寄宿制生活老师学期总结模板

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寄宿制生活老师学期总结模板
时间:2023-08-23 22:48:11    

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

寄宿制生活老师学期总结模板篇一

1、本质学习任务:

这段时间对于课程学习情况只能用四个字概括:极其糟糕。各科学习均不到位。

2、课余学习任务:

日语:此项学习任务现已夭折。

c语言:虽有坚持上课(有缺课情况)但课堂效果不好,学习情况不尽人意。

3、其余非文化学习科目:

党课:经过长达一个多月的学习,已经顺利结束考试(完成任务)

团课:刚刚开始,讲座不错(正在进行中)

4、学生会工作:

已尽最大努力在海报、宣传栏、新闻稿等方面工作,收到一定效果,但占用大量时间、精力。

5、记者团工作:院报工作积极配合,文萌报已尽最大努力。进行了主题采访、资料收集、新闻文艺稿件的撰写工作,参加了团内几乎所有可参与的工作。

1、本质学习任务:

首先,对科目学习的兴趣有所下降,根本原因是无目的性,感觉所学无意义某种情况下已经处于完全被动了。

其次,杂乱的事太多,包括学生会、记者团工作及生活琐事,占用大量的时间,导致学习问题集中太多,最终不知从何着手,产生烦躁情绪。

再次,对于学习热情及工作太情绪化,充分暴露了心态的弱势及不够成熟。

2、课余学习任务:

对于日语的放弃。开始选择的时候是基于兴趣,当兴趣减弱之后,它只是会占用我大量的时间、精力,这是我的一个错误路线。至于c语言和所有科目一样,缺少课后时间的操练。

3、其他非文化学习科目:

此任务基本完成。

4、学生会工作:

并不是你的所有努力都会得到认可,但也不是你的'所有努力别人都看不见,很多事并不全是一个人的原因。

5、记者团工作:

从某些方面说我做的很失败,首先,做事太过细腻,考虑太多,缺乏魄力,其次,太把自己当回事,再次,责任心太强。

1、容易把第一印象作为对一个人的定义

2、做事太感性,感情用事

3、心胸不够宽广,太过计较

4、太情绪化、哎面子,不懂以阳光心态对人做事

1、关于学习科目,学会分清主次,分配时间,要增强主动性,能力范围内的事情尽量去做,有些东西可以看重,但不要太重,学会时常总结,把中要的事情放在首位。

2、关于其他学习任务:多学的出发点是好的,常常自己的某个决定都是在某个特定环境下才成立,所以在做决定的时候要全盘认真的考虑后再做决定,否则只会分散精力。

3、关于学校工作及杂事:该看重的看重,不该看重的别太看重,很多想法换个角度去想就不是那么重要。

4、“如果三天没有见到一个人就请别轻易评价他”。尊重所有人,以平和、友善的态度去对待所有人,不要过多的暴露自己的个性情绪,做事要多思考,有针对性地去做。要记住“只有你自己会在乎你的自尊,在别人眼里那一文不值”,不要把面子看的太重,要学会理解,宽容任何一个人和任何一个非原则性的错误。

·一件事你可能做不那么完美,但你得努力去做。

·责任心,这是个好的素质,值得保持并发扬,但针对饿哦个人最大的问题是在于主次轻重不分。

·一定的努力学习分配时间的能力,坚持原则,不要把自己看的太重要,把所有的责任揽在自己的身上,如果让自己太累,那么你就失去了所有资本,因为你已经心有余而力不足。

·很多事情,如果你看淡了,其实完全可以有更好的方法和更好的结果出现,切勿患得患失,要活得潇洒一点。

·没事的时候多思考思考,做好长远打算,眼前的很多东西如果放在长远的环境下就可以不那么重要。

·多跟别人交流,吸收别人的思想,也把自己的思想善意的和别人分享。

·尊重是相互的,想得到尊重首先你的学会尊重别人。

·帮助别人成功就是自己成功的开始。

·永远记住:身体是所有重要的事情中最重要的一件,学会善待自己。

寄宿制生活老师学期总结模板篇二

不知不觉在学生会已经工作了半个学期,感觉很充实。虽然有时候遇到一些很让人郁闷的事,有时候自己的表现远远不如我想要做到的那样好,但总的来说还算可以,而且我已经渐渐融入了青*学社这个集体,对工作也更加熟悉,相信学习部可以在未来的日子里有更好的表现。下面我就简单总结这半年时间的工作,并对即将开展的工作进行汇报。

