计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
出入库工作计划 规上入库工作总结模板篇一
2019年12月
一、2019年工作亮点和存在问题
（一）工作亮点
1.优质医疗资源落地实现新突破。xxxx医院设置床位2000张，提供以骨病、骨伤专科为主的综合医疗服务，目前进展顺利，正在进行设备调试，预计2020年5月份投入使用。xxx医院xx新院项目设置床位1500张，预计2020年底完成内部装修及设备安装调试，并投入使用。xxxxx项目处于收尾阶段，建成后可为我县增加一所标准化社区卫生服务中心和一所区级标准化实验室。xxx县妇幼保健和计划生育服务中心正在积极筹建，县级医疗服务职能不断完善。
2.积极践行大健康服务理念。医养结合服务更优质，医养结合服务总床位达3250张，较去年增长9%；新增xxxx等2所医养结合机构；8月底，顺利通过省级医养结合示范先行区创建中期评估验收，总成绩全市第二。基本公共卫生服务更全面，人均补助标准提高到55元，为4万余名重点人群提供免费查体、入户随访服务，各项任务完成情况均高于省、市要求。疾病防控体系更健全。严格落实重点传染病的防控措施，大力开展免疫规划项目，为全区适龄儿童免费接种约万人次。监督执法更有力，对全区五小行业、公共场所、医疗机构等1087个单位进行全覆盖式督导检查，处理问题单位11家。
顺利完成国家卫生城市复审工作。我局作为卫生城复审工作牵头单位，与各街道园区、部门紧密配合，按照《xxxxx迎接国家卫生城市工作方案》的要求，以街道园区为单位，通过开展多载体健康教育宣传、城市环境综合整治、农贸市场卫生升级改造、病媒生物防制、老旧社区卫生改善等工作，取得积极成效。在9月份国家级复审中，我县一次性通过。
（二）存在的问题
二、2020年工作思路和重点项目、重点事项安排
（一）“双招双引”工作再发力。加强与北京协和医院、301医院、中日友好医院、山东大学齐鲁医院、省立医院、青岛医学院附属医院交流，努力寻求深度合作机会；强力推进北京天坛普华医院与xxxx合作，投入5000万元，在心血管、脑血管肿瘤方面发挥专科优势，开展诊疗服务；跟踪协调xxxx与山东大学齐鲁医院重点领域合作。
（二）医疗服务水平再提升。提升基层医疗机构急救能力，2020年内全区所有公立基层医疗机构全部配备aed（心电除颤仪），30%的民办医疗机构配备aed。加强各街道社区卫生服务中心康复理疗设备配置，与xxxx等三甲医院康复科积极合作，设置部分康复床位，开展康复理疗服务。
（三）“健康xx行”系列活动再延伸。开展“健康xx行”百场主题义诊进社区活动，为群众送医送药送健康。开展“健康xx行”主题卫健监督行动，对全区各级各类医疗机构、公共场所、生活饮用水、餐饮单位、消毒企业、学校卫生、放射卫生等进行专项督查整治，维护良好的医疗卫生秩序和公共卫生安全。
（四）党建工作全面突破。紧抓成立党委这一有利契机，以全系统8个支部为基础，同步抓好民营医疗机构和医养结合机构党组织建设，全力打造特色党建品牌，着重建设2个亮点支部及一大批重点支部，实现以党建促发展，以发展强党建。
区委区政府工作高点定位、目标明确，为我们指明了前进方向。区卫健局将坚决贯彻落实好区委区政府的各项决策部署，高标准高速度高质量完成所承担的各项工作任务，全力为建设全市“典范之区”多做贡献。作为民生事业重点部门，建议区委区政府一如既往加大对医疗卫生事业的投入力度，在政策保障、基础建设、人才引进等方面继续走在全市前列，不断提升群众的满意度和获得感。
出入库工作计划 规上入库工作总结模板篇二
一、自觉遵守公司和成品仓的规章制度。
二、服从成品仓主管的统一管理、指挥和调度，极力配合、协助仓管员的工作。
三、入仓搬运（叉车司机）按入库员指定位置将产品堆码整齐、规范。
