给下属定工作计划的通知 下属升职申请书

光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。计划为我们提供了一个清晰的方向，帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。

给下属定工作计划的通知 下属升职申请书篇一

车间员工李李作为李领导、永远共勉的朋友，我期望李领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的.新高峰！

综合李领导同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。

请批准为盼。谢谢！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

给下属定工作计划的通知 下属升职申请书篇二

下面是本站小编为你们整理关于员工

评语

1. 对客服务热情周到细心，让客人很满意，在接待全球骨科会议时，给来自各国的外宾留下深刻印象。客人表示下次来一定要住你们酒店。

2. 关心体贴职员，注重和职员沟通交流，了解职员的需求，力所能及的提供帮助，得到职员的拥护和尊重。有女职员因想家哭鼻子，程领班对其悉心安慰，还做了水饺让职员感受到家的温暖，是一位爱护职员的好大姐。

3. 责任心强每天上班早到晚归，工作安排井井有条，安排职员工作合理，时刻将餐厅工作挂在心间，多次牺牲休息时间主动回餐厅加班。

4. 对职员的分工排班布菲台摆设方面多次提出合理化的建议，尽量做到餐厅职员双赢。

5. 交给她的工作都高效完成，尊重上司，和拍档配合默契，多次上到上级和同事的赞扬。

6. 待客人如亲人，百拿不厌，百问不厌，受到客人表扬。

7. 遇到餐厅有接待任务，早到晚走，从不叫苦。

8. 该同事工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

9. 该同志谦虚谨慎，勤奋好学。能够积极主动地学习政治业务知识，勤于钻研，注重理论和实践相结合，将理论有效地运用于实际工作中。

10. 工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。

11. 该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司

规章制度

12. 该同志在思想上坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳任劳任怨。勇于开拓锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。

13. 工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。

15. 作为新人的发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担责任，从不推事，般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。因此，我部门一致推荐为优秀员工，希望能够树立新人典范。

1. 该员工在工作上又能十分严谨，认真负责，踏踏实实的完成了本职的工作，自己的工作技能得到了很大提高，明显让我们感觉到了你的进步，经过这一段时间的工作，你的阅历提高了，你的经验也就提高了，能处理好工作中出现的意外情况，真是可喜可贺的!但是也不要骄傲，要继续完善自己的工作能力，处理紧急情况的能力，成为真正有知识有能力的员工!

2. xxx同志对待工作的态度和取得的成绩，有公司的培养，但更是他自身学习磨练的结果，我们每一位员工都要向优秀员工学习，要清楚自己的职责，工作中要有责任心，要有热情，同时也希望xx同志再接再厉，努力学习在新的一年里为公司的发展多尽一分力，取得更好的成绩。

4. 工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。

5. xx同志在我公司工作期间能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够用心主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够用心主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作用心主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。

6. 该员工在工作期间，表现良好，同事之间相处比较融洽，乐意服从上司的任何安排，对于工作上的不懂的地方就问，并能主动提出自己的见解，这位员工我很满意。

7. 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改善自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

8. 该生综合素质较好，业务潜力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望该生继续用心参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。

9. 该生在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。

11. 该生工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。

12. 该生在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。

13. 综合素质较好，业务潜力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望继续用心参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。

14. 该生工作用心主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。

给下属定工作计划的通知 下属升职申请书篇三

我是综合办公室职员，入职公司已有一年多，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。本人现提出升职申请，主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，同时对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。

在集团工作的`这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。

同时，借此申请将我在今年上半年取得的工作成绩汇报如下：

1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作现转至人力资源部；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。

2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。

3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。

4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。

5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。

6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。

7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。

以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。

不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。

如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

给下属定工作计划的通知 下属升职申请书篇四

您好！

能够严格遵守公司的各项规章制度，以严要求、高标准为自己是行动准则。感染着我们二班的所有人。

兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新，任劳任怨，用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺，把工作看成了事业，而不是事情。并且不放过每一个细节。他的工作态度改变着我们的工作质量。

他是一个性格开朗、乐于助人的人，能够环形思维，站在别人的立场上考虑问题。遇事冷静。他的品德改变了我的能力。

以上就是他20xx年度中的表现，他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习，并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力！故本人推荐周业忠为优秀员工。

此致

敬礼！

xxx

xx年xx月xx日

给下属定工作计划的通知 下属升职申请书篇五

身为领导，要给你的属下一点信心，鼓励她吧。下面是小编为你整理的鼓励下属的话，希望你能喜欢!

