人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
新员工培训后考试试题与答案篇一
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新员工在正式进入公司之前进行一个入职培训，并且通过入职培训考试。下面是小编分享给大家的新员工培训后考试试题，希望对大家有帮助。
1、本公司的全称为 ，公司行业是________________。
2、公司成立时间是 ，公司高级管理是 、 、 。
3、公司上班时间为上午 至 ，下午 至 。
4、员工请假必须填写 ，经领导批准后，需进行工作交接。批准权限：直接主管可批准 天，超过以上权限天数的假期需逐级审批并报总经理批准。
5、员工连续旷工 天属于严重违纪,予以除名并扣发 。
1、 凡下列情况均以旷工论处：( )
a.职工未经请假无故不上班;请假未经批准或请假期满未经续假及续假未准，其缺勤天数按旷工处理。
b.采取不正当手段，涂改、骗取、伪造各种休假证明。
c.不服从工作调动，经教育仍不到岗。
d.工伤造成无法上岗。
2、符合下列条件之一的员工，公司有权与达到解除劳动关系条件的员工解除劳动关系。答案是( ) a：在试用间被证明不符合录用条件的; b：违反用人单位的规章制度的;
c: 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
d: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的.工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
3、以下对于职工哪些行为规范描述正确的选项有( )
a.在办公电脑安装任意软件。
b.员工于工作时间内的着装标准为商务休闲装。
c.行为言语得当，尊重同事。
d.未经许可复印公司资料或私配公司各种钥匙。
1关于加班，不正确的选项是( )
a、公司不鼓励加班，员工应提高工作效率，在工作时间内完成计划工作。
b、员工加班需提前一天提交加班申请。
c、加班申请必须领导审批后方可执行。
d、员工可以自由选择加班与否。
2员工离职需要提前( )日向人事行政提交书面离职申请。
a. 10 b. 20 c. 30 d.40
3列行为没有违反公司制度的为( )
a、浪费原材料或损害公务 b、在公司上班时间吸烟
c、工作主动积极不抱怨 d、工作期间串岗，擅自离岗
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