对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
流动人口工作总结离开未注销通用篇一
为了进一步加强流动人口管理，优化治安环境，结合自身实际，积极转变工作理念，深入推进管理模式创新，以提升我县流动人口计划生育管理水平。
为了确保信息数据库与变化了的实际相符，使流动人口底数达到月清季明，针对流动人口数量的动态性和流向的不确定性，采取定期排查，及时采集补录的办法，把每月的最后一天作为流动人口排查日，由乡镇村组干部逐户进行访视登记，随时把握动态，全面了解流入、流出及回流情况，及时报送并变更相关数据和档案资料，对数据库数据信息进行补充和更新。这样，一方面强化了源头控管，把流入、流出人口及时纳入了管理视野；另一方面保证了信息采集工作的连续性，同时，也确保了数据库数据的真实和完整。
按照居住时间长短、职业、收入、流向、活动等情况，将辖区内的流动人口划分为劳务型、经营型、公务型、社会型及盲目型，通过细化流动人口类型，区别对待，因人施策，使街道、社区在流动人口工作中易于操作，便于管理，增强了管理的针对性和主动性。
根据城区辖区范围，结合社区区域规划，划分责任区，并绘制流动人口分布图。每个社区成立流动人口管理服务工作站，实行联席办公，按照工作职责要求，每月对所辖区内居民小组、家属楼院、社会经济组织的常驻人口、流动人口进行清查登记和信息采集，分类统计、建档立卡，输入微机、归口管理，从而形成了齐抓共管、综合治理的良好局面。
为了加强区域合作，保持良好的协作关系，确保信息的畅通，在接到兄弟单位的查询及外省要求协查事项时，平台操作人员必须当天予以处置和情况反馈。当天难以解决或把握不准的，必须于一周内予以答复，不得推诿拖延，从而保证工作高效和信息的畅通。
流动人口工作总结离开未注销通用篇二
通过参加上级有关流动人口会议以及上阶段我镇清理验证工作分析、总结，我镇党委、政府对流动人口工作高度重视，认识到做好我镇流动人口清查验证活动的重要性、必要性和紧迫性，要求把这次流动人口清查验证工作作为这段时间的中心工作，纳入镇党委、政府的重要议事日程，集中镇计生办全体工作人员、镇驻片干部、各村委成员、经济社长，对照省xx年流动人口计划生育清查验证活动检查调查工作方案，以18-49周岁育龄妇女为清理对象，在全镇范围内的出租屋、窝棚、厂矿等重点地段开展流动人口计划生育清理验证活动，针对我镇育龄妇女持证率、查环查孕率低等问题，我镇采取带b超下乡，一人一登记的方法，对每一个育龄妇女都进行b超检查，然后进行登记入册，对持有《流动人口婚育证明》的进行即场验证、审证，对持有过期证及无证人员即场填写办证申请表，为其办理《临时婚育证明》，对在清查中发现政策外怀孕的对象坚决给予落实人流或引产补救措施；对未落实避孕节育措施人员经医院检查身体适宜的给予落实避孕节育措施，因身体或其它原因暂时不能结扎；对无持证人员、当年四术及出生人员及时进行信息反馈；通过这次清查验证活动，对我镇流动人口己婚育龄妇女建卡立册、持证率、验证率、查环查孕率有一定的提高，减少流动人口在我镇的计划外出生，提高了我镇流动人口的计划生育水平，进一步完善我镇的流动人口管理，为我镇下一阶段流动人口管理奠定一定的基础。同时，这次清查验证活动也反映出我镇前阶段对流动人口计划生育管理中的簿弱环节，漏登记、无证人员和无查环查孕人员较为突出，个别用工单位及出租屋业主抱有事不关己的态度管理混乱。为此，我镇决定召开用工单位及出租屋主会议，签定责任状，明确责任，要求用工单位及出租屋主配备一位人员进行流动人口管理，每月上交流动人口月报表，同时安排b超下乡查环查孕，提高查环查孕率，通过各项措施，全面提高流动人口管理水平。
1、配强计生队伍：计生办原有工作人员18人，考虑到计生工作任务重，工作难度大，计生办人手不足的因素，我镇党委、政府从其他部门调任了2位同志到计生办，大大地壮大了计生工作队伍，确保人员到位。
