最新年会策划公司 年会策划设计公司6篇(汇总)

格式:DOC 上传日期:2023-05-17 08:40:43
最新年会策划公司 年会策划设计公司6篇(汇总)
时间:2023-05-17 08:40:43     小编:文友

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

年会策划公司 年会策划设计公司篇一

1、对**年公司发展成绩总结,以及新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、丰富员工生活 ,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

4、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

北京财经专修学院全校师生。

北京财经专修学院宣传科

承办单位:中广新闻报、北财院报

协办单位:电商财务学院团协会、电商管理学院商学会。

20xx年8月27日。

北京财经专修学院东、西校区。

北财院报报社

社长——刘鹏达

1、秘书部统计参与活动的人数,通知该活动的具体时间、地点,购买好活动所需的物品。

2、游戏主持人负责收集游戏中的相关题目

3、活动当天,各部门负责人组织参与活动的成员在学校大厅集合,做好活动前的准备。

4、清点好人数。

5、秘书部负责活动的各项记录工作。

6、宣传部负责活动过程的拍摄工作。以备活动后的总结工作。

年会策划公司 年会策划设计公司篇二

活动关键词:探索、创新、进取!

年会基本活动信息

年会时间:20xx年初

年会活动性质:新年年会

年会参与人员:民生银行总行全体员工及家属

年会活动规模:3000人左右

年会方案:冰雪嘉年华版

户外年会:开阔视野,全新感觉

区别于以往室内为主的年会组织形式,20xx年让我们走出室内,来到户外,体验一个全新的年会!

在滑雪场自然环境中感受轻松、快乐!感受希望和奋进!

体验冰雪户外,启动激情未来

--20xx民生银行冰雪嘉年华

年会主题诠释

探索:冰雪户外新年会体验

创新:全新的年会,创新参与各类游戏

进取:各种竞赛激发参与嘉宾的进取心

年会场地推荐

场地概况、路线、停车场、实景、舞台位置等略晚宴推荐介绍

年会活动内容设计

年会创意活动第一部分:年会趣味滑雪竞赛

1,家庭滑雪接力赛

2,创意雪车

依靠现场提供的道具、材料、颜料等制作代表各赛队的雪车,一起从雪道滑下。

3,接龙滑雪

年会现场报名自由组队,由主持人组织趣味滑雪比赛:全民健身娱乐

1,雪地拔河

2,趣味舞狮

3,雪地健身操

1,卡通城堡和人偶是小朋友的最爱,让参加的小朋友在童话世界里体验无穷乐趣。

年会创意活动第三部分:赛道滑雪表演欣赏

1,专业乐队及歌舞演出,为现场带来节日般热烈的氛围。

年会创意活动第四部分:室内绿色生态园.娱乐游戏

自助游艺、电影放映

年会创意活动第五部分:室内绿色生态园.自助餐饮,自助餐区域,轮流用餐

年会创意活动第六部分:领导致辞,年度总结

在雪场舞台,精彩的文艺节目之后引出公司领导的新年致辞及年度总结

年会创意活动第七部分:鼓乐开场 震撼的打击乐聚拢所有人注意力

年会创意活动第八部分:领导演讲;回顾过去展望未来

年会创意活动第九部分:颁奖和抽奖

雪地摩托车将获奖的年度优秀员工送至主舞台前领奖,管理层领导颁奖

获奖员工充当抽奖嘉宾现场抽奖

年会创意活动第十部分:活动高潮--千人烟火祈福新年

全体参会员工和家属在雪地里一起释放手中的烟花,随音乐同唱一首歌,共同憧憬明天,祈福新年!

