人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
社团干事竞选策划书优秀篇一
下一学年我们会继续在学校团委等上级组织的方针以及社联自身的发展规模现状下，结合当今高校社团文化的蓬勃发展，学生社团正在彰显着自身独特的魅力和鲜活的生命力的情况，组织社团开展活动，使社团文化影响着整个校园，成为校园文化的重要一部分。
本学期社团联合会以营造积极和谐的`社团文化氛围为导向开展丰富多彩的校园文化活动。我们要本着以丰富校园生活为根本目标的工作思路。使社团活动品牌化、特色化，使社团活动贯穿于整个校园文化建设，注重社团整体配合，突出社团的性质，同时努力进行社联和社团对话交流。
近几年我校社团数量不断增加，提高社团质量和社联品位迫在眉睫，以抓好社团管理为重点，使社联努力成为有组织、有纪律的团体。同时本着繁荣社团服务校园文化建设的宗旨，本学期社团联合会将在增加社联的凝聚力方面作足工夫，提高社团活动的文化层次，为社团长期的发展打下坚实的基础。
同时加强与其他高校的社团联合会联系，互相交流共同提高。鼓励社团走出校园，积极开展校外活动，为社团活动提供更广阔的发展。所以，社团建设下一步工作目标为：管理系统化、社团品牌化、档案正规化、交流开放化。
1．3月初，完成各社团的注册、各部门和社团上交工作计划。3月中旬，我们会召开社团代表大会，会议上，每个社团都可以提出议案，讨论社联机构的扩展。同时我们完善社联各项规章制度，使工作规范化并有章可循。希望通过举行全体社团代表大会，学习交流经验，开展如何做好社联与社团的载体等议题展开讨论，激发成员的工作积极性，开展更有意义的社团联合会工作，建立更为明确，有效的工作制度。
——5月份,我们筹备社联报纸第二刊的出版。报纸一共4版，分为社联活动大事记、社团近期活动、校园文化美文和交易信息市场。
——5月份，我们会在筹备报刊出版的同时举办社团成果展，本次活动以“促进社团之间交流学习，繁荣吉首大学社团文化”为宗旨，以各社团“展出规模，展出特色，展出水平”为目的，丰富了大学生的课余生活，提高了社团的发展质量。活动在总理楼前举行，共分成四个展区：理论科技型、兴趣爱好型、文艺体育型、公益服务型。
4.对本学期工作进行总结，各部门和社团上交本学期工作总结，发扬优点，弥补不足，做好计划，以迎接新学期的工作。
四．工作重点：
1、加强对社团的规范化管理。实施星级评定、考核制度，规范社团在社团宗旨、招新收费、经费使用、活动计划与总结、履行职责等方面，为社团考核工作提供依据。
2、实现资源共享，优势互补，加强学生社团与学生会及各兄弟院校社团之间的联系，为学生社团提供广阔舞台和丰富资源。整合校内外资源。为社团发展提供一个良好的外部环境。
3、社长与社联内部人员培训考核
（1）加强学生干部文明礼仪、工作能力培训，提高自身素质和道德修养。以身作责，起到模范带头作用。
（2）对新加入社团进行注册与引导，对社员和干事参与活动的表现进行考核，作为评优依据。
社团干事竞选策划书优秀篇二
大家晚上好！
我是今晚（n）号竞选者，来着（文娱部）部的xx；今晚，作为青协干事的一员，很荣幸能在此参加此次协会换届竞职演讲，首先，我要感谢各位师兄，师姐，各位同学一直以来的支持，如果没有你们的支持，今晚我不可能在此参加此次竞职演讲，所以我要对您们说一声：“谢谢，谢谢您们一直以来对我的支持，我也希望您们今后继续支持我，我也将继续努力，绝不辜负您们的期望。”我也知道，今晚我们的竞选者们都是经过层层面试和考验所挑选出来的精英，实力不可小视，但我仍相信我的能力，能在将来协同未来理事会成员在历届师兄，师姐的基础上，共同打创青协，让青协在我们手中继续茁壮成长！
自从加入青协以来，我一直秉承我的个人原则，做每一件事都要有十足的责任心，我觉得，如果做事没有责任心，是不可能将其做得有多好的，所以我积极参加协会的每一次活动，所以有人问我：“你们协会活动这么多，难道你不觉得累吗？”但我只想说：“不，我觉得很开心，既然我当初选择了青协！那我就是一名青年志愿者，那我就要当一名合格的青年志愿者，如何才能当一名合格的青年志愿者呢？最基本的要求就是：要有爱心，有无私奉献的精神，有吃苦耐劳的精神，并将其服务于社会；让我们用心去体会这番汗水换来的是什么吧！是我们服务的人的欢笑与感动，而我们所要的就是我们所服务的人的欢笑与感动，而当看到这些欢笑与感动我们也会不自觉地感到快乐与感动，那像这样的工作会觉得累吗？有的也许是身体的疲惫吧！但与之相比，这根本微不足道。”我喜欢这样的工作，我希望能看到更多的这些欢笑与感动，继续为青协的发展出我的一份力，所以我来参加此次竞职演讲。
