年度计划分配率分配法3篇(汇总)

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年度计划分配率分配法3篇(汇总)
时间:2023-05-25 19:59:18     小编:文友

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

年度计划分配率分配法篇一

分团委

9月份:

1.配合各部做好20xx级迎新工作。

2.做好暑期社会实践的总结表彰工作。

10月份:

1.做好组织部、青协的建章立制工作。

2.做好团员注册、团籍管理、团费收缴等日常工作。

3.搞好团会建设活动。

4.有针对性地开展一系列座谈和讨论活动。

11月份:

1.配合学生会各部做好金秋艺术节、110年校庆活动。

2.做好新生辩论赛的各项工作。

12月份:

1.做好团员评议、自查的各项工作。

2.加强学风检查和考风建设。

秘书处

9月份:

1.制定分团委、学生会各部职责条例,以便于做到各部职能明晰,有利于院学生会顺利开展工作。

2.协助、协调各部做好迎新工作,以使新生尽快了解武大,了解我院的目标。

3.通过各种形式了解新生情况。做好新生与院学生组织的交流活动,加强双方沟通,发掘人才,为院学生会各部招新做好充分的准备。

4.招新,吸纳一批细心、耐心、有责任心的新生作为秘书处干事,为秘书处日常工作的开展准备充足的人力资源。

5.协助文艺部做好迎新晚会工作。

6.协助学术部做好奖学金的审核、评定工作。

10月份:

1.设立“主席信箱”,及时反馈同学们对学生会的意见和建议,加强分团委、学生会与同学们之间的交流。

2.协助体育部做好院、校运动会的各项工作。

3.出一期学生工作简报。

11月份:

1.协助各部做好金秋艺术节的各项工作。

2.协助各部做好110年校庆活动。

12月份:

1.出一期学生工作简报。

2.做好分团委、学生会各部的档案管理工作。

学术部

9月份:

1.监督、协助各年级、各班搞好学风建设。

2.做好奖学金的评定工作。

10~11月份:举行院内辩论赛。

12月份:组织好学院的期末备考工作。

04年3~4月:推出第二届樱花论坛。

宣传部

9月份:

1.通过海报、宣传板的形式搞好迎新工作。

2.招新。

3.做好中秋节、国庆节的宣传工作。

10月份

1.宣传军训风采。

2.搞好运动会的宣传工作。

3.举行一次校园板报设计制作大赛。

11月份

1.搞好金秋艺术节、110年校庆的宣传工作。

2.政管院宣传周,搞好我院的宣传工作。

生活部

9月份:

1.配合学工组,摸清03级新生的住宿安排情况。

2.配合学生会各部,搞好迎新工作。

3.指导03级生活委员的工作。

4.安排学生会的主要成员及奖学金获得者有新生见面。

5.搞好招新工作。

10月份:

1、开展一次全院卫生大检查活动。

2、搞好运动会的后勤保障工作。

3、配合学工组安排勤工助学岗位名额分配工作。

11月份:

1、配合文艺部搞好金秋艺术节的后勤保障工作。

2、与实践部、外联部合作,在校外寻求工作机会,帮助贫困

生解决生活困难。

3、开展全院寝室文化大赛。

12~1月份:帮助同学搞好假期定票工作,安排留校生的住宿,检查宿舍安全防火、防盗措施,保障假期安全。

体育部

9月份:

1、举行院足球选拔赛。

2、进行院队集训。

10月份:

1.协助举行校级足球联赛。

2.举行院运动会。

3.协助校运动会的各项工作。

11月份:

1.举行院乒乓球赛。

2.举行大一新生拔河比赛。

3.

协助校毽球比赛的各项工作。

04年3月份:举行院篮球选拔赛

4月份:协助举行校篮球联赛

文艺部

9月份:

1.四院联合举办迎新晚会。

2.本院举办迎新晚会。

10~11月份:

1.协助校合唱大赛的各项工作。

2.协助校舞蹈比赛的各项工作。

12月份:举行校风采之星大赛之学院选拔赛

通讯社

9月份:

1.通讯社的领导班子。

2.面向全院进行学生通讯社的招新工作。

3.对所有社员进行建档,并完成记者证的办理及发放工作。

4.召开学生通讯社全社大会,对全院工作进行统一部署、动员。

10月份:

1.出版一期以大一军训为主要内容的报纸。

2.积极筹备校庆工作,举办以爱我珞珈为主题的征文活动。

3.对征文进行评审工作。

11月份:

