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退休制度是指国家公务人员工作到达一定年限，按规定退出公职，享受一定待遇以终养余年的制度。包括退休原则、条件、待遇、审批手续、安置管理等规定。下面是小编收集整理的天津退休办理流程，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业事业单位职工退休，满法定退休年龄，须退休当月15日之前办理相关手续。
一、档案核定调取职工档案，由人社局核定出生年月、参加工作时间，并开具局证明。
二、填写表格
领取退休审批表，填写相关信息。到本单位加盖单位公章，附身份证复印件一份。
三、缴费
到缴费申报窗口查询欠费情况，足额缴清欠费。
四、退休申报
将退休审批表、人社局开具的证明、身份证复印件一并交至退休申报核定窗口。
五、养老金领取
本月退休人员养老金领取须到次月20日到养老金社会化管理处领取养老金存折（须附本人照片一张、身份证复印件一张、身份证原件），办理相关手续。
第一步
找本人要身份证原件，户口本复印件，2寸照片一张
生日月26日到社保征缴科打印“点工资”和“医保缴费明细” （带工龄审定表（本人签好字）、劳动合同、填写4号表、身份证、养老手册（本人签好字） ）
第二步
回公司用退休审批程序计算出退休金，打印退休审批表三份，填写医保缴费年限表三份，填写退休证
第三步
到劳动局二楼养老科“退休审批表”盖章，退休证盖章，盖钢印，养老手册盖长方形章（已换发退休证）。留工龄审定表正、反面的复印件，留点工资复印件，身份证复印件，留审批表一张。
到劳动局二楼医保科“医保缴费年限表盖章”，留医保缴费明细复印件，留身份证复印件，留医保缴费年限表一张
第四步
次月4日之前，到社保支付科办理退休人员增加，填写5号表，填写退休人员信息表，留身份证复印件，工龄审定表复印件，点工资复印件，医保明细复印件，留退休审批表一张，医保缴费年限表一张。 办完后预约指纹采集日期，问领存折的日期。
1、用人单位或相关部门根据国家有关规定批准延期退休的人员，应最迟在达到法定退休年龄前三十日内将相关手续报市人社局处，其退休时间按批准的延期时限确定。
2、对因用人单位、档案托管机构或个人原因缓报、漏报的，其退休时间和基本养老金的计发及其调整，均按达到法定退休年龄的时间确定，其超过法定退休年龄缴纳养老保险费的时间不计算缴费年限。缓报、漏报期间的'养老金不予补发，由单位或档案托管机构负责补偿。
职工档案年龄与户籍、所记载的年龄不一致如何确定退休时间
当职工档案年龄与户籍、身份证年龄不一致时，以职工办理招工（招干）表、入伍政审表、学校分配表等原始资料所记载的出生时间为依据，并由社保经办机构审核确定退休时间。
随着经济的不断发展，退休的年龄阶段开始一定的延时，就目前男女退休的年龄来说，正常职工，男性是在六十周岁退休，女性是在五十周岁退休，特殊情况的，可以提早五年退休。
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