2023年护理毕业生心得体会实用(五篇)

格式:DOC 上传日期:2023-05-20 11:17:05
2023年护理毕业生心得体会实用(五篇)
时间:2023-05-20 11:17:05     小编:cyyllee

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

护理毕业生心得体会篇一

我知道工作是一项热情的事业,并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里,我第一次真正的融入了社会,在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能,并且在次期间,我注意观察了前辈是怎样与上级交往,怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

实习期间,我从末出现无故缺勤。我勤奋好学. 谦虚谨慎,认真听取老同志的指导,对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中,尽力做到理论和实际相结合的最佳状态,培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥,与同事友好相处,尊重领导,工作认真负责,责任心强,能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则:要么不做,要做就要做最好。

为期2个月的实习结束了,我在2个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,收益非浅.现在我对这2个月的实习做一个工作小结。

回想自己在这期间的工作情况,不尽如意。对此我思考过,学习经验自然是一个因素,然而 更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处,应该还算是及时吧,因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里,我会朝这个方向努力,我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。感谢老师们在这段时间里对我的指导和教诲,我从中受益非浅。

短短1个月的工作过程使我受益匪浅。不仅会计专业知识增长了,最主要是懂得了如何更好的为人处事。当今社会一直处在加速的发展变化中,所以对人才的要求也越来越高,我们要用发展的眼光看问题,就要不断提高思想认识,完善自我。师傅说作为一名会计从业者,所受的社会压力将比其他行业更加沉重,要学会创新求变,以适应社会的需要。如果是在单位,那就更需要掌握全面的计算机知识,因为小到家庭的理财,大到相关的投资,都需要一个人有很强的理财思路。可以说,近1个月的工作使我成长了不少,从中有不少感悟,下面就是我的一点心得:

第一是要真诚:你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去服务部实习,心里不可避免的有些疑惑:不知道师傅怎么样,应该去怎么做啊,要去干些什么等等!踏进公司的办公室,只见几个陌生的脸孔用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼,尴尬的局面立刻得到了缓解,大家多很友善的微笑欢迎我的到来。从那

天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声:“师傅早”,那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心,也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间,我就和师傅们打成一片,很好的跟他们交流沟通学习,我想,应该是我的真诚,换得了老师的信任。他们把我当朋友也愿意指导我,愿意分配给我任务。

第二是沟通:要想在短暂的实习时间内,尽可能多的学一些东西,这就需要跟老师有很好的沟通,加深彼此的了解,刚到会计部,主任并不了解你的工作学习能力,不清楚你会做哪些工作,不清楚你想了解什么样的知识,所以跟主任建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。通过沟通了解,师傅我有了大体的了解,一边有针对性的教我一些会计实际知识,一边根据我的兴趣给予我更多的指导与帮助,在这次的工作中,我真正学到了会计教科书上所没有的知识,拥有了实践经验,这才真正体现了知识的真正价值,学以致用。

第三是激情与耐心:激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。在中心时,老师就跟我说,想做会计这一块,激情与耐心必不可

少,在整理帐簿这方面,这一行业就像做新闻工作,需要你有耐心去实事求是,而你的耐心就要用到不断的学习新知识,提高自己的专业水平当中去。在一些具体的工作当中也是这样的。后来我又进行了会计帐簿的规范案例,一遍又一遍的研究,自然有些烦,但我用我的热情与耐心克服这些困难,师傅也帮我用书面的方式整理了不少关于会计记录的经验。这些在平常的书本上仅仅是获得感性的认识,而在这里真的实践了,才算是真正的掌握了,也让我认识到了自己的不足,告诫自己,不管做什么,切忌眼高手低,要善于钻研。师傅说对每台计算机都要细心负责,具有基本的专业素养,因为细心负责是做好每一件事情所必备的基本条件,基本的专业素养是做好工作的前提。第四是“主动出击”:当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。在公司的时候,我会主动的打扫卫生,主动地帮师傅做一些力所能及的事情,并会积极地寻找合适的时间,向老师请教问题,跟师傅像朋友那样交流,谈生活学习以及未来的工作,通过这些我就和师傅走的更近,在实习当中,,师傅就会更愿意更多的指导我,使我获得更大的收获。有时我就自高奋勇,独自去一些地方进行检修等故障排除。我心里感觉很高兴,因为我的主动,我巩固了我所学的知识,并且得到了师傅的认可。

