总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
杂志社年度工作总结大全篇一
为深入学习贯彻^v^精神,《学报》约请成都体育学院^v^教授撰写《中国式现代化的体育意涵与体育的时代价值彰显论析》专稿。2022年第1期特组织“新形势·新理念·新举措:中国体育发展战略前瞻”专题,为实现到2035年全面建成体育强国战略部署提供智力支持和政策参考。约请新版义教课标修订组组长季浏教授撰写《新版义教课标:构建以核心素养为纲的体育与健康课程体系》一文,该解读为促进我国学校体育与健康教学高质量发展提供参考。
2)助力年轻学者成长,发挥期刊学术交流的平台功能和育人作用
《学报》打造“上体学报思享汇”学术交流平台,邀请国内知名专家作为学术主持,通过嘉宾“焦点小组”的形式共同探讨体育学科发展的焦点问题。7月23日,举办“上体学报思享汇(一)——学科交融与学理在场:体育人文社会学的变局之路”研讨会,由北京体育大学任海教授担任学术总评,温州大学易剑东教授担任学术主持,上海体育学院熊欢教授等8位知名中青年学者参与研讨,来自全国各地的3280名专家、学者参与会议并在线互动交流。12月3日举办“上体学报思享汇(二)——体育研究方法:焦点问题与发展之路”研讨会,由北京体育大学张力为教授担任学术主持,美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校朱为模教授担任学术总评,来自全国各地近万名专家、学者参与会议并进行在线互动,获得实时点赞万次,留言100余条。
3)精心策划专题,发挥学术集聚效应
4)积极探索新媒体传播途径,全方位提升期刊及论文影响力
杂志社年度工作总结大全篇二
古典文学中常见论文这个词,当代,论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,简称为论文。以下就是由编为您提供的。
1.1 制订本标准的目的是为了统一科学技术报告、学位论文和学术论文(以下简称报告、论文)的撰写和编辑的格式,便利信息系统的收集、存储、处理、加工、检索、利用、交流、传播。
1.2 本标准适用报告、论文的编写格式,包括形式构成和题录著录及其撰写、编辑、印刷、出版等。本标准所指报告、论文可以是手稿,包括手抄本和打字本及其复制品;也可以是印刷本,包括发表在期刊或会议录上的论文及其预印本、抽印本和变异本;作为书中一部分或独立成书的专著;缩微复制品和其他形式。
1.3 本标准全部或部分适用于其他科技文件,如年报、便览、备忘录等,也适用于技术档案。
2.1 科学技术报告
科学技术报告是描述一项科学技术研究的结果或进展或一项技术研制试验和评价的结果;或是论述某项科学技术问题的现状和发展的文件。科学技术报告是为了呈送科学技术工作主管机构或科学基金会等组织或主持研究的人等。科学技术报告中一般应该提供系统的或按工作进程的充分信息,可以包括正反两方面的结果和经验,以便有关人员和读者判断和评价,以及对报告中的结论和建议提出修正意见。
2.2 学位论文
学位论文是表明作者从事科学研究取得创造性的结果或有了新的见解,并以此为内容撰写而成、作为提出申请授予相应的学位时评审用的学术论文。学士论文应能表明作者确已较好地掌握了本门学科的基础理论、专门知识和基本技能,并具有从事科学研究工作或担负专门技术工作的初步能力。硕士论文应能表明作者确已在本门学科上掌握了坚实的基础理论和系统的专门知识,并对所研究课题有新的见解,有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力。博士论文应能表明作者确已在本门学科上掌握了坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识,并具有独立从事科学研究工作的能力,在科学或专门技术上做出了创造性的成果。
2.3 学术论文
学术论文是某一学术课题在实验性、理论性或观测性上具有新的科学研究成果或创新见解和知识的科学记录;或是某种已知原理应用于实际中取得新进展的科学总结,用以提供学术会议上宣读、交流或讨论;或在学术刊物上发表;或作其他用途的书面文件。学术论文应提供新的科技信息,其内容应有所发现、有所发明、有所创造、有所前进,而不是重复、模仿、抄袭前人的工作。
报告、论文的中文稿必须用白色稿纸单面缮写或打字;外文稿必须用打字。可以用不褪色的复制本。报告、论文宜用(210mm×297mm)标准大小的白纸,应便于阅读、复制和拍摄缩微制品。报告、论文在书写、打字或印刷时,要求纸的四周留足空白边缘,以便装订、复制和读者批注。每一面的上方(天头)和左侧(订口)应分别留边25mm以上,下方(地脚)和右侧(切口)应分别留边20mm以上。