1、成名每在穷苦日，败事多因得意时。

2、要无条件

自信

3、世界会向那些有目标和远见的人让路。

4、人生就像弈棋，一步失误，全盘皆输。

5、

成功

6、没有承受困难的潜质，就没有期望了。

7、世上只有想不通的人，没有走不通的路。

8、随随便便浪费的

时间

9、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

10、收获金秋，收获快乐，莫让青春一笑而过。

11、性命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。

12、如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。

13、生活充满了选择，而生活的态度就是一切。

14、不幸往往来自比较，而幸福也是来自比较。

15、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。

16、过错是偶尔的失误，但错过却是永远的遗憾。

17、一个人除非自己有信心，否则带给别人信心。

18、快乐不是因为拥有的多，而是因为计较的少。

19、切莫垂头丧气，即使失去了一切，你还握有未来。

20、青年是

学习

1、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

2、执著，勇于拼搏，每天面对工作百做不厌，精益求精。

3、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

4、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

5、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

6、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

7、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

8、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。

9、勤奋的含义是今天的热血，而不是明天的决心，后天的保证。

10、奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。

11、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。

12、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

13、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变的勇敢。

14、不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力。

15、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

16、如果可恨的挫折使你尝到苦果，朋友，奋起必将让你尝到人生的欢乐。

17、因为你们相互间的仁爱、平等、和-谐为公司构筑了自由快乐的工作环境!

18、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

19、在未来的日子里，希望您能继续支持和帮助我，也愿我们携手共进，共同进步!

20、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

21、放心是船，满意为帆。团结是皮，奋进是馅。衷心地感谢全体员工的励精图治和全情付出!

22、因为你们工作勤奋，做人

诚信

23、吃苦耐劳，敬业奉献，是领导的好助手，同事的好榜样。期望再接再砺，争取更上一层楼。

24、只有通过你自己的实践经历与认真思考之后，才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。

25、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

26、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

27、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：谢谢你!

28、在以前的工作中，你给予我充分的理解和有力支持，对此表示深深的敬意和真诚的感谢，让我们共创美好的明天!

29、该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!

30、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。

给下属定工作计划的通知 下属升职申请书篇六

1、朋友请细心呵护，耐心调养，不要让岁月风干我们的灵魂，要让雨露把生活滋润的与鲜花一起怒放。祝生日快乐，万事如意！

2、一句问候，一声祝福，一切如愿，一生幸福，一世平安。祝生日快乐！

3、生日收到我信息，开心幸福数第一，看看信息变美丽，气死玫瑰无法比，青春脸庞放光辉，玛瑙光彩往后退，浓密头发落双肩，无比娇艳胜天仙。生日快乐哟！

4、我花这一毛钱发这条短信给你，是为了告诉你：我并不是一个一毛不拔的人。比如这一毛钱的短信就是我送你的生日礼物，晚上别忘了请我吃饭。朋友祝福你生日快乐！

5、愿祝福萦绕着你，在你永远与春天接壤的梦幻里。祝你：心想事成、幸福快乐！生日快乐！

6、生日就像一首歌曲，奏着美妙的旋律！生日就像一副油画，有着鲜艳的色彩！朋友，在这个生日里，让我的祝福陪伴你，祝你快乐永久幸福无限！

7、羡慕你的生日是这样浪漫，充满诗情画意，只希望你的每一天都快乐、健康、美丽，生命需要奋斗、创造、把握！生日快乐。

8、生日之际诚挚祝愿：生活中日日满意，工作中日日拼搏，家庭中日日欢笑，生命中日日幸福。借此机会感谢你为公司所付出的努力。你的努力让我看到了一个不一样的你，平凡中的惊喜和震撼从你的身上爆发，绚烂多彩的人生等着你去创造！

