2023年优选品牌是正品吗(3篇)

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2023年优选品牌是正品吗(3篇)
时间:2023-06-06 15:17:44     小编:文友

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优选品牌是正品吗篇一

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随着我国经济的快速、高质量发展,消费市场也随之发生显著变化。在餐饮业中,消费者对消费体验的要求在不断提升。而加盟作为我国餐饮连锁业扩张的重要模式,为我国餐饮业的发展做出了重要贡献,也为餐饮大众创业提供了更多机会。在美团点评发布的《中国餐饮报告2018》中,全国门店数最多的20个品牌,90%以上的连锁方式是加盟。

20世纪八九十年代,随着麦当劳、肯德基进入中国,在我国迅速扎根生花。但作为一种商业模式,由于市场准入门槛低、信息不透明、产业布局分散等原因,造成我国餐饮加盟业发展不均衡、倒闭率高等问题。

进入品牌加盟行业蓝海

去年8月,肖李恒成立了致力于做正品加盟的北京萌想网络科技有限公司(加盟家),并于今年3月完成了500万元天使轮融资。到目前为止,加盟家平台总用户数已超过10万,入驻的合作品牌包括正新鸡排、吉祥馄饨、永和大王、权金城、杨国福麻辣烫等70多个行业知名加盟连锁品牌。

打造一个成功的加盟平台,离不开对餐饮业和加盟模式的深入理解和研究。

肖李恒

北京萌想网络科技有限公司创始人、ceo

曾在中国烹饪协会快餐委员会担任总干事,连续多年带领快餐委员会获得中国烹饪协会业绩第一的好成绩,有七年的中国烹饪协会工作经验,是历年中国快餐产业峰会组织者。系北京加华伟业资本管理有限公司投资顾问,和君资本投资顾问,正新集团投资顾问。肖李恒怀有一颗感恩的心,一直在思考着可以通过怎样的方式能够回馈行业。

2017年肖李恒先后去了一趟美国和日本,他发现当地的华商对于国内的餐饮品牌有很大需求,他们向肖李恒咨询国内有哪些好的餐饮品牌可以加盟。“但是由于信息极度不通畅,他们也不知道哪些品牌好,也不知道该怎么联系,这说明他们是有需求的。” 肖李恒对记者说。同时,他了解了美国和日本的品牌连锁市场后发现,国内与之相比还有很大的差距,美国和日本的连锁率分别为48%、51%,而国内品牌的连锁率还不到4%。美国任意一家中小型的连锁品牌,其连锁数量就有数千家店,放在国内基本上可以成为领军品牌了。

肖李恒表示,所谓招商加盟其实分为两种,一种是快招,一种是传统企业的招商,比如像肯德基、麦当劳、汉堡王、德克士等品牌。这些是自主品牌的招商加盟,他们一般都有好的运营、好的产品、好的品牌,通过招商加盟降低品牌方与加盟商的双重风险。但对于快招这种模式,肖李恒称之为是被“扭曲”了的加盟模式。国内的快招公司一味地只降低自身的风险,他们虽然有一些“品牌”,但他们基本上不懂运营、不懂产品,更不懂品牌,更多的是靠电销模式盈利。在2000年前后,快招公司主要靠投放电视、报纸等媒体招商加盟广告招商,其业内甚至出现了一句顺口溜——电话一响,黄金万两,可见其火爆程度。随着互联网的普及,快招在pc端开始流行,但因为其专业程度和模式的限制,出现了加盟商倒店量高、生存成本高等问题,并不被市场所接受。“其实现在这一批快招企业都活得很艰难。”肖李恒说。