2、增加投入：由于计生工作的特殊性，需要经常下乡，加班加点，为了使到大家能在清理验证活动中保持积极性，更好地完成有关任务，党委、政府加大财力投入，今年共投入近15万元用以支付加班费及其他福利待遇；在清查流动人口活动和落实节育措施，都离不开车辆的使用，因此，党委、政府经研究决定，在原来计生专用车破损情况下更换一辆车辆给计生办使用，再根据工作实际情况，最近再增加一辆车辆给计生办专用，确保了车辆到位。
3、加大对流动人口的宣传力度：宣传教育工作是计划生育“三为主”的首要工程，我镇要在计生宣传教育方面加大投入，不定时在市场开展流动人口计划生育咨询活动，充分利用镇有线电视、广播等新闻媒体、宣传车、广告牌、标语和横幅等，对流动人口政策进行宣传，同时，我镇花费15000元加印了流动人口宣传手册，派发到厂矿、出租屋业主、流动人口手中，对他们宣传流动人口免费办证、验证、查环查孕等优惠政策，明确企业主和出租屋主的责任，不断改变流动人口的婚育观念，力求做到“人人晓政策、个个守规定”的良好局面，真正做到流动人口与户籍人口的“四同”管理。
通过一系列的工作和措施，我相信也有信心我镇流动人口计划生育管理工作一定会迈上新的台阶。
流动人口工作总结离开未注销通用篇三
龙都社区现有流动人口303人，其中流入人口299人，育龄妇女127人，已婚育龄妇女107人，流出人口4人，已婚育龄妇女2人。
按照“任务相当.方便管理.界定清晰.责任明确”的实际情况，加强服务网络建设，社区计生专干每季度对公安新增流动人员上门进行核对，确保信息准确并及时录入流动人口信息平台，对网格内的各类管理对象底子清.情况明.信息全。
加强与公安部门的协作，严格落实《流动人口婚育证明》查验制度，每月一小查，每季一大查，并登记建档。按照“谁用工谁负责，谁受益谁管理”的原则，要求建设施工单位先查验婚育证明，后签订劳动合同。社区与流入已婚育龄妇女签定计划生育实施合同；与房屋出租户签订房屋出租综合管理责任保证书；社区与驻区单位签订计划生育管理双向服务协议书，进一步稳定低生育水平，为广大流动育龄群众提供计划生育优质服务。
将流动人口纳入社区服务体系，做到了流动人口与常住人口计生同宣传.同服务.同管理。对新婚流动人口提供个性化新婚咨询服务；对即将怀孕的流动妇女提供优生.优育.优教服务；对流动老年人群提供心理关怀.生活扶持；对已婚流动育龄妇女提供免费技术服务（三.九月份为流入已婚育龄妇女进行b超.访视服务达102人/次。）
对返乡流动人口及时进行走访，进一步完善档案信息，对未建档人员及时纳入管理，掌握第一手的流动人口信息资料，为返乡服务对象开展一次免费b超.尿检服务，为检查中发现疾病的育龄妇女免费提供技术服务和咨询指导，实行动态跟进服务，提高社区流动人口数据库质量。
20xx年我社区流动人口计划生育工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有差距，有一些困难有待解决，总之，社区流动人口管理工作任重而道远，尽管困难再大，我们社区全体人员都有信心.有决心把流动人口管理工作做得更好。
流动人口工作总结离开未注销通用篇四
1、认真参加培训工作：20xx年5月3日，达道湾镇的4名动态监测调查员参加了由市综治办组织的《流动人口动态监测》业务培训。
2、对两个监测点的监测对象进行摸底调查：从20xx年5月4日——5月20日我们对两个调查点共计6个村1个社区的所有流动人口进行摸底调查。
3、摸底排查流动人口调查对象。经过入户摸底调查后，根据国家、省市的相关流动人口要求，我们最终确定核实调查对象。
4、确定第一阶段、二阶段、三阶段抽样调查花名册。通过前期的准备工作，我们最终确定了流动人口动态监测抽样调查花名册，提交市综治办相关部门。
5、国家对抽样调查花名册进行机选，最终确定40户流动人口动态监测花名册名单。
我镇共2个流动人口动态监测样本分2个调查小组，在实地调查中，各调查员按预约时间上门，并向调查对象发放“致调查对象一封信”“流动人口服务指南”“避孕药具”及我们这次特别为调查员准备的小纪念品。多数流动人口调查对象都积极配合我们的工作，对于我们的温馨的调查方式、小纪念品的发放、政策解答都表示非常满意。