如果我如幸当选青协理事会成员，那我将以身作则，处处要求自己做得更好，并协同未来理事会成员，未来新会员，新干事共同学习，共同进步，共同学会如何去做事，思考做这些事是为了什么？能不能做得更好？从中我们领悟了什么？学会了什么？从中有什么不足？我们要怎么去解决？共同为我们协会的成长努力，互相学习，共同进步。让我们协会踏上一个新的阶梯！
所以希望大家能投我那神圣的一票，我也将以我的表现回复你们的支持，请大家记住我，我是今晚（x）号竞选者来自（文娱部）的xx！
谢谢大家的支持！谢谢！
社团干事竞选策划书优秀篇三
2，元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。
这个活动名叫“谁是大导演”，是计划与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本，他们安排演出。
这个活动想出的初衷是想，喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现自己，发掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在20xx年六七月份。
三，宣传方式的转型
关键做到以下几点：快、新、好。
人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。
招新计划
招新时间：具体时间还得看天气情况。大体的是在新生军训期间。
招新地点：xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。
招新方式:帐篷设点发传单作介绍 招新人员：博阅协会全体会长部长
招新对象：xx大学阳光小区全体20xx届新生 招生意义：交流互补，于温雅随意中博取新知，休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校园。
招生亮点：为吸人眼球，提高招新效率，我们计划在招新时身着古装手捧书卷招新。
协会本着“和谐、热度、求实、探索”的工作理念，做到
相互学习、交流、共同进步、共同提升、主动向前、热度大方的工作宗旨。
二、工作主题
在院团委的领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会发展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目标，以保证广大会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生的精神文化需求，服务校园文明建设。
三、重点工作
方面进行(其中出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况)。
七、考核方面(一)出勤情况
1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参加活动者,须有正当理由并向各部部长请假。
2.每次活动会员到场后应首先到负责部门签到。(二)会议纪律考核
1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应及时调整。
3、不得无故早退。(三)绩效考核
者直接开除出会员队伍。
(四)考核方法
会员的考核：采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。
部长的考核：采取所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。
对于会长、副会长的考核：采取会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。
八、档案制度
1、妥善保管协会会员的入会资料…….….…...最新范文推荐..…
(五)社团文化艺术节
(六)各种电子版、纸制档案的收取，整理。
(七)抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。
五、具体工作 第一、二周完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并标明具体招收社员时间(第四周内)，同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。
第三、四周完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。
第五、六周监督审查各个社团的活动。第七、八、九周15