优势:

独具创新的活动形式,充分体现民生探索、创新的品牌特征

户外活动便于参会员工全员参与和互动,体验性强

便于拉近管理层与员工关系,营造上下共融

劣势:

户外冬季较为寒冷,易受天气影响

户外寒冷且受天气影响

活动时间不宜过长过晚;

现场御寒保暖措施;

遇恶劣天气的活动备案充分;

雪场对外营业,外部人员与内部人员的区隔问题

部分区域包场划清界限并用隔离带区隔;

内部人员统一的视觉识别系统(如胸卡);

雪场位置距离市区较远

活动时间有效控制;

有条件的前提下设置从主要市内要道至目的地的来往班车。

如遇狂风暴雪等极端天气情况,影响户外活动的进行,则采取以下措施:

人群转移:生态园室内增加活动区域;

室外篷房:室外搭建篷房,进行游戏和表演

年会现场执行

从车场到会场入口设置接待工作人员进行全程引导和解惑

安排工作人员进行人流疏导工作

总接待台

设置接待处总服务台,负责为嘉宾提供活动咨询、失物招领等服务

茶点供应

形式:设置茶点、饮用水、饮料台,嘉宾自取

时间:14:00-17:00

场所:户内/户外(饮水点)

自助餐食

自助餐食以轮流用餐方式,以缓解用餐压力

用餐时间:15:00-17:00

物料准备

设立分类垃圾箱,设定垃圾指定回收处

按就餐人数准备食物,并做一定量的备份

制作温馨提示牌,提醒嘉宾适量自取,不要浪费

考虑到民族因素,设置特殊餐区,比如清真餐区等

考虑到户外活动,饮料以热饮为主

严格按照卫生制度,要求饮食集团公司提供优质餐饮服务

提供严格采购流程,保证食品卫生安全

餐具清洗、消毒工作到位

设立食品卫生工作应急小组,负责突发事故的处理工作

各小组责任人必须备有食品卫生工作应急小组成员的`电话号码,如有问题应随时和有关人员取得联系

一旦发现有腹胀、腹泻等症状,立即向相关负责人报告,及时采取有效措施,以防意外应对腹泻及季节易发生的急性病,准备充足的药品。

安排专人负责与民生银行安保部门协调相关事宜

落实安保工作方案和责任制度,明确安保措施、安保工作人员岗位职责;

协助检查临时搭建的设施、建筑物,消除安全隐患;

会前集中说明现场注意事项(胸卡提醒)