四、每班提前十五分钟上班，做好交接工作，同入库员一起查看仓位与数量、品种是否正确。
五、出仓搬运工应严格根据发货员指定仓位进行叉装货品，并及时就品种、数量和所装车辆等作好核对。
六、装车时堆码要整齐，每排数量尽可能一致，且码紧码实，装车过程中要注意听取驾驶员的装车要求。
七、入库、出库及装车过程中，若发现砖有破损的，应及时告知入库员或发货员，并积极配合做好记录、更换的工作。
八、全过程中必须做到轻拿轻放，叉车转运、堆码及拆装过程均要求慢速、匀速行驶和升降，在作业区必须时刻注意人员与货物的安全。
九、在装车时，绝不能刻意刁难来运车主和驾驶员，绝不能向其索要钱和物。每一位搬运都必须注意装车安全和装车质量，都应全力做到让承运方高兴而来、满意而归，共同塑造良好的对外窗口形象。
十、车装好后，及时积极协助发货员和驾驶员再次清点、核对所装货品与数量，并完善出仓手续。
成品仓发货员岗位职责
出入库工作计划 规上入库工作总结模板篇三
为贯彻实施《疫苗流通和预防接种管理条例》（以下简称条例），执行《预防接种工作规范》（以下简称规范），确保我县免疫规划和预防接种工作的开展，结合我县实际，制定本制度。
第一条 根据《条例》的规定，疫苗管理分为两类。第一类疫苗是政府免费向公民提供，公民应依照政府的规定受种的疫苗，各级供应下发时不准收取任何费用。第二类疫苗是公民自费并且自愿受种的其他疫苗，二类疫苗的收费应执行物价主管部门核定的标准。
第二条 设立专（兼）职人员负责疫苗管理工作，建立健全领发手续和帐目，做好疫苗的储存、领发和结算等工作。
第三条 疫苗管理人员及接种人员必须熟悉和掌握疫苗知识、性质、保存运输和使用注意事项，掌握禁忌症。疫苗预防接种人员应掌握各种疫苗的免疫程序、使用指导原则和工作方案。
第四条 疫苗计划的制定要遵循“保证需要，适当储备，避免浪费”的基本原则。严格按疫苗的实际需要量制定计划使用。
第五条 必须从县疾控采购疫苗；
第七条 认真做好疫苗购进验收记录，切实做到票、账、货相符。购货数量、供货单位、购货日期、质量情况（温度）及验收人签名等。购进验收记录的填写，必须真实、完整，不可漏项，并妥善保存2年备查。
第八条 二类疫苗资金要纳入本单位财务管理，做到专款专用，不得挪用挤占，及时做好清欠和还欠工作，确保疫苗资金周转畅通。
第九条 疫苗的分发要遵循“先短效、后长效”和同批疫苗按“先入先出”的原则，上级供苗单位应随时对地区间或用苗单位之间的疫苗余缺进行调剂，收回多余疫苗。防止人为因素或管理不当造成疫苗失效、浪费。
出入库工作计划 规上入库工作总结模板篇四
（一）物品采购回来后首先办理入库手续，由采购人员向仓库管理员逐件交接。库房管理员要根据采购计划单的项目认真清点所要入库物品的数量，并检查好物品的规格、质量，做到数量、规格、品种，价格准确无误，质量完好，配套齐全，并在接收单上签字（或在入库登记簿上共同签字确认）。
（二）物品进库根据入库凭证，现场交接接收，必须按所购物品条款内容、物品质量标准，对物品进行检查验收，并做好入库登记。
（三）物品验收合格后，应及时入库。
（四）物品入库要按照不同的主机型号、材质、规格、功能和要求，分类、分别放入货架的相应位置储存，在储存时注意做好防锈，防潮处理，保证货物的安全。
（五）物品数量准确、价格不串。做到帐、标牌、货物相符合。发生问题不能随意的更改，应查明原因，是否有漏入库，多入库。
（六）做好防火、防盗、防潮工作，严禁与我公司无关的人员进入仓库。
（七）仓库保持通风，保持库室内整洁，由于仓库的容量有限，货物的摆放应整齐紧凑，作到无遮掩，标牌要醒目，便于识别辨认。
（一）物品出库，仓库管理员要做好记录，领用人签字。
（二）物品出库，数量要准确（账面出库数量要和出库单，实际出库实际数量相符）。做到帐、标牌、货物相符合。发生问题不能随意的更改，应查明原因，是否有漏出库，多出库。