护理毕业生心得体会篇二

人生总有许多第一次。而第一次见习,对我而言是件极具挑战,颇具诱惑的事情。20xx年9月23日,我怀着兴奋的心情和同班同学来到马神庙小学,开始了为期一周的见习学习,虽然时间很短,但使我学到了很多东西,让我体验到太阳地下最关荣事业的崇高和艰辛。 我很开心我能有这一次的见习机会,通过这次见习,我从学生身上也找到了当年我的影子, 我也跟他们学到了很多东西,看到了当代学生的聪明机智,感受到现代的教育变化很大。收获也很多。

在见习过程中,我们虽然只是听老师讲课,并没有上课,但从中我学到的很多优秀老师身上好多东西。真实的感受到老师们为人师表,严禁治学的校训。同时充分发挥自己的主观能动性,把在学校课堂上学的理论知识和实际教学相结合,在实践中学习,在学中实践。认认真真听老师的每一节课,做好听课记录,课后问老师自己不懂的一些问题,虚心求教,了解一些课堂教学要求和过程,为自己以后实习上课时打下良好的基础。总之付出的多,收获就多,下面几点对我的见习感受进行总结。

第一,使我对教师职业有了更深的认识。首先使我深深的爱上了教师这个平凡而伟大的职业,更迫切希望与学生相处,喜欢小学生那种纯正的心灵。其次使我真正明白了教书者必先强自,育人者必先律己这句话的深刻含义。同时使我认识到学生喜欢那样的老师上课,我通过上课的仔细观察和下课的访问,我发现大多数学生喜欢上老师比较上课幽默,善于体谅学生,不误解学生,不体罚学生。这对我以后走上教师这个工作岗位提供了宝贵的指导意见。

第二,虚心学习,通过听真实的课堂,对课堂教学的体会。体会到如何更好的上好一节小学课。首先要了解小学生,他们思维活跃,想象丰富,喜欢发表自己的意见,并希望老师给以鼓励。同时观察到老师在教学过程中,组织学生独立思考,自主学习,争辩探究。做到了让学生在课堂上自己拿食,自己吃饭,自己消化。在课堂上学生精彩的发言,有错误的回答,老师给予指导,虽然不少课都超过了40分钟,但这种教学方式是很值的学习的。

第三,对小学教学课外活动有一个新的认识。我们所见习的马神庙学习校长实行一套很有特色的阳光体育运动。在上完两节课后,学生每个人拿一个篮球,速度的站好队到操场上进行各项运动。看到学生们的活力。领我心动,自己也想加入队伍当中。是的马校长是很有教育方针的。从中体会到孩子是祖国的花朵,有了健康的体质,才能培养出优秀的人才。作为一名老师不仅要注重教学生知识,更重要的教学生锻炼身体。

虽然为期短短一周的见习,使我成长了许多,经验丰富了许多。我通过认真学习老师的优点,不断提高自己,努力培养自己各方面的能力。逐步提高自己。这次见习在我的人生经历中添加了难以铭灭的启示。

护理毕业生心得体会篇三

时间过的真快,转瞬间,在xx高新区管委会的实习就要濒临序幕了。在这近40天的时间里,我觉得本人播种了许多,不仅有学习方面的,而且实践能力上也得到了进步,这些对我来说受益非浅。

当初,在集体发动会上,系领导向我们指出,在实习中可能会经历一些艰苦,思维上也会有一些变更,但我们大学生首先要端正实习立场,脚踏实地地做好每一天的工作,要和单位共事和气相处、坦诚相见。那时,我就在心里暗暗下了信心:一定要好好爱护这次实习机会,尽力做好工作,当真的向老师、向先辈们学习。

