足浴城的工作计划和目标 足浴店劳务合同

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。我们该怎么拟定计划呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

足浴城的工作计划和目标 足浴店劳务合同篇一

地址：______________________

雇员（乙方）：______________________

地址：______________________

鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方供给劳务。为明确双方职责，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，双方本着平等的原则，协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。

1、本劳务合同期限为________个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方视业务需要及乙方绩效等，可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

2、双方确定，乙方的岗位为：____________，职责是：____________。

甲方权利义务

1、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作。

2、甲方按照乙方供给的`劳务，向乙方支付报酬。

乙方权利义务

1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方供给劳务，也愿意承担所约定之劳务。

2、乙方工作时间根据甲方需要确定。

3、乙方供给劳务应遵守甲方的规章制度，到达甲方的各项要求和标准，并理解甲方的绩效考核。

4、乙方在为甲方供给劳务中知悉的甲方商业秘密，不得供给或泄露给任何第三方。

5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

2、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。

1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情景等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

3、乙方需要提前解除本合同，应提前______日通知甲方，或补偿甲方______元代替通知。

4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。

1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的______%向乙方支付违约金。

2、乙方在供给劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当经过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

1、本合同文本一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

2、本合同于甲方乙方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。

3、本合同未尽事宜，双方协商解决。

甲方：______________________

联系方式：______________________

合同履行地：______________________

签订时间：______年______月______日

乙方：______________________

身份证号：______________________

联系方式：______________________

合同履行地：______________________

签订时间：______年______月______日

足浴城的工作计划和目标 足浴店劳务合同篇二

一、奖励制度工作勤奋足月工作无休，且不存假，无事假病假，无矿工，将获得全勤奖200元。

二．惩戒制度

2．工作时间离岗五分钟不用上报，五分钟以外必须到前台实施请假制度，违反一次50元。

11、每周一为大扫除清理日，不打扫者50元处理。如当日繁忙可推后一天打扫。

12、技师房应每日轮流打扫，每日检查，脏乱罚20元。

13、员工损坏公司财务照价赔偿；

15、技师上钟服务时应做到用心和专注，一经上钟不得随意外出，上钟时只能与顾客进行沟通不能与同事相互聊天，不能做与服务无关的事（如扭头看电视 擅自脱岗等）公司将给予警告至100元不等的处理。

16、新学员学期为7-15天，公司包食宿，无保底无底薪，经考试合格后方可上岗，期间上钟按提成发放工资，技师工作不满一个月无奖金，只有业绩提成，新技师工作不满三个月离职者剩余工资扣发。

17、工资发放时间为5号统一发放（一月一结）预支工资每月累计不可超过500元。

罚款不是目的 做好才是决心

足浴城的工作计划和目标 足浴店劳务合同篇三

酒店辞职报告怎么写

（一）标题

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。

（二）称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

（三）正文

正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

（四）结尾

结尾要求写上表示敬意的话。

（五）落款

首先要考虑有没有申请的必要。辞职报告是辞掉工作的一种报告，报告人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。辞职报告要将报告的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。

辞职报告语言要准确，文字要朴实。

辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种报 告。

辞职报告写作的几个原则

辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体，是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。

辞职报告的写作强调以下几个方面的原则：

一、具体化的原则

从法律意义上说，辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重，劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。

而且，尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征，但“慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。

因此，辞职报告坚持以法律为准绳，以道德为准则。虽然要求言简意赅，但它在写作时，对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。比如，对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。

这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾，又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的体现。又如，请求离开的时间安排要具体可行，而且要尽量从对方的角度出发来确定离开的时间，同时也注意给自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具体的时间，也可以采用征询对方意见的方式来确定。

此外，对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致，尽量争取把因为自己的离开所带来的工作损失减少到最低程度。