（三）仓库管理员严格执行凭发货单发货，无单不发货，内容填写不准确不发货，数目有涂改痕迹不发货，发生上述问题应及时的与相关的责任人做好货物的核对，保证发货的正确性，及时解决，及时供货，保证合同的完整履行。
（四）保管员要做好出库登记，并定期向主管部门做出入库报告。
（五）为了防止出现出库货物差错，要严格遵守出库制度，应先写好出库单并且相关责任人签字后，交仓库管理人员进行出库登记工作，完成后才可以到仓库拿取货物。
三、智能部授权取机人员：靳泽文、董秀芳，出入库填写出入库票据，领机人员签字。如需学习手机性能，开出库单领取回自己部门学习，不得在库房随便查看手机。
四、手机厅业务人员取机时做好登记工作，认真填写手机型号，手机串号后五位并签字，退回手机时通知库管员做验机工作，每天下班前核对手机厅库存数。
五、户外活动小组除办理好出入库手续，领取物品时最多两名工作人员入库领取。下午入库时要做好封箱工作。
出入库工作计划 规上入库工作总结模板篇五
一、 领导高度重视
为了确保清理清查工作取得实效，我街道成了以街道分管领导xxx任组长，相关人员为成员的“人口计生统计数据核实清查”活动领导小组，领导小组在计生科下设办公室，具体负责监督及统筹管理全员人口信息系统数据质量检查、信息采集和录入等工作。领导小组由街道分管领导陈伟元主持召开了协调会议，进一步明确了科室人员分片包干的社区工作站，根据我街道实际分为3个清理清查工作小组，整合了社区工作站各种资源，为清理清查的顺利进行提供了组织和队伍保障。
二、 突出重点、深化措施，确保流动人口清理清查质量
出入库工作计划 规上入库工作总结模板篇六
为贯彻实施《疫苗流通和预防接种管理条例》（以下简称条例），执行《预防接种工作规范》（以下简称规范），确保我乡免疫规划和预防接种工作的开展，结合我乡实际，制定本制度。
第一条 根据《条例》的规定，疫苗管理分为两类。第一类疫苗是政府免费向公民提供，公民应依照政府的规定受种的疫苗，各级供应下发时不准收取任何费用。第二类疫苗是公民自费并且自愿受种的其他疫苗，二类疫苗的收费应执行物价主管部门核定的标准。
第二条 设立专（兼）职人员负责疫苗管理工作，建立健全领发手续和帐目，做好疫苗的储存、领发和结算等工作。
第三条 疫苗管理人员及接种人员必须熟悉和掌握疫苗知识、性质、保存运输和使用注意事项，掌握禁忌症。疫苗预防接种人员应掌握各种疫苗的免疫程序、使用指导原则和工作方案。
第五条 疫苗计划的制定要遵循保证需要，适当储备，避免浪费的基本原则。严格按疫苗的实际需要量制定计划使用。
第六条 疫苗必须实行梯级供应，严禁私自外购；
第八条 认真做好疫苗购进验收记录，切实做到票、账、货相符。购货数量、供货单位、购货日期、质量情况（温度）及验收人签名等。购进验收记录的填写，必须真实、完整，不可漏项，并妥善保存2年备查。
第九条 疫苗登记：疫苗领发时，需完备登记以下内容：领发日期、疫苗名称、生产企业、剂型、规格、批号、失效期、批准文号、经手人、库存累计、来源、去向，一、二类疫苗需分类登记，二类疫苗登记价格。疫苗领发、冷链管理需专人负责，运输、领发时按照规程严格操作，登记时详实记录，确保疫苗领发安全。
第十条 二类疫苗资金要纳入本单位财务管理，做到专款专用，不得挪用挤占，及时做好清欠和还欠工作，确保疫苗资金周转畅通。
第十一条 疫苗的分发要遵循先短效、后长效和同批疫苗按先入先出的原则，上级供苗单位应随时对地区间或用苗单位之间的疫苗余缺进行调剂，收回多余疫苗。防止人为因素或管理不当造成疫苗失效、浪费。
1、要严格按照疫苗温控要求进行冷藏运输，定时进行温度测量并做好记录。对不符合冷藏运输条件的疫苗，可拒绝接收疫苗。
2、应严格按照疫苗温控保管要求储存疫苗，不得接收和使用失效或超过有效效期的疫苗。
3、科室在疫苗使用过程中应用冰箱保存疫苗，并严格按疫苗的使用说明书操作。