1.出版一期院报的金秋特刊。

3.邀请校外编辑或新闻人员对通讯社及学院里对新闻工作有兴趣的同学进行讲座。

网络部

9月份:建设网络并进行维护,在网上开辟专栏介绍大一新生军训活动。

10月份:通过网络宣传校运动会的各种情况。

11月份:

1.通过网络宣传110年校庆活动。

2.创办院网页。

3.举行图片制作大赛。

4.在论坛上开设专栏,组织同学对本院工作进行投票。

5.创办定期的院刊电子版。

6.开展电脑知识竞赛。

联络部

9月份:

1.招新。

2.通过各种途径寻求活动经费。

10月份:创办勤工助学联系中心。

11月份:联合其他部做好金秋艺术节等各项工作。

实践部

9月份:协助院团委做好全院学生的各项工作。

10月份:积极配合外联部联系校外政府机关,企事业单位,收集大量可供学生使用的社会实践信息。

11月份:建立和发展本院学生人才信息库。

组织部

9月份:配合分团委、学生会各部门做好迎新工作。

10月份:做好新一年度团员团籍注册、团费缴纳工作。

9~12月份:开展团会工作,监督各团支部召开团会。

12月份:年度团内推优、评比、总结工作。

青协

9月份:

1.在新生军训期间单独召开本协会招新会,招收若干名下属各部部长。

2.完善本协会章程、机构建构等各项组织制度。

3.与其他部门联合召开招新会,招收下属各部副部长、部委。

10月份:

1.完成全院新生的志愿者登记建档工作,扩大本协

会会员队伍。

2.组织“爱我武大,向校庆献礼”横幅收集武大学

子心声活动。

3.校运会期间发动协会会员开展“一帮一”运动员定点服务活动,为我院运动健儿取得佳绩做好后勤护理。

11月份:

1.参与武汉晚报“阳光行动”系列活动,扩大我院声誉和影响.

2.组织部分会员开展本协会传统的“珞珈山环保行动”.

12月份:

结束本学期活动,动员全体会员积极复习备考。

年度计划分配率分配法篇四

随着实习的展开,各项工作突如其来,面临着最头疼最具挑战力的就是班主任工作,我们都知道,一个学校是由多个班级组成的,班级是学校的重要成员,它的一言一行都将影响着学校。如何才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官——班主任工作是怎样进行的,有人说:一个好的班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚,热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂,最动人的光辉!为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定班主任计划如下:

由于我实习的班级今年刚换班主任,我们的到来使他们开心了很多,由于各种客观条件所以我们班主任工作任务更重了,为了使学生能够及适应更换班主任的事实,适应小学高段的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,因此,我决定从以下几点入手:

1、充分利用班队会及晨会的时间学习,把一个教师的风范表现出来,一切从自己做起,让学生跟着教师做。

2、合理利用升旗仪式,加强学生的德育教育。举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。

3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体。另外,还要充分发挥教室内外的刊版的教育作用,采用"自理小屋","卫生小天使"和"礼仪花园"等栏目进一步规范学生的行为习惯。对于学生的书写读的姿势,我将采用"谁的小树长得最直"的活动进行监督,并在课堂上随时提醒与帮助。

一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手:

首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。(加减分制)这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是"说到就要做到。"

课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展"跳绳,做游戏,拍球"等活动,使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间。同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐。

为了在师生中树立我们班的良好形象,也为了班级的荣誉(两操流动红旗),我们班准备设立"整队小天使"班长配合管纪律,老师要放权利给班干部,毕竟老师跟学生之间存在一定的距离,也要培养学生的自我约束能力。

讲究卫生很重要。俗话说,病从口入。收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。

1、个人卫生:要求衣着整洁,做好"三勤",桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做。

2、班级卫生:每天早,中,晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育。

年度计划分配率分配法篇五

一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。

随着公里的不断改革,有很多的新制度也随之诞生了。我作为公司一名老业务人员,必须以身作则,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达*万元以上(每件*万元)。

2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省著名商标》,承办费用达*万元以上。一定要与客户经常保持联系。

4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。

二、制订学习计划。

学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会在业余的时间,不断的给自身充电,学习新的专业知识,不断地提高自己的业务能力。我一直坚信的是,知己知彼,方能百战不殆,所以在这方面还希望业务经理给与我支持。

三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上,是我对20xx年的工作计划,有些地方可能还不是太成熟,希望领导指正。展望20xx年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的单,完善业务开展工作。

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