4.1 报告、论文章、条的编号参照国家标准 gb1.1《标准化工作导则标准编写的基本规定》第8章“标准条文的编排”的有关规定,采用阿拉伯数字分级编号。
4.2 报告、论文的构成
5.1 封面
5.1.1 封面是报告、论文的外表面,提供应有的信息,并起保护作用。封面不是必不可少的。学术论文如作为期刊、书或其他出版物的一部分,无需封面;如作为预印本、抽印本等单行本时,可以有封面。
5.1.2 封面上可包括下列内容:
a.分类号在左上角注明分类号,便于信息交换和处理。一般应注明《中国图书资料分类法》的类号,同时应尽可能注明《国际十进分类法udc》的类号。
b.本单位编号一般标注在右上角。学术论文无必要。
c.密级视报告、论文的内容,按国家规定的保密条例,在右上角注明密级。如系公开发行,不注密级。
d.题名和副题名或分册题名用大号字标注于明显地位。
e.卷、分册、篇的序号和名称如系全一册,无需此项。
f.版本 如草案、初稿、修订版……等。如系初版,无需此项。
g.责任者姓名 责任者包括报告、论文的作者、学位论文的导师、评阅人、答辩委员会主席、以及学位授予单位等。必要时可注明个人责任者的职务、职称、学位、所在单位名称及地址;如责任者系单位、团体或小组,应写明全称和地址。在封面和题名页上,或学术论文的正文前署名的个人作者,只限于那些对于选定研究课题和制订研究方案、直接参加全部或主要部分研究工作并作出主要贡献、以及参加撰写论文并能对内容负责的人,按其贡献大小排列名次。至于参加部分工作的合作者、按研究计划分工负责具体小项的工作者、某一项测试的承担者,以及接受委托进行分析检验和观察的辅助人员等,均不列入。这些人可以作为参加工作的人员一一列入致谢部分,或排于脚注。如责任者姓名有必要附注汉语拼音时,必须遵照国家规定,即姓在名前,名连成一词,不加连字符,不缩写。
h.申请学位级别应按《中华人民共和
国学
位条例暂行实施办法》所规定的名称进行标注。i.专业名称 系指学位论文作者主修专业的名称。
j.工作完成日期 包括报告、论文提交日期,学位论文的答辩日期,学位的授予日期,出版部门收到日期(必要时)。
k.出版项 出版地及出版者名称,出版年、月、日(必要时)。
5.1.3 报告和论文的封面格式参见附录a。
5.2 封二
题名页是对报告、论文进行著录的依据。学术论文无需题名页。
杂志社年度工作总结大全篇三
r 综合性医药卫生a类专业期刊一览表(36种)
军事医学科学院院刊 上海第二医科大学学报 中国医科大学学报
湖南医科大学 四川大学 苏州医学院
广东省医学情报研究所 上海市医学会
中国人民解放军军事医学科学院 上海第二医科大学 中国医科大学
江苏省卫生厅 中山医科大学
天津市医学科技信息研究所 山东医科大学 南京医科大学
哈尔滨医科大学学报 安徽医科大学学报 北京医学 医学与哲学
中国媒介生物学及控制杂志 中国卫生统计
中华医学会 中华医学会 中华医学会
中国预防医学科学院
中国营养学会,卫生学环境医学研究所 鞍山钢铁集团公司
中华预防医学会,华南区域劳动卫生职业病防治中心
中华预防医学会 中华预防医学会
国家计划生育委员会科学技术研究所 中国微生物学会
中华预防医学会,山东省医学科学院放射医学研究所
北京市预防医学研究中心,北医大公共卫生学院 中国核学会辐射防护学会
中华预防医学会,华西医科大学公共卫生学院 中华医学会
军事医学科学院微生物流行病研究所 卫生部基层卫生与妇幼保健司
中国药学会,天津药物研究院 中国药学会
中国中医药学会,中国中医研究院
江苏中医(改名为;江苏中医药)四川中医
中国病理生理杂志 病毒学报 解剖学报 解剖学杂志
细胞与分子免疫学杂志 中国应用生理学杂志 上海免疫学杂志
中华医学会
中国免疫学会,吉林省卫生厅
中国预防医学科学院寄生虫病研究所 中国微生物学会
中国科学院上海生命科学研究院 中国解剖学会 中国生理学会
中国免疫学会,第四军医大学 中国生理学会等 中国免疫学会等
中国科学院生物物理研究所,中国生物物理学会 中华医学会
第三军医大学,中国免疫学会
江苏省微循环学临床应用实验培训中心等 中国解剖学会
中华医学会
中国科学技术信息研究所,中国超声诊断情报中心
中国临床康复(原名:现代康复)护士进修杂志 中国临床医学
中华人民共和国卫生部医政司 中华医学会
中华医学会江苏分会
安徽医科大学,中华医学会安徽分会 中华护理学会 中华医学会
黑龙江省科学技术情报研究所 上海市临床检验中心 中国康复医学会
中国医科大学,辽宁省卫生厅
贵州省医药卫生学会办公室 复旦大学
中华人民共和国卫生部医政司,辽宁省卫生厅 中华医学会
中华医学会
济南军区第八十八医院 中华医学会
中国实用妇科与产科杂志 实用妇产科杂志 生殖与避孕 现代妇产科进展
中华医学会
中华人民共和国卫生部医政司,辽宁省卫生厅 四川省医学会
上海市计划生育科学研究所 山东大学
中华医学会 中华医学会
中华病理学杂志 中国肿瘤临床 中华放射肿瘤学杂志 肿瘤