9、在你生日即将临之际，送上我虔诚的祝福，祝你万事可乐，凡事ok，祝你幸福一生一世，猪你生日快乐！现在我郑重的宣布：吉时生效！

10、今夜星光灿烂，你已长大成年，擦掉嘴角鼻涕，洗掉往日泥团，有你才有今天，舍身送上猪脸。哥们生日快乐，共让大家解馋。

11、老同学，宁静的夜晚，烛光闪闪；欢乐的场面，蛋糕甜甜；不变的思念，永恒的祝愿，祝福你幸福到永远；祝你生日快乐！

12、能够在一起工作是一种缘分，感谢您的辛勤工作，在您生日到来之际，谨代表公司及全体同仁为您送上生日的祝福：祝您生日快乐，家庭幸福！

13、青春的树越长赵葱茏，生命的花就越长越艳丽。在你生日的这一天，请接受我对你深深的祝福。

14、在这甜蜜的日子里，祝你生日快乐！愿你分分秒秒，都是欢乐时光。愿你在新的一年里，天天开心，事事顺利！

15、幸福在哪里，就在兄弟斟满的一杯啤酒里；幸福在哪里，就在生日这天的一句祝福里；幸福在哪里，就在你我的眼里和心里。今天是你的生日，祝你生日快乐！愿你用心生活，感受幸福，收获喜悦。

16、娇艳的鲜花，已为你开放；美好的日子，已悄悄来临。祝你生日快乐！

17、柔柔的风，把我深深的思念缠绕，化作真真的祝福，飘啊飘，轻轻飘落你身边，你要静静地倾听风的声音，用心感受那一份惬意，那是我在祝福你生日快乐。

18、愿祝福围绕着你，在你缤纷的人生之旅里，在你永远与春天接壤的梦幻里。祝你：心想事成、幸福快乐！生日快乐！

19、亲爱的朋友，生日快乐！感动于我还记得你的生日？呵呵，不要太感动了，现在有种东西叫做备忘录的嘛，它什么都记得，呵呵。生日快乐哦！

20、在这特殊的日子里，愿所有的祝福都带着我们的友情，挤在朋友的酒杯里，红红的深深的，直到心底。祝你生日快乐，幸福无忧！

给下属定工作计划的通知 下属升职申请书篇七

新学年伊始，xx外国语大学商务英语学院xx级首届班委一年的任期也将圆满结束，为让班内各项工作和管理能够继续有序运行，给同学们的学习和生活营造良好氛围，创造均等合理的发展和锻炼平台，经年级班委会讨论通过，将举行班委换届选举工作。

2、新一届班委就职后，由辅导员组织召开见面会。

20xx年xx月xx日前由各班自行安排地点完成。

共7个职位。班长、团支书、组织委员、学习委员、生活委员、文体委员、心理委员各一人。

1、竞选采取民主投票制，班长及班委成员均由班级同学投票产生；

2、每位同学在一次选举中有且仅有一个投票权；

6、如果某一职位只有一人参选，则默认其当选；

7、只有在获得票数超过投票人数的二分之一时方可当选（弃权不计）。如因参选人数较多而无法一次决定，则应逐次淘汰票数最低的同学，进行多次投票，直到有参选者的票数超过投票人数的二分之一。

2、由原班长主持，本届班委选举工作开始；

4、按职位顺序，参选人依次做3分钟以内的竞职演说；

5、全体同学进行匿名投票，每个职位限填一人，可以弃权；

6、安排未参选的同学唱票（2人）并在黑板上公开进行票数统计；

7、按照制定的选举原则，确立新一届班委团队。

2、注意新旧交接。新任班委就职后，应在前任班委指导下汲取经验，逐步了解和接管班级事务。

给下属定工作计划的通知 下属升职申请书篇八

1、年少的是信仰或者是沿途风光都不再重要，重要的是，时光已经泛黄，没有什麽过不去，只是不会再回来。是谁说，有些爱终是散落在人海的。

2、是的，如果你拥有，就会拥有未泯的童心;如果你想拥有，那就用微笑面对它，如果你是一个不会微笑的人，那你就与五彩生活擦肩而过。

3、漫步在园中小道上，一缕明亮的阳光从树丛中映照在我的脸庞。接着迎面拂来几丝微风，我展开双臂，享受着阳光的温暖。我情不自禁朝着阳光的方向走去，闭上双眼，感到冬日里的阳光的美丽慈祥。

