2023年服务合同书 服务合同免费(6篇)

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2023年服务合同书 服务合同免费(6篇)
时间:2023-06-06 16:33:57     小编:文友

在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么合同应该怎么制定才合适呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

服务合同免费服务合同纠纷处理篇一

发包方:建筑施工有限责任公司(以下简称甲方)

承包方:(以下简称乙方)

依照《_合同法》、《_建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将××公司工程项目部的劳务分包给乙方,为规范管理,明确职责,经双方协商一致,特签订本合同,以资共同遵守。

一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下:

该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。

二、本合同期限:

从×年××月起至×年*月止。

三、工程质量标准:

所有分项工程质量确保优良

四、劳务管理费的上缴及付款方式:

1、上缴标准:该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整,由乙方上缴,如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求,则甲方按管理费的返回乙方作为奖励。

付款方式:上缴劳务管理费按两次付清,即主体完工前付50,装修完工前付50。

五、乙方的职责

1、乙方提供相关的证件及资质,配合乙方办理相关手续。

六、乙方的职责:

1、全面履行××公司与建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。

2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的50进行处罚。

七、本合同未尽事宜,双方通过协商,可另签订补充条款,与本合同具有同等法律效力。

八、本合同一式六份,甲乙双方各执三份,经双方签字生效,至工程完工,双方结清劳务管理费后失效。

甲方:乙方:

甲方代表:乙方代表:

服务合同免费服务合同纠纷处理篇二

  承包人(乙方):

  根据《_经济合同法》、《_建筑法》和《建筑安装工程承包合同条例》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立本合同。

  一、工程概况:

  工程名称:金游城一期商铺消防管道保温工程

  工程地点:南通市通州区金游城

  工程内容:消防管道保温、保温层防护、建筑垃圾清运等。

  二、工程承包范围及承包方法、工期

  1、承包范围:一期商铺、屋面,阳台消防管道保温、保温层防护。

  2、承包方式:包工包料。

  3、合同工期:90天(日历天)。

  三、质量标准及验收

  1、工程质量标准:符合国家现行质量检验验收标准:合格

  2、材料质量要求:材料的使用、必须按发包人核价确认的材料品牌、规格执行。

  3、施工技术要求:

  ⑴、保温层的外包材料必须搭接,内保温棉不得外露。

  ⑵、转角,弯头处的保温要密实。

  4、工程施工完成后需要经发包人项目部、物业管理公司等相关人员验收确认。

  四、合同价款与支付

  1、本合同价款采用固定单价方式。

  ⑴、合同价款中包括的风险范围:施工期间各类建材的市场风险和政策性调整、人工的市场风险。

  ⑵、风险费用的计算方法:已含在合同单价内,不予调整。

  ①、橡胶保温管(厚度2cm)材料费:1350。00元/ m3

  ②、橡胶保温管制作、安装人工费:300。00元/m3

  2、工程预付款:无工程预付款。

  3、工程量的确认:工程完成后按照经发包人成本合约部、项目部实测工程量进行决算。

  4、工程款(进度款)支付

  双方约定的工程款(进度款)支付的方式和时间:

  ⑵、审定价的5%作为质量保修金,在质量保修期壹年满后七个工作日内(无息)返还承包人。

  五、安全施工

  承包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,并随时接受政府部门及行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。安全施工防护费用已经含在合同总价款内。由于承包人安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用由承包人承担;承包人违反安全规定或安全措施不到位,所造成的施工人员生命及财产损失的,费用由承包人承担;由此给发包人造成的损失,由承包人承担。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  法人代表: 法人代表:

  电话: 电话:

  账号: 帐号:

  时间: 时间:

服务合同免费服务合同纠纷处理篇三

发包人(全称以下简称甲方)

承包人(全称): (以下简称乙方)

一、 砂卵石供应场址及运输目的地:

1、 砂卵石供应场:

地址:

2、运输目的地:

地址:

二、工程量的核定及单价:

合同签署前,由双方代表根据甲方提供有关施工图纸,交换现场标高,经测算,暂定土方量为 立方米,运输完毕后按实际发生量结算。

土方外运(包括装载、运输消纳、施工红线以外的职能部门的执法管理

四、工期:

1、乙方必须按照甲方的施工进度计划,安排土方运输的施工顺序,工期按 甲方施工进度确定。

2、因以下原因造成工期延误,经甲方代表确认,工期相应应延期:

①、相关职能部门因管理需要,要求停运或停止施工。

②、甲方工程项目进展造成乙方车辆无法运输或施工。

③、大雨等恶劣气候或其它不可抗力因素。

④、经甲方代表同意工期顺延的其他情况。

五、付款方式:

1、在合同签署生效后,乙方根据甲方的要求安排车辆进场作业,乙方完成总工程量后的一个月内,办理该项工程款的结算手续。

2、工程完工,甲方和乙方根据现场发放的渣土票核定工程量,按有关约定在30天内办理结算。

六、甲方工作范围及承担责任:

1、及时向乙方交付有关施工图纸的施工组织设计,协助乙方考察现场。

2、在乙方进场施工前,甲方负责清理场内障碍物、场内排水、提供夜间施工的照明设备。

3、甲方负责施工作业场地硬化和围扩。

4、现场配备专业管理人员配合乙方施工并协调工地工作。

5、工程进度将出现较大幅度凋整时,应及时通知乙方。

6、负责解决工地周边有关事宜。

七、乙方工作范围及承担的责任

1、外运消纳场由乙方自理。

2、办理有关土方方开挖外运的一切手续,费用由乙方承担。

3、因乙方人为原因,对施工中的建筑物、可视设施造成的损失由乙方赔偿。

4、因车辆滴、撒、漏而影响环境卫生、现场文明和车辆运输安全等问题所

5、乙方必须配合甲方现场施工人员的合理安排,

6、乙方所有的施工机具及人员由乙方自行安排。

八、其它约定:

九、本合同一式二份,合同由双方代表签字盖章后生效,本协议合同如有未尽事宜,双方按有关规定协商解决。

十、补充条款:

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

服务合同免费服务合同纠纷处理篇四

总包人: (以上简称甲方)

砌体清工分承包人:(以下简称乙方)

一、 承包方式:清工

二、 建筑面积:

按墙体实砌的墙面平方结算。

三、 砌体清工工作内容:

包括项目:按图纸设计要求及会审纪要设计变更通知书,按国家规范及图集等要求施工,泥桶、泥铲、砌砖线及其它小型工具,图线上包括的所有砌体总包干价为22元/㎡,一次性包死,中途不做任何调整。如果乙方未将工程施工完毕,中途无故退场,甲方有权向乙方拒付余下的工程款。将余下工程款补给下个班组。

四、 工程质量:

严格执行现行的有关施工验收规范和设计图纸的要求施工,确保合格,并在保证质量的要求下节约材料,如发现有浪费材料的现象,按实际材料价格翻一倍进行罚款。如因质量原因造成的返工,其材料费及人工费均归乙方自负。

砌体之前地面应按要求湿水,冲洗干净,如发现一次扣贰佰元。

五、 文明施工:

1)、乙方进场人员必须严格执行甲方有关规定。

2)、每层的砌体完工后应做到工完料清。

3)、工地现场严格进行打架斗殴。

4)、小孩及不工作的妇女,严禁进入施工现场。

六、付款方式:

每月结算一次,按已完成实际实砌的工程量墙面每平方承包干价的80%付款,余款待砌体分项全部完工后付10%,余下10%待中间验收合格后付清。

七、 本工程质量要求为合格工程。

八、 工期:

自合同签字生效之日起,至砌体全部完工后,总工期为二个月。

九、 安全生产:

乙方施工人员必须严格按照《安全生产条例》施工,如因乙方原因发生安全事,则一切责任由乙方自己承担。

十、 甲方权利与义务:

1)、提供乙方工人的生活用水用电。

2)、对不服从管理和领导的班级,管理人员有关权更换。

3)、对不遵守公司、项目部及有关部门的安全规章制度的有权进行罚款并开除当事人。

4)、对故意浪费材料的班组,经劝阻后还不改正的有权进行加倍罚款。

5)、对有关部门要求整改的部位,乙方必须整改合格。

十一、乙方权利与义务

1)、听从甲方和监理单位的指挥,服从甲方领导,遵守公司项目部及有关部门的各项规章制度。

2)、自备安全帽、安全带、雨衣及劳保用品。

十二、未尽事项经甲、乙双方另行商议,如发生纠纷先由劳动仲裁及有关主管部门裁决,还不能解决的,由法院裁决。

十三、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签字之日生效,工程款付清后自动失效。

甲方: 乙方:

年 月 日

服务合同免费服务合同纠纷处理篇五

乙方:

鉴于乙方为(a、超过退休年龄;b、有其他工作,在甲方处兼职)人员,不具备与甲方签订劳动法律关系的主体资格,乙方亦清楚与甲方不是劳动合同的法律关系。根据《_合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为/ 年。 本协议于年月日生效,至年月日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

乙方根据甲方工作要求和安排,从事工作,乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

第三条 乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习,并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。

乙方提供劳务期间,应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作流程和工作规范,爱护甲方财产。

乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议。

第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条 乙方的劳务报酬按(小时/计件)核算,元/小时/件,每月结算一次;双方均同意劳务费相关税费按甲方公司财务制度(合法合理)。

第七条发生下列情形之一,本协议自行终止:

1、 本协议期满的;

2、 乙方服务的项目合同终止或提前终止的;

3、 双方就解除本协议协商一致的;

4、 乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;

5、 因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。

第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前日通知另一方。

第九条本协议终止、解除前,乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。

第十条甲、乙双方约定,乙方自行购买意外伤害保险,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公 章) 乙方(签字)

通讯地址: 通讯地址:

电话: 电话:

签订日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

服务合同免费服务合同纠纷处理篇六

用工单位: (以下简称甲方)

劳动 者: (以下简称乙方)

根据《_劳动法》规定,味在龙腾 餐饮管理有限公司(以下简称甲方)与先生/女士(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,以便共同遵守。

本合同为固定期限合同,固定期限为 年,即从 年 月 日起至年 月日止。其中试用期为三个月(公司将根据员工在试用期表现缩短或延长试用期,但最短不少于1个月,最长不超过六个月)。

第一条 乙方同意按甲方工作需要安排工作,具体工作内容和要求按岗位职责。

第二条 因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位和安排后的工作内容。

第三条 甲方根据生产经营特点,合理安排工作时间。经与乙方协商和出现符合法律、法规规定的其它情形,可依法延长劳动时间。

第四条 甲方由于工作需要安排乙方延长工作时间,按以下情况处理:

(1)由甲方安排补休。

(2)采用带薪年休制度。

第五条 甲方根据乙方工作性质,确定其工资标准,并以货币形式按月支付。

第六条 甲乙双方均应认真执行国家法律、法规。

第七条 甲方应为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

第八条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,爱护甲方财产,恪守职业道德。

第九条 乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权根据法律、法规和企业规章制度给予处分,直至解除合同。

第十条 保密制度 重庆味在龙腾轩饮食文化有限公司 40 第十条 乙方须严守甲方商业机密,对以任何形式泄露甲方商业机密的,甲方有权追究乙方责任。

第十一条甲、乙双方经协商一致可以解除劳动合同。

第十二条 乙方出现下列情形之一时,甲方可以立即解除劳动合同。

(1)在试用期内,被证明不符合录用条件。

(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度。

(3)严重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损失的。

(4)被开除、辞退、自动离职和被依法追究刑事责任。

(5)按照国家规定应予以解除劳动合同的。

第十三条 乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,但应提前三十日通知乙方。

(1)患病或非用工负伤,医疗期满不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作。

(2)不能胜任原工作,经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的。

(3)法律、法规规定可以解除劳动合同的。 第十四条乙方解除劳动合同,甲方应提前一个月通知甲方。但有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除劳动合同。

(1)在试用期内。

(2)甲方以暴力威胁或非法限制乙方人身自由或强迫劳动的。

(3)甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十五条 乙方有下列情形之一时,甲方不得解除劳动合同。

(1)患病或非用工负伤但在规定的医疗期内。

(2)患职业病或因工负伤并被确认完全丧失或部分丧失劳动能力的。

(3)法律、法规规定的其他情形。

第十六条 本合同期满后或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现时,合同终止。

甲乙双方若任何一方违反劳动合同规定,均按(劳部法1995/223号)《违反和解除劳动合同的.经济赔偿办法》执行。

因本合同发生争议,任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

(2)本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

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