在肖李恒看来,当前的餐饮加盟市场极其混乱,需要有一个正能量的平台。而基于品牌加盟行业未来发展方向的判断,他认为,中国品牌连锁之路还要走30年,这30年可能就是加盟家平台的机会。因为中国的未来一定是重视品牌的时代,一切商业的本质都是基于信任产生交易,没有信任就没有交易。肖李恒还向记者解释道,信任分两种,一种叫熟人信用,比如微商。另一种叫陌生人信用,在商业社会里陌生人信用是基于品牌建立的,品牌是陌生人信用的第一思考要素。打造商业品牌,也就是建立品牌自身的信任背书,然后才会产生交易额。“对于品牌连鎖发展的道路,我觉得未来中国一定是大跨步往前走的,超赶日美等发达国家。”肖李恒还认为,所有行业的资源一定是集中到绝大部分头部企业的。“当然,也跟自己的人脉资源有关系,如果自己掌握的资源与行业发展不匹配也是不行的。”肖李恒对记者坦言道。

正品加盟+直聊

确保加盟品牌质量

餐饮业作为居民生活刚需,市场庞大且增速迅猛。今年3月13日,由美团点评联合中国连锁经营协会共同发布了《2019中国餐饮加盟行业白皮书》。白皮书显示,2017年,我国餐饮收入3.96万亿元,2018年同比增长7.8%,突破4.2万亿元,餐饮业规模位列世界第二,仅次于美国。但对比美国餐饮行业的连锁化和集中化程度,我国餐饮业呈现出散而小的特征。

白皮书还指出,大批单枪匹马的小店将被淘汰,少量优质企业将借助品牌和规模优势赢得更多红利。显然,中国餐饮业正走在品牌化和连锁化发展的轨道上。

这样的市场规模,给餐饮品牌加盟提供了巨大的发展空间,同时,品牌化和连锁化的发展趋势正好契合加盟家的发展定位。

“这种属于垂直领域的专业平台有着极大的市场需求。”肖李恒告诉记者。

对于盈利方式,加盟家做的是品牌后置的增值服务,加盟家在线上会做一些品牌运营,比如抖音、微博、微信等营销。在给品牌方带来价值以后,加盟家会向品牌方收取定额的服务费,这也是基于品牌自我选择的一个过程。“比如加盟家一年内给品牌方带来了100家加盟商,由品牌方自己决定要不要付给加盟家相应的费用。”肖李恒说,“如果一家企业不能创造真实的价值,向人家收费就是不合理的,但一旦能够创造真实的价值,我相信用户一定愿意付费,要不然商业逻辑就会说不通。如果品牌方觉得入驻加盟家平台没有价值,那么可以选择不付费并撤出加盟家平台。”因此,很多投资人称加盟家这种营销方式为“佛系”营销。

另外,加盟家平台还植入了在线教育培训功能。肖李恒仔细分析了用户的心理后发现,用户从选项目之前极其焦虑,到交完费、签完合同后达到焦虑的顶峰,一直到开店以后随着经营的展开焦虑逐渐减弱。但对于如何减少焦虑,肖李恒认为加盟商会觉得有了加盟方面的知识之后,在一定程度上就有了抵抗风险的能力。加盟家平台的培训课程分为两种,一种是针对新手的免费课程,主要面向小c端转成小b端过程的用户。另外就是收费课程。据肖李恒介绍,未来加盟家还会与专业在线教育机构合作,推出品牌加盟相应的培训课程。引入装修公司,当平台做到一定规模后,还会做加盟费资金的监管,这一切思考逻辑都是基于用户的需求而考虑的。

谈到公司的愿景,肖李恒告诉记者,加盟家未来想连通全球范围内线下的连锁商业,不仅仅是把国内的品牌输送到海外去,还要把日本、美国等国家的优质品牌输送到中国来,加盟家可能就是他们最好的媒介。但是短期之内,加盟家要先把国内的连锁品牌串联起来,把地方性的品牌辐射到全国。

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优选品牌是正品吗篇二

随着我国市场经济的不断改革以及人们消费观念的不断变化,品牌建设在我国市场经济中所占的比例越来越大。品牌的建设不仅给予消费者精神上的享受,之外,其也是一个企业良性发展的基础。但是,现阶段,和国外的一些品牌建设相比,我国国内各大企业在品牌建设方面存在一定的优势,同时还存在很多缺陷。

品牌建设在整个企业经营管理中的作用具体体现在两个方面:发展战略以及文化建设,而发展战略和文化建设是一个企业良性发展的基础,由此可见,品牌建设在企业整个经营管理的作用。

