激励的社会当中逆流而上，而我是公司的员工，遵守公司的规章制度是我的责任和义务，我知道发生早退的这一行为已经给公司的工作氛围带来很大的破坏，我也影响到了公司的风气，在经历过一天的工作之后每个人都会累，而我一个人却先行离开，这会让其他的员工也有这种想法，从而造成公司管理的混乱，对于公司来说，首先影响到的就是自己的运转，其次会影响到员工的工作积极性，对于早退是完全可以避免的，只要我有正当的理由，去向领导批假，领导也会同意的，但是我却没有去做。
在我对自己的行为进行深刻的检讨之后，我是一名老员工，但是我去出现了早退的违纪行为，我知道这是我在工作上长期的对自己放松的结果，我也知道我的这一行为给公司带来的影响有多么的恶劣，对于自己的行为我现在非常的懊悔，如果当时我能及时的向领导请假，早退的事情也就不会发生，虽然早退不是一件非常严重的违纪行为，但是在我的角度上来思考，给公司带来了很大的危害，既然是我没有遵守公司的规定，我就应该对公司负责，勇敢的承担自己的错误。
在最后，我感谢领导对我的栽培，给了我一个反省和检讨的机会，在工作上我有了这一前车之鉴，我会认真的吸取教训，在工作上我会始终如一的严格要求自己，同时我也希望领导能原谅我的错误，我一定会在今后的工作当做认真负责做好带头作用。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
员工上班早退检讨书 上班早退的检讨篇二
尊敬的经理：
您好！
我是xxx，作为企业员工，我在上班的时候早退，这是对企业规定的违反。我知道自己昨天下午这行为的错误，也认真的去反省自己了，在这向经理 对此检讨。
昨天下午还没有到下班时间，我就已经蠢蠢欲动了，只想快点下班，然后在离下班时间还有几分钟的时候，我就直接从自己的座位上离家去打卡下班了，实际实际上我们企业的打卡机子显示的时间是慢了几分钟的，还没有到下班时间，但是我看自己手机是到了点的，因此就迫不及待的就打卡了。我自己其实是知道这个的，但是昨天只想早点回去，所以就没有去注意这个问题。我就只有早退了，没有遵守企业对下班制定的规则，我个人行为直接违反了上下班准时的规定。我作为员工，理应和大家遵守这个规则，而不是自己做这样错误的例子，这样给他人带去一个极其不好的印象，还很容易让其他人模仿我的行为，这样如果大家都早点下班，那企业的怎么去运转起来，这其实也是在给企业造成损失。
今天您批评了我，让我深刻的明白了自己早退的行为是多么的严重。早退是对工作的不积极，也是没有真正的去把工作放心上。自己身为员工，连这点规定都不能去遵守，枉为企业的员工。在接受了您的批评后，我也对自己昨天那一行为进行了反思，我不该在还没有到达下班的时间就提前打卡的，不管哪一个时间是正确的，都应该遵守企业制定的时间，我就应该等到准点在打卡的，毕竟也就只有几分钟而已，很快就过去了的。而昨天只差个几分钟，我竟然都没有等到，连这点耐心都没有，怎么去做好事情呢？我着实犯了个不应该犯的错，以往都能到下班的时间再去打卡的，这次我却没有做到，也真是该教训。我经过这次的教训，我不会让自己在下班早退了，我一定严格遵守企业的时间观念，让自己真正做到下班不早退。这一次的早退行为我向您道歉，也向大家道歉，大家都那么努力的工作，而我却没有做好榜样，在这也希望你们原谅，也希望你们以后对我的行为进行监督，让我做一个好员工，真心的接受大家的批评，我会去做改正的，一定不让自己在出现第二次这样的事情了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书 上班早退的检讨篇三
尊敬的领导：
您好！
在最近这一段时间的工作中，我犯下了不少的错误，尤其是在早退这方面的问题特别的严重，算起来我在这两个月里面已经出现了三次早退啦，这严重违反了咱们单位的规章制度。我知道早退是一件影响极为恶劣的事情，但是我的确是因为一些事情的出现导致了我不得不早退，在这里我要好好地向领导您说明一下我的个人情况才行，相信领导您在看完之后会了解我的难处。
这几次早退是因为我遇到一些急需处理的事情，有一些是家庭里的事情，有一些是关于自己生活的事情，如果只是一些能拖着的事情的话，那么我也不至于会早退，因为早退不仅会扣除工资，还会被记过一次，所以我是真的不想让自己多次出现这样的事情，可是生活就是这样的残酷和直白，一件件事情的接踵而至，让我都没有时间和机会去拒绝掉它，所以我只能硬着头皮早退，然后急忙去处理好自己的事情。我第一次早退是因为家里面出现了一些问题，而且这个问题还必须要我回去解决一趟，所以我为了早点解决掉这个心事，我只能选择早退然后乘车回到家中处理，处理完毕后再急忙乘车回到住所；第二次出现早退是因为自己的一些私事，这件事原本应该在周末的时候发生的，可好巧不巧的是它居然提前了，弄得我手忙脚乱的，只好又一次的早退了。