肿瘤防治研究
中华医学会
中国抗癌协会,湖北省肿瘤医院
中华医学会 中山医科大学 中国心理卫生协会 吉林大学
南枣医科大学附属脑科医院 6 中华精神科杂志 中华医学会
中华医学会 江苏省人民医院 西安交通大学
中华医学会
华中科技大学同济医学院附属协和医院
眼外伤职业眼病杂志
中华医学会 中国医科大学 中华医学会 河南省眼科研究所
世界眼科基金会中国分会,河南医科大学
中华医学会
中华医学会 中华医学会
黄石市医学科技情报所 中华医学会 西安市卫生局
中国药学会 中国药学会 中国药学会 中国药学会
上海医药工业研究院等
中国药学会,上海市药品监督管理局科技情报研究所
中国现代应用药学 华西药学杂志 沈阳药科大学学报
四川抗生菌素工业研究所等 中国药科大学
军事医学科学院毒物药物研究所等 中国医药科技出版社等
华西医科大学药学院,中国药学会四川分会 沈阳药科大学
医药卫生学术期刊a类一览表(中国科技期刊引证报告核心版)
基础医学、医学综合a类专业期刊一览表(80种)
主办单位
中华医学会 中国医学科学院
中国医疗器械杂志 66 中国医师杂志
山东省卫生厅 上海市医学会 中国生理学会
中国生理学会,中国科学院上海生理研究所 四川大学华西医院等
军事医学科学院卫生装备研究所
黑龙江省科学技术情报研究所 中国免疫学会,吉林省卫生厅
中华预防医学会,中国预防医学科学院寄生虫病研究所 中国心理卫生协会
中国免疫学会,吉林省卫生厅
中国医学伦理学 68 中国医学物理学杂志 69 中国应用生理学杂志
重庆市卫生信息中心,中华医学会重庆分会
鞍山钢铁集团公司
中华预防医学会,湖南省预防医学会 中国预防医学科学院
卫生部食品卫生监督检验所,中华预防医学会 中国医科大学
军事医学科学院微生物流行病研究所,中华预防医学会 中华预防医学会
中华医学会 中华医学会 中华医学会
南京军区疾病预防控制中心 中华医学会
中国同位素公司 上海市临床检验中心 吉林大学
华中科技大学同济医学院附属协和医院同济医院 江苏省人民医院
中华医学会武汉分会,湖北省微循环学会 安徽省输血协会,安徽省立医院
中华医学会安徽分会,中华医学会心电生理和起搏分会 扬州大学
广东省医学情报研究所
陕西省临床检验中心,陕西省人民医院 西安医科大学
中国老年学学会骨质疏松委员会
四川大学华西医学中心,四川大学华西医院 北京大学医学部
复旦大学医学院(原上海医科大学)中国解剖学会 中国药学会 复旦大学
中国医科大学,辽宁省卫生厅 中国医学科学院
中国循证医学中心
中国人民解放军总医院,中华预防医学会
徐州医学院 浙江大学 河南医科大学 中国医科大学
中国医学科学院,中国协和医科大学 中南大学 中山大学 重庆医科大学
中国药理学会,中科院上海药物研究所 广东药学院
四川大学四川省药学会
军事医学科学院毒物药物研究所等
江苏省老年医学研究所
西安交通大学,中华预防医学会 卫生部基层卫生与妇幼保健司
齐齐哈尔医学院 中华医学会 中华护理学会
卫生部北京医院,中国免疫学会神经免疫学分会 广州军区广州总医院
第四军医大学第一附属医院 中华医学会
武汉大学人民医院(湖北省人民医院)
首都医科大学附属北京口腔医院 四川大学 同济大学
中华口腔医学会 中华医学会
解放军总医院口腔医学教研室
上海市医学会 中华医学会湖北分会
华中科技大学同济医学院协和医院,中国协和医科大学协和医院
中华医学会上海分会,第二军医大学长海医院 中国病理生理学会
中华人民共和国卫生部医政司,辽宁省卫生厅 中国人民解放军总医院
外科学a类专业期刊一览表(39种)2 肠外与肠内营养 创伤外科杂志
上海第二医科大学,上海第二医科大学附属瑞金医院 重庆市科学技术协会
中华预防医学会解放军第175医院 中日友好医院,中国康复医学会
北京光明中医烧伤创疡研究所
中南大学湘雅医学院附属第二医院 四川大学华西医院
中国康复医学会,四川大学华西医院 中华医学会
中华医学会西安分会
北京大学医学部 中华医学会 中华医学会 中华医学会
肿瘤学a类专业期刊一览表(15种)2 癌变·畸变·突变 癌症
中国环境诱变剂学会,汕头大学医学院
中国中医研究院针灸研究所等 中国药学会,天津药物研究院
中国中西医结合学会,中国中医研究院
华中科技大学同济医学院等
中华中医药学会,辽宁中医学院 中国中医药学会,中国中医研究院
同济大学
华中科技大学同济医学院 上海市医学会
中华医学会 中华医学会 中华医学会 中华医学会 中华医学会
杂志社年度工作总结大全篇四
铁道工程建设安全管理的主要内容分析
当前铁道工程项目的管理方法是采取以项目法施工管理的方式,其最为根本的特征就是把各生产要素有效的进行整合配置,并将其动态化的调配。铁道工程的施工管理在内容上是多方面的,其中的组建管理组织用来管理项目以及对项目的各计划的管理和对合同的管理等诸多方面。每个管理的内容都比较重要,对整个铁道工程建设的质量有着直接性的影响,所以将这些相关的管理内容要得到充分重视。