4、科室接收疫苗时，应查验并记录疫苗的冷藏运输温度、生产厂家、品种、数量、产品批号、有效期、包装质量等。疫苗验收合格后，经办人签字。
5、本院接收的疫苗统一由区疾控中心向本院计划免疫科发放。发放时出具的调拨单，疫苗领取人应验收并签字。科室凭已签收的调拨单作为出库凭证，同时登记疫苗实物台账。
6、科室凭已签收的上级疫苗发放单位或疫苗供应企业的调拨单作为入库凭证，当日据实登记实物台账。
7、科室当在每月末对库存的疫苗进行盘存，填制疫苗盘存表，做到帐物相符。
8、科室各种记录档案应当保存至超过疫苗有效期2年备查。
9、科室要提高疫苗使用效率，避免疫苗人为浪费。
10、科室在发放和使用疫苗前，应核对并登记疫苗品名、生产单位、批准文号、产品批号、生产日期、有效日期、包装质量等情况。
11、科室要科学计划，合理安排，尽量减少疫苗的损失、浪费，如因不可抗拒的因素造成疫苗报废的，应填写疫苗报废处理凭证并登记实物账。疫苗报废处理凭证的内容包括疫苗品名、生产企业、产品批号、产品规格、生产日期、有效日期、疫苗数量、报废原因、报废处理方式、报废处理人和负责人签字。
出入库工作计划 规上入库工作总结模板篇七
引导语：为确保公司货货物进出入库能得到管制,确保仓库库存数据的准确,必须规范好产品的出入库管理制度。以下是百分网小编分享给大家的产品的出入库管理规章制度，欢迎阅读!
1、产品出库必需有符合规定、符合制度、签字齐全的出库单，出库单须写明用途。
2、仓库保管员严格执行凭出库单发货，无单不发货，内容填写不全不发货，名称不准不发货。
3、出库产品当面点验清楚，出库不得退。
4、产品不可以不经保管员直接出库，如特殊情况急用，必须经相关领导批准。
5、出库后及时清理现场，校对物、卡，结清帐目，做到帐、卡、物相符。
1、产品入库验收须凭发票凭证。
2、对产品的数量、品种、规格进行验收。
3、入库产品验收发现有损坏、质差或品种、规格不符等情况，保管员坚决不予入库，并立即向领导汇报。
4、产品验收入库后及时做好收货凭证。
5、保管员将产品入库后及时填写货物收到记录，并做好台帐备查。
6、对入库产品整齐摆放，进行标识;校对物卡，做到产品帐、卡、物相符。
7、仓库保管员要以制度原则对事，以真诚友善待人，对入库工作中业务往来人员服务热情周到。
1、各仓库白班时间必须时刻有保管员值班，违反本规定发现一次罚扣保管员考核分数2分，二次10分，累计三次岗位待业一个月(有特殊原因除外)。
2、现保管员与领用配合或协助弄虚作假，少报、瞒报生产成本，发现一次责任保管员下岗待业。
3、仓库验收时发现有盈亏、损坏、质差、无合格证或品种、规格不符情况不得置之不理，应立即向领导汇报，以便及时协调处理。违反本规定出现一次罚扣责任保管员考核分数5分，累计二次扣20分，累计三次岗位待业一个月。
4、仓库保管员产品验收入库后，及时填写货物收到记录，以备追查验收责任，违反本规定，每发现一次罚扣责任保管员考核分数2分，累计二次扣10分，累计三次岗位待业一个月。
5、产品入库后保管员，要及时清理现场，摆放整齐，进行标识，校对物卡，每违反一次罚扣责任保管员考核分数2分，累计二次扣10分，累计三次岗位待业一个月。
6、保管员办理产品出入库手续要迅速及时、认真准确(以半小时为限),违反本规定，每发现一次罚扣责任保管员考核分数5分，累计二次扣20分，累计三次岗位待业一个月。
5.18本仓库以制度原则对事，以真诚友善待人，对入库、发料工作中业务往来人员服务热情、周到。违反本规定发现一次罚扣保管员考核分数5分，二次20分，累计三次岗位待业1-3个月。
后来我仔细想想，我们是要求的，人家才是干活的，要是能让他们自动遵守，比我们增加检查频率好多了，这些，就内部流通看看，最好还是不要上墙啥的，影响干活的积极性。
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