怎样的企业成就怎样的品牌,而品牌建设的好坏也决定了企业在市场竞争中的地位。简而言之,品牌建设和企业经营管理两相互作用,相辅相成,互为因果。针对于品牌建设在企业经营管理中的作用,笔者从三个方面进行分析。

(一)推动产品的销售,增加企业的经营效益

成功的品牌建设之所以能推动产品的销量,增加企业的经济效益,是因为一旦品牌的建设能够成功,产品在后期销售的过程中通过消费者发生连锁反应。众所周知,消费者的力量是巨大的,在相互传播中形成良性循环,进而促进销量的提升,另外,除了销量提升之外,在前期的制作过程中也会节约大量的人力物力等,例如降低流通成本,加速企业资金的周转等,在企业的品牌建设没有形成之前,其社会影响不够强烈,产品的制作成本积压在产品,资金无法快速回笼,相应的流通成本也就无法降低,但是,在企业的品牌建设达到一定程度时,其社会影响也就有一定的成效,相应的,产品的销量也就上去了,其资金回笼的速度相应加快。综上所述,企业品牌建设在推动产品的销量和提升企业的经济效益方面都有不可代替的作用。

(二)企业的终极较量不是暂时获得的利益的较量,而是品牌的较量

就现代社会而言,企业在市场上的竞争包括软实力和硬实力(如人才、资金)的竞争。而软实力在一定的程度上就是指的品牌建设。企业可分为三种:其一,注重品牌建设的一流企业;其二,注重产品质量的二流企业;其三,只注重产品销量的三流企业。和三流企业获得暂时的利益相比较,一流企业在品牌建设时资金回笼显得不是那么快,但是,企业产品在长期沉淀中,其所含的企业文化必定会受到社会的认可,消费者的青睐。另外,除了企业的品牌,面对激烈的社会竞争,企业在人才的配备以及资金方面也要有充分的保障。

(三)支持企业经营发展的灵魂是企业品牌,其是推动企业发展的原始动力

品牌建设不是一蹴而就的过程,它的光芒的发挥需要时间的证实,在企业的成长的过程中,其企业文化对于产品的渗透是长期积累的过程。其企业文化包括企业经营管理精神,企业工作人员团结,奋斗的精神,而这些精神,在企业发展的过程中便成为企业的无形资产。无论从国外的品牌实践看,还是国内的品牌实践看,一个具有品牌的企业,其企业文化就相应的丰富和深厚,一个具有品牌的企业,其后续的发展的势头也就旺盛。可以说企业经营发展的灵魂就是企业品牌,它是推动企业发展的原始动力。

(一)存在的主要问题

对于现阶段我国企业品牌建设过程中存在的问题,笔者通过查阅相关的文献资料并结合多年的工作经验,认为其主要包括三个方面,其一品牌意识不强,大部分企业在生产产品时,注重短期利益的获得,简而言之,市场经济上,不以品牌行为意识为向导而是以短期经济利益获得为主要目的的企业占主导地位,进而使企业在竞争激烈的经济市场逐渐走向消亡。其二企业对于品牌定位不清楚,对于品牌建设摇摆不定。和品牌建设一样,企业对于品牌的定位也是十分重要的,产品品牌定位的好坏与否和企业的综合能力以及市场竞争力都有千丝万缕的关系。由于市场经济的变化不定,企业为自身利益进而对品牌的建设进行变动,使企业品牌建设在定位方面摇摆不定,其也是品牌建设中存在的主要问题之一。其三品牌创新方面不强。俗话说创新是一个企业发展的灵魂。企业要想发展壮大,对企业产品进行创新是首要环节,但是,纵观我国各大企业,在创新方面,大都千篇一律,在形式上创新,而本质却不变,这样在短时间内可能会吸引消费的眼球,但是,长此以往,企业的经济效益不仅大大降低,其在消费人群中的信用度也大大降低,进而致使企业的衰败、消亡。

