2023年工作总结发言说 工作总结发言稿汇总

格式:DOC 上传日期:2023-08-23 17:54:15
2023年工作总结发言说 工作总结发言稿汇总
时间:2023-08-23 17:54:15    

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023年工作总结发言说 工作总结发言稿汇总篇一

大家好!转眼间,2009年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。

在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。

一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理,感谢公司。

最后祝各位同事新年快乐,身体健康!

【篇三:交流工作总结发言】

2023年工作总结发言说 工作总结发言稿汇总篇二

大家好!

这一年来我在业务方面,和周围优秀的同事虚心学习,每天认真的做好相关的职责,在这个过程当中我感触非常的深刻,通过这过去的一年经历,我对此也是深有体会,年终之际我也需要调整好心态,这方面我每天都在接触新的知识,作为一名员工我是认真的完成好分内的职责,在这一点上面我还是对自己很有信心,接触一些新的知识,在这一点上面,我还是比较认真的,和客户沟通好工作事宜,对__项目的开发,做出了相关的调整,项目开始之前细心检查有什么不妥,积极参加公司的培训会议,在这方面我还是深有体会的,在这方面我始终都是朝着对的方向发展,这一年的时间虽然过的比较快,可是在同事们的配合下,我也是对自己这方面做出了很多调整。

这一年来我也是比较充实的,现在我也是对自己比较有信心的,现在回想起来我一直都对自己是抱有信心的,在这方面我也是接触到了很多知识,在这个过程当中确实是做的比较认真的,未来还会有更多的事情应该要去完善好,所以在这方面也是感觉很有动力的,生活当中我也从不会把自己的情绪带入到工作当中,在这方面我始终都是维持着好的状态,所以这也给我一种很深刻的感觉,这一年来我也是做的比较好的,对此我也是抱有很多的信心,所以生活当中,我一直都是对自己比较有信心的,这也让我感觉非常的不错,以后我也一定会让自己做出的更好的成绩来,接触到更多的知识。

当然这这一年的工作当中,我也是有一些做的不够好的地方,在这一点上面我还是对自己比较严格的,我会及时的纠正,希望自己能够在接下来的工作当中,做出更好的成绩来,现在回想起来很充实,也一定会端正好心态,让自己在这方面做的更加努力一点,相信这对我而言也是会有很大的帮助的。

2023年工作总结发言说 工作总结发言稿汇总篇三

大家下午好!

首先要感谢在座各位,这一年来对于我的关心和支持。尤其是各位编导和摄像们,故事天下能在这一年中得以成长,全靠各位的努力。谢谢大伙。

可以说,20xx年,是我从事电视行业以来最累的一年,也是收获最多的一年。因为在这一年中,我不但要完成我身为主持人的任务,还要在实践中去学习做一名合格执行制片人。

先以主持人的身份,总结我这一年的工作。接到入驻故事天下栏目的通知,是在08年年底,说实话,当时对自己是没有信心的,因为之前从事的节目类型属于新闻范畴,社教类专题节目,只看过,从没接触过。而且,自己仅有一年的电视从业经验,我害怕自己无法完成局台交予的任务。不过,我又是一个天生爱尝试,喜欢接受挑战的人,所以我无法拒绝这一任务所带给我的诱惑力,于是就满口答应了。但是,真正到了栏目组和制片人见面之后,我再一次傻眼了,制片人告诉我,社教类专题节目是所有节目类型中最难做好的,堪称电视之王。它不但要求编导具有独特的逻辑思维能力,摄像具有较高的专业水平,还要求主持人有特有的语言风格,以及统筹整档节目的思维模式。这在当时来说,算是对我提出的第一个要求,我必须要达到这个目标,才算的上一个基本合格的专题节目主持人。

为了达成这个目标,我开始研究各个电视台的故事类节目或者类故事节目的主持人,并从中寻找到他们身上值得我学习和借鉴的地方。在小有心得的时候,我们的样片也通过了局台审查,我正式开始了故事节目的主持生涯。

一、状态,我没能做到,机器一开,就刨除杂念,找到自我。这样的毛病致使有几期节目的总体质量不高。

二、语音语速,有的节目语速快,停连不自然,吃字现象严重,有的节目语速偏慢,显得过于老成。

问题主要集中在这两点,我也一直在分析原因。经过长时间的总结,我找到了问题的症结所在。播音员和主持人是两个完全不同的专业,前者讲求吐字归音,后者则更看重语言风格。直白点说,一个是播,一个是说。从事播音工作的人,是找不到说的感觉的,同样,从事主持的人,是无法播新闻的。把问题具体到我个人身上,可能由于经常配新闻的缘故,让我混淆了自己的身份,从而去追求一种播的状态,却不是专业的播。所以,在以后的工作中,我会通过自己的方式,努力去改掉注意力不集中的毛病,也希望能够全身心的投入到主持人的专业上来,改变现状。