而最近的这次早退也是因为一些事情出现的很突然，让我只能在上班时间内去处理它，我知道这一次次的早退是对咱们单位制度的挑衅，所以我每一次早退时，心中都仿佛被一块大石头给压住了。我的多次早退也被领导们给注意到了，期间我也和领导们谈过几次话，我在这里要好好地向领导们说一声对不起，如果不是因为我没有调整好自己的生活和工作之间的关系的话，那么我也不会出现这样的情况，所以千错万错都是我错在先，无论领导您要如何批评我、责罚我，我都没有任何怨言，我的这种行为的确影响到了身边同事的工作氛围，大家的心绪都可能受到了一些影响，接下来我会用实际行动来消除这种影响的，我会努力地工作，做到准时上下班，给大家做一个好的表率，我保证自己不会再随便出现类似的情况了！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工上班早退检讨书 上班早退的检讨篇四
尊敬的企业领导：
您好！
我是xxx，在我们企业工作少说有八个年头了，但是我作为企业里的老员工，我竟然上班多次早退，给新员工造成了不好的榜样作用。我这样多次早退，实是对企业的规定违反的，今对自己检讨。
来到这里的第四年，我就开始变得懒散起来，工作不在像以往那样认真，所有的态度都在转变，我仗着自己已经在企业工作了这么多年，觉得可以不用像新员工那样遵守企业的制度，所以更加变得放肆了，上班经常早退，时间还没有到，就提前下班了。我的工作也都没有做完，就是忍不住想往外跑。现在的我对待自己的工作日益狂傲，不把企业的制度当回事，一度违反它。在这后面的四年，我常常早退出去玩，不跟企业里面的管事的人打声招呼就离开了。
其实领导您是知道的，只是源于我是个老员工，所以才选择睁一只眼闭一只眼，放纵我这样，可能连您都没想到，只是因为对我管理放松几次，就变成了我现在每年都会早退多次，到现在越来越明目大胆的早退不上班。我在企业的工作也因为我这样而余留了很多的工作没有做完，一直都放在那里，没有去补过。变成现在这样，我想是我太过自信了，一直在降低企业的限度，想要踩到最低，结果是很惨的，因为您最近已经对我通报了，我没想到来的这么快。如今写这检讨书，让我知道自己真的捅了您这个马蜂窝了，把自己差点作没工作。
我感谢您及时制止我的行为，让我改正过来，我在企业工作这么久，不想这么辞职，所以是您让我知道做事不要太过自傲，太把自己当回事，在企业上班不会因为是老员工就无止尽的宽容，一次两次还行，多了就触犯到了企业的根本了。我多次的早退造成企业没有很好的运转，耽误了很多的事情，这是很不能原谅的吧。
所以，我现在这个事情不仅让您失望，而且还让您很难原谅我，但是我还是想厚着脸皮求的您的宽容和原谅。因为我会在以后的日子里把我所有因为早退没有按时完成的工作加紧赶上来的，一定给您我的工作的交代。拜托您再给我一次改过的机会，让我为企业付出我的贡献，也希望相信我和继续支持我，我知道我辜负您对我这个员工的期待了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书 上班早退的检讨篇五
尊敬的领导：
您好！
我是公司里的一名设计师，我叫xx。因为近几日我在公司里出现了多次迟到早退的情况，所以我特此向领导写了我这检讨书。写这份检讨书的原因，一来是表明我认错的态度，二来是为了向您保证我不会再犯错的决心。希望在您看完这份检讨书后，能够原谅我，能够对我进行从轻处罚。
我来公司里已经有三年时间了，对于公司的规章制度也都非常的了解，至于不能迟到早退这一规定，是我们公司员工最基本要遵守的准则。但是从我近段日子的表现来看，我不但没有好好的把这一条规定放在心里，还变本加厉，多次的迟到早退，多次的犯错。公司也因为我的多次迟到早退，耽误了很多项目的进程，耽误了很多工作的安排。所以我这次的错误总的来说是很严重的错误，如果领导再不对我进行处罚和批评，都不好给公司员工们一个交待了。所以我理解也欣然接受。毕竟这是我自己的错误导致的结果，我要为我自己的行为和错误负责任。
当然对我的处罚是为了给员工们一个交待的说法也不准确，因为这不仅仅只是一个交待的问题，更是一个需要我从中吸取教训的问题。所以在意识到我自己犯错后的这段日子里，我一直在深深的反省自己，时刻在检讨自己。我为什么在公司工作了这么多年，还会出现迟到早退这么低级的错误，我为什么不能够一直保持我认真积极的态度工作下去？这也许跟我最近的.精神状态有关。因为，最近我的儿子感冒了，身体不太舒服，一直住在医院里。这一段日子我的生活就穿梭在医院、公司、家里，每天既要完成自己超额的工作量，又要回家操持家里的事情，还要去医院照顾我生病的儿子。因为身体上的劳累再加上内心对我儿子的担忧，近段日子，我没有睡一个好觉，我的精神也不太好，在工作里也觉得越来越烦躁。所以才会出现多次早退的情况。
但是现在，在领导的批评过后，我已经意识到了自己这样子的工作状态是不对的。不管怎么说，工作是工作，生活是生活，我要把工作和生活分开。我会尽快的调整好我自己的工作状态，积极地以一个新的面貌投入到工作中。
此致
敬礼
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书 上班早退的检讨篇六
尊敬的老师：
您好!