做好学生团体发展论坛预备工作，第九周论坛正式开始。
第十、十一、十二周做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。
第十三、十四周做好社团文化艺术节的总结工作。第十五、十六周做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。
六、部门工作分配
根据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小组分配如下：
1、部长、副部长：做好平时的日常监督管理;组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展;学期末对干事和社团做最后的评定。
2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工………..…
作;更新社团工作人员的联系方法，以保信息畅通。
3、秘书组：以主动的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;协助办公室做好各社团资料的整理存档。
4、活动、策划组：做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划;审核各种社团上交的文件;完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书;上交主席团进行修正、审批;进行招新的面试。
5、宣传组：做好对各个社团的海报通知;更新新的社团社长通讯录。
部门人员分配如下：
社团干事竞选策划书优秀篇四
大家晚上好。
我是来自大学一年级xxx，非常感谢院学生会给我提供了一个参加竞选学生干部的机会，在这个平台上我希望能充分展示经过了一年的磨砺的个人风采。学生会是一个由学生群体组成的“自我教育、自我管理、自我服务”的组织，本着全心全意为同学们服务的原则来规划进行一系列能丰富学生日常生活，提高学生学习成绩和社会实践经验的`活动。本着这个目的，我虽不才，但想在学生会这个大家庭中大展身手，积累经验，以便于能更好的为我亲爱的同学们服务。尽管我不是学生会的干事，但我却有一番想要让学生会做的更好的真诚的热情的心，在这股驱动力的作用下，我毅然决然的参加了竞选，同时也希望自己能够从中锻炼一下。这次我竞选的是文体部的副部长。
接下来是一些我参加竞选的个人优势：（1）源于小时候对文学的热爱之情，我一直以来都在努力培养自己的文笔，文字的基本工还是比较扎实的，为了提高应用文的写作能力，我选修了应用文写作，借此加强自己在文书这方面应有的能力；（2）我在校戏剧团的宣策部学习了进一年时间，不敢夸称自己的宣传策划能力有多强，但在那期间我也参与过多次的活动策划，如活动策划书的撰写，qq宣传日志和宣传文档的制作，传单的排版和海报的制作以及做过戏剧晚会幕后默默的工作者；（3）我在学校的时候多次参加了校内的社团活动，在多个领域上参加过比赛，拥有一定的比赛经验，也在逐渐的培养起自己的办事思维和做事能力，较强的综合能力是我能够胜任学生会工作的保障。（4）虽然我说话的声音不够洪亮，但我坚信这同时也是我独到的优势，因为我必须多拉近同学的距离才能明白无误的表达我的个人意思，因此我比较容易保证和同学们能够进行比较畅通的交流。
假如我成功当选的话，我将会协助正部长实行部门内部的一些改革，将我学习到的优秀改革方案应用到实际中去，让我们的部门成为一个高效率，高业绩的精英团队。同时我也将努力的培养下一届的部门接班人。搞好一个部门对我们的能力要求是其次的，关键是如何培养好下一任的接班人，这才会体现我们对自己的我们所在组织强烈的责任感和使命感，才是真正能为组织谋福利的对社会有用的人才。
假如我成功当选的话，我将会更努力严格要求自己，德高望劭，高山景行，对事业兢兢业业，对任务一丝不苟。为学生会谋福祉，为师弟师妹们树立好榜样，让他们因生活在这样一个温暖的大家庭中而骄傲，而自豪。
但无论怎么说，华美的语言只是一时的激情与智慧，唯有朴实的行动才是成功路上美丽的鲜花。希望大家能够支持我，让我做的更好。
社团干事竞选策划书优秀篇五
大家好!首先我很荣幸，也很感激大家的支持，有机会能在这里竞选第十一届社团联合会主席这一职务。今天我主要从以下几个方面来完成我的主席竞选，在此我首先自我介绍一下，我是来自管理学院学院物流管理1102班的xx，20xx——20xx年度担任社团联合会纪检部部长一职。今天竞选的职位是xx大学社团联合会主席一职。天行健，君子以自强不息!希望靠能力和勇气为自己的青春留下一个富有纪念意义的身影。