铁道工程建设管理控制要素分析
铁道工程建设安全控制在当前还有着诸多压力,由于铁道工程建设是一项庞大的系统工程,在实际的建设过程中会面临环境及人等方面的因素影响,故此这些均为安全建设带来了很大的风险。其中的地质以及水文和气象等自然环境对铁道工程的建设会带来直接性的影响,另外还有面临着地下管线及交通、紧邻建筑等周边环境相对比较复杂的压力,还有技术及设备等诸多方面的控制压力,这些层面的控制要素都需要得到充分重视。
2铁道工程建设风险问题及安全管理策略实施
铁道工程建设风险问题分析
从实际情况来看,铁道工程建设过程中还存在着诸多问题有待完善,这些问题会进一步引发风险,主要体现在施工前的准备工作没有得到切实做好。铁道建设行业施工前缺乏有效的规划及引导,这样在问题隐患上就有着很大的风险。在这些工程设备行业项目当中,倘若有一个环节没有做好就会引发整个建设的安全风险问题,会对后续的工作产生影响,进而造成经济和时间上的损失,对质量的控制也就存在着诸多困难。其次就是在铁道工程的建设施工部门的人员自身也有着不足,存在着违规违章的施工现象发生。主要就是施工管理人员及施工人员没有严格的遵循相关标准,所以对施工工程的质量带来的影响,降低了线路的强度。技术指导是铁道工程建设的重要环节,由于相关管理人员在技术上以及责任心方面没有得到有效的加强,就会造成施工质量得不到有效保障。这一方面的问题带来的风险是非常巨大的,所以管理人员自身的专业素质和技能是一个重要的问题。还有就是施工过的基础管理和施工组织相对比较薄弱,由于组织人员的配给有着很大的差异,人员自身素质及能力有着高低优劣,故此就对铁道施工建设造成一定影响。随意变更施工计划以及施工缺乏整体意识,工作作风不严谨,现场监管不合格等,这些问题都是造成铁道工程建设风险的直接因素。
铁道工程建设安全管理策略实施
针对以上的相关问题要能够从多方面进行策略的实施,首先要完善铁道工程管理体制。我国的工程建设管理体制和国际先进水平还有着很大的差距,所以在当前铁路建设得到迅速发展的重要阶段,要将相关的工程建设的管理体制得到进一步的完善加强。从具体的措施上要规范工程的招投标工作,组建高质量建设队伍。其次要能够将工程安全管理制度进行有效完善,强化管理并进一步提升管理水平,将人力资源得到有效整合,加强安全监管力量。把铁道大规模建设施工安全和质量抓好,为铁路大规模建设提供人力资源的保障。还要整章建制,进而努力提升安全日质量管理的水平,夯实基础标准化管理建设深入推进,完善制度,建设管理水平明显提高。在这一方面要制定及完善各项考核激励机制,在考核的力度上得以加大,从而来调动参建人员的积极性。要坚持安全第一预防为主的理念方针,对铁道工程建设的安全管理要保证在安全的操作基础上进行,要将安全第一的理念深化到每个参建人员思想上,对安全施工管理的意识进行强化。还要能够科学的管理施工工作,对工程中的有效资源最大化的协调,严格审批每一施工步骤,严格遵守建设规章制度,通过科学化的手段进行管理。另外,要能够保障施工安全管理的先进性,通过合理化的施工组织形式施工,现阶段的铁道施工项目呈现出开花的局面,并在施工点方面也较多。所以要结合实际采用多样化的组织形式进行施工,可通过集中或者是分段式的方式进行施工,这样能够将施工的效率和安全性得到保障,并能够有效降低施工的成本,与此同时也要能够保障安全管理的先进性,提高施工的要求,并要充分利用先进科学力量作为安全施工的保障,对整体的施工风险进行降低。最后,要能够在施工前的准备工作的关口要能够严格的把控,严格按照有关的法律法规加以执行,确保铁道工程建设施工的安全进行。将施工的专业化水平要进行有效提高,对施工人员的专业技能及素质进行提高,对其采取定期培训的方式,将先进的技术和管理理念深入的贯彻,强化施工人员的风险意识和安全意识。这样才能够将铁道工程施工中的人力资源结构形式得到全面的创新,促进技术的应用效率提升。只有如此才能够有效的保障铁道工程建设的安全管理,推动我国的铁道工程发展的水平。
3.结语
总而言之,针对我国的铁道工程建设风险及安全管理必须要能够结合实际情况进行分析和策略的实施,针对性的将相关的问题得到有效解决。随着社会的不断发展,我国的铁道工程建设在要求上以及需求上也会得到加强,所以要充分的认识到安全管理的重要性和必要性,加强了安全管理才能够促使铁路的健康长久发展。
杂志社年度工作总结大全篇五
论文关键词:国际承包 问题 对策 建议
论文摘要:随着建筑行业的不断发展进步,目前,我国具有对外经营权的企业越来越多,越来越多的工程承包企业向国际建筑市场进军,我国国际工程承包事业取得了巨大的进步。
但同时,我们也需要意识到一些问题,面对国际工程承包市场的全新环境,很多企业在新环境中的生存发展受到一定阻碍。
