招聘启事应用文写作9篇(优质)

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招聘启事应用文写作9篇(优质)
时间:2023-06-06 16:48:06     小编:zdfb

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

招聘启事应用文写作篇一

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

一、java大数据软件开发定岗委培工程师

任职要求:

2、在京工作一年后要求回当地工作的,可申请调回当地省会城市的分公司或合作企业工作。

3、入职前同意参加软件园统一组织的三到四个月的企业岗前项目实训,学习期间享受1500元的现金补助。

待遇:

入职起薪平均薪酬在6000元月以上,第二年起薪高于8000元月,签定正式劳动合同,享受国家规定的保险福利待遇。

二、架构级javaee大数据+云计算定岗委培实习工程师

招聘启事应用文写作篇二

1、协助领导做好各种会议的准备工作。

2、办理公司文件起草,打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。

3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。

4、协助领导做好各项接待工作。

5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。

6、完成领导交办的其他工作任务。

1、本科及以上学历,文秘及中文相关专业。

2、五官端正、形象大方、普通话标准。

3、具有较强的文字功底和写作能力。

4、打字速度快,能熟悉应用各类办公软件。

5、认真负责、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德意识等。

1、试用期工资1000元,试用期3个月。

2、转正后1400元,签订劳动合同。

1、联系人:

2、联系方式:

3、应聘地点:

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

招聘启事应用文写作篇三

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

联系地址:xxxx

招聘启事应用文写作篇四

职位信息岗位职责:

1.全权产品在目标医院内的推广,制定市场计划并确保完成任务;

2.积极主动学习产品知识,正确传递公司产品信息;

5.收集药品在临床使用中的信息并及时反馈;

6.严格执行公司各项规章制度,遵守国家法律法规;

7.完成上级交办的其他工作。

任职条件:

1.大专以上学历,医药相关专业;

2.年龄35岁以下,身体健康;

3.认可公司价值观,为人诚实正直;

4.工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力;

5.较好的学习能力和沟通能力。

职能类别:医药代表分享联系方式上班地址:郴州

招聘启事应用文写作篇五

1、招聘人数:30人

2、招聘部门:总行信息科技部

3、工作地点:...

二、应聘条件

(一)毕业时间

1、境内院校。全国高等院校20_年毕业的全日制本科及以上学历大学生(20_年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。

2、境外院校。2017年8月至20_年7月间毕业的优秀归国留学生(20_年8月底之前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。

(二)专业要求

计算机相关专业。

(三)其他要求

1、道德品质:遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及职责意识,无不良记录。

2、身体条件:身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。

3、本事要求:具有较强的学习本事和团队合作精神。

4、其他说明:在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,^v^党员、担任院校级学生干部的,在同等条件下可优先研究。

招聘启事应用文写作篇六

职位描述(淘宝客服)

我们年轻人该找一份怎样的工作?

离家近的,心才会定,没有漂泊感,上班过年过节回家都方便

收入能公平分配的

努力工作能够得到提拔重用的

同事关系不要太复杂,没有阿谀奉承、只凭各自能力说话的

我们是一家从事电商的创业公司,平台有天猫、淘宝、**的正规公司

工资分为购买五险的工资和不购买五险的工资,如果因个人原因无需购买五险,会将五险费用以现金形式发给员工。

购买五险,保底总工资2200元,平均工资2500元左右,能力中等偏上者2800-3500元。

不买五险保底总工资2800元,平均工资3000元左右,能力中等偏上者3300-5000元。

1、入职一个月内,签署正式劳动合同;

3、公平透明的晋升机制,最快入职满2个月后即可参加内部竞聘晋升;

4、入职满一年即可享受5天带薪年假(工作日可休);

5、每天优秀员工具有抽奖游戏权;

6、每月优秀员工可享受公司组织外出游玩;

1.纵向-管理方向:客服客服组长客服主管客服经理

3.专业-技能方向:q1员工q2员工q3员工q4员工q5员工(每上升一个星级固定工资会有不等的上浮)

1、了解客户咨询内容,做好售前、售后指导和服务工作;

1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;

3、与相关部门紧密配合,协调沟通;

招聘启事应用文写作篇七

__公司成立于__年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您供给广阔的发展空间!

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调本事和团队协作意识,有职责心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4--5人。

3、招聘岗位:销售管理人员。

4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。

5、工资待遇:试用期基本工资...元月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

7、报名日期:截止到__年x月x日。

联系人:

面试日期:__年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

面试地点:__销售部(__路和__路交界口,__店对过)

招聘启事应用文写作篇八

主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话),鼓励客户持续使用,并负责公司有关产品及优惠服务的推广。

【岗位要求】

1. 高中、中专及以上,具备良好沟通能力,粤语流利;

2. 工作积极耐心 ,享受高效并轻有活力的团队工作;

【薪资结构】

【薪资福利】

5. 多元化培训课程:带薪岗前培训、在职个人提升计划;

6. 丰富的工会活动:员工聚餐、节日活动、旅游活动;

7. 良好的晋升机会:内部转职、纵向提升;

【工作时间】

3.入职即享受带薪培训一个月。

招聘启事应用文写作篇九

20xx年11月24日至12月2日。

(二)报名方式

1、组织推荐:公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才,以正式文件报送。

2、员工自荐:凡符合规定条件的人员均可自愿报名。

(1)来函地址:

邮编:

(2)电子邮箱:

(三)有关要求

1、应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(附近照,电子邮件报名需粘贴照片电子版),并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件,学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名表》中,材料不全者不予接受。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

3、考试时间及考试地点另行通知。

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