(二)应对措施

针对以上所阐述的问题,本文提出一些针对性意见。要想使企业品牌的建立有所成就,首先就要有正确的品牌意识作为向导,在此基础上强化企业品牌的建设。在上文笔者有提及,品牌建设不单纯产品品牌,它包含了包括品牌价值观、品牌价值观以及品牌战略与建设观在内的品牌三观。由此可见,以正确的品牌建设作为品牌建设向导是何等的重要。其次,企业也要对品牌进行合理的定位,只有的对品牌进行合理定位,企业经营管理的优势才能被充分发挥;企业的价值才能充分被表达出来,经营管理提升到一定层次,企业在经济市场上才能占有一席之地。在充分发挥以上措施的基础上,企业再将自身文化融入其中,使产品质量以及品质提升一个层次,使企业品牌在市场上产生深远影响。

[1]卢若梅.浅析品牌建设在企业管理提升中的作用.现代商业,.

[3]连媛媛.浅析品牌建设在几页经营管理中的作用.现代经济信息,.

优选品牌是正品吗篇三

第一,做品牌是一项系统工程

前些年,服装企业都知道名牌好卖且能卖高价,可自己在做品牌方面却把品牌当商标,功夫和心思全搁在如何模仿名牌服装上了。集体跟风的结果是“千人一面”,消费者只识衣服不识品牌,服装企业生产出与名牌一样的服装产品却无法获得名牌产品的高额利润。痛定思痛之后,服装企业又开始高举“设计师”大旗。遗憾的是,服装企业与知名设计师的联姻并没有走出“短命”的怪圈。

第二,用个性营销模式创造个性品牌

单一的产品个性化很容易被其他服装企业借鉴和模仿,一旦被大量克隆之后,产品的个性也就不存在了。而个性品牌不一样,品牌个性越明显,其被克隆的可能性就越小。

第三,实现品牌个性化的突破

一)品牌的定位

总的来说,应当从以下几方面进行定位:

1)品牌的概念:讲述的就是产品的来源以及历史,提供给消费者对产品内涵的理解。产品从设计到包装以及相关的宣传都是围绕品牌的概念来进行的,比如为一个运动休闲服装进行品牌概念的树立,就可以一个故事的讲述来定义为力量与美丽间的对比,这样产品的设计就以体现力度美以及年轻人活力而进行,产品的包装也会变得比较前卫或者是时髦,同时推广也会选用年轻偶像或者是运动来体现。

2)品牌的风格:产品在消费者心目中的形象以及被认同的特点,可以分为正装、日常便装,休闲装,运动装,时装等。每个类型中又可以分为粗狂的,传统的,前卫的等。

3)品牌的服务对象:产品适合穿着人群以及这些对象的背景。

4)品牌的设计特点:主要是从商标、款式外型、面料、色彩等方面来体现个性化。

5)品牌的价位设计:确定不同产品以及不同品牌在市场的系列价格。

6)品牌的服务:提供销售中以及售后的系列服务。

二)、如何实现产品品牌的定位

现代消费者追求个性,展现自我。“韩服”之所以能够畅销于海内外,其原因就是抓住了消费者的这种时代心理与所需展示的风格。

koogi是“韩服”中的一个知名品牌。它之所以成为知名品牌,并不是因为“koogi”这五个字母与“5001”四个数字紧密相连以暗示消费者:其服装非常前卫,即使时间跨越到5020xx年,也不过时的理念,而是它能够合进地运用市场细分的组合手段,将市场定位于当代具有活泼、躁动甚至有些叛逆心理,渴望前卫、新潮又强烈突出自我,无时不透发了青春气息风格的15—20岁间的青少年群体上,将品牌定位于极端的前卫与另类上。同时,为了体现服装的个性化,避免服装间的雷同,koogi的每一款服装都是小批量上市的。即使有些款式看似雷同,但细微之处的差异产生了不同的效果,如:纽扣的位置、衣服的长短、颜色的搭配等。koogi的这些营销举措,无疑迎合了当代青少年要求突出自我、与众不同的迫切需求,深受青少年的喜爱。尽管koogi服装的价格不菲。

通过对koogi服装的简单分析,对于那些仅仅知道靠降价促销的中国服装企业能否有所启迪呢不容置疑的是,在小批量、多品种、个性化的服装时代,适者生存并发展的服装企业一定是那些能准确把握消费群个性需求的企业。