入户调查完毕后，我们2个监测点的4个调查员对于40份调查报告进行相审，对存在问题的问卷，我们进行沟通、咨询并及时回访。
流动人口动态监测工作的意义就是能够及时持续动态地跟踪流动人口基本信息，并掌握流动人口计划生育服务管理情况，最终不断提升流动人口计划生育服务水平，引导人口迁移、合理分布，同时也能更好的维护流动人口的合法权益。
流动人口工作总结离开未注销通用篇五
县计生局积极谋求县委、县政府支持，提请召开政府常务会议、党政联席会议等，深入研究人口形势，周密安排工作任务。以县委、县政府，政府办名义，制发《关于进一步加强人口和计划生育工作的意见》、《关于实行公共决策人口和计划生育初审制度的意见》、《关于进一步完善人口出生信息互通共享机制的实施意见》等系列文件，全面加大人口计生工作领导和推进力度，为稳定低生育水平奠定了坚实的基础。
20xx年度，我县通过强化孕前管理、政策推动、综合治理、群众自治等手段，构筑起防治政策外生育的牢固屏障，低生育水平得以持续稳定。全县总人口857443人，已婚育龄妇女175856人，20xx年10月1日以来，出生人口12731人，其中政策内出生人口10843人，政策外1888人，人口出生率15‰，符合政策生育率达85.1%，统计求实率达97%。各项工作指标均达到或超出市责任目标要求。
1、开展季服务活动。今年我县春季服务活动动手早、安排细、措施新、督查严，两次在市调度会上作典型发言，并受到市计生委领导认可和表扬。整个春季服务活动历时4个月，共普查育龄妇女276291人次，服务率达到98%以上。
2、落实利导政策。认真落实各项奖励、优惠、优先政策。20xx年度计生家庭独生子女父母每人每月10元奖励人员已确认2354人，金额26.3万元，各乡镇已兑现奖励金19万元。农村部分计划生育家庭奖扶（自20xx年每人每月由60元提高到80元）对象1504人，兑现金额144.3万元。农村独生子女中考照顾加分76人，高考照顾加分108人。为9名考入大学的农村独女和双女户家庭女孩发放关爱女孩助学金1万元。
3、强化综合治理。以政府办名义制发了《关于进一步完善人口出生信息互通共享机制的实施意见》等文件。要求法院依法加大对计生非诉执行案件的立案、裁定、执行力度，坚决顶住说清风，大力提高征费到位额度；卫生部门落实出生实名登记制度、中期引产批准书制度；公安部门规范新生儿落户计划生育信息登记工作；民政部门加强婚姻登记和收养管理；法院、公安、卫生、民政、工商等相关部门在每月5日前分别就征费强制执行、新生儿落户、人口出生、婚姻和收养登记、外来人口办理执照等人口信息向计生部门进行通报。
4、实施后进转化。与组织部门后进支部转化相结合，健全村级组织；实行县、乡、村三级干部联系分包制度；明确乡镇党委书记是后进转化第一责任人，动员乡镇行政干部和计生队伍合力攻克计划生育后进村。将后进村治理列为乡镇党委书记、乡镇长向县委、县政府述职的重要内容。
1、建强基层队伍。实施“强基提质”工程，通过各种途径对计生专职人员进行经常性教育培训，提高计生专职队伍素质。从征费中抽出20%部分用于缴纳职工养老保险，结余部分用于解决历史拖欠问题。坚持和完善村专干“县管、乡聘、村用”职业化管理模式和“月报、月训、月发”制度，稳定村级计生工作队伍。
2、浓厚宣传氛围。多年来，计生工作把宣传教育放在首位。今年我们进一步加大了宣传力度，在大广高速立交桥、吴马庄等显著位置设置大型计划生育公益广告牌、宣传橱窗618块。清理更新计划生育固定标语5000多条。印制了1万多本计生挂历、5万多本计生折页、10万多份计划生育定向宣传单、1200多本《大名人口计生风采录》。共创建228个婚育文明村，16000个婚育文明家庭，452个人口文化图书角。今年以来，共在市级以上媒体刊播110篇，其中主流新闻媒体21篇，有力地宣传了全县计生工作。