例如，辞职报告的写作中要强调，在辞职请求未获批准以前，自己依然是单位的一员，会站好最后一班岗；会尽量清楚明白地做好相关业务的交接；还会做一回好老师，带一带接替自己工作的新人，把自己在任职期间积累的工作经验和业务资源，例如客户资源、业务网络资源等大方地留在这里等等。

二、情感化的原则

辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心。对于情感化原则我们不能做庸俗化的理解，它实际上就是我们通常所说的人性化的原则。社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼唤人性的回归和人性的美好。“忠厚诚恳”、“诚实守信”、“重情重义”、“善良宽厚”等永远都是美好人性中光彩夺目的内容。

因此，用规范化的辞职报告国企辞职报告这种形式来解除劳动合同关系，实际上就是把一种冷若冰霜的人事更替行为赋予了更多的人性化和情感化的色彩。要达到这个目标，就需要在写作辞职报告的时候，做到以情驭文、以情动人。这种“情”包括了辞职者对单位的感激之情、歉疚之情和关怀之情等等。纵使是一笔带过，也足以让对方感到温暖。其中，“感激之情”主要针对单位给自己曾经提供的业务培训、自己在单位中积累的工作经验、自己在工作过程中所建立和形成的人际关系网络等。对于任何一个辞职者来说，相关的业务经验和人际关系作为一种永久性的“财富”，都是即将离开的单位所给予的，是一种“隐性”的收获，是自己“厚积薄发”的基础，可以使自己一生受益不尽。

因此，饮水思源，不管是出于什么原因提出辞职，借辞职报告的一角抒写自己的感谢之情始终是非常必要的；“歉疚之情”主要是对自己的离开为单位所带来的损失和不便表示由衷的歉意。原单位接受和认可自己的辞职请求，在很大的程度上出于被动，必须用很长的时间和努力来弥补自己的请辞所带来的损失。此外也包括对即将离开的单位的“关怀之情”。

不管自己今后要面临多少新的选择，曾经付出过的、曾经得到过的、曾经服务过的、曾经依赖过的，都曾是自己在人生历程中所留下的足迹，岂有不关怀之理？比如说，自己对单位的现状有什么具体看法、对单位未来的发展有什么合理化的建议，以附件的形式写出来，也是体现自己忠厚诚恳和重情重义的好方式。

当然，情感的表现要注意把握好分寸，因为感激之情表达得过于热烈会让人觉得言不由衷，不舍之意表达过于缠绵又会让人觉得虚假造作。

三、艺术化的原则

辞职报告的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。因此，这种艺术化的原则首先体现于对辞职报告写作内容的选择。比如就辞职的原因来说，自己之所以请辞，一般都和所在的单位、部门有着或多或少的关系，有些可能还是令人不愉快的。而且对于对方来说，自己的辞职原因可能也是他最为关心的问题。因此，在写作的时候，有些“个性化”的原因不妨写得明确一点。比如在对自己的学识水平和业务能力进行评价的基础上，强调更进一步深造和锻炼的必要性；对自己生活上的困难或者其他方面的特殊情况，而且单位又不能有效地帮助解决的问题可以直言不讳。但有一些原因没有必要直截了当地写出来，比如自己和单位在价值观念上的不同、自己对单位的运作模式和经营方法的批判与反对意见，或者是自己和单位曾经有过的不愉快等。

其次，在具体写作的时候，态度要诚恳，措辞用语要使对方能够接受。如果想借辞职报告来发泄自己的不满或怨恨，那是一种不妥当、不明智的做法。不但会让对方不高兴，而且还可能给自己以后的名声和工作带来不利。如果你实在想一吐为快，可以考虑换一个环境和方式。措辞用语要简洁精炼、委婉动人。另外，在语体的选用上最好是白话语体，语言平实达意就可以了，没有必要堆砌辞藻，把辞职报告写成为文采出众的抒情散文，这样就难逃卖弄之嫌。

最后要强调的是，不是所有的人都会去选择这种规范的请辞的方式，但是，在结束一段工作经历的时候，尝试着写一份精彩的辞职报告递交上去。也许，自己会从中得到很多意料之外的收获。