不仅对企业自身的利益带来重挫,对国家形象的展示也有一定影响。
为此,针对国际承包工程项目中存在的一些问题,要采取相应的措施进行处理解决,才能促使我国的国际承包工程企业能不断适应国外建筑市场的激烈竞争。
前言
国际工程承包指的是一个国家的政府部门、企业、项目所有人等委托国外的一些工程承包人,要求他们按照规定的条件来承担并且完成一项工程任务。
它是一种国际贸易方式,也是一种国际劳务合作关系。
这种贸易方式对技术水平的要求很高,往往需要培训专门的技术人员。
按照不同的分类标准,国际工程承包可以分为不同的种类。
若按照计价方式不同,可以分为两类,一是“成本加费用”类合同,这种模式指的是指承包人先行垫付所有的费用,再向发包方进行报销。
二是固定价格合同,这种合作模式在约定的范围内,各种款项不再调整,这种模式需要双方在合同中对风险范围、费用计算等方面做一些规定。
按照责任承担不同可以分为几类。
一是分项工程承包合同,指的是工程被分成很多项目,一个发包人与多个承包人之间签订合同。
二是“交钥匙”工程承包,指的是跨国的企业在所在国建设项目时,项目完成之后要将项目的管理权和所有权交还。
三是“产品到手”工程承包,这种模式指的是承包人从项目勘察开始直到正式生产都要进行负责,而且在正常生产之后的一段时间内还要进行相应的培训、设备维修等服务工作。
国际工程承包存在的问题和不足
(一)公司经营范围和规模小
在我国,大多数从事国际工程承包的公司企业中,规模较小的占多数,由于受多方限制,这些公司大多只能做一些中介性的工作,比如承揽、介绍或者组织等,这个行业中,还有很多是结构单一的一些建筑施工企业。
而当前的国际化承包市场中,发包人对承包人的要求越来越高,要求更加全面地进行工程勘探、建筑、设计、电力、供水、设备采购与供应、人员培训等各方面的工作,要求的不断提高,使得很多中小规模的公司企业被淘汰。
企业管理水平有问题
目前,我国主要有两类公司从事相应工作,意识国有企业,是我国范围内进行国际承包的主要力量,另一种是私人企业,私营企业的发展势头很足,如上所述,但规模和影响范围始终不够,而且在公司的管理体制上也还有很多问题。
而管理体制问题对该行业带来极大影响的,更多的是国有企业。
目前,我国很多国有企业都已经改制,但一些国有独资或者控股的公司,其管理模式还没有多大改革。
邮件传真等方式与国外进行联系,对于国外工程的情况掌握还有一些困难,因此,这导致企业在进行一些重要问题的决策时,很容易出现偏差。
另外,由于国际承包工程的市场不断改变,国际工程投资逐步多元化,招标投标方式也发生改变,目前,我国的很多公司在进行国际工程承包管理决策时,与国际工程承包市场发展的脚步不相适应。
在这个行业中,从市场考察、投标、决策、项目实施、竣工等过程中,还没有形成完整、成熟的操作流程,以至于对于项目中出现的问题不能及时有效地探讨解决,还是按照国内的经验来制定方案,耽误了决策时机,最终被市场淘汰。
融资能力不足,资金短缺
随着国际工程项目的规模逐渐扩大,工程项目的投入资金也不断增长。
在这个市场中,越来越多的采用带资承包的方式开展工作,这对项目的承包商提出了更高的要求,很多时候,一家企业的资金量以及融资能力,成为一家企业能否赢得工程项目的关键。
各种金融业务的品种比较单一,使得我国的企业在融资过程中受到极大的影响和限制,与发达国家的承包商差距很大。
在资金匮乏的情况下,许多企业只能挂靠于国外大公司,或采取其它合作形式,不仅影响了经济利益,而且对于对增加企业的业绩和提升企业品牌形象都不利。
另外,缺乏具有国际化经营管理经验的专业人才,也是国际工程承包市场发展的一个重要瓶颈。
我国国际工程承包项目的发展对策
建立适合国际市场的工程承包公司,提高企业管理水平
国际工程承包市场是不断进步的,如果一味按部就班,企业自然会被淘汰。
因此,转变国际工程承包企业的体制,使其转化为国际化的经营模式和理念,走集智力、技术、资金多条线为一体的道路,才是企业生存的根本。
使得相应的分公司能集中精力投入到国际工程承包项目中去。
总之,国际工程承包公司生存的原则就是以市场需要为前提,将公司体制进行相应变革,以适应国外市场。
其次,还要不断提高企业的管理水平。
总体来说,我国在国际工程承包项目中,技术能力是有,但经营管理的效果不佳,很多时候,经营管理理念的好坏决定了企业在国际工程承包项目中的利益是否能实现。
因此,相应的企业必须进行相应的经营体制和理念的变革,建立适应市场的企业发展机制。
加大技术创新力度
我国的国际工程承包企业应该对国际化的大承包商进行研究,吸收他人先进的经验,一方面,可以创新使用施工和管理方法,在国际工程承包项目上采用新的技术、材料、技术和工艺等,而且促进承包的工程项目向智能化和现代化发展。
另一方面,我国的国际工程承包企业要多与国内外的科研机构、学校等开展合作,努力提高自身的创作能力,增强工程承包的竞争实力。