另外,在过去的一年中,局台以及频道交予的大中小型活动的主持任务,我都基本上圆满完成了。通过对各种活动的总结,我大致了解了自己适合哪种类型的活动,我也会通过训练自己的控场能力以及反应速度来争取让自己成为一个多方位的主持人。

接到执行制片人这一身份的时候,我很意外,也很迷茫,对于一个非专业的电视人来说,从服从栏目到管理栏目,这种身份角色的转变,在起初的一段时间里,让我一直无法适应。我甚至根本就不知道执行制片人具体的工作性质是什么,工作内容包括哪些,只能按照我所理解的,和同事们一起学习一下别人的节目,以及亲自投入到节目的制作过程中。不过,通过这一年来,领导的帮助,以及我个人的摸索,我想我已经明确了执行制片人在一个栏目中的位置。就像我第一次以执行制片人身份去参加全国情感故事类节目研讨会时,老师所告诉我的一样,编导想的是今天的节目做什么,执行制片人想的是明天的节目做什么,而制片人想的是后天的节目做什么。也就是说,我必须要在贯彻好制片人所指定的栏目发展蓝图的同时,给直接参与栏目制作的同事们一个具体的操作流程。

理解了这一点之后,我便和制片人进行了分工,从此,研究各类情感故事专题节目的操作模式便成为了我的工作重心。经过一些总结,我们很快制定出了,故事天下栏目的基本运作模式,并积极的研究栏目形态的可突破点,并加以实验。这才形成了如今故事天下的栏目风格。虽然目前的故事天下不是我们设定的最终状态,但从播出一年的反响来看,这一风格还是顺利的被观众所接受了。

让观众接受一个栏目是容易的,让观众喜欢上一个栏目是非常困难的。所以,在收视率走高的几个月里,我开始配合制片人打造栏目的影响力以及美誉度。经过一次次的策划,我们终于制造出了属于故事天下的媒体事件,拯救小雨萱。通过那一次的实践,故事天下栏目的品牌才算是真正的树立了起来。都说趁热打铁,小雨萱事件之后,我们便开始策划改版方案。方案一直细化到了人名条的字体,但最终因为一些不可控力,付诸东流。妄图使用改版来加深观众忠诚度的阴谋没能实现,我们必须要寻找别的方式来提醒观众故事天下的存在,于是就有了60年最中国系列特别节目。因为一些老生常谈的人力资源问题,这个系列节目的制作过程相当艰难。我们要在保证6期节目基本模式不变的前提下,在每一期中设置独特点。同时,也正是因为有了这一次大型栏目剧的制作经验,我们萌生出了更新的想法,这一想法写在明年的计划中,不便赘言。

接下来是局台举办的新栏目创意大赛,我配合制片人一共完成了三个节目的策划方案,并制作出了一个节目的样片,虽然最后这个比赛不了了之,但我们的节目创意受到了局台领导以及观众代表的青睐,我们已经感到很满足了。

整个一年的工作中,我在完成本栏目配音以及主持工作的同时,抓选题,抓稿件,保证了三位编导一个风格,三组人马各有特色,配合好了制片人的工作,扮演好了执行制片人的角色。

新的一年里,我们故事天下将面临日常节目的全新改版,和周末节目的推出,我会更加认真的配合好制片人,拿出可看性可行性可持续性三高的策划方案,并积极的完成执行工作,培养好新进人员,将新的节目推上一个新的高度。

最后还要感谢栏目所有的工作人员,我们都很幸苦。

1、作为主持人来说,我认为如果全部划归到栏目中,各辖分内,有利于主持人自身发展,也有利于栏目风格的稳定。

2、如果栏目有一个固定的后期,更能强化栏目的风格。

3、组织培训很有必要,特别是到别的电视台学习栏目运作,能够扩展编导摄像的思路。

2023年工作总结发言说 工作总结发言稿汇总篇四

尊敬的各位领导、各位老师、大家下午好!