设置各类明显标识,辅助安保人员起到引导、警示的作用

明确标识治安缓冲区域,避免因拥挤而造成意外伤害

针对重点环节,重点布控,如停车场、会场入口等,安排安保人员核对车证及胸卡,维持秩序,分流人群

各活动区域以点为单位,分别安排安保组成员,协助各点工作人员维持现场的秩序

安保组成员务必开通手机,坚守岗位,加强管理,确保嘉宾安全

针对突发事件,如打架、斗殴等,需第一时间到达事发现场,解决处理

安排流动巡视人员,确保公共设备设施的安全

人员配备及现场安排

此次活动共需配备医保人员2-4名专业人员,一旦活动中有人出现意外医生可以当场进行处理

与会场最近的医院急诊科联系,如果活动当天现场有人需要到医院进行治疗可以与该科联系进行急救。这样会比打120更加快捷

配备急救箱,以简单和适用为原则,保证现场急救的基本需要,确保随时可供急救使用,如碘酒、创可贴、京万红等。

现场应急通用处理程序

总体要求:当发生危机时,各区域的应急人员应立即按照场地区域进行划分,负责自己的区域,并根据正常应对程序处理。

当发生火灾时,主灾区应立即关闭电源,并拨打119,然后及时疏散人群,总负责人抽调非灾区人员紧急灭火;非灾区应急人员疏散各自负责区域的嘉宾有序撤离

当嘉宾发生中毒事故时,应立即拨打112或报告医疗小组,如为气体中毒,应急人员应将患者立即带离毒区,并有序疏散围观嘉宾

当发生打架斗殴事故时,应急人员应立即制止事件的进行,控制参与人员,总负责人安排人员及时疏散围观嘉宾,并对事件进行调查处理

当发生停电停水事故时,应急人员应立即打开备用电源,总负责马上派专业维修人员进行事故排查维修,各区域保安人员要及时安抚嘉宾,以防出现骚乱

发生紧急事故时,各区域工作人员就地转换为应急人员,维持秩序,带领大家从预先设计的区域逃生路线撤离

年会策划公司 年会策划设计公司篇三

xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会

20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分

会议时间: 09:10——11:10

午宴时间: 12:00——14:00

迎新年会时间:14:00——18:00

会议室地点:公司

午宴地点:xx

年会娱乐地点:xxktv

公司全体员工

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

(一)年终总结会议

09:00—09:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)

09:10—09:25 大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。

09:25—10:30 大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。

10:30—11:10 大会进行第三项,总经理做总结性发言。

11:10—14:00 大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。

14:00—18:00 午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。

(二)午宴安排

12:00—12:10 午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

12:10—14:00 用餐时段:

14:00—18:00 娱乐时段:

18:00—20:00 晚宴时段

(一) ktv时段:

游戏一:(猜成语)成语:(道具):以准备好的成语名片

游戏规则:由xxx组织提前将成语标签贴在ktv里面有, 入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个,答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

1、 由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱

2、 公司总经理xxx为大家献上一曲

游戏3:踩气球;(道具):100个气球

游戏规则:分为两组,一组2-3个人,每个人球上绑8个气球,

主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者奖励抽取红包一次,反之奖励一杯酒或一杯水

游戏2:击鼓传花; 用具:新年吉祥物

游戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。

主持人带领全体员工一起合唱一首《 明天会更好》

幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、红包

有主持人带领相聚抽奖,红包里面奖励大小不一。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

年会策划公司 年会策划设计公司篇四

增强区域员工的内部凝聚力,提升路华路友会的竞争力,让平时可能不是太熟悉的人,也可以融洽在一起。加强领导与员工的互动,这样既可以增加企业的亲和力,增进领导与员工的沟通,又可以让员工得到提高和成长,一举两得。

一路有我

20xx年1月30日下午11:00—2:00吃饭

20xx年1月30日下午2:00—5:00 ktv联欢抽奖活动(领导致辞、表彰优秀员工、表演节目)

1)由主持人致言 :

共:各位领导,各位同事,大家好!

男:大展鸿图又一年,

女:与时俱进创辉煌。

男:光辉灿烂的20xx年已过去充满希望和挑战的20xx年悄然来临。我们杭州和上海的路华员工共欢聚于此,大家齐欢乐,在过去的一年中!我们齐心协力!开拓创新!

女:我们经历了,春的播种,夏的耕耘,收获的金秋,来到了冬的等待,等待我们共同努力所创造的美好未来…….下面有请总经理致辞。

2)由总经理发言:

新的一年开启新的希望,新的开始承载新的梦想。20xx年是xx(北京)有限公司发展重要的一年。在这一年里,我们在狠抓内部管理、改善工作环境的同时,更加注重员工素质的提高。在人力资源方面公司做了很大的投入,壮大了队伍。我们深知,未来的企业竞争是人才的竞争。在老员工的积极带动下,新员工也是干劲十足、信心百倍,由于大家的辛勤耕耘,使“路华路友会”这颗明珠更加璀璨夺目,使公司又一次攀登业内高峰。亲爱的员工们!您们的加入使路华路友会的步伐更加坚实有力;您的辛勤使我们的身影更加伟岸高大~~一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。没有什么能阻挡!我们满怀信心!开足马力!奔向更加辉煌的20xx年!

一路走来时,我们同舟共济;一路走去,就让我们并肩携手,再创辉煌!

最后再次祝愿大家新的一年,事业进步,家庭和美,身体健康!一切如愿!

