2023年加强银行员工管理 银行业如何加强员工行为管理优秀

格式:DOC 上传日期:2023-05-03 15:40:33
2023年加强银行员工管理 银行业如何加强员工行为管理优秀
时间:2023-05-03 15:40:33     小编:zdfb

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

加强银行员工管理 银行业如何加强员工行为管理篇一

交行四川省分行强化“六个到位”,推动员工管理工作不断深化。

依托每日晨会、日常内控、案防

学习

、各项员工行为排查,对员工开展全方位廉洁从业遵章守纪教育。同时,利用“五一”、“十一”、元旦、春节等节假日,向全行领导干部发送“廉政短信”等方式,在领导干部中深入开展廉洁自律教育,使员工时刻保持清醒的头脑,有效约束自己,有效保护自己。

加大对员工的业务知识培训,特别是新业务、新品种、新制度的培训,切实提高员工的`业务水平和履岗能力。时时提醒员工按章操作,使员工认识到不良从业行为的危害,促使员工做到懂业务、知风险、严操作,不断提高业务技能和合规素养。

注重对员工的行为管理,通过日常的观察、了解、谈话、家庭走访等方式,落实日常排查工作,以便及时发现问题,及时化解和处理。并通过专项的自查、互查、家访等方式,全面了解员工行为,做到心中有数。

要求各单位认真开展员工家访,每年对所属员工普遍进行一次家访,与员工家属共同关注、关心、关爱员工,充分了解员工思想行为动态和家庭

生活

情况,做到心中有数。

开展全年劳动竞赛以及各类专项竞赛,对工作

成绩

突出的员工从精神上大力宣扬和褒奖,物质上予以奖励。通过树典型来弘扬正气,大力营造争先创优、比学赶超的良好工作氛围。

明确各级领导干部和管理部门带头执行制度,广大员工主动执行制度,为员工戴上洁身自好的“紧箍咒”、防范风险案件的“护身符”,提升制度执行力,确保制度“落地”。

s("content_relate");

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/2804751.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档