4、岁月的河流上，会流走很多很多。相逢时的那片红叶，也会褪色吗？

5、如何不要紧，要紧的是，如何告别。有些人，没有在一起，也好。当回忆时，心里仍旧生出温暖，那终究是一场“善缘”。

6、不代表永久的分隔，离别只是一种追求的起点。在落下的地方，我们挥手说再会;在朝阳升起的平线，我们会再次惊喜的重聚。

7、爱，围绕在我的身边，如此温柔，如此;如果我要奉献我的心，那它只属于你。

8、我宁愿是一个最渺小的人，心怀梦想以及实现梦想的愿望，也不愿意去做一个失去梦想和愿望的最伟大之人。

9、那以往的同窗生活，是一串冰糖葫芦，那迷人的甜与酸将永远回味不完。

10、说的，并不一定真的对你有多深的感情。总是嚷嚷着让你滚的，并不一定真的舍得你离开。

11、如果挫折是那刺人的荆棘，那微笑就是那高洁的百合。

12、冬天泡一杯淡茶，坐在院子里细细品味。温暖的阳光轻轻地射在大地上，坐一会儿真是人生的一大快事！

13、快乐是一只执着的飞鸟。他不随便停住在别人的窗容，也不轻易露出笑脸，只要你能把心打开，快乐将围绕在你身旁！

14、梦里你对我千般的好，我与你开玩笑躲猫猫，只是一个躲藏，发现你没找到我，心里不觉惊慌，出来找你，却发现，你和另外一个，相视而立，你满眸的柔情，抚摸她的头发，她幸福的笑。

15、若自己不做出一点样子，人家想拉你一把都不知你的手在哪里。

16、我始终相信努力的意义，因为那是本质问题。我之所以这么努力，是不想在年华老去之后鄙视我自己，是因为我始终看得见自己。因为我想给自己一个牛逼的机会，趁自己还年轻;因为我必须给自己一个交代。

17、如果有那么一天，你不再记得，我不再记得，时光一定会替我们记得。最辛苦的不是两地相隔，而是明明，却不敢想。

18、如果坦白是一种伤害，我选择谎言。如果谎言也是伤害，我选择沉默。

19、我没有天空那么宽广，也没有大海那么博大甚至比不上江河湖泊，我只是一片清清的泉水，始终伴随着你走过暑热的季节，走过的沙漠，走过那漫漫长长的人生。

20、现实会告诉你，不努力就会被生活踩死。无需找什么借口，一无所有，就是拼的理由。

给下属定工作计划的通知 下属升职申请书篇九

镇党委换届工作，，坚持把加强党的领导贯彻全过程，坚持充分发扬民主与严格依法按章办事相结合，统筹谋划，精心组织，有序推进，绘出思路清、措施实的好蓝图，选出忠诚、干净、担当的好干部，配出结构优、功能强的镇好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌，进一步加强农村基层组织和骨干队伍建设，为贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，加快推进镇域经济转型升级，实现“县城后花园、幸福莲塘坳”提供坚强的组织保证。

坚持新时期好干部标准，大力选拔自觉践行“三严三实”要求，政治强、善治理、敢担当、作风正和熟悉农村工作的优秀干部，努力把镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导农村改革发展稳定、能够带领农民群众共同致富的坚强领导集体。

按照上级党委换届干部职数有关要求，我镇党委委员职数均为9名，其中，党委书记1名、副书记（镇长）1名、专职副书记1名、其他党委委员6名（人大主席1名、书记1名、组织委员1名、党员副镇长兼武装部长1名、专职党委委员2名）书记、组织委员，做到专职专岗。镇xx委员名额一般为5名，并配备专职副书记。

坚持突出政治标准和道德品行要求，严格人选资格条件，注重改善结构，认真考察把关，切实提高代表质量。

（一）严格代表条件。镇党代会代表应能反映本选举单位的意见，代表党员的意志，体现先进性和纯洁性。按照党代会代表任期制要求，注重从模范遵守党规党纪、具有一定议事能力和联系党员群众能力、充分发挥先锋模范作用的党员中产生。镇党委对代表人选进行严格组织考察，广泛听取广大党员群众、基层党组织和纪检、综治、信访等方面意见，并在一定范围内公示。