带着一身稚气,带着青春的热忱,我踏上了人生第一个工作的征途,迈入了一片更为辽阔的舞台。那天下战书,我怀着冲动与忐忑的心境,在系引导的率领下,跟多少位同窗一起来到了高新区管委会。人教部的华老师先给我们先容了一下管委会的基础情形和发展目的,而后按个人的性情特色进行调配,我被部署到了研讨室。

研究室是高新区管委会的一个重要部门,重要负责高新区发展情况的研究性工作和宣传报道。第一天,唐主任就告知我,这个部分对文字处置的才能要求很高,专门为管委会的计划目标进行剖析研究,是管委会的智能团。我心里一寒,虽然我有必定的写作程度,然而对政治实践性的文章,一看就头疼。唐主任也看出来我的难处,告诉我实习的时间不是很长,有些东西是不可能在这么短的时间里完整控制的,他倡议我在实习期间多看、多想、多总结,才干尽快的了解研究室运作的体系,了解其存在的意义。

我曾经构思过实习时的安闲与轻松。殊不知,事实给我敲响了警钟,我发明书本上所学的常识就像大海中的一滴水,与现实有很大的差距。研究室事多,电话也多,经常是从早到晚,电话铃声一直,大局部是与其余高新区之间的业务接洽及其对外宣扬报道方面的事项。当遇到高新区有重大活动时,事件更是多得忙不完,唐老师要忙着为领导写讲话及负责拍照事宜,其他两个老师要将全部运动构成书面资料《简报》,并发往全国各地的高新区和省市机关事业单位,这使得研究室的工作节奏十分快,涓滴没有机关事业单位“一张报纸一杯茶”的混日子心态。此时,在指点老师的谆谆领导下,我清楚了,在任何时候,我们看待工作都要高尺度、严请求,做到不断改进。

我很庆幸能与研究室的三位老师共事40天,他们异常器重实际工作,处处给予我指导和关心。期间我阅历了很多空虚的工作,虽然很多看起来是小事,微不足道,但从中可以学到的货色不是片言只语可以说得清的。在工作中遇到一些新情况时,几位老师老是自动向我阐明,使我很快就融入了这个新环境。在40天的实习时光里,我越来越觉得研究室的三位老师对我的信任。管委会的所有信息和文件内容都是严厉保密的,但老师们无比相信我,给我看了良多材料,从中接收养分。在要做出某项决议时,三位老师主动让我旁听,我觉得他们的谈话气氛很真挚,大家的交换中毫无芥蒂,给了我许多触动。这样的信赖越发地加强了我的纪律意识和义务感,感到老师们是真的把我当作他们的一员了。

另外,老师们对我生涯上的关怀也是无所不至的。由于我住的学校离管委会有一段间隔,他们认为8:00上班太缓和了,让我不必很早来,但我不愿迟到,实习的机会是很难得的,我当初争夺天天提前20分钟到单位,这样能够提前扫除一下办公室,为三位老师发明一下精良的办公环境。40天来,我与管委会的老师们一起工作,一样早出晚归,在这个新群体里,我感到很暖和,大家就像一家人一样。

固然我们行将走向社会,但作为一个刚踏入社会的年青人,简直不任何社会经验。可在实习期间的每一件小事中,我们可能领会到人际关联、机遇、评估、竞争、胜利、失败等各种我们在今后常常会碰到的事件,信任这些可贵的教训会成为我今后成功的主要基石。而在这剩下的半年中,我们能再学些什么,再做些什么,这短短的40天能给咱们很好的启发。

实习是每一个大学毕业生必需领有的一段名贵经历,而这次实习的意思,对我来说已不再是实现学分、完成毕业实习的义务,而是我们真正在实践中开端接触社会、懂得社会的一次重要机会,让我们学到了很多在课堂上基本就学不到的知识,增加了见识,宽阔了视线,为我当前走上工作岗位打下了坚实的基本。

