当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
修理厂总结简单一点 修理厂年度工作总结实用篇一
今年来,我厂安全生产工作始终坚持以“安全第一、预防为主”为方针,以防火、防盗为重点,以落实企业安全生产主体责任为主线,以提高安全意识和业务技能为手段,以开展“四大行动”为保障,把住作业现场管理重点环节,不断强化安全管理,落实生产责任,现实了汽修厂安全生产秩序井然,未发生大小安全事故,落实企业安全生产主体责工作达到a级。
(一)落实生产责任
(二)严抓生产作业现场管理,排查安全隐患。
安全管理员要每天对修理厂的各个工种的作业项目事先进行了解,排查有可能发生的各种安全隐患,使生产工作达到真正的安全目的。
(三)按期召开每月2次的安全例会和季度培训会
会议的主要内容包括:一是传达上级安全主管部门的指示精神,总结安全经验,通报安全生产情况,找出差距,对下阶段工作任务作出具体安排。二是强化安全意识,增强法制观念,提高业务技能。三是相互切磋技术,交流经验,规范岗位安全操作规程。四是开展消防、应急预防等安全突发事件的演练。
(四)严格厂长带班制度
在修理厂生产工作期间,修理厂实行厂长现场带班制度,随时掌握现场秩序和安全情况,对发现的问题就地解决。
(五)严格值班制度
修理厂实行按各维修班组轮流值班的管理办法,节假日期间增加人员值班守护,不准脱岗离岗。若经发现,按制度进行了严肃处理。
(六)严格安全检查和抽查制度
修理厂实行不定期的对各维修班组进行交叉检查,基本上保证天天有检查,时时有抽查。以这种检查抽查机制,把安全事故消除在萌芽状态。
修理厂落实安全员专门抓此项工作,在全厂范围内大力营造了落实企业安全生产主体责任的浓厚氛围。按规定提取安全专项经费5万元,新建立了7项安全基本制度和2项基本台帐,细抓了各环节的安全管理,并将各项管理内容汇编成制度。并按照“五定责任制”(整改项目、整改措施、资金投入、整改时限、整改责任人),结合修理厂实际情况,进行了认真的整治落实。
为进一步强化落实企业安全生产主体责任,建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制,有效遏制重特大事故发生,修理厂结合生产实际,拟定了安全生产百日督查整改专项行动实施方案。成立了以总经理任组长,各维修班组长为成员的安全生产百日大督查活动领导小组;拟定了10项具体排查内容;设置了《安全生产百日督查整改专项行动记录表》分发到作业班组,要求认真组织检查,填写好记录表册,此项工作当前正在有序开展。
1、由于前期生产厂房的设计问题,导致汽车维修与钣金在同一个厂区工作,虽有分区作业,但是存在安全隐患。
2、因修理厂地处郊区,时常面临停电,导致各种设施、设备存在安全生产问题。
对以上两项安全隐患,我厂一定提前做好防备工作,进一步加强管理,力求让安全生产工作名副其实。
修理厂总结简单一点 修理厂年度工作总结实用篇二
1、树立自信。要有一种“打不垮的小强”精神。
2、摆正位置:学生的指路明灯;任课老师的坚强后盾;班级的“后勤保障”。
3、己所勿能,勿求与生:减少牢骚次数,树立积极的榜样。
4、班主任宗旨:心中容得下每一个学生(每一个孩子的背后都有一个家庭的希望。)
5、舍得投入,有一种“将教室、办公室坐穿”的精神。
一、真情投入,营造温馨和谐的“家庭”气氛。
1、赏识自己的学生:打造你心中的梦。
2、用爱心打动学生,从细处关心学生:吃放、睡觉、穿衣时的一个小小的提醒也远远胜于犯错时的一声狠狠地怒吼。
3、营造一种班级格调:和谐、团结、勤奋、认真、主动、自控。
二、营造积极竞争氛围,树立“勤奋出机遇”的理念
(一)营造积极竞争氛围:积极的集体,才会充满力量。消极的集体,只会死水一潭。
方法:1、座次暗示法。2、小组竞争法
(二)树立“勤奋出机遇”的理念,让学生明白:
教室是给愿意为学习全力付出的学生准备的,它绝不是“不思进取的学生的安乐窝”。实施教室静班管理办法。