（二）优化代表结构。适当提高村（社区）和企事业单位党员代表特别是工人、农民代表比例，保证妇女代表比例。机关干部中的代表应控制在30%以内，村干部、农民和民营企业等生产一线职工中的代表应占60%左右，乡镇事业单位和技术人员中的代表应占10%左右。代表的平均年龄要保持在50岁以下，45岁以下的代表不低于代表总数的60%，妇女代表不少于20%。

（三）完善产生办法。提倡采取“两推一选”的办法推选产生党代表。首先，由各支部按照超出分配代表名额的30%人数，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选，并与镇党委沟通，按照超出分配的镇党代表名额20%的人数提出代表候选人初步人选名单，在一定范围内公示（公示期5—7天）。其次，各支部召开支部委员会确定候选人预备人选，报镇党委审查。最后，各支部召开党员大会或党员代表大会，选举产生代表，报镇党委审批。镇党代表推选工作原则上要在20xx年4月10日前完成。镇党代表与人大代表一般不交叉。

强化党组织的领导和把关作用，完善换届办法，严格工作程序，确保选举规范有序进行。

按照党内有关规定，科学制定选举办法。改进和完善候选人介绍方式，充实候选人介绍内容，在提供工作简历等基本情况的基础上，可增加现实表现、工作业绩和奖惩等情况，还可采取组织候选人与选举人见面、自我介绍、现场答问等方式，增进选举人对候选人的了解。要认真做好人事方案说明，向代表讲清委员候选人的提名理由和组织考察的有关情况，引导代表正确行使民主权利。党委、xx工作报告会前征求代表意见，会议期间组织代表认真审议，开展代表提案工作。完善选举方式，镇党的委员会、纪律检查委员会由党代会选举产生，书记、副书记由委员会选举产生。镇党委委员和xx委员候选人差额比例应不少于20%。镇党员代表大会原则上要在20xx年4月25日前召开完毕，镇党委要将选举结果及时报县乡镇党委换届工作领导小组。

换届工作涉及面广，政治性、政策性强。全镇各党组织要高度重视，加强领导，精心组织，确保镇党委换届工作顺利进行。

（一）落实领导责任。镇党委成立换届工作领导小组，加强对全镇换届工作的领导。组长由镇党委书记彭爱斌担任，王天来、谭勇华、王俊为副组长，文爱泽、罗中爱、武志军、刘海钢、廖丽平、汤波程为成员，领导小组下设办公室，由罗中爱兼任办公室主任。各党组织要成立工作班子，加强组织协调，加强工作指导，全面抓好镇党委换届选举各项任务落实。

（二）加强工作指导。镇党委向各党组织派出由镇班子成员带队，办点干部参加的换届工作指导组，全程参与和指导换届工作。重点对党代表选举、候选人酝酿提名、大会选举等环节进行严格把关。同时，指导、帮助各党组织分析研究换届工作面临的新情况、新问题，全面掌握基层动态，及时消除不稳定因素。

（三）严肃换届纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，确保换届风清气正。严明政治纪律和政治规矩，严肃“九个严禁”、“九个一律”的换届纪律，坚决抵制不正之风，维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性。严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，坚持原则，敢抓敢管，狠刹换届中的歪风邪气。畅通信访举报渠道，健全综合举报受理平台，及时受理反映违反换届纪律的举报。对换届中的违纪违规行为，坚决查处，决不姑息。

给下属定工作计划的通知 下属升职申请书篇十

镇党委换届工作，，坚持把加强党的领导贯彻全过程，坚持充分发扬民主与严格依法按章办事相结合，统筹谋划，精心组织，有序推进，绘出思路清、措施实的好蓝图，选出忠诚、干净、担当的好干部，配出结构优、功能强的镇好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌，进一步加强农村基层组织和骨干队伍建设，为贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，加快推进镇域经济转型升级，实现“县城后花园、幸福莲塘坳”提供坚强的组织保证。

坚持新时期好干部标准，大力选拔自觉践行“三严三实”要求，政治强、善治理、敢担当、作风正和熟悉农村工作的优秀干部，努力把镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导农村改革发展稳定、能够带领农民群众共同致富的坚强领导集体。