酒店辞职报告

（一）

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀，让我在贵公司工作期间学到了很多经验，感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力，相互协助的团队战斗力，我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥，志在千里。我依然怀有学习的渴望，我深信知识的力量，在家人的鼓励下，我决定融入社会继续深造，以求能够更好的为社会服务，为社会贡献。希望公司领导予以支持，特此提出辞职，望领导批准！

此致敬礼！20**年x月x年

辞职人xxx 酒店辞职报告

（二）

尊敬的领导：

本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！

我从20xx年x月份入职以来，一直在思考个人的发展问题：

经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考，我发现我个人的工作能力有限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。

我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。

我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。

这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。

人生苦短，时间流逝也是很快的，我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。

所以我郑重在此提出辞职，希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我。

此致

敬礼

标准酒店辞职报告怎么写

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二、正文

正文是辞职报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。

【首先要交代辞职内容，让领导一看便知辞职意向】

例：非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因xxxxxx原因，今天我在这里提出正式辞职申请。

例：而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

三、结尾

写完正文内容要在下一行写请领导批准，然后顶头写此致，隔3--4行在此致的对角线处写上敬礼(感叹号)二字。这是必须有的格式。

四、落款

工作纪律总则 1.服从领导安排，积极主动按时完成各项工作，对领导安排的工作不得故意拖延，相互推诿、拒绝接受，若有疑议，可向领导提出建议，或通过建议箱向更上一级领导反映；向公司提出合理建议一经采纳，公司马上予以奖励。3.不得泄漏营业机密或毁坏公司声誉。4.营业终了，客人未离店，当班员工应服从经理或领班安排加班，由当班领导开加班单、加班费,不得推辞。5.发现有违反公司规章制度的现象，员工有责任和义务劝阻或举报，劝阻或举报者，公司予以奖励，并为举报者保密。6.任何一级管理人员教育指正员工，都应有章可循、和颜悦色，身教重于言教，不得嘲笑、辱骂、训斥。7.各时段员工须在上班前10分钟穿好工服化好妆，由领班或经理带领开例会，

总结

12.上班前及上班时(包括工作餐)不得饮酒。 13.上班时不得吸烟、吃零食、睡觉及做与工作无关的事情。14.工作时间不得在营业区域通道、楼梯等公共通道停留、闲聊。15.不得在营业区域(包括员工休息室)大声喧哗或制造噪音。16.不得在营业区域包房用餐和上厕所。17.下班后自动离店，非工作时间未经允许不得进入营业区域。18.任何员工不得擅自涂改、撕毁公司的通知与公告，亦不得擅自张贴布告。19.员工之间不得搬弄是非、造谣生事。20.爱护使用所有公司发放的个人用品，有损坏或遗失照价赔偿。21.不得私自使用营业设施，偷食营业用食品、或将营业用品挪作他用。22.发现、拾获顾客遗留物品应立即送交前台，不得暂留、不得占为己有；拾物上交者，公司予以奖励。

23.礼貌待客，若因员工过错造成顾客投诉拒买单，应由被投诉员工买单。 24.爱护公司财物，保持营业区域环境卫生，不乱扔杂物，不得损毁、污染营业场所及用品。

25.轮班制员工相互换班、顶班时应提前2天填写“事由单”并经公司批准。 26.请病假应有就诊证明或店内证明，并填写“请假单”，并经公司批准。27.请事假或调休必须提前2天填写“请假单”上报，并经公司批准，经批准的事假、病假、调休可按小时计；请假未经批准的一律作旷工处理。28.员工辞职应提前30天填写“辞职报告”，提交公司，经批准后方可离职，未经批准擅自离职的视为自动离职。29.上班，包括开会、学习、培训，员工集体活动、未经批准，不得缺席、迟到、早退，不得擅离职守。30.严禁在营业区域(包括员工休息室)使用明火及未经许可的用电器；严禁玩弄消防设施或将消防设施挪作它用。