学习部认定了一个目标,就是在实际中证明自己。

现在社会是一个学习型社会,那么青*学社学习部需要做到的是在自身学好的同时,帮助北大青鸟的所有学员学习。学习部还需要走得一条路是共同进步之路,让学习部的每一们成员都在活动中得到进步。

学习部进行了常规工作的开展:

1、 学委会的组建;

2、 组织学习学习委员配合学社及学校的工作;

3、 早迎接,晚自习;

4、 要求各班根据各班情况自由开展晚自习;

5、 吸收大家对于学习部的建议。

在学着走路的路上,也许我们有点时候会摔跤,我们会总结着失败的经验,不足之处需要我们在以后的工作过程中做得更好。

三月份的学习部——蹒跚起步…………..

三月份学习部常规工作的开展:

1、 完善学委会的章程及例会的流程;

2、 各班一帮一活动的开展;

3、 要求学习委员每月一次工作总结;

4、 学习委员之间的经纶交流;

三月份学习部第一个大型主题活动“感恩.分享”大型演讲比赛.我们明显感觉到青*学社的所有部门对学习部工作的重视和信任,随之而来的就是很大的压力,毕竟是第一次组织活动,没有太多可借鉴的经验,只有靠自己的努力摸索。幸好在学习部所有成员的共同努力以及主席团和其他各部的'大力支持下,我们将此次演讲比赛办得非常出色。

本次活动总的来说比较成功,整个活动圆满的落下了帷幕,现场气氛十分热烈,观众和选手的参与热情都很高,取得了较好的成果。本次活动历经整整一个月,掀起一股校园的感恩热潮,每一个同学都上台进行了演讲,得到自我认识,甚至自我提高,这是本次比赛最大的一个收获。在这次比赛中学社团结一心,通力合作,大家跨部门团结合作、默契配合,尽自己最大的努力将自己所负责的那部分工作做好。学社干部良好的应变能力和奉献精神是这次活动取得成功不可缺少的一个因素。由于活动的准备时间有些仓促,有些事出乎我们的意料,为了让演讲比赛如期顺利举行,许多学社干部牺牲了自己的休息时间,全身心地投入到工作中来。

四月份学习部的常规工作:

1、 学委会的进一步完善;

2、 学风表的筹备;

3、 软考培训班的开展;

4、 知识抢答赛的前期策划;

5、 学习部招新的前期筹备;

主题活动:“青鸟杯”网络部知识抢赛

学习部策划,黄再、向彬彬负责。

提高同学与同学之间的交流与合作精神,增强同学们比、学、赶、帮的竞争意识,加强班级的凝聚力与团队精神,同时也锻炼了各班班委的办事能力,为以后活动的开展打下基础。

从初赛到决赛,黄再、向彬彬全权负责,一直非常积极,投入了热情,从工作中认识自己的不足,从不屑于去做小事到从小事中发现细节从而全面的提升自己的处事、思维方式。不单单是他们个人,也是学习部的成长。

.召开了一次学习部招新,本次招新比较低调,流程也很简单,由学习部自主负责,共吸收5名学社干部,对五名学社新干部进行了考察(每个人都给予了任务,是否适合学习部具体看)。

其他常规工作一切如常。

即网络部知识抢答赛结束后,软件部也如火如荼的进行着:

知识抢答赛完美落幕,共经历两个阶段。

第一阶段班内初赛,各班都赛出了各班的风格,也达到了我们预想的效果。

第二阶段班级pk赛,每场比赛胜出一个班级获得第一名以及奖励,在比赛中,竞争激烈,在抢答题环节你争我抢,气氛活跃。

常规工作:

1. 正式启动模范班级一帮一的活动,从s1选择一个班级,s2选择两个班级。

2. 班委职责表的确定,启动班委的培训,开展一次讲座,邀请各班班委到场。

3. 根据新校区情况,开会商讨自习的开展以及管理。

4. 学社办公室的值日。

5. 正式启动各班学习委员的月任务计划。

6. 6.25日召开学习部动员大会,并开展一次培训。

主题活动:

1. 全力以赴配合各部门迎接乔迁剪彩的到来。

2. 完善新生交流会的策划。

3. 完善青鸟月刊的策划。

4. 完善百家讲坛的策划。

5. 完善明星教师评比的策划。

我们自信,我们敢于接受挑战,我们在——扬帆起航………

1、在七月份学习部主要是以让每一位学习部成员得到提高和进步.在刚进入七月份学习部进行组织开展了班长、学习委员会议,邀请了青*学社社长易社长作嘉宾,会议的主题为“六月份工作总结、七月份工作展望”,给各班的班长分发了一份七月份工作安排表。