首先感谢学校给予我这次发言的机会。

我院一向将毕业生就业工作作为日常工作的一个重要方面,在思想上、行动上高度重视这项艰巨的工作。为了做好20xx级毕业生的就业工作,贯彻学校的就业指导方针,我院专门成立了20xx级毕业生就业工作领导小组,确立了主任书记统筹指挥,辅导员和班主任层层落实的工作模式。在每周的学院例会上,由辅导员汇报系部整体就业状况,然后班主任针对本班的就业状况分析原因,提出下一步工作办法,为此,已经调到信息中心工作的×老师每周都克服困难,按时参加会议,对她带的××××班同学逐个落实就业,取得了签约率96.43%,就业率100%的喜人成绩。

针对专科毕业生在择业时出现的眼高手低、心高气盛等现象,我院把就业教育和创业教育作为加强思想教育的重要资料,帮忙毕业生树立正确的择业观,动员毕业生到基层和艰苦的地区就业,鼓励毕业生到民营企业和中小型企业就业。使毕业生树立“先就业、再择业、后创业”的就业思想。同时,我们主动了解每个毕业生的需要,有针对性地开展就业指导和服务,像对待自己的孩子一样,设身处地地帮忙毕业生尽量达成他们的就业愿望。

针对×××专业女生比较多的状况,我作为班主任,先对每个学生进行了摸底调查,对家里能安排工作的,劝其听从父母安排,及早参加顶岗实习。对于其他同学,我一方面做她们的思想工作,打消他们必须到电力单位就业的念头,鼓励她们用心参加各种招聘会,另一方面主动向用人单位推荐,尽可能帮忙她们就业。最终实现了我所带的××××班签约率到达90.57%,就业率100%。

由于我院三个强电专业都是08年开设的新专业,20xx年是我院第一届毕业生。应对这个实际状况,我院在20xx年春季学期就开始着手联系就业单位,例如我们主动和浙江九天科技有限公司、苏州小蜜蜂电子科技有限公司、嘉兴市恒欣电力建设有限公司等单位取得联系,推荐优秀毕业生到这些单位就业。其中仅××××××有限公司就接收高压输配电线路专业×××等16名学生,目前大部分学生仍在该单位工作。

四、利用网络优势,加强信息服务,鼓励学生用心参加各种形式的招聘会我们要求每个班级都建立qq群、飞信群,及时的`将信息发送到毕业生的qq和手机里,让同学们快速的了解各种通知信息。用心组织学生参加招生就业处开展的各种招聘活动。同时利用我校的地理优势,鼓励学生用心参加××大学和××职业技术学院的各种招聘会,让学生亲身感受到招聘现场激烈的竞争气氛和用人单位对毕业生专业、技能和素质全方位需求的状况。例如在××大学的招聘现场供用电专业的×××等2名学生和××电网签约,高压输配电专业的××等5名学生和××电力公司签约。

根据我院学生生源分布广的特点,我们鼓励学生在寒假期间,主动在家乡寻找就业机会,这样学生既回报了家乡,也增加的就业稳定性。高压输配电2班的××同学,透过自荐到沈阳××电力工程有限公司工作,经过两个月的实习,该公司认为××同学不但动手潜力强,又吃苦耐劳,主动提出让××推荐我系学生到该公司就业。目前,××等12名同学仍然在该公司工作,同时××也已经晋升为××项目部检修维护中心经理。

六、建立毕业生跟踪制度,做好已就业学生的稳定工作

在就业工作开展过程中,我们把每一批出去顶岗实习的学生信息都保存起来,并和他们及时沟通。同时向用人单位了解毕业生状况,协助他们做好学生的稳定工作。对工作中遇到困惑的学生及时疏导,鼓励他们在工作中努力展示自己。例如,我们了解到××班的×××同学,到了中铁电气化局工作后,利用自己对变电所二次图纸比较精通的优势,主动在变电所维修了三台加热回路故障的真空断路器,很快得到了安全技术科领导的重视,毕业后,×××同学直接被派到安全技术科担任供电工程师,而这个职位是很多本科生都不能担任的。我们利用这些好的事例,在对毕业生做思想工作时起到了很好的效果,也使我院大部分毕业生都能在生产一线稳定下来。

各位领导、老师们,20xx届毕业生就业工作已经结束,20xx届毕业生的就业工作已经开始。随着就业形势的多元化,毕业生就业指导工作任重而道远,我们将在学校党委、行政的领导下,克服困难,开拓进取,努力实现我院毕业生的充分就业,保质保量的完成学校制定的就业工作目标。

我的汇报就到那里,谢谢大家!