洛阳香林湾足浴服务有限公司篇4：辞职报告怎么写 辞职报告怎么写 首先，要写出你辞职的原因，可以简单写也可以详细描述，语气要诚恳。其次，写出你决定离开的最好时间，一般单位对辞职都有一个明确时间规定的，因此要严格按照单位的规定来执行。如果有特殊情况，比如要提前离职，可以在辞职报告中明确指出。最后，你还应当在信中向你的领导表示感谢，感谢单位之前对你的栽培和认可，领导、同事对你的帮助，以及你在单位学到了很多东西等，语气中要带有不舍、为难，但又不得不走。下面，世界工厂网小编和大家分享一篇员工辞职报告范文，供参考。尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到某某公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得某总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，最新的项目也正在启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

足浴城的工作计划和目标 足浴店劳务合同篇四

中药足浴是通过中药浸泡足底，促使足部的血液循环，加强足部穴位的推拿按摩，刺激足部穴位反射，治疗全身疾病的一种古老而新奇的康复疗法，也是中国医学宝库中重要组成部分，它起源于中国，传于国外，重要足浴治标，体现通络活血，养颜安神，除臭除湿，杀菌止痒等特征，对偏头痛、高血压、关节炎、半身不遂，静脉血管弯曲有疗效，作为保健养生，休闲放松更有它独到之处，能促使全身调和，提高人体自然治愈力有显著疗效。

古典泰式按摩

泰式按摩是流行泰国的一种按摩方式，他起源于中国，将中国传统的武术功夫及健美运动的基本功力，体现在泰式按摩的手法中。泰式按摩是一种自身不运动的运动过程，通过按摩师促进身体各部位肌肉松驰，韧带拉长，全身关节的放松，进行一次全身运动和锻炼，理疗学上称之为“静疗运动”，也是传统武术基本功的习练和健美运动的锻炼，武术基本功的盘腿、踢腿、闪腰、拉弓、登步、松骨松筋、盘坐在泰式按摩中的展现，健美操中扩胸、紧腰、压腿、紧肌、拉腰、摆臀相连相接，实际上泰式按摩是我国传统的武术、健美基本功夫的体现，也称之为《中华按摩》。

帝王养生保健简介

帝王养生保健按摩借鉴了中医筋络学、脏象学说、阴阳学说为基础，再以足疗学。古代皇室养生疗法及民间特色保健手法相结合，对人体185个穴位进行有效的经络按摩，并疏通人体12个经脉，以达到促进血液循环，打通经络间阻隔及改善新陈代谢的目的，通过人体内脏六大经络，对足少阴肾经、肝经、膀胱经、胃经、胆经、脾经、施以攻补手法，以此增强或改善脾、肝、肾脏的功能，从而达到强腰健肾、壮阳固精、调整神经、解除疲劳、改善性功能以及肾上组织的效果，男性可以起到保养前列腺、激活雄性激素；女性可以起到改善性冷淡、经带异常、肩周炎、颈椎病以及盆腔炎、附件炎的效果，并且具有保养卵巢、丰胸排毒等功效。更好的达到养生保健的功效！

家富富侨中华养生保健是富侨人经过十多年精心钻研，结合中国传统中医按摩手法，总结出的一套新推拿按摩养生手法。“家富富侨中华养生保健”整套程序需时90分钟，这套手法主要是对人体的14余经脉（12经，2脉）12个主穴，用中医特制精油，通过一系列的推拿按摩达到疏经活络，强身健体，增强免疫力的功效。特别是对感冒有奇特的治疗作用，除此之外，对男性的前列腺炎等男科疾病，对女性的乳腺炎，乳腺增生及女性的卵巢护理都有很好的辅助治疗作用，同时还能调节女性的内分泌，降低皮下色素，从而达到美容养颜的作用。