3)总经理言毕,大家可以先邀请总经理先献上一曲,然后自由点唱歌。半小时后我们可以做些小游戏,进入抽奖活动l(游戏活动备案如下:

a:正话反说 选几个口齿伶俐的人参加游戏,主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语,要参加游戏的人反着说一遍,比如“新年好”,游戏者要立刻说出“好年新”,说错或者蒙住的人即被淘汰。从三个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五/六/七个字,以此类推,估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。

我刷牙(牙刷我)/早上好(好上早)/我爱你(你爱我) /我在路华(华路在我) /我要吃饭(饭吃我要)/喝好吃好(好吃好喝)/我爱复习(媳妇爱我)/清晨我上马(马上我成亲) /上海自来水来自海上(上海自来水来自海上)/我家妹妹的粮票(漂亮的妹妹嫁我)/………

b: 泡泡糖 主持人召集若干人上台,人数最好是奇数,当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时,主持人要充当1人在其中,使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出。因为游戏并不具有技术和智力上的难度,所以在胜出人获得奖品时,还可以稍微刁难一下,比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。此游戏要注意,主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性。

c:金鸡独立 每位参加游戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣),当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折,然后再站上去,主持人重新开头出一个成语让后面的人继续接,到最后就会出现有人“金鸡独立”来接成语。直到最后,脚一直保持在报纸上的人胜出。

d:快乐歌王

游戏人数:

6人以上

游戏方法:

游戏者站成一排,主持人先唱一句歌,如:“陪你去看流星雨”,由第一名游戏者接下一首歌,但上一首歌的最后一个字,即“雨”字必须在他的歌里出现,且不能是最后一个字,如游戏者可接“雨一直下”,然后是第二名游戏者接,以此类推。五秒钟之内能接上歌曲即通过,超过时间未接上者被淘汰。坚持到最后者则被评为“快乐歌王”。

要求:必须在10秒钟之内接上歌曲,而且必须歌词正确,音调准确,否则被淘汰。

e:脑筋急转弯

1、 盆里有6只馒头,6个小朋友每人分到1只,但盆里还留着1只,为什么?

2、有一个穿着泳装的女人,她在松软的沙滩上漫步,这一切虽然都很正常,但是,你会发现她的身后竟然没有脚印!这是为什么?请你猜猜看。

3、一只鸡,一只鹅,放冰箱里,鸡冻死了,鹅却活着,为什么?

4、哪一个月有二十八天?

5、一只凶猛的饿猫,看到老鼠,为何拔腿就跑?

6、公共汽车来了,一位穿常裙的小姐投了4 元,司机让她上车;第二位穿迷你裙的小姐,投了2元,司机也让她上车;第三位小姐沒给钱,司机也照样让她上车,为什么?

7、小陈周末去看电影,到了电影院,却看不到半个人,为什么?

8、一头公牛加一头母牛,猜三个字?

9、为什么游泳比赛中青蛙输给了狗?

10、为什么两只老虎打架,非要拼个你死我活绝不罢休?

11、胖胖是个颇有名气的跳水运动员,可是有一天,他站在跳台上,却不敢往下跳。这是为什么?

12、 黑人为什么喜欢吃白色巧克力?

4)如何得到奖品:

一等奖:(无限制)在场的人各自在小字条上写好自己的名字,交给主持人,然后把它们放在小纸盒里,由总经理抽取大奖得主。

二等奖,三等奖,四等奖可混合在一起,把奖品的名称写在字条上,放在小盒子里,然后由游戏淘汰赛中胜出者,随机自己抽取奖品。

比如歌词中要带动物的、“春”字的等等,在女士唱歌的同时,她三的搭档要根据歌词舞蹈。在规定时间内,想不出歌曲的一组即被淘汰舞蹈。

年会策划公司 年会策划设计公司篇五

企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必须举行的公司年会,每家企业都给予了不同程度的重视,企业年会不仅是企业一年来的总结、回顾和来年的计划和展望,更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等最好的方式,同时中国人自古都有过年的传统,企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要,那么企业年会策划便更要做充分准备了,好的年会总离不开前期策划的。