3、加强技术服务。不断加强县乡服务站建设，完善基础设施和功能设置。今年以来共落实计划生育手术14172例，当年生育夫妇长效节育措施落实率达到86.43%，实现了计划生育基本技术免费服务全覆盖。“民心工程”共免费服务150729人，服务率90.81%，查出妇科疾病22038人，治疗20441人，转诊1597人。
4、提升流管水平。结合季服务活动摸清流出人口、空挂户等特殊人群底数，对流动人口数据库进行核查，逐级纠错，挤掉水分。与省内外38个县签订了双向协作协议书，交流信息资料，实现了“信息互通、工作互动、优势互补、感情互融”。
5、坚持依法行政。纪委监察局、检察院、审计局等相关部门联合开展专项检查，严查重处私征乱支、坐收坐支、搭车收费及放孕收费行为，清查并杜绝“违法施政”行为的发生。对违法收费案件进行全县公开处理，起到了良好的反面典型震慑作用。
6、推进行风建设。组织开展“阳光计生行动”，实施政务公开，定期参加“行风热线”节目，认真回答群众反映的热点难点问题。建立健全了隐患排查、积案化解、前置介入、等制度体系，继续发布实施有奖举报制度，做好信访稳定工作。今年民主评议行风工作取得了较好成绩，13个乡镇计生办在乡镇基层站所排名第一。
在各乡镇间开展计划生育重点工作“月月比比看”活动，比征费到位率情况，比“两非”案件进展情况等，每月一通报。以“月月比比看”推动各项重点工作落实。
1、规范加强征费工作。进一步完善“四在县”模式，以规范秩序、提高标准为着力点，不断规范加强征费工作，遏制外生。法院执行局全面介入征费强制执行工作。为加强典型案件带动效果，先后制发6期征费执行布告，每期印发1000张，达到了执行一案带动一片的效果。
2、全力筹备优生检查。这是国家省、市、县拿钱给计划内出生夫妇免费开展的一项民心工程、德政工程。我县今年已被纳入国家免费孕前优生健康检查试点县，建成了高标准p2实验室，购买了全自动生化分析仪、尿液分析仪等器材和药品试剂，今年已服务11962人，目标人群覆盖率达80.08%，查出高危人群800人。
3、综合治理出生性别比。一是强化教育培训。承办了全市综合治理出生性别比培训会，聘请省计生委宣教处副处长杨秋义来县讲课，对邯郸市各县（市、区）进行了强化培训。二是强化责任包保。对所有包保对象进一步梳理，对包保责任进一步明确，对包保制度进行了进一步扩面完善，增加了对独女户、双女户的包保,有效防止“两非”案件的发生。三是提升防控手段。今年,我局拨付经费研究开发了“三级两全包保责任制”平台，能够方便、快捷查询全县包保对象的综合信息和个案信息，生成报表，对已怀孕人员全程监控，及时作出预警，有效预防“两非”案件的发生。四是严打“两非”行为。人口计生与卫生、药监、公安等部门联合开展了4次大检查，共查处案件10例，其中“两非”典型案例3起，处理3人，查扣b超2台、吸引器1台，罚款7.8万元。有效遏制了出生性别比持续升高势头。五是强化区域协作。今年我县在原有基础上进一步完善跨区域协作电子信息交流平台，增强了跨区域协作的深度、广度、质量和效果，受到省、市人口计生委的认可。4月份在邢台召开的全省性别比治理工作会议上，作为经验材料进行交流。
20xx年我县人口计生工作虽然取得了较大的进步，但也面临着一些困难和问题，主要是：育龄群众婚育观念尚未根本转变，“两非”打击难度大，后进村“拖腿”及征费执行难等。
20xx年度人口计生工作总体思路是：扭住根本，突出重点，攻克难点，打造亮点，夯实基础，全面发展，争取整体工作再上新台阶。一是扭住根本点，稳定低生育水平。坚持推行目标管理责任制，严格落实重点管理、一票否决、追踪奖惩制度，确保人口计划高质量落实。二是抓死关键点，强化社会抚养费征收。狠抓程序质量，规范征管秩序，强化强制执行，提高征收标准，切实发挥其遏制外生的经济杠杆作用。三是突破难点，破除后进村“短板效应”。夯实计生工作组织基础，综合施治，合力突破后进村。四是突出重点，综合治理出生性别比。盯死孕情丢失，严格包保责任；开展专项治理，严打重处“两非”。五是营造亲民点，积极推进优生检测。强化宣传教育，调动广大育龄群众积极性；加强硬件、软件建设，形成雄厚的物质技术基础；规范和创新运作机制，确保取得实实在在的效果。六是打造亮点，完善“包保”平台。强化资金投入和技术研发，进一步完善“三级两全包保责任制平台”，以信息技术为支撑，助推出生性别比综合治理工作。探索流动人口服务管理新机制。加强对新建小区、企业等流动人口聚集地计划生育服务管理，堵塞流动人口服务管理漏洞；对流出人口强化区域协作交流，进一步摸清核实流出人口信息，推进流动人口“一盘棋”进程。