2023年工作总结发言说 工作总结发言稿汇总篇五

论, 认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念。工作中积极主动,勤奋努力,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

有了较为深刻的认识:工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。一年来,在领导的带领下,多看、多问、多想,主动向领导请教问题,不懂就学,认真学习了业务工作的相关资料,加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。

在新的一年里,要再接再厉,思想工作协调统一,为工作的发展贡献自己微薄的力量。

2023年工作总结发言说 工作总结发言稿汇总篇六

小事与大事是一对可以相互转化的辨证关系,小事干得多了就能成大事,小事干坏了也会铸大错。西方有个关于马蹄钉的谚语故事。在两国交战的战场上,一方主帅所骑战马的一颗马蹄钉突然断了,导致马失前蹄将主帅摔到了地上,受了重伤的主帅无法继续有效地指挥战争,导致战败,而战败的结果是国家灭亡。我们办公室,很多工作是日常工作,但对牵涉到的个人、对频道来说都是大事,故我们在具体落实工作时一定要秉承办公室工作无小事的宗旨。事实也是如此,你看我们的人事工作在外企里叫hr主管,就是杜拉拉干的活;财务也是这样,要将广告部赚的钱、节目部用的钱都做成帐管起来;我们的司机身肩安全责任,还都兼着行政后勤工作,属于是一岗多职。杨主任是不要说了,是大管家。办公室事杂,什么都要会一点。会干了是小事,不会干是大事;什么都要干好,干好了是小事,干不好可是大事了。目前大家也都朝这个方向在努力,这也体现了我们办公室工作人员的上进心。

办公室以常规工作居多,大家都各管三分地,整天忙着在自己的田里精耕细作,我认为我们既要埋头工作,也要抬头看路。我们生活在一个技术革新、理念翻新的时代,有很多工作要与时俱进,所以我认为有好的、有利工作开展的想法还是要提出来。我讲个故事,一家酒店打算增加一部电梯,专家们经过复杂的论证,认为最好的办法是在每个楼上打个大洞,但一位清洁工却对专家说,我要是你们就会把电梯装在楼外,这就是观光电梯的由来。讲这个故事是说,好的建议往往是信手粘来,不需要太深奥的理论支撑,大家都很提的。我们办公室同志们也很齐心,经常会有一些好点子,比如说何琳看频道管理制度分散在各部门,有些制度也已经不适用当前的实际工作了,提出修订管理制度的建议;今年上半年办公室成立了驾驶班,财务小方就提出驾驶班费用报销归口管理的建议,避免了各自零散报销重复找领导签字的弊病;我夏天在欧洲,看到司机们出车都很准时规范,后来打听了一下,原来他们实行3个10分钟管理制度,即有出车任务里,负责统筹的人在10分钟内安排车辆,接到任务的司机在10分钟内与用车人联系上,最后是在比规定时间提早10分钟到指定点等候。我们的驾驶班效率也很高,不知道是不是按照这样的规定在操作。

办公室是服务部门,也是管理部门,承担着行政管理、财务管理、人事管理、车辆管理等诸多的工作。近日看《浙江日报》提出了一个“服务好才能管理好”的概念,我认为很有道理,我们要为频道提供好的服务,同时在服务的基础上进行有效的管理。办公室行政、财务、人事、司机、后勤都是服务加管理的岗位,服务做细致了,管理起来也有经验,管理做好了,可以提高效率将服务做得更到位。我看我们的财务、人事都在做跑腿服务工作,也要做整理、总结、建议等管理工作,都是服务和管理在一起。其他同志也是这样,一边服务一边管理,寄管理于服务之中,让服务与管理相辅相成的,将工作理得更顺,做得更好,更有含金量。

最后和大家分享一个故事。是我在意大利佛罗伦萨看到大卫像时导游跟我们讲的故事。米开朗琪罗用大理石雕刻出著名的大卫像。完成后,当地一位艺术赞助人一看到雕像,惊为天人,赞叹地说: ‘你怎么知道要这样雕刻大卫?我不懂……’一向率直的米开朗琪罗回答:‘噢,大卫一直都在大理石里,我只是把不属于大卫的部分拿掉。’”我们也可以去除所有不相关的‘大理石’;突破人生路上的障碍、废物,一切有形或无形的杂物,带着自己最好的部分,进入下一个辉煌的阶段。

2023年工作总结发言说 工作总结发言稿汇总篇七

总经办作为公司办公室管理的核心部门,紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。主要工作分为行政管理和人力资源管理两部分。

行政管理方面,谨遵公司相关管理制度,以维护公司形象和利益为出发点,严肃认真地对员工进行管理,并结合实际与理论,加强文秘业务水平,在基础管理工作上实现了规范化运作,为公司其他工作的开展创造了良好的条件。在文档、证照类管理上,做到借阅登记清晰明确,严格规范管理;积极配合各部门及时收、发文件。在办公用品的采购上,本着杜绝浪费、节约为本的原则,做到按申请计划采购,不积压库存,入库、出库使用登记,合理分配。在车辆管理上,最大程度的满足各部门用车需求,严格执行用车制度。在管理中不足的地方,给予完善,并制定了车辆管理的相关表格,在年底对每辆车的使用和维修情况做了分析研究,让车辆的使用成本降到最低。