按照上级党委换届干部职数有关要求，我镇党委委员职数均为9名，其中，党委*1名、副*（镇长）1名、专职副*1名、其他党委委员6名（人大*1名、*1名、组织委员1名、党员副镇长兼武装部长1名、专职党委委员2名）*、组织委员，做到专职专岗。镇xx委员名额一般为5名，并配备专职副*。

坚持突出政治标准和道德品行要求，严格人选资格条件，注重改善结构，认真考察把关，切实提高代表质量。

（一）严格代表条件。镇党代会代表应能反映本选举单位的意见，代表党员的意志，体现先进性和纯洁性。按照党代会代表任期制要求，注重从模范遵守党规党纪、具有一定议事能力和联系党员群众能力、充分发挥先锋模范作用的党员中产生。镇党委对代表人选进行严格组织考察，广泛听取广大党员群众、基层党组织和纪检、综治、*等方面意见，并在一定范围内公示。

（二）优化代表结构。适当提高村（社区）和企事业单位党员代表特别是工人、农民代表比例，保证妇女代表比例。机关干部中的代表应控制在30%以内，村干部、农民和民营企业等生产一线职工中的代表应占60%左右，乡镇事业单位和技术人员中的代表应占10%左右。代表的*均年龄要保持在50岁以下，45岁以下的代表不低于代表总数的60%，妇女代表不少于20%。

（三）完善产生办法。提倡采取“两推一选”的办法推选产生党代表。首先，由各支部按照超出分配代表名额的30%人数，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选，并与镇党委沟通，按照超出分配的镇党代表名额20%的人数提出代表候选人初步人选名单，在一定范围内公示（公示期5—7天）。其次，各支部召开支部委员会确定候选人预备人选，报镇党委审查。最后，各支部召开党员大会或党员*，选举产生代表，报镇党委审批。镇党代表推选工作原则上要在20xx年4月10日前完成。镇党代表与*一般不交叉。

强化党组织的领导和把关作用，完善换届办法，严格工作程序，确保选举规范有序进行。

按照党内有关规定，科学制定选举办法。改进和完善候选人介绍方式，充实候选人介绍内容，在提供工作简历等基本情况的基础上，可增加现实表现、工作业绩和奖惩等情况，还可采取组织候选人与选举人见面、自我介绍、现场答问等方式，增进选举人对候选人的了解。要认真做好人事方案说明，向代表讲清委员候选人的提名理由和组织考察的有关情况，引导代表正确行使民*利。党委、xx工作报告会前征求代表意见，会议期间组织代表认真审议，开展代表提案工作。完善选举方式，镇党的委员会、纪律检查委员会由党代会选举产生，*、副*由委员会选举产生。镇党委委员和xx委员候选人差额比例应不少于20%。镇党员*原则上要在20xx年4月25日前召开完毕，镇党委要将选举结果及时报县乡镇党委换届工作领导小组。

换届工作涉及面广，政治性、政策性强。全镇各党组织要高度重视，加强领导，精心组织，确保镇党委换届工作顺利进行。

（一）落实领导责任。镇党委成立换届工作领导小组，加强对全镇换届工作的领导。组长由镇党委*彭爱斌担任，王天来、谭勇华、王俊为副组长，文爱泽、罗中爱、武志军、刘海钢、廖丽*、汤波程为成员，领导小组下设办公室，由罗中爱兼任办公室主任。各党组织要成立工作班子，加强组织协调，加强工作指导，全面抓好镇党委换届选举各项任务落实。

（二）加强工作指导。镇党委向各党组织派出由镇班子成员带队，办点干部参加的换届工作指导组，全程参与和指导换届工作。重点对党代表选举、候选人酝酿提名、大会选举等环节进行严格把关。同时，指导、帮助各党组织分析研究换届工作面临的新情况、新问题，全面掌握基层动态，及时消除不稳定因素。

（三）严肃换届纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，确保换届风清气正。严明政治纪律和政治规矩，严肃“九个严禁”、“九个一律”的换届纪律，坚决抵制不正之风，维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性。严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，坚持原则，敢抓敢管，狠刹换届中的歪风邪气。畅通*举报渠道，健全综合举报受理*台，及时受理反映违反换届纪律的举报。对换届中的违纪违规行为，坚决查处，决不姑息。

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