班主任工作的终极目的:让每一位学生积极进取,充分挖掘自身的潜能,养成良好的意志品质,实现自己的最大成功。
三、关注学生心态,锤炼学生意志
如今的中学生,大多是独生子女,从小被父母呵护着,承受挫折的能力比较差。作为家长,他们能够帮助孩子理顺各种关系,铺好通向成功的道路,但无法帮助孩子学会在逆境中保持不馁的斗志。进入初中,一切需要自理、自立,需要学生学会独自承受、承担,而部分学生在这方面的素质确实不尽人意,我们班主任需要做好及时的心理疏导,善于观察,善于沟通,要把孩子当成孩子,把孩子当成自己的孩子。
四、工作要有耐心,学会容纳学生
1、俗语云:“大千世界,无奇不有。”我们的学生,来自不同的家庭,有着不同的教育背景,他们自然地也就有着独特的时间观、人生观、价值观。当学生的价值观念和我们发生冲突时,要学会宽容。记得刚开始担任班主任的时候,我也会对学生的不同看法产生过厌烦,甚至将之划入“不受欢迎的学生”之列,但当时校长的一句话提醒了我:“心中容得下每一个,学生才会成为你的朋友。”是的,林肯都能将敌人变成朋友,师生之间,怎可因着一点点的不同而心理排斥。
2、足够的耐心,真心的交流,有时候我们真的无法帮助他们解决问题,但我们的用心交流,至少可以帮助他们指明方向。
修理厂总结简单一点 修理厂年度工作总结实用篇三
本文目录
班集体工作总结
申报“优秀班集体”材料-学年第二学期班级工作总结
第二学期优秀班集体工作总结
班主任工作总结:做魅力班主任,打造唯美班集体
班级是一个整体,应该要团结一致,共同进步。班级目标,就是每个同学共同具有的期望和追求。每个学生都应把它视为自己行动的指南,在实现班级目标的奋斗中不断提高自身素质。制定班规,班规是每个同学必须遵守的,每个同学都要学会自我约束,使班级工作落到实处,实行全员自我管理,使每个学生在思想上、学习等方面得到锻炼,增强班级责任感和义务感。班级目标“自主管理,自主学习”。有了目标,集体才不再是一盘散沙,而显得更具活力。
1. 前门右侧墙上是我们班级公约,同学们亲手制作的小报。
2. 班级墙的中间是
名人名言
,来鼓励学生努力学习。还有好书推荐,让学生开阔视野,丰富知识。3. 在后面的书柜上有图书角,每天班级里的报纸。图书角的边上是植物区,摆放了两盆吊兰,同学们平时精心呵护,常常浇水。
4. 后面的墙报上是学生的作品,把好的学生优秀作品向班级展示,让更多的学生分享。
学期也接近了尾声。此时静静地回忆这这一学期的生活,颇感欣慰。五个月来,我们一路走来,踩的是踏实的脚步,踩的是平凡的脚步,收获的是成功,收获的是喜悦。
班集体工作总结(2) |
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我班被评为-学年第一学期“优秀班集体”。面对荣誉,我们并未停步。新学期开始,我们采取了更为有效地管理措施,务求在班风班貌方面再上一个新台阶。
我们完善了德育考核制度,把“加/扣分”与“情况记录”结合在一起。每一个同学都建立了一个电子记录表,详细记录其受表扬/批评的情况(见附件1)。在表扬方面,学生取得的每一个进步,哪怕是小得不能再小(如上课受到老师表扬),也要记录下来。而在批评方面,则把学生干部与普通同学分开。普通同学每次受批评扣1分,班委成员、科代表、年级学生会干部扣2分,班长、副班长、团支部书记扣3分。加大对学生干部的违纪处罚力度,促使学生干部严格要求自己,在各方面起模范带头作用。
在学习方面,生活委员赵嘉恩、体育委员李引玉、宣传委员胡艺璇、学习委员叶钰珍等班干部,学习成绩都排在班级前列,在年级也排在前300名之内。13班的科代表们是所担任科代表的那一科的“高手”,是同学们心中的该学科的“权威”。
在班级管理方面,13班的班干部团队能准确理解老师意图、坚决执行老师指令,主动、有效地开展工作。我们建立了班长会议制度,班级重要事情由班长会议讨论并向班主任提出建议;在实施新的管理措施之前先征求班长会议的意见。我们的科代表们不仅仅做好老师的助手,还成为同学们的老师,主动指导该学科学习有困难的同学甚至承担起部分教学指导工作。