很抱歉领导我还是没有坚守住我作为一名员工的底线，在上班的时候离开了自己的岗位，偷偷的溜走了。按理说我作为一名员工应该做到自己最基本的职责，然而我却一而再再而三的辜负您对于我的信任，在下班时间还没到的时候就自己私自离开了公司。我为此感到深深的愧疚和难过，我不是一个合格的员工，如果是一个合格的员工那么一定不会在上班的时候多次提前离开公司，一定会遵守公司的规章制度，尊重每一条领导定下来的规矩坚守到最后。您在我第一次早退的时候并没有抓我惩罚我想必是想到了我过去的努力希望给我一次机会，但我却以为是您没有发现反而变本加厉。第二次您还是在我早退的时候没有惩罚我，我想您是希望给我能够自己主动的去找您承认错误，但我想可能是我的心态已经发生了变化，认为您一直没有发现我早退，这才让我这一次的犯下错误。事后我也冷静了下来，反思了一下自己的问题，只要是犯错迟早会发现的，而我却抱着不该有的侥幸心理认为您不会发现，而一再的犯错误。而您对于我的一番好意也被我愚蠢的辜负了导致我再次犯错。现在的我已经知道了自己的错误，但是又有什么用呢，错误已经发生了，就需要承担后果。我希望您能够给予我严厉的惩罚，让我记住这一次的错误，这样才能让我在心里铭记的更加深刻，在一想偷懒犯错的时候就想起您，想起您这一次对于我的惩罚而让我悬崖勒马。
犯错并不可怕，可怕的是没有一个改正错误的心和态度。现在我已经深刻的认识到了自己的错误，我为了能够更快的回到家里玩游戏，所以用尽快的速度做完自己手头上的工作，悄悄的溜出公司。现在回想起来才发现自己的愚蠢，我居然因为一个小小的游戏而干出这样的事情，我想我或许真的是糊涂了。而我的这种行为，不但是违反了公司的规章制度，更是让我有了应付完成工作的想法，导致工作的质量并不高。而我作为一名员工最基本的义务就是尽量完美的完成自己的工作，而我却这样的应付，我想这样长期以往对公司产生的损失是不可估计的。幸好这次领导提醒了我，让我即使悔悟，我保证在以后的日子里不再犯这种低级错误，好好的工作，回报公司，回报领导对我的照顾。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工上班早退检讨书 上班早退的检讨篇七
尊敬的领导：
您好！
截止到这次早退为止，我已经早退过三次了，这个数字对于我们单位来说，已经是一个神奇的数字了。开工以来，单位的每一个人都非常的认真，这是大家有目共睹的，但是我却在这样良好的氛围中做出了这样的事情，确实应该接受批评。我知道，任何一个企业，任何一个集体，都应该是积极向上的，那些充满消极情绪的事情，应该通通被阻止。
前两次早退，领导给予了我一定的谅解，但是这次，如果我是领导，我也无法给对方一个怎样的答复。我相信领导对我恐怕是已经失望彻底了。所以这次写检讨的时候，我也常常在想，自己到底是怎样的一个人，作为一个成年人，如果一些简单的事情都不能做到的话，那又该怎么去承担更重的责任呢？冥思苦想了很久，我也终于明确了自己的缺点，以下我会对自己此次早退进行一次深刻的检讨。
1.纪律观念的缺失
导致这几次早退的主要原因是我在纪律意识上的缺失，一个人如果不能有一个良好的纪律观念，我想我们无论如何都不会有一个好的作为的。这次我几次早退也证明了这个道理，我没有重视几率，所以在行为上也没有遵守纪律的规则，从而引发错误。如果领导再给我一次机会，我一定会在今后的道路上做好自己，用行动证明我的觉醒！
2.集体意识的缺失
我们是在一个集体之中，在一个集体之内，我们就应该懂得去维护这个集体，应该具备良好的集体荣誉感，这是我们所不能缺少的。我这次屡次犯错就是因为自己集体意识的缺失，所以才不顾违反纪律去犯错。如果我有一个良好的集体荣誉感的话，我就不会再像这样去做一些违反纪律的事情了。这是我今后需要纠正自己的事情，我会不断的改正，然后更好的工作。
3.盲目自大，不求上进
我来到单位的这几年，多多少少有了一些小成绩，所以我也可能有一点骄傲。认为自己违反几次纪律领导也不会说什么。这一点着实证明了我的无知，如果一名员工不能正确对待自己的身份，那么一个企业又有神理由给你机会呢？在这件事情之后，我认识到了一个人如果盲目，如果自大，不求上进，那么他终究会走下坡路，被人唾弃和遗忘。我想通过这次教训，好好的改正自己，不再去做一些影响别人的事情，好好的做好自己的事情，就是对自己最大的嘉奖和证明。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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