流动人口工作总结离开未注销通用篇六
我们老边街道办事处宁园社区坚持从实际出发，以创建流动人口示范之家为主线，以优质服务为突破口，大胆探索流动人口工作新机制，构建起了常住居民与流动人口同管理、同服务，以亲情服务促管理，以关怀关爱强服务的流动人口温馨之家。变被动管理为主动服务，强化基础管理、狠抓措施落实，探索出了流动人口计生管理新路子，流动人口服务管理水平得到了提升。
宁园社区现有流动人口20人，其中流入11人，育龄妇女7人，查验率100%；流出9人，育龄妇女8人，办证率100%。
牢固树立流动人口属地化管理，市民化服务意识，始终把流动人口工作纳入重要议事日程，成立流动人口工作领导小组，建立体系，形成主要领导亲自抓，其他部门配合抓，计生专干具体抓，齐抓共管的工作格局。制定了信息登记、清理清查、合同管理等内容的流动人口计划生育工作管理制度。设立专人从事流动人口管理工作，成立了流动人口办公室，建成了集办公室、图书阅览室等为一体的流动人口之家。社区与流入育龄妇女签订《流动人口计划生育管理合同》，与派出所签订管理协议，明确责任，加强协作，为流动人口提供维权、孕环情检测、四术免费等服务。全面落实流动人口随入住、随登记、随报告、随建档制度，摸清底数，夯实基础，坚持做到了核查经常化。
一是温馨化宣传增强社区管理的影响力。依托社区活动中心，利用元旦、春节等重大节假日走访慰问流入人口，将各种宣传资料送到流动人口家中，广泛宣传了流动人口的权利和义务。同时，制作了流动人口计划生育管理与服务工作专栏，分发了《流动人口管理与服务联系卡》，及时为流动人口提供就业、用房、子女上学等方面的便民信息，帮助解决生活中的实际困难和问题。二是完善流动人口之家。在社区新建之初便预留出200平米单独作为流动人口之家，设立学习课堂、阅览室、图书角，现拥有各类书籍3000余册，供广大流动人口借阅。同时配置了电脑、电视、dvd机和音响和相关光盘。三是同管理同服务的真情。始终坚持亲情化服务理念，全面落实了坚持一幅笑脸相迎，把流动人口当客人待、把育龄妇女当朋友待，工作办事有耐心、帮助扶持用真心、跟踪服务献爱心的一迎二待三心服务原则，认真开展优生优育知识宣传、避孕节育药具发放、环孕情服务、生殖健康知识咨询等服务，无偿为流动人口提供房屋租赁、就业和致富信息等。几年来，共举办女性生殖保健和健康知识讲座期，发放生殖保健等宣传资料份，为流动人口免费提供孕情服务人（次）。
建立流动人口属地化管理、市民化服务的长效机制，将流动人口全部纳入服务管理，及时查验《婚育证明》，免费提供基本项目的计生技术服务，真正做到外来人员与户籍人口一样同宣传、同教育、同管理、同服务，真心诚意地解决他们在生育、生产和生活方面的实际困难，让他们真正享受到市民化待遇。全面掌握流出重点管理对象生育、避孕节育情况，提高了流动人口管理与服务的实效性，实现了流动人口的动态管理和信息化管理。
将流动人口工作纳入社区其他社会事务管理中，充分发挥社区志愿者、协会会员、包街民警等力量，建立以社区为中心的流动人口计生属地管理机制。协调公安、城管等部门密切配合，以以房管人为抓手，以现居住地管理为主、户籍管理和单位管理为辅的管理服务模式，努力解决人户分离、环孕情不到位、节育手术落实不及时、流动人口服务管理不全面等突出问题。
几年来，在社区干部共同努力下，在社会各方面的支持配合下，我们宁园社区流动人口工作一年一个台阶，流人口之家也初具规模，我们有信心把我们的社区建成环境优美、设施完备、服务优质、管理科学、群众满意的流动人口之家。
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