建立完善的金融服务体系
融资是我国国际承包企业发展的一个难题,为此,要不断完善金融服务体系,加大融资扶持的力度。
一方面,企业可以与银行建立合作关系,或者与跟银行有合作关系的企业进行相互的资金合作,或者向社会筹集资金,比如上市等,通过这种方式来改变企业在国际工程承包市场中资金缺乏的现状。
另一方面,对于那些有一定资本的企业要运用bot的运作模式,通过资金的积累来提高自身资金的运作能力。
加强企业与银行之间的联系,是提高企业融资的关键,这也有助于企业获得更多项目和提高工程运作能力。
加大对人才的培训
专业复合型人才是企业发展的一个重要基础,针对国际工程承包行业的特点,应该不断引进培训创新型的、复合型的人才,以提高工程项目的管理水平。
要逐渐形成以高校为基地,以企业作为人才锻炼舞台的模式,对人员进行各方面的培训,比如投标报价、施工组织、财务管理、材料管理、法律服务等。
与此同时,也可以聘用一些国外的高级工程管理人员,建立人才使用和储备机制,在企业中,给员工提供良好的福利待遇和发展机遇,才能真正调用人员的积极性,留住更多复合型人才,以促进企业发展。
结语
我国的国际工程承包行业还存在一些问题,为此,采取相应的举措,例如,培养复合型人才,不断改变企业的体制和经营理念,加强融资能力等措施,都能促进企业和我国国际工程承包市场的发展。
参考文献
[1] 庾莉萍.我国国际工程承包发展现状及存在的问题[j].中国工程咨询,(12)
吕文学,葛飞,杨林峰.对外承包工程企业本土化经营策略[j].中国港湾建设,2006(03)
柳栋钧.中国企业在国际工程承包市场中存在的问题[j].科学之友(下旬),(05)
魏保平.国际工程承包市场发展现状及趋势浅析[j].世界机电经贸信息,(03)
杂志社年度工作总结大全篇六
1.建立实训基地专职师资团队的必要性
实训基地就其生命周期而言,有规划、招标建设、运用、维护等阶段,是一个系统工程。在师资比较紧缺情况下,院校一般采取专业课教师承担实训指导任务,配以实验员辅助的解决方式。这能够解决运用的问题且仅仅是简单运用,有效性会打折扣。为什么?铁道交通运营管理专业实训运用各种生产场景的模拟仿真软件,综合相关岗位群,在使用前,进行生产情境参数的设置;使用中,难免会遇到突发状况阻碍进程,要及时解决;使用后,进行数据的恢复。遇到建设升级问题,在专业领域还要与供货商谈判、沟通、维护;实训基地后建设中配合实训项目设计,与供货商商讨不断优化、整合软件等,如果主要让专业课授课教师承担,难度较大,结果可能是教师疲于应付,实训基地使用效果不理想。因此,建立一支实训基地专职师资团队很有必要。
2.实训基地专职师资团队组织结构
在高职院校,实训基地专职师资团队在主管教学和实训的系(副)主任领导下,在实训基地主任带领下,由实训专职教师、实验员实施开展工作,专业课老师配合参与。实训基地主任、实训专职教师任职资格本科学历应是铁道运输管理专业。在这一组织结构下,实训课程的实施,按照实训项目,由实训基地专职师资团队完成,专业课老师基本不参与。实训基地专职师资和专业课老师合作,进行课程改革、实训项目设计等职业教育研究与改革工作。所以,专业课老师不是与实训基地没有关系了,要将课程内容与职业标准与生产现场紧密对接,专业课老师也必须投身实训基地建设。
3.贯彻“以能力为本位”的教育思想,多途径培养“双师型”师资队伍
铁路运营管理是指综合运用线路、站场、机车、客车、货车、通信信号等各种运输技术设备,统筹协调各个专业部门和各个生产环节的关系,安全完成铁路旅客运输和铁路货物运输任务。各工种之间要相互配合,是一个大联动机。铁道交通运营管理专业校内实训基地包括行车组织生产、客运组织生产、货运组织生产三个方面。铁路快速发展,客运高速化、货运重载化,新技术、新设备、新知识层出不穷。作为专职实训教师,一方面必须掌握生产现场作业组织;另一方面必须掌握实训设施设备、仿真软件的应用,才能真正实现教学过程与生产现场的对接。因此,对其专业技术水平、业务水平要求是很严格的。目前学院新教师一般是从学校到学校,教学水平需要提高,实践经验更是缺乏;即使是从企业现场引进,该类教师也只是对某一方面的生产流程、岗位要求熟练掌握,面对运输生产活动的综合实训、新技术的运用,他们也急需提高。
(1)落实教师下现场的培养锻炼。规划教师发展,按照教学及实训需求,做好教师到中间站、区段站、编组站、调度所、地铁等轨道运输企业相关岗位的现场生产实践,以作业流程为主线、工种相互联系为核心、岗位为重点进行实践,切实提高教师专业技能和专业素养,及时掌握专业领域的新技术和新工艺,并将这些新技术和新工艺应用到教学实践中去;了解企业对人才的要求,从而及时、有针对性地调整教学计划和教学方法,培养学生成为适应企业要求的高素质技能型人才。