未来服装企业的市场定位不应该单纯的停留在25—50岁这种年龄范围过大的市场细分基础上,也不应该停留在“白领”或“蓝领”这种简单的职业划分标准上,更不应该停留在“时尚、自然、舒适”这种任何服装企业均可以使用的、没有任何特别之处的抽象词汇上,而应该是对消费有更深刻的理解,并在此基础上进行的市场细分。比如:外资企业中的白领与内资企业的白领,25岁的白领与40岁的白领,他们虽然都统属于白领阶层,但可以肯定,他们对服装的需求与理解是不同的。有文化的中老年人与无文化的中老年人,50岁有文化的中老年人与65岁有文化的中老年人,城市中的中老年人与农村的中老年人,他们虽然都是中老年人,但可以肯定,他们对于服装的需求与理解肯定有着明显的差异。

可能有人会问,当所有的服装企业都无一例外地采用科学的市场细分标准,准确把握住消费群的个性需求时,企业还有何优势可言呢熞知道,时尚的服装永远不会面临饱和的市场,何况市场细分只是营销中的一段手段。服装企业要有效地满足消费群日益翻新的需求,就必须对这种需求进行深入的调查与透彻的理解,这对服装企业来说是一个永久性的课题。

1、产品自身设计

主要包括:

2)品牌的号型生产数量比例

3)品牌的色系

4)品牌的款式设计

6)品牌似的产品质量要求

8)品牌的包装

9)品牌的各种标牌设计

在这个过程中,必须强调设计师与营销部门的密切配合,设计出来的产品一定要符合品牌个性,而且是市场所需要的。

2、价格定位。

价格竞争并非企业的唯一竞争手段。中国着名运动装品牌“李宁”在价格制定就明显高出其它国产品牌,但又明显低于进口品牌,而且对于收入不高甚至没有收入的年轻消费者来说,“李宁”产品的价格并没有给他们带来更多的压力。因此,企业可以通过价格的制定来确认自己产品的地位,同时也可以清晰地锁定自己的产品消费目标人群,而实现这一切,都是必须通过对服务对象的分析就才可以制定出相应适合的价格的。

3、品牌的宣传

品牌的形象塑造与推广是企业营销的重要环节。虽然品牌推广的方式各种各样,但除了商品销售及“口碑”传播外,大体可概括为两种类型:一是“直销式”推广;二是“中介式”推广。“直销”推广是通过企业参与或举办的社会活动面对面地向现场的特殊消费者宣扬品牌;“中介式”推广主要通过媒体广告和专栏评论、专题报道等向社会宣传品牌。

时装“秀”不仅以其品牌形象和产品风格来“面对面”地直接感染现场观众,而且还为品牌的“中介”推广提供了依据和“素材”。因此,作“秀”者不仅要创造良好的现场氛围,而且要注重摄影师、摄像师对灯光、舞美的要求,为制作电视片、专场录像带、产品宣传册等“后加工产品”创造条件。

4、顾客服务

顾客服务是一种十分有效的进攻手段,服务也可以创造价值和利润。顾客在店面、销售点挑选服装的时间比较长。因此,顾客服务在服装产品行销中占有十分重要的地位,而且也是很好的展示个性的地方。在这当中,销售人员除了所必要的基本礼貌和热情之外,专业的装扮知识和恰当的服务是更为关键的环节,因为他们销售的不仅仅是产品,更销售出去的是品牌的形象与品牌的精神。

5、店面设计

同时,要通过店面生动化、人性化、服务化来体现品牌的特点。店面生动化是从店面格局设计、视觉统一、产品陈列、pop、辅助销售工具等,实施全面系统的策划和管理,通过有效的环境规划、气氛营造、产品陈列等使卖场更加能够吸引消费者光临,最终促成消费者购买产品,实现整体销售的迅速提升。与媒体广告相比,店面生动化是一种较为廉价的推广手段,非常适合国内众多的中小型服装企业使用,更为重要的是店面生动化对品牌个性的塑造十分有效。