人力资源管理方面,20xx年,公司因业务扩大,在人员需求上较往年递增,为了保证公司业务的拓展需求,总经办通过各种招聘渠道,多方寻找人力资源,本着为公司节约成本的宗旨,在招聘工作上作出极大的努力,在人才稀缺的情况下,累计招聘新员工10人,其中本科以上学历8人,大专以上学历2人,含中级职称2人。在经济化社会飞速发展的今天,员工培训,是提升员工专业知识技能和宣扬企业文化的重要手段,对于树立和强化企业核心竞争能力,支持企业目标实现具有重要作用。公司逐步发展强大的同时,也要求每一位员工不断的充实自己,提高业务水平和自身素质。为了提高企业凝聚力,丰富员工生活,缓解紧张的工作压力,我部门多次组织员工活动,通过员工聚餐等娱乐休闲节目来促进员工交流,让员工和企业融为一个整体,更体现出了企业以人为本的管理模式。

20xx年xxxx共组织拍卖会9场,按期举行的有3场,其他场次因无人报名竞买流拍。共成交19个标的,成交额1400万元,佣金收入67.04万元,其中20xx年委托业务为18个标的,成交额1318万元;20xx年委托业务为1个标的,成交额82万元。另外因撤拍收到费用补偿5万元。全年公告9次,其中华商报8次,三秦都市报1次,共花费7756元。

每周按时参加中院组织的摇号及其他会议、学习活动,与中院、商贸局、省工商局市场规范管理处等各部门保持联络,维护良好的关系。做好网上标的宣传、客户关系维护、员工培训学习、规范文档管理等工作;并制作了xxxx、西北国际入围、续册资料,协助广告公司拍摄宣传片等。

20xx年,经全体员工的共同努力下,祥发公司在经营方面取得了较大进步,全面完成了总公司在年初下达的各项工作考核指标。实现净利润255余万元,较去年同期增长55%。

1、强化内部管理机制,严格规范驾驶员的营运服务。修订完善以往的规章制度,增加了《维稳工作制度》、《信息化管理制度》、《信息员队伍管理制度》、《服务协议管理制度》、等七个新规章制度,并与每一名驾驶员签订了《维稳责任书》、《安全责任书》、《规范服务量化考核责任书》。另外,还严格按照管理处综合管理考核细则的要求,完善了五个基础台账,建立了六个新台账。

2、加强安全意识,确保全年营运安全。安全工作是日常工作中的重中之重,进入20xx年以来,公司不断加强对承包人及驾驶员进行安全方面的教育和培训,同时利用定查日制度,对公司所有车辆进行安全隐患排查,发现问题责令其限期整改,同时对责任人进行相应的教育和处罚。由于措施得力,到目前为止,公司所有车辆没有发生重大交通事故及驾驶员人身伤害事故。

3、为保障公司车辆的营运安全,公司要求每一名承包人按照保险公司的最高额度投保,所保险种除了基本的交强险、第三者责任险以外,还增加了车损险、盗抢险、玻璃险、自燃险、和重大事故溢额险。加大了事故理赔的额度,从而最大限度的降低了公司在车辆安全运营方面的风险。

4、抓管理,促效益。年内,狠抓从业人员管理,在确保安全生产、规范营运的基础上,公司根据总公司领导指示精神,广开渠道,深挖潜力,力争为企业创造最大效益。截止目前,公司已完成更新车辆调费43辆,转包车辆调费14辆,动员调费两辆。为公司创造直接效益达102万余元。此外,通过积极努力,公司目前的更新车辆收费和过户收费也都上了新台阶。

5、高度重视行业年检工作,细化措施,紧抓落实。在4月2日的行业年度综合安检工作中,公司车辆率达到100%,合格率达到了98.9%(行业要求合格率为98%)。对于即将到来的年底行业验收工作,公司也做好了充分的预案。

一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢董事长及各位经理,感谢公司。最后祝各位同事新年快乐,身体健康!