spa观疗

家富富侨spa观疗是富侨人经过十多年精心钻研，结合中国传统中医按摩手法100分钟，这套手法是从头到脚的按摩，也有脚底按摩，主要对人体的14条经脉，12个主穴，用中医特制精油，通过一系列的推拿按摩，达到一系列的推拿按摩，达到疏经活络调肝补肾，对颈椎、肩周炎、腰炎节损有很好的观疗性，除此之外，对男性的前列腺等男科疾病，女性的乳腺炎、乳腺增生及女性的卵巢观都有很好的辅助治疗作用，同时能调节女性的内分泌降低皮下色素，从而达到美容养颜的作用。

足浴城的工作计划和目标 足浴店劳务合同篇五

乙方：

一、甲方位于承包给乙方经营，乙方经营方式是实行独立核算、自负盈亏、自主经营、自主用工。

三、承包金额每月元(大写元)(每半年交一次)按照合同约定应如期交纳。

四、足浴的大体情况(现有装修及设施、设备情况见合同附件)该附件作为甲方合同约定交付乙方使用和乙方在承包期满交还给甲方验收依据。

本合同签订后一日内，甲乙双方共同对移交给乙方的足浴店财产进行清点、确认。

承包期满，甲方有权收回该足浴店，乙方应如期交还。

五、经营证照及公章

1、甲方于本协议签字之日将经营所需的各种证照及公章交给乙方。

2上述证照及公章乙方经营期间由乙方保管，证照的年检工作及相关费用由乙方负责，甲方提供必要的协助。

3、乙方应在本协议书解除或终止之日将有效证照及公章全部移交给甲方。

五、承包期间相关费用及税金

1、甲方应承担的费用：房屋和土地的产权税(如果发生政府有关部门征收本合同中未列出的项目但与该房屋相关的费用由甲承担)。

2、乙方应承担的费用：工商、税务、水电费、物业费、治安费等各类管理费及与本店经营的一切费用均由乙方承担。如不按时缴纳费用引起的后果由乙方承担全部责任。

六、保证金

乙方应该以一定的自有资金作担保，乙方的担保金额为元，担保金自本合同签订之日缴纳，如乙方违约的，保证金归甲方所有，乙方无违约行为，保证金在合同期满后及时退还。

七、承包期间乙方的义务

1、乙方应守法经营，在经营期间违反国家法律及政策的后果的，责任由乙方自行承担，乙方不得做有损于甲方足浴店声誉和形象的事，不得私自出租，出卖或转让。

2、如因乙方使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应立即负责修复，不得私自改造内部构造装修或设臵。

八、承包期间：甲方有权依法定程序出卖乙方所承包经营的足浴店，在同等条件下，乙方有优先购买权。

九、承包期满后，甲方按原移交清单进行财产清点验收，如有短缺，乙方应承担赔偿责任。

十、合同的变更、解除与终止本合同

1、本合同生效后具有法律约束力，甲、乙双方均不得随意变更或者解除本合同，需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议。

2、有以下情况之一的，乙方有权解除合同：

(1)甲方提供不符合约定条件的足浴店设施，严重影响经营。

(2)甲方未履行房屋的修缮义务，严重影响经营。

(3)甲方因内部股东矛盾，影响经营。

3、在承包期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同，收回所承包给乙方的足浴店。

(1)未经甲方书面同意，转租、转让该足浴店。

(2)未经甲方书面同意，拆迁变动足浴店结构。

(3)损坏承包的设施，甲方提出的合理期限内未修复的。

(4)利用所承包的足浴店进行非法活动。

(5)逾期未交纳按约定应当由乙方交纳的费用，已经给甲方造成重大损失的。

4、承包期满合同自然终止。

5、因不可抗力因素导致合同无法履行或者无法完全履行时甲、乙双方协商一致，可以变更或者解除合同。

十一、违约责任

1、甲、乙双方应全面履行本合同，不履行或不完全履行的应承担违约责任，违约金元。

2、在承包期内，乙方有第十项第三款情形之一的，甲方有权终止合同，收回经营权。

十二、甲乙双方签订协议后，任何一方不得反悔，如有反悔，承担对方的一切经济损失。

十三、本协议未尽事宜，甲乙双方协商一致，可订立补充条款，补款及附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力，协议自签字之日起即刻生效。