体育委员汤伟光、李引玉带领我班篮球队,获得年级篮球比赛男子第四名,女子第一名。生活委员赵嘉恩、陈志尧,把班级的卫生值日、劳动及其他后勤工作管理得整整有条。宣传委员粟红、胡艺璇和李梓涛也为班级的宣传工作作出了很大贡献。
我们开展了丰富多彩的主题班会和主题团日活动。团支部书记简宝瑜、电教员刘少东每次都收集大量材料,认真制作
课件
(见材料三)。全班同学都积极参与到主题班会、主题团日活动中,接受教育、提高认识。在严格的管理之下,13班形成了良好的班风学风。“绝对服从、坚决执行”,13班的纪律是全年级师生有目共睹的。我们能做到参加集会快、静、齐,在集会过程中不会故意起哄。我们能做到中午和傍晚静校时间、自习课和晚自习期间在没有老师在场的情况下班级一切正常,有值日班干部管理;遇到意外情况时学生干部会及时报告。我们能做到老师只需要布置任务及说明需要实现的目标,班干部会自己想办法并组织同学按时按质完成任务。
13班的绝大多数同学学习都是勤奋认真的。早在上学期中段考之后,我们的同学便做到晚上7点准时开始晚读,与高三年级一样。每天13班都有很多住宿生在早晨6:45前回到班上安静自习。晚自习放学后也有很多同学留在班上继续学习。学生的勤奋换来的是成绩的不断提高。在本学期中段考中,13班有超过2/3的学生学习成绩有不同程度的提高。
值得一提的是,本学期13班兴起了写作的热潮。同学们根据老师的布置认真写好
作文
。本学期13班语文科代表刘婉仪同学已经在江门日报上发表了四篇作文,分别是:《校门》(3月8日)、《藏在心中的幸福》(4月5日)、《弱国无外交》(5月10日)、《那一抹绿》(5月31日)。苏夏平班长的诗歌《父亲》也在6月21日《江门日报》上发表。此外,赵嘉恩同学的诗歌《黑冬溅湿回忆》获“新人杯”第五届全国中小学校园文学大赛二等奖。赵嘉恩同学获“培英校庆杯”现场作文比赛高一组一等奖,苏夏平同学获二等奖。根据江门市集邮协会3月通报,我班简宝瑜同学荣获“广东省集邮标兵”荣誉称号,其编组的邮集《奥运盛事》荣获江门市“祖国颂邮票伴我行”邮集比赛中学组一等奖,邮集《江门五邑名人会聚》获二等奖,邮集《丙戌年》获三等奖。(见附件2)
总结整个学期及整个学年的班级管理工作,尽管还存在种种不够细密的地方,尽管还有极个别学生学习态度不端正、学习目的不明确,学习成绩退步较大,但总体而言整个班的状态还是令人满意的。我们相信高二文理分科后,13班的学生将在新的班级里继续展示一个来自优秀班集体的学生应该有的精神风貌。
班集体工作总结(3) |
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我班被评为20nn-20nn学年第一学期"优秀班集体",面对荣誉,我们并未停步。新学期开始,我们采取了更为有效地管理措施,务求在班风班貌方面再上一个新台阶。
我们完善了德育考核制度,把"加/扣分"与"情况记录"结合在一起。每一个同学都建立了一个电子记录表,详细记录其受表扬/批评的情况(见附件1)。在表扬方面,学生取得的每一个进步,哪怕是小得不能再小(如上课受到老师表扬),也要记录下来。而在批评方面,则把学生干部与普通同学分开。普通同学每次受批评扣1分,班委成员、科代表、年级学生会干部扣2分,班长、副班长、团支部书记扣3分。加大对学生干部的违纪处罚力度,促使学生干部严格要求自己,在各方面起模范带头作用。
在学习方面,生活委员赵嘉恩、体育委员李引玉、宣传委员胡艺璇、学习委员叶钰珍等班干部,学习成绩都排在班级前列,在年级也排在前300名之内。13班的科代表们是所担任科代表的那一科的"高手",是同学们心中的该学科的"权威"。
在班级管理方面,13班的班干部团队能准确理解老师意图、坚决执行老师指令,主动、有效地开展工作。我们建立了班长会议制度,班级重要事情由班长会议讨论并向班主任提出建议;在实施新的管理措施之前先征求班长会议的意见。我们的科代表们不仅仅做好老师的助手,还成为同学们的老师,主动指导该学科学习有困难的同学甚至承担起部分教学指导工作。