护理毕业生心得体会篇四

大学生活让我对计算机理论知识有了一定的了解,但实践出真知,唯有把理论与实践相结合,才能更好地为社会服务。经过过去一年的实践和实习,我对未来充满了美好的憧憬,在未来的日子,我将努力做到以下几点:

在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。作为一名年轻同志更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后,我积极响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、业务知识和社会知识,用先进的理论武装头脑,用精良的业务知识提升能力,以广博的社会知识拓展视野。

“理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰现人的意志。

从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人,在思想的层面上,必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识,而社会实践则意味着继续学习,并将知识应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的,而是必须在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。

实习,是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续为中心创造更多的价值。

最后感谢单位领导和部门领导以及同事对我的支持和帮助,我会继续努力的。

护理毕业生心得体会篇五

20xx年11月1号,当驶向工厂的大巴开出学校的大门,我的心中一种波澜骤起,真的要离开这个生活学习了三年的地方,然而未来前途却是一片迷茫。当几个小时的奔波后,到达了河北南玻,气势恢宏的工厂大楼震撼了我,触动了我,然而未曾料想在这里度过最艰苦的五个月后,我选择了离开,因为这不是我实现理想的地方,但这段经历让我有着深刻的体会,学到的,失去的都是一笔人生财富。

在南玻的日子让我学会了很多,也理解了很多。

这里充满了求实的作风,求实的性格。也许正是南玻“求实”的文化塑造了这种南玻人的品质。这里的每一个员工,敢于直白的说“我不会”,而不是搪塞,因为不会才有学习,才有进步;敢于承担责任,每一次事故,大家都会剖析自己,做出改正,即使知道会有相应的处罚,也绝不推卸;敢于尝试,每一次创新都需要不断重复失败来积累经验,但南玻人孜孜以求。这种品质打动了我,也改变了我,因为担当就是求实的精神。

这里充满了关心与爱护,也充满了无奈与彷徨。在这里不缺乏上级的关心,班中兄弟的照顾,老员工的爱护,新员工的尊敬,这也是我做出离开决定时最不舍的温暖。最值的回味的是学习操作知识的日子,师傅讲述的那么认真,那么仔细,偶尔也会为一个问题引发争论,甚至争到面红耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序,那段日子难熬,使人崩溃,但却记忆犹新;最值得留恋的是班组的聚餐时光,大家之间的兄弟情始终牵扯着我,努力做好自己。但我依然选择了离开,因为我有自己的方向。

理想与现实一次次的碰撞,让我找准自己的人生方向。我不知道这样说对不对,一个人在踏入职场生涯的前期,最要看懂的不是工作待遇如何,也不是自己的获利收益,而是自己喜欢什么,给自己定一个值得去奋斗的目标,值得去追求的理想。在南玻的日子,我像所有工人一样,生活节奏慢了下来,时间变得无聊,生活变得乏味,对对外界的了解变得少之又少,每天最好的交流就是和工友打打篮球,上上网。我试着学习专业知识,提高自我素质,来影响别人,但却发现慢慢变化的却是自己。大环境造就了人,也改变了人,这段时间我思考了很多,也试过改变自己的初衷,但最终失败了,因为我知道自己需要怎样的方向。

在南玻的感触很深,让我对它有了深深的眷恋,但它的成长也需要南玻人不断探索。

在河北南玻的这段日子,我并没有放弃自己的梦想,而是在不断学习,从而也发现南玻的缺失,或者说是制造行业的普遍现象——离职漩涡。在制造行业,人员流动最大的就是基层员工,他们的不断流失对企业本身就是一种巨大的伤害,然而人力的高管们认为成本低廉就好,但正是这样,导致了企业文化的流失。

那么基层员工为什么会不断流失呢?我在南玻有了深深地体会,也发自内心的提出自己的感悟。

基层员工在劳动的最底层,他们最关心就是待遇和自身的发展空间。南玻在这两方面做得很好。就待遇而言,在玻璃行业已经是不错的选择;就发展空间而言,合理的晋升制度,外聘与内升相结合,张弛有度。但为什么员工会选择离开呢?该如何解决难题呢?