附件：略

甲方签字：乙方签字：

____年____月____日

足浴城的工作计划和目标 足浴店劳务合同篇六

为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中试用期为___年__月__日起至___年__月__日止。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的劳动报酬为__元/月，其中试用期的劳动报酬为__元/月。

第四条劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)

签订时间： 年 月 日

足浴城的工作计划和目标 足浴店劳务合同篇七

招聘岗位：（1名）

岗位职责：

1）全面负责财务部的日常管理工作

2）组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行

3）制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划

4）负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告

5）负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作

6）负责资金、资产的管理工作

7）监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动

8）管理与银行及其他机构的关系

10）完成上级交给的其他日常事务性工作

岗位要求：

1）大专及以上学历，会计及金融相关专业

2）主管会计5年以上相关工作经历

3）熟练操作办公软件及财务用友软件

薪资待遇:面议

工作地址：永定区古庸路480号

2、

招聘岗位：

1、（1名）

2、（1名）

3、（1名）

岗位要求：资深高管

薪资待遇：面议

工作地址：张家界永定区东门商厦7楼

3、

招聘职位：

1、（数名）

岗位要求：

1）有驾照会开车

2）开发潜在客户，回访客户

3）订定合同、交款、交车

4）主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作

5）对渴望赚钱有足够的欲望者优先

6）有销售工作经验者优先

2、（数名）

岗位要求：热爱销售，愿意学习，愿意提升自己，公司愿培养

薪资待遇:

正常干：5000元/月

好好干：10000元/月

努力干：上不封顶

只要你有能力，每天都有现金奖励

工作地址：湖南印象对面三骏二手车

招聘岗位：（数名）

工作地址：市区

1、（数名）

工作内容：

图书整理、加盖馆藏章、贴条形码、贴书标、覆膜，工作简单，易操作

岗位要求：

2）会普通话，能够接受与客户沟通工作，能熟练操作计算机

2、（数名）

岗位职责：

1）结合日常工作中发现的问题，提出优化建议；

2）在规定时间内完成团队制定的工作目标，已完成工作效能为准。

岗位要求：

3）性格开朗，思维敏捷，对挣钱有强烈的欲望

薪酬福利：

2）饭补20元/天/人，免费提供住宿

工作地址：市区

6、

招聘岗位:（2名）

岗位要求：

2、公司人性化管理，前期有老业务员跟踪辅导和业务协助，公司提供充足的业务资源。

薪资待遇：底薪+提成（服从安排，能按要求完成本职工作）

工作地址：市区

7、

招聘职位：（1名）

岗位要求：

1）全心全意爱着孩子，关心孩子，有教育情怀的合作伙伴！

2）健康+鲜活的

3）嘴巴和行动并用的

4）责任与荣誉高于一切的

优先录用：

1）专科毕业、证件齐全

2）有经验的

3）能以园为家，全力以赴的

4）有爱心，耐心，责任心……

5）有教育情怀的

薪资待遇：面议

相关福利：免费培训+假日补贴+生日福利+绩效奖励+法定节假日

两不招:

1）有公主病，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要

2）一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要

工作地址：永定区古庸路三角坪维康酒店后面919号好孩子幼儿园

8、

招聘职位：（1名）

岗位要求：刀工好

薪资待遇：面议

工作地址：市区北正路城墙巷

9、

招聘职位：

1、（30名）

招聘要求：无案底，18到45周岁，会骑电动车

2、（10名可兼职）

招聘要求：性格开朗，有较强沟通能力，年龄30岁以下

3、（5名）

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