公司年会策划包括很多内容,例如:年会的主题、年会形式、年会流程、年会游戏、年会演出、年会预算等,这里主要针对前四项做概述:

1、年会主题:年会主题是整场年会活动的主旨,是提纲携领的线索和灵魂,同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解,以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题;

2、年会形式:年会形式是年会活动的组成部分,是年会主题得以体现的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节,对于求新的年会策划来说,年会形式创新成了必不可少的一项;

3、年会流程:年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表,它是年会执行的依据。年会流程必须是基本年会策划,并且在执行细节中能够顺利实施的,这需要对年会各环节做基本的了解;

4、年会游戏:年会游戏是年会形式中的一部分,在公司年会活动充当着重要的角色。年会游戏的种类很多,有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等,年会游戏是年会活动中较为重要的一项,对有效的活跃现场气氛,年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外,还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力。

年会策划是项专业的活动,年会策划公司也应该有规范的服务流程方能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项:

1、面访沟通:无论哪类活动,策划前必须与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意,也不是纸上谈兵的夸夸其谈,我们出的任一策划方案必须是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的;

2、初步建立合作意向:双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后,双方确立初步合作意向;

3、年会策划初案:在双方初步确定合作意向后,我们会成立专门的项目组,就本次年会活动做框架性的创意和策划;

4、年会服务合同的签订:年会策划初案整体上得到了客户方的认可,此时需要双方签订年会服务合同并支付首付款;

5、年会执行方案的确认:在策划初案的基础上进行深入、细致的执行方案确认;

6、项目进度安排:在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认,物料制作、演员选定、演出编排、布展等;

7、现场执行:年会活动现场,几大项目小组全程执行,确保年会活动万无一次;

8、撤场,年会圆满结束:年会举办完毕后,清理现场,结清款项,年会圆满结束。

年会策划公司 年会策划设计公司篇六

1、通过分析行业形势,总结上半年的营销工作,找出工作得失,统一思想认识,明确下半年的工作方向;2、通过展示和推介__等离子摩托新车型以及进行了全面质量整改的等离子摩托车型,使代理商对__等离子摩托车的产品线和产品品质有一个新的认识,增强代理商销售等离子摩托车的信心和决心;

3、通过宣布下半年等离子摩托车的相关政策和宣贯下半年等离子摩托的推广方案,提高代理商推广等离子摩托车的积极性,并了解和掌握推广等离子摩托车的方法和手段。

冬天,让我们感动上帝——__摩托__年半年营销工作会议

_年7月27日——7月29日

君临大酒店

1、代理商总经理或操盘手:55人(含____代理商10人);

2、代理商财务主管:20人;

3、公司高层领导:15人;

4、销售公司:20人(含事务所总经理);

5、工作人员:10人;

6、合计:120人。

(一)经销商会议

1、董事长分析行业形势,提出__公司下半年工作思路,并介绍销售公司新的领导班子(销售公司新的领导班子亮相);

2、销售公司总经理作下半年营销工作规划,并宣布下半年销售政策(各种奖励政策);

3、余_助理总结__年上半年营销工作及下半年营销推广大纲(含广宣政策);

4、缪__宣贯__年__摩托上市营销方案

5、温__宣贯__年下半年等离子推广策划方案

6、奚_宣贯__年下半年售后服务活动方案(含售后服务政策)

7、分组讨论

(二)等离子销售表彰及等离子产品订货会

1、销售公司总经理宣布__年8月—__年7月等离子销售先进的表彰决定。

2、董事长给先进颁奖

3、张_总工程师介绍等离子摩托车新车型和等离子摩托车全面质量整改的情况通报;

4、余_助理宣布现场订购等离子摩托车的奖励办法和年终奖励政策;

5、代理商现场订购等离子摩托车

6、销售公司总经理公布代理商获奖

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/2925745.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档