我之所以自信能做社团联合会主席，是因为我有一颗饱富热情的心，一颗充满激情的心;一颗勇于超越的心。天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。在社联的这两年时间里，我积累了丰富的人员管理，社团管理经验，对整个社团联合会有了比较全面的了解。大一时作为社联纪检部干事和大二作为纪检部部长，我都深刻的体会到做任何事情，团队协作和有效沟通是非常重要，每一场晚会的举办，每一次活动的开展都不是靠一个人或几个人就能完成的。它需要社联和社团的精诚合作，无社团不社联，社联因社团而多彩，社团因社联而茁壮成长，两者只有有效配合才能共铸社团联合会的美好明天。
在这里我就社团存在问题发表一点自己的见解社团的发展是不平衡的。近年来学生社团以较快的速度实现规模化发展，形成了百花齐放、百家争鸣的繁荣局面。这意味着随着近年来高校教育体制改革的不断深入，以及素质教育的全面推进，学生社团的数量和活动都呈现蓬勃发展的势头。虽然社团的规模和数量不断扩大，但发展状况良莠不齐。社团人员是很不稳定的，受成立时间、团内管理等方面的影响，各个社团的发展呈现出各种各样的态势。有些社团规模大、活动多、凝聚力强、自身建设完善，影响力也较为广泛;有些社团缺少生机和活力，管理相对落后，活动时有时无，团员情绪忽冷忽热，人员流失严重。社团活动层次有待提高。尽管社团的种类繁多，各式各样，参与的成员人数也规模巨大，但一些管理者缺少独立的思考和创新能力，一味的沿袭一些陈旧东西，使得社团失去了活力。社团缺乏专业的指导教师。
社团对举办活动的流程是不熟悉的，大多数社团在刚开始的时候是没有关注活动举办的，只有当社团需要举办活动的时候才进行了解，这就导致活动的举办会遇到很多问题，原本简单易懂的流程因为没有提前了解导致活动延期或取消加深了社联与社团间的矛盾，当然这也有社联的问题在里面，在新会长任职的时候是没有做好活动举办需知的宣传工作的。
同时社联也是做得不足的地方的，社联各部门间的配合是有待提高的，各部门间配合不够导致各部门对社团的不够了解，没能及时了解到社团的发展需要;上下层之间也缺乏必要的`沟通，这就导致在某些问题的处理上意见的不一致性，以及工作开展的滞后性;社联与社团是缺乏有效沟通的，导致社联对社团的整体发展把握不够，无法及时了解社团发展的困难所在，没能尽最大能力帮助社团的发展任何事情都是有解决办法的，社联和社团的发展也不例外，社团方面可以把传承、同步和提高着三个点整合在一起，在传承本社团优良文化底蕴，借鉴上届规范合理的管理体制的同时将社团自身的发展与所属会员及全校同学相联系，注重专业与协会的同步发展，明确社团性质，发挥自身优势，开展符合大学生审美情趣的活动，注重以人为本，充分发挥社团在建设校园文化中的重要作用，让会员学有所得，让校园同学的大学生活更加丰富多彩。
对社联来说完善合理的规章制度是必要前提，“没有规矩不成方圆”只有建立了规范合理的规章制度，社团活动才能纳入正轨，活动的开展才能有序进行;对于做得好的社团进行必要奖励是必要的，这就需要一个完整的激励机制来保证社团的积极性和创造性，把社团活动带向更高层次;社联作为管理型组织，最主要的就是让能者尽其才，这就需要在全校范围内招贤纳士，实行会长淘汰制，让有能力的人来管理和带领社团，这样选出来的人才能尽其心去发展社团，史社团逐步发展壮大。
可将学生社团活动纳入学分制体系，即学生通过正规程序参加社团活动，并与相关课程有机结合，这样既可以打消学生参加活动怕影响专业学习的顾虑，也能充分调动学生参与的积极性和创造性，同时解决社团成员不稳定和参加活动无头无尾等问题，还可把教师的指导工作纳入社团之中，促进理论与实践的结合。
就是建立所有社团的信息资料库，定期更新，以便随时使用我上述的存在问题和解决方案只是我个人的一些见解，关于其可行性还需要各位老师、社联与社团人员的指正，我自己在这两年的工作中也有做得不完善的地方，但有一点，那就是我有一颗真诚与上进的心。也许我的能力还有些欠缺，但我相信在日后的工作当中是可以慢慢的进步与提升的。
只有我们利用好我们所拥有的时间，做好团队合作，我们一定能共铸社团联合会的美好明天。
参加这次竞选是一种荣誉，也是一种责任，我知道这条路上有许多荆棘与挑战，但我自信我能勇敢面对这个挑战，因为我的热情、我的毅力，我实事求是的工作态度。我希望各位评委老师给我这个机会，也希望在座得同学能给予我肯定。当然如果我没有如愿获得这次机会的话，我仍会脚踏实地，求真务实的服务同学，同时希望社联能够在大家的共同努力下越做越好!
谢谢!
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