体育委员汤伟光、李引玉带领我班篮球队,获得年级篮球比赛男子第四名,女子第一名。生活委员赵嘉恩、陈志尧,把班级的卫生值日、劳动及其他后勤工作管理得整整有条。宣传委员粟红、胡艺璇和李梓涛也为班级的宣传工作作出了很大贡献。
我们开展了丰富多彩的主题班会和主题团日活动。团支部书记简宝瑜、电教员刘少东每次都收集大量材料,认真制作课件(见材料三)。全班同学都积极参与到主题班会、主题团日活动中,接受教育、提高认识。
在严格的管理之下,13班形成了良好的班风学风。"绝对服从、坚决执行",13班的纪律是全年级师生有目共睹的。我们能做到参加集会快、静、齐,在集会过程中不会故意起哄。我们能做到中午和傍晚静校时间、自习课和晚自习期间在没有老师在场的情况下班级一切正常,有值日班干部管理;遇到意外情况时学生干部会及时报告。我们能做到老师只需要布置任务及说明需要实现的目标,班干部会自己想办法并组织同学按时按质完成任务。
13班的绝大多数同学学习都是勤奋认真的。早在上学期中段考之后,我们的同学便做到晚上7点准时开始晚读,与高三年级一样。每天13班都有很多住宿生在早晨6:45前回到班上安静自习。晚自习放学后也有很多同学留在班上继续学习。学生的勤奋换来的是成绩的不断提高。在本学期中段考中,13班有超过2/3的学生学习成绩有不同程度的提高。
值得一提的是,本学期13班兴起了写作的热潮。同学们根据老师的布置认真写好作文。本学期13班语文科代表刘婉仪同学已经在江门日报上发表了四篇作文,分别是:《校门》(20nn年3月8日)、《藏在心中的幸福》(20nn年4月5日)、《弱国无外交》(20nn年5月10日)、《那一抹绿》(20nn年5月31日)。苏夏平班长的诗歌《父亲》也在20nn年6月21日《江门日报》上发表。此外,赵嘉恩同学的诗歌《黑冬溅湿回忆》获"新人杯"第五届全国中小学校园文学大赛二等奖。赵嘉恩同学获"培英校庆杯"现场作文比赛高一组一等奖,苏夏平同学获二等奖。
根据江门市集邮协会20nn年3月通报,我班简宝瑜同学荣获"广东省集邮标兵"荣誉称号,其编组的邮集《奥运盛事》荣获江门市20nn年"祖国颂邮票伴我行"邮集比赛中学组一等奖,邮集《江门五邑名人会聚》获二等奖,邮集《丙戌年》获三等奖。(见附件2)
总结整个学期及整个学年的班级管理工作,尽管还存在种种不够细密的地方,尽管还有极个别学生学习态度不端正、学习目的不明确,学习成绩退步较大,但总体而言整个班的状态还是令人满意的。我们相信高二文理分科后,13班的学生将在新的班级里继续展示一个来自优秀班集体的学生应该有的精神风貌。
班集体工作总结(4) |
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暑期班主任培训总结:做魅力班主任,打造唯美班集体
沙龙“我的班级谁做主”可谓是盛开在培训过程中的一朵奇葩。辩论时的唇枪舌剑犀利睿智,讨论时的百花齐放绚烂多姿,深思时的思潮澎湃激荡奔腾,聆听时的专注安静情感共鸣……在这样丰富的体验中,郭文红老师的《平凡中的感动》激发了我们共同的感动,感动之余,我突然明晰的感受到——魅力班主任打造唯美班集体。
都说有什么样的班主任就会有什么样的班级和学生。班主任机智,学生就睿智;班主任大度,学生则宽容;班主任亲切,学生会亲和;班主任坚持,学生定顽强……班主任是在用自己的人格魅力、文化素养潜移默化了学生的发展和成长。
还记得一个很有“个性”的女孩子:平时沉默起来静得让你害怕,暴躁起来凶得让你惊心,善良起来让你不可思议……总是用很厚的刘海遮住双眼(尽管善意相劝了很多次,仍是无动于衷)。她就是一个“怪人”,学生不敢“惹”她,老师也不敢“惹”她,我也不敢轻易贸然行动。刚接手时,好心的同学也曾悄悄把她的“个性”事迹告诉我,让我做好思想准备。我关注着她。一直风平浪静。我想,也许过了初二最叛逆的一年,她改变了;也许到了初三成长的一年,她成长了。有同学善意提醒我:这是暴风雨前最可怕的安静!