2、学习部的定位(在自身学习好的同时,帮助更多的人学习)

七月份三个部门进行了一次招新活动,学习部吸收1名学社干部(张家诚),并给于了任务安排,让新成员尽快的融入到学习部大家庭中来。在吸收了一名新成员的同时。学习部在七月份,自愿辞职了两名干事:刘峰、段云,学习部进行了工作的交接.由刘峰、段云负责的“明星教员评委”活动交接给新成员张家诚负责。

1、进入七月份第一个活动“明星教师评选”活动七月份如火如荼进行了(是以学生心目中的老师为主);组建了以学习为主明星教师评委团,邀请了喻校长对评委团进行培训。对明星老师评委团进行怎么样去听课?老师的教学是否符合3w1h?等等,并每位评委分发了一份“怎样来听课”详细表。学习部对所有明星教师评委团进行了分组,共分为四组,每一小组设立一个小组长,负责工作的监督和总结。在每堂的公开课结束后,教员会问我们在教学有那些不足之处?我们的评委也会在听完整堂课后会跟教员谈一谈本堂的想法和介意。

2、 在七月十二日进行了百家讲坛第一讲:邀请了株洲(健坤)北大青鸟——李征石懂事长,演讲主题:《职场人生》。从六点开始,九点完美落幕,整整3个小时。 负责人(胡思国、刘梦林)。

第二讲将在7月24日(周钢老师解读(杜拉拉升职记)——职场法则)。

3、由向彬彬主要负责月刊设计。

在八月份之后活动主题主要为”准职业人文化为核心”。

常规工作的开展:

1、 启动模范班级一帮一的活动,在s1班级进行实施;

2、 晚自习的开展;

3、 开展班长、学习委员会议(八月份工作安排);

4、 学社的每周值班;

主题活动:

1、 健坤讲坛(开展就业指导以及职业素养等就业方面讲座)。;

2、 开展新生交流会;

3、 明星老师的优秀事迹的传播;

4、 每个月份进行一次模范班级的评选活动;

5、 助理教员的评选;

6、 在各班一帮一活动的延续;

我尝试了很多以前没有接触过的工作,对自己得到了很大的提高,也对青*学社的工作有了更新的认识,更让我交了那么多好朋友。在工作中,我十分注意虚心向他人学习,同时各级领导、老师不管是在学习、生活还是工作等方面都给予我很大的帮助,借此机会我也表示衷心的感谢。

总之,青*学社工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学们,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。在这半年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西, 取得各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们学习部工作的新发展。我们很幸运在青*学社实践部的位子上为学社的各项工作的建设出一份力。可以这么说:这半年是累的半年,但也是忙的半年,快乐的半年,收获的半年,难忘的半年。

总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但却又是充实和快乐的,青*学社大家一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦,这种合作的快乐让人回味。我为自己能在株洲(健坤)青*学社这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。同时,也希望在大家的共同努力下,青*学社的工作能做得更好、更强,越办越好,越办越大。

学习部在之后的工作中,我还要继续努力,争取取得更大的成绩。

寄宿制生活老师学期总结模板篇三

本学期学校领导对寄宿生管理工作十分重视,严格要求,务必达到“安全、有序、优质”的管理目标。培养学生严格遵守纪律、日常行为规范的思想作风和独立生活的自理能力;团结互助、相互关心的道德风尚;文明、卫生、整洁、美观的生活习惯和卫生习惯。确保学生的身体健康,提高素质教育质量。

一、组织管理学校领导亲自抓,经常督促检查工作,安保人员具体负责,与班主任,后勤人员,值日教师,学生家长紧密配合,全员参与。共同管理好学生。培养学生骨干,发挥小助手的作用。建立各寝室的寝室长、组长、路队长、各班联络员的管理网络。随时汇报,信息及时反馈,共同参与管理。

二、安全工作责任重于泰山,不可丝毫放松。回校回家路上主要是强调交通安全,学习交通安全知识,遵守交通规则。学生发病,甚至重病,及时护送医院,并与班主任、家长取得联系,晚上坚持值班制度,随时观察病情,确保安全。经常检查寝室、床铺等住宿设施,用电设施,以及火灾等,及时彻底消除一切安全隐患。

