时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。什么样的计划才是有效的呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。
学生会生活部工作计划书篇一
1,对确定继续留任的部门成员进行分工,让他们在以后的工作中尽全力发挥本部门成员的能力,
2,在新生训练期间,做好部门的宣传工作,让新生接触生活部、认识生活部。在新生训练后,生活部将在学生会统一的招新活动中招募合适人选加入。(鉴于几位部长(我是正直的部长)与各干事的强烈要求,尽力多招美女,必要时可以用必要的手段,可以到其他部门去挖人)
招新后,以部长为主导、各老干事为辅,带领新干事进行工作,使他们能够尽快的进入工作状态。
上学期的工作主要以部长、老干事的形式完成,主要让新干事熟悉生活部的运作,并提高新干事的工作能力要求使得新成员尽快掌握基本的外事能力、工作处理能力等。同时也可促进新旧成员的交流,使部门成员得到必要的进步。
下学期工作以新干事自行完成工作为主导,部长层辅助的方式为铺,锻炼新干事自行的判断力及策划能力。并开始物色重点对象,培养发展下一任部长层。除工作外,部长层还应积极与干事沟通,希望能做干事工作上的导师,生活上的朋友。
1、对部门的工作进行明确的分工,对学校寝室的卫生进行不定期、不定时的突击检查,
2、做好晚上的考勤工作,坚决不能出现任何一丝纰漏。
3、策划特色活动,延续上学期开展的寝室文化节活动,继续开展其他的活动。
四、配合其他部门、学校工作生活部属于学校、学生会这个大家庭,将努力配合其他部门、学校活动的后勤工作保障等等!
学生会生活部工作计划书篇二
会生活的人才会学习,爱学习的的人才爱生活。生活部是学生会的一个重要部门,是一个具有双重智职能的部门,它与同学们的日常生活密切联系,维护同学们的切身利益。生活部本着热忱、真诚服务的精神,与全院师生一道监督食堂环境卫生,创建良好的校园环境,协助学生会做好各项活动的后勤工作,为同学们营造一个欢畅,活跃,上进的学习、生活氛围。
1、安排好每周的教室和清洁区的卫生打扫,合理分配好大一、大二和大三各班级的值日范围,严格按照学校大学生联合会生活部的卫生检查标准对各班级卫生打扫进行监督。
2、每周周一下午5:00对我院大一、大二级各班寝室进行寝室卫生检查,同时将检查的结果有生活部上报宿管小组,并将结果在院上进行通报。
3、安排每周周五办公室的值日,督促各部门的值日情况,确保我院办公室的'清洁卫生。
4、定期对我院寝室进行寝室安全宣传,包括用电安全、财产安全、卫生安全、饮食安全以及出行安全。
1、寝室文化节:寝室文化节是为丰富大学生寝室生活,针对在校大学生寝室举办的一项具有特色的寝室文化活动,活动的方案由生活部策划,具体时间由学校统一安排。活动前期,生活部会将有关活动的文件通知下发到各班级,宣传部负责前期的宣传工作,调动学生们的参与热情;寝室文化节活动期间,先由各寝室学生布置、装饰好寝室,然后由各班组织评比,最后由学生会检查验收,并评选出表现优秀的寝室和具有特色的寝室,同时举办寝室文化节颁奖晚会,对在寝室文化节活动中表现优秀的寝室进行颁奖。
2、三创活动:生活部除了开展日常工作之外,本学期我们还计划在今年5月中旬组织学生会成员或者各班的积极分子开展一个三创活动,具体地点和时间安排还在考察中。
3、做好每次活动的总结工作,并从中吸取经验和教训,找出不足之处,以便使在下一次活动中做得更好。
1、生活部应协助好经管院团总支学生会各部门的工作,保证院内其他部门的工作正常开展,如做好后勤服务工作;
2、送老生晚会:前期协助其他部门、配合老师的工作做好前期准备,包括礼堂的布置,搬放桌椅、节目道具、准备充足的热水、茶饮等;晚会举行期间,做好后勤服务工作,协助维持好会场秩序;晚会结束后安排好礼堂清扫工作,借用物品的归还;
1、生活部要做好本部门的工作,首先要生活部内部成员之间的相互沟通和了解。生活部会定期召开内部会议,加强内部管理,增强成员之间的友谊和责任感。
2、与其他部门的成员经常进行交流,一方面可以加强部门之间的相互了解,同时也可以促进各部成员之间的相互协作能力。
1、生活部将会在每个学年末选出该本学年中表现最优秀的寝室,评选出文明寝室、优秀寝室和模范寝室以及优秀寝室长,在每个班评选三名劳动模范;
2、对获得文明寝室、优秀寝室和模范称号的寝室进行表彰,颁发奖状、流动红旗,并给与一定物质奖励;对获得优秀寝室长和劳动模范称号的同学进行表彰,颁发奖状,给与一定物质奖励。
以上是我们对生活部的工作的计划、构思,其中还存在许多不足之处,我们将在实际工作中不断完善;我们将发挥生活部灵活变通的工作方法,脚踏实地、务真、务实地做好本部门的日常工作,以积极进取、求实创新的精神协助经管学院团总支、学生会打造出属于我们学院的品牌。相信在我们生活部的积极努力下,我们生活部的工作一定会做的很好,我们学院的未来也一定会很美好。
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