java主管工程师招聘(九篇)

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java主管工程师招聘(九篇)
时间:2023-04-08 11:36:59     小编:zdfb

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

java主管工程师招聘篇一

1、 制定部门开发规范,标准、规范、带队进行项目编码开发;

2、 按照过程管理,负责推送产品开发落地以及项目单元测试、功能测试等;

3、 推动团队编写符合规范的技术文档及维护手册;

4、 在按照需求带队完成编码开发工作的前提下,能通过大数据量压力测试;

5、 java研发团队的建设以及团队成员的培养;

任职要求:

1、5年以上工作经验;

2、本科及以上学历,计算机、地理信息系统相关专业;有gis、物流行业经验优先;

3、扎实的编程功底,较强的java开发经验,具备较强的数理分析能力,以及算法功底;

4、熟练掌握eclipse、myeclipse等开发工具;熟悉j2ee体系架构,熟悉java开源框架如springmvc,springboot,springcloud等;

5、熟练使用oracle等常用数据库的开发和结构设计;

6、有多线程开发经验或千万级或以上数据量开发经验优先;

7、有一定的`团队管理和工程师培养经验;

java主管工程师招聘篇二

职责描述

1、 负责主导java培训教案、大纲的设计、编订,课件的制作;

2、 负责根据实际教学需要进行培训课件的撰写、讲授等工作。

岗位要求

1、 计算机、软件或相关专业;

2、 有企业或者职业培训讲师经验者优先。

3、 3年以上软件开发经验,参与过多个项目开发;

4、精通面向对象的软件设计和开发思想,有良好的编程习惯;

5、表达能力强,声音清晰自然,个性开朗,乐于与人交流(注:本职位对这条很重视);

6、沟通能力强,责任心强,热衷于技术培训工作;

7、具备团队协作精神和较强的学习能力;

8、熟悉java语言及java面向对象的编程思想(oop),至少有3年以上java软件项目开发经验;

9、熟练掌握web开发技术(jsp、servlet、jdbc);

10、熟悉数据库sql编程,至少熟悉以下一种数据库管理系统:oracle、sql server、mysql;

11、掌握html/span/css应用开发技术,了解html5者优先;

12、掌握oracle企业数据库,对pl/sql、游标、存储过程、程序包等有一定的认识。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

java主管工程师招聘篇三

岗位职责:

1、负责项目计划的制定、跟踪和质量控制,及时发现并跟踪解决项目问题,有效控制项目风险,确保项目按计划完成;

2、负责项目的全面管理工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务;

3、参与项目的必要性及可行性论证,并负责编写项目涉及技术需求部分、可行性分析报告和初步技术实现方案;

4、负责项目资源的协调与组织,确保各项目参与人协同工作;

5、负责制定项目涉及的技术、安全的验收标准,并组织和参与项目验收。

岗位要求:

1、4年以上互联网、移动应用后端或汽车金融软件相关工作经验,主导过大型产品的设计和研发工作,有10人以上团队管理经验;

2、熟练掌握目前流行开源技术或框架(spring/springmvc/mybatis/redis/memcache等);

3、熟练应用java集成开发环境,能熟练使用svn、eclipse、maven等工具;

4、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;

5、思维严谨,工作主动,有良好的沟通能力和团队合作意识,能承受一定的工作压力

java主管工程师招聘篇四

职位描述:

1、 负责业务项目的开发和维护,进行软件设计和编码实现,确保安全、质量和性能;

2、 参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计优化工作;

3、 根据开发规范编写各种开发文档及项目文档;

4、对技术有较强的钻研及学习精神,能够深入了解开源技术、现有系统技术等相关技术原理,出现问题时能够通过较强的技术手段较好的解决问题。

5、负责管理开发组成成员任务分配,工作质量监测等工作。

任职要求:

1、计算机及相关专业,本科及以上学历;

2、5年以上实际开发经验,有电商、金融相关系统经验优先、有2年以上团队管理经验;

3、.java基础扎实:熟悉io、多线程、集合操作等基础技能;熟悉分布式、缓存、消息队列等中间件技术;

4、对java ee有较清晰的认识,熟悉主流java web框架,熟悉各种常用设计模式;

5、.具备丰富的springboot、springcloud、springmvc、mybatis等开源框架的编程经验;

6、.熟悉maven项目配置管理工具,有高并发、大数据的实践经验者从优;

7、.具备一定的领域建模能力,参与过完整的应用系统研发;