(2)采取“走出去,请进来”的办法,安排教师挂职锻炼和专家到校指导。定期安排教师到相关的企业、对口院校对口专业、科研单位进行挂职锻炼,并且聘请有关专家到校指导实践教学,促进教师与同行之间的交流,使之成为增长教学见识、增进专业发展的一个重要手段。这样既可以提高青年教师的实践技能,又可以密切校企之间的联系,从而在教学中更好地贯彻“学以致用”的原则,培养出企业急需的适用人才。
(3)制定政策激励,提高实训基地师资团队水平。实训基地建成后,投入运用实现其有效性是一个艰巨、攻关的过程。院校应该制定政策,提供专项奖励,或者鼓励教师团队申请课题,在实训基地扩建、设备兼容方面,在实训课程开设、项目设计方面进行创新研究,使他们的工作能力、科研能力得以提高。
二、实训教学项目设计
加强实训教学项目设计是提高校内实训基地有效性重要策略之一。根据研究分析,人的记忆保留效果与学习模式密切相关。而项目教学正是通过这四种学习模式来实施,能够更好实现学习目标。
1.实训教学项目设计依据
进行实训教学项目设计主要依据:
(1)企业生产实际状况,岗位设置及作业标准、要求。
(2)校内实训设施设备(含模拟仿真软件)构成、功能,使用要求。
(3)人才培养方案、课程设置及教学大纲。
(4)学生学习情况。
2.实训教学项目设计原则
(1)内容上,由简单到复杂,实践技能培养由认知、简单操作到综合应用。
(2)形式上,可以是单人操作,也可以两人配合,到多人(岗位群)的综合演练。
(3)技能要求上,岗位能力由基层员工到值班员班组管理一级,到强调专业技术的调度员,不仅满足学生职业技能的培养,还为学生继续学习、发展打下基础。
(4)实施手段上,观看演示为辅,模拟仿真为主,技能竞赛项目强化。
(5)教学进程控制上,结合学生学情、人数,具体实训项目的教学设计一定要让学生在实训期间明确任务,有事做、有压力,教师注意实时或者阶段考核,才能保证实训项目有效实施。在其他硬件建设、软件建设保障的前提下,通过运用建设一支稳定、专业的实训基地师资团队,精心的实训教学项目设计的策略,提高高职校内实训基地建设有效性水到渠成,不仅使院校毕业生实现能用、会用实训设施设备目标,与生产过程对接,更加能达成好用、超用实训设施设备目标,工作后迅速融入生产企业。
杂志社年度工作总结大全篇七
现在的90后、00后的孩子大多数集体观念淡薄。尤其是进入职业学校的学生,大多是因为成绩较差,考大学无望,而选择的职业学校,而且,随着这两年生源的下降,学生的整体水平下滑,学生素质普遍较低。而这么大的学生又正好经历从青春期进入成年期的重要时期,学生在生理、情感、意志、自我意识等方面迅速成长,他们注重自我,宣扬个性,对传统的教育模式很不感冒。所以,在大力提倡素质教育的今天,班主任简单的通过口头教育、宣传“我们应该怎么样,不应该怎么样”,肯定不合适,我们需要探索适合我们学生的教育方式。
管理学理论认为,管理的目的是实现预期目标,管理的本质是协调,协调的中心是人。职业学校培养的学生毕业后多数将直接就业,他们直接面向的是用人单位。而用人单位一方面对学生的专业技能有具体要求,另一方面又很关注他们的职业素养,如:敬业精神、规则意识、忠诚程度等,尤其是“是否具有团队精神”,这些也慢慢成为衡量职业教育质量的重要因素。“人”字的结构是一撇一捺,相互支撑,稳当的立于天地之间,说明人与人是需要互相帮助,团结协作的。美国人际关系专家卡耐基也说过:“一个人的成功只有15%是依靠专业技术,而85%却要依靠人际交往、有效说话等软科学本领。”可见团队精神是非常重要的。而在学校里的学生,除了接受文化课程学习,一样需要与人交往,也需要有集体观念和团队精神。为了帮助学生顺利完成在校学习,并为就业打好基础,我们不妨借鉴企业管理中的相关管理理念和管理模式,来培养学生的团队合作精神,使学生能提高自身素养,适应社会发展的需求。
靠“你就是公司”五个字凝聚人心的美国惠普公司,首先提出了“邻桌原则”的经营理念。“邻桌原则”就是鼓励每个员工在干自己的工作之余,看看邻桌的人正在干什么事,是不是遇到了困难,想想自己是不是有更好的办法帮助邻桌顺利解决难题。美国著名的复印机公司施乐公司也励员工相互“管闲事”。施乐公司有三句口号:把每个人之间的墙推倒,让相互帮助成为自然的事情,合作从管闲事开始。施乐公司所谓的“管闲事”,是指公司内部有人在工作方面遇到困难,同事们应主动出手帮忙, “管闲事”就是制造合作的机会。这些企业能发展壮大,并取得成功,离不开管理者的决策,但管理者们也深知管理要有成效,更需要员工的支持和配合,利用简單的“看看邻桌”、“管闲事”等随时可行的措施,用“举手之劳”打破了人与人之间的隔阂,在互相帮助中,员工彼此团结合作,为企业的发展共同努力,而企业中也有了凝聚力,这才是一个优秀企业能发展的基础。