制造行业的员工大多是倒班制,工作生活昼夜不分,时有加班,员工的生物钟总处于紊乱之中,增加了他们对工作的反感。工作之余,除了睡觉休息之外,很少人愿意出来活动,这样慢慢的,生活变得单一无趣。本来员工的素质就不是很高,领导的要求严格,他们便压力倍增,性格变得急躁。

就专业知识培训而言,进行培训的大多是一些老工程师,他们有经验,有方法,但在表达上差强人意,不懂得利用ppt课件形式表达,讲述起来过于乏味。而会制作课件的又不懂技术,同样表达不彻底。一次我听一位熔化工程师讲述要点知识,他拿着自己积累了多年的经验记录册,站在培训桌前干讲,有的人差点睡着,听的人也似懂非懂。大家花着时间又没有收获,从此更厌恶培训,以此恶性循环,进入培训泥潭。除此之外,培训也缺乏相应的奖励机制,培训大多是在工作以外时间进行的,员工本来就不愿参加培训,何况培训的质量相当差,没有吸引力。这就需要专门的培训人员进行接口,及了解技术,又懂培训技巧,能合理的为公司建立技术数据资源库,保证企业的知识与经验积累

如果有相互学习,相互研究,乐于精通琢磨的学习氛围和条件,大多数人不是迫不得以是绝对不会离职的,因为觉得自我还不够成熟,需要学习来充实自己,也给了自己学习的理由。这些就需要引起相关部门的重视,因为这也是企业文化建设的重要环节。我在校期间的“教师给课题—自己学习—答辩汇报”模式的项目化教学是一种不错的利于工厂工人之间学习的方式,既促进交流,又提高学习积极性,有利于培养专业人才。

制造企业有一个弱点,即各部门的工人只理解自己工序的事情,而不懂其他工序,平级之间缺乏横向沟通,减少了创新优化的机会。我实习时所在的生产线冷端工人不了解热端工艺,热端工人又不懂冷端操作,总存在技术上的误区,导致生产事故发生,这就需要横向沟通,互相了解知识,互相配合。需要多组织,两个工序的工人互相交流学习。

现有的制造业大军中,有一半以上的工人来自非公司所在地,属外乡劳动力。受中国传统文化的影响,大部分人到中年以后都会选择“落叶归根”,然而这部分人又是掌握企业技术核心的阶层,他们的离去对企业是致命的损失,所以在对他们待遇提高的同时,应更多关心家庭问题和社会问题。某企业每在年末会对企业的员工进行一次地毯式的谈话,让所有员工表露心声,尽可能的满足,甚至超额度满足,以留住人才,公司的人性化管理感动很多员工,做到了来一个留一个的目标。

这是一种发展趋势,许多有实力的企业都在开发自己稳定的人才供给基地,这样很能针对自己企业的特点和需要选择性的培养专业人才。近几年,随着高校毕业生数量顶峰的远去,即将呈现出劳动力供给不足的局面,加之中国进入老龄化年限,制造业将面临招聘难的局面。开发自己专属的人才基地,实行校企联办模式,即抓住了专属人才,也降低了培训教育的费用,同时硬化了人才的专业素质,。这样的例子有很多:吉利大学就是一个典型,以吉利集团的汽车产业为依托的汽车大学;当然,也有大学塑造企业的神话,北大方正集团成为了北京大学的经济支柱产业。但总归校企联办已然成为一个企业做大做强的趋势。

在南玻的实习生活让我对自己有了更新的认识,也对工作有了更深入的了解,对企业有了自己的看法,自己的见解也许是幼稚的,但是是我在这个充满磨练的实习期里最真实的感悟!

最后,我想真诚的感谢南玻给了我这次实习机会,感谢老领导、老员工给予我诚挚的关怀和照顾,感谢老师们为我们成熟成长所付出的艰辛努力!

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/2946214.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档