8、至少熟悉一种关系型数据库如oracle、mysql等,有数据库调休相关经验

10、有较强的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,极强的责任心,工作踏实、勤恳,有钻研精神

java主管工程师招聘篇五

1、完成子系统/模块的设计、研发、自测和性能测试等工作,

2、和产品、设计、前端、测试、运维等岗位同事一起协作完成项目,保质保量按时交付。

3、能够在设计阶段提高系统的稳定性、性能和可扩展性,可以发现系统中存在的问题,并且找到解决方案,快速转化上线。

1. java基础扎实,熟悉spring等主流框架,熟悉常用的设计模式 ; 技术知识面广,在以往项目开发过程中解决过各种技术难题,被同事与领导认可。

2. 熟悉mysql、oracle数据库,掌握sql语句优化、db负载均?、高可用的常见方案,对分布式数据库和非关系型数据库有一定了解,熟悉redis的使用和集群设计 ; ?*悉linux下常用命令,具备基础运维能力。

3. 具备业务方向把控、需求合理性评估能力,能与业务方积极配合沟通 达成业务目标。

1、计算机相关专业985/211本科或以上学历,至少3年大型互联网/电商平台开发经验,能够独立完成简单项目的设计研发,会设计自己模块的性能测试方案。

2、熟悉常用算法和数据结构,http协议、tcp网络编程、web分布式架构设计、缓存设计中的3项以上技术。

3、具有良好的代码风格,极强的质量意识,善用研发工具提高工作效率,优先依靠技术而不是人力做事。

4、有mysql、redis、kafka的实际使用经验,能了解其基本原理。

5、掌握分布式技术,有一定微服务实践经验。

笔试30分钟>1技术经理/架构师30分钟>2技术总监/首席技术专家60分钟>3hr经理60分钟>4董事长15分钟

java主管工程师招聘篇六

职责描述:

1、负责视觉智能应用的业务平台软件开发,或基础的搜索/分析服务组件开发;

2、参与产品技术架构的设计,根据用户需求设计系统架构,定义系统功能及软件设计规范;

3、负责公司现有产品及项目的开发与维护;负责并把产品方面的方案设计及实现。

4、参与产品核心模块的开发;负责项目中关键产品问题的解决。

5、项目方案的制定与分解,项目计划执行的协调与管理、项目团队的能力培训和提升等。

任职要求:

1、相关专业本科以上学历,硕士以上优先,3年以上基于java的web service开发经验, 精通java编程, 有jvm调优经验;

2、精通面向对象设计和设计模式,具有良好的开发习惯和编程风格;

3、精通基于spring mvc的web service架构,精通数据库,熟悉mysql,oracle或者sql server中一种,精通sql调优;

4、熟悉linux操作系统原理,如file,io, memory, cpu运行原理;

5、良好的计算机基础,如算法,数据结构,tcp/ip等;

6、熟悉高可用分布式开发,熟悉缓存,多线程,mq, nio等技术;

7、良好的学习能力,沟通能力和团队合作能力。

java主管工程师招聘篇七

岗位职责:

1、参与核心系统功能、技术架构设计、数据库设计,并负责完成核心代码开发;

2、根据产品需求,完成项目的架构和编码实现;

3、团队成员的日常工作任务分配、日常管理等。

任职要求:

1、统招全日制本科学历,计算机相关专业背景优选;

2、8+年工作经验,具备高级开发人员的技术能力,领导过项目组/开发组;

3、具备良好的沟通能力。

java主管工程师招聘篇八

1、按照详细的设计,完成基础性的代码设计、代码编写;

2、对自行编制完成的基础性代码进行调试及测试;

3、修复测试发现代码缺陷,确保质量;

4、按照详细设计流程、计划,定时完成工作;

5、辅助进行文档资料整理、收集资料;

6、协助高级程序员进行工作,协助算法研究员进行算法测试;

7、主动提交工作报告及进度报告供组织掌握项目情况。

8、公司安排的其他事宜等。

1、一年以上java或java web开发经验;熟练使用java后台技术;

2、熟练使用html5、css等前端技术;熟练使用sql语言;

3、熟悉spring mvc、ssh等web框架;有较强的学习能力;

4、有良好的创新精神和团队协作经验;身体健康,品德端正,责任心强;能吃苦耐劳,工作踏实,服从公司安排;

java主管工程师招聘篇九

j职责描述:

1. 负责与业务方沟通业务需求;

2. 负责系统的架构设计、技术选型、技术攻坚等;

3. 核心业务逻辑的开发、系统优化和重构;

4. 作为技术组长负责项目进度管理、新人指导等。

任职要求:

1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3 年以上工作经验;

2. 精通 java 编程,有丰富的 javaee 系统开发经验,熟练掌握 spring、spring boot、hibernate、

mybatis 等主流 javaee 框架;

3. 熟悉 apache、nginx、tomcat 等 web server;

4. 熟悉敏捷流程、有项目管理经验者优先;

5. 有医疗信息系统开发经验者优先;

6. 抗压能力强,工作踏实,有责任心。

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