2023年工作总结发言说 工作总结发言稿汇总篇八

初到槎河小学,我们面对的困难可想而知,可谓是“百废待兴”。硬件设施非常简陋,无微机、无自来水,无实验室、无专职的保安人员、无厕所清理人员。文化版面破损风化、学生的桌凳大小、颜色、高低不一、教师讲桌六个教室六种模板。教室水泥地面破碎、垃圾食品泛滥。教师共有17位,平均年龄49岁以上,教师都是单职工,家里农活很多。放学时间家长全部在大门口接送学生,拥挤不堪,带来了安全隐患。

面对这种情况,我们压力倍增。因为是第一次试点交流,没有最好,只有更好。交流中,我们每周周三回家一次,其他时间扎根这所乡村学校,白天工作,晚上加班,十点之前从没睡过,可以说把全部的时间和精力用在了城乡交流上。很快我们制定了三个交流目标:学校管理精细化,教师管理人文化,学生管理常规化。四个力争:力争使学校管理上水平;力争使教学质量有明显提高;力争使学校硬件配备有所改观;力争使校园文化上档次。交流口号是:身先士卒、一马当先,亲力亲为、榜样引领,用心思考、会干干成。说句实在的,我们就是打心眼里想为这里的孩子做些事情,想用半年全部的时间和精力尽可能地激活这所学校,离开的时候,能为他们留下些什么,比如制度、理念、思想、习惯等。

凡是任何活动,我们都带头示范。我们自己带头打扫卫生,讲普通话,建设班级文化,认真备课上课,批改作业,耐心辅导学生,虚心请教。事无巨细,干在前头。我们的真抓实干很快换来了老师们的响应,在我们的共同努力下,很快使槎河小学各项工作进入了正规,呈现出一片生机和活力。用户部中心小学冯校长的话说是使槎河小学发生了天翻地覆的变化,取得了骄人的成绩。槎河小学任正文老师在博客中说,实小来的四位老师给我留下很深的印象,终生难忘!特别是那种忘我的工作作风,实在令人钦佩!几十年来,很少见有这样拼命工作的!

来了几个月,我们只看过一次电视——五一七天乐,在此之前不知学校有电视。其实来到槎河小学之后,晚上我们一直忙于教学业务,从没看过电视,也没有想过要看电视。之前,很多人和我们说,晚上没事可以看看电视、打打牌、走遍这里的山山水水、甚至挖挖野菜什么的,我们也曾幻想过这种美好的田园乡村生活,经常站在校园里望山兴叹,但根本没时间。经常的加班加点让我们对《每当我走过老师窗前》这首歌有了更深的体验,别说我们还真像这首歌的真实版。

王主任的妻子迟老师做了一次比较大的手术,学校安排他请假一星期照顾迟老师,让林校长回来主持工作,可他手术当天下午就返回了槎河,因为他放心不下工作和我们。迟老师生病休养的日子,他一共在家不超过三天。

我们仨的孩子也曾陆续生病过,但我们几乎都没请假。其实不是家里不需要,而是我们在家庭与工作都需要的时候,把工作需要放在了前面。就拿汉丽来说吧,她的孩子生病时,舍不得请假,直到婆婆急了,她才请假回家,因为公公去内蒙打工了,老公在日照上班赶不回来,婆婆年纪大了,结果到县医院一检查得了肺炎,马上办了住院手续。可第二天她就返回学校了。吴公霞的闺女生病,正好是周末,周一的时候还没好,孩子哭着不让走,但她狠狠心还是来了,没有请假。

就在我庆幸自家闺女体质好,没生病的时候,也不幸中招了。孩子长这么大,感冒也不少,但我从没因为孩子生病请过假,都是婆婆和老公陪着去打针。第一次,婆婆很委婉地问我好请假吗?因为老公周四就出差了,如果我再走了,孩子发烧加重的话,婆婆担心一个人应付不了。可我计划在端午前结束课程,所以我说上午我先去槎河,连着上完四节课不吃饭,中午头赶回来。后来还是因为工作,放弃了请假。作为母亲,我们有时觉得做得不太合格,但作为老师,可能每个人的能力有大小,但我们都不会因为个人的一些事情而给孩子落下课。在此非常感谢家人的理解尊重支持,高兴的同时也很感激,也更加增加了我们工作的动力!

说起这里的老师,总是特别令人感动。他们是那样淳朴善良,半年来,我们结下了深厚的友谊,真的是用心在相处。难忘59岁的梁老师骑着摩托车带着头盔到校看午写的场景;难忘58岁的董老师操着流利的普通话上课的情景;难忘任老师的多才多艺,他的字和画是那么美;难忘王老师的认真负责,学校图书管理得一丝不苟,办公室简直就是一个百宝箱。老师们的平均年龄虽然已经49岁,但没有任何一位老师倚老卖老,依然尽职尽责地教着语文、数学。多数教师是单职工,家中农活特别多,但他们总是忙里偷闲地干完农活,接着再上班,没有一人因为农活而无故不上班。他们说我们就是要起早贪黑地干,尽量不请假。这种境界确实很高,令我们动容。