果真,出事了!
那天一早,我照例早早来到学校。刚来到办公室门口,却见两女生站在门前。其中一个是我很熟悉的学生自主管理委员会的值日生,她满脸泪水,眼睛红肿,看得出哭了一段时间了。我心想,不知又出什么事了!
另一个同学一见我就说到:“老师,你总算来了!你们班的打了她了。”我一听,惊愕了,她应给不认识这个初一的学生啊,怎么会打她呢?了解一番,原来是前几天她履行职责扣了我们班这个同学没有戴校牌的分。
怎么办?这么棘手的问题是个教育她的契机呀!
我感谢了被打学生处理此事的冷静和对我的信任,告诉她一定会妥善处理此事,并安慰了她之后,让她先回班,等我的处理结果。
立即找来了,她头低着,分明是知道我叫她来的原因。我看不到她的脸,更看不到她的眼睛。我说到:“老师知道你现在的心情一定不好,一定很伤心!老师想帮助你!”可怕的沉默!接着说:“你动手是因为她扣了你的分,对吗?”她点头。“看来你是很珍惜班集体的荣誉的,这一点我要肯定你。”她说:“我不想给班集体抹黑。”我很庆幸,找到了突破口。
后来就好办了。在我的表扬之后,她主动承认了错误,并且向那位同学道歉。
今天突然想到了这件事,觉得,我们这些当老师的不都有这样相同的幸福感吗!收获我们工作实践中的点点滴滴,幸福的事就一幕幕放映在我们眼前。
也许每个人的人格魅力是有差异的,可是这不能成为我们不努力作为的借口。既然生命选择了这个职业,生命选择了班主任工作,我们没有理由退缩。只要我们不放弃,用心、用爱、智慧干班主任工作,我们也要成为魅力班主任,我们也要打造唯美班集体!
修理厂总结简单一点 修理厂年度工作总结实用篇四
俗话说:一枝独秀不是春,百花齐放春满园。在新课程背景下,每一位老师都充满了热情。如果教师要想系统的掌握教材,把握大纲,准确的掌握教材的重点,突破难点,应用新思维解决新问题,只靠教师一个人的力量恐怕是很难完成的。在当今要求学生合作的同时,也要求我们教师合作探究,形成研讨氛围,发挥集体的作用,集体备课是教师合作研究的一种最有效的方式。
人的精力有限,人的知识有限,人的能力有限,有一位专家说得好:“你有一个苹果,我有一个苹果,相互交换还是一个苹果;但是观点的交流就不一样,你有一个观点,我有一个观点,大家一交流就是两个观点,甚至是更多更好的观点。”另外,“三人行,必有我师焉”,“三个臭皮匠顶个诸葛亮”,集体备课让大家在相互交流中学习,取长补短,优势互补,让大家都有收获,共同成长。
过去的“闭门造车”和“孤军奋战”的备课形式,已经跟不上时代的潮流。而集体备课恰恰集思广益,博采众长,发挥优秀教师、骨干教师的作用,从而带动青年教师的专业迅速成长。同时,通过分工合作,也提高了工作效率、教学水平、业务水平和教学经验等。
哪一位教师准备优质课评比,这一年级教研组的老师会一起备课。老师们提出的问题包罗万象,从整体的教学设计到具体的细节处理、板书设计、标点符号、普通话音准等等分工明确每个人盯住一个方面,每个环节用多长时间,板书设计、语言过渡、提问题、回答问题评价与……这样的老师出去比赛都能获奖,老师们的相互帮助,出去讲的是一个老师,靠的却是大家的力量。
以往,老师独立备课,花的时间多,任务重,压力大。而使用集体备课可以大大的缩短时间,减轻教师忙于备课的压力,使教师有更多的时间和精力来上课,有足够的时间去反思、去反复修改。
每一次集体备课都有一个中心发言人,作为一个人,都希望把自己最优秀的一面呈现给大家。在发言之前,他(她)都会翻阅大量的资料,准备时间几个小时甚至更多,做好充足的准备,集体备课让老师们都积极地参与,去走进教材、研读课本,最后走出教材,久而久之,集体备课让每一位教师业务水平、工作积极性大大提高。
教学效果提高了,就能让学生学起来倍感轻松,在最短的时间里学到更多的东西,学生从学中就找到快乐和成就感,从而也就提高了他们的学习兴趣。
总之,实行集体备课可谓好处多多。长此以往踏踏实实地走下去,何愁我们的教师不是一支精湛的队伍呢!