三、学生能自觉遵守离校请假制度。晚间就寝时各寝室各组的寝室长,组长负责检查,校对就寝情况,若有不在寝室就寝及时报告。

四、清洁卫生方面共分七个片区,每个片区设组长,分片包干负责,确保寝室、餐厅,储藏室、厕所及公共场地干净、整洁的生活环境。

五、培养学生的生活自理能力。特别是低年级儿童生活自理能力差,教师多加指导,发动学生互相帮助,高年级,帮助低年级开展一帮一活动,主要是洗碗筷,折叠衣被,整理床铺,生活用品的摆放要求整齐美观。

认真总结经验与教训,消除安全隐患和管理上的漏洞,消除卫生死角。争取在下学期寄宿管理规范化、制度化,更上一层楼。为创建文明学校而努力,请学校领导放心,学生家长放心,学生放心。

寄宿制生活老师学期总结模板篇四

一、在9月份,我部参加我系的迎新工作:新生接待和迎新晚会的开展工作。

二、在9月底,我部进行了招新工作,通过设点咨询和面试等工作,胜利的完成了部门的招新,也为部门注入了新的血液,相信通过大家的能力,我们为办的越班来越好。

三、为配合院中的“三笔一话“师范生技能大赛,我们部门于20xx年10月21日晚和22日成功地举行了以“知行合一,学以致用”为主题的“三笔一话”师范生技能大赛初赛。本次比赛我们邀请了我系党总支书马书记,美术系的梁教授,陈其铨书法培训班总负责人廖老师,还有广播台的二位师姐当任各项目的评委,确保点评的专业性。

1、交流沟通方面:在请我系老师时,一直她都很忙,多次找她都没空,以至到后来对我们整个活动的流程都不了解,给活动的胜利进行带来了一定的影响。

2、普通话的比赛环节做的还不够好。如普通话我们是分二轮进行的,第一轮:有字、词、绕口令。第二轮:有短文朗诵、评委问答。假如在第二轮加个字、词或绕口令,会显得整个比赛更加的周到,评委也能更好的评出优秀选手。

3、由于时间紧迫,好多细节是直接由我们部长商量好再跟干事说的,就没怎么让他们思考,自然他们锻炼到的也就比较少。下次,我们会尽量抽出时间来,多开会,让干事们都参与到整个活动中来,尽量让他们多锻炼,多学到东西。

四、我们还参加院学习部组织的黑板的出版和评比。

五、参与图书馆信息反馈和教学信息反馈的收集,并及时向老师反馈同学的意见和建议,替同学解决了不少问题。

对于之上,我们做的不好的我们都有及时的反思和改正,相信在接下来的工作中我们会做得更好!

这是我系对这一学期来的工作总结,谢谢大家!

寄宿制生活老师学期总结模板篇五

根据招新计划,本月我部门面向09级新生进行了招新,经过对每位申请者的准确了解和认真比较,最后我部门决定招进12名最优秀的同学进入我部门。在我们的积极引导,各新干事已经互相了解了对方并很快地团结成了一个新的集体。我们相信这个新的集体将会克服任何困难,完成任何任务,为学院作出我们应有的贡献。

为了加强我院的院学风建设,营造良好的教学环境和学习气氛,结合学校对全校学生上课出勤和学习秩序检查工作,我部将继续加强考勤力度,根据课堂考勤制度,对各专业每周至少进行一次课堂考勤。本月新干事在我们的带领下参加了他们进部门来的首要工作:课堂考勤。大家都很出色的完成了任务。在以后的工作中我们将继续努力,严格制度,加强考勤强度,认真完成本部的考勤工作,确保学院的到课率。

作为一班之长带好一个班是他们的义务,因此对他们和班级的考核至关重要,这是对他们工作开展的评介和班级班风的测评,同时这也是为以后评模范班长和班集体提供必要的材料。本月,学习部对班长考核情况进行了统计,我们根据新的`班长考核制度,总结上学期的考核经验,严格对班长进行考核,最后,在相关部门的配合下顺利的完成了相应工作。

本月我部召开了两次部门例会,在例会中布置了相关工作和交代了相关注意事项,同时我们还交谈了一下生活中大家遇到的各种问题,将我部成员在工作和生活中遇到的困难得到解决,达了到交流、沟通和增强部门的凝聚力的目的。

本月,我部门举行了一次部门活动:聚餐和唱歌,我们与新干事相聚一堂,互相了解,活动中大家交流了感情,增进了彼此间的友谊,形成了良好的默契,为今后的团结工作打下坚实的基础。

本月工作已经圆满结束,在本月工作过程中本部门各位成员都有了新的认识和新的感受,为以后的工作积累了一定的的经验,我部门上下将继续努力为学院建设作出应有的贡献。

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