说起这里敬业老师的典型,不得不提我的搭档冷美亮老师。冷老师看起来比实际年龄大,虽然他今年49了,但他从没有把自己当成老教师。他是我们来之后发现的第一个拿起扫帚的老师,他接一年级前的毕业班考了全县村小第一,他几乎每晚都来办公室备课、批作业,他说:“家长把孩子交给我们,也就是把孩子的命运交给了我们”,他最常说的一句话就是“问心无愧”,这是他的境界。正是这位教师,每天四五点钟就上坡干活,下班后经常干到天黑才回家,现在中午头也去割麦子。就是这样一位教师,心脏频率只有43次,去济南等大城市检查,医生强烈建议他休息,并安上心脏起搏器,但他从没有把自己当做病人,反而是学校的中流砥柱。跟这样一位老教师搭档,不仅仅是愉快的,更能受到心灵的洗礼,那种无怨无悔无私奉献的精神洗礼。

半年来,老师们已经养成了有事请假、鲜有请假、认真上课不空堂的习惯,上课用普通话,不少老师还学会了使用多媒体,他们非常支持我们的城乡交流工作,每天早上七点半前所有老师基本到齐,打扫卫生的、指导早读的,各司其职,整个校园一片生机勃勃的景象。孩子们的养成了用普通话问好的习惯,坚持穿校服戴红领巾了,升旗、班会、广播室、红领巾监督岗都正常活动了,孩子们学会了做广播体操和眼保健操,吃零食成为孩子们抵触的行为。每天的学校生活变得规范有序。

说起我们四个人,半年的相处,结下了深厚同事情,兄妹情,姊妹情。生活上我们亲如兄妹,工作上是一个团队,王主任就像一个大哥哥,风趣幽默,他总能在和风细雨中把工作做得有声有色,把生活调剂得阳光明媚。在我们眼里,他是万能的,工作中、生活中出现的困难都不是困难,因为在他的带领下,都会迎刃而解。我们三个人都是同一年出生的,家庭经历相仿,性格脾气都大大咧咧、不拘小节,所以相处起来特别容易,工作起来特别卖力。能在茫茫人海中结伴同行是一种缘分,我们分外珍惜这次经历,珍惜这种不是兄妹胜似兄妹的亲情。平时不管谁累,一个温馨的眼神,一句真诚的关心,一句温暖的话语,都让人喜在心上,甜在心底。即使在路上、在工作之余,我们也一起互相关心,分享快乐,分担工作,互相支持,互相鼓励。在这样一个团队中工作学习,是一种幸福。温暖相伴,感动相随,半年的经历虽然艰苦,但快乐不断,心不累。

我们通过“弯弯腰捡起一片废纸,伸伸手拾起一片垃圾”,等系列活动养成了打扫卫生的好习惯,垃圾食品已经清出了校园,教室内也不再有零食的味道。

我们通过演讲、普通话培训等形式提高师生普通话水平,还让多才多艺的任老师在墙上写上“说好普通话,方便你我他”的宣传语。现在,孩子已经习惯于用普通话问老师好,说土话倒成了另类,连58岁的董老师都开始用普通话讲课了。说好普通话行动了一小步,感觉校园文明进步了一大步。

规范了学生路队,在学校门口南北划出禁止接送学生区域,把全校的学生按村庄划分路队,每队都有专门的老师护送,统一集合,统一离校。每天看着整齐的路队静悄悄地离开学校,那种心情、那种风景真美!

虽然孩子倚在墙上或聚成一堆玩瓷球、跳皮筋是一道独特的风景。但是大好的时光就这样匆匆溜走确实可惜,我们充分借鉴了我校做法,即使到校一人也要在教室读书。现在,早上读书已经蔚然成风,从静谧到书声朗朗,这简直就是音乐的华章。

定制了新版面,以“国学经典”为主题,包括《三字经》、《弟子规》全文,和“诸子百家”的思想言论,都是古代大家的思想精华,增加了学校的文化底蕴。同时给所有教室和办公室安装了76个纱窗,两项花费共计2900元,他们四人平均出资,两所学校都要给报销,但是他们四人坚决不同意,一致认为,来到槎河小学交流,一定要为老师和学生办件好事实事,留下美好的记忆。

针对学校零经费的状况,我们就自己动手制作班级文化。我班的班级文化以“读书”为主题,倡导健康的、阳光的、快乐的、诗意的读书生活。汉丽的班级文化以“励志”为主,她的班级口号非常振奋人心,充满斗志,对于六年级的孩子是非常适用的。

