人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
超声科自查存在的问题篇一
功能检查科便民措施
1.文明服务，礼貌待患，耐心及时解答病人提问。
2.扶老携幼，主动为行动不便患者办理有关检诊手续。
3.心电图、b超急诊随叫随到，及时检查并发出诊断报告。
4.心电图、b超室24小时全天候检诊。
5.为憋尿患者准备开水。（到服务台）
6.遇有临近下班时间来诊的患者，各岗位要满足患者要求，加班加点为患者检查。
物理诊断科服务承诺
1.语言文明、礼貌待患、准时开诊、坚守岗位；
2.接诊时根据申请单要求认真检查；
3.检查时不说与工作无关的话；
4.危、急、重症患者优先检查及时发报告；
5.危诊病人30分钟内发报告，平诊2小时内发报告住院病人24小时内发报告，特殊病例次日发报告，并向病人解释清楚。
超声检查工作流程
1、门诊患者在医师开具申请单并交费后，住院患者在医师填写申请单后，将申请单挂于相应检查科室门上，排队等候。如有急诊或危重住院患者可优先检查。
2、由工作人员将挂于门上的申请单按先后顺序编号，并按此顺序叫号。
3、被叫到的患者进入诊室，工作人员应仔细核对患者的姓名、性别、检查部位、临床诊断及检查目的，并告知患者应采取的体位。
4、检查过程中遇到疑难问题，需请上级医师会诊并嘱患者耐心等候。
5、门诊病人的检查结果在检查结束后30分钟内出具。住院患者检查结果将由工作人员送到病房。
超声科自查存在的问题篇二
企业科查找问题及整改措施
从3月份开始,财政系统开展了“改进思想作风，提升服务效能”主题活动，根据局党组的要求，我们召开科务会,学习了市重点工作交办会议、市政府全体（扩大）会议和市财税工作会议精神，通过学习周局长在“改进思想作风，提升服务效能”主题活动动员会上的讲话，并进行了认真的讨论，大家充分认识到开展这次活动的重要性、紧迫性和必要性，提高了参与这次活动的自觉性。从更深层次挖掘了自身的不足，形成了“认识不足是改正不足的起点”这一共识。
通过认真对照,我们发现主要存在以下几个方面的问题:
1、学习政治理论的自觉性不高，业务学习的氛围不浓，有些东西还是本本主义，有时掌握政策不透彻、全面，办事时需要查文件、查资料。
2、创新意识不强，好办的事立马就办，难办的事就等等再说，或等领导有指示时再办。
3、有时工作效率不高，主动性不强，办事拖拉的现象时有发生，觉得多一事不如少一事，事不关已，高高挂起，没有把企业的事、单位的事当成自己的事来办。
4、在办公室坐的时间多，深入基层不多，工作满足于量的完成，不重视质的提升。资金管理跟踪问效不够，财政监督不完全到位。
查找问题是为了更好地解决问题，对照以上存在的问题，我们企业科在今后的工作中一定加以改进，现制定整改措施如 1
下：
1、认真学习理论、业务知识，每周抽出一定的时间学习业务知识和政策性文件，特别是政府出台的一系列优惠政策，不断提高工作能力和业务素质。
2、牢固树立服务意识，端正服务态度，提高服务质量。树立为企业为部门服务的思想，换位思考，站在别人的立场上想“假如我到财政局企业科办事希望怎么办？”今后我们科室做到：能办的事马上办，目前不好办的事要告诉人家怎么办，是局内部科室之间的事主动帮助协调，做到首问负责制，不能办的事要告诉人家不能办的理由。
3、深入开展调查研究，到基层到企业了解情况，建立财企联系制度，全面了解企业生产经营情况，适时掌握企业所需应对危机的财政政策，积极向上争取项目和资金，与企业共渡难关。
4、加强国有资产管理，完善国有资产管理体制。以非税收入改革为契机，对行政事业单位利用房产、设备、设施等国有资产出租、出借的行为进行监管，并对其有偿使用情况进行跟踪管理，确保非税收入应收尽收。
5、落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设要求融入到日常工作中，不以善小而不为，不以恶小而为之，树立廉洁奉公的财政企业新形象。
2009年4月1日2
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