二、品牌的延伸

1、多品牌的战略

多品牌战略的开始实施,应该是在主品牌风格突出的情形下,为了将资源充分利用而展开的。

它应该能帮企业拓宽经营、提升档次。它的实施应注意遵从几个法则:

一是副品牌法则。纽约的“唐娜凯伦”推出副品牌“dkny”,就是为了区隔不同价位的消费者。而国内“七匹狼”的副品牌“与狼共舞”,推出时也是为了保持住批发市场的那部分客户。

第二点是扩张法则。这主要是从销售领域来讲。有时品牌需要拓宽宽度、提高市场占有率,那么佐丹奴、班尼路都是这样,“波司登”购并“雪中飞”也是一例。

其他还有延伸法则、伙伴法则、姊妹法则,都要从企业当时需要去推动多品牌战略。

此外,多品牌经营应考虑到品牌的宽广性、各品牌的特性、各品牌的品牌名称、市场评估、品牌的掌握这些环节。

多品牌战略的实施更应顾及各品牌的文化内涵的经营。目前服装界一提品牌文化就是请明星代言人,这有失远虑。而且许多明星与产品风格没有很好地粘合在一起,也会是败笔。“七匹狼”在品牌诉求中,注意突出“狼”的特性,以此来演绎与众不同的人生观点,有了一个容易辩识的特点。而esprit,它注重通过时尚生活的倡导来塑造品牌文化,也很独特。

2、如何实施品牌延伸

服装品牌延伸,即以某一既有品牌为核心,通过对其核心因素的展拓,形成新的品牌线或产品线。前者为主体品牌,后者为延伸品牌或延伸产品线,由此构成一个品牌族。

服装品牌延伸主要有如下四种形式:

1)、服装品类的扩展

a)男装、女装及童装间的互动

如果以消费对象为基准,服装可分为男装、女装及童装三大品类。着名的迪奥品牌则由最早的女装扩展为女装、男装及童装兼具。

b)正式服装、半正式服装、便装及家居服间的展拓

以消费者使用场合为基准,服装可分为正式服装、半正式服装、便装及家居服。此间的服装品牌延伸如以正式服装为主的比尔布拉斯到便装式的布拉斯运动装;拉尔夫劳伦的内衣更被视为美国三大女装品牌之一。

c)某一特殊服装品牌的强势借用

有些服装品牌以某一类最为着名,通过知名度的移罩,可再作品牌延伸。如芬迪以裘皮服装着称,但如今其普通材料时装也很出色;古奇也已由最早的皮革产品延伸至机织、针织时装系列。

2)、细分市场的跨越

服装品牌的这一延伸形式主要着眼于目标消费群的移并。得益于主体品牌的知名度集中在流行传播中位于高层的目标消费群,利用时尚的传递,将产品延续到相邻的社会群落,实现细分市场的跨越最典型的例子就是高级女装品牌,法国设计师皮尔卡丹最早看到成衣市场的潜力,利用高级女装在流行中的先导地位及皮尔卡丹品牌在高级女装中的影响于1962年起用同一品牌名生产高级成衣并取得辉煌业绩,随着高级女装及高级时装消费层的萎缩,几乎所有高级女装及高级时装品牌都附加了高级成衣系列并以此为主要经济收益。撑高级女装或高级时装大旗行高级成衣之路。值得注意的是这样的产品延伸必须在关联密切的消费群落间进行,否则会因名牌的联想效应不足而失败。如果将一高级女装品牌用于普通成衣生产,很可能会让人觉得普通成衣是盗用名牌或对原品牌产生失望和失落感而影响名牌声望。

3、二线品牌或二线产品

二线品牌或二线产品是二十世纪八十年代才出现的两种品牌延伸特点的新形式,始作蛹者为美国品牌安妮卡伦的二线品牌安妮卡兰二号。二线品牌起因于消费者兴趣的转移,时装大众化的潮流及品牌经营者扩大市场的欲望。进入九十年代以后,平素充实的生活方法风行全球,“买得起的服装”倍受各阶层消费者重视,原在八十年代以高价位为主的服装名牌纷纷在保持原有的设计格调的基础上降低材质及销售成本以相对较低的价格推出二线品牌。如美国的唐纳卡兰的二线品牌dkny在1997年全球销量达3亿美元;卡尔万克莱因的ck卡尔万克莱因仅批发就超过1。75亿美元。从某种意义上看,部分二线品牌的知名度已不在原来意义中的二线品牌了,而实现了柳暗花明的效果。

