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租赁协议书篇一
乙方(使用单位)：
乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务。根据《劳动法》和《 省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下合同：
合同期限
自
年 月 日起至
年 月 日止。
租赁输出内容
甲方按乙方用人需求，推荐符合条件的租赁员工供乙方择优使用。
甲方输出给乙方的人员，为甲方员工，由甲方与租赁员工签订劳动合同，发放工资，并为其办理各项社会保险(基本养老、工伤、生育、医疗保险和失业保险)，足额缴纳社会保险费及公积金。
劳务费用结算
劳务费用的构成：租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和输出劳务服务费。
劳务费用各项目标准：
租赁员工劳务费
元/月至
元/月(或细目见附件);
社会保险
元/月(或细目见附件);
甲方按租赁员工每人每月
元收取的输出劳务服务费;
公积金 元/月;其中：单位 元/月;个人 元/月(或细目见附件)。
结算时间和方式：乙方每月 日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月 日前支付。
乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
甲方的责任、权利和义务
甲方要根据乙方的用工需求，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在10日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。
甲方每月 日发放租赁员工劳务费(代扣个人应缴纳的社会保险费)、缴纳社会保险费。
租赁员工的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动部门申报。
乙方辞退的租赁员工，由甲方办理退工手续。
甲方可以采取多种形式了解掌握乙方使用租赁员工的情况，乙方应予配合;甲方应配合乙方做好租赁员工的管理工作， 协助乙方教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害租赁员工合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
乙方的责任、权利和义务
乙方使用租赁员工必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容及要求和劳务费标准等。
乙方应为租赁员工提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对租赁员工进行安全教育。租赁员工发生因工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有权部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。
乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
乙方有权按照规章制度对租赁员工进行考核奖惩，租赁员工经考核不合格的，终止劳务关系并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
乙方有权查询甲方发放租赁员工劳务费和缴纳各项社会保险的情况，甲方如有截留租赁员工劳务费和社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
劳动争议处理
与租赁员工发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、起讼。
其他事项
本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。
本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
本合同一式贰份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执壹份。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法人代表(签名)法人代表(签名)
经办人： 经办人：
联系电话： 联系电话：
传 真：联系人：
传 真：
地 址：地 址：
年
月
日
年
月
日
租赁协议书篇二
甲方： xxx有限公司
乙方：
为了充分发挥甲、乙双方各自的资源优势，经双方友好协商，达成如下合作协议：
1、甲方将其所有的位于“20xx首届貂皮皮草羊绒羽绒名品服装服饰暨国内中小企业民用商品（江夏）博览会”展位号，m标摊，用于乙方展览展示经营摊位。
甲、乙双方合作期限自20xx年月日到20xx年月日止，从展会开业时起算。
1。甲方按照展位图纸3m×3m的标准提供经营场所；
2。可租面积按实际测量计算为准。
3。甲方以基本管理费的形式布展当天向乙方支付人民币整（￥）。
1。甲方应负责按乙方的设计搭建标准展间。
2。为展会添置必要的，符合要求的消防、电力、用水、等设施，符合国家消防经营标准。
3。甲方负责协调处理于地方各部门的关系，争取各项优惠政策。
1。负责对拥有的企业品牌、参展的展品质量合格、符合国家工商、卫生、质监等部门的要求。
2。负责对展位装修进行整体设计，严格按照甲方整体要求实施。
3。必须在20xx年月日装修完毕与展会整体开张营业
1。合同期满，甲、乙双方自动解除本次展会合作协议。
2。合作期内因一方违约终止或双方协商终止合同的，若甲方违约，按天计算费用，退还余款，若乙方违约，自动离场，展位费不退。
1。未尽事宜，甲、乙双方另行协商补充协议。经双方确认签字同样具有法律效应。
2。本协议履行过程中若有纠纷，可向本项目所在地人民法院提起诉讼。
3。本协议经甲、乙双方签章生效。
4。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方：乙方：
经办人：经办人：
签订日期：签订日期：
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