人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
普联新员工入职培训试题篇一
1.公司全称：_________________________.公司的性质(国有企业 私营企业 民营企业 外资企业)
2.公司主要生产的产品是________________。
3. 公司实行______考勤制，员工不允许不打卡。
4.新员工的试用期一般是____________.
5. 员工自动离职提前___________写书面申请，试用期员工辞职提前___________写书面申请告知部门负责人，经负责人批准同意后报人力资源部。
6. 员工工资实行月薪制。每月______至_____日支付本月工资，若遇节假日顺延。
7. 负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的部门是___________
8. 公司正常班的工作时间为 ________________，中午休息时间为12：00-13：30.
9. 请假人必须填写公司统一印制的_____________。准假人必须签署明确意见，否则不按请假对待。
1.连续旷工( )或全年累计旷工达( )者，予以解除劳动合同。
a、10日、30日 b、15日、30日 c、15日、20日
2. 凡下列情况均以旷工论处：
a.职工未经请假无故不上班;请假未经批准或请假期满未经续假及续假未准，其缺勤天数按旷工处理。
b.采取不正当手段，涂改、骗取、伪造各种休假证明。
c.不服从工作调动，经教育仍不到岗。
d.打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗。
e.因其他违规违纪行为造成的缺勤。
3.当月累计迟到、早退4小时的处罚办法是：
a、解除劳动合同 b、算旷工1天 c、罚款50元
4.不请假或请假不准而擅自离岗30分钟以内视：
a、脱岗 b、旷工 c、早退
5.因无法事先请假的，可采用( )、( )两种方式形式请假，获得批准后方可请事假,期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。( )请假最迟应在上班之前。否则，按旷工处理。
a、电话、传真，电话 b、电话、电子邮件，传真 c、电子邮件、传真，电话
6. 上班忘记打卡，由本人填写( )，呈部门领导签字。
a、《未打卡证明单》 b、《请假单》 c、《因公外出单》
1、转正之后公司根据国家和地方相关法律与规定为员工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育及住房公积金等五类保险( )
2、车间没空地的`时候，可以暂时在消防设备附近堆放杂物( )
3、虽然没有考取从业资格证，但是在做好防护措施，自己注意好安全的情况下，可以从事特种 作业或操作特种设备( )
4. 试用期满但未达到公司的合格标准者，人力资源部与用人部门根据实际情况决定延期转正或终止试用( )
5.在试用期内，被确认不符合岗位要求，不能胜任本岗位工作者，公司可以终止试用。( )
6. 公司(除副总以上)人员外，其余人员上班时间因公外出，必须填写《请假单》，经部门领导核准后，交警卫室登记。 ( )
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