修理厂总结简单一点 修理厂年度工作总结实用篇五
新学期,我们组的每位老师认真研读了《语文新课程标准》,了解了五年级的教学目标和要求。接着我们开展了教学调查,制定了教研计划,还通过备课、作业批改检查,来及时了解教师的教学态度、理念、教学能力。然后我们利用教研组活动,把情况反馈给全组教师,并提出具体的改进措施。为让老师能更好的学习、实践新课程理念,我们组的教师都能积极参与学校组织的各种教研活动。此外,以多种方式来学习新课程,把握新课程,从而提高教学水平。
学习方式。并在课堂教学中充分发挥学校现代化教学设施设备的作用,来促进课堂教学效率的提高。在作业布置及批改上,我们能根据教材的特点,以减轻学生的负担为准绳,认真取舍,精选适量的作业,不搞题海战术。作业批改做到及时,认真。此外,我们还能做好后进生的补差工作。对于学习能力差但学习态度端正的学生,我们帮助他寻找适当的学习方法,提高其学习能力,当成绩稍有提高时便给予及时的鼓励,同时给予明确的和更高的期望。对于学习能力差而且学习态度也差的学生,我们主动关心他们,认真做好“帮教”工作,及时发现他们的闪光点,用爱心去感化他们,促使他们也迎头赶上。一份耕耘一份收获,正因为我们在平时规范了自己的教学工作,所以各班成绩都较好。
如何使不同的教师,在教研组这个集体中共同成长呢?在日常的授课中,教师们都是从自身的教学实际出发,从自己的教学研究出发,精心准备、努力地展示自己的所得所悟,也提出了自己的困惑,能相互交流、相互帮助,有创意、有协作,做到了活而有序。在原来的基础上有了大的提升,收到了实效。
教师的共同努力下,下学期各方面的工作会做得更好,对此,我们充满信心!
修理厂总结简单一点 修理厂年度工作总结实用篇六
开学初,我先对本学期教材、章节资料、课时分配及教学进度进行分析,合理分配每一位组员负责主备的任务,制定好每次集备的具体资料,然后交由集备组讨论经过。在一些突发的事件中,比如调研课,没有到集备的时间,我们集备组自我也利用其他时间来进行集备。
双周的周一第六节课是团体备课时间,备课组长主持,由中心发言人主要发言,进行说课或提出一个有探讨价值的问题,其他组员阐述自我的不一样意见,在异议处交流讨论,确定解决问题的最佳方案。在此基础上主备人进行二次备课,构成共案,其他教师在共案的基础上构成“个性教案”,强调“一人为主,共同参与”。同时,认真做好团体备课的活动记录。
(1)做到“三定”:定团体备课课题,定中心发言人,定教学进度。
(2)做到“五统一”:统一单元教学目标,统一教学重点、难点,统一课时分配和进度,统一作业布置和三维训练,统一单元评价测试。
(3)注意搞好“六备”:备课标,备教材,备教学手段,备教法,备学法,备作业。
(4)钻透“五点”:重点、难点、知识点、本事点、教育点。
(5)优化“两法”。教师的教法与学生的学法,出发点是学生为主体。
(6)精选“两题”:即课堂练习题和课后作业题。团体备课时,对习题的选择,作业的量,确定必做习题后,再由各教师根据自我班级情景添加。在单元测试后,交流学生的成绩与学习状况,及时调整自我的教学对策。
总之,本学期的集备工作在几位组员的努力下,圆满地结束了。在去调研课中,我们三人都有承担调研课的任务,陈薇和李仁芳精益求精,分别试教了5次和4次,他们的精神得到了大家的肯定,他们的课也得到了大家的好评。我们将继续努力,争取下学期让集备落实得更有效。
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