课间操本应是学校正常活动的一部分,可这里的很多孩子不会做课间操。几个星期以来我们一个动作一个动作地教。还把办公室前面画上了圆点,规定孩子们在固定的位置上做操,既美观,又规范。

结对帮扶也是我们这次城乡交流的一个重点工作。我们四个人分别与林瑞英、冷美亮、王汉文老师结成了对子,互相听课评课。冷老师由原来连办公电脑都没有到现在习惯于使用多媒体上课,现在复习了,我帮他把教参上的题拍成照片,用多媒体播放着做练习,效率高又省力。58岁的王汉文老师每天提着的录音机进教室进行独具一格的音乐考试。音乐理论占40%,唱歌占40%,音乐笔记占20%。难怪去年县教研室抽测他的音乐成绩全县第六名、全县村小第三名呢!

槎河小学的大铁门03年粉刷的,进校门口觉得太陈旧了,有的地方都开始长锈烂了,前些日子,我们把大铁门粉刷成中绿色,春夏之际,与周围的绿色浑然一体,进入到校园让人觉得有生机,有活力。

定期清理垃圾箱、旱厕。老师们冒着刺鼻的气味,把所有的垃圾装入手扶车中拉出去。打扫厕所的难度对于师生来说也是极大的挑战。但他们毫无怨言,定期轮流打扫。

槎河小学的校园挺大,绿地面积也很大,清理杂草是每位老师和学生的事情。雨后,全校师生都会行动起来,把杂草清理得干干净净。师生一起干活的心情是很快乐的,也增进了师生感情。

校园环境的整洁让我们师生心情舒畅,也赢得了各级参观领导的好评。

本学期共举行了两次家长会。达到了两个目的:让来的家长有所收获,满载而归;让没来的家长感到遗憾。特别是第二次家长会,家长第二天来开补会,说明我们的教育得到了家长的认可,我们的家长会是成功的!

毕业典礼举行得隆重、高雅,给全校师生留下了美好的记忆。据老师们反映,这是开得最成功最感人的一次毕业典礼。

交流结束前,学校向六年级和一年级家长发放了家长满意度调查问卷家长评价非常满意达到100%。

时光如白驹过隙,忽然而已。我们在槎河小学的一个学期里,认认真真地工作着,生活着,学习着,感动着并收获着。曾经,在那座大山深处,我们怀着梦想,走进课堂,亲近儿童,撑开自信的帆破流前行,展示搏击的风采。虽然,城乡交流生活已经远去,但岁月的流逝挥不去执着的梦,时光的飞驰带不走永恒的心!每当我点击这半年来的和学生、老师相处的照片时,我为我们这半年来的付出而感觉到满足和幸福。相信我们在以后的人生道路中,会把它当成一笔宝贵的财富,这笔财富只有亲身经历过的人才会感觉到其中的厚重。如今,怀着感恩的心,承载着那一阵阵欢呼声,一张张纯真的面孔,我将在未来的道路上继续昂扬前行!

2023年工作总结发言说 工作总结发言稿汇总篇九

尊敬的学校领导,与会的各位同仁大家上午好,很高兴也很荣幸今天能够和大家坐在这里一起交流,转眼来到南中已经有一个月的时间,回想这一个多月的生活,用两个词来概括就是充实和快乐,感受着新鲜感,也体会着来自同事和学生的温暖。

我爱我的年级组,这里的同事淳朴真诚,一副热心肠,例如照顾我的丁老师,幽默搞笑的王晓磊、高巍巍老师,像是大姐姐一样可亲可爱的穆克勤和张红飞老师,因为他们,使我很快地适应并融入了南尚乐中学这个新的家庭。

意去琢磨我的教学,多花时间用在备课上,愿意每周拿出两个中午的休息时间分别为基础班和提高班的孩子补习,我觉得这不是在完成学校的任务也不是在炫耀自己的负责,而是一种基于对孩子的喜欢而去自发做的事情。

总之,一个月以来我收获了很多温暖的瞬间,也留下了很多难忘的记忆,说到今后的打算,我想我会在教学和班主任工作中加入更多的思考,努力成为一个会思考、重德育、勤管理、常反思的老师,努力成为一个专业知识扎实、教学中不忘德育、会与学生沟通的老师,努力学习和落实学校提出的三为主课堂教学模式,努力让自己在课堂上的每一句话都有价值,每一个环节都有意义。

最后,再次感谢学校领导和同事对我们新成员的关心与照顾,五年前,我无悔自己走上讲台成为教师的选择,如今,我同样无悔调回家乡投入南中的选择。谢谢大家!

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3175716.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档