开展党员谈心活动是做好第二阶段教学活动的重要组成部分。下面是小编整理的2023谈心谈话廉洁自律方面精选5篇，希望能对大家有所帮助。
2023谈心谈话廉洁自律方面 篇1
XXX：今天我们以个别谈话的方式进行一次廉政谈话，廉政谈话是教育重点岗位工作人员，提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容，目的是再次强调党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。作为党员干部必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任。为此提出四方面的要求：
一是牢记宗旨，自觉接受监督。《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，党员干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞"小圈子"，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原则，不越轨、不越位、不搞自由主义，积极组织和参加党的组织生活，认真开展批评与自我批评。
二是增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责，是党员干部一项重要政治任务。因此大家在履行职责时既要抓好业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。你既是部门条线的带头人，又是部门党支部的书记，要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体责任意识，自觉做到廉政勤政，对职责范围内的党风廉政建设负起责任，把党风廉政建设要求融入到业务管理工作，定期研究、部署、监督和检查，层层抓落实，对党负责。
三是严于律己，带头廉洁自律。党员干部要以身作则，严于律己，"常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心"，时刻做到"看“权”要自重，掌“权”要自省，用“权”要自律。"，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风等，把作风建设的成果转化为发展好、维护好群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。
四是勤于学习，加强自身修养。这里我特别强调要抓好学习。要在学习上下功夫，加强党性修养、提升业务素质。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。二要加强法律法规的学习。党员干部要明辨是非，明晰制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要加强业务学习。成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好，不断提高管理水平。
XXX：今后我要加强思想政治理论学习，认真学习贯彻党的十九大精神，认真带头自学并积极组织支部全体党员，按照市分行党委组织部确定的学习计划完成规定动作，并按周督导本支部全体党员积极、持续参加“学习强国”学习。认真组织本部全体党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实好“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，对照党章党规，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对检视查找出的问题、短板、不足认真整改，做到立行立改、即知即改。严格贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，在新形势下主动应对各种挑战、适应各种考验、不断增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。
结合内控与法律合规工作岗位实际，今后主动做好以下方面工作：一是抓好支部建设，充分发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是抓好合规检查、风险排查、非现场监测、牵头做好案防合规等项工作，防范案件风险，着力抓好非现场监测和案防工作。三是抓好内外部检查发现问题整改工作，做到“三个到位”。四是抓好计算机非现场人才培养。五是牵头做好全行反洗钱、法律事务、责任认定、操作风险等各项工作，确保每项工作有条不紊开展。六是配合好内外部监管检查。七是严格管理。以省分行条线考核指标为抓手，及时督导、提示本部门各岗位人员高质量、高效率完成工作，争取条线考核位次居于第一梯队。
2023谈心谈话廉洁自律方面 篇2
谈话时间：20xx 年 10 月 xx 日
谈话地点：会议室
谈话人及职务：XXX 党组副书记、副检察长
谈话对象及职务：xxx 刑事执行局局长
xx：20xx年上半年，我院刑事执行检察局积极完成各项目标任务，积极维护在押人员合法权益，认真检查各项社区矫正和财产刑工作，获得州院和我院党组的一致好评，刑事执行检察局获得的成就是有目共睹的，但是不能因此放松对自己的要求，应该清醒的看认识到，当前滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然复杂，我们随时都可能面临各种风险诱惑的考验，一旦放松自身的思想道德修养，就极有可能滑向腐败的深渊。因此，本次廉政谈话的目的旨在强化廉政教育，筑牢廉 洁思想，让廉政理念“横向到边，纵向到底，不留死角”，彻底消除思想“死角”，让检察干警廉洁司法准则融入办案日常。
一、你是如何理解为人民服务?
为人民服务理念是我们党的一个重要的原则，是事关我们党和国家长治久安，人民百姓幸福安康的重要思想。为人民服务是对每个共产党员和干部的最低要求，也是最高要求。所谓最低要求，因为这是每个党员入党时的基本条件，也是每个干部的基本职责;所谓最高要求，因为这是我们终身的奋斗目标，是一辈子也干不完的事情。全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来说，当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中。
二、谈谈你在廉政自律方面的相关工作情况。
按照党风廉政建设精神和有关规定要求，我认真抓好本部门党风廉政建设和廉洁自律工作，严格按照我院党组和上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制各项任务。我始终把廉洁勤政，公道正派作为领导干部的项基本要求，确保科室干警都能够严格按照我院党风廉政建设的要求，做到廉洁自律，确保了党风廉政建设工作的正常进行。
三、今后廉洁自律的方向是什么，你将如何保持廉洁自律?
在今后的工作中，我将更积极的学习十九大精神并深刻领会其思想内涵，更加积极地学习中央廉洁自律有关规定，自觉接受纪检监察部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。以《廉洁自律准则》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝各种违纪行为。同时对刑事执行检察局干警经常性的进行思想沟通，及时把握本科室廉政建设执行情况。针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，我将自觉接受群众监督，自觉接受院党组合上级部门的监督。
2023谈心谈话廉洁自律方面 篇3
A:开展党员谈心活动是做好第二阶段教学活动的重要组成部分。我们必须注意思想。今天，作为一名普通党员，我和大家交流思想和聊天。我们不应该克制自己。我们可以谈论工作、学习和生活的各个方面，也可以谈论我们对先进教育活动的理解、自我缺点和不足。
b:在这次先进的性教育活动之后，我的理解提高到了一个新的水平，理解了深刻的党精神教育，我想回顾自己的缺点和缺点：在我存在的学习中，态度不够认真，缺乏意识;自我约束不够，偶尔迟到，早退，工作时间做私人事务。我将来会坚决纠正它。
A：是的，你有这种态度是正确的。但在工作中，我想批评你几句话：对现状感到满意，缺乏努力学习的精神，对自己负责的工作肤浅，没有认真的理论分析和研究，深入了解关键，难以从本质上提高。
C：我也有一些问题。在梦想和信念上，我对自己没有高标准和严格的要求，学习不够集中，有时半途而废。在我看来，要不断加强学习，全面提高政治素质，牢记党的宗旨，增强党性。
D:我的突出问题是：责任感差，有时满足于管理自己，不想说更多，不想说更多，不想犯罪，不想冒犯别人，不从整体情况研究问题。
E:我也有工作主动性差等问题，没有起到党员的模范带头作用。今后要学习先进典型，勤于学习商业知识，不断提升工作作风，提升自己。
F:因此，我存在的突出问题是业务、文化知识学习不足、水平低、工作主动性差等，今后要纠正。
A：今日和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
2023谈心谈话廉洁自律方面 篇4
谈话时间：20xx年xx月xx日午时
地点：XX公司办公室
主持廉政谈话领导：XX
参加会议部门及人员:
一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。
在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是XX公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，
二、民主团结、真抓实干，促工作。
前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，
三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、慎权。
1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的状况下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、是慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
2023谈心谈话廉洁自律方面 篇5
时间：20xx年8月2日
地点：xxxx办公室
主持人：xx
参会人员：xxx
记录人：xxx
今日，xxx同志的廉政谈话，记录如下：
党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的“先行军”，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。
今年是行政中心提倡的“服务创新年”，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持“四管好四无”，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把“防线”前移，不要去碰“高压线”和“雷区”，要做到“三个经得起”：经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。
今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点：
一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。
二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。
三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。
四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。
五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。
对于这次谈话，xx主任表示：一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自励”，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格“自律”的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。
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