调换公司申请书 公司申请书应该(4篇)

格式:DOC 上传日期:2023-05-27 10:27:30
调换公司申请书 公司申请书应该(4篇)
时间:2023-05-27 10:27:30     小编:文友

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

调换公司申请书 公司申请书应该篇一

您好!

先拜个早年,祝你身体健康,阖家幸福!

感谢公司对我过去一年来工作上的认可及个人生活方面的关照。现又有一事相请,望公司再次予以关照,以解我燃眉之急。

去年5月,我在家乡市区原工作单位中集资购买一住房,房款15万元,去年已首付3万,今年下月7日为交房结算日,须一次付清余款13万元。

因本人家底薄弱,现亲朋好友处亦已无可告借,故特向公司告急,请公司施以援手,借支2万元,助我渡过时下人生之难关。

本人同意所借款项自本月份起,分3月从工资中扣除。

以上不情之请,请多多谅解,并酌情关照,本人不胜感激。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

调换公司申请书 公司申请书应该篇二

县供电局:

我公司现位于县镇村,总占地面积*万平方米、总建筑面积*万平方米,分二期进行施工。共有*套房、商店*间、会所二层、小区公用设施用电等。

小区现进入销售购买与装修阶段,该工程项目计划在*年*月*日竣工验收并交付使用。为了能满足住户的要求,能保证用户商业与住宅用电,我公司现向贵局申请安装变压器。由于工程占地面积大、用电量大、并且工程分二期进行开发,所以在第一期与第二期工程各设一个变压器站。

整个小区总用电量为:4578.2千瓦,其中第一期用电量为:2289.1千瓦;第二期用电量为:2289.1千瓦。(注:楼梯房用电由变压器直接连接到各用户;电梯房由变压器先接到配电房后,再由配电房连接到各用户)。

特此申请!

申请公司:xxx

申请日期:xxxxxx

调换公司申请书 公司申请书应该篇四

尊敬的领导:

20xx年中秋节即将来临,为了更好的激发员工的工作热情,提高员工的工作积极性,体现公司领导对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下:

一、 发放对象:

截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。

二、 发放标准:

所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒,共11盒;费用 1518元;总计费用1518元。

附件:20xx年中秋节发放福利人员名单

以上妥否,敬请领导批示!

申请部门:人事行政部

申请日期:xxxxx

调换公司申请书 公司申请书应该篇五

公司领导:

您好!

我自xx年八月份有幸进入公司以来,已有六年半的时间,20xx年至20xx年期间一直担任职务,20xx年职位调整为。随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,

鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是元,年薪万。

自20xx年接手办公室工作以来,新岗位的工作量是原岗位工作

量的两倍以上,20xx年一年中做出了大量的工作。且介于物价的上涨及普遍的社会收入提升,今年公司总部、我部及公司其他部门均对员工工资做出了相应的调整。而办公室人员的工资虽有提升但对于公司同类部门比较依然偏低较多,总部网络管理员的年薪定为9.6万元,文员助理的.年薪定为7.8万元。第二综合事业部办公室主管在10万元以上,办公室技术助理,人事助理与我办公室同级人员年薪相差也在于2万元左右。自20xx年我进入公司以来办公室人数一直维持在5人的编制,而我部,总体人员也由70人左右发展到如今的100人以上,同时公司对于办公室的工作要求也随之提高。人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿同等工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和职业素养要求我应该做到的。

期待您的答复。

某某

20xx年3月23日

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3037958.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档