三、批发型企业如何建品牌

随着服装批发市场的日见萎缩,众多的服装生产商家纷纷把目光投向“品牌经营,连锁发展”这一诱人的阵地上来。一夜之间,在所有的大中城市及至乡镇,各类时装品牌纷纷而出,并正以连锁营销的模式迅猛发展,这就使得众多生产商家极欲“变脸上市”,争取自己的一席之地。但是,品牌经营真是如此易为吗生产批发型的企业真正到了日落黄昏,风光不再的地步并非如此,但品牌经营更易塑造形象,更具知名度,更能深入人心却已是不争的事实。

那么,从生产批发到品牌经营转型的过程是否也有捷径可走呢捷径有否或许不知道,但方法却是有的,或许可称之为成功的捷径。

首先,转型厂商遇到的便是产品设计,开发问题,传统的服装生产厂家以往只须成功抓住每年每季的潮流,生产出数种“火爆款式”,确保产品质量,低价批发,跟风作业即可大赚特赚,但“好景难再”,此类机会在今天潮流纷争的服装市场更显少之又少,而作为品牌连锁经营开设专卖店或发展加盟,产品必须是系列化,全方位的,必须使整个卖场的产品更为完善,如上衣、下装甚至配饰各占有多少比例,服装风格、路线等等都要早有预算,产品的开发生产已由“量化”向“质化”的方向转变,那么,企业建立一个完善的开发设计中心就显得必不可少,方可从面料开发伊始直至设计、打版、成衣等逐步实施,所以,产品开发设计作为品牌经营的基础,更是重中之重。

其二,市场及价格因素。作为生产批发型企业,在以往的业务活动中,不需直接面对顾客,所以亦无需制定产品市场定价,而作为品牌经营,已经变换为一种零售形态,企业必须直接面对市场,产品方向及零售价格就要小心把握,店铺选址更会分至某省某城及至某街区,产品零售价格的确定又与批发价格的制定迥然不同,作为零售营销形态,定价时必须考虑到行政费用的支出、铺租、装修、宣传推广及设备等各类成本,而以往,这些都是批发客户去考虑的,所以,转型企业取得和分析自有已往的批发客户的资料显得尤为关键,其中包括他们的营铺形态、自有街铺或是百货广场铺位租金水准等,价格定位,即以何种售价将产品卖给客人,折扣情况、有否讲价等等,因为,作为品牌连锁经营,在大部分的市场范围内,必须是统一定价,而非讲价政策,但往往定价销售时会导致业绩与批发商经营时不一致的情况出现。撘虼蟛糠峙发客户销售时可讲价,能否在产品定价销售时,做到业绩良好,就涉及到以上所讲的市场及价格定位问题更加重要。

再者,形象的塑造。以往,批发型企业可能很少会花时间去考虑这个问题,但作为品牌经营的企业却又不同。企业应在此时结合自身产品定位,为自己塑造出一整套独有的、深入民心的品牌形象cis系。

还有,日常销售和营运管理,也是转型企业需时需力,必须完善的。当然,想要成功发展出一个全新品牌,并良好的经营,单靠以上几个方面并不足够,不仅要企业良好的实力,正确的发展策略,领导者果断的魅力等等,特别值得一提的是经营任何一个服装品牌,不管以后是否发展加盟连锁,都必需先开设直营店,企业只有通过成熟经营直营店获得符合自身需求的各类资料,如店铺租金水平,产品,定价,销售方法及成本控制等等,并通过资料不断调整经营策略,直到直营店获得成功,此时此刻,企业拥有一整套品牌经营的成熟经验,亦可向更大的市场空间拓展,如发展直营连锁,加盟连锁等,企业的发展壮大只是指日可待的了。

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