由此可见,在教育中,如果我们也善加利用“邻桌原则”、“管闲事”等,把这些优秀的理念运用到班级管理中,相信也会有积极的效果。在学校中,学生每天接触最多的可能就是同桌,“邻桌原则”就是鼓励学生与同桌之间的互帮互助,从最身边的人开始,从“举手之劳”做起。而“管闲事”则将对象又做了发散,可以是班里的任何一个同学,鼓励学生能多看一看周围的人是否有困难,是否需要帮忙。学生在群体中为同伴提供力所能及的帮助,与同伴相互协作解决问题,既培养了学生的服务意识以及协作精神,又建立了自身的自信心和同学间相互的信任。
具体如何在班级管理中运用“邻桌原则”,鼓励学生“管闲事”呢?首先,就是发挥班主任的主导作用。作为文化背景的介绍,班主任在班内要从正面宣传优秀企业的管理理念和管理模式,让学生了解诸如惠普公司这种公司,在企业发展中所看中的团队精神,而有了凝聚力的企业才能更好的发展,这样的企业也才能吸引更多的人才去服务。作为以就业为主要目标的职业学校的学生,要先从了解企业需求做起,明确团队精神的重要性。其次,鼓励学生从身边做起,从小事做起,“勿以善小而不为”,对身边的同学伸出友谊之手,积极帮助同学做力所能及的事,引导学生树立服务意识。每个成员都应意识到:我是集体的主人,我属于集体。集体中的成员只有尽力为别人做事、为集体做贡献,才会受到大家欢迎。班主任在这期间,应该做个有心人,可以适当引导学生,让学生多抬头看看周围,学会去主动关心集体和同学。对热心助人、长期为集体服务的学生进行表扬和奖励,鼓励学生向榜样学习,从而营造互助协作的良好氛围。然后,有针对性的给学生结对子,帮助学生建立合作伙伴关系。在班集体中,学生应该互相帮助,只有互相扶持,才能共同进步。班主任可以根据学生的性格、特长、爱好、学习能力等信息,将不同智力水平、不同爱好、不同性格的学生安排在一起。自制力强,有良好学习习惯的学生,可以搭配一名自制力弱、学习习惯差的学生;粗心马虎、作业潦草的学生,可以搭配一名细致稳重、书写工整的学生;不爱运动,整日坐着不动的学生,可以搭配一名活泼外向、擅长运动的学生……使他们在相处中相互启发、相互弥补,相互帮助,从而进一步完善自我。同时,尽力为学生创造交流沟通、团结协作的条件和机会。最后,引导学生自己解决问题,在体验摸索中培养协作能力。鼓励学生自行协商解决问题,使他们从中获得与人相处的经验。这样,学生在一点一滴中学会协商,从而逐步养成正视自己、尊重别人、爱护同伴的积极情感。
借鉴企业先进的管理理念,运用于班级管理,既能有别于传统教育,在学生中获得较好的教育效果,又有助于学生能尽早的完成身份的转变,适应就业的需求。运用“邻桌原则”、“管闲事”等理念到班级管理中,能使学生学会在合作中学习、生活,通过为他人提供帮助体现自己的价值,使班集体既充满温情和友爱,又充满互助和竞争,这样才能形成团结互助的班级人际关系及和谐愉快的氛围。
杂志社年度工作总结大全篇八
三、作者单位、邮编:小4号宋体居中,段后空一行
四、摘要、关键词:“摘要”二字(小四号黑体),摘要内容要小四号宋体,段后空一行;“关键词”三字(小四号黑体),摘要内容要小四号宋体,段后空一行,关键词数量为3~5个,每一关键词之间用分号分开,最后一个关键词后不打标点符号。
五、中图分类号、文献标志码、文章编号(小四号黑体)
六、正文(小四号宋体。行距20磅,字符间距为标准)
1(顶格)一级标题,4号黑体,段前段后1行
1.1(顶格)二级标题,5号黑体,段前段后0.5行
1.1.1(顶格)三级标题,5号楷体,段前段后0.5行
七、图(图题配英文翻译,距正文段后0.5行)(图题位于图下方;中文用6号宋体,加粗,英文用6号times new roman,加粗;英文采用段后0.5行)
九、表(表题配英文翻译,距正文段前0.5行。表中量与单位之间用“/”分隔)(三线表)(表题位于表上方;中文用6号宋体,加粗,英文用6号times new roman,加粗;中文采用段前0.5行)
十、参考文献(配英文翻译)(标题:小5号黑体,内容:6号宋体)
参考文献格式:
l专著:
l学位论文:
l研究报告:
l期刊文章:
[序号]主要责任者.文献题名[j].刊名,年,卷(期):起止页码.
l论文集:
l论文集中的析出文献:
l报纸文章:
[序号]主要责任者.文献题名[n].报纸名,出版日期(版次).
l国际、国家标准:
[序号]标准编号标准名称[s].出版地:出版者,出版年.
l专利:
l电子文献:
l各种未定义类型的文献:
[序号]主要责任者.文献题名[z].出版地:出版者,出版年.
杂志社年度工作总结大全篇九
电子测量与仪器学报 电子科技大学学报 电子学报
电子与信息学报 电子元件与材料 控制工程
控制理论与应用 控制与决策 煤炭学报
数值计算与计算机应用 探测与控制学报 通信学报 微波学报 微电子学
微电子学与计算机 西安电子科技大学学报 系统仿真学报 系统工程
计算机科学与探索 计算机学报
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