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劳务输出工作汇报篇一
4、全方位、多层次推进劳务输出事业蓬勃发展。
几年来,我县的劳务输出事业随着群众观念的转变,得到了迅速发展。从最初一年派出十几人,几十人,发展到最多一年派出二百多人。截止到去年12月底,我们和国内外7家公司订立了外派劳务合同,累计外派出国渔工达620多人次,派出铸造工、缝纫工、机加工等多个工种的研修生近60多人,创外汇收入720万美元。务工人员中不乏靠外出劳务致富的典型,汤家河镇纪各庄村民张伟,89年至2001年12年间,先后4次外出做船员。第一次外出时是因为家境贫寒,报着出去闯一闯的想法,抛下结婚不到两年的妻子和尚在襁褓中的女儿,毅然到外船上当了一名水手。三年下来,挣了近三万美元。回家后,还了欠款,还盖起了全村最大、最漂亮的房子。此后他又三次出去干了五年,不但自己致了富,还带出了十几名徒弟,左右邻村小伙子们都知道出国劳务找"张哥"。中卜乡井儿坨村村民刘文忠、刘文杰两兄弟,因父亲长年卧病在床,家中困难,在父亲的支持下,靠亲友资助交了出国费用,双双出国做了渔工,三年后回村,不但还清了父亲治病和出国费用欠款,还盖起了6间正房,受到了乡亲们的挑指称赞。由于尝到了外出务工的甜头,两兄弟安置好家庭后,又双双赴国外务工,现仍在外船上干活,且收入颇丰。劳务输出切实使农民增加了收入,并已成为农民致富的一条重要途径,受到广大青年的青睐。
二、讲求信誉,优质服务,努力拓展劳务输出范围
1、守合同、重信誉,不断巩固个扩展输出客户。
为使劳务输出事业不断得到发展,巩固老客户,发展新客户,与客户建立良好的协作关系,我们在输出工作中,认真坚持了“守合同、重信誉”的原则。天津中海石油公司是一家海洋石油工程安装企业,从92年起我县与该公司建立了良好的协作关系,以劳务合同形式向该公司派出潜水劳务人员20人。通过为对方提供高素质人才,提供优质服务,从而产生了信誉辐射作用,与该公司相邻的中海石油设计公司、平台制造公司、物探公司、科技开发公司等多家企业先后与我们建立了劳务合作关系。几年来,共向该地区派出劳务人员达400多人,并且全部属于劳务协作形式,由我方负责人员管理和工资发放,负责缴纳养老、失业保险,代办人身意外伤害保险。用工单位按协议使用人员,支付劳务费用和我方公司管理费。由于我们严格履行了公司条款,使双合作十分满意,从而建立了长期友好合作关系。
2、求质量、上层次,不断提高劳务输出的科技含量。
我县的劳务输出最初主要是招眼于农村富余劳动力。随着大中专毕业生就业制度的改革,我们及时调整了输出范围,从农村劳动力逐步扩大到管理人员和技术人员,以及大中专毕业生。以提高了劳务人员的档次。这些具有较高层次人员的输出,不仅缓解了县内的就业压力,也使他们的一技之长得到了发挥,有了用武之地。几年来,由于用工单位重视,劳务人员的努力,他们已成为了用工企业的生产骨干,先后有12人被提拔为潜水队长、副船长、轮机长、水手长,每年都有30多人被评为生产标兵、业务尖子。同时,劳务人员个人也得到了较丰厚的薪资报酬,人均年收入达2万元人民币以上,有利的支援了我县的经济建设。几年来,我们以劳务输出方式,为养老、失业保险扩面增加了402人,年缴纳养老、失业保险费达70万元,并且每年为劳务人员办理的人身意外伤害保险投保额都在30万元以上,成为太平洋保险唐山分公司的重要顾客。
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